Закон Республики Тыва от 29.12.2004 № 1058 ВХ-I

 



                               ЗАКОН

                          РЕСПУБЛИКИ ТЫВА


 О социальных гарантиях должностным лицам органов государственной
     власти, местного самоуправления и гражданам, допущенным к
                       государственной тайне

    Принят Законодательной палатой             22 декабря 2004 года
    Одобрен Палатой представителей             29 декабря 2004 года

    Настоящий   Закон  устанавливает  размеры  социальных  гарантий  
должностным  лицам  и гражданам, допущенным к государственной тайне 
на  постоянной  основе, органов законодательной (представительной), 
исполнительной    власти   Республики   Тыва   (далее   –   органов   
государственной власти Республики Тыва), местного самоуправления, а 
также   предприятий,   учреждений,  организаций  независимо  от  их  
организационно-правовой   формы  и  формы  собственности  (далее  –  
предприятия, учреждения, организации).

    Статья 1

    В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
    допущенные  к  государственной  тайне  на  постоянной  основе – 
должностные  лица  и  граждане, имеющие оформленный в установленном 
законом   порядке   допуск   к  сведениям  соответствующей  степени  
секретности,    и   на   которых   решением   руководителя   органа   
государственной   власти,   местного  самоуправления,  предприятия,  
учреждения, организации возложена обязанность постоянно работать со 
сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в  силу  своих  
должностных (функциональных) обязанностей;
    постоянная  работа со сведениями, составляющими государственную 
тайну,  – работа с этими сведениями независимо от порядка и условий 
получения,  а  также ее продолжительности и периодичности в течение 
не менее года;
    структурные   подразделения  по  защите  государственной  тайны  
органов    государственной   власти   Республики   Тыва,   местного   
самоуправления, предприятий, учреждений и организаций – специальные 
подразделения либо отдельные штатные специалисты, как использующие, 
так  и  не  использующие  средства  защиты  информации,  на которых 
согласно   должностным   (функциональным)  обязанностям  письменным  
решением   руководителя  возложена  защита  государственной  тайны.  

    Статья 2

    Для  должностных  лиц органов государственной власти Республики 
Тыва,    местного    самоуправления   и   граждан,   допущенных   к   
государственной   тайне   на   постоянной  основе,  устанавливаются  
следующие социальные гарантии:
    процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени 
секретности    сведений,    к    которым    они    имеют    доступ;    
    преимущественное право при прочих равных условиях на оставление 
на работе при проведении органами государственной власти Республики 
Тыва, предприятиями, учреждениями и организациями организационных и 
(или) штатных мероприятий.

    Статья 3

    Для  должностных  лиц органов государственной власти Республики 
Тыва,    местного    самоуправления   и   граждан,   допущенных   к   
государственной   тайне   на   постоянной  основе,  устанавливается  
ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному окладу (тарифной 
ставке)  за  работу  со  сведениями,  составляющими государственную 
тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они 
имеют         доступ,         в         следующих         размерах:         
    «особой   важности»   –  25  процентов  к  должностному  окладу  
(тарифной ставке);
    «совершенно  секретно»  –  20  процентов  к должностному окладу 
(тарифной ставке);
    «секретно»  –  10  процентов  к  должностному  окладу (тарифной 
ставке).
    Указанная надбавка выплачивается должностным лицам и гражданам, 
имеющим  оформленный  в  установленном  законом  порядке  допуск  к  
сведениям    соответствующей   степени   секретности,   с   момента   
письменного оформления соответствующего решения руководителя органа 
государственной  власти  Республики  Тыва, местного самоуправления, 
предприятия,  учреждения  и  организации о работе должностного лица 
или  гражданина  на  постоянной основе со сведениями, составляющими 
государственную  тайну  соответствующей степени секретности, в силу 
должностных  (функциональных)  обязанностей.  В решении указываются 
должность,  фамилия,  имя,  отчество,  номер,  число,  месяц выдачи 
карточки – допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, 
и   размер   устанавливаемой   ежемесячной  надбавки  в  процентах.  
    Выплата  процентной  надбавки  не  приостанавливается  в период 
нахождения  должностных  лиц  и граждан в отпуске (кроме отпуска по 
уходу  за  ребенком),  командировке,  на  излечении амбулаторно и в 
лечебном  учреждении, при выполнении государственных и общественных 
обязанностей.

    Статья 4

    Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной 
ставке)  за  работу  со  сведениями,  составляющими государственную 
тайну, не выплачивается:
    лицам, освобожденным от занимаемой должности;
    лицам, в отношении которых допуск прекращен;
    лицам,   освобожденным   от  работы  на  постоянной  основе  со  
сведениями,    составляющими    государственную   тайну,   решением   
руководителя;
    работающим  по  совместительству и получающим такую надбавку по 
основному месту работы;
    работникам с почасовой оплатой;
    лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
    работающим по трудовому соглашению;
    за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы.
    Выплата  процентной надбавки прекращается со дня, следующего за 
днем  освобождения  от должности, прекращения допуска, освобождения 
от  работы  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну.  

    Статья 5

    Для    сотрудников    структурных   подразделений   по   защите   
государственной   тайны   дополнительно   к  социальным  гарантиям,  
установленным   для   должностных   лиц  и  граждан,  допущенных  к  
государственной тайне на постоянной основе, предусмотренным статьей 
2   настоящего   Закона,   устанавливается  ежемесячная  процентная  
надбавка  к  должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в 
указанных   структурных   подразделениях   в   следующих  размерах:  
    при стаже работы от 1 года до 5 лет – 5 процентов;
    при стаже работы от 5 до 10 лет – 10 процентов;
    при стаже работы от 10 лет и выше – 15 процентов.
    При  определении  стажа  работы в структурных подразделениях по 
защите   государственной  тайны  учитывается  только  документально  
подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от 
того,    в    каком   органе   государственной   власти,   местного   
самоуправления,  на  каком  предприятии, в учреждении и организации 
работал  сотрудник.  При  этом  перерывы  в  работе  в  структурных  
подразделениях   по   защите   государственной  тайны  при  выплате  
процентной надбавки не учитываются.

    Статья 6

    Выплата  процентных  надбавок,  предусмотренных в статьях 3 и 5 
настоящего  Закона, производится сверх установленных в соответствии 
с действующим законодательством других надбавок и доплат и входит в 
состав   заработной   платы   (денежного  содержания),  на  которую  
начисляются  районный  коэффициент  и  процентная  надбавка  лицам,  
работающим   в   районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  
местностях.

    Статья 7

    Финансирование  социальных  гарантий, предусмотренных настоящим 
Законом,   для   должностных  лиц  органов  государственной  власти  
Республики  Тыва,  местного самоуправления и граждан, работающих на 
бюджетных  предприятиях, в учреждениях и организациях, допущенных к 
государственной  тайне на постоянной основе, осуществляется за счет 
средств  республиканского бюджета Республики Тыва и средств местных 
бюджетов,  а остальных – за счет средств, получаемых от их основной 
деятельности  при  выполнении  работ,  связанных  с  использованием  
сведений, составляющих государственную тайну.

    Статья 8

    Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального  
опубликования.


    Председатель Правительства Республики Тыва            Ш. Ооржак   

    г. Кызыл
    29 декабря 2004 года
    № 1058 ВХ-I