Постановление Правительства Республики Тыва от 17.02.2012 № 93

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 17 февраля 2012 г. N 93
                              г. Кызыл


    Об утверждении республиканской целевой программы «Снижение
     напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2012 год

     В соответствии   с  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  26  декабря  2011  г.  N 1146  «О  предоставлении  и
распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета  бюджетам
субъектов   Российской   Федерации  на   реализацию   дополнительных
мероприятий, направленных на  снижение напряженности на рынке  труда
субъектов    Российской     Федерации»,    приказом     Министерства
здравоохранения и  социального развития Российской  Федерации от  18
мая 2011 г. N 407н «Об утверждении перечня территорий, отнесенных  к
территориям с напряженной  ситуацией на рынке труда  в 2011 году»  и
письмом   Министерства   здравоохранения  и   социального   развития
Российской  Федерации  от  5  декабря  2011  г.  N   23-3/10/2-12174
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     
     1. Утвердить  прилагаемую  республиканскую  целевую   программу
«Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2012 год.
     2. Определить   Агентство  государственной   службы   занятости
населения Республики Тыва уполномоченным органом по взаимодействию с
Министерством  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
Федерации и  Федеральной службой  по труду и  занятости по  вопросам
реализации  дополнительных  мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке  труда Республики Тыва, на  2012 год за  счет
субсидий из федерального бюджета.
     3. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на контрольное  управление Канцелярии  Председателя Правительства  и
Аппарата Правительства Республики Тыва.
     4. Опубликовать настоящее  постановление  в газетах  «Тувинская
правда» и «Шын».
          

     Первый заместитель Председателя
     Правительства Республики Тыва                            С. Тен


                                                          Утверждена
                                        постановлением Правительства
                                                     Республики Тыва
                                          от 17 февраля 2012 г. N 93

                 РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
               «Снижение напряженности на рынке труда
                    Республики Тыва» на 2012 год

                               Кызыл
                              2012 год

                             СОДЕРЖАНИЕ

+-------+-----------------------------------------------+-----+
|       | Паспорт Программы                             |  1  |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|       | Введение                                      |  4  |
|       | (характеристика проблемы и обоснование        |     |
|       | целесообразности ее решения                   |     |
|       | программно-целевым методом)                   |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|    I. | Обоснование проблемы, анализ ее исходного     |  6  |
|       | состояния                                     |  6  |
|       | (характеристика текущей ситуации в экономике  |  7  |
|       | и социальной сфере;                           | 11  |
|       | анализ рынка труда;                           |     |
|       | основные угрозы)                              |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   II. | Основная цель, задачи и этапы реализации      | 11  |
|       | Программы                                     |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|  III. | Система (перечень) программных мероприятий    | 12  |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   IV. | Обоснование финансовых,    материальных     и | 13  |
|       | трудовых затрат                               |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|    V. | Механизм реализации Программы                 | 18  |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   VI. | Оценка социально-экономической  эффективности |     |
|       | от реализации программных мероприятий         | 20  |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|  VII. | Подпрограмма «Дополнительные     мероприятия, |     |
|       | направленные  на  снижение  напряженности  на | 21  |
|       | рынке труда»                                  |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
| VIII. | Подпрограмма «Содействие  в   трудоустройстве |     |
|       | незанятых  инвалидов, многодетных  родителей, | 25  |
|       | родителей, воспитывающих детей-инвалидов»     |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   IX. | Подпрограмма «Содействие        самозанятости |     |
|       | безработных граждан и другие мероприятия»     | 32  |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|       |                                               |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|       | Приложения:                                   |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 1 | Опережающее профессиональное    обучение    и |     |
|       | стажировка  работников  организаций,  включая |     |
|       | работников, находящихся под риском увольнения |     |
|       | (простой, введение режима неполного  рабочего |     |
|       | времени,     проведение    мероприятий     по |     |
|       | высвобождению работников)                     |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 2 | Стажировка, в том  числе  в других  субъектах |     |
|       | Российской Федерации, выпускников  учреждений |     |
|       | профессионального образования                 |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 3 | Профессиональное обучение и аттестация ищущих |     |
|       | работу граждан с  целью получения  документа, |     |
|       | удостоверяющего профессиональную квалификацию |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 4 | Содействие трудоустройству        безработных |     |
|       | граждан  на  дополнительные  рабочие   места, |     |
|       | созданные  гражданами из  числа  безработных, |     |
|       | открывших   собственное    дело   в    рамках |     |
|       | региональных     программ     по     снижению |     |
|       | напряженности на рынке труда                  |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 5 | Перечень работодателей,       предоставляющих |     |
|       | рабочие места  для трудоустройства  незанятых |     |
|       | инвалидов в 2012 году                         |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 6 | Перечень работодателей,       предоставляющих |     |
|       | рабочие места для трудоустройства многодетных |     |
|       | родителей в 2012 году                         |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 7 | Перечень работодателей,       предоставляющих |     |
|       | рабочие места для трудоустройства  родителей, |     |
|       | воспитывающих детей-инвалидов                 |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 8 | Содействие самозанятости безработных  граждан |     |
|       | и   стимулирование   создания    безработными |     |
|       | гражданами,   открывшими  собственное   дело, |     |
|       | дополнительных      рабочих     мест      для |     |
|       | трудоустройства безработных граждан           |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|   № 9 | Объемы финансирования            подпрограммы |     |
|       | «Дополнительные мероприятия, направленные  на |     |
|       | снижение напряженности на рынке труда»        |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|     № | Объемы финансирования            подпрограммы |     |
|    10 | «Содействие   в   трудоустройстве   незанятых |     |
|       | инвалидов, многодетных родителей,  родителей, |     |
|       | воспитывающих детей-инвалидов»                |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
|  № 11 | Объемы финансирования            подпрограммы |     |
|       | «Содействие     самозанятости    и     другие |     |
|       | мероприятия»                                  |     |
+-------+-----------------------------------------------+-----+
                           П А С П О Р Т
                  республиканской целевой программы
               «Снижение напряженности на рынке труда
                    Республики Тыва» на 2012 год

+------------------------+---+---------------------------------+
| Наименование Программы | - | республиканская целевая         |
|                        |   | программа             «Снижение |
|                        |   | напряженности  на  рынке  труда |
|                        |   | Республики  Тыва» на  2012  год |
|                        |   | (далее - Программа)             |
|                        |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
| Основание для          | - | Закон Российской  Федерации  от |
| разработки Программы   |   | 19 апреля 1991  г. № 1032-1  «О |
|                        |   | занятости      населения      в |
|                        |   | Российской          Федерации», |
|                        |   | постановление     Правительства |
|                        |   | Российской   Федерации  от   26 |
|                        |   | декабря  2011  г.  №  1146   «О |
|                        |   | предоставлении и  распределении |
|                        |   | в   2012   году   субсидий   из |
|                        |   | федерального  бюджета  бюджетам |
|                        |   | субъектов Российской  Федерации |
|                        |   | на  реализацию   дополнительных |
|                        |   | мероприятий,  направленных   на |
|                        |   | снижение напряженности на рынке |
|                        |   | труда   субъектов    Российской |
|                        |   | Федерации», приказ Министерства |
|                        |   | здравоохранения  и  социального |
|                        |   | развития  Российской  Федерации |
|                        |   | от 18  мая 2011 г.  № 407н  «Об |
|                        |   | утверждении Перечня территорий, |
|                        |   | отнесенных   к  территориям   с |
|                        |   | напряженной ситуацией на  рынке |
|                        |   | труда   в  2011   г.»,   письмо |
|                        |   | Министерства здравоохранения  и |
|                        |   | социального развития Российской |
|                        |   | Федерации от 5 декабря 2011  г. |
|                        |   | №  23-3/10/2-12174,   поручение |
|                        |   | Президента Российской Федерации |
|                        |   | Д.А. Медведева от 14 марта 2011 |
|                        |   | г. № ПР-634 по итогам совещания |
|                        |   | по   вопросам   государственной |
|                        |   | политики   в  сфере   занятости |
|                        |   | населения 1 марта 2011 г.       |
|                        |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
| Государственный        | - | Агентство государственной       |
| заказчик Программы     |   | службы занятости населения      |
|                        |   | Республики Тыва                 |
|                        |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
| Наименование           | - | Агентство государственной       |
| уполномоченного органа |   | службы занятости населения      |
| исполнительной власти  |   | Республики Тыва                 |
| Республики Тыва,       |   |                                 |
| ответственного за      |   |                                 |
| реализацию Программы   |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
|                        |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
| Цель Программы         | - | принятие мер    по     снижению |
|                        |   | напряженности на рынке труда  и |
|                        |   | предупреждение            роста |
|                        |   | безработицы в Республике Тыва   |
+------------------------+---+---------------------------------+
|                        |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
| Задачи Программы       | - | повышение качественного  уровня |
|                        |   | занятости  отдельных  категорий |
|                        |   | граждан;                        |
|                        |   | поддержка образования     новых |
|                        |   | видов  бизнеса,  стимулирование |
|                        |   | развития малого бизнеса;        |
|                        |   | расширение возможности          |
|                        |   | трудоустройства  и  обеспечение |
|                        |   | востребованности     инвалидов, |
|                        |   | родителей,        воспитывающих |
|                        |   | детей-инвалидов, и  многодетных |
|                        |   | родителей на рынке труда        |
|                        |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+
| Срок реализации        | - | 2012 год                        |
| Программы              |   |                                 |
+------------------------+---+---------------------------------+

