Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 № 484

 





                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


  Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых
 ресурсов Республики Хакасия и формировании потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке квалифицированных рабочих кадров и
   специалистов в образовательных учреждениях профессионального
                  образования Республики Хакасия


от 24 июля 2012 г.               г. Абакан                    N 484

    В  соответствии  с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 
1032-1   "О занятости   населения   в   Российской   Федерации"  (с  
последующими изменениями)
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  разработке  прогноза  
баланса   трудовых   ресурсов  Республики  Хакасия  и  формировании  
потребности    экономики    Республики    Хакасия    в   подготовке   
квалифицированных  рабочих  кадров и специалистов в образовательных 
учреждениях профессионального образования Республики Хакасия.
    2.   Установить,   что  разработка  прогноза  баланса  трудовых  
ресурсов  и формирование потребности экономики Республики Хакасия в 
подготовке   квалифицированных  рабочих  кадров  и  специалистов  в  
образовательных     учреждениях    профессионального    образования    
Республики  Хакасия  осуществляется  Государственным  комитетом  по  
занятости населения Республики Хакасия.
    3.  Государственному комитету по занятости населения Республики 
Хакасия  (И.В.  Ахметова)  разрабатывать  ежегодно,  начиная с 2013 
года,  прогноз  баланса  трудовых  ресурсов  Республики  Хакасия  и  
формировать  потребность  экономики Республики Хакасия в подготовке 
квалифицированных  рабочих  кадров и специалистов в образовательных 
учреждениях  профессионального  образования  Республики  Хакасия на 
очередной год и плановый двухлетний период.


    Глава Республики Хакасия -
    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          В. Зимин



                                                         Приложение
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                             от 24.07.2012 г. N 484

                             ПОЛОЖЕНИЕ
о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия
     и формировании потребности экономики Республики Хакасия в
   подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в
     образовательных учреждениях профессионального образования
                        Республики Хакасия

                        1. Общие положения

    1.1.   Настоящее   Положение   определяет  правила  организации  
разработки  прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и 
формирования  потребности экономики Республики Хакасия в подготовке 
квалифицированных  рабочих  кадров и специалистов в образовательных 
учреждениях профессионального образования Республики Хакасия (далее 
– Положение).
    1.2.  Прогноз  баланса  трудовых  ресурсов  Республики  Хакасия  
разрабатывается в целях:
    определения  степени  соответствия предложения на рынке труда и 
потенциального спроса на рабочую силу;
    определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке 
труда;
    выявления  перспективных  направлений  развития  рынка  труда с 
учетом стратегии развития экономики Республики Хакасия;
    формирования   потребности   экономики   Республики  Хакасия  в  
подготовке   квалифицированных  рабочих  кадров  и  специалистов  в  
образовательных     учреждениях    профессионального    образования    
Республики Хакасия;
    повышения    эффективности    государственного    регулирования    
процессов  формирования  и использования трудовых ресурсов, а также 
принятия управленческих решений.

2. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия

    2.1.  Разработка  прогноза баланса трудовых ресурсов Республики 
Хакасия (далее – прогноз) осуществляется в соответствии:
    со  Стратегией социально-экономического развития Сибири до 2020 
года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 
от 05.07.2010 N 1120-р;
    со   Стратегией  социально-экономического  развития  Республики  
Хакасия  до  2017  года,  утвержденной постановлением Правительства 
Республики Хакасия от 25.10.2011 N 700;
    с   Программой   социально-экономического  развития  Республики  
Хакасия  на 2011-2016 годы, утвержденной Законом Республики Хакасия 
от 29.12.2011 N 143-ЗРХ.
    2.2.  Прогноз  осуществляется  на  среднесрочную перспективу на 
очередной год и плановый двухлетний период.
    2.3. Прогноз осуществляется следующими этапами:
    первый  этап  -  формирование  прогноза  потребности  экономики  
республики  в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности 
в  целом  по Республике Хакасия и в разрезе муниципальных районов и 
городских   округов   (далее   -  Прогноз  потребности  в  трудовых  
ресурсах);
    второй   этап  -  формирование  прогноза  предложения  трудовых  
ресурсов  республики  в  целом  по  Республике  Хакасия и в разрезе 
муниципальных   районов   и  городских  округов  (далее  –  Прогноз  
предложения трудовых ресурсов);
    третий  этап  - формирование прогноза баланса трудовых ресурсов 
по видам экономической деятельности;
    четвертый  этап  –  формирование  сводного  прогноза  занятости  
населения и потребности экономики республики в трудовых ресурсах по 
видам  экономической деятельности в целом по Республике Хакасия и в 
разрезе  муниципальных районов и городских округов на среднесрочный 
период (далее – Сводный прогноз).
    2.4.  Для формирования Прогноза потребности в трудовых ресурсах 
(первый  этап) ежегодно до 1 декабря органы государственной власти, 
учреждения и организации, указанные в пунктах 2.5 - 2.13 настоящего 
Положения,  представляют  в  Государственный  комитет  по занятости 
населения  Республики  Хакасия  информацию на бумажном носителе и в 
электронном  виде  в  формате  электронной  таблицы Excel Microsoft 
Office, не ниже версии 2003 года.
    2.5. Министерство экономики Республики Хакасия представляет:
    информацию о планируемом количестве рабочих мест, создаваемых в 
рамках инвестиционных проектов на территории Республики Хакасия;
    макроэкономические  показатели  развития  Республики Хакасия на 
среднесрочный период (приложение 1);
    информацию  о  планируемом количестве вновь создаваемых рабочих 
мест  в  рамках  основных  мероприятий,  определенных  долгосрочной  
республиканской  целевой  программой  о развитии субъектов малого и 
среднего предпринимательства в Республике Хакасия.
    2.6.   Министерство  образования  и  науки  Республики  Хакасия  
представляет   данные   о   численности   обучающихся,   студентов,   
аспирантов,  докторантов  трудоспособного  возраста,  обучающихся с 
отрывом  от  производства  (без  учета  обучающихся трудоспособного 
возраста  по  очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой 
деятельностью),  за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый 
период (приложение 2).
    2.7.  Территориальный  орган Федеральной службы государственной 
статистики по Республике Хакасия (по согласованию) представляет:
    перечень действующих хозяйствующих субъектов Республики Хакасия 
в  разрезе  городских  округов  и  муниципальных  районов  и  видов  
экономической деятельности по состоянию на 1 января текущего года;
    данные отчетного баланса трудовых ресурсов за предыдущий год;
    данные  о предположительной численности населения по возрастным 
группам на прогнозируемый период (приложение 1).
    2.8.  Управление  Федеральной миграционной службы по Республике 
Хакасия   (по   согласованию)  представляет  данные  о  численности  
иностранных  трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на 
прогнозируемый период (приложение 3).
    2.9.  Управление  Федеральной  службы  исполнения  наказаний по 
Республике Хакасия (по согласованию) представляет:
    данные  о  численности  трудоспособных  осужденных,  отбывающих  
наказание  в местах лишения свободы, за предыдущий год, текущий год 
и на прогнозируемый период (приложение 3);
    данные  о численности осужденных, отбывающих наказание в местах 
лишения  свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду, за предыдущий 
год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 3).
    2.10.  Национальный  банк Республики Хакасия Центрального банка 
Российской   Федерации  (по  согласованию)  представляет  данные  о  
среднегодовой   численности   работников   банковской   системы  за  
предыдущий  год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 
4).
    2.11.  Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда 
Российской   Федерации  по  Республике  Хакасия  (по  согласованию)  
представляет  данные  о  среднегодовой  численности  застрахованных  
граждан (приложение 5).
    2.12.  Региональное  отделение  Фонда  социального  страхования  
Российской   Федерации  по  Республике  Хакасия  (по  согласованию)  
представляет  данные о численности работающих лиц, застрахованных в 
системе  обязательного  социального страхования на случай временной 
нетрудоспособности и в связи с материнством, и Территориальный фонд 
обязательного   медицинского  страхования  Республики  Хакасия  (по  
согласованию) - данные о численности работающих лиц, застрахованных 
в системе обязательного медицинского страхования (приложение 6);
    2.13.  Исполнительные  органы государственной власти Республики 
Хакасия  представляют  сведения  о подведомственных государственных 
учреждениях, работодателях (ОКВЭД, наименование организации, адрес, 
телефон,    списочная   численность)   в   соответствии   с   видом   
экономической  деятельности  (отраслью)  по  состоянию на 1 октября 
текущего года (приложение 7).
    2.14. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  ежегодно  до  31  декабря текущего года формирует перечень 
работодателей,   которым   необходимо   представлять  информацию  о  
среднесписочной  численности работников и перспективной потребности 
в кадрах (далее – Перечень), направляет его в исполнительные органы 
государственной власти Республики Хакасия и обеспечивает размещение 
на   Официальном  портале  исполнительных  органов  государственной  
власти  Республики  Хакасия и информационном портале органов службы 
занятости Республики Хакасия.
    2.15.  До  30  января текущего года работодателям, включенным в 
Перечень,  направляют запросы на представление сведений о текущей и 
перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению 8:
    1)  Государственный  комитет  по занятости населения Республики 
Хакасия:
    в  территориальные  органы  федеральных органов государственной 
власти,  федеральные  государственные  учреждения, расположенные на 
территории республики;
    в   исполнительные   органы  государственной  власти  и  органы  
местного  самоуправления  (городские  округа, муниципальные районы) 
Республики Хакасия;
    2)  исполнительные  органы  государственной  власти  Республики  
Хакасия    –   в   подведомственные   государственные   учреждения,   
организации  в  соответствии  с  видом  экономической  деятельности  
(отраслью) (приложение 7).
    2.16.  Исполнительные  органы государственной власти Республики 
Хакасия  ежегодно  до  1  марта очередного года обобщают сведения о 
текущей и перспективной потребности в кадрах, включая потребность в 
кадрах    его    подведомственных   учреждений,   работодателей   в   
соответствии   с   видом   экономической   деятельности  (отраслью)  
(приложение  7)  и направляют обобщенные сведения в Государственный 
комитет по занятости населения Республики Хакасия по форме согласно 
приложению 9.
    2.17. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  ежегодно до 15 марта очередного года обобщает, анализирует 
полученную информацию и разрабатывает:
    прогноз   среднесписочной  численности  работников  организаций  
республики;
    прогноз потребности работодателей республики в кадрах;
    прогноз потребности экономики республики в трудовых ресурсах по 
видам  экономической деятельности по республике в целом и в разрезе 
муниципальных районов и городских округов;
    формирует Прогноз потребности в трудовых ресурсах.
    2.18.  Второй  этап  -  Прогноз  предложения  трудовых ресурсов 
включает:
    прогноз численности экономически активного населения республики 
в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов;
    прогноз  необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из 
системы   профессионального   образования,  ранжируемый  по  уровню  
образования.
    2.19. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия   ежегодно   до   1  апреля  очередного  года  рассчитывает  
численность  экономически активного населения республики в целом по 
республике и в разрезе муниципальных районов и городских округов.
    2.20.  Министерство  образования  и  науки  Республики  Хакасия  
совместно   с  Государственным  комитетом  по  занятости  населения  
Республики  Хакасия  ежегодно до 1 апреля очередного года формирует 
прогноз  необходимых  объемов  ежегодного  выпуска  специалистов из 
системы   профессионального   образования,   ранжируя   по   уровню   
образования    и    направлению   подготовки   по   Общероссийскому   
классификатору специальностей по образованию (ОКСО).
    2.21. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  ежегодно  до  1  апреля  отчетного  года формирует Прогноз 
предложения трудовых ресурсов.
    2.22.  Третий  этап  -  формирование  Прогноза баланса трудовых 
ресурсов по видам экономической деятельности, который включает:
    прогноз занятости населения республики;
    прогноз уровня безработицы на рынке труда республики;
    прогноз    численности   трудовых   ресурсов,   в   том   числе   
распределение  численности трудовых ресурсов по видам экономической 
деятельности, по уровню профессиональной подготовки;
    прогноз  численности  граждан  в  трудоспособном  возрасте,  не  
занятых трудовой деятельностью;
    прогноз  трудовой  миграции,  в  том  числе прогноз привлечения 
необходимой иностранной рабочей силы.
    2.23. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  ежегодно  до  15  апреля очередного года формирует Прогноз 
баланса  трудовых  ресурсов  по видам экономической деятельности на 
основании   итогов  первого  и  второго  этапов  прогнозирования  и  
государственной статистической информации.
    2.24. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия   при   участии   заинтересованных  исполнительных  органов  
государственной   власти  Республики  Хакасия  осуществляет  расчет  
Прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу.
    Расчет   на   очередной   год   и   на   прогнозируемый  период  
осуществляется с применением статистических методов прогнозирования 
и   моделирования,   экспертных   оценок,  комбинированных  методов  
прогнозирования,    основанных    на    совместном    использовании    
экономико-математических  и  эконометрических моделей, а также иных 
методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.
    2.25. Четвертый этап - формирование Сводного прогноза.
    2.26. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия ежегодно до 1 мая очередного года формирует Сводный прогноз 
на   основании   полученных  результатов  прогнозов  потребности  в  
трудовых   ресурсах;   предложения  трудовых  ресурсов  республики;  
баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности.
    Сводный прогноз содержит:
    анализ рынка труда;
    основные тенденции развития экономики и рынка труда республики;
    прогноз  спроса  и  предложения  на  рынке  труда республики на 
среднесрочную перспективу;
    прогноз      необходимых     объемов     ежегодного     выпуска     
квалифицированных   рабочих   кадров   и  специалистов  из  системы  
профессионального образования, ранжируемый по уровню образования;
    прогноз   развития  рынка  труда  республики  на  среднесрочный  
период;
    рекомендации   по   принятию  управленческих  решений  в  сфере  
управления рынком труда.
    2.27. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  ежегодно  до 10 мая отчетного года доводит Сводный прогноз 
до исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия 
и обеспечивает его размещение на Официальном портале исполнительных 
органов  государственной власти Республики Хакасия и информационном 
портале органов службы занятости Республики Хакасия.
    2.28.  Результаты  Сводного  прогноза  и  результаты прогнозов, 
сформированных  в  соответствии  с  пунктами  2.4  – 2.6 настоящего 
Положения,  используются  исполнительными  органами государственной 
власти  Республики  Хакасия  при  принятии управленческих решений в 
соответствии с их полномочиями.
    2.29. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  вправе  направлять  результаты  Сводного  прогноза  главам  
городских  округов  и  муниципальных  районов  Республики  Хакасия,  
профессиональным   и   общественным   объединениям   (организациям)   
республики, работодателям.
    2.30. Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия ежегодно уточняет Сводный прогноз.

