Распоряжение Президента Республики Бурятия от 07.02.2006 № 4-рп

                      ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

        (В редакции Распоряжений Президента Республики Бурятия
 от 12.05.2009 г. N 34-рп; от 17.02.2012 г. N 7-рп; Указа Президента
   Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указа Главы Республики
                   Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)


     В целях    координации    деятельности   исполнительных   органов
государственной  власти  Республики  Бурятия  при   решении   кадровых
вопросов  в  системе  государственной  гражданской  службы  Республики
Бурятия:

     1. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
Республики Бурятия:
     1.1.  Ежегодно до 10 февраля текущего года представлять в Комитет
государственной   службы,   кадровой  политики  по  работе  с  местным
самоуправлением Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики  Бурятия  штатное  расписание  на  текущий год. (В редакции
Распоряжений  Президента  Республики Бурятия от 12.05.2009 г. N 34-рп;
от  17.02.2012 г. N 7-рп; Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012
г. N 200)
     1.2.  В  трехдневный  срок со дня образования вакантной должности
государственной  гражданской  службы Республики Бурятия представлять в
Комитет  государственной  службы, кадровой политики и административной
реформы   Администрации   Главы  Республики  Бурятия  и  Правительства
Республики  Бурятия  информацию,  оформленную  согласно приложению. (В
редакции Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 г. N
34-рп;  от  17.02.2012  г.  N  7-рп; Указа Главы Республики Бурятия от
17.09.2012 г. N 200)
     1.3. Включать   в   состав  комиссий,  связанных  с  прохождением
государственной гражданской службы Республики Бурятия  (по  соблюдению
требований    к    служебному   поведению   гражданских   служащих   и
урегулированию  конфликтов  интересов;   по   проведению   аттестации,
квалификационных   экзаменов,   конкурсов   на   замещение   вакантных
должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового
резерва),  представителей  Комитета  государственной службы,  кадровой
политики и административной реформы.  (В     редакции     Распоряжения
Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 г. N 34-рп)

     2.   Комитету   государственной   службы,   кадровой  политики  и
административной  реформы  Администрации  Главы  Республики  Бурятия и
Правительства  Республики Бурятия (Хышиктуев О.В.) до 15 числа каждого
месяца  представлять  Первому  заместителю  Председателя Правительства
Республики  Бурятия, заместителю Председателя Правительства Республики
Бурятия  -  Руководителю  Администрации  Главы  Республики  Бурятия  и
Правительства  Республики  Бурятия  информацию  о вакантных должностях
государственной  гражданской  службы  Республики  Бурятия. (В редакции
Распоряжений  Президента  Республики Бурятия от 12.05.2009 г. N 34-рп;
от  17.02.2012  г.  N  7-рп;  Указа  Президента  Республики Бурятия от
05.03.2012  г. N 35; Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N
200)

     3. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить на
Первого  заместителя  Председателя  Правительства  Республики  Бурятия
Егорова И.М.


     Президент Республики Бурятия          Л.В.ПОТАПОВ
     г.Улан-Удэ, Дом Правительства
     7 февраля 2006 года
     N 4-РП

                                                            Приложение
                                             к распоряжению Президента
                                                    Республики Бурятия
                                                  от 07.02.2006 N 4-РП

                     Список вакантных должностей
        государственной гражданской службы Республики Бурятия

     _________________________________________________________________
     (наименование исполнительного органа государственной власти
                         Республики Бурятия)

     по состоянию на 15 ______________________ 200   г.
   ------T------------------------T-------------------T------------------T---------------------T-------------¬
   ¦ NN  ¦ Наименование должности ¦ Категория, группа ¦ Дата образования ¦ Причина образования ¦ Примечание* ¦
   ¦ п/п ¦ гражданской службы     ¦    должности      ¦     вакансии     ¦ вакансии, реквизиты ¦             ¦
   ¦     ¦  и структурного        ¦                   ¦                  ¦   правового акта    ¦             ¦
   ¦     ¦  подразделения         ¦                   ¦                  ¦                     ¦             ¦
   +-----+------------------------+-------------------+------------------+---------------------+-------------+
   ¦ 1.  ¦                        ¦                   ¦                  ¦                     ¦             ¦
   +-----+------------------------+-------------------+------------------+---------------------+-------------+
   ¦ 2.  ¦                        ¦                   ¦                  ¦                     ¦             ¦
   +-----+------------------------+-------------------+------------------+---------------------+-------------+
   ¦ 3.  ¦                        ¦                   ¦                  ¦                     ¦             ¦
   L-----+------------------------+-------------------+------------------+---------------------+--------------

     *Предполагается объявление  конкурса;  объявлен  конкурс  -  дата
объявления;
     назначены и.о.  (реквизиты  правового  акта,  приказа),  подлежит
сокращению и т.д.

     Ф.И.О., подпись руководителя

     Ф.И.О. руководителя подразделения государственной службы и кадров

                                Верно: