|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 № 641
Документ имеет не последнюю редакцию.
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году 24 декабря 2010 года г. Абакан N 641 В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Хакасия П О С Т А Н О В Л Я Е Т : Утвердить прилагаемую Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Хакасия, Заместитель Председателя Правительства Республики Хакасия В. КРАФТ УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 декабря 2010 г. N 641 Программа по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Паспорт Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Наименование |- Программа по реализации дополнительных мероприятий, | | |направленных на снижение напряженности на рынке труда | | |Республики Хакасия в 2010 году (далее - Программа) | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Наименование |- Государственный комитет по занятости населения | |уполномоченного органа |Республики Хакасия | |исполнительной власти | | |Республики Хакасия | | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Основание для разработки |- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N | | |1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с| | |последующими изменениями), постановление Правительства | | |Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О | | |предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из | | |федерального бюджета бюджетам субъектов Российской | | |Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, | | |направленных на снижение напряженности на рынке труда | | |субъектов Российской Федерации" | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Срок реализации |- 2010 год | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Цель |- принятие превентивных мер по снижению негативных | | |социально-экономических последствий возможного | | |увольнения работников и предупреждению роста безработицы| | |в Республике Хакасия | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Задачи |- повышение конкурентоспособности на рынке труда | | |незанятых граждан и работников, находящихся под риском | | |увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих| | |мест; развитие территориальной трудовой мобильности | | |населения Республики Хакасия | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Основные мероприятия |- опережающее профессиональное обучение работников, | | |находящихся под угрозой увольнения (простой, введение | | |режима неполного рабочего времени, предоставление | | |отпусков без сохранения заработной платы по инициативе | | |работодателей, проведение мероприятий по | | |высвобождению работников); организация общественных | | |работ, временного трудоустройства работников, | | |находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в| | |установленном порядке безработными граждан и граждан, | | |ищущих работу; стажировка выпускников образовательных | | |учреждений в целях приобретения ими опыта работы; | | |содействие трудоустройству инвалидов; содействие | | |самозанятости безработных граждан и стимулирование | | |создания безработными гражданами, открывшими собственное| | |дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства | | |безработных граждан; оказание адресной поддержки | | |гражданам, обратившимся в органы службы занятости в | | |поисках работы, включая организацию их переезда в другую| | |местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том | | |числе в рамках реализации федеральных целевых программ | | |и инвестиционных проектов. | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Объемы и источники |- общий объем финансирования Программы в 2010 году | |финансирования |164282,2 тыс. рублей, в том числе: | | |субсидия федерального бюджета - 152468,2 тыс. рублей; | | |средства республиканского бюджета Республики Хакасия - | | |11814,0 тыс. рублей. | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Целевой показатель |- недопущение роста регистрируемой безработицы выше | | |уровня 3,0%, запланированного на конец 2010 года. | |---------------------------|--------------------------------------------------------| |Ожидаемые конечные |- обеспечение занятости: после прохождения опережающего | |результаты реализации |профессионального обучения - не менее 300 работникам, | | |находящимся под угрозой увольнения; в рамках организации| | |общественных и временных работ - не менее 3178 | | |работникам организаций, находящимся под риском | | |увольнения, а также признанным в установленном порядке | | |безработным гражданам и гражданам, ищущим работу; за | | |счет организации стажировки - не менее 500 выпускникам | | |образовательных учреждений; за счет создания специальных| | |рабочих мест - не менее 26 инвалидам; за счет | | |организации предпринимательства и самозанятости - не | | |менее 1000 безработным гражданам; | | |за счет оказания адресной поддержки при переезде в | | |другую местность для замещения рабочих мест постоянного | | |и временного характера - не менее 100 ищущим работу | | |гражданам. | |---------------------------|--------------------------------------------------------| 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда. Программа разработана в целях принятия превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда республики в связи с возможными увольнениями работников и предупреждения роста безработицы в Республике Хакасия в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". В течение ряда последних лет в Республике Хакасия отмечался экономический подъем, который стимулировал рост экономической активности населения и привел к увеличению численности занятых в экономике. В 2008 году средний уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения достиг своего минимального значения за последние 4 года - 2,3%. Валовой региональный продукт (ВРП) является основным обобщающим показателем, характеризующим социально-экономическое развитие региона. По оценке Министерства экономики Республики Хакасия в 2008 году объем произведенного ВРП составил 74113 млн. рублей и увеличился на 7,8% в реальном выражении по сравнению с 2006 годом (по России - на 14,2%). Наибольший удельный вес в произведенном ВРП республики приходился на промышленное производство, доля которого в 2008 году составляла 38,2% (21,3% в России). В результате влияния мирового финансового кризиса на экономику республики индекс выпуска товаров и услуг базовых видов экономической деятельности (сельскохозяйственное производство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт; розничная торговля) Республики Хакасия существенно снизился в четвертом квартале 2008 года - первом полугодии 2009 года относительно аналогичных периодов предыдущих лет. Замедление и сокращение темпов роста физических объемов практически во всех видах деятельности, а также рост промежуточного потребления привел к снижению ВРП в первом полугодии 2009 года на 5,6% к аналогичному периоду 2008 года (в России ВВП за этот период снизился на 10,4%). В январе-сентябре 2009 года сохранилось снижение инвестиционной активности организаций. За указанный период инвестиции в основной капитал сократились на 42% (в январе - сентябре 2008 года - на 57,3%). Предприятия металлургии, горнодобывающей промышленности, строительства испытывают трудности в финансировании развития производства. Реализация инвестиционных проектов приостановлена в связи с нехваткой заказов и снижением цен на свою продукцию. Для оптимизации издержек часть персонала была переведена на неполную рабочую неделю (ОАО "РУСАЛ САЯНАЛ", ООО "Сорский горно-обогатительный комбинат", ООО "Сорский ферромолибденовый завод"). Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности предприятий привели к введению режима неполной занятости на предприятиях и в организациях, в том числе на ряде градообразующих предприятий. Работали в режиме неполной занятости либо находились в отпусках без сохранения заработной платы или простое 3890 работников организаций республики, в том числе работники следующих градообразующих предприятий: 112 работников ООО "Сорский горно-обогатительный комбинат" (8,5% среднесписочной численности), а также 340 работников ООО "Туимский завод по обработке цветных металлов" (99%) и 50 работников ОАО "РУСАЛ Саяногорский алюминиевый завод" (1,7%). На предприятиях горнодобывающей промышленности на неполную рабочую неделю были переведены от 13% до 90% работников. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия с 1 октября 2008 года, по состоянию на 1 ноября 2009 года 578 организаций (суммарная среднесписочная численность - 71,3 тыс. человек) проинформировали органы службы занятости населения об увольнении 4844 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. В общем числе работников, находящихся под риском увольнения, более 80% составляют работники организаций, расположенных в промышленно развитых городах Республики Хакасия. Помимо кризисных явлений в экономике, повлиявших на уровень занятости в ряде отраслей (железнодорожный транспорт и связь), проводятся мероприятия по оптимизации численности работников, а также реорганизации структурных подразделений. Кроме того, Министерство обороны Российской Федерации проводит организационно-штатные мероприятия, которые также сопровождаются значительным сокращением численности в войсковых частях, расположенных на территории Республики Хакасия. Анализ мониторинга представленных в органы службы занятости Республики Хакасия сведений об увольнениях работников показал, что преимущественно увольнения затронули организации по следующим видам экономической деятельности: операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 983 человека, или 20,3% от общей численности увольняемых; государственное управление и обеспечение военной безопасности - 716 человек, или 14,8%; транспорт и связь -602 человека, или 12,4%; добыча полезных ископаемых - 448 человек, или 9,3%; строительство - 403 человека, или 8,3%; образование - 317 человек, или 6,5%; финансовая деятельность - 292 человека, или 6%; оптовая и розничная торговля - 281 человек, или 5,8%. Общая численность работников, уволенных из организаций республики с начала процедуры высвобождения, составила 4185 человек, из них обратилось в органы службы занятости 1917 человек. В рамках проводимых процедур было трудоустроено 1521 человек, в том числе в организациях, предполагающих увольнения, - 522 работника. В четвертом квартале 2009 года планируется увольнение по сокращению численности или штата 733 работника организаций республики. В их числе относящиеся к категории массовых увольнений: в ноябре предполагается увольнение 59 работников ООО "ФД Красноярск", 65 работников ЗАО "Банк "Русский стандарт", 65 вольнонаемных и военнослужащих ФГУ "1321 Военный лазарет СибВО". Общая численность безработных на конец сентября 2009 года составляла 25,2 тыс. человек и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 9,2 тыс. человек или на 57,5%. Уровень общей безработицы увеличился с 7,4% по состоянию на 01.01.2009 до 9,6% на 01.10.2009 (по состоянию на конец сентября 2008 года - 6,1%). На регистрируемом рынке труда темп роста численности безработных в феврале составил 23,0%, в марте - 11,0%, в апреле - 1,0%. С середины апреля численность безработных начала снижаться: в мае - на 10,8%, в июне - на 8,4%, в июле - октябре на 19%. При содействии органов службы занятости с начала года трудоустроено 16,3 тыс. человек. Временные работы организованы для 7,1 тыс. человек (без учета несовершеннолетних граждан), направлены на профессиональное обучение 4053 человека, в том числе 1142 человека - на опережающее обучение. Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом 2008 года на 2436 ед. (на 50,5%) и составило на 1 ноября 2009 года 2388 ед. Уровень напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения Республики Хакасия, претендующих на 1 вакансию) по состоянию на 01.11.2009 в целом по республике составил 3,1, на 01.11.2008 - 1,1 (на 01.01.2009 - 3,6). Численность зарегистрированных безработных снизилась до уровня начала 2009 года и по состоянию на 1 ноября составила 6779 человека, соответственно уровень безработицы - 2,5%. По прогнозу численность безработных на конец года не превысит 8 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы - 3,0%. Сохраняется дифференциация районов и городов республики по уровню безработицы и коэффициенту напряженности на рынке труда. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 1,8 раза, а коэффициент напряженности находится в пределах от 2 в г. Абакане до 19 в Боградском районе. В семи муниципальных районах и городских округах республики уровень безработицы превышает среднереспубликанский. Негативные тенденции на рынке труда республики в 2010 году сохранятся. В связи с остановками производства, организационно-штатными изменениями, проведением мероприятий по оздоровлению финансового положения и по другим причинам "скрытая" безработица (режим неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в 2010 году может составить около 5,0 тыс. человек. При этом возрастает риск перерастания "скрытой" безработицы в вынужденную: общая численность работников, планируемых к увольнению из организаций республики, может составить около 4 тыс. человек. По прогнозу в 2010 году продолжится снижение численности занятых в транспорте и связи, черной и цветной металлургии, организациях, занимающихся добычей полезных ископаемых, а также в финансовом секторе. Вместе с тем в 2010 году инвестиции в основной капитал будут существенно увеличены в связи с восстановительными работами на Саяно-Шушенской ГЭС, поддержкой агропромышленного комплекса, а также инвестированием в строительство жилья и административно-производственных помещений с учетом поддержки ипотечного кредитования. Это позволит повысить уровень занятости в строительном секторе экономики, а также в сельскохозяйственном производстве. Кроме того, за счет частных инвестиций планируется создание около 500 рабочих мест (ЗАО "Карат - ЦМ", ООО "СУЭК - Хакасия"). Баланс рабочих мест по Республике Хакасия и планируемые на 2010 год показатели реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2008-2010 годы", утвержденной приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 13.09.2007 N 89пр (с последующими изменениями) приводятся в приложении 1 к настоящей Программе. В результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы может составить 9,7% от численности экономически активного населения. Ожидается, что в органы службы занятости за содействием в поиске работы в целом за год может обратиться около 30 тыс. человек. Среднемесячная численность безработных граждан в 2010 году может составить 8,5 тыс. человек (в 2009 году - 8,6 тыс. человек, в 2008 году - 6,3 тыс. человек). Соответственно изменится структура профессионально-квалификационного состава незанятого населения и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных. Сокращение числа постоянных вакансий, заявляемых работодателями в центры занятости населения, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы, а также к увеличению численности граждан, являющихся безработными свыше 8 месяцев. Дискриминация различных возрастных групп на рынке труда будет увеличиваться. Для женщин, молодежи, работников старших возрастов, а также работников низкой квалификации или с начальным профессиональным образованием риск стать безработным будет наиболее высок. Предполагается, что в органы службы занятости населения в 2010 году обратятся около 200 выпускников высших профессиональных учебных заведений, 150 выпускников учреждений среднего профессионального образования и 150 выпускников начального профессионального образования. Сложности трудоустройства молодежи обусловлены недостатком у них профессиональных знаний, опыта работы, навыков общения с работодателями, что понижает конкурентоспособность молодежи на рынке труда. Органами службы занятости населения республики принимаются дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда. В целях преодоления последствий роста безработицы в республике разработан комплекс мер по снижению напряженности на рынке труда. Реализуется план мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в связи с возможными увольнениями по сокращению численности (штатов) работников организаций Республики Хакасия, утвержденный распоряжением Председателя Правительства Республики Хакасия от 09.12.2008 N 138-рп. В целях сдерживания уровня безработицы реализуется Программа по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году, утвержденная постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.01.2009 N 14 (с последующими изменениями). В рамках выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в январе - декабре (по состоянию на 18.12.2009) на общественные работы направлены 7487 человек, в том числе 2783 работника, которые находятся под риском увольнения. Основные виды работ: озеленение и благоустройство территорий, ремонтно-строительные работы, проведение работ в лесном хозяйстве, сельскохозяйственные работы, ремонт автомобильных дорог. На опережающее обучение направлено 1239 работников, находящихся под риском увольнения; 503 человека, преимущественно из числа выпускников учреждений профессионального образования, проходят стажировку на рабочих местах в организациях республики. Субсидии на организацию собственного дела выданы 1012 безработным гражданам. Выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, началось с апреля 2009 года. В мае - октябре, благодаря реализации мероприятий Программы, численность безработных граждан сократилась на 3,5 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 3,8% до 2,5%. Стабилизировалась ситуация в территориях, где расположены градообразующие предприятия республики. На градообразующих предприятиях города Сорска, входящих в объединенную компанию "Союзметаллресурс" - "Сорский ГОК", "Сорский ферромолибденовый завод", уменьшилась численность работников, работающих в режиме неполной занятости, до 132 человек. Уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 4,3% до 1,8%. За май - октябрь 2009 года уровень регистрируемой безработицы в городе Абазе, где расположено градообразующее предприятие Абаканский филиал ОАО "Евразруда", входящее в компанию "Евразхолдинг", уровень безработицы снизился с 4,4% до 1,7%. В поселке Вершина Теи, где расположен Тейский филиал ОАО "Евразруда", уровень безработицы также снизился с 2,4% до 2,2%. В городе Саяногорске, где расположены системообразующие предприятия группы "Русал", уровень безработицы уменьшился с 5,8% до 3,4%. Органами службы занятости населения Республики Хакасия реализуется ведомственная целевая программы "Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2008-2010 годы", утвержденной приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 13.09.2007 N 89пр (с последующими изменениями) реализация которой позволит в 2010 году трудоустроить более 13 тыс. человек. На вновь созданные временные рабочие места предусмотрено трудоустроить 3685 незанятых и несовершеннолетних граждан. Финансирование данной программы осуществляется за счет субвенций из средств федерального бюджета, средств местных бюджетов и работодателей (приложение 2 к настоящей Программе). Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда в 2010 году снижена на 13% квота на выдачу разрешений иностранным гражданам в целях осуществления трудовой деятельности в Республике Хакасия (с 934 человека до 811 человек). Однако прогноз ситуации на рынке труда в 2010 году свидетельствует, что для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда, необходимо продолжить реализацию дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики. 2. Система мероприятий Программы Система мероприятий приведена в приложении 3 к настоящей Программе. В целях решения задачи "повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предусмотрена организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников). Перечень работодателей, для работников которых будет организовано опережающее профессиональное обучение, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения указаны в приложении 4 к настоящей Программе; перечень образовательных учреждений, в которых будут обучаться работники, находящиеся под риском увольнения, - в приложении 5 к настоящей Программе. В целях решения задачи "стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия: организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Перечень работодателей, у которых будет реализовываться это мероприятие, виды и объемы общественных работ, указаны в приложении 6 к настоящей Программе; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Перечень муниципальных образований и работодателей, в которых будет организована стажировка, указан в приложении 7 к настоящей Программе; содействие трудоустройству инвалидов - приложение 8 к настоящей Программе; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям - приложение 9 к настоящей Программе. В целях решения задачи "развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия" предусмотрено дополнительное мероприятие - оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в поисках работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов - приложение 10 к настоящей Программе. 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти в Республике Хакасия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, поступившей в доход республиканского бюджета Республики Хакасия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия. Администратором доходов республиканского бюджета Республики Хакасия по поступлениям из федерального бюджета является Министерство финансов Республики Хакасия. Главным распорядителем средств субсидии является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия. Расходование средств субсидии осуществляется получателями бюджетных средств - государственными учреждениями Республики Хакасия центрами занятости населения городов и районов (далее - центры занятости) через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы утверждается постановлением Правительства Республики Хакасия. Определен следующий порядок, и условия финансирования дополнительных мер по снижению напряженности: а) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения осуществляется в соответствии с заявками организаций по профессиям, специальностям, предполагающим трудоустройство работников на этом или других предприятиях, организацию предпринимательской деятельности. Бюджетные средства на организацию опережающего профессионального обучения работников будут направляться в учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также в образовательные подразделения организаций, осуществляющие опережающее профессиональное обучение на основании договоров, заключенных между центром занятости, работодателем и образовательным учреждением. Отбор образовательных учреждений для организации опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями); б) организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, осуществляется: в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем либо органом местного самоуправления, создающим временные рабочие места. Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных, временных работах в случае угрозы массового увольнения должно быть внесено в трудовой договор. Возмещение расходов работодателю на организацию общественных, временных работ производится на основании заявок на участие в организации общественных, временных работ, списков участников, актов о приемке-сдаче работ (услуг), копий документов, подтверждающих расходы работодателя. Возмещение работодателю затрат на заработную плату производится в размере не более минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда). Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании предложений, разработанных органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов республики, включая перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды общественных (временных) работ; в) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы осуществляется на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим трудоустройство граждан на этом или на других предприятиях, организацию предпринимательской деятельности - на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем либо органом местного самоуправления, создающим временные рабочие места; г) содействие трудоустройству инвалидов с возмещением затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем, который оборудует новое рабочее место или оснащает специальным оборудованием существующее рабочее место, организует рабочее место на дому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, и в этих целях: - приобретает или арендует оборудование, технические приспособления для выполнения инвалидом производственных операций, служебных обязанностей; - производит монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида; - обустраивает помещение или рабочее место в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями для работы инвалидов, производит перепланировку производственных помещений. Специальные рабочие места для инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Приспособление или оборудование должно помочь инвалиду выполнить технологический процесс, не причиняя вред здоровью, уравнять трудовые возможности инвалида с людьми, не имеющими ограничений к трудовой деятельности. Необходимость специального рабочего места под конкретного инвалида согласуется со специалистами ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Хакасия", что фиксируется в индивидуальной программе реабилитации инвалида. Возмещение затрат работодателя на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида производится в соответствии с условиями договора. Размер возмещения затрат не может превышать 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место; д) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются в размере максимального годового пособия по безработице, при условии положительной оценки независимой экспертизой бизнес-плана. Указанные расходы могут производиться до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (с последующими изменениями) в части ведения реестров получателей поддержки, и обратно, а также счет за проживание в период нахождения в другой местности или договор аренды (найма) жилого помещения. Возврат средств, не использованных получателем адресной поддержки, осуществляется в установленном договором порядке. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Хакасия. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия; подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Хакасия о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежемесячно представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме. 4 . Финансирование мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Хакасия на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда и организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и средства республиканского бюджета Республики Хакасия. На реализацию Программы в 2010 году потребуется 164282,2 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 152468,2 тыс. рублей (92,8% от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Хакасия - 11814,0 тыс. рублей (7,2% от общего объема финансирования). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 11 к настоящей Программе. Финансово-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию мероприятий Программы, приведено в приложениях 12-17 к настоящей Программе. Перечень общественных рабочих мест, организованных в организациях дорожного хозяйства, приведен в приложении 18. 5. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, развития территориальной трудовой мобильности населения республики, организации собственного дела. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 300 работникам, находящимся под риском увольнения; в рамках организации общественных и временных работ - не менее 3178 работникам, находящимся под риском увольнения, а также признанным в установленном порядке безработным гражданам и гражданам, ищущим работу; за счет организации стажировки - не менее 500 выпускникам образовательных учреждений; за счет создания специальных рабочих мест - не менее 26 безработным гражданам из числа инвалидов; за счет организации предпринимательства и самозанятости - не менее 1000 безработным гражданам, и создание ими не менее 50 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; за счет оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера - не менее 100 ищущим работу гражданам. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы и снизить уровень напряженности на рынке труда республики с 4,3 незанятых гражданина на 1 вакансию по состоянию на 01.12.2009 г. до 3,0 - на конец 2010 года. Численность безработных граждан к концу 2010 года не превысит 8,5 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 3,0% от численности экономически активного населения. 