|
Расширенный поиск
Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 08.11.2011 № 188
Документ имеет не последнюю редакцию.
УКАЗ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА О Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва В соответствии с пунктом 15 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783, частью 3 статьи 111 Конституции Республики Тыва, п о с т а н о в л я ю: 1. Создать Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва. 2. Утвердить прилагаемые: состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва; положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва. 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Правительства Республики Тыва Ш. Кара-оол г. Кызыл 8 ноября 2011 года N 188 Утвержден Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 8 ноября 2011 г. N 188 СОСТАВ Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва Тен С.И. - первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, председатель; Чаж-оол В.С. - директор Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва, заместитель председателя; Артына А.К. - первый заместитель министра экономики Республики Тыва; Оюн С.М. - главный специалист Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва, ответственный секретарь; Бурбучап Л.О. - председатель территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию); Дудуп Н.В. - начальник Отдела Федеральной миграционной службы России по Республике Тыва (по согласованию); Кара-Сал В.Д. - министр природных ресурсов и экологии Республики Тыва; Любимова О.В. - заместитель министра по делам молодежи и спорта Республики Тыва; Монге Р.В. - директор Агентства по внешнеэкономическим связям Республики Тыва; Мунге Б.В. - заместитель министра культуры Республики Тыва; Наксыл Э.Т. - руководитель Региональной общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» (по согласованию); Олчейбен Ш.В. - начальник отдела Управления Федеральной налоговой службы России по Республике Тыва (по согласованию); Ооржак А.К. - начальник отдела Министерства земельных и имущественных отношений Республики Тыва; Саая А.М. - министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва; Сагаан-оол К.Б. - министр промышленности и энергетики Республики Тыва; Сарыглар К.М. - заместитель министра дорожно-транспортного комплекса и связи Республики Тыва; Сат В.В. - министр строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва; Хайжок В.П. - заместитель министра здравоохранения и социального развития Республики Тыва; Шмелева Н.В. - начальник отдела по профессиональному образованию и подготовке кадров Управления науки, подготовки кадров и реализации приоритетного национального проекта «Образование» Министерства образования и науки Республики Тыва; Шульгин С.В. - заместитель начальника Управления Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков России по Республике Тыва (по согласованию); Юша Ч.С. - руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию). Утверждено Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 8 ноября 2011 г. N 188 ПОЛОЖЕНИЕ о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва I. Общие положения 1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Тыва (далее - Комиссия) создана для решения вопросов определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Тыва. 2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией и законами Республики Тыва, правовыми актами Председателя Правительства Республики Тыва, Правительства Республики Тыва и настоящим Положением. II. Функции Комиссии 3. Комиссия осуществляет следующие функции: 1) согласовывает потребности в привлечении иностранных работников и предложения по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Тыва; 2) рассматривает представленные уполномоченным органом Республики Тыва: а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; б) заключения о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников; в) заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников; г) информацию о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений; д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году; 3) в установленные сроки принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников; 4) принимает решение по заявлениям работодателей об увеличении объема установленной квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры. III. Права Комиссии 4. Для осуществления своих функций Комиссия имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва информацию по вопросам, отнесенным к ее компетенции; 2) приглашать на свои заседания руководителей и специалистов территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва, организаций; 3) создавать, в пределах своей компетенции, рабочие группы из числа ученых и специалистов для решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, и определять порядок их работы. IV. Порядок деятельности Комиссии 5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов. 6. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии (далее - председательствующий на заседании Комиссии). 7. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. V. Порядок рассмотрения и согласования Комиссией поступивших заявок 8. Комиссия ежегодно, до 10 июля, рассматривает представленные уполномоченным органом Республики Тыва материалы и принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников. 9. По решению Комиссии объемы привлечения иностранных работников, предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки отклонены полностью или частично по следующим основаниям: 1) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации; 2) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах; 3) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах; 4) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями. 10. Работодатели вправе обжаловать решения Комиссии в установленном законодательством порядке. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|