Закон Брянской области от 16.11.2007 № 156-з

                                   
                                   
                                   
                                   
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                                   
                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                                   
                                 ЗАКОН
                                   
                                   
               О муниципальной службе в Брянской области

                                   
     Принят Брянской областной думой 24 октября 2007 года

    (В редакции Законов Брянской области от 06.10.2008 г. N 77-з;
          от 06.03.2009 г. N 13-з; от 09.11.2009 г. N 85-з;
                       от 04.03.2010 г. N 12-з)
                                   
     
     Настоящий    Закон    устанавливает    особенности    организации
муниципальной службы в Брянской области, определяет правовое положение
муниципальных служащих в Брянской области.
     
                       Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
     
     Для   целей  настоящего  Закона  применяются  основные   понятия,
предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года  N  25-ФЗ  "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
     
     Статья 2. Должности муниципальной службы
     
     1.  Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными
правовыми  актами  в соответствии с Реестром должностей  муниципальной
службы в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах в
Брянской области (приложение 1 к настоящему Закону).
     2.  При  составлении  и  утверждении штатного  расписания  органа
местного     самоуправления,    аппарата    избирательной     комиссии
муниципального   образования  используются   наименования   должностей
муниципальной    службы,    предусмотренные    Реестром     должностей
муниципальной   службы   в  органах  местного   самоуправления,   иных
муниципальных органах в Брянской области.
     
     Статья  3.  Реестр  должностей  муниципальной  службы  в  органах
местного самоуправления, иных муниципальных органах в Брянской области
     
     Реестр   должностей  муниципальной  службы  в  органах   местного
самоуправления,   иных  муниципальных  органах  в   Брянской   области
представляет  собой  перечень  наименований  должностей  муниципальной
службы,   классифицированных  по  органам   местного   самоуправления,
избирательным   комиссиям   муниципальных   образований,   группам   и
функциональным   признакам   должностей,   определяемым    с    учетом
исторических и иных местных традиций.
     
     Статья   4.   Соотношение  должностей  муниципальной   службы   и
должностей государственной гражданской службы Брянской области
     
     Соотношение   должностей  муниципальной   службы   и   должностей
государственной   гражданской  службы  Брянской   области   с   учетом
квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной
службы   и  должностям  государственной  гражданской  службы  Брянской
области устанавливается приложением 2 к настоящему Закону.
     
     Статья  5.  Типовые  квалификационные  требования  для  замещения
должностей муниципальной службы
     
     Типовые  квалификационные  требования  для  замещения  должностей
муниципальной службы определяются приложением 3 к настоящему Закону  в
соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
     
     Статья  6.  Дополнительные требования к кандидатам  на  должность
главы местной администрации муниципального района (городского округа)
     
     1.  К  кандидатам на должность главы администрации муниципального
района  (городского  округа)  в  случае,  если  лицо  назначается   на
должность  главы  местной  администрации по  контракту,  предъявляются
следующие дополнительные требования:
     1)  знание Конституции Российской Федерации, Федерального  закона
"Об  общих  принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации",    федеральных   законов,   которыми    органы    местного
самоуправления  наделяются  отдельными государственными  полномочиями,
Устава  Брянской  области, законов Брянской области,  которыми  органы
местного   самоуправления   наделяются   отдельными   государственными
полномочиями, устава соответствующего муниципального образования.
     Порядок  проведения конкурсной комиссией проверки знания правовых
актов,  указанных в настоящем подпункте, устанавливается муниципальным
правовым  актом,  принимаемым  представительным органом муниципального
образования;  (В  редакции  Закона Брянской области от 06.03.2009 г. N
13-з)
     2) возраст не моложе 25 лет;
     3) отсутствие непогашенной или неснятой судимости.
     2.  В  случае  если лицо назначается на должность  главы  местной
администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности
главы  местной администрации муниципального района (городского округа)
-  уставом  муниципального  района  (городского  округа),  могут  быть
установлены дополнительные требования к кандидатам на должность  главы
местной администрации.
     3.    Гражданин,   поступающий   на   должность   главы   местной
администрации   по   результатам  конкурса  на   замещение   указанной
должности,  заключает  контракт.  Порядок  замещения  должности  главы
местной  администрации по контракту и порядок заключения и расторжения
контракта  с  лицом, назначаемым на указанную должность по  контракту,
определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N  131-ФЗ  "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации".
     4.  Типовая  форма  контракта с лицом, назначаемым  на  должность
главы  местной администрации по контракту, устанавливается приложением
4 к настоящему Закону.
     
      Глава II. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
                                   
     Статья 7. Удостоверение муниципального служащего
     
     1.  Муниципальный  служащий имеет соответствующее  удостоверение,
являющееся  основным документом, подтверждающим личность и  полномочия
муниципального служащего, которым он пользуется в течение срока  своих
полномочий.
     2.   Положение   об   удостоверениях,  их  образцы   и   описание
устанавливаются правовыми актами муниципального образования.
     
     Статья 8. Поощрение муниципального служащего
     
     1.   За   успешное  и  добросовестное  исполнение   муниципальным
служащим,  должностных  обязанностей,  продолжительную  и  безупречную
службу,  выполнение заданий особой важности и сложности к  нему  могут
применяться следующие виды поощрения:
     1) награждение почетной грамотой;
     2) объявление благодарности;
     3) награждение ценным подарком;
     4) выдача денежной премии;
     5)     иные    поощрения    в    соответствии    с    федеральным
законодательством.  Поощрения муниципальных служащих  заносятся  в  их
трудовые книжки.
     2.   Награждение  почетной  грамотой  производится   в   порядке,
устанавливаемом муниципальными правовыми актами.
     3.  Объявление благодарности, награждение ценным подарком, выдача
денежной    премии   производится   руководителем   органа    местного
самоуправления,  иного  муниципального органа и  оформляется  изданием
соответствующего правового акта.
     Награждение  ценным  подарком или выдача  денежной  премии  может
также  осуществляться  в  случае награждения муниципального  служащего
почетной грамотой одновременно с таким награждением.
     
     Статья 9. Дисциплинарная ответственность муниципального
служащего
     
     За   совершение  дисциплинарного  проступка  -  неисполнение  или
ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных
на него служебных обязанностей - к муниципальному служащему могут быть
применены   дисциплинарные  взыскания,  предусмотренные   статьей   27
Федерального  закона  от  2 марта 2007 года N 25-ФЗ  "О  муниципальной
службе   в  Российской  Федерации"  (далее  -  Федеральный  закон   "О
муниципальной службе в Российской Федерации").
     
     Статья  10. Дополнительные гарантии для муниципального  служащего
в Брянской области
     
     1. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим  в
связи  с  ликвидацией  органа  местного самоуправления,  избирательной
комиссии  муниципального образования либо сокращением штата работников
органа   местного  самоуправления,  аппарата  избирательной   комиссии
муниципального  образования  муниципальному  служащему   должна   быть
предложена,   в   случае  наличия  соответствующей  вакансии,   другая
должность  муниципальной службы в том же или  другом  органе  местного
самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее
должности.
     2.  При  невозможности  трудоустройства  муниципальный  служащий,
заключивший  трудовой  договор  на  неопределенный  срок,  может  быть
направлен   на   переподготовку  (переквалификацию)  за  счет  средств
местного  бюджета  с  сохранением  на  период переподготовки денежного
содержания  по  занимаемой  ранее  должности  и непрерывного трудового
стажа    с    последующим    предоставлением   возможности   замещения
соответствующей  должности  муниципальной  службы.  (В редакции Закона
Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з)
     При   увольнении   в   связи   с  ликвидацией   органа   местного
самоуправления   или   сокращении   штата   муниципальному   служащему
выплачивается  средний  заработок  по  ранее  занимаемой  должности  в
течение  трех  месяцев (без зачета выходного пособия). В  этом  случае
муниципальный  служащий,  в  соответствии с  муниципальными  правовыми
актами  о создании кадрового резерва на муниципальной службе, остается
в   течение  года  в  реестре  муниципальных  служащих  муниципального
образования с указанием "в резерве".
     Муниципальный    служащий,   находящийся   в    резерве,    имеет
преимущественное право на замещение вакантной должности  муниципальной
службы в соответствии с его квалификацией.
     3.   При   увольнении  в  связи  с  ликвидацией  органа  местного
самоуправления  либо сокращением численности или штата  муниципальному
служащему  в  порядке,  установленном  федеральным  законодательством,
государственная пенсия может быть оформлена досрочно.
     3.1.   Муниципальному  служащему,  замещающему  высшую  должность
муниципальной   службы,   в   порядке  и  на  условиях,  установленных
нормативным  правовым  актом  представительного  органа муниципального
образования,   может  быть  предоставлена  один  раз  за  весь  период
муниципальной  службы  единовременная  субсидия  на приобретение жилой
площади  за  счет средств местного бюджета. (Дополнен - Закон Брянской
области от 09.11.2009 г. N 85-з)
     4.  Помимо  гарантий,  предусмотренных  статьей  23  Федерального
закона  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации" и пунктами
1-3.1    настоящей    статьи,   уставом   муниципального   образования
муниципальным  служащим  могут  быть предоставлены иные дополнительные
гарантии. (В редакции Закона Брянской области от 09.11.2009 г. N 85-з)
     
