Постановление Правительства Республики Бурятия от 20.11.2009 № 435

 




                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 20 ноября 2009 г. N 435

 Об утверждении Порядка заключения договора о целевом обучении между
  государственным органом Республики Бурятия и гражданином в рамках
 подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики
                               Бурятия
   (Наименование в редакции Постановления Правительства Республики
                    Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

      (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
                        от 07.02.2014 г. N 40)


     В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27.07.2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",
статьей 15  Закона  Республики  Бурятия  от  06.07.2005 г.  N 1225-III
"О государственной гражданской службе  Республики  Бурятия",  в  целях
профессиональной подготовки  кадров  для  государственной  гражданской
службы   Республики   Бурятия   Правительство    Республики    Бурятия
постановляет:

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок заключения договора о целевом
обучении   между   государственным   органом   Республики   Бурятия  и
гражданином в рамках подготовки кадров для государственной гражданской
службы  Республики  Бурятия.  (В  редакции Постановления Правительства
Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.

                                                       
     Исполняющий обязанности Председателя                 
     Правительства Республики Бурятия         И.М. Егоров  
                                                       


                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 20.11.2009 N 435


                               Порядок
 заключения договора о целевом обучении между государственным органом
Республики Бурятия и гражданином в рамках профессиональной подготовки
   кадров для государственной гражданской службы Республики Бурятия
   (Наименование в редакции Постановления Правительства Республики
                    Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)


      (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
                        от 07.02.2014 г. N 40)

                          I. Общие положения

     1.1.  Настоящий  Порядок  заключения  договора  на обучение между
государственным  органом  Республики  Бурятия  и  гражданином в рамках
подготовки  кадров  для  государственной гражданской службы Республики
Бурятия  (далее - Порядок) разработан на основании Федерального закона
от  27.07.2004  г.  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе
Российской  Федерации",  Закона  Республики Бурятия от 06.07.2005 г. N
1225-III  "О  государственной гражданской службе Республики Бурятия" и
регулирует   вопросы,  связанные  с  заключением  договора  о  целевом
обучении   между   государственным   органом   Республики   Бурятия  и
гражданином  с обязательством последующего прохождения государственной
гражданской  службы  Республики  Бурятия  после  окончания  обучения в
течение  определенного  срока  в  рамках  профессиональной  подготовки
кадров  для  государственной гражданской службы Республики Бурятия. (В
редакции  Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014
г. N 40)

     1.2.  Подготовка  кадров  для  государственной гражданской службы
(далее  -  подготовка)  в  государственных  органах Республики Бурятия
(далее  -  государственные  органы)  заключается  в  целевом  обучении
граждан,    избравших   в   качестве   профессиональной   деятельности
государственную   гражданскую   службу  Республики  Бурятия  (далее  -
гражданская  служба)  и  прошедших  конкурсный  отбор в соответствии с
настоящим Порядком. (В редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)
     Подготовка  осуществляется  в образовательных учреждениях высшего
профессионального  образования  (далее  - образовательное учреждение),
имеющих   государственную   аккредитацию   и   лицензию   на   ведение
образовательной    деятельности    по    образовательным    программам
соответствующего    профессионального    образования.    (В   редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)


     1.3.   Подготовка   направлена   на   удовлетворение  потребности
государственных    органов    в   квалифицированных   специалистах   и
осуществляется   с   учетом   полномочий   государственного  органа  в
конкретной   сфере   государственного   управления,   квалификационных
требований  к  уровню образования, профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым   для  замещения  должностей  государственной  гражданской
службы  в  данном  государственном  органе.  (В редакции Постановления
Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)
     1.4. Обязательным условием реализации профессиональной подготовки
является  заключение договора о целевом обучении между государственным
органом   и  гражданином  с  обязательством  последующего  прохождения
гражданской  службы  в  этом  государственном  органе  после окончания
обучения.  (В  редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.02.2014 г. N 40)