    3. Формирование потребности экономики Республики Хакасия в
   подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в
     образовательных учреждениях профессионального образования
                        Республики Хакасия

    3.1.  Формирование  потребности  экономики Республики Хакасия в 
подготовке   квалифицированных  рабочих  кадров  и  специалистов  в  
образовательных     учреждениях    профессионального    образования    
Республики  Хакасия  осуществляется  на  очередной  год  и плановый 
двухлетний период.
    3.2.  Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия  до  15  мая  очередного  года на основании итогов Сводного 
прогноза  формирует предложения по потребности экономики Республики 
Хакасия   в   подготовке   квалифицированных   рабочих   кадров   и   
специалистов   в   образовательных   учреждениях  профессионального  
образования  Республики  Хакасия (далее – Предложения) и направляет 
их   в   Министерство   образования   и  науки  Республики  Хакасия  
(приложение 10).
    3.3.   Министерство  образования  и  науки  Республики  Хакасия  
использует  Предложения  для  формирования  контрольных цифр приема 
обучающихся (студентов) в учреждения профессионального образования.



                                                       Приложение 1
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                               подготовке квалифицированных рабочих
                                            кадров и специалистов в
                      образовательных учреждениях профессионального
                                     образования Республики Хакасия

                                                            (Форма)

                  Макроэкономические показатели - 1

|—————|———————————————|—————————|—————————-—————————-—————————|—————————|
|N    |Наименование   |Текущий  |Прогнозируемый  период       |Ответст- |
|п/п  |показателя     |год      |---------|---------|---------|венный   |
|     |               |         |очередной|первый   |второй   |исполни- |
|     |               |         |год      |год      |год      |тель     |
|     |               |         |         |планового|планового|         |
|     |               |         |         |периода  |периода  |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|1    |2              |3        |4        |5        |6        |7        |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|1.   |Среднегодовая  |         |         |         |         |Государс-|
|     |численность    |         |         |         |         |твенный  |
|     |занятых в      |         |         |         |         |комитет  |
|     |экономике по   |         |         |         |         |по       |
|     |видам          |         |         |         |         |занятости|
|     |экономической  |         |         |         |         |населения|
|     |деятельности,  |         |         |         |         |Респуб-  |
|     |тыс. человек   |         |         |         |         |лики     |
|     |               |         |         |         |         |Хакасия  |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|2.   |Общая          |         |         |         |         |Государс-|
|     |численность    |         |         |         |         |твенный  |
|     |безработных (по|         |         |         |         |комитет  |
|     |методологии    |         |         |         |         |по       |
|     |Международной  |         |         |         |         |занятости|
|     |организации    |         |         |         |         |населения|
|     |труда), тыс.   |         |         |         |         |Республи-|
|     |человек        |         |         |         |         |ки       |
|     |               |         |         |         |         |Хакасия  |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.   |Индексы        |         |         |         |         |Минис-   |
|     |производства   |         |         |         |         |терство  |
|     |товаров и услуг|         |         |         |         |экономики|
|     |по видам       |         |         |         |         |Республи-|
|     |экономической  |         |         |         |         |ки       |
|     |деятельности, %|         |         |         |         |Хакасия  |
|     |               |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.1. |Сельское       |         |         |         |         |         |
|     |хозяйство,     |         |         |         |         |         |
|     |охота и лесное |         |         |         |         |         |
|     |хозяйство      |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.2. |Рыболовство,   |         |         |         |         |         |
|     |рыбоводство    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.3. |Добыча полезных|         |         |         |         |         |
|     |ископаемых     |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.4. |Обрабатывающие |         |         |         |         |         |
|     |производства   |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.5. |Производство и |         |         |         |         |         |
|     |распределение  |         |         |         |         |         |
|     |электроэнергии,|         |         |         |         |         |
|     |газа и воды    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.6. |Строительство  |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.7. |Оптовая и      |         |         |         |         |         |
|     |розничная      |         |         |         |         |         |
|     |торговля;      |         |         |         |         |         |
|     |ремонт         |         |         |         |         |         |
|     |автотранспорт- |         |         |         |         |         |
|     |ных средств,   |         |         |         |         |         |
|     |мотоциклов,    |         |         |         |         |         |
|     |бытовых изделий|         |         |         |         |         |
|     |и предметов    |         |         |         |         |         |
|     |личного        |         |         |         |         |         |
|     |пользования    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.8. |Гостиницы и    |         |         |         |         |         |
|     |рестораны      |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.9. |Транспорт и    |         |         |         |         |         |
|     |связь          |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3.10.|Операции с     |         |         |         |         |         |
|     |недвижимым     |         |         |         |         |         |
|     |имуществом,    |         |         |         |         |         |
|     |аренда и       |         |         |         |         |         |
|     |предоставление |         |         |         |         |         |
|     |услуг          |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.   |Индексы        |         |         |         |         |Минис-   |
|     |производитель- |         |         |         |         |терство  |
|     |ности труда по |         |         |         |         |экономики|
|     |видам          |         |         |         |         |Республи-|
|     |экономической  |         |         |         |         |ки       |
|     |деятельности, %|         |         |         |         |Хакасия  |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.1. |Сельское       |         |         |         |         |         |
|     |хозяйство,     |         |         |         |         |         |
|     |охота и лесное |         |         |         |         |         |
|     |хозяйство      |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.2. |Рыболовство,   |         |         |         |         |         |
|     |рыбоводство    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.3. |Добыча полезных|         |         |         |         |         |
|     |ископаемых     |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.4. |Обрабатывающие |         |         |         |         |         |
|     |производства   |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.5. |Производство и |         |         |         |         |         |
|     |распределение  |         |         |         |         |         |
|     |электроэнергии,|         |         |         |         |         |
|     |газа и воды    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.6. |Строительство  |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.7. |Оптовая и      |         |         |         |         |         |
|     |розничная      |         |         |         |         |         |
|     |торговля;      |         |         |         |         |         |
|     |ремонт         |         |         |         |         |         |
|     |автотранспорт- |         |         |         |         |         |
|     |ных средств,   |         |         |         |         |         |
|     |мотоциклов,    |         |         |         |         |         |
|     |бытовых изделий|         |         |         |         |         |
|     |и предметов    |         |         |         |         |         |
|     |личного        |         |         |         |         |         |
|     |пользования    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.8. |Гостиницы и    |         |         |         |         |         |
|     |рестораны      |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.9. |Транспорт и    |         |         |         |         |         |
|     |связь          |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4.10.|Операции с     |         |         |         |         |         |
|     |недвижимым     |         |         |         |         |         |
|     |имуществом,    |         |         |         |         |         |
|     |аренда и       |         |         |         |         |         |
|     |предоставление |         |         |         |         |         |
|     |услуг          |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|5.   |Предположитель-|         |         |         |         |Террито- |
|     |ная численность|         |         |         |         |риальный |
|     |населения -    |         |         |         |         |орган Фе-|
|     |всего, тыс.    |         |         |         |         |деральной|
|     |человек        |         |         |         |         |службы   |
|     |               |         |         |         |         |государс-|
|     |               |         |         |         |         |твенной  |
|     |               |         |         |         |         |статисти-|
|     |               |         |         |         |         |ки по Ре-|
|     |               |         |         |         |         |спублике |
|     |               |         |         |         |         |Хакасия  |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|     |В том числе    |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|5.1. |Моложе         |         |         |         |         |         |
|     |трудоспособного|         |         |         |         |         |
|     |возраста       |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|5.2. |Трудоспособного|         |         |         |         |         |
|     |возраста       |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|5.3. |Старше         |         |         |         |         |         |
|     |трудоспособного|         |         |         |         |         |
|     |возраста       |         |         |         |         |         |
|—————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

    1. Предоставляются Министерством экономики Республики Хакасии и 
Территориальным    органом   Федеральной   службы   государственной   
статистики  по  Республике  Хакасия  в  Государственный  комитет по 
занятости   населения  Республики  Хакасия  не  позднее  1  декабря  
текущего года.



                                                       Приложение 2
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                               подготовке квалифицированных рабочих
                                            кадров и специалистов в
                                        образовательных учреждениях
                           профессионального образования Республики
                                                            Хакасия

                                                            (Форма)

    Данные о среднегодовой численности обучающихся, студентов,
 аспирантов, докторантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с
  отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного
 возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой
                         деятельностью) - 1