     Статья 11. Денежное содержание муниципального служащего
     
     1.  Оплата  труда  муниципального служащего производится  в  виде
денежного   содержания,   которое  состоит  из   должностного   оклада
муниципального  служащего  в соответствии с замещаемой  им  должностью
муниципальной  службы  (далее  -  должностной  оклад),  а   также   из
ежемесячных и иных дополнительных выплат.
     2. К ежемесячным дополнительным выплатам относятся:
     а)    ежемесячная    надбавка   к    должностному    окладу    за
классный чин; (В       редакции      Закона      Брянской      области
от 06.03.2009 г. N 13-з)
     б)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  на
муниципальной службе;
     в)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые  условия
муниципальной службы;
     г) ежемесячное денежное поощрение;
     д)  ежемесячная  процентная надбавка  к  должностному  окладу  за
работу  со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах
и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
     3. К иным дополнительным выплатам относятся:
     а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     б)   единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и материальная помощь, выплачиваемые  за  счет
средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
     
     Статья 12. Отпуск муниципального служащего
     
     1.   Муниципальному   служащему,  помимо   ежегодного   основного
оплачиваемого отпуска, предусмотренного статьей 21 Федерального закона
"О   муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  дополнительных
оплачиваемых   отпусков,   в  случаях,  предусмотренных   федеральными
законами   и  законами  Брянской  области,  предоставляется  ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
     2.  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за  выслугу  лет
для муниципального служащего составляет:
     при  стаже  муниципальной службы от 1 до 3 лет  -  3  календарных
дня;  при  стаже муниципальной службы свыше 3 лет - 1 день  за  каждый
проработанный год, но не более 15 календарных дней.
     3.  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу  лет,
как правило, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
     4.  По  заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый
отпуск  может  предоставляться по частям, при  этом  продолжительность
одной  части  отпуска  не должна быть менее 14  календарных  дней.  По
согласованию     с     представителем    нанимателя    (работодателем)
муниципальному  служащему  может предоставляться  часть  отпуска  иной
продолжительности.
     
     Статья  13.  Пенсионное  обеспечение муниципального  служащего  и
членов его семьи
     
     1.  В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего
в  полном  объеме распространяются права государственного гражданского
служащего,  установленные федеральными законами  и  законами  Брянской
области.
     2.  Определение  размера  государственной  пенсии  муниципального
служащего  осуществляется в соответствии с приложением 2 к  настоящему
Закону, устанавливающим соотношение должностей муниципальной службы  и
должностей   государственной  гражданской  службы  Брянской   области.
Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не
может    превышать   максимальный   размер   государственной    пенсии
государственного   гражданского   служащего   Брянской   области    по
соответствующей должности государственной гражданской службы  Брянской
области.
     
     Статья 14. Стаж муниципальной службы
     
     1.   В   стаж  (общую  продолжительность)  муниципальной   службы
включаются  периоды работы, предусмотренные частью  первой  статьи  25
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
     2.  Помимо периодов работы, предусмотренных частью первой  статьи
25   Федерального   закона  "О  муниципальной  службе   в   Российской
Федерации", в стаж муниципальной службы засчитываются периоды  работы,
предусмотренные  Положением  об отдельных  периодах  работы  (службы),
включаемых  в  стаж муниципальной службы, и порядке  исчисления  стажа
муниципальной  службы  и  зачета в него  отдельных  периодов  трудовой
деятельности (приложение 5 к настоящему Закону).
     3.  Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него периодов
работы,  предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, осуществляется  в
соответствии  с  Положением  об отдельных  периодах  работы  (службы),
включаемых  в  стаж муниципальной службы, и порядке  исчисления  стажа
муниципальной  службы  и  зачета в него  отдельных  периодов  трудовой
деятельности (приложение 5 к настоящему Закону).
     4.    Стаж    муниципальной   службы   муниципального   служащего
приравнивается    к    стажу   государственной   гражданской    службы
государственного  гражданского служащего. Время работы  на  должностях
муниципальной службы засчитывается в стаж государственной  гражданской
службы,   исчисляемый   для  установления   ежемесячной   надбавки   к
должностному  окладу  за  выслугу лет,  определения  продолжительности
ежегодного  дополнительного оплачиваемого отпуска  за  выслугу  лет  и
размера   поощрений  за  безупречную  и  эффективную   государственную
гражданскую службу.
     
     Статья 15. Аттестация муниципальных служащих
     
     1.   Аттестация  муниципального  служащего  проводится  в   целях
определения   его  соответствия  замещаемой  должности   муниципальной
службы.
     2.  Положение  о  проведении  аттестации  муниципальных  служащих
утверждается  муниципальным правовым актом в  соответствии  с  типовым
положением    о   проведении   аттестации   муниципальных    служащих,
утвержденным настоящим Законом (приложение 6 к настоящему Закону).
     
     Статья  16.  классные  чины  муниципальных  служащих  (В редакции
Закона Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з)
     
     1.   классные   чины   присваиваются  муниципальным  служащим  по
результатам  квалификационного  экзамена или аттестации и указывают на
соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих
квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной
службы   в  соответствии  с  классификацией  должностей  муниципальной
службы. (В редакции Закона Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з)
     2.  Квалификационный  экзамен  для  присвоения  классные чины, (В
редакции  Закона Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з) в том числе
очередного,   проводит   не   реже   одного   раза   в  шесть  месяцев
аттестационная   или   специально   создаваемая   в   соответствии   с
муниципальным  правовым  актом  квалификационная  комиссия в следующих
случаях:
     по  инициативе муниципального служащего без последующего перевода
его на другую должность муниципальной службы;
     при  переводе муниципального служащего на должность муниципальной
службы иной группы или иной специализации;
     при назначении впервые на должность муниципальной службы.
     Рекомендация   указанной   в   настоящем   пункте   комиссии   по
результатам квалификационного экзамена служит основанием для  принятия
соответствующим  руководителем органа местного  самоуправления,  иного
муниципального  органа  решения о присвоении в  установленном  порядке
муниципальному служащему квалификационного разряда.
     3.  Порядок  проведения  квалификационных  экзаменов,  аттестации
муниципальных  служащих устанавливается нормативными правовыми  актами
муниципального  образования  аналогично  порядку,  установленному  для
государственных гражданских служащих области.
     4.  При  приеме  гражданина  на  муниципальную  службу  в  случае
установления  для  него испытания, предусмотренного законодательством,
по   окончании   установленного   срока  испытания  при  отсутствии  у
муниципального    служащего    классного    чина,    а    также    при
удовлетворительном  результате  испытания  проводится квалификационный
экзамен,    по    результатам    которого   муниципальному   служащему
присваивается  классный  чин  в  соответствии  с настоящей статьей. (В
редакции Закона Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з)
     5.  Квалификационный  экзамен  может  быть проведен по инициативе
муниципального  служащего для присвоения ему по результатам указанного
экзамена  очередного  классного  чина  без  обязательного  перевода на
другую  должность  муниципальной  службы  области.  (В редакции Закона
Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з)
     6.   Муниципальным   служащим  могут  быть  присвоены   следующие
классные чины: (В      редакции      Закона      Брянской      области
от 06.03.2009 г. N 13-з)
     действительный  муниципальный  советник  1,  2  и  3   класса   -
муниципальным  служащим,  замещающим  высшие  должности  муниципальной
службы;
     муниципальный советник 1, 2 и 3 класса - муниципальным  служащим,
замещающим главные должности муниципальной службы;
     старший  советник  муниципальной  службы  1,  2  и  3  класса   -
муниципальным  служащим,  замещающим ведущие  должности  муниципальной
службы;
     советник  муниципальной  службы 1, 2 и 3 класса  -  муниципальным
служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
     референт  муниципальной  службы 1, 2 и 3 класса  -  муниципальным
служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
     7.  Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится
в  соответствии  с  установленными настоящим Законом квалификационными
требованиями   к   муниципальным   служащим  и  замещаемой  должностью
муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы
в  порядке,  предусмотренном  приложением  7  к  настоящему Закону. (В
редакции Закона Брянской области от 06.03.2009 г. N 13-з)
     
                  Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                                   
     Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона
     
     1.  Настоящий  Закон  вступает в силу через  10  дней  после  его
официального опубликования.
     2.  Установленные  на  день вступления в силу  настоящего  Закона
условия  выплаты  денежного содержания муниципальных служащих,  в  том
числе  размеры  должностных  окладов, установленных  надбавок  и  иных
выплат, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления в силу
нормативных   правовых  актов,  устанавливающих  денежное   содержание
муниципальных служащих в соответствии с настоящим Законом.
     3.   В  стаж  муниципальной  службы  для  назначения  ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе,
для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу  лет  засчитываются  периоды  работы,  которые  были  включены
(засчитаны)  муниципальному  служащему  в  установленном   порядке   в
указанный стаж до вступления в силу настоящего Закона.
     