         II. Отбор кандидатов на подготовку  (В редакции Постановления
Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     2.1. Государственные органы:
     -  определяют  потребность  в  подготовке  кадров  для  замещения
вакантных   должностей   гражданской  службы  категории  "специалисты"
старшей  группы  должностей,  категории  "обеспечивающие  специалисты"
старшей   и   младшей  групп  должностей;  (В  редакции  Постановления
Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)
     - публикуют в средствах массовой информации, а также размещают  в
сети Интернет информацию  о  проведении  конкурсного  отбора  в  целях
подготовки кадров для гражданской службы;  (В  редакции  Постановления
Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)
     -  проводят  отбор  кандидатов  на  подготовку  из числа граждан,
имеющих  среднее или среднее профессиональное образование. (В редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     2.2.  Отбор кандидатов на подготовку осуществляется на конкурсной
основе комиссией, образованной государственным органом. Порядок работы
комиссии   разрабатывается  и  утверждается  государственным  органом,
создавшим комиссию. (В редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     2.3.  Организация  и  обеспечение  проведения  конкурса,  а также
организация   заключения   договоров  с  гражданами  на  подготовку  с
последующим    прохождением    гражданской   службы   возлагаются   на
подразделения  государственных  органов  по  вопросам  государственной
службы  и  кадров.  (В редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     2.4. Гражданин, изъявивший  желание  участвовать  в  конкурсе,  в
срок, указанный в объявлении о  проведении  конкурса,  представляет  в
комиссию государственного органа следующие документы:
     -  личное  заявление о направлении на подготовку с обязательством
последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в
течение  определенного  срока; (В редакции Постановления Правительства
Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету с  приложением
фотографии;
     - копию  документа,  удостоверяющего  личность  (с  предъявлением
подлинника);
     - копию документа  об  образовании  государственного  образца  (с
предъявлением подлинника) или заверенные  образовательным  учреждением
сведения об успеваемости (для лиц, осуществляющих обучение  в  текущем
году  в   учреждениях   среднего   общего   образования   и   среднего
профессионального образования);
     - копии  свидетельств  о  результатах  единого   государственного
экзамена;
     - характеристику, заверенную образовательным учреждением среднего
(среднего профессионального) образования;
     - медицинскую справку о состоянии здоровья.

     2.5. Гражданин в  возрасте  до  18  лет  представляет  письменное
согласие  родителей   (законных   представителей),   а   также   копии
документов, удостоверяющих их личность.

     2.6. Конкурс  проводится  при  наличии  не  менее  двух  граждан,
подавших документы на участие в конкурсе.

     2.7. Конкурс по отбору кандидатов  проводится  в  форме  конкурса
документов    государственного    образца    о    среднем     (среднем
профессиональном)   образовании   и   конкурса   баллов,    полученных
кандидатами по результатам сдачи Единого государственного экзамена  по
профильным дисциплинам  согласно  условиям  приема  в  образовательное
учреждение профессионального образования. При определении  победителей
учитываются также рекомендации и характеристики кандидатов.

     2.8. Гражданам,   участвовавшим   в   конкурсе,   сообщается    о
результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель  со  дня
его завершения.

     2.9. Конкурсные процедуры в государственных органах  должны  быть
завершены не позднее 1 июля текущего года.

  III. Заключение договора о целевом обучении между государственным
 органом Республики Бурятия и гражданином в рамках подготовки кадров
для государственной гражданской службы Республики Бурятия (В редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     3.1. В случае успешной сдачи вступительных испытаний и зачисления
гражданина  на  обучение,  подтвержденного  соответствующим   приказом
образовательного   учреждения,   государственные   органы   организуют
заключение договора между государственным органом Республики Бурятия и
гражданином с обязательством последующего прохождения  государственной
гражданской службы Республики Бурятия после окончания обучения  (форма
договора прилагается).
     3.2.  В  рамках  договора  на подготовку в государственном органе
осуществляется  практика  и  стажировка обучающихся, по согласованию с
образовательным  учреждением  определяется  тема  дипломной работы. (В
редакции  Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014
г. N 40)

     3.3.  Государственный  орган определяет куратора, осуществляющего
текущий  контроль  успеваемости  и  координирующего  в государственном
органе   все   вопросы,   связанные   с   подготовкой   гражданина   в
образовательном  учреждении.  (В  редакции Постановления Правительства
Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

     3.4. После  окончания  обучения   руководитель   государственного
органа, при наличии вакантных должностей гражданской службы  категории
"специалисты" старшей  группы  должностей,  категории  "обеспечивающие
специалисты" старшей и младшей групп должностей, назначает  выпускника
на должность  государственной  гражданской  службы  в  соответствии  с
законодательством о государственной гражданской службе.



                                                            Приложение
                             к Порядку заключения договора на обучение
                                         между государственным органом
                             Республики Бурятия и гражданином в рамках
                                                     подготовки кадров
                                для государственной гражданской службы
                                                    Республики Бурятия
                               (В редакции Постановления Правительства
                             Республики Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

                                                                 Форма

                               Договор
о целевом обучении между государственным органом Республики Бурятия и
гражданином с обязательством последующего прохождения государственной
    гражданской службы Республики Бурятия после окончания обучения
   (Наименование в редакции Постановления Правительства Республики
                    Бурятия от 07.02.2014 г. N 40)

      (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
                        от 07.02.2014 г. N 40)


____________________________________________________________________,
      (наименование государственного органа Республики Бурятия)
именуемый в дальнейшем  Государственный  орган,  в  лице  руководителя
государственного                                                органа
_________________________________________________,   действующего   на
основании Положения о_______________________________, с одной стороны,
и гражданин ________________________________________,
     (фамилия, имя, отчество)
именуемый  в  дальнейшем  Гражданин,  с  другой   стороны,   совместно
именуемые стороны, заключили настоящий договор  (далее  -  Договор)  о
нижеследующем.

