Постановление Правительства Республики Хакасия от 30.12.2010 № 750

Учреждение обязано согласовывать списки обучающихся (спортсменов) с 
Минспорттуризмом  Хакасии,  в  целях оптимального вовлечения данных 
спортсменов   в   физкультурно-спортивную   деятельность  по  месту  
жительства.
    5.6.  Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора на 
основании личного заявления родителей (законных представителей) или 
ребенка  (с  возраста  в  зависимости  от вида спорта), медицинской 
справки  о  состоянии  здоровья,  разрешающей заниматься физической 
культурой и спортом.
    5.7.  При  приеме  гражданина  в  Учреждение  последнее обязано 
ознакомить  его  и  (или) его родителей (законных представителей) с 
Уставом  Учреждения,  лицензией  на  право  ведения образовательной 
деятельности,  со  свидетельством  о  государственной  аккредитации  
Учреждения,  основными  образовательными  программами, реализуемыми 
Учреждением,  и  другими документами, регламентирующими организацию 
образовательного процесса.
    5.8.  Основанием  для  исключения  обучающегося  из  Учреждения  
является  недобросовестное посещение учебно-тренировочных занятий и 
грубое  нарушение дисциплины. Решения об исключении обучающегося из 
Учреждения    принимает   Педагогический   совет   Учреждения   под   
руководством директора Учреждения.

                       6. Врачебный контроль

    6.1.  Врачебный  контроль  за  обучающимися  на этапе начальной 
подготовки осуществляется врачом Учреждения, а при его отсутствии - 
специалистом    кабинета    врачебного   контроля   соответствующей   
территориальной поликлиники.
    6.2.    Врачебный   контроль   за   обучающимися,   начиная   с   
учебно-тренировочного      этапа     подготовки,     осуществляется     
специалистами врачебно-физкультурного диспансера.
    6.3.  Врач  Учреждения  или  специалист врачебно-физкультурного 
диспансера  осуществляют контроль за учебно-тренировочным процессом 
в период соревнований.

