Постановление Правительства Республики Тыва от 09.04.2015 № 171

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 апреля 2015 г. № 171

г. Кызыл

Утратило силу - Постановление Правительства

Республики Тыва от 23.11.2017 № 522

Об утверждении Положения об участии

государственных гражданских служащих

Республики Тыва в управлении

                                          хозяйствующими субъектами,

созданными для реализации инвестиционных проектов

 на территории Республики Тыва

(В редакции Постановления Правительства Республики Тыва

 от 07.09.2015 № 433)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об участии государственных гражданских служащих Республики Тыва в управлении хозяйствующими субъектами, созданными для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Тыва. (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 433)

2. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

     Заместитель Председателя

Правительства Республики Тыва                                     А.Дамба-Хуурак

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 9 апреля 2015 г. № 171

П О Л О Ж Е Н И Е

об участии государственных гражданских служащих

Республики Тыва в управлении хозяйствующими

субъектами, созданными для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Тыва

(Наименование в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 433)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Закона Республики Тыва от     21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

2. Настоящее Положение регламентирует процедуру назначения государственных гражданских служащих Республики Тыва, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва и органах исполнительной власти Республики Тыва (далее – государственные служащие), для участия в управлении хозяйствующим субъектом, созданным для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Тыва (далее – хозяйствующий субъект), и прекращения такого участия. (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 433)

Под хозяйствующим субъектом в целях настоящего Положения понимается юридическое лицо, реализующее инвестиционные проекты на территории Республики Тыва, учредителем, участником (владельцем более 50 процентов акций) которого является Республика Тыва, а также государственное унитарное предприятие, собственником имущества которого является Республика Тыва. (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 433)

3. Инициатива об участии государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом может исходить от:

хозяйствующего субъекта непосредственно;

Министерства земельных и имущественных отношений Республики Тыва;

отраслевого органа исполнительной власти Республики Тыва.

4. Для рассмотрения вопроса об участии государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом на имя Главы Республики Тыва представляется ходатайство от субъектов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, с просьбой включить государственного служащего в состав органа управления хозяйствующего субъекта и обоснованием необходимости участия государственного служащего в работе органа управления хозяйствующего субъекта. К ходатайству прилагаются:

копии учредительных документов хозяйствующего субъекта;

информация о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта;

согласие (в письменной форме) государственного служащего об участии в работе органа управления хозяйствующего субъекта.

5. Документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка, рассматриваются Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), образованной в Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва, в десятидневный срок со дня поступления ходатайства. В случае принятия Комиссией положительного решения документы и соответствующее решение Комиссии в течение трех рабочих дней со дня рассмотрения представляются Главе Республики Тыва. В случае отрицательного решения Комиссия в течение двух дней извещает инициатора ходатайства о принятом решении.

Глава Республики Тыва, либо лицо, его замещающее, рассматривает представленные документы и в течение 5 дней поручает участвовать государственному служащему в управлении хозяйствующим субъектом, либо отказывает в участии государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом.

Рассмотрение соответствующего поручения учредителем или уполномоченным на то учредительными документами должностным лицом (коллегиальным органом) хозяйствующего субъекта осуществляется в установленном такими учредительными документами порядке.

6. Участие государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом осуществляется на оплачиваемой основе. Оплата производится за счет средств соответствующего хозяйствующего субъекта согласно штатному расписанию. Срок участия в управлении государственным служащим Республики Тыва хозяйствующим субъектом не должен превышать одного года и может быть продлен в порядке, предусмотренном пунктами 3-5 настоящего Порядка.

Государственный служащий, участвующий в управлении хозяйствующим субъектом, обязан исполнять надлежащим образом должностные обязанности по основному месту службы и несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе за их неисполнение.

7. Замена государственного служащего в органе управления хозяйствующего субъекта может осуществляться в случаях:

1) возникновения объективных обстоятельств, препятствующих исполнению государственным служащим обязанностей, связанных с участием в управлении хозяйствующим субъектом;

2) письменного отказа государственного служащего от участия в управлении хозяйствующим субъектом;

3) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

8. Решение о замене государственного служащего принимается учредителем или уполномоченным на то учредительными документами должностным лицом (коллегиальным органом) хозяйствующего субъекта по представлению Главы Республики Тыва.

9. Участие государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом прекращается:

1) со дня принятия решения о его замене другим государственным служащим или иным уполномоченным лицом в органе управления хозяйствующего субъекта;

2) по истечении одного года со дня принятия решения о поручении государственному служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом;

3) по инициативе Главы Республики Тыва, государственного служащего или в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Решение о прекращении участия государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом в случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 настоящего пункта, оформляется решением учредителя или уполномоченным на то учредительными документами должностным лицом (коллегиальным органом) хозяйствующего субъекта. Прекращение участия государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, осуществляется на следующий день по истечении одного года со дня его назначения в управление хозяйствующим субъектом.

10. Государственный служащий представляет в Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва, отраслевой орган исполнительной власти Республики Тыва отчет о своей деятельности в хозяйствующем субъекте. Порядок и сроки представления такого отчета устанавливаются Министерством земельных и имущественных отношений Республики Тыва.

11. Государственный служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные в отношении государственных гражданских служащих, в том числе предусмотренные федеральным законодательством о противодействии коррупции. Споры о конфликте интересов государственного служащего рассматриваются Комиссией, указанной в пункте 5 настоящего Порядка.