                                                                  человек
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————-—————————-—————————|
|N    |Наименование     |Предыду- |Текущий | Прогнозируемый  период      |
|п/п  |показателя       |щий      |год     |---------|---------|---------|
|     |                 |год      |        |очередной|первый   |второй   |
|     |                 |         |        |год      |год      |год      |
|     |                 |         |        |         |планового|планового|
|     |                 |         |        |         |периода  |периода  |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1    |2                |3        |4       |5        |6        |7        |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |обучающихся      |         |        |         |         |         |
|     |государственных и|         |        |         |         |         |
|     |негосударственных|         |        |         |         |         |
|     |общеобразователь-|         |        |         |         |         |
|     |ных учреждений в |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте         |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |обучающихся      |         |        |         |         |         |
|     |образовательных  |         |        |         |         |         |
|     |учреждений,      |         |        |         |         |         |
|     |реализующих      |         |        |         |         |         |
|     |программу        |         |        |         |         |         |
|     |начального       |         |        |         |         |         |
|     |профессионального|         |        |         |         |         |
|     |образования, в   |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте         |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|3    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |обучающихся      |         |        |         |         |         |
|     |государственных, |         |        |         |         |         |
|     |муниципальных и  |         |        |         |         |         |
|     |негосударственных|         |        |         |         |         |
|     |учебных          |         |        |         |         |         |
|     |заведений,       |         |        |         |         |         |
|     |осуществляющих   |         |        |         |         |         |
|     |подготовку       |         |        |         |         |         |
|     |специалистов со  |         |        |         |         |         |
|     |средним          |         |        |         |         |         |
|     |профессиональным |         |        |         |         |         |
|     |образованием, в  |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте         |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|4    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |студентов        |         |        |         |         |         |
|     |государственных, |         |        |         |         |         |
|     |муниципальных и  |         |        |         |         |         |
|     |негосударственных|         |        |         |         |         |
|     |учебных          |         |        |         |         |         |
|     |заведений высшего|         |        |         |         |         |
|     |профессионального|         |        |         |         |         |
|     | образования в   |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте         |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|5    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |аспирантов в     |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте,        |         |        |         |         |         |
|     |обучающихся с    |         |        |         |         |         |
|     |отрывом от       |         |        |         |         |         |
|     |работы, и        |         |        |         |         |         |
|     |докторантов      |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|6    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |обучающихся на   |         |        |         |         |         |
|     |подготовительных |         |        |         |         |         |
|     |отделениях высших|         |        |         |         |         |
|     |учебных          |         |        |         |         |         |
|     |заведений в      |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте         |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|7    |Всего обучающихся|         |        |         |         |         |
|     |в трудоспособном |         |        |         |         |         |
|     |возрасте очной   |         |        |         |         |         |
|     |формы обучения   |         |        |         |         |         |
|     |(сумма строк 1 - |         |        |         |         |         |
|     |6)               |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|8    |Численность      |         |        |         |         |         |
|     |обучающихся в    |         |        |         |         |         |
|     |трудоспособном   |         |        |         |         |         |
|     |возрасте очной   |         |        |         |         |         |
|     |формы обучения,  |         |        |         |         |         |
|     |совмещающих      |         |        |         |         |         |
|     |обучение с       |         |        |         |         |         |
|     |трудовой         |         |        |         |         |         |
|     |деятельностью    |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|9    |Всего обучающихся|         |        |         |         |         |
|     |в трудоспособном |         |        |         |         |         |
|     |возрасте с       |         |        |         |         |         |
|     |отрывом от       |         |        |         |         |         |
|     |производства     |         |        |         |         |         |
|     |(строка 7 минус  |         |        |         |         |         |
|     |строка 8)        |         |        |         |         |         |
|—————|—————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    1. Предоставляются Министерством образования и науки Республики 
Хакасии в Государственный комитет по занятости населения Республики 
Хакасия до 01 декабря текущего года.




                                                       Приложение 3
                                   к Положению о разработке прогноз
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                               подготовке квалифицированных рабочих
                                            кадров и специалистов в
                                        образовательных учреждениях
                           профессионального образования Республики
                                                            Хакасия

                                                            (Форма)

Данные о среднегодовой численности отдельных категорий граждан - 1

                                                                                человек
|—————|———————————————|———————————|————————|—————————-—————————-—————————|—————————————|
|N    |Наименование   |Предыдущий |Текущий |Прогнозируемый период        |Ответственные|
|п/п  |показателя     |год        |год     |---------|---------|---------|за           |
|     |               |           |        |очередной|первый   |второй   |предоставле- |
|     |               |           |        |год      |год      |год      |ние данных   |
|     |               |           |        |         |планового|планового|             |
|     |               |           |        |         |периода  |периода  |             |
|—————|———————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————————|
|1    |Численность    |           |        |         |         |         |Управление   |
|     |иностранных    |           |        |         |         |         |Федеральной  |
|     |трудовых       |           |        |         |         |         |миграционной |
|     |мигрантов      |           |        |         |         |         |службы       |
|     |(численность   |           |        |         |         |         |Российской   |
|     |иностранных    |           |        |         |         |         |Федерации по |
|     |граждан,       |           |        |         |         |         |Республике   |
|     |которым выданы |           |        |         |         |         |Хакасия      |
|     |разрешения на  |           |        |         |         |         |             |
|     |работу и       |           |        |         |         |         |             |
|     |патенты)       |           |        |         |         |         |             |
|—————|———————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————————|
|2    |Численность    |           |        |         |         |         |Управление   |
|     |трудоспособных |           |        |         |         |         |Федеральной  |
|     |осужденных в   |           |        |         |         |         |службы       |
|     |трудоспособном |           |        |         |         |         |исполнения   |
|     |возрасте,      |           |        |         |         |         |наказаний по |
|     |отбывающих     |           |        |         |         |         |Республике   |
|     |наказание в    |           |        |         |         |         |Хакасия      |
|     |местах лишения |           |        |         |         |         |             |
|     |свободы        |           |        |         |         |         |             |
|—————|———————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————————|
|3    |Численность    |           |        |         |         |         |             |
|     |осужденных,    |           |        |         |         |         |             |
|     |отбывающих     |           |        |         |         |         |             |
|     |наказание в    |           |        |         |         |         |             |
|     |местах лишения |           |        |         |         |         |             |
|     |свободы,       |           |        |         |         |         |             |
|     |привлекаемых к |           |        |         |         |         |             |
|     |оплачиваемому  |           |        |         |         |         |             |
|     |труду          |           |        |         |         |         |             |
|—————|———————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————————|

    1.  Предоставляются Управлением Федеральной миграционной службы 
по  Республике  Хакасия и Управлением Федеральной службы исполнения 
наказаний  по  Республике  Хакасия  в  Государственный  комитет  по  
занятости населения Республики Хакасия до 01 декабря текущего года.



                                                       Приложение 4
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                                       подготовке квалифицированных
                                    рабочих кадров и специалистов в
                                        образовательных учреждениях
                           профессионального образования Республики
                                                            Хакасия

                                                            (Форма)

    Среднегодовая численность работников в банковской сфере - 1

                                                           человек
|—————|———————————|———————————|———————————-————————————-——————————|
|N    |Предыдущий |Текущий год|     Прогнозируемый период         |
|п/п  |год        |           |-----------|-----------|-----------|
|     |           |           |очередной  |первый год |второй год |
|     |           |           |год        |планового  |планового  |
|     |           |           |           |периода    |периода    |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |           |           |           |           |           |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |           |           |           |           |           |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |           |           |           |           |           |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

    1.   Предоставляются  Национальным  банком  Республики  Хакасия  
Центрального  банка  Российской Федерации в Государственный комитет 
по  занятости  населения  Республики Хакасия до 01 декабря текущего 
года.