     Статья  18.  Признание утратившими силу отдельных законодательных
актов Брянской области
     
     Признать  утратившими силу со дня вступления  в  силу  настоящего
Закона:
     1)  Закон  Брянской  области от 9 декабря 1997  года  N  30-З  "О
муниципальной службе в Брянской области";
     2)  Закон  Брянской  области от 14  июня  1998  года  N  25-З  "О
внесении   изменений  и  дополнений  в  Закон  Брянской   области   "О
муниципальной службе в Брянской области" от 9 декабря 1997 года N  30-
З";
     3)  Закон  Брянской области от 28 декабря 1998  года  N  60-З  "О
внесении изменения в Закон Брянской области "О муниципальной службе  в
Брянской  области"  от 9 декабря 1997 года N 30-З (в  редакции  Закона
Брянской области от 14 июня 1998 года N 25-З)";
     4)  Закон  Брянской  области от 19  марта  1999  года  N  9-З  "О
внесении   изменений  и  дополнений  в  Закон  Брянской   области   "О
муниципальной службе в Брянской области" от 9 декабря 1997 года N 30-З
(в  редакции Законов Брянской области от 14 июня 1998 года N 25-З,  от
28 декабря 1998 года N 60-З)";
     5)  Закон  Брянской  области от 8 декабря 1999  года  N  66-З  "О
внесении   изменений  и  дополнений  в  Закон  Брянской   области   "О
муниципальной службе в Брянской области";
     6)  Закон Брянской области от 14 мая 2001 года N 23-З "О внесении
изменений  и  дополнений  в  Закон Брянской области  "О  муниципальной
службе в Брянской области";
     7)  Закон  Брянской  области от 10  июня  2002  года  N  36-З  "О
внесении дополнений в Закон Брянской области "О муниципальной службе в
Брянской области";
     8)  Закон  Брянской  области от 5 августа 2002  года  N  52-З  "О
внесении   изменений  и  дополнений  в  Закон  Брянской   области   "О
муниципальной службе в Брянской области";
     9)  Закон  Брянской области от 27 августа 2004  года  N  55-З  "О
внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе  в
Брянской области";
     10)  Закон  Брянской  области от 9  марта  2005  года  N  4-З  "О
внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе  в
Брянской области";
     11)  Закон  Брянской области от 28 декабря 2005 года N  101-З  "О
внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе  в
Брянской области";
     12)  Закон  Брянской области от 12 апреля 2006  года  N  24-З  "О
внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе  в
Брянской области";
     13)  Закон  Брянской  области от 12 июля  2006  года  N  63-З  "О
внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе  в
Брянской области";
     14)  Закон  Брянской области от 29 декабря 2006 года N  132-З  "О
внесении   изменений   в  статью  26  Закона   Брянской   области   "О
муниципальной службе в Брянской области".
     
     Статья  19. Применение нормативных правовых актов о муниципальной
службе в связи с вступлением в силу настоящего Закона
     
     Впредь,   до  приведения  нормативных  правовых  актов   Брянской
области,  нормативных  правовых  актов  муниципальных  образований   о
муниципальной  службе в соответствие с настоящим Законом,  нормативные
правовые   акты   Брянской   области,   нормативные   правовые    акты
муниципальных   образований   о   муниципальной   службе   применяются
постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону.
     
     
     Губернатор Брянской области                        Н.В. Денин
     
     
     г. Брянск
     16 ноября 2007 года
     N 156-З
     
     
     
     Приложение 1
     к Закону Брянской области
     "О муниципальной службе
     в Брянской области"
     
     
     
                                Реестр
          должностей муниципальной службы в органах местного
                            самоуправления,
             иных муниципальных органах в Брянской области
     
     1. Высшие должности:
     глава   местной   администрации  (исполнительно-распорядительного
органа муниципального образования) городского округа;
     глава   местной   администрации  (исполнительно-распорядительного
органа муниципального образования) муниципального района;
     заместитель    главы   местной   администрации    (исполнительно-
распорядительного   органа  муниципального   образования)   городского
округа;
     заместитель    главы   местной   администрации    (исполнительно-
распорядительного  органа  муниципального образования)  муниципального
района;
     руководитель контрольного органа городского округа;
     руководитель контрольного органа муниципального района;
     управляющий  делами  (руководитель аппарата)  в  представительном
органе муниципального образования г. Брянска;
     управляющий    делами   (руководитель   аппарата)    в    местной
администрации  (исполнительно-распорядительном  органе  муниципального
образования) г. Брянска;
     руководитель районной администрации г. Брянска.
     2. Главные должности:
     начальник  управления,  наделенного  правами  юридического  лица,
городского округа;
     начальник  управления  в представительном  органе  муниципального
образования г. Брянска;
     начальник  управления  в  местной  администрации  (исполнительно-
распорядительном органе муниципального образования) городского округа;
     начальник  управления,  наделенного  правами  юридического  лица,
муниципального района;
     начальник   отдела,   наделенного  правами   юридического   лица,
городского округа;
     начальник   отдела,   наделенного  правами   юридического   лица,
муниципального района;
     председатель  комитета,  наделенного правами  юридического  лица,
городского округа;
     председатель  комитета  в  местной администрации  (исполнительно-
распорядительном органе муниципального образования) городского округа;
     председатель  комитета,  наделенного правами  юридического  лица,
муниципального района;
     заместитель    начальника   управления,    наделенного    правами
юридического лица, городского округа;
     заместитель  начальника  управления  в  представительном   органе
муниципального образования г. Брянска;
     заместитель   начальника  управления  в   местной   администрации
(исполнительно-распорядительном  органе  муниципального   образования)
городского округа;
     заместитель    начальника   управления,    наделенного    правами
юридического лица, муниципального района;
     заместитель  начальника отдела, наделенного правами  юридического
лица, городского округа;
     заместитель  начальника отдела, наделенного правами  юридического
лица, муниципального района;
     заместитель    председателя   комитета,    наделенного    правами
юридического лица, городского округа;
     заместитель   председателя  комитета  в   местной   администрации
(исполнительно-распорядительном  органе  муниципального   образования)
городского округа;
     заместитель    председателя   комитета,    наделенного    правами
юридического лица, муниципального района;
     заместитель руководителя контрольного органа городского округа;
     заместитель   руководителя  контрольного  органа   муниципального
района;
     управляющий  делами  (руководитель аппарата)  в  представительном
органе городского округа;
     управляющий  делами  (руководитель аппарата)  в  представительном
органе муниципального района;
     управляющий    делами   (руководитель   аппарата)    в    местной
администрации  (исполнительно-распорядительном  органе  муниципального
образования) городского округа;
     управляющий    делами   (руководитель   аппарата)    в    местной
администрации  (исполнительно-распорядительном  органе  муниципального
образования) муниципального района;
     начальник   отдела   в  представительном  органе   муниципального
образования г. Брянска;
     начальник   отдела   в   местной  администрации   (исполнительно-
распорядительном органе муниципального образования) г. Брянска;
     заместитель руководителя районной администрации г. Брянска;
     управляющий   делами   (руководитель   аппарата)    в    районной
администрации г. Брянска;
     начальник отдела в контрольном органе городского округа;
     начальник отдела в контрольном органе муниципального района;
     заместитель  начальника  отдела в контрольном  органе  городского
округа;
     заместитель    начальника    отдела    в    контрольном    органе
муниципального района;
     глава   местной   администрации  (исполнительно-распорядительного
органа муниципального образования) городского поселения;
     глава   местной   администрации  (исполнительно-распорядительного
органа  муниципального образования) сельского поселения;
     руководитель контрольного органа городского поселения;
     руководитель контрольного органа сельского поселения;
     заместитель    главы   местной   администрации    (исполнительно-
распорядительного   органа  муниципального   образования)   городского
поселения;
     заместитель    главы   местной   администрации    (исполнительно-
распорядительного   органа   муниципального   образования)   сельского
поселения;
     заместитель    руководителя   контрольного   органа    городского
поселения;
     заместитель    руководителя   контрольного    органа    сельского
поселения;
     руководитель администрации населенного пункта, входящего в состав
территории  муниципального  образования  "г.  Брянск" и не являющегося
муниципальным  образованием;  (Дополнен  -  Закон  Брянской области от
04.03.2010 г. N 12-з)
     главный инспектор контрольного органа городского округа.
     3. Ведущие должности:
     начальник  отдела  в управлении, наделенном правами  юридического
лица, городского округа;
     начальник   отдела   в   управлении   представительного    органа
муниципального образования г. Брянска;
     начальник    отдела    в    управлении   местной    администрации
(исполнительно-распорядительного  органа  муниципального  образования)
городского округа;
     начальник  отдела  в управлении, наделенном правами  юридического
лица, муниципального района;
     начальник отдела в отделе, наделенном правами юридического  лица,
городского округа;
     начальник отдела в отделе, наделенном правами юридического  лица,
муниципального района;
     начальник  отдела  в  комитете, наделенном  правами  юридического
лица, городского округа;
     начальник отдела в комитете местной администрации (исполнительно-
распорядительного   органа  муниципального   образования)   городского
округа;
     начальник  отдела  в  комитете, наделенном  правами  юридического
лица, муниципального района;
     заместитель  начальника отдела в управлении,  наделенном  правами
юридического лица, городского округа;
     заместитель  начальника  отдела  в  управлении  представительного
органа муниципального образования г. Брянска;
     заместитель  начальника отдела в управлении местной администрации
(исполнительно-распорядительного  органа  муниципального  образования)
городского округа;
     заместитель  начальника отдела в управлении,  наделенном  правами
юридического лица, муниципального района;
     заместитель  начальника  отдела  в  отделе,  наделенном   правами
юридического лица, городского округа;
     заместитель  начальника  отдела  в  отделе,  наделенном   правами
юридического лица, муниципального района;
     заместитель  начальника  отдела в  комитете,  наделенном  правами
юридического лица, городского округа;
     заместитель  начальника отдела в комитете  местной  администрации
(исполнительно-распорядительного  органа  муниципального  образования)
городского округа;
     заместитель  начальника  отдела в  комитете,  наделенном  правами
юридического лица, муниципального района;
     начальник отдела в представительном органе городского округа;
     начальник   отдела   в  представительном  органе   муниципального
района;
     начальник   отдела   в   местной  администрации   (исполнительно-
распорядительном органе муниципального образования) городского округа;
     начальник   отдела   в   местной  администрации   (исполнительно-
распорядительном  органе  муниципального  образования)  муниципального
района;
     заместитель   начальника   отдела   в   представительном   органе
городского округа;
     заместитель   начальника   отдела   в   представительном   органе
муниципального района;
     заместитель    начальника   отдела   в   местной    администрации
(исполнительно-распорядительном  органе  муниципального   образования)
городского округа;
     заместитель    начальника   отдела   в   местной    администрации
(исполнительно-распорядительном  органе  муниципального   образования)
муниципального района;
     помощник (советник) главы городского округа;
     помощник (советник) главы муниципального района;
     помощник   (советник)   председателя   представительного   органа
городского округа;
     помощник   (советник)   председателя   представительного   органа
муниципального района;
     помощник  (советник) главы местной администрации  (исполнительно-
распорядительного   органа  муниципального   образования)   городского
округа;
     помощник  (советник) главы местной администрации  (исполнительно-
распорядительного  органа  муниципального образования)  муниципального
района;
     начальник отдела в районной администрации г. Брянска;
     заместитель   начальника  отдела  в  районной  администрации   г.
Брянска;
     ведущий инспектор контрольного органа городского округа;
     ведущий инспектор контрольного органа муниципального района;
     руководитель  администрации населенного пункта (группы населенных
пунктов),  входящего  (входящих)  в  состав  территории поселения и не
являющегося  муниципальным  образованием (не являющихся муниципальными
образованиями),  за  исключением населенных пунктов, входящих в состав
территории  муниципального  образования "г. Брянск; (В редакции Закона
Брянской области от 04.03.2010 г. N 12-з)
     заместитель   руководителя   администрации   населенного   пункта
(группы  населенных пунктов), входящего (входящих) в состав территорий
поселения  и не являющегося муниципальным образованием (не  являющихся
муниципальными образованиями);
     начальник   отдела   в   местной  администрации   (исполнительно-
распорядительном   органе   муниципального   образования)   городского
поселения.
     4. Старшие должности: заведующий сектором;
     главный специалист представительного органа городского округа;
     главный   специалист   представительного  органа   муниципального
района;
     главный    специалист   местной   администрации   (исполнительно-
распорядительного   органа  муниципального   образования)   городского
округа;
     главный    специалист   местной   администрации   (исполнительно-
распорядительного  органа  муниципального образования)  муниципального
района;
     ведущий специалист;
     консультант;
     старший инспектор контрольного органа городского округа;
     старший инспектор контрольного органа муниципального района;
     инспектор контрольного органа городского округа;
     инспектор контрольного органа муниципального района;
     ведущий инспектор контрольного органа городского поселения;
     ведущий инспектор контрольного органа сельского поселения.
     5. Младшие должности:
     инспектор контрольного органа городского поселения;
     инспектор контрольного органа сельского поселения;
     специалист 1 категории;
     специалист 2 категории.
     
