Постановление Правительства Республики Тыва от 12.09.2013 № 557

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 12 сентября 2013 г. N 557
                             г. Кызыл


            Об осуществлении в 2013 году единовременных
           компенсационных выплат медицинским работникам
         с высшим профессиональным образованием, прибывшим
        (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт
                                                                      
    В  соответствии  со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 
2010  года  N 326-ФЗ  «Об  обязательном  медицинском  страховании в 
Российской  Федерации»  Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

    1.  Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных 
компенсационных  выплат отдельной категории медицинских работников. 
    2.  Определить  Министерство  здравоохранения  Республики  Тыва  
уполномоченным  органом  исполнительной  власти Республики Тыва по: 
    заключению    договоров    на   предоставление   единовременных   
компенсационных  выплат  (далее – выплаты) медицинским работникам в 
возрасте   до  35  лет,  прибывшим  в  2013  году  после  окончания  
образовательного  учреждения  высшего профессионального образования 
на  работу  в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в 
сельский  населенный  пункт  из другого населенного пункта (далее – 
получатели компенсации);
    представлению  в  Федеральный  фонд  обязательного медицинского 
страхования  заявки  на  получение иных межбюджетных трансфертов на 
осуществление выплат.
    3.    Министерству    здравоохранения    Республики    Тыва   и   
Территориальному   фонду   обязательного  медицинского  страхования  
Республики  Тыва в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, 
в    котором   осуществляются   выплаты   медицинским   работникам,   
представлять   в   Федеральный   фонд   обязательного  медицинского  
страхования  заявки на получение межбюджетных трансфертов по форме, 
установленной   Федеральным   фондом   обязательного   медицинского   
страхования.
    4.   Установить,  что  меры  социальной  поддержки  получателей  
компенсации   реализуются  также  в  иных  формах,  предусмотренных  
нормативными правовыми актами Правительства Республики Тыва.
    5. Признать утратившими силу:
    постановление  Правительства Республики Тыва от 14 февраля 2012 
г.   N   74   «Об   осуществлении   в   2012   году  единовременных  
компенсационных    выплат    медицинским    работникам   с   высшим   
профессиональным  образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 
годах на работу в сельский населенный пункт»;
    постановление  Правительства Республики Тыва от 18 июля 2012 г. 
N  410  «О внесении изменений в перечень государственных учреждений 
здравоохранения  Республики  Тыва,  в  которые прибыли (прибудут) в 
2011-2012 годах  медицинские  работники  в возрасте до 35 лет после 
окончания  образовательного  учреждения  высшего  профессионального  
образования  на  работу в сельский населенный пункт или переехавшие 
на  работу  в  сельский  населенный  пункт  из  другого населенного 
пункта»;
    постановление  Правительства  Республики Тыва от 21 ноября 2012 
г.   N   634  «О  внесении  изменений  в  перечень  государственных  
учреждений  здравоохранения  Республики  Тыва,  в  которые  прибыли  
(прибудут) в 2011-2012 годах медицинские работники в возрасте до 35 
лет    после    окончания   образовательного   учреждения   высшего   
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт 
или  переехавшие  на  работу в сельский населенный пункт из другого 
населенного пункта».
    6.  Опубликовать  настоящее  постановление в газетах «Тувинская 
правда» и «Шын».


    Первый заместитель Председателя
    Правительства Республики Тыва                           Ш.Иргит



                                                Утвержден
                                       постановлением Правительства
                                              Республики Тыва
                                       от 12 сентября 2013 г. N 557
                                                                      
                           П О Р Я Д ОК
           предоставления единовременных компенсационных
         выплат отдельной категории медицинских работников
                                                                      