                                                       Приложение 5
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                               подготовке квалифицированных рабочих
                            кадров и специалистов в образовательных
                          учреждениях профессионального образования
                                                 Республики Хакасия

                                                            (Форма)

    Данные о среднегодовой численности застрахованных граждан-1

                                                                       человек
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————-—————————-—————————|
|N     |Наименование       |Предыдущий |Текущий |   Прогнозируемый период     |
|п/п   |показателя         |год        |год     |---------|---------|---------|
|      |                   |           |        |очередной|первый   |второй   |
|      |                   |           |        |год      |год      |год      |
|      |                   |           |        |         |планового|планового|
|      |                   |           |        |         |периода  |периода  |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1     |2                  |3          |4       |5        |6        |7        |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.    |Численность        |           |        |         |         |         |
|      |работающих лиц,    |           |        |         |         |         |
|      |застрахованных в   |           |        |         |         |         |
|      |системе            |           |        |         |         |         |
|      |обязательного      |           |        |         |         |         |
|      |пенсионного        |           |        |         |         |         |
|      |страхования, -     |           |        |         |         |         |
|      |всего              |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|      |В том числе        |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.1.  |Лица моложе        |           |        |         |         |         |
|      |трудоспособного    |           |        |         |         |         |
|      |возраста           |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.2.  |Лица в             |           |        |         |         |         |
|      |трудоспособном     |           |        |         |         |         |
|      |возрасте           |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.3.  |Работающие по      |           |        |         |         |         |
|      |трудовому договору |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.4.  |Работающие по      |           |        |         |         |         |
|      |договору           |           |        |         |         |         |
|      |гражданско-правово-|           |        |         |         |         |
|      |го характера       |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.5.  |Лица,              |           |        |         |         |         |
|      |самостоятельно     |           |        |         |         |         |
|      |обеспечивающие себя|           |        |         |         |         |
|      |работой            |           |        |         |         |         |
|      |(индивидуальные    |           |        |         |         |         |
|      |предприниматели,   |           |        |         |         |         |
|      |адвокаты,          |           |        |         |         |         |
|      |нотариусы,         |           |        |         |         |         |
|      |занимающиеся       |           |        |         |         |         |
|      |частной практикой) |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.6.  |Иные категории     |           |        |         |         |         |
|      |работающих         |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2.    |Численность        |           |        |         |         |         |
|      |неработающих       |           |        |         |         |         |
|      |пенсионеров в      |           |        |         |         |         |
|      |трудоспособном     |           |        |         |         |         |
|      |возрасте           |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|3.    |Численность        |           |        |         |         |         |
|      |работающих         |           |        |         |         |         |
|      |пенсионеров старше |           |        |         |         |         |
|      |трудоспособного    |           |        |         |         |         |
|      |возраста           |           |        |         |         |         |
|——————|———————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    1.  Предоставляются  Государственным  учреждением  - Управление 
Пенсионного  фонда  Российской  Федерации  в  Республике  Хакасия в 
Государственный  комитет  по занятости населения Республики Хакасия 
до 01 декабря текущего года.



                                                       Приложение 6
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                               подготовке квалифицированных рабочих
                            кадров и специалистов в образовательных
                          учреждениях профессионального образования
                                                 Республики Хакасия

                                                            (Форма)

   Данные о среднегодовой численности застрахованных граждан - 1

                                                                       человек
|————|—————————————————————|———————————|————————|—————————-—————————-—————————|
|N   |Наименование         |Предыдущий |Текущий |Прогнозируемый период        |
|п/п |показателя           |год        |год     |---------|---------|---------|
|    |                     |           |        |очередной|первый   |второй   |
|    |                     |           |        |год      |год      |год      |
|    |                     |           |        |         |планового|планового|
|    |                     |           |        |         |периода  |периода  |
|————|—————————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|1.  |Численность          |           |        |         |         |         |
|    |работающих лиц,      |           |        |         |         |         |
|    |застрахованных в     |           |        |         |         |         |
|    |системе обязательного|           |        |         |         |         |
|    |социального          |           |        |         |         |         |
|    |страхования на случай|           |        |         |         |         |
|    |временной            |           |        |         |         |         |
|    |нетрудоспособности и |           |        |         |         |         |
|    |в связи с            |           |        |         |         |         |
|    |материнством         |           |        |         |         |         |
|————|—————————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2.  |Численность          |           |        |         |         |         |
|    |работающих лиц,      |           |        |         |         |         |
|    |застрахованных в     |           |        |         |         |         |
|    |системе обязательного|           |        |         |         |         |
|    |медицинского         |           |        |         |         |         |
|    |страхования          |           |        |         |         |         |
|————|—————————————————————|———————————|————————|—————————|—————————|—————————|
   
    1.  Предоставляются  Региональным  отделением Фонда социального 
страхования   Российской   Федерации   по   Республике   Хакасия  и  
Территориальным   фондом   обязательного  медицинского  страхования  
Республики Хакасия в Государственный комитет по занятости населения 
Республики Хакасия до 01 декабря текущего года.



                                                       Приложение 7
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                                       подготовке квалифицированных
                                    рабочих кадров и специалистов в
                                        образовательных учреждениях
                                      профессионального образования
                                                 Республики Хакасия

                                                            (Форма)

 Перечень исполнительных органов государственной власти Республики
       Хакасия, ответственных за представление информации о
   подведомственных государственных учреждениях, работодателях в
          соответствии с видом экономической деятельности

