У К А З
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Об организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации
государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц,
замещающих государственные должности Республики Бурятия в
исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия
(Наименование в редакции Указов Президента Республики Бурятия от
19.02.2010 г. N 22; от 07.03.2014 г. N 38)
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 19.02.2010 г. N 22; от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г. N 35;
Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200;
от 25.02.2013 г. N 36; от 07.03.2014 г. N 38; от 23.09.2014 г. N 168;
от 02.03.2016 № 34; от 12.07.2017 № 134)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 г. N 184-ФЗ
"Об общих принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. N 1474 "О
дополнительном профессиональном образовании государственных
гражданских служащих Российской Федерации", Законом Республики Бурятия
от 06.07.2005 г. N 1225-III "О государственной гражданской службе
Республики Бурятия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования,
утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации
государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц,
замещающих государственные должности Республики Бурятия в
исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия. (В
редакции Указа Главы Республики Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
2. Установить, что функции по организации формирования, и
контроля за исполнением государственного заказа на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских
служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные
должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной
власти Республики Бурятия, осуществляет Администрация Главы Республики
Бурятия и Правительства Республики Бурятия. (В редакции Указов
Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г.
N 35; Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от
07.03.2014 г. N 38)
2.1. Установить, что функции по размещению и финансированию
государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации государственных гражданских служащих осуществляют
государственные органы Республики Бурятия. (В редакции Указа
Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; Указа Главы
Республики Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
2.2. Установить, что до создания органа, обеспечивающего
деятельность мировых судей в Республике Бурятия, функции по
утверждению программ профессионального развития государственных
гражданских служащих Республики Бурятия аппарата мировых судей в
Республике Бурятия, отдела по обеспечению деятельности мировых судей
при Управлении Судебного департамента в Республике Бурятия, а также по
размещению и исполнению государственного заказа на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации указанных государственных
гражданских служащих осуществляет Администрация Главы Республики
Бурятия и Правительства Республики Бурятия. (В редакции Указов
Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г.
N 35; Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
3. Государственным органам Республики Бурятия при формировании
проекта республиканского бюджета на очередной финансовый год
предусматривать финансирование государственного заказа на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации
государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц,
замещающих государственные должности Республики Бурятия в
исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия. (В
редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178;
Указа Главы Республики Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
4. Правительству Республики Бурятия (Егоров И.М.) в двухмесячный
срок обеспечить разработку и утверждение:
- положения о порядке получения дополнительного профессионального
образования государственными гражданскими служащими Республики
Бурятия;
- абзац; (Утратил силу - Указ Президента Республики Бурятия
от 19.02.2010 г. N 22)
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на
Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия (Мещеряков С.А.). (В редакции Указов Президента
Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г. N 35;
Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
6. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2009 года.
Президент Республики Бурятия В.В. Наговицын
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
30 января 2009 года
N 6
Утверждено
Указом Президента Республики Бурятия
от 30.01.2009 N 6
Положение о порядке формирования,
утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
государственных гражданских служащих Республики
Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности
Республики Бурятия в исполнительных органах
государственной власти Республики Бурятия
(Наименование в редакции Указа Президента Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38)
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 25.02.2013 г. N 36;
от 07.03.2014 г. N 38; от 23.09.2014 г. N 168;
от 02.03.2016 № 34; от 12.07.2017 № 134)
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от
06.10.1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти
субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. N 1474 "О
дополнительном профессиональном образовании государственных
гражданских служащих Российской Федерации", Законом Республики Бурятия
от 06.07.2005 г. N 1225-III "О государственной гражданской службе
Республики Бурятия" устанавливаются порядок формирования, утверждения,
финансирования и исполнения государственного заказа на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации
государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц,
замещающих государственные должности Республики Бурятия в
исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия
(далее - государственный заказ), а также соответствующие полномочия
государственных органов Республики Бурятия. (В редакции Указа Главы
Республики Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
2. Государственный заказ представляет собой задание по
организации дополнительного профессионального образования
государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее -
гражданские служащие), а также лиц, замещающих государственные
должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной
власти Республики Бурятия, на очередной год.
3. Государственный заказ формируется с учетом программ
государственных органов Республики Бурятия (далее - государственный
орган) по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных
на индивидуальных планах профессионального развития гражданских
служащих.
4. Индивидуальный план профессионального развития гражданского
служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается на три года и
утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
В индивидуальном плане, разрабатываемом гражданским служащим в
соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным
руководителем, указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного
профессионального образования, включая сведения о возможности
использования дистанционных образовательных технологий и
самообразования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионального
образования для гражданского служащего.
