Постановление Правительства Республики Бурятия от 05.04.2007 № 107

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 5 апреля 2007 г. N 107

                                      Утратило силу - Постановление
                                    Правительства Республики Бурятия
                                          от 28.02.2014 г. N 71

           О порядке определения потребности в привлечении
     иностранных работников и формировании квот на осуществление
            иностранными гражданами трудовой деятельности
                         в Республике Бурятия

    (В редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия
          от 23.06.2008 г. N 316; от 11.05.2011 г. N 219)


     Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от
22.12.2006 г. N  783 "О порядке  определения исполнительными  органами
государственной   власти   потребности   в   привлечении   иностранных
работников   и  формирования   квот   на  осуществление   иностранными
гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" Правительство
Республики Бурятия постановляет:
     
     1. Определить уполномоченным органом по организации и координации
работ  по определению потребности в привлечении иностранных работников
и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными
гражданами  трудовой  деятельности  на  территории  Республики Бурятия
Республиканское  агентство  занятости  населения  (Зайцева  С.К.).  (В
редакции  Постановления Правительства Республики Бурятия от 23.06.2008
г. N 316)
     
     2. Республиканскому агентству занятости населения (Зайцева С.К.):
(В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Бурятия  от
23.06.2008 г. N 316)
     2.1. Ежегодно,  до   1   марта,  с   участием  органов   местного
самоуправления   и    Республиканской   трехсторонней   комиссии    по
регулированию социально-трудовых отношений информировать работодателей
о  порядке   подготовки  предложений  о   потребности  в   привлечении
иностранных работников.
     2.2. Ежегодно,   до   1  июня,   направлять   обобщенные   заявки
работодателей на рассмотрение в:
     - Управление федеральной миграционной службы России по Республике
Бурятия, Управление  федеральной   налоговой   службы  по   Республике
Бурятия,  Государственную  инспекцию   труда  в  Республике   Бурятия,
Территориальное  управление  федеральной  службы по  надзору  в  сфере
защиты  прав  потребителей  и  благополучия  человека  по   Республике
Бурятия,  Республиканскую  трехстороннюю  комиссию  по   регулированию
социально-трудовых отношений;
     -   Министерство   экономики   Республики  Бурятия,  Министерство
образования   и   науки   Республики  Бурятия,  исполнительные  органы
государственной    власти    Республики   Бурятия,   курирующие   виды
экономической   деятельности,   по   которым  планируется  привлечение
иностранных   работников.   (В  редакции  Постановлений  Правительства
Республики Бурятия от 23.06.2008 г. N 316; от 11.05.2011 г. N 219)
     2.3. Ежегодно,   до   25   июня,   направлять   на   рассмотрение
Правительственной  комиссии  по  миграционной  политике  для  принятия
решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов  и
профессионально-квалификационной  структуры  привлекаемой  иностранной
рабочей  силы  свое  заключение  по  результатам  рассмотрения  заявок
работодателей и следующие материалы:
     а) сведения  о  потребности  работодателей  в  рабочей  силе  для
замещения в  предстоящем  году вакантных  и  создаваемых рабочих  мест
иностранными работниками;
     б) заключения  исполнительных   органов  государственной   власти
Республики Бурятия,  указанных в абзаце  3 подпункта  2.2 пункта 2,  о
целесообразности     заявленных      работодателями     объемов      и
профессионально-квалификационной  структуры  привлечения   иностранных
работников;
     в) заключение по  результатам  рассмотрения заявок  работодателей
Управлением  федеральной  миграционной  службы  России  по  Республике
Бурятия;
     г) информацию  Государственной   инспекции  труда  в   Республике
Бурятия  о   нарушениях  трудового   законодательства,  допущенных   в
предыдущем   и   текущем  годах   работодателями,   предусматривающими
привлечение иностранных работников,  а также об устранении  выявленных
нарушений;
     д) информацию,  полученную  от Управления  федеральной  налоговой
службы по Республике Бурятии, об организациях, имеющих в текущем  году
задолженность по уплате налогов и  сборов в бюджеты всех уровней и  во
внебюджетные государственные фонды;
     е) информацию,   полученную   от   Территориального    управления
федеральной  службы по  надзору  в сфере  защиты  прав потребителей  и
благополучия  человека по  Республике  Бурятия, о  нарушениях  условий
санитарно-бытового обеспечения  и  проживания иностранных  работников,
допущенных   в    предыдущем   и    текущем   годах    работодателями,
предусматривающими  привлечение  иностранных работников,  а  также  об
устранении выявленных нарушений.
     2.4. Своевременно в письменном виде информировать работодателей о
результатах   рассмотрения   заявок   Правительственной  комиссией  по
миграционной политике:
     - в месячный срок с даты принятия Правительственной комиссией  по
миграционной политике положительного решения;
     - в 10-дневный срок с даты принятия  Правительственной  комиссией
по миграционной политике решения об отклонении полностью или  частично
заявок работодателей с указанием оснований принятия такого решения.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 11.05.2011 г. N 219)
     2.5. На   основании   решения   Правительственной   комиссии   по
миграционной политике ежегодно,  до 15 июля, представлять  предложения
по  квотам  на  предстоящий  год и  информацию  о  результатах  оценки
эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году
в  Министерство  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
Федерации.
     
