РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
Брянской области
Об установлении квоты для приема на работу инвалидов
в организации, расположенные на территории Брянской
области
Принят Брянской областной Думой 24 февраля 2005 года
(В редакции Законов Брянской области от 04.03.2010 г. N 14-з;
от 10.02.2014 г. N 9-з; от 05.05.2014 г. N 27-з;
от 02.04.2015 № 18-з)
Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральным законом
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и определяет
размер квоты для приема на работу инвалидов в организациях.
Статья 1. Основные понятия
Для целей настоящего Закона используются следующие основные
понятия:
1) квота - минимальное количество рабочих мест в организациях
независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, на
которые работодатель обязан трудоустроить инвалидов в данной
организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают
лица указанной категории;
2) специальные рабочие места для приема на работу инвалидов -
рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда,
включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования,
технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и
обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных
возможностей инвалидов.
Статья 1.1. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест
Квота устанавливается в отношении инвалидов, имеющих рекомендации
к труду в соответствии с индивидуальными программами реабилитации,
абилитации и проживающих на территории Брянской области. (В редакции
Закона Брянской области от 02.04.2015 № 18-з)
Статья 1.2. Установление и размер квоты
(В редакции Закона Брянской области от 10.02.2014 г. N 9-з)
1. Организациям, расположенным на территории Брянской области,
численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не
более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности
работников.
2. Организациям, расположенным на территории Брянской области,
численность работников которых составляет более 100 человек,
устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере четырех
процентов от среднесписочной численности работников.
Работодатель самостоятельно рассчитывает квоту в соответствии с
настоящим Законом, исходя из среднесписочной численности работников
данной организации.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в
среднесписочную численность работников не включаются работники,
условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям
труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или
результатам специальной оценки условий труда. (Дополнен - Закон
Брянской области от 05.05.2014 г. N 27-з)
3. Округление значения размера квоты производится в сторону
уменьшения до целого значения.
В случае если после округления в сторону уменьшения до целого
значения рассчитанный размер квоты равен нулю, квота устанавливается
равной одному рабочему месту.
4. Квота не устанавливается:
1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими
организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам,
уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного
объединения инвалидов;
2) организациям, находящимся в стадии ликвидации или
реорганизации.
Статья 1.3. Установление минимального количества специальных
рабочих мест для приема на работу инвалидов
Минимальное количество специальных рабочих мест для приема на
работу инвалидов в пределах установленной квоты определяется
Губернатором Брянской области для каждой организации по предложению
органа исполнительной власти Брянской области, который осуществляет
исполнительно-распорядительные функции в сфере содействия занятости
населения и защиты от безработицы на территории Брянской области.
Статья 1.4. Контроль за исполнением настоящего Закона
1. Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляется
органом исполнительной власти Брянской области, который осуществляет
исполнительно-распорядительные функции в сфере содействия занятости
населения и защиты от безработицы на территории Брянской области в
пределах своих полномочий в соответствии с законодательством.
2. Орган исполнительной власти Брянской области, указанный в
пункте 1 настоящей статьи, в порядке, установленном законодательством,
обеспечивает доступ к информации об исполнении настоящего Закона.
Статья 2. О признании утратившими силу законов Брянской области
Признать утратившими силу Законы Брянской области от 17 декабря
2002 года N 94-З "О механизме установления и порядке реализации квоты
для приёма на работу инвалидов" и от 12 ноября 2003 года N 72-З "О
внесении изменений в статью 2 Закона Брянской области "О механизме
установления и порядке реализации квоты для приёма на работу
инвалидов".
Статья 3. Вступление настоящего Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования.
Губернатор Брянской области Н.В.Денин
г.Брянск
9 марта 2005 г.
N 7-З