                     7. Управление Учреждением

    7.1.  Управление  Учреждением  осуществляется  в соответствии с 
законодательством   Российской   Федерации,   Республики   Хакасия,   
настоящим  Уставом и строится на принципах сочетания единоначалия и 
самоуправления.
    7.2. Компетенция Учредителя:
    - утверждения Устава Учреждения, внесение в него изменений;
    -  реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменения его 
типа;
    -  принятие  решений  о  создании  филиалов  и представительств 
Учреждения;
    Компетенция Минспорттуризма Хакасии:
    -   контроль  над  сохранностью  и  эффективным  использованием  
Учреждением закрепленной за ним собственности;
    -  получение  ежегодного  отчета  от Учреждения о поступлении и 
расходовании финансовых и материальных средств;
    -   контроль   за   образовательным  и  финансово-хозяйственной  
деятельностью Учреждения;
    -  приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, 
если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной 
настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу;
    - согласование штатного расписания Учреждения;
    - назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, 
а также заключение и прекращение трудового договора;
    -  рассмотрение  и одобрение предложений директора Учреждения о 
создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии 
его представительств.
    7.3.   Формами   самоуправления   являются   Совет  Учреждения,  
Педагогический  совет  Учреждения,  Общее  собрание, Попечительский 
совет.
    7.4.   Общее   руководство   Учреждением   осуществляет   Совет   
Учреждения, избираемый на четыре года и состоящий из представителей 
обучающихся,    их    родителей    (законных    представителей)   и   
педагогических работников Учреждения.
    Представители   избираются   в  Совет  Учреждения  на  собрании  
обучающихся,    родительском    собрании,   Педагогическом   совете   
Учреждения  по  равному  количеству человек каждой из перечисленных 
категорий.
    7.5.  Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, 
который   руководит   работой   Совета   Учреждения,  проводит  его  
заседания.
    7.6.   Совет   Учреждения   собирается  Председателем  по  мере  
необходимости,  но  не  реже  1  раза в год. Внеочередные заседания 
Совета Учреждения проводятся по требованию одной трети его состава, 
собрания   обучающихся,   родительского  собрания,  Педагогического  
совета Учреждения, директора Учреждения.
    Представители,  избранные  в  Совет  Учреждения, выполняют свои 
обязанности на общественных началах.
    Решение  Совета  Учреждения  является  правомочным, если на его 
заседании  присутствовало  не  менее  двух  третей  состава  Совета  
Учреждения  и  если  за  него  проголосовало  не  менее двух третей 
присутствующих, среди которых были равным образом, представлены все 
три категории членов Совета Учреждения.
    Процедура голосования определяется Советом Учреждения.
    К исключительной компетенции Совета Учреждения относится:
    - утверждение плана развития Учреждения;
    - рассмотрение предложений по изменению и дополнению настоящего 
Устава;
    -    координация   в   Учреждении   деятельности   общественных   
организаций.
    7.7.  Попечительский  совет  является добровольным объединением 
благотворителей, созданным для содействия Учреждению и оказания ему 
организационной, консультативной, финансовой и иной помощи.
    7.8.  Попечительский  совет  участвует в управлении Учреждением 
путем  принятия  обязательных  для  него  решений  по использованию 
средств добровольных пожертвований.
    7.9.  В  целях  развития  и  совершенствования образовательного 
процесса,  повышения  профессионального  мастерства  и  творческого  
роста тренеров-преподавателей в Учреждении действует Педагогический 
совет – коллективный орган, объединяющий работников Учреждения.
    7.10.   Педагогический   совет   под   руководством   директора   
Учреждения:
    -  обсуждает  и  выбирает  варианты образовательного процесса и 
способы их реализации;
    -  организует  работу  по повышению квалификации педагогических 
работников Учреждения, развитию творческих инициатив;
    - принимает решения об исключении обучающегося из Учреждения;
    -   разрабатывает   и   утверждает   годовой  календарный  план  
физкультурно-оздоровительных  и  спортивных  мероприятий  и учебный 
график.
    Педагогический  совет  Учреждения созывается директором по мере 
необходимости.   Внеочередные   заседания   Педагогического  совета  
проводятся  по  требованию  не  менее  одной  трети  педагогических  
работников Учреждения.
    Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, 
если   на   его  заседании  присутствовало  не  менее  двух  третей  
педагогических  работников  Учреждения и если за него проголосовало 
более половины присутствующих.
    Процедура   голосования   определяется  Педагогическим  советом  
Учреждения.  Решения  Педагогического  совета реализуются приказами 
Учреждения.
    7.11. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается 
по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
    7.12.  Общее  собрание  трудового  коллектива Учреждения вправе 
принимать  решения,  если  в  его  работе  участвует более половины 
сотрудников,   для  которых  Учреждение  является  основным  местом  
работы.
    7.13.  Решения  Общего собрания трудового коллектива Учреждения 
принимаются   большинством   голосов   присутствующих  на  собрании  
работников.
    Процедура  голосования  определяется  Общим собранием трудового 
коллектива Учреждения.
    К   исключительной   компетенции   Общего   собрания  трудового  
коллектива Учреждения относится:
    -   утверждение   правил   внутреннего   трудового   распорядка   
Учреждения;
    -  принятие  решения  о  необходимости заключения коллективного 
договора;
    -  образование  органа  общественной  работы - Совета трудового 
коллектива  для  ведения  коллективных переговоров с администрацией 
Учреждения    по   вопросам   заключения,   изменения,   дополнения   
коллективного договора и контроля за его выполнением.
    7.14.   Непосредственное  управление  Учреждением  осуществляет
директор,   назначаемый   Министром  спорта  и  туризма  Республики
Хакасия. (В редакции Постановления Правительства Республики Хакасия
от 15.01.2013 г. N 08)
    7.15. Директор Учреждения:
    -  действует  от имени Учреждения, представляет его интересы во 
всех  отечественных  и  зарубежных, государственных и муниципальных 
органах;
    -  распоряжается  имуществом  Учреждения, закрепленным на праве 
оперативного   управления,   в   пределах   своей   компетенции   и   
обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
    - совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, 
заключает  договоры,  выдает  доверенности  (в  том  числе с правом 
передоверия);
    -  открывает лицевые счета в установленном порядке в Управлении 
Федерального казначейства по Республике Хакасия, для учета средств, 
полученных   от   предпринимательской   и  иной,  приносящей  доход  
деятельности;
    - несет ответственность за свою деятельность перед учредителем;
    -  издает  приказы  или  распоряжения,  обязательные  для  всех  
работников и обучающихся Учреждения;
    -  утверждает  структуру  Учреждения  и  штатное  расписание  в  
пределах средств, выделяемых республиканским бюджетом на содержание 
Учреждения,  графики  работы и расписание занятий по согласованию с 
Минспорттуризмом Хакасии;
    -   распределяет   обязанности  между  работниками  Учреждения,  
утверждает должностные инструкции;
    - распределяет учебную нагрузку.
    Руководителю  Учреждения  совмещение  его  должности  с другими 
руководящими  должностями  (кроме  научного  и научно-методического 
руководства)   внутри   или   вне  образовательного  Учреждений  не  
разрешается.
    Должностные  обязанности  руководителя Учреждения, его филиалов 
(отделений) не могут исполняться по совместительству.

