|
Расширенный поиск
Закон Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ
Документ имеет не последнюю редакцию.
в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
3. При применении взыскания за коррупционное правонарушение
учитываются характер совершенного муниципальным служащим
коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при
которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других
ограничений и запретов, требований о предотвращении или об
урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей,
установленных в целях противодействия коррупции, а также
предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих
должностных обязанностей.
4. Взыскание за коррупционное правонарушение применяется не
позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении
муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая
периода временной нетрудоспособности муниципального служащего,
пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе
по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и
рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов. При этом взыскание за коррупционное
правонарушение должно быть применено не позднее шести месяцев со
дня совершения коррупционного правонарушения.
5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания за
коррупционное правонарушение в качестве основания применения
взыскания за коррупционное правонарушение указывается часть 1 или 2
статьи 27-1 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
6. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания
за коррупционное правонарушение с указанием коррупционного
правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им
нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему
взыскания за коррупционное правонарушение с указанием мотивов
вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней
со дня издания такого акта.
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания за
коррупционное правонарушение муниципальный служащий не был
подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1
или 2 части 1 статьи 27 Федерального закона "О муниципальной службе
в Российской Федерации", то он считается не имеющим взыскания за
коррупционное правонарушение.
(Статья дополнена - Закон Республики Хакасия
от 13.11.2012 г. N 104-ЗРХ)
Статья 15. Признание утратившими силу некоторых законов
Республики Хакасия Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона: 1) Закон Республики Хакасия от 22 февраля 2000 года N 74 "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2000, N 14-15); 2) Закон Республики Хакасия от 21 ноября 2000 года N 133 "О внесении дополнения в приложение 2 к Закону Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2000, N 67-68); 3) Закон Республики Хакасия от 30 сентября 2002 года N 54 "О внесении изменений в Закон Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2002, N 49-50);
4) Закон Республики Хакасия от 10 февраля 2003 года N 8 "О внесении изменений и дополнений в приложения 1 и 2 к Закону Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2003, N 13):
5) Закон Республики Хакасия от 05 мая 2003 года N 28 "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2003, N 32-33); 6) Закон Республики Хакасия от 30 сентября 2003 года N 49 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Хакасия, регулирующие оплату труда работников органов государственной власти и органов местного самоуправления Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2003, N 55);
7) Закон Республики Хакасия от 28 июня 2004 года N 31 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Хакасия, регулирующие оплату труда работников органов государственной власти и органов местного самоуправления Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2004, N 31);
8) Закон Республики Хакасия от 06 мая 2005 года N 23-ЗРХ "О внесении изменений в Закон Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2005, N 21);
9) статью 1 Закона Республики Хакасия от 26 апреля 2006 года N 10-ЗРХ "О внесении изменений в приложение 2 к Закону Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" и в приложение 2 к Закону Республики Хакасия "О статусе выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2006, N 22);
10) Закон Республики Хакасия от 21 февраля 2007 года N 3-ЗРХ "О внесении изменений в статьи 23 и 28 Закона Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2007, N 14). Статья 16. Применение законов Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов Республики Хакасия и муниципальных правовых актов о муниципальной службе в связи с вступлением в силу
настоящего Закона Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия, уставов муниципальных образований Республики Хакасия и иных муниципальных правовых актов о муниципальной службе
в соответствие с настоящим Законом законы и иные нормативные правовые акты Республики Хакасия, уставы муниципальных образований
Республики Хакасия и иные муниципальные правовые акты о муниципальной службе применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону. Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. Председатель Правительства
Республики Хакасия А. ЛЕБЕДЬ г. Абакан
06 июля 2007 года
N 39-ЗРХ
Приложение 1 к Закону Республики Хакасия
"О муниципальной службе
в Республике Хакасия"
(Приложение в редакции Законов Республики Хакасия от 07.05.2008 г. N 18-ЗРХ; от 09.06.2012 г. N 43-ЗРХ)
РЕЕСТР
должностей муниципальной службы в Республике Хакасия
Раздел I. Перечень должностей муниципальной службы в администрации
муниципального образования
|————————————|————————————————————|———————-——————-—————-————-————-————-————-————-————-————-————-—————-——————-—————-—————-—————-————-————-—————-—————-—————-——————|
|Группа |Наименование |Численность населения муниципальных образований (тыс. чел.) |
|должностей |должности | |
| | |———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| | |более |83 |66 |50 |43 |36 |30 |24 |17 |10 |8 |6,0 |5,0 |4,5 |3,5 |3,0 |2,5 |2,0 |1,5 |1,0 |0,5 |менее |
| | |100 |100 |83 |66 |50 |43 |36 |30 |24 |17 |10 |8,0 |6,0 |5,0 |4,5 |3,5 |3,0 |2,5 |2,0 |1,5 |1,0 |0,5 |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
|Высшая |Первый заместитель |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |главы муниципального| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |(администрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Заместитель главы |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |(администрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
|Главная |Управляющий делами |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- | |
| |администрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Руководитель |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |самостоятельного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |отдела, управления, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |комитета и иного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |органа, являющегося | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |юридическим лицом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Заместитель |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |самостоятельного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |отдела, управления, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |комитета и иного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |органа, являющегося | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |юридическим лицом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