     
     
     Приложение 2
     к Закону Брянской области
     "О муниципальной службе
     в Брянской области"



              Соотношение должностей муниципальной службы
   и должностей государственной гражданской службы Брянской области
     
     1.   Соотношение  должностей  муниципальной  службы  в  городских
округах   (кроме  г.  Брянска),  муниципальных  районах  и  должностей
государственной гражданской службы Брянской области, входящих в раздел
"ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ
ОБЛАСТИ,   УЧРЕЖДАЕМЫЕ  В  ЦЕЛЯХ  ОБЕСПЕЧЕНИЯ  ИСПОЛНЕНИЯ   ПОЛНОМОЧИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ   ОРГАНОВ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ  ВЛАСТИ  БРЯНСКОЙ   ОБЛАСТИ"
Реестра государственных должностей государственной гражданской  службы
Брянской области
|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|    Наименование должности     |       Соответствующая должность      |
|     муниципальной службы      |  государственной гражданской службы  |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
 Специалист 2 категории          Специалист 2 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Специалист 1 категории          Специалист 2 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Консультант                     Специалист 2 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Инспектор контрольного органа   Специалист 2 категории (категория
 городского округа               "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Инспектор контрольного органа   Специалист 2 категории (категория
 муниципального района           "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Старший инспектор контрольного  Специалист 1 категории (категория
 органа городского округа        "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Старший инспектор контрольного  Специалист 1 категории (категория
 органа муниципального района    "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Ведущий специалист              Специалист 1 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Ведущий инспектор контрольного  Ведущий специалист (категория
 органа городского округа        "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Ведущий инспектор контрольного  Ведущий специалист (категория
 органа муниципального района    "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Главный специалист местной      Ведущий специалист (категория
 администрации (исполнительно-   "специалисты", "обеспечивающие
 распорядительного органа        специалисты" - старшая группа
 муниципального образования)     должностей)
 городского округа
 Главный специалист местной      Ведущий специалист (категория
 администрации (исполнительно-   "специалисты", "обеспечивающие
 распорядительного органа        специалисты" - старшая группа
 муниципального образования)     должностей)
 муниципального района
 Главный специалист              Ведущий специалист (категория
 представительного органа        "специалисты", "обеспечивающие
 городского округа               специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Главный специалист              Ведущий специалист (категория
 представительного органа        "специалисты", "обеспечивающие
 муниципального района           специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заведующий сектором             Ведущий специалист (категория
                                 "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заместитель руководителя        Ведущий специалист (категория
 администрации населенного       "специалисты", "обеспечивающие
 пункта (группы населенных       специалисты" - старшая группа
 пунктов), входящего (входящих)  должностей)
 в состав территорий поселения и
 не являющегося муниципальным
 образованием (не являющихся
 муниципальными образованиями)
 Руководитель администрации      Ведущий специалист (категория
 населенного пункта (группы      "специалисты", "обеспечивающие
 населенных пунктов), входящего  специалисты" - старшая группа
 (входящих)  в состав территорий должностей)
 поселения и не являющегося
 муниципальным образованием (не
 являющихся муниципальными
 образованиями)
 Помощник (советник) главы       Ведущий специалист (категория
 местной администрации           "специалисты", "обеспечивающие
 (исполнительно-                 специалисты" - старшая группа
 распорядительного органа        должностей)
 муниципального образования)
 городского округа
 Помощник (советник) главы       Ведущий специалист (категория
 местной администрации           "специалисты", "обеспечивающие
 (исполнительно-                 специалисты" - старшая группа
 распорядительного органа        должностей)
 муниципального образования)
 муниципального района
 Помощник (советник)             Ведущий специалист (категория
 председателя представительного  "специалисты", "обеспечивающие
 органа городского округа        специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Помощник (советник)             Ведущий специалист (категория
 председателя представительного  "специалисты", "обеспечивающие
 органа муниципального района    специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Помощник (советник) главы       Ведущий специалист (категория
 городского округа               "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Помощник (советник) главы       Ведущий специалист (категория
 муниципального района           "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 местной  администрации          "специалисты", "обеспечивающие
 (исполнительно-распорядительном специалисты" - старшая группа
 органе муниципального           должностей)
 образования) городского округа
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 местной  администрации          "специалисты", "обеспечивающие
 (исполнительно-распорядительном специалисты" - старшая группа
 органе муниципального           должностей)
 образования) муниципального
 района
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 представительном органе         "специалисты", "обеспечивающие
 городского округа               специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 представительном органе         "специалисты", "обеспечивающие
 муниципального района           специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в местной      Главный специалист (категория
 администрации (исполнительно-   "специалисты", "обеспечивающие
 распорядительном органе         специалисты" - старшая группа
 муниципального образования)     должностей)
 городского округа
 Начальник отдела в местной      Главный специалист (категория
 администрации (исполнительно-   "специалисты", "обеспечивающие
 распорядительном органе         специалисты" - старшая группа
 муниципального образования)     должностей)
 муниципального района
 Начальник отдела в              Главный специалист (категория
 представительном органе         "специалисты", "обеспечивающие
 городского округа               специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в              Главный специалист (категория
 представительном органе         "специалисты", "обеспечивающие
 муниципального района           специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 отделе, наделенном правами      "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 отделе, наделенном правами      "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица,              специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 комитете, наделенном правами    "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 комитете, наделенном правами    "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица,              специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 управлении, наделенном правами  "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 управлении, наделенном правами  "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица,              специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Начальник отдела в отделе,      Ведущий специалист (категория
 наделенном правами юридического "специалисты", "обеспечивающие
 лица, городского округа         специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в отделе,      Ведущий специалист (категория
 наделенном правами юридического "специалисты", "обеспечивающие
 лица, муниципального района     специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в комитете,    Ведущий специалист (категория
 наделенном правами юридического "специалисты", "обеспечивающие
 лица, городского округа         специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в комитете,    Ведущий специалист (категория
 наделенном правами юридического "специалисты", "обеспечивающие
 лица, муниципального района     специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в управлении,  Ведущий специалист (категория
 наделенном правами              "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Начальник отдела в управлении,  Ведущий специалист (категория
 наделенном правами              "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица,              специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 контрольном органе  городского  "специалисты", "обеспечивающие
 округа                          специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
 контрольном органе              "специалисты", "обеспечивающие
 муниципального района           специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в контрольном  Ведущий специалист (категория
 органе  городского округа       "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в контрольном  Ведущий специалист (категория
 органе  муниципального района   "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Управляющий делами              Начальник отдела в управлении
 (руководитель аппарата) в мест- (категория "руководители" - ведущая
 ной администрации               группа должностей)
 (исполнительно-распорядительном
 органе муниципального
 образования) городского округа
 Управляющий делами              Начальник отдела в управлении
 (руководитель аппарата) в мест- (категория "руководители" - ведущая
 ной администрации               группа должностей)
 (исполнительно-распорядительном
 органе муниципального
 образования) муниципального
 района
 Управляющий делами              Начальник отдела в управлении
 (руководитель аппарата) в       (категория "руководители" - ведущая
 представительном органе         группа должностей) Начальник отдела в
 городского округа Управляющий   управлении (категория "руководители" -
 делами (руководитель аппарата)  ведущая группа должностей)
 в представительном органе
 муниципального района
 Заместитель руководителя        Начальник отдела в управлении
 контрольного органа  городского (категория "руководители" - ведущая
 округа                          группа должностей)
 Заместитель руководителя        Начальник отдела в управлении
 контрольного органа             (категория "руководители" - ведущая
 муниципального района           группа должностей)
 Заместитель начальника отдела,  Главный специалист (категория
 наделенного правами             "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Заместитель начальника отдела,  Главный специалист (категория
 наделенного правами             "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица,              специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Заместитель председателя        Главный специалист (категория
 комитета, наделенного правами   "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Заместитель председателя        Главный специалист (категория
 комитета, наделенного  правами  "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица,              специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Заместитель начальника          Главный специалист (категория
 управления, наделенного правами "специалисты", "обеспечивающие
 юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
 округа                          должностей)
 Заместитель начальника          Главный специалист (категория
 управления, наделенного         "специалисты", "обеспечивающие
 правами юридического лица,      специалисты" - старшая группа
 муниципального района           должностей)
 Начальник отдела, наделенного   Начальник отдела в управлении
 правами юридического  лица,     (категория "руководители" - ведущая
 городского округа               группа должностей)
 Начальник отдела, наделенного   Начальник отдела в управлении
 правами юридического  лица,     (категория "руководители" - ведущая
 муниципального района           группа должностей)
 Председатель комитета,          Начальник отдела в управлении
 наделенного правами             (категория "руководители" - ведущая
 юридического лица, городского   группа должностей)
 округа
 Председатель комитета,          Начальник отдела в управлении
 наделенного правами             (категория "руководители" - ведущая
 юридического лица,              группа должностей)
 муниципального района
 Начальник управления,           Начальник отдела в управлении
 наделенного правами             (категория "руководители" - ведущая
 юридического лица, городского   группа должностей)
 округа
 Начальник управления,           Начальник отдела в управлении
 наделенного правами             (категория "руководители" - ведущая
 юридического лица,              группа должностей)
 муниципального района
 Руководитель контрольного       Заместитель начальника управления
 органа городского округа        (категория "руководители" - главная
                                 группа должностей)
 Руководитель контрольного       Заместитель начальника управления
 органа муниципального района    (категория "руководители" - главная
                                 группа должностей)
 Заместитель главы местной       Заместитель начальника управления
 администрации  (исполнительно-  (категория "руководители" - главная
 распорядительного органа        группа должностей)
 муниципального образования)
 городского округа
 Заместитель главы местной       Заместитель начальника управления
 администрации  (исполнительно-  (категория "руководители" - главная
 распорядительного органа        группа должностей)
 муниципального образования)
 муниципального района
 Глава местной администрации     Начальник управления (категория
 (исполнительно-                 "руководители" - главная группа
 распорядительного органа        должностей)
 муниципального  образования)
 городского округа
 Глава местной администрации     Начальник управления (категория
 (исполнительно-                 "руководители" - главная группа
 распорядительного органа        должностей)
 муниципального  образования)
 муниципального района
——————————————————————————————————————————————————————————————————————