|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|N п\п |Наименование раздела  |Код   |Исполнители                |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|1.    |Сельское хозяйство,   |A     |Министерство сельского     |
|      |охота и лесное        |      |хозяйства и продовольствия |
|      |хозяйство             |      |Республики Хакасия         |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|2.    |Рыболовство,          |B     |Министерство сельского     |
|      |рыбоводство           |      |хозяйства и продовольствия |
|      |                      |      |Республики Хакасия         |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|3.    |Добыча полезных       |C     |Министерство регионального |
|      |ископаемых            |      |развития Республики Хакасия|
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|4.    |Обрабатывающие        |D     |Министерство регионального |
|      |производства          |      |развития Республики Хакасия|
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|5.    |Производство и        |E     |Государственный комитет по |
|      |распределение         |      |тарифам и энергетике       |
|      |электроэнергии, газа и|      |Республики Хакасия         |
|      |воды                  |      |                           |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|6.    |Строительство         |F     |Министерство регионального |
|      |                      |      |развития Республики Хакасия|
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|7.    |Оптовая и розничная   |G     |Министерство регионального |
|      |торговля; ремонт      |      |развития Республики Хакасия|
|      |автотранспортных      |      |                           |
|      |средств, мотоциклов,  |      |                           |
|      |бытовых изделий и     |      |                           |
|      |предметов личного     |      |                           |
|      |пользования           |      |                           |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|8.    |Гостиницы и рестораны |H     |Министерство регионального |
|      |                      |      |развития Республики Хакасия|
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|9.    |Транспорт и связь     |I     |Министерство транспорта и  |
|      |                      |      |дорожного хозяйства        |
|      |                      |      |Республики Хакасия,        |
|      |                      |      |Государственный комитет по |
|      |                      |      |занятости населения        |
|      |                      |      |Республики Хакасия         |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|10.   |Финансовая            |J     |Министерство финансов      |
|      |деятельность          |      |Республики Хакасия         |
|      |                      |      |                           |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|11.   |Операции с недвижимым |K     |Министерство регионального |
|      |имуществом, аренда и  |      |развития Республики Хакасия|
|      |предоставление услуг  |      |                           |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|12.   |Государственное       |L     |Государственный комитет по |
|      |управление и          |      |занятости населения        |
|      |обеспечение военной   |      |Республики Хакасия,        |
|      |безопасности;         |      |Министерство труда и       |
|      |обязательное          |      |социального развития       |
|      |социальное обеспечение|      |Республики Хакасия         |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|13.   |Образование           |M     |Министерство образования и |
|      |                      |      |науки Республики Хакасия   |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|14.   |Здравоохранение и     |N     |Министерство               |
|      |предоставление        |      |здравоохранения Республики |
|      |социальных услуг      |      |Хакасия,                   |
|      |                      |      |Министерство труда и       |
|      |                      |      |социального развития       |
|      |                      |      |Республики Хакасия         |
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|
|15.   |Предоставление прочих |O     |Министерство регионального |
|      |коммунальных,         |      |развития Республики        |
|      |социальных и          |      |Хакасия,                   |
|      |персональных услуг    |      |Министерство культуры      |
|      |                      |      |Республики Хакасия,        |
|      |                      |      |Министерство спорта,       |
|      |                      |      |туризма и молодежной       |
|      |                      |      |политики Республики Хакасия|
|——————|——————————————————————|——————|———————————————————————————|



                                                       Приложение 8
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                               подготовке квалифицированных рабочих
                            кадров и специалистов в образовательных
                          учреждениях профессионального образования
                                                 Республики Хакасия

                                                            (Форма)

      СВЕДЕНИЯ О ТЕКУЩЕЙ И ПЕРСПЕКТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ

                               по состоянию на 1 января 20__ года

                         Срок предоставления        ежегодно
                                                    до 10 февраля

Наименование организации 
(индивидуального предпринимателя): ______________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

Почтовый адрес: _________________________________________________
_________________________________________________________________

|—————————————————--—————————————-————————————-——————————————-—————————————————|
|                                     Код                                      |
|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|—————————————————|
|отчитывающейся   |вида          |территории  |формы         |организационно-  |
|организации по   |деятельности  |по ОКАТО    |собственности |правовой формы по|
|ОКПО             |по ОКВЭД      |            |по ОКФС       |ОКОПФ            |
|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|—————————————————|
|1                |2             |3           |4             |5                |
|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|—————————————————|
|                 |              |            |              |                 |
|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|—————————————————|

  Раздел 1. Распределение работников списочного состава по полу и
                             возрасту

|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————-————————-———————--——————|—————————————|—————————-————————-————————-———————|
|           |Номер   |Число штатных|Списочная    |Из графы|В том числе в возрасте, лет     |Из графы 4   |   В том числе в возрасте,лет      |
|           |строки  |должностей   |численность  |4       |-------|--------|-------|-------|женщины,     |---------|--------|--------|-------|
|           |        |(ставок) на  |работников на|мужчины,|16-29  |30-54   |55-60  |свыше  |человек      |16-29    |30-49   |50-55   |свыше  | 
|           |        |отчетную     |отчетную     |человек |       |        |       |60     |(сумма граф  |         |        |        |55     |
|           |        |дату, единиц |дату, человек|(сумма  |       |        |       |       |11-14)       |         |        |        |       |
|           |        |             |-------------|граф    |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|           |        |             |(гр. 5 + гр. |6-9)    |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|           |        |             |10)          |        |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————|————————|———————|———————|—————————————|—————————|————————|————————|———————|
|1          |2       |3            |4            |5       |6      |7       |8      |9      |10           |11       |12      |13      |14     |
|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————|————————|———————|———————|—————————————|—————————|————————|————————|———————|
|ВСЕГО (стр.|100     |             |             |        |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|101+102)   |        |             |             |        |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————|————————|———————|———————|—————————————|—————————|————————|————————|———————|
|В том числе|        |             |             |        |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————|————————|———————|———————|—————————————|—————————|————————|————————|———————|
|Служащие   |101     |             |             |        |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————|————————|———————|———————|—————————————|—————————|————————|————————|———————|
|Рабочие    |102     |             |             |        |       |        |       |       |             |         |        |        |       |
|———————————|————————|—————————————|—————————————|————————|———————|————————|———————|———————|—————————————|—————————|————————|————————|———————|

   Раздел 2. Текущая и перспективная потребность в работниках по
          должностям и профессиям рабочих и специалистов

|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————-———————————-————————————-————————————|
|           |Номер|Код        |Число    |Списочная    |Перспективная потребность в работниках (прогнози-|
|           |стро-|профессии, |штатных  |численность  |руемое число штатных должностей (ставок) в       |
|           |ки   |должности  |должнос- |работников на|прогнозируемом периоде, человек                  |
|           |     |работника  |тей      |отчетную     |                                                 |
|           |     |(по ОКПДТР)|(ставок) |дату, человек|-----------|-----------|------------|------------|
|           |     |           |на       |             |20__ год   |20__ год   |20__ год    |20__ - 20 __|
|           |     |           |отчетную |             |           |           |            |гг.         |
|           |     |           |дату,    |             |           |           |            |(на три     | 
|           |     |           |единиц   |             |           |           |            |года)       |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|1          |2    |3          |4        |5            |6          |7          |8           |9           |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|ВСЕГО (стр.|200  |           |         |             |           |           |            |            |
|201 + стр. |     |           |         |             |           |           |            |            |
|251)       |     |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|В том числе|     |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|Служащие   |201  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|Из них по  |     |           |         |             |           |           |            |            |
|должностям |     |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |202  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |203  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |204  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |...    |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |250  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|Рабочие    |251  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|По         |     |           |         |             |           |           |            |            |
|профессиям |     |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |252  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |253  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |...    |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|
|           |299  |           |         |             |           |           |            |            |
|———————————|—————|———————————|—————————|—————————————|———————————|———————————|————————————|————————————|