|Ведущая |Начальник |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |структурного отдела,| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |заведующий отделом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |(начальник отдела) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |администрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Главный бухгалтер |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |
| |администрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Начальник |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |структурного отдела,| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |заведующий отделом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |(начальник отдела), | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |главный бухгалтер | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |самостоятельного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |управления, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |комитета, отдела и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |иного органа, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |являющегося | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |юридическим лицом, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |заведующий | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |методическим | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |кабинетом отдела | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Заместитель |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |начальника | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |структурного отдела,| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |заведующего отделом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |(начальника отдела) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |администрации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Заместитель |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |начальника | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |структурного отдела,| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |заведующего отделом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |(начальника | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |отдела), главного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |бухгалтера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |самостоятельного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |управления, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |комитета, отдела и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |иного органа, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |являющегося | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |юридическим лицом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Ответственный |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |секретарь | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |административной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |комиссии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Ответственный |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ | | | | | | | | | | | | |
| |секретарь комиссии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |по делам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |несовершеннолетних и| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |защите их прав | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
|Старшая |Главный специалист |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Ведущий специалист |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
|Младшая |Специалист 1 |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |
| |категории | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Специалист 2 |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |
| |категории | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
| |Специалист 3 |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |
| |категории | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|————————————————————|———————|——————|—————|————|————|————|————|————|————|————|————|—————|——————|—————|—————|—————|————|————|—————|—————|—————|——————|
"+" - данная должность муниципальной службы устанавливается в
администрации муниципального образования.
Раздел II. Перечень должностей муниципальной службы в
представительном органе муниципального образования
|————————————|——————————————————|——————————-—————-—————-—————-—————-——————-—————-—————-—————-—————-————-————-————-————-—————-————-————-—————-—————-————-————-———————|
|Группа |Наименование |Численность населения муниципальных образований (тыс. чел.) |
|должностей |должности | |
| | |——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
| | |Более |83 |66 |50 |43 |36 |30 |24 |17 |10 |8 |6,0 |5,0 |4,5 |3,5 |3,0 |2,5 |2,0 |1,5 |1,0 |0,5 |менее |
| | |100 |100 |83 |66 |50 |43 |36 |30 |24 |17 |10 |8,0 |6,0 |5,0 |4,5 |3,5 |3,0 |2,5 |2,0 |1,5 |1,0 |0,5 |
|————————————|——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
|Ведущая |Заведующий |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |организационным | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |отделом, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |заведующий отделом| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |Совета депутатов | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
| |Главный бухгалтер |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |
| |Совета депутатов | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
|Старшая |Главный специалист|+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
| |Ведущий специалист|+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
|Младшая |Специалист 1 |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |
| |категории | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
| |Специалист 2 |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |
| |категории | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
| |Специалист 3 |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |
| |категории | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————————————|——————————————————|——————————|—————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|————|————|————|————|—————|————|————|—————|—————|————|————|———————|
"+" - данная должность муниципальной службы устанавливается в
представительном органе муниципального образования.
Раздел III. Перечень должностей муниципальной службы в
избирательной комиссии муниципального образования
|———————————|———————————————————|—————————-————————-———————-—————-—————-—————-——————-—————-—————-—————-—————-—————-—————-—————-—————-—————-————-——————-————-—————-————-———————|
|Группа |Наименование |Численность населения муниципальных образований (тыс. чел.) |
|должностей |должности | |
| | |—————————|————————|———————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|————|——————|————|—————|————|———————|
| | |более |83 |66 |50 |43 |36 |30 |24 |17 |10 |8 |6,0 |5,0 |4,5 |3,5 |3,0 |2,5 |2,0 |1,5 |1,0 |0,5 |менее |
| | |100 |100 |83 |66 |50 |43 |36 |30 |24 |17 |10 |8,0 |6,0 |5,0 |4,5 |3,5 |3,0 |2,5 |2,0 |1,5 |1,0 |0,5 |
|———————————|———————————————————|—————————|————————|———————|—————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|————|——————|————|—————|————|———————|
|Высшая |Председатель |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |+ |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |- |
| |избирательной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|