5. При замещении гражданским служащим иной должности
государственной гражданской службы Республики Бурятия в одном
государственном органе его индивидуальный план подлежит изменению с
учетом изменения должностных обязанностей гражданского служащего,
определенных должностным регламентом.
При замещении гражданским служащим должности государственной
гражданской службы Республики Бурятия в другом государственном органе
разрабатывается новый индивидуальный план.
6. На основе индивидуальных планов кадровой службой
государственного органа разрабатывается на три года программа
государственного органа по профессиональному развитию гражданских
служащих (далее - программа).
7. Программа утверждается руководителем государственного органа и
представляется в Администрацию Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия (Комитет государственной службы и
кадровой политики). (В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г. N 35;
Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
В программе:
- прогнозируется ежегодная потребность в профессиональной
переподготовке, повышении квалификации гражданских служащих по
категориям и группам должностей государственной гражданской службы,
направлениям, видам, формам и продолжительности получения
дополнительного профессионального образования, с учетом профиля и типа
образовательных учреждений; (В редакции Указа Главы Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38)
- указываются этапы реализации программы, перечень мероприятий, а
также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее
реализации;
- прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного
профессионального образования гражданских служащих.
8. В программу в течение срока ее действия могут быть внесены
изменения на основании разработанных (измененных) и утвержденных в
установленном порядке индивидуальных планов. (В редакции Указа
Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178)
9. В соответствии с программой кадровая служба государственного
органа ежегодно формирует заявку государственного органа на обучение
гражданских служащих по образовательным программам дополнительного
профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка)
и готовит пояснительную записку к ней.
10. Заявка формируется на основе экономических нормативов
стоимости образовательных услуг по дополнительному профессиональному
образованию гражданских служащих и прогнозируемой численности
гражданских служащих, направляемых на обучение, по группам и
категориям должностей государственной гражданской службы Республики
Бурятия, видам, формам и срокам получения дополнительного
профессионального образования в соответствии с программой. (В редакции
Указа Главы Республики Бурятия от 12.07.2017 № 134)
Заявка оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему
Положению.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием
основных направлений дополнительного профессионального образования
гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач
соответствующего государственного органа, направляющего указанных
гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации. В пояснительной записке также указываются основания
направления гражданского служащего на получение дополнительного
профессионального образования. (В редакции Указа Главы Республики
Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
11. Кадровые службы государственных органов представляют заявку и
пояснительную записку в Администрацию Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия не позднее 1 апреля года,
предшествующего планируемому году. (В редакции Указа Президента
Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указа Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
12. Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия не позднее 1 июня года, предшествующего
планируемому году, с учетом заявок и программ государственных органов
формирует проект государственного заказа, рассчитывает объем его
финансирования, осуществляет подготовку проекта закона Республики
Бурятия об утверждении государственного заказа. (В редакции Указа
Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы
Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 25.02.2013 г. N 36)
13. Государственный заказ содержит следующие сведения:
- количество гражданских служащих, направляемых на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации (по каждой
образовательной программе отдельно); (В редакции Указа Президента
Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; Указа Главы Республики
Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
- объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских
служащих, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия
в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия (по
каждой образовательной программе отдельно). (В редакции Указа
Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; Указа Главы
Республики Бурятия от 07.03.2014 г. N 38)
Государственный заказ оформляется по форме согласно приложению N
2 к настоящему Положению.
14. (Утратил силу - Указ Главы Республики Бурятия от 25.02.2013
г. N 36)
15. (Исключен - Указ Президента Республики Бурятия от 18.07.2011
г. N 178)
16. Размещение государственного заказа осуществляется
государственными органами Республики Бурятия в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным
профессиональным программам в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации о размещении заказов. Копии государственных
контрактов с приложениями представляются государственными органами
Республики Бурятия в Администрацию Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия не позднее 10 дней со дня их
подписания. (В редакции Указов Президента Республики Бурятия от
18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 07.03.2014 г. N 38)
17. Государственные органы (государственные заказчики) и
образовательное учреждение, определенное в соответствии с
законодательством Российской Федерации о размещении заказов
(исполнитель), заключают государственный контракт на профессиональную
переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих, а
также лиц, замещающих государственные должности в исполнительных
органах государственной власти Республики Бурятия. (В редакции Указа
Президента Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178)
18. Финансирование государственного заказа осуществляется за счет
средств республиканского бюджета.