    1.  Единовременная  компенсационная  выплата  в  размере одного 
миллиона  рублей  (далее  –  выплата)  предоставляется  медицинским  
работникам    медицинских   организаций   государственной   системы   
здравоохранения  Республики  Тыва в возрасте до 35 лет, прибывшим в 
2013  году  после  окончания  образовательного  учреждения  высшего  
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт 
или  переехавшим  на  работу в сельский населенный пункт из другого 
населенного  пункта  (далее – медицинский работник) и заключившим с 
Министерством    здравоохранения    Республики    Тыва   (далее   –   
Министерство) договор на предоставление выплаты.
    2.  Для  получения  выплаты медицинский работник представляет в 
Министерство следующие документы:
    а) заявление о предоставлении выплаты;
    б) копия трудового договора, заверенная работодателем;
    в)  копия  документа, удостоверяющего личность (с предъявлением 
его оригинала);
    г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
    д)    копии    документов,   подтверждающих   наличие   высшего   
медицинского образования, заверенные работодателем;
    е) реквизиты лицевого счета для перечисления выплаты.
    3.  Министерство  в  течение  30 календарных дней со дня подачи 
документов,  указанных  в  пункте  2  настоящего Порядка, принимает 
решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении. 
    4. Основанием для отказа в предоставлении выплаты являются:
    а)  представление  документов,  не  соответствующих требованиям 
пункта 2 настоящего Порядка;
    б) представление документов, содержащих недостоверные сведения; 
    в) представление документов не в полном объеме;
    г)  несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, 
требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
    5.  Решение  о  предоставлении  выплаты  или  об  отказе  в  ее  
предоставлении оформляется правовым актом Министерства.
    6.  Министерство  уведомляет  медицинского работника о принятом 
решении  о  предоставлении  выплаты  или об отказе в предоставлении 
выплаты в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.
    7.  В  течение  10 рабочих дней с момента получения медицинским 
работником  уведомления о принятом решении о предоставлении выплаты 
между  Министерством  и медицинским работником заключается договор. 
Форма договора утверждается Министерством и должна предусматривать: 
    а)  обязанность  медицинского  работника  в  течение  пяти  лет  
работать   по   основному   месту  работы  на  условиях  нормальной  
продолжительности    рабочего   времени,   установленной   трудовым   
законодательством для данной категории работников, в соответствии с 
трудовым    договором,   заключенным   медицинским   работником   с   
соответствующим учреждением здравоохранения;
    б)   порядок  перечисления  медицинскому  работнику  выплаты  в  
течение  30  календарных дней со дня заключения данного договора на 
счет,  открытый  медицинским  работником  в  кредитной организации; 
    в)  обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты 
в  случае  прекращения  трудового договора до истечения пятилетнего 
срока  (за  исключением  случаев  прекращения трудового договора по 
основаниям,  предусмотренным  пунктом  8  части  первой  статьи 77, 
пунктами  1,  2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 
части  первой  статьи  83  Трудового кодекса Российской Федерации), 
рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально 
не отработанному периоду, с указанием реквизитов счета для возврата 
средств;
    г)   ответственность  медицинского  работника  за  неисполнение  
обязанностей,  предусмотренных  данным  договором,  в  том числе по 
возврату выплаты.
    8. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат 
медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за 
счет   иных   межбюджетных   трансфертов,  предоставляемых  бюджету  
Территориального   фонда   обязательного  медицинского  страхования  
Республики   Тыва   из  бюджета  Федерального  фонда  обязательного  
медицинского   страхования   и   средств  республиканского  бюджета  
Республики Тыва.
    Средства   на   осуществление  выплат  медицинским  работникам,  
поступившие    из    бюджета   Федерального   фонда   обязательного   
медицинского    страхования   в   бюджет   Территориального   фонда   
обязательного  медицинского  страхования Республики Тыва, в течение 
трех рабочих дней перечисляются в республиканский бюджет Республики 
Тыва для последующего направления Министерству.
    Министерство  в  срок,  установленный  договором,  указанным  в  
пункте 7 настоящего Порядка, перечисляет средства на счет, открытый 
медицинским работником в кредитной организации.
    9.  В  случае  прекращения  трудового  договора  с  медицинским  
работником  до  истечения пятилетнего срока медицинская организация 
обязана  уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со 
дня  прекращения  трудового  договора  с  указанием  основания  его  
прекращения.   Медицинский  работник  при  этом  обязан  произвести  
возврат  части  выплаты  в  соответствии  с подпунктом «в» пункта 7 
настоящего Порядка в течение 30 календарных дней со дня прекращения 
трудового договора.