+------------------------+---+--------------------------------+
| Основные мероприятия   | - | опережающее профессиональное   |
| Программы              |   | обучение     и      стажировка |
|                        |   | работников        организаций, |
|                        |   | включая            работников, |
|                        |   | находящихся     под     риском |
|                        |   | увольнения;                    |
|                        |   | стажировка, в   том  числе   в |
|                        |   | других  субъектах   Российской |
|                        |   | Федерации,         выпускников |
|                        |   | учреждений   профессионального |
|                        |   | образования;                   |
|                        |   | профессиональное обучение    и |
|                        |   | аттестация    ищущих    работу |
|                        |   | граждан   с  целью   получения |
|                        |   | документа,     удостоверяющего |
|                        |   | профессиональную квалификацию; |
|                        |   | содействие трудоустройству     |
|                        |   | безработных     граждан     на |
|                        |   | дополнительные рабочие  места, |
|                        |   | созданные гражданами из  числа |
|                        |   | безработных,         открывших |
|                        |   | собственное дело;              |
|                        |   | содействие в   трудоустройстве |
|                        |   | незанятых           инвалидов, |
|                        |   | родителей,       воспитывающих |
|                        |   | детей-инвалидов,   многодетных |
|                        |   | родителей;                     |
|                        |   | содействие самозанятости       |
|                        |   | безработных     граждан      и |
|                        |   | стимулирование        создания |
|                        |   | безработными       гражданами, |
|                        |   | открывшими  собственное  дело, |
|                        |   | дополнительных  рабочих   мест |
|                        |   | для            трудоустройства |
|                        |   | безработных граждан;           |
|                        |   | организационные мероприятия;   |
|                        |   | размещение государственных     |
|                        |   | казенных   учреждений   службы |
|                        |   | занятости     населения      в |
|                        |   | административных      зданиях, |
|                        |   | отвечающих         необходимым |
|                        |   | требованиям                    |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Исполнители            | - | Агентство государственной      |
| мероприятий Программы  |   | службы   занятости   населения |
|                        |   | Республики Тыва;               |
|                        |   | государственные казенные       |
|                        |   | учреждения  Республики Тыва  - |
|                        |   | центры   занятости   населения |
|                        |   | кожуунов,    гг.   Кызыла    и |
|                        |   | Ак-Довурака;                   |
|                        |   | Канцелярия Председателя        |
|                        |   | Правительства    и     Аппарат |
|                        |   | Правительства Республики Тыва; |
|                        |   | Министерство Республики   Тыва |
|                        |   | по делам юстиции;              |
|                        |   | Министерство финансов          |
|                        |   | Республики Тыва;               |
|                        |   | Министерство культуры          |
|                        |   | Республики Тыва;               |
|                        |   | Министерство здравоохранения и |
|                        |   | социального развития           |
|                        |   | Республики Тыва;               |
|                        |   | Министерство земельных       и |
|                        |   | имущественных        отношений |
|                        |   | Республики Тыва;               |
|                        |   | Министерство строительства   и |
|                        |   | модернизации     коммунального |
|                        |   | хозяйства Республики Тыва;     |
|                        |   | Министерство промышленности  и |
|                        |   | энергетики Республики Тыва;    |
|                        |   | Министерство сельского         |
|                        |   | хозяйства   и   продовольствия |
|                        |   | Республики Тыва;               |
|                        |   | Министерство                   |
|                        |   | дорожно-транспортного          |
|                        |   | комплекса  и связи  Республики |
|                        |   | Тыва;                          |
|                        |   | Министерство образования     и |
|                        |   | науки Республики Тыва;         |
|                        |   | Министерство по делам молодежи |
|                        |   | и спорта Республики Тыва;      |
|                        |   | Управление ЗАГС     Республики |
|                        |   | Тыва;                          |
|                        |   | мэрия г.      Кызыла       (по |
|                        |   | согласованию);                 |
|                        |   | департамент по делам  молодежи |
|                        |   | и спорта  мэрии г. Кызыла  (по |
|                        |   | согласованию);                 |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   | департамент земельных        и |
|                        |   | имущественных отношений  мэрии |
|                        |   | г. Кызыла (по согласованию);   |
|                        |   | РГУ «Тувинская республиканская |
|                        |   | ветеринарная лаборатория»;     |
|                        |   |                                |
|                        |   | РГУ «Республиканская   станция |
|                        |   | по    борьбе    с    болезнями |
|                        |   | животных»;                     |
|                        |   | Республиканский центр          |
|                        |   | социальной        реабилитации |
|                        |   | дезадаптированных        детей |
|                        |   | «Гуманный»;                    |
|                        |   | Республиканский центр          |
|                        |   | социальной   помощи  семье   и |
|                        |   | детям с приютом «Поддержка»;   |
|                        |   | ОАО «Русфинансбанк»        (по |
|                        |   | согласованию);                 |
|                        |   | ОАО «Сбербанк   России»    (по |
|                        |   | согласованию);                 |
|                        |   | органы местного самоуправления |
|                        |   | (по согласованию);             |
|                        |   | индивидуальные предприниматели |
|                        |   | (по согласованию);             |
|                        |   | работодатели (по согласованию) |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Объемы и источники     | - | планируемые финансовые затраты |
| финансирования         |   | на реализацию Программы в 2012 |
| Программы              |   | году составят   51767,6   тыс. |
|                        |   | рублей, в том числе:           |
|                        |   | субсидия из       федерального |
|                        |   | бюджета - 20197,6 тыс. рублей; |
|                        |   | средства из   республиканского |
|                        |   | бюджета - 31570,0 тыс. рублей  |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Наименование           | - | Дополнительные мероприятия,    |
| подпрограммы           |   | направленные    на    снижение |
|                        |   | напряженности на рынке труда   |
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Объемы и источники     | - | объем финансирования           |
| финансирования         |   | подпрограммы   «Дополнительные |
| Подпрограммы           |   | мероприятия,  направленные  на |
|                        |   | снижение   напряженности    на |
|                        |   | рынке труда» составит  19025,7 |
|                        |   | тыс.  рублей,   в  том   числе |
|                        |   | субсидия    из    федерального |
|                        |   | бюджета  18074,4 (95  %)  тыс. |
|                        |   | рублей       и        средства |
|                        |   | республиканского бюджета 951,3 |
|                        |   | (5 %) тыс. рублей              |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Наименование           | - | Содействие в трудоустройстве   |
| подпрограммы           |   | незанятых инвалидов,           |
|                        |   | многодет-ных родителей,        |
|                        |   | родителей, воспитывающих       |
|                        |   | детей-инвалидов                |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Объемы и источники     | - | объем финансирования           |
| финансирования         |   | подпрограммы   «Содействие   в |
| подпрограммы           |   | трудоустройстве      незанятых |
|                        |   | инвалидов,          родителей, |
|                        |   | воспитывающих детей-инвалидов, |
|                        |   | многодетных         родителей» |
|                        |   | составит  в 2012  году  2234,9 |
|                        |   | тыс.  рублей,   в  том   числе |
|                        |   | субсидия    из    федерального |
|                        |   | бюджета -  2123,2 (95 %)  тыс. |
|                        |   | рублей       и        средства |
|                        |   | республиканского   бюджета   - |
|                        |   | 111,7 (5%) тыс. рублей         |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Наименование           | - | Содействие самозанятости       |
| подпрограммы           |   | безработных  граждан и  другие |
|                        |   | мероприятия                    |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Объемы и источники     | - | общий объем     финансирования |
| финансирования         |   | подпрограммы       «Содействие |
| подпрограммы           |   | самозанятости      безработных |
|                        |   | граждан и другие  мероприятия» |
|                        |   | составит  из  республиканского |
|                        |   | бюджета 30507,0 тыс. рублей    |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Целевой показатель     | - | недопущение превышения       в |
| Программы              |   | среднегодовом   исчислении   в |
|                        |   | 2012  году  значений:   уровня |
|                        |   | регистрируемой  безработицы  - |
|                        |   | 5,4   процента;   коэффициента |
|                        |   | напряженности - 10 человек  на |
|                        |   | одну заявленную вакансию       |
+------------------------+---+--------------------------------+


+------------------------+---+--------------------------------+
| Показатели             |   | обеспечение занятости      520 |
| результативности       |   | человек, в том числе за счет:  |
| подпрограммы           |   | опережающего профессионального |
| «Дополнительные        |   | обучения     и      стажировки |
| мероприятия,           |   | работников        организаций, |
| направленные        на |   | включая            работников, |
| снижение напряженности |   | находящихся     под     риском |
| на рынке труда»        |   | увольнения (простой,  введение |
|                        |   | режима   неполного    рабочего |
|                        |   | времени,            проведение |
|                        |   | мероприятий  по  высвобождению |
|                        |   | работников) - 75 человек;      |
|                        |   | стажировки, в   том  числе   в |
|                        |   | других  субъектах   Российской |
|                        |   | Федерации,         выпускников |
|                        |   | учреждений   профессионального |
|                        |   | образования - 305 человек;     |
|                        |   | профессионального обучения   и |
|                        |   | аттестации    ищущих    работу |
|                        |   | граждан   с  целью   получения |
|                        |   | документа,     удостоверяющего |
|                        |   | профессиональную квалификацию, |
|                        |   | - 70 человек;                  |
|                        |   | содействия трудоустройству     |
|                        |   | безработных     граждан     на |
|                        |   | дополнительные рабочие  места, |
|                        |   | созданные гражданами из  числа |
|                        |   | безработных граждан, открывших |
|                        |   | собственное дело, - 70 человек |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Показатели             | - | содействие в   трудоустройстве |
| результативности       |   | 20  незанятых  инвалидов,   10 |
| подпрограммы           |   | родителей,       воспитывающих |
| «Содействие в          |   | детей-инвалидов,     и      31 |
| трудоустройстве        |   | многодетного родителя          |
| незанятых инвалидов,   |   |                                |
| многодетных родителей, |   |                                |
| родителей,             |   |                                |
| воспитывающих          |   |                                |
| детей-инвалидов»       |   |                                |
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Показатели             | - | содействие самозанятости       |
| результативности       |   | безработных     граждан      и |
| подпрограммы           |   | стимулирование        создания |
| «Содействие            |   | безработными       гражданами, |
| самозанятости          |   | открывшими  собственное  дело, |
| безработных граждан и  |   | дополнительных  рабочих   мест |
| другие мероприятия»    |   | для            трудоустройства |
|                        |   | безработных   граждан  -   267 |
|                        |   | человек;                       |
|                        |   | размещение 3   государственных |
|                        |   | казенных   учреждений   службы |
|                        |   | занятости     населения      в |
|                        |   | административных      зданиях, |
|                        |   | отвечающих         необходимым |
|                        |   | требованиям                    |
|                        |   |                                |
+------------------------+---+--------------------------------+
| Система организации    | - | Агентство государственной      |
| контроля за            |   | службы   занятости   населения |
| исполнением Программы  |   | Республики Тыва  ежеквартально |
|                        |   | представляет  в  установленном |
|                        |   | порядке     в     Министерство |
|                        |   | экономики   Республики    Тыва |
|                        |   | информацию  о ходе  реализации |
|                        |   | Программы                      |
+------------------------+---+--------------------------------+



                              Введение

     Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер,
направленных на поддержку и  защиту незанятых инвалидов,  родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов, многодетных  родителей,  работников,
находящихся   под   риском   увольнения,   выпускников    учреждений
профессионального  образования, ищущих  работу  граждан, граждан  из
числа безработных  и  способствует снижению  напряженности на  рынке
труда.
     Обозначенные в Программе  цели  и задачи  определены на  основе
анализа ситуации на рынке труда Республики Тыва, сложившейся в  2011
году, и прогнозных оценок на 2012 год.

       Характеристика проблемы и обоснование целесообразности
               ее решения программно-целевым методом