    8. Права и обязанности участников образовательного процесса

    8.1.  Участниками  образовательного процесса являются учащиеся, 
педагогические     работники     (старшие    инструкторы-методисты,    
инструкторы-методисты,   тренеры-преподаватели),   родители   (иные   
законные представители) учащихся.
    8.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
    - уважение своего человеческого достоинства;
    -  свободу совести, информации, свободное выражение собственных 
мнений и убеждений;
    -  проведение  в  установленном  порядке  митингов  и собраний, 
подачу петиций и ходатайств;
    -  бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами 
библиотеки Учреждения;
    -    получение    дополнительных    (в   том   числе   платных)   
образовательных услуг;
    -    использование    спортивных    сооружений,   инвентаря   и   
оборудования;
    -  приобретение  и получение в установленном порядке спортивной 
формы, обуви и инвентаря индивидуального пользования;
    - участие в управлении Учреждением.
    8.3. Обучающиеся обязаны:
    - добросовестно посещать учебно-тренировочные занятия;
    - бережно относиться к имуществу Учреждения;
    -    уважать    честь    и    достоинство   других   участников   
образовательного процесса;
    - соблюдать Правила для обучающихся;
    -   выполнять   законные   требования   работников  Учреждения.  
Дисциплина   в   Учреждении   поддерживается   на  основе  уважения  
человеческого    достоинства    обучающихся.   Применение   методов   
физического  и  психического  насилия по отношению к обучающимся не 
допускается.
    Порядок  применения  мер поощрения и взыскания регламентируется 
правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся в Учреждении.
    8.4. Родители (законные представители) обучающихся в Учреждении 
имеют право:
    - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
    - защищать законные права и интересы обучающихся;
    - участвовать в управлении Учреждением.
    Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
    -  выполнять  настоящий  Устав  в  части,  касающейся их прав и 
обязанностей;
    -  создавать  необходимые  условия  для получения своими детьми 
соответствующего образования.
    8.5. Работники Учреждения имеют право на:
    -  участие  в  управлении  Учреждением  в порядке, определяемом 
настоящим Уставом;
    - защиту профессиональной чести и достоинства.
    8.6. Педагогические работники Учреждения имеют право:
    -   свободно   выбирать   и   использовать  методы  обучения  и  
воспитания,  учебные  пособия  и материалы, учебники, методы оценки 
знаний и умений обучающихся;
    -  повышать  квалификацию.  С  этой целью администрация создает 
условия,  необходимые  для  успешного  обучения работников в высших 
профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях 
системы переподготовки и повышения квалификации кадров;
    -  аттестовываться  на  добровольной  основе на соответствующую 
квалификационную  категорию  и  получать  ее,  в  случае  успешного  
прохождения  аттестации,  в  соответствии  с  Положением  о порядке 
аттестации  педагогических и руководящих работников государственных 
и муниципальных образовательных учреждений;
    - на сокращенную продолжительность рабочего времени;
    - на удлиненный оплачиваемый отпуск;
    - на получение пенсии по выслуге лет;
    -    на    социальные    гарантии   и   льготы,   установленные   
законодательством Российской Федерации;
    -    не   реже,   чем   через   каждые   10   лет   непрерывной   
преподавательской  работы  на  длительный  отпуск  сроком до одного 
года,  порядок  и  условия,  предоставления  которого  определяются  
Положением  о  порядке  и  условиях  предоставления  педагогическим  
работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до 
одного   года,   утвержденным   приказом  Министерства  образования  
Российской Федерации от 07.12.2000 N 3570;
    -   на   другие   дополнительные   льготы   в   соответствии  с  
законодательством   Российской   Федерации  и  Республики  Хакасия,  
предоставляемые работникам образования.
    8.7. Работники обязаны соблюдать:
    - Устав Учреждения;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - трудовой договор;
    - должностную инструкцию.

