Постановление Правительства Республики Бурятия от 02.12.2009 № 450

 




                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 2 декабря 2009 г. N 450

     Об утверждении Типового порядка об уведомлении представителя
    нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
      государственного гражданского служащего Республики Бурятия
        к совершению коррупционных правонарушений, регистрации
             уведомлений и организации проверки сведений,
                      содержащихся в уведомлении

      (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
                       от 02.11.2012 г. N 640)


     В целях единообразного применения части 5 статьи  9  Федерального
закона  от  25.12.2008 г.   N 273-ФЗ   "О противодействии   коррупции"
Правительство Республики Бурятия постановляет:

     1. Утвердить   прилагаемый   Типовой   порядок   об   уведомлении
представителя нанимателя (работодателя) о  фактах  обращения  в  целях
склонения государственного гражданского служащего Республики Бурятия к
совершению коррупционных  правонарушений,  регистрации  уведомлений  и
организации проверки сведений, содержащихся  в  уведомлении  (далее  -
Типовой порядок).

     2. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
Республики Бурятия:
     - руководствуясь Типовым порядком,  в  14-дневный  срок,  со  дня
вступления в силу  настоящего  постановления,  обеспечить  утверждение
соответствующего  порядка  в  отношении  государственных   гражданских
служащих Республики Бурятия, для которых они являются  представителями
нанимателя;
     - довести Типовой порядок до сведения государственных гражданских
служащих Республики Бурятия;

     - установить  внутренний  порядок   регистрации   уведомлений   и
организации проверки сведений, содержащихся  в  уведомлении  о  фактах
обращения в целях склонения  государственного  гражданского  служащего
Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений.

     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Контрольный комитет  Президента  и  Правительства  Республики  Бурятия
(Мещеряков С. А.).

     4. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.

                                                      
     Президент - Председатель                        
     Правительства Республики Бурятия         В.В. Наговицын  
                                                      



                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                  от 02.12. 2009 N 450


                           Типовой порядок
        об уведомлении представителя нанимателя (работодателя)
  о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского
       служащего Республики Бурятия к совершению коррупционных
        правонарушений, регистрации уведомлений и организации
            проверки сведений, содержащихся в уведомлении

      (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
                       от 02.11.2012 г. N 640)


     В соответствии  с  частью  1  статьи  9  Федерального  закона  от
25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции"  государственный
служащий обязан уведомлять  представителя  нанимателя  (работодателя),
органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех  случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях  склонения  его  к  совершению
коррупционных правонарушений.
     Типовой   порядок   об   уведомлении   представителя   нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях  склонения  государственного
гражданского служащего Республики Бурятия к  совершению  коррупционных
правонарушений,  регистрации  уведомлений   и   организации   проверки
сведений, содержащихся в уведомлении, (далее - Порядок)  разработан  в
соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от  25.12.2008 г.
N 273-ФЗ  "О противодействии   коррупции"   и   определяет   процедуру
уведомления нанимателя (работодателя), перечень сведений, содержащихся
в  уведомлении,  порядок  регистрации  уведомления  и  мероприятия  по
организации проверки этих сведений.

                        I. Порядок уведомления

     1. Во всех  случаях  обращения  к  государственному  гражданскому
служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в  целях  склонения
его к совершению  коррупционных  правонарушений  гражданский  служащий
обязан письменно уведомить о данных фактах представителя нанимателя по
форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

     2. О  случаях  обращения   в   целях   склонения   к   совершению
коррупционных  правонарушений  государственный  гражданский   служащий
уведомляет  представителя  нанимателя   не   позднее   рабочего   дня,
следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений.

     3. Уведомление подается в кадровую службу государственного органа
либо направляется в адрес представителя нанимателя  заказным  почтовым
отправлением с описью вложения и пометкой "лично в руки".

     4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения  гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений является служебной
информацией ограниченного распространения.

                     II. Регистрация уведомления

     5. Регистрация уведомления о фактах обращения в  целях  склонения
гражданского  служащего  к  совершению  коррупционных   правонарушений
осуществляется уполномоченным сотрудником отдела кадров в  журнале  по
форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с проставлением  на
оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования".

     6. Представленное   уведомление    регистрируется    в    журнале
регистрации уведомлений в тот же день, если оно  поступило  по  почте,
либо  представлено  курьером  и  незамедлительно,   если   уведомление
представлено лично составителем.

     7. Журнал  регистрации  уведомлений  включает  в  себя  следующие
разделы:
     - порядковый номер уведомления;
     - дата и время принятия уведомления;
     - фамилия  и  инициалы  составителя   уведомления,   наименование
должности;
     - краткое содержание уведомления;
     - фамилия, инициалы и подпись  уполномоченного  лица,  принявшего
уведомление.

     8. Журнал  регистрации  уведомлений,  прошитый,  пронумерованный,
скрепленный печатью, хранится в течение трех лет со дня регистрации  в
нем последнего уведомления.

     9. После  регистрации  уведомление   в   течение   рабочего   дня
передается для рассмотрения представителю нанимателя.

                III. Организация проверки уведомления

     10. Представитель нанимателя в течение  суток  со  дня  получения
уведомления  принимает  решение  об  организации  проверки   сведений,
содержащихся в уведомлении.