   Соотношение должностей муниципальной службы в городских поселениях
      (кроме городских округов), сельских поселениях и должностей
государственной гражданской службы Брянской области, входящих в раздел
"ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ
  ОБЛАСТИ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ИНЫХ
   ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" Реестра государственных
    должностей государственной гражданской службы Брянской области
|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|    Наименование должности     |       Соответствующая должность      |
|     муниципальной службы      |  государственной гражданской службы  |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
 Специалист 2 категории          Специалист 2 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Специалист 1 категории          Специалист 2 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Инспектор контрольного органа   Специалист 2 категории (категория
 городского поселения            "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Инспектор контрольного органа   Специалист 2 категории (категория
 сельского поселения             "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Ведущий специалист              Специалист 1 категории (категория
                                 "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Ведущий инспектор контрольного  Специалист 1 категории (категория
 органа городского поселения     "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Ведущий инспектор контрольного  Специалист 1 категории (категория
 органа сельского  поселения     "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                 группа должностей)
 Заведующий сектором             Ведущий специалист (категория
                                 "специалисты", "обеспечивающие
                                 специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Начальник отдела в местной      Главный специалист (категория
 администрации  (исполнительно-  "специалисты", "обеспечивающие
 распорядительном органе         специалисты" - старшая группа
 муниципального образования)     должностей)
 городского поселения
 Заместитель руководителя        Ведущий специалист (категория
 администрации населенного       "специалисты", "обеспечивающие
 пункта (группы населенных       специалисты" - старшая группа
 пунктов), входящего  (входящих) должностей)
 в состав территорий поселения и
 не  являющегося муниципальным
 образованием (не являющихся
 муниципальными образованиями)
 Руководитель администрации      Заведующий сектором (категория
 населенного пункта  (группы     "специалисты", "обеспечивающие
 населенных пунктов), входящего  специалисты" - старшая группа
 (входящих)  в состав территорий должностей)
 поселения и не являющегося
 муниципальным образованием (не
 являющихся муниципальными
 образованиями)
 Заместитель руководителя        Заведующий сектором (категория
 контрольного органа  городского "специалисты", "обеспечивающие
 поселения (за исключением       специалисты" - старшая группа
 городского округа)              должностей)
 Заместитель руководителя        Заведующий сектором (категория
 контрольного органа  сельского  "специалисты", "обеспечивающие
 поселения                       специалисты" - старшая группа
                                 должностей)
 Заместитель главы местной       Заместитель начальника отдела
 администрации  (исполнительно-  (категория "руководители" - ведущая
 распорядительного органа        группа должностей)
 муниципального образования)
 городского поселения
 Заместитель главы местной       Заместитель начальника отдела
 администрации  (исполнительно-  (категория "руководители" - ведущая
 распорядительного органа        группа должностей)
 Руководитель контрольного       Заместитель начальника отдела
 органа городского поселения (за (категория "руководители" - ведущая
 исключением городского округа)  группа должностей)
 Руководитель контрольного       Заместитель начальника отдела
 органа сельского поселения      (категория "руководители" - ведущая
                                 группа должностей)
 Глава местной администрации     Начальник отдела (категория
 (исполнительно-                 "руководители" - ведущая группа
 распорядительного органа        должностей)
 муниципального  образования)
 городского поселения
 Глава местной администрации     Начальник отдела (категория
 (исполнительно-                 "руководители" - ведущая группа
 распорядительного органа        должностей)
 муниципального  образования)
 сельского поселения
——————————————————————————————————————————————————————————————————————

   Соотношение должностей муниципальной службы в городских поселениях
     с численностью населения свыше 400 тысяч человек и должностей
государственной гражданской службы Брянской области, входящих в раздел
"ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ
    ОБЛАСТИ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
  АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" Реестра государственных должностей
          государственной гражданской службы Брянской области