     3.   Рекомендовать  Управлению  Федеральной  миграционной  службы
России  по  Республике Бурятия (Налетов О. Л.), Управлению федеральной
налоговой   службы   по   Республике   Бурятия   (Бадмаева   Р.   Ж.),
Государственной  инспекции  труда  в Республике Бурятия (Пыкин А. И.),
Управлению   федеральной   службы  по  надзору  в  сфере  защиты  прав
потребителей  и благополучия человека по Республике Бурятия (Болошинов
А.   Б.)   ежегодно,   до  15  июня,  подготавливать  и  направлять  в
Республиканское   агентство  занятости  населения  свои  заключения  о
целесообразности   предусматриваемых  в  предстоящем  году  объемов  и
профессионально-квалификационной   структуры  привлечения  иностранных
работников. (В редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия
от 23.06.2008 г. N 316; от 11.05.2011 г. N 219)
     
     4. Министерству  экономики  Республики   Бурятия,   Министерству
образования  и  науки  Республики  Бурятия,   исполнительным   органам
государственной   власти   Республики   Бурятия,    курирующим    виды
экономической  деятельности,  по   которым   планируется   привлечение
иностранных  работников,  ежегодно,  до  15  июня,  подготавливать   и
направлять в Республиканское агентство занятости населения:
     -  заключения  о целесообразности предусматриваемых в предстоящем
году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлекаемой
иностранной рабочей силы;
     - сведения об  эффективности  использования  иностранной  рабочей
силы   в   предыдущем   году   согласно   утвержденной   Министерством
здравоохранения и социального развития Российской  Федерации  методике
оценки эффективности ее использования.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 11.05.2011 г. N 219)
     
     5.   Исполнительным  органам  государственной  власти  Республики
Бурятия,  курирующим  виды  экономической деятельности, ежегодно, до 1
июля,  подготавливать и направлять в Министерство экономики Республики
Бурятия  сведения  об  эффективности использования иностранной рабочей
силы  в  предыдущем  году.  (В  редакции  Постановлений  Правительства
Республики Бурятия от 23.06.2008 г. N 316; от 11.05.2011 г. N 219)
     
     6.  Министерству  образования  и науки Республики Бурятия (Намса-
раев  С.Д.)  ежегодно,  до  15  июня,  представлять  в Республиканское
агентство   занятости   населения   прогноз   численности  выпускников
профессиональных образовательных учреждений в республике по профессиям
и   специальностям   на   предстоящий  год,  по  которым  работодатели
предполагают   привлечение   иностранной  рабочей  силы.  (В  редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 23.06.2008 г. N 316)
     
     7.   Рекомендовать  Управлению  федеральной  миграционной  службы
России  по Республике Бурятия (Налетов О.В.) ежеквартально, не позднее
15  числа  месяца,  следующего  за  отчетным  периодом, представлять в
Министерство   экономики  Республики  Бурятия  сведения  о  количестве
выданных  иностранным  гражданам  из  дальнего  и  ближнего  зарубежья
(раздельно)  разрешений  на работу на территории Республики Бурятия, а
также  о численности иностранных работников, фактически осуществляющих
трудовую  деятельность  на  территории  Республики  Бурятия в отчетном
периоде. (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от
23.06.2008 г. N 316)
     
     8.  Министерству  экономики  Республики  Бурятия  (Думнова  Т.Г.)
ежегодно,   до   15   июня,  на  основании  полученной  от  отраслевых
министерств  и  Управления  Федеральной  миграционной службы России по
Республике Бурятия информации об эффективности использования и объемах
привлекаемой  иностранной  рабочей  силы подготавливать и направлять в
Республиканское  агентство  занятости  населения  анализ использования
трудовых   ресурсов   и   анализ   трудовой   миграции.   (В  редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 23.06.2008 г. N 316)
     
     9. Республиканскому  агентству   занятости  населения   (Зайцева
С.К.):
     - на основании информации, полученной от отраслевых  министерств,
ежегодно  проводить  обобщенную  оценку  эффективности   использования
иностранной рабочей  силы в предыдущем  году и  до 25 июня  направлять
результаты этой обобщенной оценки на рассмотрение в  Правительственную
комиссию Республики Бурятия по миграционной политике;
     - ежегодно   обобщать   предложения   работодателей   в    рамках
формирования и  ведения регистра получателей  государственных услуг  в
сфере   занятости   населения,    подготавливать   и   направлять    в
исполнительные органы государственной  власти, перечисленные в  пункте
4, предложения по обеспечению вакантных и создаваемых рабочих мест, на
которые предусматривается привлечение иностранных работников, за  счет
использования трудовых ресурсов Республики Бурятия.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 23.06.2008 г. N 316)
     
     10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  Председателя Правительства Республики Бурятия по правовым
вопросам,    обороне   и   взаимодейст   (В   редакции   Постановления
Правительства Республики Бурятия от 23.06.2008 г. N 316)
вию  с  административными   органами
Хышиктуева О.В.
     
     11. Настоящее  постановление   вступает   в  силу   со  дня   его
подписания.
   

     Президент, Председатель                                                
     Правительства Республики Бурятия         Л.В.Потапов