6. Сроки реализации Программы Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2010 год. Предусмотрены следующие этапы с учетом специфики реализации мероприятий Программы (подготовка нормативной базы для реализации Программы, сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению). |--------------------------------------------------|-----------------------------------| |Наименование мероприятия |Объем реализации мероприятия | | |(численность участников, чел.) | | |----------------|------------------| | |1 этап |2 этап | | |(январь-июнь) |(июль-декабрь 2010| | |2010 года) |года) | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| |Опережающее профессиональное обучение работников в|150 |150 | |случае угрозы массового увольнения | | | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| |Организация общественных работ, временного |1500 |1678 | |трудоустройства работников организаций в случае | | | |угрозы массового увольнения, признанных в | | | |установленном порядке безработными граждан и | | | |граждан, ищущих работу | | | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| |Стажировка выпускников образовательных учреждений |150 |350 | |в целях приобретения ими опыта работы | | | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| |Содействие развитию малого предпринимательства и |500 |500 | |самозанятости безработных граждан | | | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| |Содействие трудоустройству инвалидов |12 |14 | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| |Оказание адресной поддержки гражданам, |40 |60 | |обратившимся в органы службы занятости в поисках | | | |работы, включая организацию их переезда в другую | | | |местность для замещения рабочих мест | | | |--------------------------------------------------|----------------|------------------| Приложение 1 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Баланс рабочих мест по Республике Хакасия |-----|----------------------------------|-----------|------------------------------------| |N |Вид экономической деятельности |2009 год, |Прогноз на | | | |оценка |2010 год | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | | | |оптимистичес-|пессимисти-|целевой | | | | |кий сценарий |ческий |сценарий | | | | | |сценарий | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |1 |Население трудоспособного |330,0 |X |X |X | | |возраста, тыс. человек | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |2 |Экономически активное население, |263,6 |X |X |X | | |тыс. человек | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |3 |Занятое население, тыс. человек |238,0 |241,9 |236,5 |238,1 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |4 |Безработные (по методологии МОТ), |9,6 |8,5 |10,0 |9,7 | | |% | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |5 |Численность зарегистрированных |8,7 |7,5 |9,0 |8,5 | | |безработных, тыс. человек * | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |6 |Уровень зарегистрированных |3,3 |2,8 |3,4 |3,2 | | |безработных, % * | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |7 |Численность работников под риском |4,6 |3,5 |6,0 |5,0 | | |увольнения, включая находящихся в | | | | | | |простое и вынужденных отпусках, | | | | | | |тыс. человек | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |8 |Численность выпускников |X |2,2 |3,2 |2,7 | | |образовательных учреждений, | | | | | | |выходящих на рынок труда, тыс. | | | | | | |человек | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |9 |Высвобождение рабочих мест, тыс. |X |3,5 |4,8 |4,0 | | |единиц | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |В том числе: выход на пенсию по |X |0,4 |0,7 |0,5 | | |возрасту, тыс. человек | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |10 |Квоты на иностранную рабочую силу,|X |0,7 |0,9 |0,8 | | |тыс. единиц | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |11 |Создание рабочих мест, тыс. единиц|X |5,6 |5,2 |5,4 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |В том числе: | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |11.1 |в рамках реализации инвестиционных|X |0,9 |0,5 |0,7 | | |проектов; | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |11.2 |по специальным программам за счет |X |4,7 |4,7 |4,7 | | |субсидий из федерального бюджета | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |11.3 |иное (указать) |X |0 |0 |0 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |12 |Число вакансий, заявленных |1,9 |1,9 |1,5 |1,7 | | |работодателями в службу по труду и| | | | | | |занятости на конец года, тыс. | | | | | | |единиц | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |13 |Дефицит рабочих мест, тыс. единиц |4,4 |5,1 |8,0 |7,0 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14 |Оценка предпринимаемых мер: | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.1 |Досрочный выход на пенсию, чел. |X |500 |400 |450 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.2 |Организация обучения, опережающего|X |2875 |2800 |2875 | | |профессионального обучения, чел. | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |В том числе за счет субвенций |X |2575 |2500 |2575 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |по Программе |X |300 |300 |300 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.3 |Организация общественных работ, |X |7353 |6668 |7353 | | |временного трудоустройства, | | | | | | |стажировки, чел. | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |В том числе: за счет субвенций |X |3685 |3000 |3685 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |по Программе |X |3668 |3668 |3668 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.4 |Содействие трудоустройству |X |26 |20 |26 | | |инвалидов (по Программе), чел. | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.5 |Переезд в другую местность (по |X |100 |60 |100 | | |Программе), чел. | | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.6 |Развитие малого |X |1000 |1000 |1000 | | |предпринимательства и | | | | | | |самозанятости (по Программе), чел.| | | | | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.7 |Другое, чел. |X |10850 |10850 |10850 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |В том числе: за счет субвенций |X |10850 |10850 |10850 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |по Программе | |0 |0 |0 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| |14.8 |Всего участников, чел. |X |22704 |21798 |22654 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |В том числе: за счет субвенций |X |17610 |16750 |17560 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| | |по Программе |X |5094 |5048 |509,4 | |-----|----------------------------------|-----------|-------------|-----------|----------| - среднегодовой показатель Баланс трудовых ресурсов по Республике Хакасия |--------------------------|------------------------|-------------------|-------------------|---------------------| | |Оптимистический |Пессимистический |Базовый |Целевой | | |прогноз |прогноз |сценарий |сценарий | | |------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| | |тыс. чел. |% |тыс. чел.|% |тыс. чел.|% |тыс. чел.|% | | | | | | | | | | | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| |Население |540,0 |100 |540,0 |100 |539,5 |100 |540,0 |100 | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| |Население трудоспособного |329,0 |60,9 |329,0 |60,9 |329,0 |61,0 |329,0 |60,9 | |возраста | | | | | | | | | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| |Экономически активное |264,4 |100 |262,8 |100 |263,2 |100 |263,6 |100 | |население | | | | | | | | | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| |Занятые в экономике |241,9 |91,5 |236,5 |90,0 |237,9 |90,4 |238,1 |90,3 | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| |Безработные (по |22,5 |8,5 |26,3 |10,0 |25,3 |9,6 |25,5 |9,7 | |методологии МОТ) | | | | | | | | | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| |Зарегистрированные |7,5 |2,8 |9,0 |3,4 |8,2 |ЗД |8,5 |3,2 | |безработные | | | | | | | | | |--------------------------|------------|-----------|---------|---------|---------|---------|---------|-----------| Приложение 2 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Средства, предусмотренные в 2010 году на финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних и незанятых граждан, в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2008-2010 годы" тыс. рублей |--------------------------------|------------------|--------------------------------------------| |Наименование мероприятия |Общие расходы на |В том числе | | |реализацию | | | |мероприятия | | | | |-------------|------------|-----------------| | | |Средства |Средства |Средства | | | |федерального |местных |работодателей | | | |бюджета |бюджетов | | |--------------------------------|------------------|-------------|------------|-----------------| |Организация общественных работ |10900,8 |6600,8 |700,0 |3600,0 | |--------------------------------|------------------|-------------|------------|-----------------| |Организация временного |8482,0 |2982,0 |3500,0 |2000,0 | |трудоустройства | | | | | |несовершеннолетних граждан | | | | | |--------------------------------|------------------|-------------|------------|-----------------| |Организация временного |1748,0 |748,0 |150,0 |850,0 | |трудоустройства безработных | | | | | |граждан, испытывающих трудности | | | | | |в поиске работы | | | | | |--------------------------------|------------------|-------------|------------|-----------------| |Организация временного |528,0 |228,0 |0 |300,0 | |трудоустройства безработных | | | | | |граждан в возрасте от 1 8 до 20 | | | | | |лет из числа выпускников | | | | | |--------------------------------|------------------|-------------|------------|-----------------| |Итого |21658,8 |10558,8 |4350,0 |6750,0 | |--------------------------------|------------------|-------------|------------|-----------------| Приложение 3 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |N п/п |Наименование задачи, мероприятий |Срок исполнения |Ответственные | | | | |исполнители | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, | |находящихся под риском увольнения | |---------|--------------------------------------------------------------------------------------| |1. |Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.1. |Формирование перечня организаций, |январь-февраль |Государственный комитет| | |подавших заявки на опережающее | |по занятости населения | | |профессиональное обучение работников | |Республики Хакасия | | | | |(далее - Госкомитет) | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.2. |Определение объемов и направлений |январь-февраль |Госкомитет, ГУ РХ | | |опережающего профессионального | |центры занятости | | |обучения с учетом | |населения городов и | | |профессионально-квалификационной | |районов (далее центры | | |структуры работников, находящихся под | |занятости), | | |риском увольнения, и приоритетов | |работодатели | | |социально-экономического развития | | | | |территорий | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.3 |Оценка возможностей системы |январь-февраль |Госкомитет | | |профессионального образования | | | | |Республики Хакасия в организации | | | | |опережающего профессионального | | | | |обучения работников, находящихся под | | | | |риском увольнения, включая возможности| | | | |самих организаций и предприятий | | | | |(учебные комбинаты, производственное | | | | |обучение, ученический договор и другие| | | | |виды) | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.4. |Подготовка перечня образовательных |январь-февраль |Госкомитет, центры | | |учреждений (организаций), на базе | |занятости | | |которых будет организовано опережающее| | | | |профессиональное обучение работников | | | | |в случае угрозы массового увольнения | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.5. |Разработка порядка организации |декабрь 2009 года |Госкомитет, центры | | |опережающего профессионального | |занятости | | |обучения работников в случае угрозы | | | | |массового увольнения | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.6. |Формирование перечня организаций, на |февраль-март |Госкомитет, центры | | |которые будут трудоустроены | |занятости, работодатели| | |высвобождаемые работники после | | | | |окончания опережающего | | | | |профессионального обучения | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.7. |Организация опережающего |в течение года |Госкомитет, центры | | |профессионального обучения граждан для| |занятости | | |последующей работы в сфере | | | | |предпринимательской деятельности | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |1.8. |Заключение четырехсторонних договоров |в течение года |центры занятости, | | |на организацию опережающего | |образовательные | | |профессионального обучения граждан в | |учреждения, | | |случае угрозы массового увольнения | |работодатели | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |---------|--------------------------------------------------------------------------------------| |2. |Организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы | | |массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан | | |и граждан, ищущих работу | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |2.1. |Проведение мониторинга потребности |январь |Госкомитет, центры | | |территорий и организаций в выполнении | |занятости, органы | | |социально значимых работ, носящих | |местного | | |временный или сезонный характер, и | |самоуправления, | | |оценки возможности участия органов | |работодатели | | |местного самоуправления в их | | | | |финансировании | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |2.2. |Оценка потребности в дополнительном |январь |Госкомитет | | |финансировании организации | | | | |общественных и временных работ из | | | | |средств федерального бюджета и | | | | |республиканского бюджета Республики | | | | |Хакасия для работников организаций в | | | | |случае угрозы массового увольнения, | | | | |признанных в установленном порядке | | | | |безработными граждан и граждан, ищущих| | | | |работу | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |2.3. |Принятие органами местного |первый квартал |центры занятости, | | |самоуправления постановлений об | |органы местного | | |организации общественных работ | |самоуправления | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |2.4. |Разработка условий предоставления |декабрь 2009 года |Госкомитет, центры | | |средств республиканского бюджета | |занятости | | |Республики Хакасия на организацию | | | | |общественных работ, временного | | | | |трудоустройства работников, | | | | |находящихся под угрозой увольнения, а | | | | |также признанными в установленном | | | | |порядке безработными граждан и | | | | |граждан, ищущих работу | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |2.5. |Заключение договоров и организация |в течение года |Госкомитет, центры | | |общественных работ, временного | |занятости, органы | | |трудоустройства работников, | |местного | | |находящихся под угрозой увольнения, а | |самоуправления, | | |также признанных в установленном | |работодатели | | |порядке безработными граждан и | | | | |граждан, ищущих работу, соответствии с| | | | |предложениями, разработанными | | | | |органами местного самоуправления | | | | |муниципальных образований республики | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3. |Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими | | |опыта работы | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3.1 |Оценка численности выпускников |январь |Госкомитет | | |учреждений профессионального | | | | |образования, выходящих на рынок труда | | | | |в 2010 году | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3.2 |Определение объема расходов на |январь |Госкомитет, центры | | |реализацию мероприятий по организации | |занятости | | |стажировки выпускников образовательных| | | | |учреждений в целях приобретения ими | | | | |опыта работы | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3.3. |Формирование перечня организаций для |январь-февраль |Госкомитет, центры | | |организации стажировки выпускников | |занятости | | |образовательных учреждений в целях | | | | |приобретения ими опыта работы | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3.4 |Определение численности граждан, |январь-февраль |Госкомитет, центры | | |ищущих работу, по профессиям | |занятости | | |(специальностям) для организации | | | | |стажировки, в разрезе организаций и | | | | |муниципальных образований республики | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3.5 |Разработка условий предоставления |декабрь 2009 года |Госкомитет, центры | | |средств республиканского бюджета | |занятости | | |Республики Хакасия на стажировку | | | | |выпускников образовательных учреждений| | | | |в целях приобретения ими опыта работы | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |3.6 |Заключение договоров по организации |в течение года |центры занятости, | | |стажировки выпускников образовательных| |работодатели | | |учреждений в целях приобретения ими | | | | |опыта работы | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |4. |Содействие трудоустройству инвалидов | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |4.1 |Разработка условий предоставления |декабрь 2009 года |Госкомитет | | |средств республиканского бюджета | | | | |Республики Хакасия на содействие | | | | |трудоустройству инвалидов | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |4.2 |Формирование сметы затрат, перечня |в течение года |центры занятости | | |специального оборудования и работ по | | | | |созданию специального рабочего места | | | | |для инвалида | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |4.3 |Согласование необходимости |в течение года |центры занятости | | |обустройства специального рабочего | | | | |места инвалида со специалистами ФГУ | | | | |"Главное бюро медико-социальной | | | | |экспертизы по Республике Хакасия" | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |4.4 |Заключение договоров о возмещении |в течение года |Госкомитет, центры | | |затрат работодателей на создание | |занятости | | |специальных рабочих мест для | | | | |инвалидов, трудоустройство инвалидов | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5. |Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными | | |гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для | | |трудоустройства безработных граждан | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.1 |Оказание |в течение года |Госкомитет, центры | | |информационно-консультационных услуг | |занятости, органы | | |безработным гражданам по вопросам | |местного | | |организации предпринимательской | | | | |деятельности и самозанятости | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.2. |Реализация соглашений о сотрудничестве|в течение года |Госкомитет, центры | | |между органами службы занятости и | |занятости | | |организациями, учреждениями, входящими| | | | |в инфраструктуру поддержки субъектов | | | | |малого и среднего предпринимательства,| | | | |в целях оказания консультационной, | | | | |информационной, финансовой поддержки | | | | |безработным гражданам, желающим | | | | |организовать предпринимательскую | | | | |деятельность или самозанятость | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.3 |Организация семинаров с участием |в течение года |Госкомитет, центры | | |индивидуальных предпринимателей, | |занятости | | |фермеров для организации обмена | | | | |положительным опытом работы с | | | | |безработными гражданами, желающими | | | | |организовать предпринимательскую | | | | |деятельность или самозанятость | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.4. |Организация профессионального обучения|в течение года |Госкомитет, центры | | |безработных граждан основам | |занятости, | | |предпринимательской деятельности с | |образовательные | | |целью организации предпринимательской | |учреждения | | |деятельности или самозанятости | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.5 |Разработка порядка предоставления |февраль-март |Госкомитет | | |субсидий безработным гражданам на | | | | |организацию предпринимательской | | | | |деятельности или самозанятости | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.6 |Создание конкурсных комиссий по |март |Госкомитет, центры | | |предоставлению субсидий в центрах | |занятости, органы | | |занятости для конкурсного отбора, | |местного самоуправления| | |представленных безработными гражданами| | | | |бизнес-проектов по организации | | | | |предпринимательской деятельности или | | | | |самозанятости | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.7 |Предоставление субсидий безработным |в течение года |Госкомитет, центры | | |гражданам на организацию | |занятости | | |предпринимательской деятельности или | | | | |самозанятости | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.8. |Организация контроля за реализацией |в течение года после |Госкомитет, центры | | |средств, выделенных в виде субсидий |получения средств |занятости, органы | | |безработным гражданам на организацию | |местного самоуправления| | |предпринимательской деятельности и | | | | |самозанятости | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |5.9 |Проведение мониторинга выданных |октябрь-ноябрь |Госкомитет, центры | | |субсидий и определение экономического | |занятости | | |эффекта от реализации направлений | | | | |содействия развитию малого | | | | |предпринимательства и самозанятости | | | | |безработных граждан | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия | |---------|--------------------------------------------------------------------------------------| |6. |Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях | | |поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения | | |рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых | | |программ и инвестиционных проектов | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |6.1. |Предоставление |в течение года |Госкомитет, центры | | |информационно-консультационных услуг | |занятости, органы | | |по вопросам оказания адресной | |местного самоуправления| | |поддержки гражданам, обратившимся в | | | | |органы службы занятости в целях поиска| | | | |работы, включая организацию их | | | | |переезда в другую местность для | | | | |замещения рабочих мест, создаваемых, в| | | | |том числе в рамках реализации | | | | |федеральных целевых программ и | | | | |инвестиционных проектов | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |6.2 |Разработка порядка оказания адресной |декабрь 2009 года |Госкомитет | | |поддержки гражданам, обратившимся в | | | | |органы службы занятости в целях поиска| | | | |работы, включая организацию их | | | | |переезда в другую местность для | | | | |замещения рабочих мест, создаваемых, в| | | | |том числе в рамках реализации | | | | |федеральных целевых программ и | | | | |инвестиционных проектов | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| |6.3. |Заключение договоров об организации |в течение года |центры занятости, | | |переезда в другую местность для | |работодатели, граждане | | |трудоустройства с оказанием адресной | | | | |поддержки гражданам, обратившимся в | | | | |органы службы занятости в целях поиска| | | | |работы, включая организацию их | | | | |переезда в другую местность для | | | | |замещения рабочих мест, создаваемых, в| | | | |том числе в рамках реализации | | | | |федеральных целевых программ и | | | | |инвестиционных проектов | | | |---------|--------------------------------------|-----------------------|-----------------------| Приложение 4 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Потребность организаций Республики Хакасия в опережающем обучении работников в случае угрозы массового увольнения |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|---------------------------------| |Наименование |Наименование |Среднесписочная |Численность |Профессиональный |Профессии |Затраты на |Планируется | |муниципального |организации |численность |работников, |состав граждан, |(специальности) |реализацию |трудоустройство | |образования | |работников, чел. |нуждающихся в |находящихся под |обучения |мероприятий, | | | | | |профессиональном |риском увольнения |(подготовки, |тыс. руб. | | | | | |обучении, чел. | |переподготовки, | | | | | | | | |повышения | | | | | | | | |квалификации) | | | | | | | | | | |------------------|--------------| | | | | | | | |Наименование |Численность | | | | | | | | |организации |граждан | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |г. Абакан |ОАО "Абаканвагонмаш" |594 |15 |уборщик цеха, 10 |электросварщик на|167,0 |ОАО |15 | | | | | |чел. |автоматических и | |"Абаканвагонмаш" | | | | | | |маляр, 5 чел. |полуавтоматическ | | | | | | | | | |их машинах, 15 | | | | | | | | | |чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |МП "Абаканские тепловые|332 |16 |слесарь по ремонту|машинист |48,0 |МП "Абаканские |16 | | |сети" | | |тепловых |автогрейдера, 4 | |тепловые сети" | | | | | | |сетей, 4 чел. |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |водитель |машинист крана |37,9 | | | | | | | |автомобиля, |автомобильного, | | | | | | | | |3 чел. |3 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |слесарь-ремонтник,|фрезеровщик, 1 |30,0 | | | | | | | |1 чел. |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |слесарь- |газорезчик, 8 |43,3 | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |ремонтник, 8 чел. | | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ФГУ ДЭП N 370 |169 |6 |разнорабочий, 6 |электрогазосварщи|20,0 |ФГУ ДЭП N370 |6 | | | | | |чел. |к, 2 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |машинист |40,0 | | | | | | | | |компрессорных | | | | | | | | | |установок, 4 чел.| | | | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |г. Саяногорск |ЗАО "Саянское |1865 |41 |плотник-бетонщик, |электрогазосварщи|92,0 |ЗАО "Саянское |41 | | |управление основных | | |5 чел. |к, 5 чел. | |управление | | | |сооружений" | | | | | |основных | | | | | | | | | |сооружений" | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |плотник-бетонщик, |монтажник по |136,0 | | | | | | | |10 чел. |монтажу стальных | | | | | | | | | |и железобетонных | | | | | | | | | |конструкций, | | | | | | | | | |10 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |плотник-бетонщик, |машинист |163,6 | | | | | | | |10 чел. |бетононасосной | | | | | | | | | |установки, 10 | | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |плотник-бетонщик, |электромонтер по |87,0 | | | | | | | |7 чел. |ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудован| | | | | | | | | |ия, 7 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |электрогазосварщик|аттестация |140,0 | | | | | | | |, 7 чел. |сварщика 1 | | | | | | | | | |уровня, 7 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |инженерно-техничес|инженерно-техниче|48,0 | | | | | | | |кий работник, 2 |ский работник с | | | | | | | | |чел. |переподготовкой | | | | | | | | | |по | | | | | | | | | |электромонтажным | | | | | | | | | |работам в | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |строительстве, 2 | | | | | | | | | |чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ОАО "РУСАЛ САЯНАЛ" |696 |25 |перемотчик |машинист крана |217,5 |ОАО "РУСАЛ САЯНАЛ"|25 | | |Промплощадка | | |рулонов, |(крановщик), 15 | |Промплощадка | | | | | | |1 5 чел. |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |транспортировщик, |водитель |47,5 | | | | | | | |5 чел. |электропогрузчика| | | | | | | | | |, | | | | | | | | | |5 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |сборщик изделий из|тракторист-машини|120,0 | | | | | | | |древесины, |ст | | | | | | | | |5 чел. |сельскохозяйствен| | | | | | | | | |ного | | | | | | | | | |производства, | | | | | | | | | |5 чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ОАО "РУСАЛ Саяногорский|3076 |33 |электролизник |машинист крана |145,0 |ОАО "РУСАЛ |33 | | |алюминиевый завод" | | |расплавленных |(крановщик), | |Саяногорский | | | |Промплощадка" | | |солей, 20 чел. |1 0 чел. | |алюминиевый завод"| | | | | | | | | |Промплощадка" | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |тракторист, 10 |120,0 | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |литейщик цветных |водитель |95,0 | | | | | | | |металлов, |погрузчика, 10 | | | | | | | | |10 чел. |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |электрогазосварщик|аттестация |60,0 | | | | | | | |, 3 чел. |сварщика 1 | | | | | | | | | |уровня, | | | | | | | | | |3 чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ООО "Теплоресурс" |170 |4 |электрогазосварщик|аттестация |85,0 |ООО |4 | | |Промплощадка | | |, 4 чел. |сварщика 1 | |"Теплоресурс" | | | | | | | |уровня, 4 чел. | |Промплощадка | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ООО "Стройсервис" |532 |45 |плотник, |бетонщик, 27 чел.