                         1. Предмет договора

     1.1.  Государственный орган направляет на подготовку, а Гражданин
проходит  профессиональную  подготовку  по программе профессионального
образования  в  образовательном  учреждении,  имеющем  государственную
аккредитацию,     с     обязательством     последующего    прохождения
государственной гражданской службы в государственном органе Республики
Бурятия. (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от
07.02.2014 г. N 40)
     1.2.  Подготовка  осуществляется  в  соответствии  с  действующим
федеральным  законодательством и законодательством Республики Бурятия.
(В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Бурятия  от
07.02.2014 г. N 40)

                       2. Обязательства сторон

     2.1. Государственный орган Республики Бурятия:
     2.1.1. Направляет Гражданина на  обучение  по  программе  высшего
профессионального         образования         по         специальности
__________________________
     (наименование получаемой
___________________________________________________________________
                    специальности и квалификации)
в __________________________________________________________________
              (наименование образовательного учреждения)
для получения необходимого уровня  и  специализации  профессионального
образования.
     2.1.2. Обеспечивает прохождение Гражданином  всех  видов  учебных
практик и стажировок в  своих  структурных  подразделениях,  назначает
куратора   из   числа   государственных   гражданских   служащих,   по
согласованию с образовательным учреждением определяет  тему  дипломной
работы.
     2.1.3. Принимает Гражданина,  после  представления  им  документа
государственного образца о полученном профессиональном образовании, на
младшую или старшую должность  гражданской  службы  в  соответствии  с
полученной Гражданином  профессиональной  квалификацией,  при  наличии
соответствующих вакансий и в порядке, определенном законодательством.
     2.2. Гражданин обязан:
     2.2.1. Посещать   занятия,   указанные   в   учебном   расписании
соответствующего образовательного учреждения.
     2.2.2. Выполнять  по  заявке  Государственного   органа   научно-
исследо-вательскую  работу,  курсовое  и  дипломное  проектирование  с
учетом полномочий Государственного органа.
     2.2.3. Выполнять учебный план, овладеть теоретическими знаниями и
практическими  навыками  по  избранной  специальности  подготовки.  (В
редакции  Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.02.2014
г. N 40)
     2.2.4. Прибыть в течение двух месяцев после окончания обучения  и
защиты дипломной работы в Государственный орган,  предъявить  документ
государственного образца о  полученном  профессиональном  образовании,
заключить в порядке и на условиях,  определенных  законодательством  о
государственной гражданской службе, служебный контракт.

                      3. Ответственность сторон

     3.1. За невыполнение условий настоящего  Договора  стороны  несут
ответственность в соответствии с действующим законодательством.
     3.2. Если по истечении двух месяцев  со  дня  окончания  обучения
Гражданин  не  прибывает  в  Государственный  орган   для   заключения
служебного  контракта,  государственный   орган   вправе   расторгнуть
настоящий договор в одностороннем порядке.


     3.3. В  случаях   отчисления   Гражданина   из   образовательного
учреждения  без  уважительных  причин   настоящий   договор   подлежит
расторжению со дня, следующего за днем отчисления.

                      4. Дополнительные условия

     4.1. Настоящий Договор составлен в двух  экземплярах,  по  одному
экземпляру для каждой из сторон.
     4.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует
до полного исполнения сторонами своих обязательств.
     4.3. В случае возникновения споров по  вопросам,  предусмотренным
настоящим Договором, или в связи с его исполнением стороны примут  все
меры к разрешению их путем переговоров. В случае недостижения согласия
сторон по спорным вопросам их  разрешение  осуществляется  в  порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
     4.4. Договор  подлежит  расторжению  в  случае   ликвидации   или
реорганизации Государственного органа, а также по письменному согласию
сторон или в судебном порядке.

                         5. Реквизиты сторон:


                                                       
  Государственный орган      Гражданин                 
  Республики Бурятия                                   
                                                       
-------------------------  ----------------------------
     (наименование)          (фамилия, имя, отчество)                                                         
                                                       
  Адрес                      Паспорт                   
          ---------------                 -------------                                                       
                                                       
-------------------------  ----------------------------                                                       
                             Адрес местожительства     
-------------------------                          ----                                                       
  Телефон                                              
          ---------------  ----------------------------                                                       
                             Телефон                   
                                     ------------------
                                                       
  

 Руководитель государственного
 органа
 Подпись Подпись
 печать