               9. Локальные правовые акты Учреждения

    9.1.    Локальными   актами,   регламентирующими   деятельность   
Учреждения, являются:
    - приказы или распоряжения директора Учреждения;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - положение о Совете Учреждения;
    - положение о Педагогическом совете;
    - инструкции по технике безопасности;
    - правила для обучающихся в Учреждении;
    - положение о попечительском совете;
    - положение об общем собрании;
    - правила о поощрениях и взысканиях обучающихся в Учреждении.
    9.2.  При  необходимости  регламентации деятельности Учреждения 
иными  локальными актами, не перечисленными в пункте 9.1 настоящего 
Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему 
Уставу.
    9.3.   Локальные   акты   Учреждения   не  могут  противоречить  
настоящему Уставу.

             10. Реорганизация и ликвидация Учреждения

    10.1.  Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться 
в  виде  ее  ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, 
выделение,  разделение,  преобразование)  на  условиях и в порядке, 
предусмотренном законодательством Российской Федерации:
    -  по  решению  Учредителя в порядке, установленном действующим 
законодательством,
    - по решению суда.
    10.2.   При   реорганизации   Учреждения  вносятся  необходимые  
изменения   в  Устав  и  Государственный  реестр  юридических  лиц.  
Реорганизация   влечет   за  собой  переход  прав  и  обязанностей,  
возлагаемых  на Учреждение, к ее правопреемнику (правопреемникам) в 
соответствии с действующим законодательством.
    10.3. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности 
без  перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим 
лицам.
    10.4.   В  случае  принятия  решения  о  ликвидации  Учреждения  
собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию.
    С  момента  назначения  ликвидационной комиссии к ней переходят 
полномочия по управлению делами Учреждения. •
    Ликвидационная  комиссия  от  имени  ликвидируемого  Учреждения  
выступает в суде.
    10.5.  Оставшееся  после  удовлетворения  требований кредиторов 
имущество  Учреждения  передается  его  собственнику,  если иное не 
предусмотрено   законами  или  иными  правовыми  актами  Российской  
Федерации, Республики Хакасия.
    10.6.  При  ликвидации  и  реорганизации Учреждения увольняемым 
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  и  интересов  в  
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
    10.7.    При    реорганизации    Учреждения    все    документы    
(управленческие,  финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  
другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
    10.8.  При  ликвидации  Учреждения  все  документы передаются в 
государственный  архив  по  месту  нахождения Учреждения в порядке, 
установленном законодательством Российской Федерации.

11. Порядок внесения изменений и (или) дополнений в настоящий Устав

    11.1.  Все  изменения  и  (или)  дополнения к настоящему Уставу 
утверждаются   Учредителем   и   подлежат  регистрации  в  порядке,  
установленном действующим законодательством.
    11.2.  Изменения  и  дополнения  к настоящему Уставу вступают в 
силу с момента их государственной регистрации.