Специалист 2 категории          Специалист 2 категории (категория
                                "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                группа должностей)
Специалист 1 категории          Специалист 2 категории (категория
                                "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                группа должностей)
Инспектор контрольного органа   Специалист 1 категории (категория
городского округа               "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                группа должностей)
Старший инспектор контрольного  Специалист 1 категории (категория
органа городского  округа       "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                группа должностей)
Консультант                     Специалист 1 категории (категория
                                "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                группа должностей)
Ведущий специалист              Специалист 1 категории (категория
                                "обеспечивающие специалисты" - младшая
                                группа должностей)
Главный специалист местной      Ведущий специалист (категория
администрации  (исполнительно-  "специалисты", "обеспечивающие
распорядительного органа        специалисты" - старшая группа
муниципального образования)     должностей)
городского округа
Главный специалист контрольного Ведущий специалист (категория
органа городского  округа       "специалисты", "обеспечивающие
                                специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Главный специалист              Ведущий специалист (категория
представительного органа        "специалисты", "обеспечивающие
городского округа               специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Заведующий сектором             Ведущий специалист (категория
                                "специалисты", "обеспечивающие
                                специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Заместитель руководителя        Главный специалист (категория
администрации населенного       "специалисты", "обеспечивающие
пункта (группы населенных       специалисты" - старшая группа
пунктов), входящего  (входящих) должностей)
в состав территорий г. Брянска
и не являющегося муниципальным
образованием
Руководитель администрации      Заведующий сектором (категория
населенного пункта  (группы     "специалисты", "обеспечивающие
населенных пунктов), входящего  специалисты" - старшая группа
(входящих)  в состав территории должностей)
поселения и не являющегося
муниципальным образованием (не
являющихся муниципальными
образованиями)
Ведущий инспектор контрольного  Ведущий специалист (категория
органа городского округа        "специалисты", "обеспечивающие
                                специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Заместитель начальника отдела в Главный специалист (категория
районной  администрации г.      "специалисты", "обеспечивающие
Брянска                         специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Начальник отдела в районной     Заведующий сектором (категория
администрации г. Брянска        "специалисты", "обеспечивающие
                                специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Помощник (советник) главы       Главный специалист (категория
местной администрации           "специалисты", "обеспечивающие
(исполнительно-                 специалисты" - старшая группа
распорядительного органа        должностей)
муниципального образования)
городского округа
Помощник (советник)             Главный специалист (категория
председателя представительного  "специалисты", "обеспечивающие
органа городского округа        специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Помощник (советник) главы       Главный специалист (категория
городского округа               "специалисты", "обеспечивающие
                                специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Заместитель начальника отдела в Заведующий сектором (категория
местной администрации           "специалисты", "обеспечивающие
(исполнительно-распорядительном специалисты" - старшая группа
органе муниципального           должностей)
образования) городского округа
Заместитель начальника отдела в Заведующий сектором (категория
представительном органе         "специалисты", "обеспечивающие
городского округа               специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Начальник отдела в местной      Заместитель начальника отдела в
администрации  (исполнительно-  управлении (категория "специалисты",
распорядительном органе         "обеспечивающие специалисты" - ведущая
муниципального образования)     группа должностей)
городского округа
Начальник отдела в              Заместитель начальника отдела в
представительном органе         управлении (категория "специалисты",
городского округа               "обеспечивающие специалисты" - ведущая
                                группа должностей)
Заместитель начальника отдела в Главный специалист (категория
комитете местной администрации  "специалисты", "обеспечивающие
(исполнительно-распорядительном специалисты" - старшая группа
органе муниципального           должностей)
образования городского округа)
Заместитель начальника отдела в Заведующий сектором (категория
комитете, наделенном правами    "специалисты", "обеспечивающие
юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
округа                          должностей)
Заместитель начальника отдела в Ведущий специалист (категория
отделе, наделенном правами      "специалисты", "обеспечивающие
юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
округа                          должностей)
Заместитель начальника отдела в Главный специалист (категория
управлении в представительном   "специалисты", "обеспечивающие
органе муниципального           специалисты" - старшая группа
образования г. Брянска          должностей)
Заместитель начальника отдела в Главный специалист (категория
управлении местной              "специалисты", "обеспечивающие
администрации (исполнительно-   специалисты" - старшая группа
распорядительном органе         должностей)
муниципального образования)
городского округа
Заместитель начальника отдела в Заведующий сектором (категория
управлении, наделенном правами  "специалисты", "обеспечивающие
юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
округа                          должностей)
Начальник отдела в комитете в   Заведующий сектором (категория
местной администрации           "специалисты", "обеспечивающие
(исполнительно-распорядительном специалисты" - старшая группа
органе муниципального           должностей)
образования) городского округа
Начальник отдела в комитете,    Заместитель начальника отдела в
наделенном правами юридического комитете (категория "специалисты",
лица, городского округа         "обеспечивающие специалисты" - ведущая
                                группа должностей)
Начальник отдела в отделе,      Заведующий сектором (категория
наделенном правами юридического "специалисты", "обеспечивающие
лица городского округа          специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Начальник отдела в управлении в Заведующий сектором (категория
представительном органе         "специалисты", "обеспечивающие
муниципального образования г.   специалисты" - старшая группа
Брянска                         должностей)
Начальник отдела в управлении   Заведующий сектором (категория
местной администрации           "специалисты", "обеспечивающие
(исполнительно-распорядительном специалисты" - старшая группа
органе муниципального           должностей)
образования) городского округа
Начальник отдела в управлении,  Заместитель начальника отдела в
наделенном правами              управлении (категория "специалисты",
юридического лица, городского   "обеспечивающие специалисты" - ведущая
округа                          группа должностей)
Главный инспектор контрольного  Главный специалист (категория
органа городского округа        "специалисты", "обеспечивающие
                                специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Заместитель начальника отдела в Заведующий сектором (категория
контрольном органе  городского  "специалисты", "обеспечивающие
округа                          специалисты" - старшая группа
                                должностей)
Начальник отдела в контрольном  Заместитель начальника отдела в
органе городского округа        управлении (категория "специалисты",
                                "обеспечивающие специалисты" - ведущая
                                группа должностей)
Управляющий делами              Заместитель начальника отдела в
(руководитель аппарата)  в      управлении (категория "специалисты",
районной администрации г.       "обеспечивающие специалисты" - ведущая
Брянска                         группа должностей)
Заместитель руководителя        Начальник отдела (категория
районной администрации  г.      "руководители" - ведущая группа
Брянска                         должностей)
Начальник отдела в              Заместитель начальника отдела в
представительном органе         управлении (категория "специалисты",
муниципального образования г.   "обеспечивающие специалисты" - ведущая
Брянска                         группа должностей)
Заместитель руководителя        Заместитель начальника отдела в
контрольного органа  городского управлении (категория "специалисты",
округа                          "обеспечивающие специалисты" - ведущая
                                группа должностей)
Заместитель председателя        Заместитель начальника отдела в
комитета в местной              комитете (категория "специалисты",
администрации (исполнительно-   "обеспечивающие специалисты" - ведущая
распорядительном органе         группа должностей)
муниципального образования)
городского округа
Заместитель председателя        Заместитель начальника отдела в
комитета, наделенного правами   комитете (категория "специалисты",
юридического лица, городского   "обеспечивающие специалисты" - ведущая
округа                          группа должностей)
Заместитель начальника отдела,  Заведующий сектором (категория
наделенного правами             "специалисты", "обеспечивающие
юридического лица, городского   специалисты" - старшая группа
округа                          должностей)
Заместитель начальника          Заместитель начальника отдела в
управления в представительном   управлении (категория "специалисты",
органе муниципального           "обеспечивающие специалисты" - ведущая
образования г. Брянска          группа должностей)
Заместитель начальника          Заместитель начальника отдела в
управления в местной            управлении (категория "специалисты",
администрации (исполнительно-   "обеспечивающие специалисты" - ведущая
распорядительном органе         группа должностей)
муниципального образования)
городского округа
Заместитель начальника          Заместитель начальника отдела в
управления, наделенного         управлении (категория "специалисты",
правами юридического лица,      "обеспечивающие специалисты" - ведущая
городского округа               группа должностей)
Председатель комитета в местной Начальник отдела (категория
администрации  (исполнительно-  "руководители" - ведущая группа
распорядительном органе         должностей)
муниципального образования)
городского округа
Председатель комитета,          Начальник отдела (категория
наделенного правами             "руководители" - ведущая группа
юридического лица, городского   должностей)
округа
Начальник отдела, наделенного   Заместитель начальника отдела
правами юридического  лица,     (категория "специалисты",
городского округа               "обеспечивающие специалисты" - ведущая
                                группа должностей)
Начальник управления в          Начальник отдела (категория
представительном органе         "руководители" - ведущая группа
муниципального образования г.   должностей)
Брянска
Начальник управления в местной  Начальник отдела (категория
администрации  (исполнительно-  "руководители" - ведущая группа
распорядительном органе         должностей)
муниципального образования)
городского округа
Начальник управления,           Начальник отдела (категория
наделенного правами             "руководители" - ведущая группа
юридического лица, городского   должностей)
округа
Руководитель районной           Заместитель начальника управления
администрации г. Брянска        (категория "руководители" - ведущая
                                группа должностей)
Управляющий делами              Заместитель начальника управления
(руководитель аппарата) в мест- (категория "руководители" - ведущая
ной администрации               группа должностей)
(исполнительно-распорядительном
органе муниципального
образования) г. Брянска
Управляющий делами              Заместитель начальника управления
(руководитель аппарата)  в      (категория "руководители" - ведущая
представительном органе         группа должностей)
муниципального образования  г.
Брянска
Руководитель контрольного       Начальник управления (категория
органа городского округа        "руководители" - ведущая группа
Заместитель главы местной       должностей) Начальник управления
администрации  (исполнительно-  (категория "руководители" - ведущая
распорядительного органа        группа должностей)
муниципального образования)
городского округа
Глава местной администрации     Заместитель руководителя аппарата
(исполнительно-                 (категория "руководители" - главная
распорядительного органа        группа должностей)
муниципального образования)
городского округа



     Приложение 3
     к Закону Брянской области
     "О муниципальной службе
     в Брянской области"



                  Типовые квалификационные требования
             для замещения должностей муниципальной службы

     1. Установленные    настоящим    приложением     квалификационные
требования   для  замещения  должностей  муниципальной  службы  служат
основой при принятии  муниципальных  правовых  актов,  устанавливающих
квалификационные  требования  к  уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы) или  стажу  работы
по специальности,  профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей в  соответствии  с  классификацией
должностей муниципальной службы.
     2. Должности    муниципальной    службы     подразделяются     по
специализациям,  предусматривающим  наличие у муниципального служащего
для исполнения обязанностей по должности  муниципальной  службы  одной
специализации соответствующего профессионального образования.
     Специализация должностей муниципальной службы  устанавливается  в
зависимости  от  функциональных  особенностей должностей муниципальной
службы и особенностей предмета ведения  (компетенции)  соответствующих
муниципальных органов.
     3. Квалификационные требования к служащим,  замещающим  должности
муниципальной службы, включают требования к:
     уровню профессионального   образования   с   учетом   группы    и
специализации должностей муниципальной службы;
     стажу муниципальной службы и (или) государственной службы;
     стажу работы по специальности;
     уровню знаний  Конституции  Российской   Федерации,   федеральных
законов,  Устава  и  законов  Брянской  области,  устава,  нормативных
правовых актов муниципального образования применительно  к  исполнению
соответствующих должностных обязанностей;
     профессиональным знаниям и навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных обязанностей.
     4. Гражданам,  претендующим на  должности  муниципальной  службы,
необходимо иметь:
     для высших должностей -  высшее  профессиональное  образование  и
стаж  муниципальной службы на главных должностях не менее 2-х лет либо
стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 5-ти
лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет;
     для главных   должностей   муниципальной    службы    -    высшее
профессиональное  образование  и  стаж муниципальной службы на ведущих
должностях не менее 2-х лет либо стаж  муниципальной  службы  и  (или)
государственной   службы   не   менее  4-х  лет  или  стаж  работы  по
специальности не менее 3-х лет;
     для ведущих должностей муниципальной службы - высшее либо среднее
специальное образование или образование,  считающееся  равноценным,  и
стаж  муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 3-х
лет либо стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
     для старших должностей муниципальной службы - высшее либо среднее
специальное образование или  образование,  считающееся  равноценным  и
стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
     для младших должностей муниципальной службы - среднее специальное
образование или образование, считающееся равноценным, без предъявления
требований к стажу.
     На основании   решения  представительного  органа  муниципального
образования      должности      главы      местной       администрации
(исполнительнораспорядительного  органа  муниципального  образования),
заместителя           главы           местной            администрации
(исполнительно-распорядительного  органа муниципального образования) в
муниципальном образовании,  наделенном статусом  сельского  поселения,
могут    замещаться    гражданами,   имеющими   незаконченное   высшее
профессиональное образование либо среднее специальное  образование.  В
исключительных    случаях    по   решению   представительного   органа
муниципального образования вышеуказанные  должности  могут  замещаться
гражданами, имеющими незаконченное высшее профессиональное образование
либо  среднее   специальное   образование,   также   в   муниципальном
образовании, наделенном статусом городского поселения.