|163,0 |ООО "Стройсервис" |45 | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | |27 чел. | | | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |электрогазосварщик|аттестация |250,0 | | | | | | | |, 1 0 чел. |сварщика 1 уровня| | | | | | | | | |,10 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |плотник-бетонщик, |водитель |86,0 | | | | | | | |8 чел. |электропогрузчика| | | | | | | | | |, | | | | | | | | | |8 чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ООО "РУС-Инжиниринг" |1648 |30 |слесарь-ремонтник,|тракторист-машини|120,0 |ООО |30 | | | | | |10 чел. |ст | |"РУС-Инжиниринг" | | | | | | | |сельскохозяйствен| | | | | | | | | |ного | | | | | | | | | |производства, | | | | | | | | | |10 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |электрогазосварщик|аттестация |85,0 | | | | | | | |, 4 чел. |сварщика 1 | | | | | | | | | |уровня, 4 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |слесарь-ремонтник,|токарь, 4 чел. |60,0 | | | | | | | |4 чел. | | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |слесарь-ремонтник,|машинист крана |174,0 | | | | | | | |12 чел. |(крановщик), | | | | | | | | | |12 чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ИП Чунчель |115 |4 |шлифовщик, 4 чел. |фрезеровщик |21,7 |ИП Чунчель |4 | | | | | | |камня, | | | | | | | | | |4 чел. | | | | | |-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | |ОАО "МКК-Саянмрамор" |307 |5 |шлифовщик, 5 чел. |фрезеровщик, 5 |54,3 |ОАО |5 | | | | | | |чел. | |"МКК-Саянмрамор" | | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |г. Черногорск |ООО "АВИК" |178 |7 |машинист |машинист |52,5 |ООО "АВИК" |7 | | | | | |бульдозера, |дорожно-транспорт| | | | | | | | |1 чел.; |ных машин, 7 чел.| | | | | | | | |машинист | | | | | | | | | |погрузочной | | | | | | | | | |машины, 1 чел.; | | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |тракторист, 5 чел.| | | | | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |г. Абаза |ООО "Руд-автотранс" |88 |8 |слесарь по ремонту|слесарь по |125,5 |ООО |8 | | | | | |автотранспорта, 6 |топливной | |"Руд-Автотранс" | | | | | | |чел. |аппаратуре, 2 | | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |слесарь по |68,5 | | | | | | | | |ремонту | | | | | | | | | |дорожно-строитель| | | | | | | | | |ных машин и | | | | | | | | | |тракторов, | | | | | | | | | |1 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |электрогазосварщи|58,5 | | | | | | | | |к, 1 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |диагностические |64,0 | | | | | | | | |системы | | | | | | | | | |управления | | | | | | | | | |бензиновых | | | | | | | | | |двигателей, 2 | | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |водитель |водитель |33,6 | | | | | | | |автомобиля, |автомобиля | | | | | | | | |1 чел. |категории "Е", 1 | | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |тракторист, 1 чел.|машинист |47,2 | | | | | | | | |экскаватора 1 | | | | | | | | | |чел. | | | | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |г. Сорск |ООО "Сорский ГОК" |1340 |18 |слесарь-ремонтник,|машинист |176,0 |ООО "Сорский ГОК" |18 | | | | | |18 чел. |бульдозера, 8 | | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |машинист |112,0 | | | | | | | | |экскаватора, 4 | | | | | | | | | |чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |электрослесарь, |136,0 | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | | |6 чел. | | | | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |Ширинский район|ООО "Туимский завод по |309 |43 |слесарь-ремонтник,|машинист |184,4 |ООО "ЧЕК-СУ" |43 | | |обработке цветных | | |8 чел |бульдозера, | | | | | |металлов" | | | |8 чел | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |машинист крана |электромонтер, 4 |60,8 |ООО "Водоканал" | | | | | | |(крановщик), |чел. | | | | | | | | |4 чел. | | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |волочильщик |тракторист, |93,0 | | | | | | | |цветных металлов, |7 чел | | | | | | | | |7 чел. | | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |полировщик, 8 чел.|электрогазосварщи|98,9 | | | | | | | | |к, 8 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |машинист насосных |машинист |90,0 | | | | | | | |установок, |экскаватора, | | | | | | | | |6 чел. |6 чел. | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |плавильщик, 1 чел.|электромонтер, 1 |15,2 | | | | | | | | |чел | | | | | | |-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| | | | | |эмалировщик, 9 |машинист крана |135,0 | | | | | | | |чел. |автомобильного, | | | | | | | | | |9 чел. | | | | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| |ИТОГО: |15 организаций |11249 |300 |X | |4507,9 | |300 | |---------------|-----------------------|-----------------|------------------|------------------|-----------------|--------------|------------------|--------------| Приложение 5 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в Республике Хакасия в 2010 году Таблица в разработке Примечание: в Республике Хакасия отсутствуют образовательные учреждения среднего и начального профессионального образования, участвующие в национальном проекте "Образование". Приложение 6 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Наименование городского|Наименование организации |Вид работ |Количество |Затраты на | |округа, муниципального | | |рабочих мест |реализацию | |района | | | |мероприятия, тыс.| | | | | |руб. | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Сельское хозяйство | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Орджоникидзевский район|СПК "Вариант" |озеленение и благоустройство территорий, помощь |24 |511,5 | | | |в проведении сельскохозяйственных работ | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |24 |511,5 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |24 |511,5 | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Лесное хозяйство | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Бейский район |АУ РХ "Бея-Лес-Сервис" |проведение работ в лесном хозяйстве |51 |1086,9 | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Таштыпский район |АУ РХ "Таштыплес" |посадка лесных культур, уход за лесными |20 |426,2 | | | |культурами | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |71 |1513,1 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |71 |1513,1 | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Обрабатывающие | | | | | |производства | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абакан |ОАО "Абаканвагонмаш" |строительные работы*, озеленение и |295 |6286,9 | | | |благоустройство территорий**, ремонтные | | | | | |работы***, подсобные работы по строительству и | | | | | |ремонту автомобильных дорог**** | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "АОМЗ" |благоустройство территорий, ремонтные работы |10 |213,1 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "НТЦ-АОМЗ" |благоустройство территорий, ремонтные работы |13 |277,0 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "АОМЗ - Сервис" |благоустройство территорий, ремонтные работы |12 |255,7 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ОАО "Абаканский опытно-механический |благоустройство территорий, ремонтные работы |26 |554,1 | | |завод" | | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "СБ-Сервис" |благоустройство территорий |10 |213,1 | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Саяногорск |ОАО "РУСАЛ Саяногорский алюминиевый |озеленение и благоустройство территорий, уборка |101 |2152,5 | | |завод" |производственных помещений, оформление | | | | | |документов, строительные работы | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ОАО "МКК-Саянмрамор" |благоустройство территорий, оформление |245 |5221,3 | | | |документов, ремонтные работы, строительные | | | | | |работы | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "РУС - Инжиниринг" |озеленение и благоустройство территорий, уборка |150 |3196,7 | | | |служебных помещений | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Черногорок |ООО "Мастер" |ремонтные работы, благоустройство территорий |22 |468,9 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Техпромсервис" |ремонтные работы, благоустройство территорий |70 |1491,8 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Черногорская ПОШ" |ремонтные работы, благоустройство территорий |30 |639,3 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Хакасский бентонит" |ремонтные работы, благоустройство территорий |19 |404,9 | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абаза |Абаканский филиал ОАО "Евразруда" |оформление документов, озеленение и |64 |1363,9 | | | |благоустройство территорий, строительные работы | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Сорск |ООО "Сорский ГОК" |благоустройство территорий, ремонтные работы, |112 |2386,9 | | | |побелка и покраска производственных помещений, | | | | | |вырубка и уборка поросли, | | | | | |погрузочно-разгрузочные работы, архивные | | | | | |вспомогательные работы, оформление документов, | | | | | |прием и выдача спецодежды, подноска и сортировка| | | | | |товарно-материальных ценностей на складах, | | | | | |очистка и ремонт железнодорожного полотна и | | | | | |подъездных