19. Экономические нормативы стоимости образовательных услуг по
дополнительному профессиональному образованию государственных
гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих
государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах
государственной власти Республики Бурятия, устанавливаются
Правительством Республики Бурятия.
(В редакции Указов Главы Республики Бурятия от 07.03.2014 г. N 38;
от 12.07.2017 № 134)
20. (Исключен - Указ Президента Республики Бурятия от 18.07.2011
г. N 178)
20-1. Государственный гражданский служащий в течение 10
календарных дней после получения документа о дополнительном
профессиональном образовании готовит отчет о результатах
профессиональной переподготовки или повышения квалификации по форме
согласно приложению N 4.
Руководитель государственного органа Республики Бурятия по
истечении двух месяцев после получения дополнительного
профессионального образования государственным гражданским служащим
готовит информацию о результативности работы государственного
гражданского служащего, получившего дополнительное профессиональное
образование, по форме согласно приложению N 5.
Отчет и информация подшиваются в личное дело государственного
гражданского служащего.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 23.09.2014 г.
N 168)
21. Контроль за ходом исполнения государственного заказа
осуществляется Администрацией Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от
05.03.2012 г. N 35; Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N
200)
Государственные органы Республики Бурятия ежеквартально
представляют в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия нарастающим итогом до 25 числа последнего месяца
отчетного квартала сведения об итогах исполнения государственного
заказа по форме согласно приложению N 3. (В редакции Указов Президента
Республики Бурятия от 18.07.2011 г. N 178; от 05.03.2012 г. N 35;
Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 23.09.2014
г. N 168)
По запросу государственные органы Республики Бурятия представляют
в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики
Бурятия отчет о результатах обучения государственного гражданского
служащего и информацию о результативности работы государственного
служащего, получившего дополнительное профессиональное образование.
(Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия от 23.09.2014 г. N 168)
Верно:
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению о порядке формирования, утверждения,
финансирования и исполнения государственного заказа
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия,
а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия
в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия
Форма
ЗАЯВКА
на обучение государственных гражданских служащих Республики Бурятия
по образовательным программам дополнительного профессионального
образования
_____________________________________________________________________________
на _______год
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
(В редакции Указа Президента Республики Бурятия
от 18.07.2011 г. N 178; Указа Главы Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38)
------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименов- | Штатная | Количество | Объем средств, |
| ание | численнос- | государственных | предусмотренных в |
| категории | ть | гражданских служащих | республиканском бюджете |
| и группы | государств- | Республики Бурятия, | (тыс. руб.) |
| должносте- | енных | направляемых на обучение | |
| й | гражданск- | (чел.) | |
| государств- | их |-----------------------------+------------------------------|
| енной | служащих | всего | в том числе | всего | в том числе на: |
| гражданск- | Республик- | | по | | |
| ой службы | и Бурятия | | образовательным | | |
| Республик- | всего | | программам: | | |
| и Бурятия | (чел.) | | | | |
| | | |---------------------| |----------------------|
| | | | професси- | повыше- | | професси- | повыше- |
| | | | ональной | ния | | ональную | ние |
| | | | переподг- | квалиф- | | переподг- | квалифи- |
| | | | отовки | икации | | отовку | кации |
|-------------+-------------+-------+-----------+---------+------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
------------------------------------------------------------------------------------------
(Таблица в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 07.03.2014
г. N 38)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению о порядке формирования, утверждения,
финансирования и исполнения государственного заказа
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия,
а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия
в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия
Форма
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц,
замещающих государственные должности Республики Бурятия
в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, на
________год
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38)
(В редакции Указа Президента Республики Бурятия
от 18.07.2011 г. N 178; Указа Главы Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38)
----------------------------------------------------------------------------------------
| Наименов- | Количество государственных | Объем средств, |
| ание | гражданских служащих Республики | предусмотренных |
| органа | Бурятия, а также лиц, замещающих | в республиканском бюджете |
| государств- | государственные должности | (тыс. руб.) |
| енной | Республики Бурятия в | |
| власти | исполнительных органах | |
| Республик- | государственной | |
| и Бурятия | власти Республики Бурятия, | |
| | направляемых на обучение | |
| | (чел.) | |
| |-------------------------------------+----------------------------------|
| | всего | в том числе по | всего | в том числе на: |
| | | образовательным программам: | | |
| | | | | |
| | |-----------------------------| |--------------------------|
| | | профессио- | повышения | | профессио- | повышение |
| | | нальной | квалификации | | нальную | квалификац- |
| | | переподго- | | | переподго- | ии |
| | | товки | | | товку | |
|-------------+-------+-------------+---------------+----------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
----------------------------------------------------------------------------------------
(Таблица в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 07.03.2014
г. N 38)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Положению о порядке формирования, утверждения,
финансирования и исполнения государственного заказа
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия,
а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия
в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия
Форма
ОТЧЕТ
об исполнении государственного заказа Республики Бурятия на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации
государственных гражданских служащих
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38)
_______________________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
за __________месяца(ев) 20___ г.