                                                       Приложение 9
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                                       подготовке квалифицированных
                                    рабочих кадров и специалистов в
                                        образовательных учреждениях
                                      профессионального образования
                                                 Республики Хакасия

                                                            (Форма)


     Сведения о текущей и перспективной потребности в кадрах-1

|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————-———————————-—————————-———————————|
|Вид           |              |Номер    |Код       |Списочная   |Перспективная потребность в работниках       |
|экономической |              |строки   |профессии,|численность |(прогнозируемое число штатных должностей     |
|деятельности  |              |         |должности |работников  |(ставок) в прогнозируемом периоде, человек   |
|              |              |         |работника |на отчетную |-----------|-----------|---------|-----------|
|              |              |         |(по       |дату,       |20__ год   |20__ год   |20__ год |20__ - 20  | 
|              |              |         |ОКПДТР)   |человек     |           |           |         |__ гг. (на |  
|              |              |         |          |            |           |           |         |три года)  |   
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|1             |2             |3        |4         |5           |6          |7          |8        |9          |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|Сельское      |              |         |          |            |           |           |         |           |
|хозяйство,    |              |         |          |            |           |           |         |           |
|охота и лесное|              |         |          |            |           |           |         |           |
|хозяйство     |              |         |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |ВСЕГО (стр.   |200      |          |            |           |           |         |           |
|              |201 + стр.    |         |          |            |           |           |         |           |
|              |251)          |         |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |в том числе   |         |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |служащие      |201      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |из них по     |         |          |            |           |           |         |           |
|              |должностям    |         |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |202      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |203      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |204      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |...        |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |250      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |рабочие       |251      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |по профессиям |         |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |252      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |253      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |...        |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|
|              |              |299      |          |            |           |           |         |           |
|——————————————|——————————————|—————————|——————————|————————————|———————————|———————————|—————————|———————————|

    1.  Исполнительные  органы  государственной  власти  Республики  
Хакасия  направляют  обобщенные  сведения  по  видам  экономической  
деятельности  в  Государственный  комитет  по  занятости  населения  
Республики Хакасия до 01 марта очередного года



                                                      Приложение 10
                                  к Положению о разработке прогноза
                               баланса трудовых ресурсов Республики
                                 Хакасия и формировании потребности
                                     экономики Республики Хакасия в
                                       подготовке квалифицированных
                                    рабочих кадров и специалистов в
                                        образовательных учреждениях
                                      профессионального образования
                                                 Республики Хакасия

                                                            (Форма)

  Прогноз ежегодных объемов подготовки квалифицированных рабочих
        кадров и специалистов в образовательных учреждениях
         профессионального образования Республики Хакасия
               на _________________________ годы
                     три календарных года

    1.  Прогноз  необходимых  объемов ежегодного выпуска работников 
квалифицированных  рабочих  кадров  по  образовательным  программам  
начального профессионального образования

|—————|——————————————————|————————————————————|———————-———————-———————|———————————|
|N п/п|Укрупненная группа|Наименование        |Потребность по годам   |Примечание |
|     |специальностей/   |профессии по        |(человек)              |           |
|     |направление       |Общероссийскому     |-------|-------|-------|           |
|     |подготовки по ОКСО|классификатору      |       |       |       |           |
|     |                  |профессий рабочих,  |       |       |       |           |
|     |                  |должностей служащих |       |       |       |           |
|     |                  |и тарифных разрядов |       |       |       |           |
|     |                  |(ОК 016-94)         |       |       |       |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————————|
|     |                  |                    |       |       |       |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————————|
|     |                  |                    |       |       |       |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————————|
|     |                  |                    |       |       |       |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————————|
|ИТОГО                                        |       |       |       |           |
|—————-——————————————————-————————————————————|———————|———————|———————|———————————|

    2.  Прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов 
по    образовательным    программам    среднего   профессионального   
образования

|—————|——————————————————|————————————————————|————————-——————-——————|———————————|
|N п/п|Укрупненная группа|Наименование        |Потребность по годам  |Примечание |
|     |специальностей/   |должности по        |(человек)             |           |
|     |направление       |Общероссийскому     |--------|------|------|           |
|     |подготовки по ОКСО|классификатору      |        |      |      |           |
|     |                  |профессий рабочих,  |        |      |      |           |
|     |                  |должностей служащих |        |      |      |           |
|     |                  |и тарифных разрядов |        |      |      |           |
|     |                  |(ОК 016-94)         |        |      |      |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|————————|——————|——————|———————————|
|     |                  |                    |        |      |      |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|————————|——————|——————|———————————|
|     |                  |                    |        |      |      |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|————————|——————|——————|———————————|
|ИТОГО                                        |        |      |      |           |
|—————-——————————————————-————————————————————|————————|——————|——————|———————————|

    3.  Прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов 
по образовательным программам высшего профессионального образования

|—————|——————————————————|————————————————————|————————-——————-——————|———————————|
|N п/п|Укрупненная группа|Наименование        |Потребность по годам  |Примечание |
|     |специальностей/   |профессии по        |(человек)             |           |
|     |направление       |Общероссийскому     |--------|------|------|           |
|     |подготовки по ОКСО|классификатору      |        |      |      |           |
|     |                  |профессий рабочих,  |        |      |      |           |
|     |                  |должностей служащих |        |      |      |           |
|     |                  |и тарифных разрядов |        |      |      |           |
|     |                  |(ОК 016-94)         |        |      |      |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|————————|——————|——————|———————————|
|     |                  |                    |        |      |      |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|————————|——————|——————|———————————|
|     |                  |                    |        |      |      |           |
|—————|——————————————————|————————————————————|————————|——————|——————|———————————|
|ИТОГО                                        |        |      |      |           |
|—————-——————————————————-————————————————————|————————|——————|——————|———————————|

    4.  Аналитическая  информация  об  образовательной  потребности  
населения   в   части   подготовки  по  образовательным  программам  
профессионального   образования   в   образовательных   учреждениях   
профессионального образования Республики Хакасия.