     Приложение 4
     к Закону Брянской области
     "О муниципальной службе
     в Брянской области"



       Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность
               главы местной администрации по контракту


__________________________________________________________________________
  (наименование представительного органа муниципального образования)

в лице____________________________________________________________________
(наименование должности и ф., и., о. главы муниципального образования)

(далее - Представитель нанимателя), действующего на основании
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(вид документа, определяющего статус главы муниципального образования)

с одной стороны,
и гражданин Российской Федерации, замещающий должность муниципальной
службы,___________________________________________________________________
                             (ф., и., о.)

именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили
на основе ________________________________________________________________
(вид муниципального правового акта о назначении Муниципального служащего
                   на должность муниципальной службы
   в качестве главы местной администрации, дата и номер этого акта)

настоящий контракт о нижеследующем:

                          I. Общие положения

     1. По настоящему контракту Муниципальный служащий берет  на  себя
обязательства,   связанные  с  прохождением  муниципальной  службы,  а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему
прохождение  муниципальной  службы в соответствии с законодательством,
муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.
     2. Муниципальный   служащий   обязуется   исполнять   должностные
обязанности по должности главы местной  администрации,  учрежденной  в
целях обеспечения исполнения полномочий
__________________________________________________________________________
               (наименование муниципального органа)

     в том  числе  отдельных  государственных  полномочий,  переданных
вышеуказанному  органу  федеральными  законами  и  законами   Брянской
области,   в   соответствии   с  прилагаемой  к  настоящему  контракту
должностной  инструкцией   муниципального   служащего,   и   соблюдать
служебный распорядок муниципального органа, а Представитель нанимателя
обязуется обеспечить Муниципальному служащему необходимые условия  для
исполнения     должностных     обязанностей     в    соответствии    с
законодательством,  муниципальными правовыми  актами  о  муниципальной
службе и настоящим служебным контрактом.
     3. В   Реестре   должностей   муниципальной   службы   должность,
замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе
__________________________________________________________________________
                     (указать группу должностей)

должностей муниципальной службы.

   4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________________
                        (число, месяц, год)

           II. Права и обязанности Муниципального служащего

     5. Муниципальный   служащий  обладает  правами,  предусмотренными
статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2  марта  2007
года  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее -
Федеральный  закон),   Уставом   муниципального   образования,   иными
нормативными правовыми актами, в том числе правом расторгнуть контракт
и  уволиться  с  муниципальной  службы  по   собственной   инициативе,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две
недели.
     6. Муниципальный    служащий    обязан    исполнять   обязанности
муниципального  служащего,  предусмотренные  статьей  12  Федерального
закона,  в том числе соблюдать ограничения,  выполнять обязательства и
требования  к  служебному  поведению,  не  нарушать  запреты,  которые
установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

           III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель  нанимателя  имеет  право  реализовывать  права,
предусмотренные Федеральным законом,  другими  федеральными  законами,
законами Брянской области,  Уставом муниципального образования,  иными
нормативными правовыми актами.
     8. Представитель нанимателя в пределах своих полномочий обязан:
     а) способствовать обеспечению Муниципальному служащему надлежащих
организационно-технических   условий,   необходимых   для   исполнения
должностных обязанностей;
     б) способствовать   обеспечению   предоставления   Муниципальному
служащему  гарантий,  установленных   Федеральным   законом,   Уставом
муниципального  образования,  иными  нормативными  правовыми  актами и
настоящим служебным контрактом;
     в) соблюдать  законодательство,  положения  нормативных  правовых
актов представительного органа муниципального  образования  и  условия
настоящего контракта;
     г) исполнять  иные   обязанности,   предусмотренные   Федеральным
законом и иными нормативными правовыми актами.

                           IV. Оплата труда

     9. Главе    местной   администрации   устанавливается:   денежное
содержание, которое состоит из:
   должностного оклада в размере ______ рублей в месяц;
     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за классный чин в
размере  ______ рублей в месяц; (В редакции Закона Брянской области от
06.03.2009 г. N 13-з)
   ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу   лет   на
муниципальной службе в размере ______ процентов этого оклада;
   ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу   за   особые   условия
муниципальной службы в размере _____ процентов этого оклада;
   ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;
   ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за работу  со  сведениями,
составляющими государственную тайну, в размере ______;
   премии  за  выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии  с
муниципальным правовым актом;
   единовременной  выплаты  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого
отпуска  и  материальной  помощи в соответствии с  муниципальным  правовым
актом.
   (В  муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях
выравнивания  бюджетной обеспеченности в случаях и порядке,  установленных
федеральными  законами,  размер оплаты труда главы  местной  администрации
устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными
законом Брянской области.).

                   V. Служебное время и время отдыха
   10.  Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный
день.
   11. Муниципальному служащему предоставляются:
   а)   ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  ___
календарных дней;
   б)  ежегодный  дополнительный оплачиваемый  отпуск  за  выслугу  лет  в
соответствии  с  законодательством Российской  Федерации  о  муниципальной
службе Российской Федерации;
   в)  ежегодный  дополнительный оплачиваемый  отпуск  за  ненормированный
служебный день продолжительностью ___ календарных дней.

                      VI. Срок действия контракта
   12. Контракт заключается на срок полномочий, определяемый Уставом
муниципального образования.

    VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии,
компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
   13.  Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-
технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
__________________________________________________________________________
              (оборудование служебного места средствами
__________________________________________________________________________
       связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

   14.   Муниципальному   служащему  предоставляются  основные   гарантии,
указанные в статье 23 Федерального закона.

                     VIII. Иные условия контракта

   15. Иные условия контракта:____________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________


IX. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта.
                         Прекращение контракта

   16.   Представитель   нанимателя   и   Муниципальный   служащий   несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством  Российской
Федерации.
   17.   Запрещается  требовать  от  Муниципального  служащего  исполнения
должностных   обязанностей,  не  установленных  настоящим   контрактом   и
должностной инструкцией.
   18.  Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт  по
соглашению сторон в следующих случаях:
   а)   при  изменении  законодательства  Российской  Федерации,  Брянской
области, муниципальных правовых актов;
   б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
   При    изменении   Представителем   нанимателя   существенных   условий
настоящего  контракта  Муниципальный  служащий  уведомляется  об  этом   в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
   19.  Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются
в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
   20.   Настоящий   контракт   может  быть   прекращен   по   основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации.
   

                  X. Разрешение споров и разногласий

   21.  Споры  и  разногласия  по  настоящему  контракту  разрешаются   по
соглашению  сторон, а в случае если согласие не достигнуто, -  в  порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
   Настоящий   контракт  составлен  в  двух  экземплярах.  Один  экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего,
второй  -  у  Муниципального  служащего. Оба экземпляра  имеют  одинаковую
юридическую силу.

         Представитель нанимателя                     Муниципальный служащий
  ______________________________________      ______________________________________
     (ф., и., о. главы муниципального          (ф., и., о. Муниципального служащего)
  образования либо лица его замещающего)
  ______________________________________      _______________________________________
                 (подпись)                                   (подпись)
"____" ______________________________ 20__  "____" ______________________________ 20__
г.                                          г.
            (место для печати)              Паспорт:
                                            серия_____________________________________
                                            N
                                            _________________________________________
                                            Выдан
                                            ______________________________________
                                            __________________________________________
                                                             (кем, когда)
                                                                 
Адрес:                                      Адрес:
______________________________________      ______________________________________
__________________________________________  __________________________________________
Телефон:                                    Телефон:
____________________________________        ____________________________________



     Приложение 5
     к Закону Брянской области
     "О муниципальной службе
     в Брянской области"



                               Положение
об отдельных периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной
                                службы,
    и порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него
               отдельных периодов трудовой деятельности