(В редакции Указа Президента Республики Бурятия
от 18.07.2011 г. N 178; Указов Главы Республики Бурятия
от 07.03.2014 г. N 38; от 23.09.2014 г. N 168)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| NN | Фамилия | На- | Долж- | Наимено- | Наимен- | Сроки | Объем средств, |
| п/п | , | хожде- | ность | вание и | ование | прохо- | предусмотренных в |
| | имя, | ние в | | место | образова- | ждени | республиканском бюджете |
| | отчество | резерв | | нахожден- | тельной | я | (тыс. руб.) |
| | государс- | е | | ия | програм- | обуче- |------------------------------|
| | твенного | | | образоват- | мы | ния | всего | в том числе на: |
| | гражданс- | | | ельного | | | | |
| | кого | | | учрежден- | | | |----------------------|
| | служаще- | | | ия | | | | професси- | повыше- |
| | го, | | | | | | | ональну | ние |
| | направле- | | | | | | | ю | квалифи- |
| | нного | | | | | | | переподг- | кации |
| | на | | | | | | | отовку | |
| | обучение | | | | | | | | |
|-----+-----------+--------+-------+------------+-----------+--------+-------+-----------+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
(Таблица в редакции Указов Главы Республики Бурятия от 07.03.2014
г. N 38; от 23.09.2014 г. N 168)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Положению о порядке
формирования, утверждения,
финансирования и исполнения
государственного заказа на
профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и государственных
гражданских служащих Республики Бурятия, а
также лиц, замещающих государственные
должности Республики Бурятия
в исполнительных органах
государственной власти
Республики Бурятия
Форма
ОТЧЕТ
о результатах обучения государственного гражданского служащего в
рамках
дополнительного профессионального образования
_________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия) за 20__ г.
(Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия от 23.09.2014 г. N 168)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Фамилия, | Нахожде- | Дополнительное | Результаты обучения государственного гражданского служащего |
| имя, | ние в | профессиональное | в рамках дополнительного профессионального образования |
| отчество | резерве | образование | |
| государст- | |-------------------------------+----------------------------------------------------------------------|
| венного | | Наимен- | Наимен- | Сро- | Планируемое внедрение в | Предложения | Предложения |
| гражданс- | | ование и | ование | ки | практику работы | по | по усовершенствованию |
| кого | | место | образова- | прох- | государственного | усовершенствованию | деятельности |
| служащег | | нахожде- | тельной | ожд- | гражданского служащего | персональной | органа/ведомства, |
| о, | | ния | програм- | ения | новых знаний с целью | работы | в котором замещается |
| направле- | | образова- | мы | обуч- | повышения эффективности | | должность |
| нного на | | тельного | | ения | профессиональной | | |
| обучение | | учрежде- | | | служебной деятельности | | |
| | | ния | | | | | |
| | | | | | | | |
|------------+----------+-----------+-----------+-------+-------------------------+--------------------+-----------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к Положению о порядке формирования, утверждения,
финансирования и исполнения государственного заказа на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и государственных гражданских служащих Республики Бурятия,
а также лиц, замещающих государственные
должности Республики Бурятия в исполнительных
органах государственной власти Республики Бурятия
Форма
Информация руководителя о результативности работы государственного
служащего, прошедшего обучение
_________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия, в котором
замещается должность)
(Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия от 23.09.2014 г. N 168)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ФИО | Дополнительное профессиональное образование | Актуальность и эффективность внесенных |
| государственного | | служащим, прошедшим обучение, предложений |
| служащего, | | по усовершенствованию деятельности |
| прошедшего |--------------------------------------------------+-----------------------------------------------|
| обучение | Наименование и | Наименование | Сроки | Профессиональной | Деятельности |
| | место нахождения | образовательной | прохождения | служебной деятельности | органа/ведомства, |
| | образовательного | программы | обучения | | в котором замещается |
| | учреждения | | | | должность |
|------------------+------------------+-----------------+-------------+------------------------+----------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