     В 2011  году  активную   роль  в  восстановлении  экономики   и
социальной сферы сыграли дополнительные мероприятия, направленные на
снижение  напряженности на  рынке  труда Республики  Тыва,  основное
действие  которых  было  направлено на  диверсификацию  экономики  и
развитие малого предпринимательства.
     На основании постановления  Правительства Российской  Федерации
от 27 декабря 2010 г.  № 1143 «О внесении изменений в  постановление
Правительства Российской  Федерации от  14 декабря 2009  г. №  1011»
Правительством Республики Тыва приняты нормативно-правовые акты:
     1) постановление  Правительства Республики  Тыва  от 24  января
2011  г. №  37  «Об  утверждении республиканской  целевой  программы
«Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2011 год»
(далее - Программа на 2011 год);
     2) постановление  Правительства Республики  Тыва  от 27  января
2011 г.  № 42  «Об  утверждении Положения  о порядке  финансирования
мероприятий    республиканской    целевой    программы     «Снижение
напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2011 год»;
     3) постановление Правительства  Республики Тыва  от 26  августа
2011  г. №  525  «О  внесении  изменений в  республиканскую  целевую
программу «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на
2011 год;
     4) распоряжение Правительства Республики  Тыва от 4 марта  2011
г. № 64-р «О создании рабочей группы по контролю за ходом реализации
республиканской целевой программы  «Снижение напряженности на  рынке
труда Республики Тыва» на 2011 год;
     5) распоряжение Правительства Республики Тыва от 16 мая 2011 г.
№ 146-р «О мерах по обеспечению трудоустройства выпускников  учебных
заведений».
     Подписано между  Федеральной службой  по  труду и  занятости  и
Правительством Республики Тыва  соглашение от 15  февраля 2011 г.  №
27/2011  о реализации  дополнительных  мероприятий, направленных  на
снижение   напряженности  на   рынке   труда  субъектов   Российской
Федерации.
     Внесены изменения   в   Программу   на   2011   год   в   части
перераспределения финансовых средств, предусмотренных на опережающее
профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных
условиях  труда, с  целью  их  вывода  с вредного  производства,  на
стажировку выпускников образовательных учреждений.
     Общий объем финансирования  Программы  на 2011  год составил  -
90000,0 тыс. рублей, в том числе:
     - субсидии федерального бюджета - 82905,0 тыс. рублей;
     - средства бюджета Республики Тыва - 7095,0 тыс. рублей.
     По состоянию  на  31  декабря  2011  г.  кассовые  расходы   на
реализацию  мероприятий Программы  на  2011  год составили  за  счет
средств федерального бюджета 82862,7 тыс. рублей (освоение от  суммы
лимитов составило  99,9%) и  6900,6 тыс.  рублей -  за счет  средств
бюджета Республики Тыва (освоение от суммы лимитов - 97,3 %).
     Участниками мероприятий Программы  на 2011 год  стали 2,4  тыс.
человек, всего создано 0,6 тыс. дополнительных рабочих мест.
     Повышена конкурентоспособность  предполагаемых к  высвобождению
100 граждан, для  которых организовано опережающее  профессиональное
обучение.
     Организована профессиональная   подготовка,  переподготовка   и
повышение квалификации 98 женщин, находящихся в отпуске по уходу  за
ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
     В соответствии  с   программами  модернизации   здравоохранения
профессиональную переподготовку прошли 27 врачей.
     Оказана помощь в приобретении необходимого для  трудоустройства
опыта работы 951 выпускнику образовательных учреждений.
     Содействие в трудоустройстве  получили 25 незанятых  инвалидов,
11  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  и  29   многодетных
родителей.
     Наиболее востребованными  в  2011  году  были  мероприятия   по
опережающему  профессиональному  обучению и  стажировке  работников,
находящихся  под  угрозой   увольнения  (простой,  введение   режима
неполного рабочего времени, проведение мероприятий по  высвобождению
работников), профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3
лет,  планирующих возвращение  к  трудовой деятельности;  стажировке
выпускников  образовательных  учреждений в  целях  приобретения  ими
опыта  работы;   содействию  трудоустройству  незанятых   инвалидов,
родителей, воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных родителей  и
содействию  самозанятости   безработных  граждан  и   стимулирование
создания  безработными  гражданами,  открывшими  собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
     По состоянию  на 31  декабря  2011  г. при  содействии  центров
занятости     населения     зарегистрировали     предпринимательскую
деятельность  в  налоговых   органах  442  безработных   гражданина,
которыми  создано 586  рабочих  мест,  общее число  участников  1028
человек.
     Целевые показатели   Программы    на   2011   год    выполнены:
среднегодовой показатель уровня регистрируемой безработицы  составил
5,5 процента и  напряженность на  рынке труда -  11 человек на  одну
заявленную вакансию.
     
       I. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния
            (характеристика текущей ситуации в экономике
                        и социальной сфере)

     Основной характеристикой состояния  экономики Республики  Тыва,
начиная с 2010 года, является переход к ее восстановительному росту.
     По данным    Территориального   органа    Федеральной    службы
государственной статистики по Республике Тыва в январе-октябре  2011
г. наметились следующие тенденции социально-экономического  развития
Республики Тыва.
     Индекс промышленного производства в  январе-ноябре 2011 года  к
соответствующему периоду 2010 года составил 98,3 процента.
     Индекс производства  добычи   полезных  ископаемых  за   период
текущего года  к соответствующему  периоду 2010  года составил  96,8
процента. По сравнению с  аналогичным периодом 2010 года в  отчетном
периоде  добыча  угля  увеличена  на  98  тыс.  тонн,   производство
строительных нерудных материалов на 96,6 тыс. куб.м.
     За январь-ноябрь 2011 года объем продукции сельского  хозяйства
составил 3507,7 млн. рублей или 100,6 процента в сопоставимой оценке
к аналогичному периоду 2010 года.
     На 1 ноября 2011 г.  техническую готовность более 50  процентов
имели 8 объектов, на 4 объектах строительство не велось.
     За январь-ноябрь 2011 года в республике ввод жилья  осуществлен
организациями   всех    форм    собственности   и    индивидуальными
застройщиками. Ими  постро-ено 406  домов общей  площадью 31327  кв.
метров, что ниже соответствующего периода 2010 года на 7,7 процента.
     Оборот розничной торговли за  январь-ноябрь 2011 года  составил
11943,5 млн. рублей,  что в товарной массе  на 5,0 процента  больше,
чем за соответствующий период прошлого года.
     В январе-ноябре  2011 года,  по  оперативным данным,  населению
республики оказано платных услуг по всем каналам реализации на сумму
3374,9 млн. рублей, что в  сопоставимых ценах выше уровня 2010  года
на 5,0 процента.
     По оценочным данным денежные доходы населения составили 33153,6
млн. рублей, денежные расходы - 22194,9 млн. рублей.
     Среднемесячная заработная плата уменьшилась на 13,5 процента  к
аналогичному периоду 2010 года и составила 18467,0 руб.
     Просроченная задолженность  по   заработной  плате   работникам
организаций и предприятий республики по состоянию на 1 декабря  2011
г. составила 41,9 млн. рублей и увеличилась по сравнению с 1  ноября
2011 г. на 19,7 процента.
     
                         Анализ рынка труда

     По итогам обследования  по  проблемам занятости  в ноябре  2011
года численность  экономически активного  населения составила  137,2
тыс.  человек,   что  к  соответствующему   периоду  прошлого   года
увеличилась на 13,5 тыс. человек или на 10,0 процента.
     В ноябре  2011 года  численность  занятого населения  составила
112,9 тыс. человек, что больше  уровня того же периода 2010 года  на
16,0 процента или на 15,8 тыс. человек, что соответственно  повлияло
на рынок труда республики.
     Общая численность безработных в  ноябре 2011 года снизилась  по
сравнению с ноябрем  2010 года  на 2,3 тыс.  человек и составила  по
методологии  Международной  организации  труда  24,3  тыс.  человек.
Уровень общей безработицы в  ноябре 2011 г. составил 17,7  процента,
что ниже уровня ноября 2010 года на 3,8 процентных пункта.
     Мониторинг рынка  труда  республики,  проводимый   еженедельно,
показал,  что   всего  попало  под   мероприятия  по   высвобождению
работников 79 человек,  что меньше января-декабря  2010 года на  123
человека. Находились под угрозой увольнения 363 человека, что больше
уровня того же периода прошлого года в 2,5 раза или на 219 человек.
     Динамика численности безработных граждан, зарегистрированных  в
органах службы занятости  населения республики, показывает  снижение
по сравнению с  тем же  периодом 2010 года,  которая в декабре  2011
года составила 6,6 тыс. человек,  что меньше на 7,8 процента  уровня
декабря 2010 года.
     Уровень регистрируемой  безработицы  на  1 января  2011  г.  по
республике  составил 5,2  процента,  что  на 0,6  процентных  пункта
меньше уровня соответствующего периода 2010 года.
     Количество вакансий в  республике  на конец  декабря 2011  года
составило 549 единиц, что  меньше аналогичного периода 2010 года  на
9,3   процента.   В   г.Кызыле   требуются   инженер-теплоэнергетик,
техник-электрик,   слесарь-агрегатчик,   инженер   по   техническому
обеспечению   полетов,   эксперт-химик,   инженер    электропитающих
установок, машинист автогрейдера, дизелист, таксидермист и др.
     В связи с  улучшением  ситуации на  рынке  труда и  реализацией
республиканской целевой программы  «Снижение напряженности на  рынке
труда Республики  Тыва»  в 2011  году в  органы  службы занятости  в
поисках работы  обратились  21,9 тыс.  человек,  что составило  61,1
процента уровня 2010 года (в 2010 году - 36,0 тыс. человек).
     Коэффициент напряженности   на   регистрируемом   рынке   труда
(человек на одну заявленную предприятиями и организациями  вакансию)
в конце  декабря 2011 года  составил 10  человек, что меньше  уровня
соответствующего периода 2010 года на 2 человека.
     В 2012  году в  таких  отраслях экономики,  как  предоставление
коммунальных, социальных и персональных услуг, обслуживание гостиниц
и  ресторанов,  розничная  торговля,  транспорт  и  связь  ситуация,
связанная  с  высвобождением  работников,  возможно,  останется  без
изменений.
     Кроме того, на ситуацию на рынке труда будет оказывать  влияние
наличие  значительной  доли  неформальной  занятости,  которая,   по
последним  данным  Тывастата,  составляла  29,2  тыс.  человек,  что
отрицательно  скажется  на  собственных  доходах  муниципального   и
республиканского бюджетов.
     Ситуация на рынке труда будет  осложнена в связи с  сокращением
штатов или численности  в организациях, что  приведет к обращению  в
органы службы занятости  специалистов, работавших в  территориальных
управлениях    федеральных     органов    исполнительной     власти,
государственной службе органов исполнительной власти,  муниципальной
службе   (5   процентов   от   общего   количества   работающих   на
государственной   службе),  подведомственных   учреждениях   органов
исполнительной  власти,  муниципальных и  государственных  унитарных
предприятиях и др. Также предполагается обращение в службу занятости
выпускников  образовательных  учреждений, граждан,  уволенных  после
службы   в   Вооруженных  Силах   Российской   Федерации,   граждан,
освободившихся   из  мест   лишения   свободы,  инвалидов,   имеющих
индивидуальные программы реабилитации, и др.
     В связи  с  этим,   проблема  обеспечения  занятости   граждан,
потерявших  работу и  находящихся  под риском  увольнения,  граждан,
ищущих  работу,  безработных  граждан,  выпускников  образовательных
учреждений и других граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
будет   решаться  за   счет   реализации  инвестиционных   проектов,
комплексных  программ  социально-экономического развития  районов  и
городов,    целевых     программ,    направленных    на     развитие
предпринимательской деятельности,  муниципальных  программ, а  также
дополнительных мероприятий,  направленных на снижение  напряженности
на рынке труда Республики Тыва.
     Ситуация на рынке труда обуславливает возрастание роли активных
мер государственной   политики   занятости  населения,   к   которым
относятся  дополнительные   меры,   направленные  на   экономическую
поддержку  занятости  населения,  сокращение  периода   безработицы,
скорейшее возвращение безработных граждан к производительному труду.
     Мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики,
является замещение рабочих мест  местными трудовыми ресурсами.  Если
на 2011 год квота  на привлечение иностранных работников  составляла
3190  человек,  то  на  2012  год  Правительством  Республики   Тыва
определена квота  в размере  643 иностранных  работника, что  меньше
соответствующего периода 2011 года почти в 5 раз.
     Однако для  поддержания  стабильной  ситуации  на  рынке  труда
республики указанных мер недостаточно. По предварительному  варианту
развития  ситуации  на  рынке  труда  прогнозировалось,  что   число
граждан, которые могут стать безработными, в 2012 году составит  при
благоприятном варианте 8,3 тыс. человек, при критическом - 9,0  тыс.
человек. Уровень  безработицы может составить  соответственно 6,0  и
6,2 процента.
     Поэтому необходимо принятие дополнительных мер,  способствующих
снижению  напряженности  на  республиканском  рынке  труда.   Такими
мероприятиями станут:
     - опережающее    профессиональное   обучение    и    стажировка
работников, включая работников, находящихся под риском увольнения;
     - стажировка,  в  том  числе  в  других  субъектах   Российской
Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;
     - профессиональное обучение и аттестация ищущих работу  граждан
с  целью   получения  документа,  удостоверяющего   профессиональную
квалификацию;
     - содействие    трудоустройству    безработных    граждан    на
дополнительные  рабочие   места,  созданные   гражданами  из   числа
безработных   граждан,   открывших   собственное   дело   в   рамках
региональных программ по снижению напряженности на рынке труда;
     - содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания безработными  гражданами,   открывшими  собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:
     - организационные мероприятия;
     - размещение  3  государственных  казенных  учреждений   службы
занятости   населения   в   административных   зданиях,   отвечающих
необходимым требованиям.
     Данные мероприятия   планируется   осуществлять  в   рамках   3
следующих подпрограмм: «Дополнительные мероприятия, направленные  на
снижение   напряженности    на   рынке    труда»,   «Содействие    в
трудоустройстве   незанятых   инвалидов,   многодетных    родителей,
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов»    и     «Содействие
самозанятости безработных граждан и другие мероприятия».
     Таким образом,  будет  оказано  содействие  в   трудоустройстве
многодетных  родителей,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,
незанятых  инвалидов  в   количестве  61  человека.  Затраты   будут
предусмотрены   в   виде   возмещения   работодателю   средств    на
приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего
места для трудоустройства незанятого  инвалида на сумму не более  50
тыс. рублей  за одного  рабочее место, для  многодетных родителей  и
родителей, воспитывающих детей-инвалидов,  составляющих не более  30
тыс. рублей за одно рабочее место.
     Организация опережающего профессионального обучения  работников
потребует:
     совершенствования системы  взаимодействия  службы  занятости  с
образовательными  учреждениями   Республики  Тыва,  созданными   для
социального  обслуживания   населения,  организациями  и   службами,
заинтересованными в совместной профориентационной работе;
     расширения социального партнерства всех структур,  занимающихся
подготовкой и переподготовкой трудовых ресурсов;
     разработки совместно              с              работодателями
организационно-методических     и    финансово-правовых     вопросов
организации    обучения    и    трудоустройства    при    подготовке
квалифицированных рабочих кадров из числа высвобождаемых граждан;
     расширения перечня    учреждений    начального    и    среднего
профессионального образования, организующих переподготовку, освоение
смежных   профессий   и   повышение   квалификации    высвобождаемых
работников.
     Одной из мер станет  прохождение стажировки 305 выпускников,  в
том числе в  других субъектах Российской  Федерации 20 человек,  где
они приобретут первые профессиональные навыки работы.
     Для повышения  конкурентоспособности   на  рынке  труда   будет
организовано профессиональное  обучение и  аттестация ищущих  работу
граждан    с    целью    получения    документа,     удостоверяющего
профессиональную квалификацию.
     Реализация мероприятий     Программы     включает     следующие
направления:
     опережающее профессиональное обучение  и стажировка  работников
организаций, включая работников, находящихся под риском  увольнения,
- 75 человек;
     стажировка выпускников       учреждений       профессионального
образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации,  -
305 человек;
     профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан  с
целью   получения   документа,   удостоверяющего    профессиональную
квалификацию, - 70 человек;
     содействие трудоустройству      безработных     граждан      на
дополнительные  рабочие   места,  созданные   гражданами  из   числа
безработных,  открывших  собственное  дело  в  рамках   региональных
программ по снижению напряженности на рынке труда, - 70 человек, где
к 12-кратной максимальной  величине пособия  по безработице за  счет
республиканского  бюджета им  будет  произведена доплата  в  размере
районного коэффициента на сумму 23520 руб.;
     содействие в  трудоустройстве   20   незанятых  инвалидов,   10
многодетных родителей, 31 родителя, воспитывающего  детей-инвалидов,
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     содействие самозанятости безработных  граждан и  стимулирование
создания  безработными  гражданами,  открывшими  собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,
где  276   безработным  гражданам  будет   произведена  выплата   из
республиканского бюджета в размере 12-кратной максимальной  величины
пособия по  безработице  с учетом  районного  коэффициента на  сумму
82320 руб.;
     организационные мероприятия;
     размещение 3   государственных  учреждений   службы   занятости
населения  в   административных   зданиях,  отвечающих   необходимым
требованиям.

                          Основные угрозы

     С учетом    текущей     ситуации    основными    угрозами     в
социально-экономическом развитии республики сегодня являются:
     - слабо диверсифицированный рынок трудовых ресурсов;
     - снижение уровня занятости населения;
     - обострение экономических и социальных проблем в случае нового
финансово-экономического кризиса;
     - невысокие темпы развития сектора малого бизнеса;
     - снижение покупательской способности населения.
     
       II. Основные цель, задачи и этапы реализации Программы
     
     Основной целью   Программы   является   предотвращение    роста
напряженности  на рынке  труда  республики  и создание  условий  для
занятости отдельных категорий населения, испытывающих трудности  при
трудоустройстве, а  также расширение  возможности трудоустройства  и
обеспечение  востребованности  инвалидов,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов, и многодетных родителей на рынке труда.
     Основными задачами  реализации  Программы  являются:  повышение
качественного   уровня   занятости  отдельных   категорий   граждан;
поддержка образования новых  видов бизнеса, стимулирование  развития
малого бизнеса; трудоустройство инвалидов, родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов, и многодетных родителей на рынке труда.
     Программа будет реализовываться в течение 2012 года.

          III. Система (перечень) программных мероприятий

+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
|        Наименование задачи, мероприятия        |      Срок     |      Ответственные      |
|                                                |   исполнения  |       исполнители       |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
|                        1                       |       2       |            3            |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
|                                                                                          |
|               Задача 1. Повышение качественного уровня занятости работников              |
|                                                                                          |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 1.1. Подготовка проекта постановления          | 2012 г.       | Агентство               |
| Правительства Республики Тыва «Об утверждении  |               | государственной службы  |
| Положения о порядке финансирования мероприятий |               | занятости населения     |
| республиканской целевой программы «Снижение    |               | Республики Тыва (далее -|
| напряженности на рынке труда Республики Тыва»  |               | Агентство занятости)    |
| на 2012 год»                                   |               |                         |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 1.2. Формирование перечня организаций, в       | I квартал     | Агентство занятости,    |
| которых будет применяться опережающее          | 2012 г.       | государственные казенные|
| профессиональное обучение работников           |               | учреждения - центры     |
| организаций, находящихся под риском увольнения |               | занятости населения     |
|                                                |               | кожуунов, гг. Кызыла и  |
|                                                |               | Ак-Довурака (далее -    |
|                                                |               | ГКУ ЦЗН городов и       |
|                                                |               | районов) во             |
|                                                |               | взаимодействии с        |
|                                                |               | организациями           |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 1.3. Определение объемов и направлений         | I квартал     | работодатели, Агентство |
| опережающего профессионального обучения с      | 2012 г.       | занятости, ГКУ ЦЗН      |
| учетом профессионально-квалификационной        |               | городов и районов во    |
| структуры высвобождаемых работников и          |               | взаимодействии с        |
| приоритетов социально-экономи-ческого развития |               | организациями           |
| Республики Тыва                                |               |                         |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 1.4. Оценка возможностей системы               | I квартал     | работодатели,           |
| профессионального образования Республики Тыва в| 2012 г.       | образовательные         |
| организации опережающего профессионального     |               | учреждения, Агентство   |
| обучения высвобождаемых работников, а также    |               | занятости, ГКУ ЦЗН      |
| возможностей самих организаций                 |               | городов и районов       |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 1.5. Оказание информационно-консультационных   | 2012 г.       | Агентство занятости, ГКУ|
| услуг высвобождаемым работникам                |               | ЦЗН городов и районов во|
|                                                |               | взаимодействии с        |
|                                                |               | организациями           |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
|                                                                                          |
|                   Задача 2. Поддержка образования новых видов бизнеса,                   |
|                          стимулирование развития малого бизнеса                          |
|                                                                                          |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 2.1. Организация работы по информированию      | 2012 г.       | Агентство занятости, ГКУ|
| граждан об условиях и порядке отбора к участию |               | ЦЗН городов и районов   |
| в мероприятиях по содействию самозанятости     |               |                         |
| безработных граждан                            |               |                         |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 2.2. Оказание информационно-консультационных   | 2012 г.       | Агентство занятости, ГКУ|
| услуг безработным гражданам по вопросам        |               | ЦЗН городов и районов   |
| организации самозанятости и предпринимательства|               |                         |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+
| 2.3. Организация создания конкурсных комиссий  | 2012 г.       | Агентство занятости, ГКУ|
| по рассмотрению бизнес-планов, представленных  |               | ЦЗН городов и районов,  |
| безработными гражданами                        |               | органы местного         |
|                                                |               | самоуправления (по      |
|                                                |               | согласованию)           |
+------------------------------------------------+---------------+-------------------------+


+------------------------------------------------+--------+--------------------------+
|                        1                       |    2   |             3            |
+------------------------------------------------+--------+--------------------------+
| 2.4. Подготовка и издание для безработных      | 2012 г.| Агентство занятости      |
| граждан информационных и методических          |        |                          |
| материалов по участию в мероприятиях по        |        |                          |
| содействию самозанятости и развитию            |        |                          |
| предпринимательства                            |        |                          |
+------------------------------------------------+--------+--------------------------+
|                                                                                    |
|           Задача 3. Расширение возможности трудоустройства и обеспечение           |
|                востребованности инвалидов, родителей, воспитывающих                |
|               детей-инвалидов, и многодетных родителей на рынке труда              |
|                                                                                    |
+------------------------------------------------+--------+--------------------------+
| 3.1. Содействие в трудоустройстве незанятых    | 2012 г.| органы местного          |
| инвалидов, родителей, воспитывающих            |        | самоуправления (по       |
| детей-инвалидов, многодетных родителей в       |        | согласованию),           |
| Республике Тыва в 2012 году                    |        | индивидуальные           |
|                                                |        | предприниматели (по      |
|                                                |        | согласованию),           |
|                                                |        | работодатели (по         |
|                                                |        | согласованию), Агентство |
|                                                |        | занятости, ГКУ городов и |
|                                                |        | районов                  |
+------------------------------------------------+--------+--------------------------+
|                                                                                    |
|                 Организационные мероприятия по реализации Программы                |
|                                                                                    |
+-------------------------------------------------+--------+-------------------------+
| 1. Ведение еженедельного мониторинга увольнения | 2012 г.| Агентство занятости     |
| работников в связи с ликвидацией организаций    |        |                         |
| либо сокращением численности или штата          |        |                         |
| работников, а также неполной занятости          |        |                         |
| работников                                      |        |                         |
+-------------------------------------------------+--------+-------------------------+
| 2. Анализ данных мониторинга, подготовка        | 2012 г.| Агентство занятости     |
| расчетов по дальнейшей реализации Программы     |        |                         |
+-------------------------------------------------+--------+-------------------------+
| 3. Ведение ежемесячного мониторинга хода        | 2012 г.| Агентство занятости     |
| выполнения Программы                            |        |                         |
+-------------------------------------------------+--------+-------------------------+

     IV. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат

     Источниками финансирования   мероприятий   Программы   являются
средства федерального  бюджета, выделенные в  виде субсидии  бюджету
Республики   Тыва   на   реализацию   дополнительных    мероприятий,
организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации  в
области содействия занятости населения, средства бюджета  Республики
Тыва.
     Всего на  реализацию  Программы потребуется  выделение  51767,6
тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета 20197,6 тыс. рублей
и республиканского - 31570,0 тыс. рублей.
     Объем финансирования подпрограммы «Дополнительные  мероприятия,
направленные  на снижение  напряженности  на рынке  труда»  составит
19025,7 тыс.  рублей, в  том числе из  федерального бюджета  18074,4
тыс. рублей и республиканского бюджета 951,3 тыс. рублей.
     Объем финансирования подпрограммы «Содействие в трудоустройстве
незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов» составит в  2012  году 2234,9  тыс.  рублей, в  том
числе  субсидия из  федерального  бюджета  -  2123,2 тыс.  рублей  и
средства  республиканского  бюджета  Республики Тыва  -  111,7  тыс.
рублей.
     Объем финансирования  подпрограммы  «Содействие   самозанятости
безработных   граждан    и   другие    мероприятия»   составит    из
республиканского  бюджета  30507,0  тыс.  рублей.  Из   федерального
бюджета выделение средств не предусматривается.

                             О Б Ъ Е М
         средств по опережающему профессиональному обучению
      и стажировке работников организаций, включая работников,
        находящихся под риском увольнения (простой, введение
           режима неполного рабочего времени, проведение
              мероприятий по высвобождению работников)

     Средства, необходимые     для     организации      опережающего
профессионального обучения, определяются по формуле:
     
     75 чел. х 12580,0 руб.,
где:
     12580,0 руб. - норматив затрат;
     3 месяца - средняя продолжительность обучения.
            
+-------------------------------------------+-----------+---------+
|         Наименование показателей          |  Единица  | 2012 г. |
|                                           | измерения |         |
+-------------------------------------------+-----------+---------+
| 1. Численность участников Программы       |   чел.    |   75    |
+-------------------------------------------+-----------+---------+
| 2. Базовый  норматив   затрат  с   учетом |   руб.    | 12580,0 |
| средней продолжительности обучения        |           |         |
+-------------------------------------------+-----------+---------+
| 3. Размер финансирования мероприятий      |   тыс.    | 1182,6  |
|                                           |  рублей   |         |
+-------------------------------------------+-----------+---------+
| - средства из федерального бюджета        |   тыс.    | 1123,5  |
|                                           |  рублей   |         |
+-------------------------------------------+-----------+---------+
| - средства    республиканского    бюджета |   тыс.    |  59,1   |
| Республики Тыва                           |  рублей   |         |
+-------------------------------------------+-----------+---------+

                             О Б Ъ Е М
            средств по стажировке, в том числе в других
            субъектах Российской Федерации, выпускников
              учреждений профессионального образования

     Средства, необходимые  для  стажировки  выпускников  учреждений
профессионального образования, определяются по формуле:
     размер возмещения  работодателю  затрат  на  выплату   стажерам
заработной    платы,    составляющей    в    месяц    установленного
законодательством Российской  Федерации минимального размера  оплаты
труда,   увеличенного   на  страховые   взносы   в   государственные
внебюджетные фонды  и районный  коэффициент -  4611 руб.  х 30,2%  =
6003,52 руб.;
     размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам  за
наставничество,   составляющий   в    месяц   не   более    половины
установленного законодательством  Российской Федерации  минимального
размера   оплаты  труда,   увеличенного   на  страховые   взносы   в
государственные  внебюджетные  фонды  и  районный  коэффициент,   за
каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более  трех
выпускников) - 4611 руб. х 30,2% = 6003,52 руб. : 2= 3001,76 руб.;

+--------------------------------------------+------------+------------+
|          Наименование показателей          |  Единица   |  2012 г.   |
|                                            |  измерения |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 1. Численность  участников  в  планируемом |    чел.    |    305     |
| периоде                                    |            |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 2. Средний период участия                  |    мес.    |     6      |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 3. Минимальный  размер   оплаты  труда   с |    руб.    |  6003,52   |
| учетом начислений  на  фонд оплаты  труда, |            |            |
| МРОТ                                       |            |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 4. Численность наставников                 |    чел.    |     92     |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 5. Возмещение  1/2  минимального   размера |    руб.    |  3001,76   |
| оплаты труда с  учетом начислений на  фонд |            |            |
| оплаты труда, МРОТ                         |            |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6. Размер финансирования мероприятий       |    тыс.    |  12911,1   |
|                                            |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.1. Сумма  затрат  на  заработную   плату |    тыс.    |  10986,4   |
| выпускникам                                |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.1.1. средства из федерального бюджета    |    тыс.    |  10426,0   |
|                                            |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.1.2. средства  республиканского  бюджета |    тыс.    |   560,4    |
| Республики Тыва                            |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.2. Сумма  затрат  на  заработную   плату |    тыс.    |   1440,8   |
| наставникам                                |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.2.1. средства из федерального бюджета    |    тыс.    |   1358,0   |
|                                            |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.2.2. средства    из     республиканского |    тыс.    |    82,8    |
| бюджета Республики Тыва                    |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.3. Расходы  на  оплату проезда  к  месту |    тыс.    |    50,0    |
| стажировки в другую местность и обратно    |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.4. Расходы по суточным расходам за время |    тыс.    |    12,0    |
| следования к месту стажировки и обратно    |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+
| 6.5. Расходы по найму жилого помещения  за |    тыс.    |   421,9    |
| время пребывания в другой местности        |   рублей   |            |
+--------------------------------------------+------------+------------+

                             О Б Ъ Е М
         средств по профессиональному обучению и аттестации
         ищущих работу граждан с целью получения документа,
            удостоверяющего профессиональную квалификацию

     Средства, необходимые   для   профессионального   обучения    и
аттестации  ищущих  работу  граждан  с  целью  получения  документа,
удостоверяющего  профессиональную   квалификацию,  определяются   по
формуле:
                       70 чел. х 8100,0 руб.,
     где:
     8100,0 руб. - норматив затрат;
     0,5 месяца - средняя продолжительность обучения.
     
+------------------------------------------------+-----------+---------+
|            Наименование показателей            |  Единица  | 2012 г. |
|                                                | измерения |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 1. Численность участников Программы            |   чел.    |   70    |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 2. Базовый норматив  затрат  с учетом  средней |   руб.    | 8100,0  |
| продолжительности обучения                     |           |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 3. Размер финансирования мероприятий           |   тыс.    |  595,4  |
|                                                |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| - средства из федерального бюджета             |   тыс.    |  567,0  |
|                                                |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| - средства республиканского бюджета Республики |   тыс.    |  28,4   |
| Тыва                                           |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+


                             О Б Ъ Е М
         средств по организации содействия трудоустройству
           безработных граждан на дополнительные рабочие
                места, созданные гражданами из числа
              безработных, открывших собственное дело

     Средства, необходимые для организации мероприятий по содействию
трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места,
созданные гражданами  из  числа безработных,  открывших  собственное
дело, определяются:

+------------------------------------------------+-----------+---------+
|              Наименование показателей          |  Единица  | 2012 г. |
|                                                | измерения |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 1. Сумма   12-кратной  максимальной   величины |   руб.    |  58800  |
| пособия по безработице                         |           |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 2. Численность безработных граждан,            |   чел.    |   70    |
| трудоустроенных на созданные юридическими      |           |         |
| лицами рабочие места                           |           |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 3. Размер финансирования мероприятий           |   тыс.    | 4336,6  |
|                                                |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 4. Средства из федерального бюджета            |   тыс.    | 4116,0  |
|                                                |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 5. Средства      республиканского      бюджета |   тыс.    |  220,6  |
| Республики Тыва                                |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+
| 6. Районный      коэффициент     (1/4)      из |   тыс.    | 1679,3  |
| республиканского бюджета                       |  рублей   |         |
+------------------------------------------------+-----------+---------+

                             О Б Ъ Е М
         средств по содействию в трудоустройстве незанятых
                инвалидов, родителей, воспитывающих
               детей-инвалидов, многодетных родителей

     Средства, необходимые   на   мероприятия   по   содействию    в
трудоустройстве   незанятых  инвалидов,   родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей, определяются:
     
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                 Наименование показателей                  |  Единица  |  2012 г.   |
|                                                           | измерения |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                             1                             |     2     |     3      |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                                                                                    |
|                 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов                  |
|                                                                                    |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 1.1. Размер    возмещения    затрат    работодателю    на | тыс.      |    50,0    |
| приобретение  специального  оборудования  для   оснащения | рублей    |            |
| рабочего места инвалида                                   |           |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 1.2. Количество оборудованных рабочих мест                |    ед.    |     20     |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 1.3. Размер финансирования мероприятий                    |   тыс.    |   1000,0   |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| - средства из федерального бюджета                        |   тыс.    |   1000,0   |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                                                                                    |
|       2. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов       |
|                                                                                    |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 2.1. Размер    возмещения    затрат    работодателю    на | тыс.      |    30,0    |
| приобретение  специального  оборудования  для   оснащения | рублей    |            |
| рабочего    места     для    родителей,     воспитывающих |           |            |
| детей-инвалидов                                           |           |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+



+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                             1                             |     2     |     3      |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 2.2. Количество оборудованных рабочих мест                |    ед.    |     10     |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 2.3. Размер финансирования мероприятий                    |   тыс.    |   300,0    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| - средства из федерального бюджета                        |   тыс.    |   300,0    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                                                                                    |
|                3. Содействие трудоустройству многодетных родителей                 |
|                                                                                    |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 3.1. Размер    возмещения    затрат    работодателю    на | тыс.      |    30,0    |
| приобретение  специального  оборудования  для   оснащения | рублей    |            |
| рабочего места для многодетных родителей                  |           |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 3.2. Количество оборудованных рабочих мест                |    ед.    |     31     |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 3.3. Размер финансирования мероприятий                    |   тыс.    |   934,9    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| - средства из федерального бюджета                        |   тыс.    |   823,2    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| - средства республиканского бюджета Республики Тыва       |   тыс.    |   117,7    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+

                             О Б Ъ Е М
           средств по организации содействия самозанятости
           безработных граждан и стимулированию создания
          безработными гражданами, открывшими собственное
               дело, дополнительных рабочих мест для
                трудоустройства безработных граждан

     Средства, необходимые для организации мероприятий по содействию
самозанятости безработных   граждан   и   стимулированию    создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, определяются:
          
+--------------------------------------------------------------+-----------+---------+
|                     Наименование показателей                 |  Единица  | 2012 г. |
|                                                              | измерения |         |
+--------------------------------------------------------------+-----------+---------+
| 1. Сумма  12-кратной   максимальной   величины  пособия   по |   руб.    |  82320  |
| безработице с учетом районного коэффициента                  |           |         |
+--------------------------------------------------------------+-----------+---------+
| 2. Численность  граждан  из  числа  безработных,   открывших |   чел.    |   267   |
| собственное      дело,     объединившиеся      в      другие |           |         |
| организационно-правовые  формы  организаций,  и  безработные |           |         |
| граждане, трудоустроенные на дополнительно созданные рабочие |           |         |
| места                                                        |           |         |
+--------------------------------------------------------------+-----------+---------+
| 3. Размер финансирования мероприятий                         |   тыс.    | 22419,0 |
|                                                              |  рублей   |         |
+--------------------------------------------------------------+-----------+---------+
| 4. Средства республиканского бюджета Республики Тыва         |   тыс.    | 22419,0 |
|                                                              |  рублей   |         |
+--------------------------------------------------------------+-----------+---------+


                             О Б Ъ Е М
               средств на организационные мероприятия

+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
|                 Наименование показателей                  |  Единица  |  2012 г.   |
|                                                           | измерения |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| 1. Размер финансирования мероприятий                      |   тыс.    |   408,7    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+
| - средства республиканского бюджета Республики Тыва       |   тыс.    |   408,7    |
|                                                           |  рублей   |            |
+-----------------------------------------------------------+-----------+------------+

                             О Б Ъ Е М
          средств по организации мероприятий по размещению
            государственных учреждений службы занятости
               населения в административных зданиях,
                 отвечающих необходимым требованиям

     Средства, необходимые  на  приобретение  служебных   помещений,
отвечающих необходимым требованиям, составят 6000,0 тыс. рублей.

+----------------------------------------------+---------------+-----------+
|           Наименование показателей           |    Единица    |  2012 г.  |
|                                              |   измерения   |           |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| 1. Стоимость служебного помещения, в том     |  тыс. рублей  |  6000,0   |
| числе:                                       |               |           |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| 1.1. Стоимость служебного помещения центра   |  тыс. рублей  |  4000,0   |
| занятости населения г. Кызыла                |               |           |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| 1.2. Стоимость служебного помещения центра   |  тыс. рублей  |  1200,0   |
| занятости населения Улуг-Хемского кожууна    |               |           |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| 1.3. Стоимость служебного помещения центра   |  тыс. рублей  |   800,0   |
| занятости населения Эрзинского кожууна       |               |           |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| 2. Количество служебных помещений            |      ед.      |     3     |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| 3. Размер финансирования мероприятий         |  тыс. рублей  |  6000,0   |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+
| - средства республиканского бюджета          |  тыс. рублей  |  6000,0   |
| Республики Тыва                              |               |           |
+----------------------------------------------+---------------+-----------+


                  V. Механизм реализации Программы

     Уполномоченным органом исполнительной  власти Республики  Тыва,
ответственным   за   реализацию  мероприятий   Программы,   является
Агентство занятости.
     Финансовое обеспечение мероприятий  Программы, направленных  на
снижение  напряженности  на  рынке  труда,  осуществляется  за  счет
выделенных  субсидий  из  федерального  бюджета,  перечисленных   на
лицевой  счет  Министерства  финансов Республики  Тыва,  открытый  в
Управлении Федерального казначейства по Республике Тыва.
     Средства, предусмотренные     на     реализацию      Программы,
предоставляются  Агентству  занятости  в  соответствии  с  бюджетной
росписью  республиканского  бюджета  в  пределах  лимитов  бюджетных
обязательств, в установленном порядке.
     Министерством финансов   Республики  Тыва   средства   субсидии
направляются  бюджетным  учреждениям  Республики  Тыва,  принимающим
участие в реализации Программы  в соответствии с бюджетной  росписью
республиканского  бюджета  в  порядке  межбюджетных  трансфертов   в
пределах лимитов бюджетных обязательств, в установленном порядке.
     Агентством занятости средства  субсидии направляются  бюджетным
учреждениям  муниципальных   образований,   принимающим  участие   в
реализации   Программы   в   соответствии   с   бюджетной   росписью
республиканского  бюджета  в  порядке  межбюджетных  трансфертов   в
пределах лимитов бюджетных обязательств, в установленном порядке.
     Агентством занятости  в   установленном  порядке   направляются
государственным казенным учреждениям  - центрам занятости  населения
районов, гг. Кызыла и Ак-Довурака в пределах выделенных ассигнований
средства  субсидий  и республиканского  бюджета  для  предоставления
организациям любой формы  собственности, за исключением  организаций
государственной (муниципальной) формы собственности.
     Порядок расходования   средств   на   реализацию    мероприятий
Программы    устанавливается    нормативными    правовыми     актами
Правительства Республики Тыва.
     Реализация мероприятий по  обучению будет  проводиться на  базе
образовательных  учебных  заведений начального,  среднего,  высшего,
дополнительного       профессионального       образования;        на
учебно-производственной базе организаций Республики Тыва и  регионов
Российской Федерации.
     В рамках мероприятия по  стимулированию объединения граждан  из
числа  безработных,  зарегистрированных  в  качестве  индивидуальных
предпринимателей,    в    другие    организационно-правовые    формы
организаций, а также  создания ими  дополнительных рабочих мест  для
трудоустройства   безработных  граждан,   содействию   самозанятости
безработных граждан за счет средств федерального и  республиканского
бюджетов будет выделяться  субсидия безработным гражданам в  размере
12-кратной максимальной  величины  пособия по  безработице с  учетом
районного коэффициента.
     В отношении  получателей  поддержки,  зарегистрировавших   свое
дело,  обеспечивается выполнение  требований  статьи 8  Федерального
закона от 24  июля 2007 г.  № 209-ФЗ «О  развитии малого и  среднего
предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров
получателей поддержки. Формирование  данных о получателях  поддержки
на развитие малого  предпринимательства и самозанятости  безработных
граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий  -
получателей государственной  поддержки малого предпринимательства  и
регистра  получателей  государственных   услуг  в  сфере   занятости
населения, позволяющее  исключить двойной  счет создаваемых  рабочих
мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.
     Параметры мероприятий    Программы    (перечень    организаций,
численность   участников)   могут  уточняться   в   зависимости   от
экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
     Всего в  рамках  Программы  планируется  создать  в  районах  и
городах республики 703 новых рабочих места, из них в рамках оказания
содействия   трудоустройству   многодетных   родителей,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для  них рабочие  места - 61,  временных рабочих  мест,
созданных   для   прохождения  стажировки   выпускников   учреждений
профессионального  образования,  в  том  числе  в  других  субъектах
Российской Федерации, - 305, содействия трудоустройству  безработных
граждан на  дополнительные  рабочие места,  созданные гражданами  из
числа безработных, открывших собственное дело в рамках программы  по
снижению напряженности  на рынке  труда, - 70  человек и  содействия
самозанятости   безработных   граждан  и   стимулирования   создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 267 человек.
     Контроль за  целевым   использованием  средств   осуществляется
Министерством    финансов     Республики     Тыва,    Службой     по
финансово-бюджетному надзору Республики Тыва.
     Агентство занятости осуществляет:
     организацию выполнения    мероприятий   Программы    за    счет
финансирования из федерального и республиканского бюджетов;
     подготовку информации  и  отчетов  для  Министерства  экономики
Республики Тыва о выполнении Программы;
     подготовку предложений по корректировке Программы;
     совершенствование механизма реализации Программы;
     контроль за эффективным  использованием средств, выделяемых  на
реализацию  Программы,  своевременным выполнением  в  полном  объеме
основных мероприятий Программы.
     Агентство государственной службы занятости населения Республики
Тыва ежеквартально  не позднее  15-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным кварталом,  представляет в  Федеральную службу  по труду  и
занятости   отчет   о   расходах   консолидированного   бюджета   по
установленной форме.

          VI. Оценка социально-экономической эффективности
               от реализации программных мероприятий
     
     Реализация мероприятий    Программы    будет     способствовать
расширению  возможностей  занятости  безработных  граждан  за   счет
трудоустройства  на  создаваемые  рабочие  места,  повышению  уровня
профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
     В результате реализации  Программы  будет обеспечена  занятость
848 человек, в том числе за счет:
     опережающего профессионального обучения и стажировки работников
организаций, включая работников,  находящихся под риском  увольнения
(простой,  введение режима  неполного  рабочего времени,  проведение
мероприятий по высвобождению работников) - 75 человек;
     стажировки выпускников       учреждений       профессионального
образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации,  -
305 человек;
     профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с
целью получения    документа,    удостоверяющего    профессиональную
квалификацию, - 70 человек;
     содействия трудоустройству      безработных     граждан      на
дополнительные  рабочие   места,  созданные   гражданами  из   числа
безработных,  открывших  собственное  дело  в  рамках   региональных
программ по снижению напряженности на рынке труда, - 70 человек;
     оказания содействия в  трудоустройстве 20 незанятых  инвалидов,
10  родителям,  воспитывающим  детей-инвалидов,  и  31  многодетному
родителю на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     содействия самозанятости безработных  граждан и  стимулирования
создания  безработными  гражданами,  открывшими  собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных  граждан
- 267 человек.
     Реализация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
в рамках Программы позволит не допустить превышения в  среднегодовом
исчислении   значений:   уровень  регистрируемой   безработицы   5,4
процента, напряженность на рынке труда 10 человек в 2012 году.
     Реализация мероприятий   по   размещению   3    государственных
учреждений службы  занятости населения  в административных  зданиях,
отвечающих  необходимым  требованиям,  позволит  повысить   качество
предоставления государственных услуг в области содействия  занятости
населения.

           VII. Подпрограмма «Дополнительные мероприятия,
               направленные на снижение напряженности
                  на рынке труда Республики Тыва»

                           П А С П О Р Т
             подпрограммы «Дополнительные мероприятия,
          направленные на снижение напряженности на рынке
           труда Республики Тыва» (далее - Подпрограмма)

+------------------------+---+----------------------------------+
| Наименование           | - | Дополнительные мероприятия,      |
| Подпрограммы           |   | направленные на снижение         |
|                        |   | напряженности на рынке труда     |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Основание и дата       | - | Закон Российской Федерации от 19 |
| принятия решения о     |   | апреля 1991  года  №  1032-I  «О |
| разработке             |   | занятости населения в Российской |
| Подпрограммы           |   | Федерации»,        постановление |
|                        |   | Правительства         Российской |
|                        |   | Федерации от 26 декабря 2011  г. |
|                        |   | №  1146   «О  предоставлении   и |
|                        |   | направлении в 2012 году субсидий |
|                        |   | из федерального бюджета бюджетам |
|                        |   | субъектов  Российской  Федерации |
|                        |   | на   реализацию   дополнительных |
|                        |   | мероприятий,   направленных   на |
|                        |   | снижение напряженности на  рынке |
|                        |   | труда    субъектов    Российской |
|                        |   | Федерации»                       |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Государственный        | - | Агентство государственной службы |
| заказчик               |   | занятости населения Республики   |
| Подпрограммы           |   | Тыва                             |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Разработчик            | - | Агентство государственной службы |
| Подпрограммы           |   | занятости населения Республики   |
|                        |   | Тыва                             |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Цель Подпрограммы      | - | предотвращение роста             |
|                        |   | напряженности на рынке труда     |
|                        |   | республики и создание условий    |
|                        |   | для занятости отдельных          |
|                        |   | категорий населения,             |
|                        |   | испытывающих трудности при       |
|                        |   | трудоустройстве                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Целевой показатель     | - | недопущение к  концу  2012  года |
| Подпрограммы           |   | роста:                           |
|                        |   | регистрируемой безработицы  выше |
|                        |   | 5,4%;                            |
|                        |   | коэффициента напряженности на    |
|                        |   | рынке труда выше 10 чел. на одну |
|                        |   | вакансию                         |
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Мероприятия            | - | опережающее профессиональное     |
| Подпрограммы           |   | обучение и стажировка работников |
|                        |   | организаций, включая работников, |
|                        |   | находящихся под риском           |
|                        |   | увольнения;                      |
|                        |   | стажировка, в том числе в других |
|                        |   | субъектах Российской Федерации,  |
|                        |   | выпускников учреждений           |
|                        |   | профессионального образования;   |
|                        |   | профессиональное обучение и      |
|                        |   | аттестация ищущих работу граждан |
|                        |   | с целью получения документа,     |
|                        |   | удостоверяющего профессиональную |
|                        |   | квалификацию;                    |
|                        |   | содействие трудоустройству       |
|                        |   | безработных граждан на           |
|                        |   | дополнительные рабочие места,    |
|                        |   | созданные гражданами из числа    |
|                        |   | безработных, открывших           |
|                        |   | собственное дело в рамках        |
|                        |   | региональных программ по         |
|                        |   | снижению напряженности на рынке  |
|                        |   | труда                            |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Срок реализации        | - | 2012 год                         |
| Подпрограммы           |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Объемы и источники     | - | планируемые финансовые   затраты |
| финансирования         |   | на  реализацию  Подпрограммы   в |
| Подпрограммы           |   | 2012 году составят 19025,7  тыс. |
|                        |   | рублей,  в том  числе:  субсидия |
|                        |   | федерального бюджета -  18074,42 |
|                        |   | тыс.   рублей  (95%);   средства |
|                        |   | бюджета Республики Тыва -  951,3 |
|                        |   | тыс. рублей (5%)                 |
+------------------------+---+----------------------------------+
|                        |   |                                  |
+------------------------+---+----------------------------------+
| Показатели             | - | направление на       опережающее |
| результативности       |   | профессиональное   обучение    и |
| Подпрограммы           |   | стажировка            работников |
|                        |   | организаций, включая работников, |
|                        |   | находящихся      под      риском |
|                        |   | увольнения, - 75 человек;        |
|                        |   | организация стажировки, в том    |
|                        |   | числе в других субъектах         |
|                        |   | Российской Федерации,            |
|                        |   | выпускников учреждений           |
|                        |   | профессионального образования -  |
|                        |   | 305 человек;                     |
|                        |   | направление на  профессиональное |
|                        |   | обучение  и  аттестация   ищущих |
|                        |   | работу граждан с целью получения |
|                        |   | документа,       удостоверяющего |
|                        |   | профессиональную квалификацию, - |
|                        |   | 70 человек;                      |
|                        |   | содействие трудоустройству       |
|                        |   | безработных      граждан      на |
|                        |   | дополнительные  рабочие   места, |
|                        |   | созданные  гражданами  из  числа |
|                        |   | безработных,           открывших |
|                        |   | собственное   дело   в    рамках |
|                        |   | региональных     программ     по |
|                        |   | снижению напряженности на  рынке |
|                        |   | труда, - 70 человек              |
+------------------------+---+----------------------------------+

                  7.1. Цель и задачи Подпрограммы

     Подпрограмма направлена на реализацию следующих задач:
     повышение качественного  уровня занятости  отдельных  категорий
граждан;
     поддержку образования  новых   видов  бизнеса,   стимулирование
развития малого бизнеса.
     Целью Подпрограммы является предотвращение роста  напряженности
на рынке труда республики и создание условий для занятости отдельных
категорий населения, испытывающих трудности при трудоустройстве.
     Для этого должны быть реализованы следующие мероприятия:
     - опережающее профессиональное обучение и стажировка работников
организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения;
     - стажировка,  в  том  числе  в  других  субъектах   Российской
Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;
     - профессиональное обучение и аттестация ищущих работу  граждан
с  целью   получения  документа,  удостоверяющего   профессиональную
квалификацию;
     - содействие    трудоустройству    безработных    граждан    на
дополнительные  рабочие   места,  созданные   гражданами  из   числа
безработных,  открывших  собственное  дело  в  рамках   региональных
программ по снижению напряженности на рынке труда.

               7.2. Система мероприятий Подпрограммы

+-----------------------------+-----------+--------------------------+
|     Наименование задачи,    |    Срок   |       Ответственные      |
|         мероприятия         | исполнения|        исполнители       |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
|              1              |     2     |             3            |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 1. Организация опережающего |  2012 г.  | Агентство занятости, ГКУ |
| профессионального обучения и|           | ЦЗН городов и районов во |
| стажировки работников       |           | взаимодействии с         |
| организаций, включая        |           | работодателями и         |
| работников, находящихся под |           | образовательными         |
| риском увольнения           |           | учреждениями             |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 2. Повышение                |  2012 г.  | работодатели,            |
| конкурентоспособности на    |           | образовательные          |
| рынке труда работников,     |           | учреждения, Агентство    |
| находящихся под риском      |           | занятости, ГКУ ЦЗН       |
| увольнения (простой,        |           | городов и районов во     |
| введение режима неполного   |           | взаимодействии с         |
| рабочего времени, проведение|           | организациями            |
| мероприятий по высвобождению|           |                          |
| работников)                 |           |                          |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 3. Корректировка перечня    |  2012 г.  | работодатели, Агентство  |
| образовательных учреждений  |           | занятости, ГКУ ЦЗН       |
| (в том числе организаций),  |           | городов и районов во     |
| на базе которых будет       |           | взаимодействии с         |
| проходить опережающее       |           | образовательными         |
| профессиональное обучение   |           | учреждениями             |
| высвобождаемых работников   |           |                          |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 4. Формирование перечня     |  2012 г.  | работодатели, Агентство  |
| организаций, в которые будут|           | занятости, центры        |
| трудоустроены высвобождаемые|           | занятости населения      |
| работники после окончания   |           |                          |
| опережающего                |           |                          |
| профессионального обучения  |           |                          |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 5. Заключение договоров для |  2012 г.  | ГКУ ЦЗН городов и районов|
| организации опережающего    |           | во взаимодействии с      |
| профессионального обучения  |           | организациями            |
| работников, находящихся под |           |                          |
| риском увольнения           |           |                          |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 6. Заключение договоров для |  2012 г.  | ГКУ ЦЗН городов и районов|
| организации                 |           | во взаимодействии с      |
| професcионального обучения и|           | организациями и          |
| аттестации ищущих работу    |           | образовательными         |
| граждан                     |           | учреждениями             |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+
| 7. Организация содействия   |  2012 г.  | органы местного          |
| трудоустройству безработных |           | самоуправления (по       |
| граждан на дополнительные   |           | согласованию), ГКУ ЦЗН   |
| рабочие места, созданные    |           | городов и районов        |
| гражданами из числа         |           |                          |
| безработных, открывших      |           |                          |
| собственное дело, с учетом  |           |                          |
| социально-экономического    |           |                          |
| развития района             |           |                          |
+-----------------------------+-----------+--------------------------+

                     7.3. Ресурсное обеспечение

     Финансирование Подпрограммы   будет  осуществляться   за   счет
следующих средств:
     бюджета Республики Тыва;
     бюджета Российской Федерации.
     Общий объем требуемых  бюджетных  финансовых ресурсов  составит
19025,7 тыс. рублей, в том числе из бюджета Республики Тыва -  951,3
тыс. рублей  (5%), из  бюджета Российской Федерации  - 18074,4  тыс.
рублей (95%).
     
                             О Б Ъ Е М
                   требуемых финансовых ресурсов

+-----------------------+------------------+---------------------------------------+
|  Направление работы   |   Численность,   |      Требуемый объем бюджетного       |
|                       |       чел.       |      финансирования, тыс. рублей      |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
|                       |                  |   всего   |   бюджет    |   бюджет    |
|                       |                  |           | Российской  | Республики  |
|                       |                  |           |  Федерации  |    Тыва     |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
|           1           |        2         |     3     |      4      |      5      |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
| Опережающее           |        75        |  1182,6   |   1123,5    |    59,1     |
| профессиональное      |                  |           |             |             |
| обучение и стажировка |                  |           |             |             |
| работников            |                  |           |             |             |
| организаций, включая  |                  |           |             |             |
| работников,           |                  |           |             |             |
| находящихся под       |                  |           |             |             |
| риском увольнения     |                  |           |             |             |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
| Стажировка, в том     |       305        |  12911,1  |   12267,9   |    643,2    |
| числе в других        |                  |           |             |             |
| субъектах Российской  |                  |           |             |             |
| Федерации,            |                  |           |             |             |
| выпускников           |                  |           |             |             |
| учреждений            |                  |           |             |             |
| профессионального     |                  |           |             |             |
| образования           |                  |           |             |             |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
| Профессиональное      |        70        |   595,4   |    567,0    |    28,4     |
| обучение и аттестация |                  |           |             |             |
| ищущих работу граждан |                  |           |             |             |
| с целью получения     |                  |           |             |             |
| документа,            |                  |           |             |             |
| удостоверяющего       |                  |           |             |             |
| профессиональную      |                  |           |             |             |
| квалификацию          |                  |           |             |             |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
| Содействие            |        70        |  4336,6   |   4116,0    |    220,6    |
| трудоустройству       |                  |           |             |             |
| безработных граждан   |                  |           |             |             |
| на дополнительные     |                  |           |             |             |
| рабочие места,        |                  |           |             |             |
| созданные гражданами  |                  |           |             |             |
| из числа безработных, |                  |           |             |             |
| открывших собственное |                  |           |             |             |
| дело в рамках         |                  |           |             |             |
| региональных программ |                  |           |             |             |
| по снижению           |                  |           |             |             |
| напряженности на      |                  |           |             |             |
| рынке труда           |                  |           |             |             |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+
|          Всего        |       520        |  19025,7  |   18074,4   |    951,3    |
+-----------------------+------------------+-----------+-------------+-------------+


          VIII. Подпрограмма «Содействие в трудоустройстве
           незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
              детей-инвалидов, многодетных родителей»

                           П А С П О Р Т
             подпрограммы «Содействие в трудоустройстве
           незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
              детей-инвалидов, многодетных родителей»
                       (далее - Подпрограмма)

+----------------------------+--+---------------------------------+
| Наименование Подпрограммы  | -| Содействие в трудоустройстве    |
|                            |  | незанятых инвалидов, родителей, |
|                            |  | воспитывающих детей-инвалидов,  |
|                            |  | многодетных родителей           |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Основание и дата принятия  | -| Закон Российской Федерации от 19|
| решения о разработке       |  | апреля 1991 года № 1032-I «О    |
| Подпрограммы               |  | занятости населения в Российской|
|                            |  | Федерации», постановление       |
|                            |  | Правительства Российской        |
|                            |  | Федерации от 26 декабря 2011 г. |
|                            |  | № 1146 «О предоставлении и      |
|                            |  | направлении в 2012 году субсидий|
|                            |  | из федерального бюджета бюджетам|
|                            |  | субъектов Российской Федерации  |
|                            |  | на реализацию дополнительных    |
|                            |  | мероприятий, направленных на    |
|                            |  | снижение напряженности на рынке |
|                            |  | труда субъектов Российской      |
|                            |  | Федерации»                      |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Государственный заказчик   | -| Агентство государственной службы|
| Подпрограммы               |  | занятости населения Республики  |
|                            |  | Тыва                            |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Разработчик Подпрограммы   | -| Агентство государственной службы|
|                            |  | занятости населения Республики  |
|                            |  | Тыва                            |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Цель Подпрограммы          | -| расширение возможности          |
|                            |  | трудоустройства и обеспечение   |
|                            |  | востребованности инвалидов,     |
|                            |  | родителей воспитывающих         |
|                            |  | детей-инвалидов, и многодетных  |
|                            |  | родителей на рынке труда        |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Целевой показатель         | -| недопущение к концу 2012 года   |
| Подпрограммы               |  | роста:                          |
|                            |  | регистрируемой безработицы выше |
|                            |  | 5,4%;                           |
|                            |  | коэффициента напряженности на   |
|                            |  | рынке труда выше 10 чел. на одну|
|                            |  | вакансию                        |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Мероприятия Подпрограммы   | -| содействие в трудоустройстве    |
|                            |  | незанятых инвалидов, родителей, |
|                            |  | воспитывающих детей-инвалидов,  |
|                            |  | многодетных родителей;          |
|                            |  | возмещение работодателю затрат  |
|                            |  | на приобретение, монтаж и       |
|                            |  | установку оборудования для      |
|                            |  | оснащения специальных рабочих   |
|                            |  | мест для трудоустройства        |
|                            |  | инвалидов, родителей,           |
|                            |  | воспитывающих детей-инвалидов,  |
|                            |  | многодетных родителей           |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Срок реализации            | -| 2012 год                        |
| Подпрограммы               |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Объемы и источники         | -| планируемые финансовые затраты  |
| финансирования Подпрограммы|  | на реализацию Подпрограммы в    |
|                            |  | 2012 году составят 2234,9 тыс.  |
|                            |  | рублей, в том числе: субсидия   |
|                            |  | федерального бюджета - 2123,2   |
|                            |  | тыс. рублей (95%); средства     |
|                            |  | бюджета Республики Тыва - 111,7 |
|                            |  | тыс. рублей (5%)                |
|                            |  |                                 |
+----------------------------+--+---------------------------------+
| Показатели результативности| -| содействие трудоустройству 20   |
| Подпрограммы               |  | незанятых инвалидов, 10         |
|                            |  | родителей, воспитывающих        |
|                            |  | детей-инвалидов, и 31           |
|                            |  | многодетному родителю           |
+----------------------------+--+---------------------------------+

                  8.1. Цели и задачи Подпрограммы

     В целях  осуществления  единой  государственной  политики   при
решении  проблем  инвалидности  и  инвалидов  в  республике  принято
постановление Правительства Республики Тыва  от 25 ноября 2010 г.  №
521 «Об  утверждении республиканской  целевой ы  «Доступная среда  и
реабилитация  отдельных  категорий  граждан  в  Республике  Тыва  на
2011-2015 годы».
     Федеральный от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной  защите
инвалидов в Российской Федерации» определил государственную политику
в  области  социальной  защиты инвалидов  в  России,  целью  которой
является   обеспечение  инвалидам   равных   с  другими   гражданами
возможностей в реализации экономических, политических и других  прав
и  свобод,   предусмотренных   Российской  Федерации,   а  также   в
соответствии с общепризнанными  принципами и нормами  международного
права и международными договорами России.
     В настоящее время  происходят коренные изменения  в подходах  к
определению  и  решению   проблем  инвалидности  в  соответствии   с
международными  нормами.  Инвалидами стали  признаваться  не  только
лица,  у  которых  снижена  или  утрачена  трудоспособность,  но   и
граждане,    имеющие     другие    ограничения     жизнедеятельности
(самообслуживание,  передвижение,  общение,  ориентация,  поведение,
обучение).  Это  повлекло   изменение  государственной  политики   в
отношении    инвалидов    в    плане    усиления    реабилитационной
направленности,  структурной   перестройки  и  реорганизации   служб
экспертизы  и  реабилитации  инвалидов,  обеспечения  доступной  для
инвалидов среды жизнедеятельности.
     Актуальность проблемы   определяется  наличием   в   социальной
структуре общества  значительного количества  лиц, имеющих  признаки
ограничения жизнедеятельности.
     На 1  января 2010  г.  в  Республике Тыва  насчитывалось  24648
инвалидов,  в  том  числе  50  процентов  инвалидов  трудоспособного
возраста,  доля  тяжелых  групп  составляет  62  процента  от  общей
численности. В настоящее  время, как и  в предыдущие годы,  ведущими
заболеваниями, приводящими к инвалидности, являются болезни  системы
кровообращения,    злокачественные   новообразования,    психические
заболевания, травмы всех локализаций и болезни нервной системы.
     Численность детей-инвалидов составляет  2608. В последние  годы
их рост  обусловлен  расширением перечня  медицинских показаний  для
выдачи  экспертного  заключения   о  признании  ребенка   инвалидом,
введением  специальных  пенсий   для  детей-инвалидов  до  18   лет,
обеспечением  им  дополнительных мер  социальной  защиты.  Основными
причинами детской  инвалидности являются болезни  нервной системы  и
органов   чувств,   врожденные   аномалии   развития,    психические
расстройства, болезни органов дыхания, эндокринная патология.
     За последние пять лет  общая численность инвалидов  увеличилась
почти на 10%. Вместе с тем занятость инвалидов неуклонно сокращается
и в  настоящее  время в  общественном  производстве работает  только
около 12 процентов от общего числа инвалидов. Между тем рациональное
трудоустройство   инвалида  способствует   улучшению   материального
положения  инвалида,  укрепляет  его престиж  в  семье  и  обществе,
повышает   уверенность   в   себе  и   дает   сознание   гражданской
полноценности.
     Среди неработающих     инвалидов    третьей     группы     лица
трудоспособного  возраста  составляют  69,2  процента.  Нуждаются  в
трудовом устройстве  дополнительно более  11 тыс.  человек из  числа
неработающих, а также около 2  тыс. человек из числа работающих,  но
выполняющих   неадекватную  по   состоянию   их  здоровья   или   не
соответствующую их  профессии (образованию)  работу. На  современном
этапе  вопросы  реабилитации  инвалидов не  могут  быть  решены  без
использования современных вспомогательных технических приспособлений
и средств передвижения.
     На 1  января  2012  г. в  органах  службы  занятости  населения
состояли на учете в качестве безработных 209 инвалидов, из них:
     94 - женщины;
     166 - жители сельской местности.
     За 12 месяцев 2011 г. в государственные органы службы занятости
обратилось 639   инвалидов,   из   них  женщин   -   282   человека,
трудоустроено 506 инвалидов. Зарегистрировано в качестве безработных
209 человек.
     Вопросы определения  вида  занятости,  поиска  рабочего  места,
профессиональной ориентации стоят перед многими инвалидами,  которые
совсем недавно были трудоустроены как на обычных предприятиях, так и
на предприятиях, использующих труд инвалидов.
     Трудоустройство инвалидов  - одна  из  задач работников  службы
занятости. Услуги по содействию инвалидам в поиске подходящей работы
центрами занятости населения оказываются в соответствии с  трудовыми
рекомендациями,   разработан-ными  специалистами   медико-социальной
экспертизы  в  индивидуальной  программе реабилитации,  и  в  рамках
действующего законодательства о труде и занятости.
     В составе безработных доля инвалидов составляет 3,1 процента.
     Участие безработных    граждан,    имеющих    ограничения     в
трудоспособности, в  оплачиваемых общественных  и временных  работах
позволяет оказывать  дополнительную социальную поддержку  гражданам,
ищущим  работу, сохранить  мотивацию  к труду,  приобрести  трудовые
навыки  не  имеющим  опыта  работы.  За  12  месяцев  2011  г.  было
трудоустроено  на   временные   рабочие  места   304  гражданина   с
ограниченными возможностями.
     Правительством Республики  Тыва  принято  постановление  от   1
ноября 2010 г. №  464 «Об установлении организациям Республики  Тыва
минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов». Центры занятости  будут направлять безработных  граждан,
относящихся  к категории  инвалидов,  зарегистрированных в  качестве
безработных,  в  организации,  установившие  минимальное  количество
специальных  рабочих  мест  для  трудоустройства.  Согласно  данному
постановлению  142  организации  включены  в  перечень,  куда  вошли
федеральные,   республиканские,    муниципальные   и    коммерческие
организации, из которых 23 являются федеральными организациями, 39 -
республиканскими,  53   -  муниципальными  и   27  -   коммерческими
организациями.  Но в  данном  постановлении Прокуратурой  Республики
Тыва были выявлены противоречия нормам федерального законодательства
о  государственной  службе.  Поэтому  Прокуратурой  Республики  Тыва
внесено представление об исключении из Перечня федеральных  органов,
в которых предусмотрена государственная служба. Прокурор  Республики
Тыва  обратился в  Верховный  суд Республики  Тыва  с заявлением  об
оспаривании  пунктов   1,  5-14,  16-21   приложения  к   названному
постановлению, которым определено минимальное количество специальных
рабочих мест  для  инвалидов Республики  Тыва,  в обоснование  своих
требований,  ссылаясь  на  то,  что  оспариваемые  нормы  приняты  в
нарушение  требований  статьей  4, 16,  22  Федерального  закона  «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»,  поскольку
противоречат принципу  государственной гражданской  службы о  равном
доступе  граждан  к   гражданской  службе   и  равных  условиях   ее
прохождения. Имеющие статус инвалидов граждане не могут быть приняты
для   прохождения   службы   в  вышеуказанные   органы   в   порядке
квотирования,  поскольку   профессии  и  специальности   в  них   не
предусматривают использование  труда  инвалидов и  создание для  них
условий в  соответствии с  действующим законодательством  Российской
Федерации. Определением Верховного  суда Российской Федерации от  11
мая  2011  г.  №  92-Г11-1  заявленные  прокурором  Республики  Тыва
требования удовлетворены.
     Таким образом,  квотирование  рабочих  мест  установлено  в  39
республиканских, 53 муниципальных и 27 коммерческих организациях  на
740 человек.
     Квота выполнена на 195 рабочих мест, из них 2 инвалида  приняты
на вакантные  места: техничкой  в муниципальное  общеобразовательное
учреждение «Средняя  общеобразовательная  школа №  1 пгт.Каа-Хем»  и
сторожем  в  муниципальное общеобразовательное  учреждение  «Средняя
школа  № 2  им.  Т.Б.  Куулар». Из  195  рабочих мест  163  инвалида
работали еще до установления квоты на эти рабочие места.
     Кроме обозначенных   задач,   основной   задачей   Подпрограммы
является  созда-ние  условий  для  занятости  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, испытывающих
трудности при трудоустройстве.
     
               8.2. Система мероприятий Подпрограммы

+-------------------------------+----------------+------------------------------+
|    Наименование мероприятия   |      Срок      |         Ответственные        |
|                               |   испол-нения  |          исполнители         |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
|               1               |        2       |               3              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 1. Изучение потребности       | 2012 г.        | Территориальный фонд         |
| инвалидов, родителей,         |                | обязательного медицинского   |
| воспитывающих детей-инвалидов,|                | страхования Республики Тыва, |
| многодетных родителей в       |                | ФГУ «Главное бюро            |
| трудоустройстве               |                | медико-социальной экспертизы |
|                               |                | по Республике Тыва», ГКУ ЦЗН |
|                               |                | городов и районов            |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
|               1               |        2       |               3              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 2. Формирование перечня       | 2012 г.        | органы местного              |
| организаций, на которых       |                | самоуправления (по           |
| возможно создание специальных |                | согласованию), индивидуальные|
| рабочих мест для              |                | предприниматели (по          |
| трудоустройства инвалидов,    |                | согласованию), работодатели, |
| родителей, воспитывающих      |                | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
| детей-инвалидов, многодетных  |                | городов и районов            |
| родителей                     |                |                              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 3. Определение объемов        | 2012 г.        | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
| финансовых средств,           |                | городов и районов            |
| не-обходимых на мероприятия по|                |                              |
| содействию трудоустройству    |                |                              |
| инвалидов, родителей,         |                |                              |
| воспитывающих детей-инвалидов,|                |                              |
| многодетных родителей         |                |                              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 4. Реализация мероприятий по  | 2012 г.        | органы местного              |
| содействию в трудоустройстве  |                | самоуправления (по           |
| инвалидов, родителей,         |                | согласованию), индивидуальные|
| воспитывающих детей-инвалидов,|                | предприниматели (по          |
| многодетных родителей         |                | согласованию), работодатели, |
|                               |                | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
|                               |                | городов и районов            |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 5. Размещение на сайте        | 2012 г.        | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
| информации о возможности      |                | городов и районов            |
| трудоустройства инвалидов,    |                |                              |
| родителей, воспитывающих      |                |                              |
| детей-инвалидов, многодетных  |                |                              |
| родителей в трудоустройстве,  |                |                              |
| порядка возмещения            |                |                              |
| работодателю затрат на        |                |                              |
| приобретение, монтаж и        |                |                              |
| установку оборудования для    |                |                              |
| оснащения специального        |                |                              |
| рабочего места для            |                |                              |
| трудоустройства незанятого    |                |                              |
| инвалида, рабочего места для  |                |                              |
| родителей, воспитывающих      |                |                              |
| детей-инвалидов, многодетных  |                |                              |
| родителей                     |                |                              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 6. Возмещение работодателю    | 2012 г.        | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
| затрат на приобретение, монтаж|                | городов и районов во         |
| и установку оборудования для  |                | взаимодействии с             |
| оснащения специальных рабочих |                | организациями                |
| мест для трудоустройства      |                |                              |
| инвалидов, родителей,         |                |                              |
| воспитывающих детей-инвалидов,|                |                              |
| многодетных родителей         |                |                              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 7. Оказание                   | 2012 г.        | Территориальный фонд         |
| информационно-консультационных|                | обязательного медицинского   |
| услуг инвалидам, родителям,   |                | страхования Республики Тыва, |
| воспитывающим детей-инвалидов,|                | ФГУ «Главное бюро            |
| многодетным родителям по      |                | медико-социаль-ной экспертизы|
| вопросам содействия           |                | по Республике Тыва»,         |
| трудоустройству               |                | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
|                               |                | городов и районов            |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+
| 8. Оказание                   | 2012 г.        | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН |
| информационно-консультационных|                | городов и районов            |
| услуг работодателям по        |                |                              |
| механизму возмещения затрат на|                |                              |
| мероприятия по содействию в   |                |                              |
| трудоустройстве инвалидов,    |                |                              |
| родителей, воспитывающих      |                |                              |
| детей-инвалидов, многодетным  |                |                              |
| родителям                     |                |                              |
+-------------------------------+----------------+------------------------------+