   1.   Настоящее   Положение  определяет  отдельные  периоды   работы
(службы),  включаемые в стаж муниципальной службы на основании  Закона
Брянской области "О муниципальной службе в Брянской области", а  также
порядок  исчисления  стажа  муниципальной  службы  и  зачета  в   него
отдельных   периодов   работы   (службы),  предусмотренных   настоящим
Положением.
   2.  В  стаж  муниципальной службы муниципальных служащих включаются
следующие периоды работы (службы):
   2.1. Периоды работы (службы) по 31 декабря 1991 года:
   а)   в  аппаратах  Президента  СССР  и  Президента  РСФСР,  органах
государственного  управления  Президента  СССР  и  Президента   РСФСР,
органах  государственного управления при Президенте СССР и  Президенте
РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;
   б)  в  Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного  Совета  СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик,  краевых  и областных Советах народных  депутатов  (Советах
депутатов  трудящихся), Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)   автономных  областей,  автономных   округов,   районных,
городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах  народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся);
   в)  в  Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете  по
оперативному  управлению народным хозяйством СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном) экономическом комитете, органах  государственного
управления Совета Министров СССР и органах государственного управления
при  Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных
и  автономных  республик, органах государственного управления  Советов
Министров  (правительств)  союзных  и  автономных  республик,  органах
государственного  управления  при Советах  Министров  (правительствах)
союзных  и  автономных  республик, исполнительных  комитетах  краевых,
областных  Советов народных депутатов (Советов депутатов  трудящихся),
исполнительных   комитетах  Советов  народных   депутатов   автономных
областей  и  автономных  округов, исполнительных  комитетах  районных,
городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов  народных
депутатов (Советов депутатов трудящихся);
   г)   в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик и их органах управления на территории СССР;
   д)  в  дипломатических представительствах СССР и союзных республик,
торговых   представительствах   и   консульских   учреждениях    СССР,
представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
   е)  в  Комитете  конституционного надзора СССР, Контрольной  палате
СССР,  органах народного контроля, государственном арбитраже,  суде  и
органах прокуратуры СССР;
   ж) в советах народного хозяйства всех уровней;
   з)     в    государственных    объединениях    союзного,    союзно-
республиканского  и  республиканского подчинения, созданных  решениями
Совета  Министров  СССР  или Советов Министров (правительств)  союзных
республик;
   и)  в  государственных концернах, ассоциациях, иных государственных
организациях,   созданных решениями Совета Министров СССР или  Советов
Министров (правительств) союзных республик;
   к)  в  международных организациях за рубежом, если перед работой  в
этих организациях работник работал в органах государственной власти  и
управления;
   л)  в  постоянном  представительстве СССР  в  Совете  Экономической
Взаимопомощи,  аппарате  Совета Экономической Взаимопомощи  и  органах
Совета Экономической Взаимопомощи.
   2.2.  Периоды работы в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах,
обкомах,  окружкомах,  райкомах,  горкомах  и  их  аппаратах  (включая
периоды   работы   на  должностях  в  парткомах  на  предприятиях,   в
организациях  и  учреждениях),  на  должностях  в  парткомах   органов
государственной  власти  и  управления до  14  марта  1990  года  (дня
введения  в  действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного
Закона) СССР).
   2.3.  Периоды работы в центральных профсоюзных органах  Союза  ССР,
профсоюзных  органах  союзных  республик,  краев,  областей,  городов,
районов,  районов в городах и их аппаратах, на должностях в  профкомах
органов государственной власти и управления, не включая периоды работы
в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
   2.4.  Периоды  работы  в  ЦК ВЛКСМ, в ЦК ВЛКСМ  союзных  республик,
крайкомах,  обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах,  а
также на должностях в комитетах ВЛКСМ органов государственной власти и
управления до 31 мая 1990 года.
   2.5.  Периоды  работы (службы) с 1 января 1992 года до  введения  в
действие   Сводного  перечня  государственных  должностей   Российской
Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от  11
января  1995  года  N  32  "О  государственных  должностях  Российской
Федерации",   и   Реестра   государственных   должностей   федеральных
государственных  служащих, утвержденного Указом Президента  Российской
Федерации  от  11  января  1995 года N 33 "О  Реестре  государственных
должностей  федеральных государственных служащих", в РСФСР, Российской
Федерации:
   а)     в    Администрации    Президента    Российской    Федерации,
государственных  органах  (органах) Президента  Российской  Федерации,
государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;
   б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
   в)  в федеральных органах законодательной (представительной) власти
и  их  аппаратах,  Контрольно-бюджетном комитете при Верховном  Совете
Российской Федерации, в органах народного контроля;
   г)  в  Правительстве  Российской  Федерации  (Совете  Министров   -
Правительстве  Российской  Федерации)  и  его  аппарате,   федеральных
органах   исполнительной   власти  и   их   территориальных   органах,
представительствах    Российской   Федерации   и    представительствах
федеральных  органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических
представительствах и консульских учреждениях Российской  Федерации,  а
также  в органах государственного управления (органах управления)  при
Правительстве  Российской Федерации (Совете Министров -  Правительстве
Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;
   д)  в  Конституционном  Суде Российской Федерации,  Верховном  Суде
Российской  Федерации,  Высшем Арбитражном Суде Российской  Федерации,
федеральных  судах  (судах,  государственном  арбитраже),  а  также  в
прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и их аппаратах;
   е)  в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и  ее
аппарате;
   ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате.
   2.6.  Периоды работы (службы) с 1 января 1992 года до 1  июня  1997
года  (до вступления в силу Закона Брянской области "О государственной
службе в Брянской области"):
   а)  в органах государственной власти и иных государственных органах
Aрянской области;
   б)  в  органах  государственной власти других субъектов  Российской
Федерации  и иных государственных органах, образованных в соответствии
с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
   в)  в  высших  государственных  органах  автономных  республик,   в
местных  государственных органах (краевых, областных Советах  народных
депутатов,  Советах народных депутатов автономных областей, автономных
округов,  районных,  городских,  районных  в  городах,  поселковых   и
сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);
   г)    в    государственных    учреждениях,    преобразованных     в
государственные   органы  при  Правительстве   Российской   Федерации,
государственные  органы  федеральных  органов  исполнительной  власти,
государственные органы при федеральных органах исполнительной  власти,
а  также  в  государственных учреждениях,  должности  в  которых  были
включены    в    перечни   государственных   должностей    федеральной
государственной службы, являющиеся соответствующими разделами  Реестра
государственных    должностей   государственной   службы    Российской
Федерации.
   2.7. Периоды военной службы граждан.
   Время  нахождения граждан на военной службе по контракту включается
в  стаж  государственной службы государственного служащего из  расчета
один  день  военной  службы за один день работы,  а  время  нахождения
граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных
на  военную  службу  в  соответствии с  указом  Президента  Российской
Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
   2.8.  Периоды замещения гражданами Российской Федерации  должностей
в   межгосударственных   (межправительственных)   органах,   созданных
государствами  -  участниками  Содружества  Независимых  Государств  с
участием Российской Федерации.
   2.9.  Время  работы  с  1 января 1992 года профсоюзных  работников,
освобожденных  от  замещения  должностей  в  государственных   органах
вследствие  избрания  (делегирования) в  профсоюзные  органы,  включая
время   работы   освобожденных   профсоюзных   работников,   избранных
(делегированных) в орган первичной профсоюзной организации,  созданной
в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом.
   2.10.  Периоды  обучения  муниципальных (государственных)  служащих
(работников)  с  отрывом от службы (работы) в учебных  заведениях  для
получения  дополнительного  профессионального  образования,  повышения
квалификации  или переподготовки (стажировки) в случае их  направления
на обучение:
   а)  федеральным государственным органом или государственным органом
Брянской   области  при  замещении  государственной   должности   (для
продолжения   работы)   в  федеральном  государственном   органе   или
государственном органе Брянской области после окончания обучения;
   б)   органом   государственной  власти  и   управления,   а   также
организациями   и  учреждениями,  осуществлявшими  в  соответствии   с
законодательством  Союза  ССР  и союзных республик  отдельные  функции
государственного  управления,  при  продолжении  работы  в   указанных
органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения;
   в)  органом  местного самоуправления при замещении  должности  (для
продолжения  работы) в органе местного самоуправления после  окончания
обучения.
   2.11.  Периоды работы граждан в должности руководителя (генеральный
директор,    директор    (начальник,    управляющий),    председатель)
государственного производственного предприятия (объединения).
   2.12.  Периоды  работы  граждан в должности  руководителя  колхоза,
совхоза (председатель, директор).
     2.13.  Периоды замещения выборных должностей главы муниципального
образования     в     муниципальных     образованиях,    расположенных
(располагавшихся)  на  территории  Брянской  области,  на непостоянной
основе. (В редакции Закона Брянской области от 06.10.2008 г. N 77-з)
   3.  По  заявлению  муниципального служащего  на  основании  решения
руководителя  соответствующего органа местного  самоуправления,  иного
муниципального  органа, обладающего правом приема  лица  на  должность
муниципальной службы и увольнения с должности муниципальной службы,  в
стаж  муниципальной  службы, дающий право на установление  ежемесячной
надбавки   за   выслугу  лет  к  должностному  окладу   и   право   на
дополнительный  отпуск,  в порядке исключения  могут  включаться  иные
периоды  работы,  опыт и знания по которой необходимы  для  выполнения
должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
   4.  В порядке исключения иные отдельные периоды работы (службы),  в
совокупности  не превышающие 5-ти лет, опыт и знание по  которой  были
необходимы  муниципальным  служащим  для  выполнения  обязанностей  по
замещаемой    должности   муниципальной   службы,    решением    главы
муниципального   образования,  которое  оформляется   одновременно   с
увольнением   муниципального  служащего,  могут  включаться   в   стаж
муниципальной   службы,   дающий  право  на  ежемесячную   доплату   к
государственной  пенсии  (муниципальную пенсию  за  выслугу  лет),  по
представлению  руководителя  органа  местного  самоуправления,   иного
муниципального органа соответствующего муниципального образования.
   5.  Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы
в соответствии с настоящим Положением, суммируются.
   6. Стаж муниципальной службы исчисляется в следующем порядке:
   а)  кадровые  либо  иные  уполномоченные  службы  органов  местного
самоуправления,   иных   муниципальных   органов   по   месту   службы
муниципального  служащего  готовят на  основании  записей  в  трудовой
книжке  сведения  о  наличии стажа и представляют  их  в  комиссию  по
исчислению  стажа  муниципальной  службы,  которая  образовывается   в
соответствующем  органе  местного самоуправления,  ином  муниципальном
органе;
   б)   комиссия  по  исчислению  стажа  муниципальной  службы  органа
местного  самоуправления,  иного муниципального  органа  рассматривает
сведения,  представленные  кадровой либо иной  уполномоченной  службой
данного  органа,  и на основании настоящего Положения определяет  стаж
муниципальной   службы  муниципального  служащего.  Решение   комиссии
представляется    руководителю   соответствующего   органа    местного
самоуправления, иного муниципального органа, обладающему правом приема
лица  на  должность  муниципальной службы  и  увольнения  с  должности
муниципальной   службы.   Стаж  муниципальной  службы   муниципального
служащего  устанавливается указанным руководителем  по  представленным
комиссией  по  исчислению стажа муниципальной службы  периодам  работы
(службы).