Постановление Правительства Республики Бурятия от 10.06.2002 № 165

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратило силу - Постановление
                                  Правительства Республики Бурятия
                                       от 27.11.2002 г. N 328

 Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к
   государственным должностям государственной службы Республики
 Бурятия, и не осуществляющих техническое обеспечение деятельности
          республиканских органов государственной власти

     В целях  обеспечения  социальных  гарантий  и упорядочения оплаты
труда   работников,   занимающих   должности,    не    отнесенные    к
государственным  должностям государственной службы Республики Бурятия,
и   не    осуществляющих    техническое    обеспечение    деятельности
республиканских    органов   государственной   власти,   Правительство
Республики Бурятия постановляет:
     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,  не отнесенные к государственным должностям государственной
службы Республики Бурятия, и не осуществляющих техническое обеспечение
деятельности республиканских органов государственной власти,  согласно
приложению.
     2. Выплачивать работникам:
     - в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда - ежемесячную
надбавку за сложность,  напряженность и высокие достижения в  труде  в
размере до 50% должностного оклада;
     - ежемесячную надбавку за выслугу лет  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:

         Стаж         Надбавка (%)
     от 3 до 8 лет        10
     от 8 до 13 лет       15
     от 13 до 18 лет      20
     от 18 до 23 лет      25
     более 23 лет         30

     - премии  по  результатам  работы  (размер  премии  максимальными
пределами не ограничивается).
     Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность
и  высокие  достижения в труде и премии устанавливаются руководителями
республиканских органов или их аппаратов.
     3. Работникам    производятся   иные   выплаты,   предусмотренные
соответствующими федеральными законами  Республики  Бурятия,  а  также
выплачивается материальная помощь.
     4. Установить,  что   при   утверждении   фондов   оплаты   труда
предусматриваются средства на выплату:
     - премий - в размере семи должностных  окладов  в  год  с  учетом
установленных надбавок;
     - надбавок за выслугу лет - в размере трех должностных окладов  в
год;
     - надбавок за сложность,  напряженность,  высокие достижения в
труде - в размере двух с половиной должностных окладов в год;
     - материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год.
     5. Финансирование  расходов,  связанных  с реализацией настоящего
постановления,   производить   за   счет   средств,   выделяемых    из
республиканского бюджета.
     6. Министерству  финансов  Республики  Бурятия   (Налетов   А.Ю.)
подготовить  проект  закона Республики Бурятия "О внесении изменений в
Закон Республики Бурятия "О  республиканском  бюджете  на  2002  год",
предусмотрев  строку расходов на финансирование содержания работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  государственным  должностям
государственной   службы   Республики  Бурятия,  и  не  осуществляющих
техническое обеспечение деятельности  республиканских  государственных
органов.
     7. Для исчисления стажа работы для выплаты  ежемесячной  надбавки
за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности,
не отнесенные  к  государственным  должностям  государственной  службы
Республики   Бурятия,  и  не  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности республиканских государственных  органов,  распространить
на  них действие Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к
должностному  окладу   за   выслугу   лет   для   работников   органов
исполнительной власти Республики Бурятия, утвержденного постановлением
Совета  Министров  Республики  Бурятия  от  27.09.93  г.  N   204,   и
постановления Совета Министров Республики Бурятия от 08.10.93 г. N 223
"О внесении изменений и дополнений в положение  о  порядке  назначения
ежемесячных  надбавок  к должностному окладу за выслугу лет работников
органов  исполнительной  власти  Республики  Бурятия"  до  утверждения
Министерством труда и социального развития Российской Федерации нового
положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной  надбавки
за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности,
не отнесенные  к  государственным  должностям  государственной  службы
Республики   Бурятия,  и  не  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности республиканских государственных органов.
     8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

     Исполняющий обязанности Председателя
     Правительства Республики Бурятия          А.Ю.НАЛЕТОВ
     10 июня 2002 г.
     N 165


                                                            Приложение
                                         к Постановлению Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 10.06.2002 N 165

          РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
        ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
           ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, И НЕ
         ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
            РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

     +-----------------------------------------------------------------+
     ¦     Наименование должностей         ¦     Должностной оклад     ¦
     ¦                                     ¦      (руб. в месяц)       ¦
     +-------------------------------------+---------------------------¦
     ¦ Начальник отдела                    ¦         2070 - 2300       ¦
     +-------------------------------------+---------------------------¦
     ¦ Заместитель начальника отдела       ¦         1865 - 2070       ¦
     +-------------------------------------+---------------------------¦
     ¦ Ведущий инженер                     ¦         1600 - 1770       ¦
     +-------------------------------------+---------------------------¦
     ¦ Инженер I категории                 ¦         1350 - 1500       ¦
     +-------------------------------------+---------------------------¦
     ¦ Инженер II категории                ¦         1115 - 1240       ¦
     +-------------------------------------+---------------------------¦
     ¦ Инженер                             ¦          875 -  970       ¦
     +-----------------------------------------------------------------+

                                Верно: