Постановление Правительства Республики Тыва от 31.07.2010 № 320

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 31 июля 2010 г. N 320
                              г. Кызыл


   О внесении изменений в Положение о кадровом резерве в органах
              государственной власти Республики Тыва

     Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести   в   Положение   о  кадровом   резерве   в   органах
государственной власти Республики Тыва, утвержденное  постановлением
Правительства Республики  Тыва от 18  мая 2006  г. N 628,  следующие
изменения:
     
     1) в пункте 1.4 абзац седьмой признать утратившим силу;
     2) раздел 3  «Требования к  специалистам для  включения в  банк
информации о кадровом резерве» изложить в следующей редакции:
     «3. Квалификационные требования к специалистам для включения в
банк информации о кадровом резерве
                                   
     К специалистам,  включаемым  в  состав  кадрового  резерва   на
государственные  должности,  должности  государственной  гражданской
службы,   назначение   на   которые  и   освобождение   от   которых
осуществляется  Председателем  Правительства  Республики  Тыва   или
руководителем   государственного    органа    по   согласованию    с
Председателем Правительства Республики Тыва, предъявляются следующие
квалификационные требования:
     - уровень профессионального образования:
     на должности категории «руководители», «помощники (советники)»,
«специалисты» всех групп  должностей  гражданской службы,  а так  же
категории  «обеспечивающие  специалисты»  главной  и  ведущей  групп
должностей гражданской  службы -  наличие высшего  профессионального
образования;
     на должности категории  «обеспечивающие специалисты» старшей  и
младшей  групп должностей  -  среднее профессиональное  образование,
соответствующее направлению деятельности;
     - стаж  государственной  гражданской  службы   (государственной
службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности:
     высшие должности государственной гражданской службы  Республики
Тыва - стаж  государственной службы на  главных должностях не  менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
     главные должности государственной гражданской службы Республики
Тыва - стаж государственной  службы на  ведущих должностях не  менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     ведущие должности государственной гражданской службы Республики
Тыва - стаж государственной  службы на  старших должностях или  стаж
работы по специальности не менее двух лет;
     старшие должности государственной гражданской службы Республики
Тыва - без стажа государственной службы или стажа (опыта) работы  по
специальности;
     младшие должности государственной гражданской службы Республики
Тыва - без предъявления требований к стажу.»;
     
     3) раздел  6  «Система  подготовки  специалистов,  входящих   в
кадровый резерв» дополнить пунктом 6.2.1 следующего содержания:
     «6.2.1. Подготовка специалистов, включенных в кадровый  резерв,
осуществляется  в   соответствии   с  постановлением   Правительства
Республики Тыва от 18 мая 2006 г. N 629 «О государственном заказе на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих органов государственной  власти
Республики Тыва» и включает в себя профессиональную  переподготовку,
повышение квалификации и стажировку.».
     2. Опубликовать настоящее  постановление  в газетах  «Тувинская
правда» и «Шын».


     Председатель Правительства Республики Тыва          Ш. Кара-оол