     11. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся  в
уведомлении  о  фактах  обращения  в  целях   склонения   гражданского
служащего к совершению  коррупционных  правонарушений,  проводятся  по
решению представителя  нанимателя  комиссией  по  рассмотрению  фактов
обращения  в  целях  склонения  гражданского  служащего  к  совершению
коррупционных правонарушений (далее - Комиссия).

     12. Порядок образования и деятельности  Комиссии  устанавливается
представителем нанимателя.

     13. В течение одного рабочего дня со дня регистрации  уведомления
назначается заседание Комиссии.

     14.  В составе Комиссии по проведению проверки принимают участие:
уполномоченные  представителем  нанимателя государственные гражданские
служащие,   в   том   числе   представители  юридического  (правового)
подразделения,    представители   кадровой   службы   соответствующего
государственного  органа, представители Администрации Главы Республики
Бурятия   и   Правительства   Республики  Бурятия  по  согласованию  с
заместителем   Председателя   Правительства   Республики   Бурятия   -
Руководителем  Администрации  Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики    Бурятия,   непосредственный   руководитель   составителя
уведомления.   (В   редакции  Постановления  Правительства  Республики
Бурятия от 02.11.2012 г. N 640)

     15. Результаты проверки сведений, содержащихся  в  уведомлении  о
фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению
коррупционных   правонарушений,   оформляются   протоколом   заседания
Комиссии  и  доводятся  до   сведения   представителя   нанимателя   и
персонально под роспись гражданского служащего, подавшего уведомление.

     16. В случае подтверждения  факта  обращения  в  целях  склонения
государственного   гражданского   служащего   Республики   Бурятия   к
совершению коррупционных  правонарушений  представитель  нанимателя  с
учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих  дней
принимает следующие решения:
     а) о принятии организационных мер с целью  предотвращения  впредь
возможности обращения с целью склонения государственного  гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений;
     б) об исключении возможности принятия  составителем  уведомления,
при необходимости  другими  государственными  гражданскими  служащими,
имеющими отношение к фактам, содержащимся в  уведомлении,  единоличных
решений  по  вопросам,  с  которыми  связана  вероятность   совершения
коррупционного правонарушения;
     в) о   необходимости   внесения   изменений   в   Положение    об
исполнительном органе  государственной  власти  Республики  Бурятия  с
целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения
государственных  гражданских  служащих  к   совершению   коррупционных
правонарушений;
     г) о   незамедлительной   передаче    материалов    проверки    в
правоохранительные органы.

     17. При наличии заключения  об  опровержении  факта  обращения  с
целью склонения государственного гражданского служащего  к  совершению
коррупционных  правонарушений   представитель   нанимателя   принимает
решение о принятии результатов проверки к сведению.

     18.  Информация  о решении, принятом представителем нанимателя, в
течение   двух   рабочих   дней  направляется  в  Администрацию  Главы
Республики  Бурятия  и  Правительства  Республики Бурятия. (В редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 02.11.2012 г. N 640)


                                                        Приложение N 1
                       к Типовому порядку об уведомлении представителя
                  нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
                     склонения государственного гражданского служащего
                         Республики Бурятия к совершению коррупционных
                 правонарушений, регистрации уведомлений и организации
                         проверки сведений, содержащихся в уведомлении

                       _______________________________________________
               (представителю нанимателя (работодателя)

                       _______________________________________________

                      от _____________________________________________
                        (Ф. И. О., должность)

                       _______________________________________________
              (наименование структурного подразделения)


                             Уведомление

     В соответствии со статьей 9 Федерального закона от  25.12.2008 г.
N 273-ФЗ  "О противодействии   коррупции"   настоящим   уведомляю   об
обращении ко мне "__________" 200___ г. гражданина (гражданки,  группы
лиц) _______________________________________________________________
     (Ф. И. О.)
в целях склонения меня к совершению  коррупционных  правонарушений,  а
именно _____________________________________________________________
____________________________________________________________________
       (перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным
                           правонарушениям)

                                                      подпись ________

                                                      дата ___________




                                                        Приложение N 2
                       к Типовому порядку об уведомлении представителя
                  нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
                     склонения государственного гражданского служащего
                         Республики Бурятия к совершению коррупционных
                 правонарушений, регистрации уведомлений и организации
                         проверки сведений, содержащихся в уведомлении


    Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
      государственного гражданского служащего Республики Бурятия
              к совершению коррупционных правонарушений


-----------------------------------------------------------------------------------------------
| Уведомление |    Ф. И. О.,    |   Краткое   |   Ф. И. О.,   |+++++++++++++++++++++++++++++++|
|-------------| должность лица, | содержание  | подпись лица, |+++++++++++++++++++++++++++++++|
| N   | Дата  |    подавшего    | уведомления |  принявшего   |+++++++++++++++++++++++++++++++|
|     |       |   уведомление   |             |  уведомление  |+++++++++++++++++++++++++++++++|
|-----+-------+-------------------------------------------------------------+--------------+--|
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
|     |       |                                                             |              |  |
-----------------------------------------------------------------------------------------------