путей | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Сорский ферромолибденовый |благоустройство территорий, ремонтные работы, |20 |426,2 | | |завод" |побелка и покраска производственных помещений, | | | | | |вырубка и уборка поросли, | | | | | |погрузочно-разгрузочные работы, архивные | | | | | |вспомогательные работы, оформление документов, | | | | | |прием и выдача спецодежды, подноска и сортировка| | | | | |товарно-материальных ценностей на складах, | | | | | |очистка и ремонт железнодорожного полотна и | | | | | |подъездных путей | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ЗАО "Карат-ЦМ" |благоустройство территорий, ремонтные работы |3 |63,9 | | | |производственных помещений и территорий, побелка| | | | | |и покраска производственных помещений, | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | | |вырубка и уборка поросли, | | | | | |погрузочно-разгрузочные работы, архивные | | | | | |вспомогательные работы, оформление документов | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Алтайский район |ОАО "Разрез Изыхский" |благоустройство территорий, ремонт помещений |49 |1044,3 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Керама Изых" |ремонтные работы, уборка служебных и |20 |426,2 | | | |производственных помещений | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Аскизский район |ОАО "Евразруда", Тейский филиал |озеленение и благоустройство территорий, уборка |22 |468,9 | | | |служебных и производственных помещений | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Боградский район |ООО "Боградский сыродел", с. Боград |озеленение и благоустройство территорий, |79 |1683,6 | | | |строительные работы | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Орджоникидзевский район|ОАО "Саянмолоко", Копьевский филиал |озеленение и благоустройство территорий, уборка |15 |319,6 | | | |служебных и производственных помещений | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Усть-Абаканский район |ООО "Хакасская стройиндустрия" |озеленение и благоустройство территорий, |8 |170,5 | | | |строительные работы | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |1395 |29729,3 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |193 |4113,1 | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Производство и | | | | | |распределение | | | | | |электроэнергии, газа и | | | | | |воды | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абакан |ОАО "Хакасгаз" |озеленение и благоустройство территорий, |45 |959,0 | | | |строительные работы, ремонт зданий, уборка | | | | | |помещений | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абаза |ООО "Абаза-Энерго" |благоустройство территорий, ремонтные работы |46 |980,3 | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |91 |1939,3 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |- |- | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Строительство | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Саяногорск |ЗАО "Саянское управление основных |строительные работы |47 |1001,6 | | |сооружений" | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Черногорск |ООО "КСК "Людвиг" |ремонтные работы, благоустройство территорий |41 |873,8 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Авик" |ремонтные работы, благоустройство территорий |20 |426,2 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "ЧАРЗ" |ремонтные работы, благоустройство территорий |21 |447,5 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |МП "Благоустройство" г. Черногорска |ремонтные работы, благоустройство территорий |66 |1406,6 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "ЖБИ-комплект" |ремонтные работы, благоустройство территорий |20 |426,2 | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ООО "Черногорскпромстрой" |ремонтные работы, благоустройство территорий |30 |639,3 | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |245 |5221,2 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |- |- | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Производство | | | | | |общестроительных работ | | | | | |по строительству и | | | | | |содержанию | | | | | |автомобильных дорог | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абакан |ФГУ ДЭП N 370 |подсобные работы по строительству и ремонту |47 |1001,6 | | | |автомобильных дорог | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |ФГУ ДЭП N 371 |подсобные работы по строительству и ремонту |68 |1449,2 | | | |автомобильных дорог | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Черногорок |ООО "ДРСУ плюс" |подсобные работы по строительству и ремонту |40 |852,5 | | | |автомобильных дорог | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абаза |ООО "Руд-Автотранс" |подсобные работы по строительству и ремонту |5 |106,6 | | | |автомобильных дорог | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Боградский район |ФГУ ДЭП N 369 |подсобные работы по строительству и ремонту |131 |2791,8 | | | |автомобильных дорог | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Орджоникидзевский район|ГУП РХ "Орджоникидзевское ДРСУ" |подсобные работы по строительству и ремонту |114 |2429,5 | | | |автомобильных дорог | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Таштыпский район |ГУП РХ "Таштыпское ДРСУ" |подсобные работы по строительству и ремонту |30 |639,3 | | | |автомобильных дорог | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |435 |9270,5 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |275 |5860,6 | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Транспорт и связь | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Абакан |ОАО "Аэропорт Абакан" |ремонтные работы, озеленение и благоустройство |156 |3324,7 | | | |территорий | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |Пассажирское вагонное депо Абакана |озеленение и благоустройство территорий, |80 |1704,9 | | | |строительные работы | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Саяногорск |ООО "КраМЗ-Авто" (Саяногорский |строительные работы, погрузочно-разгрузочные |60 |1278,7 | | |филиал) |работы, архивные вспомогательные работы, | | | | | |озеленение и благоустройство территорий, | | | | | |проведение мероприятий общественно-культурного | | | | | |направления | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Аскизский район |Вагонное ремонтное депо Аскиз - |озеленение и благоустройство территорий |23 |490,2 | | |Аскизский район | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Таштыпский район |ОАО "Таштыптранс" |озеленение и благоустройство территорий, |22 |468,9 | | | |строительные работы | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Ширинский район |ООО "Ширинская автоколонна" |сезонная помощь в обслуживании пассажирского |25 |532,8 | | | |транспорта | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |366 |7800,2 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |70 |1491,9 | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Операции с недвижимым | | | | | |имуществом, аренда и | | | | | |предоставление услуг | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Саяногорск |ООО "Управляющая компания |благоустройство территорий, уборка подъездов, |40 |852,5 | | |Жилищно-эксплуатационная организация|строительные работы, подсобные работы при | | | | |-2" |эксплуатации водопроводных и канализационных | | | | | |коммуникаций | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |40 |852,5 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |- |- | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Здравоохранение и | | | | | |предоставление | | | | | |социальных услуг | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Саяногорск |Управление социальной поддержки |строительные работы, уход за престарелыми, |2 |42,6 | | |населения муниципального образования|инвалидами и больными | | | | |город Саяногорск | | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |МЛПУ "Саяногорская городская |озеленение и благоустройство территорий, |16 |341,0 | | |поликлиника пгт Черемушки" |оформление документов, строительные работы, | | | | | |обеспечение дежурства в учреждении, уборка | | | | | |помещений, помощь в содержании и развитии | | | | | |энергоснабжения и канализаций | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Итого по виду | | |18 |383,6 | |деятельности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |в том числе в сельской | | |- |- | |местности | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Предоставление прочих | | | | | |коммунальных, | | | | | |социальных и | | | | | |персональных услуг | | | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |город Саяногорск |МУП "Комбинат благоустройства и |озеленение и благоустройство территорий |98 |2088,5 | | |озеленения" | | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |МУП "Редакция городской газеты |оформление документов, ремонтные работы, |18 |383,6 | | |"Саянские ведомости" |организация дежурства в учреждении, | | | | | |благоустройство территорий | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Аскизский район |Администрация муниципального |озеленение и благоустройство территорий |2 |42,6 | | |образования Балыксинский сельсовет | | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |Администрация муниципального |озеленение и благоустройство территорий, ремонт |1 |21,3 | | |образования Бельтирский сельсовет |жилищного фонда | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Таштыпский район |Администрация муниципального |озеленение и благоустройство территорий, |30 |639,3 | | |образования Имекский сельсовет |строительные работы | | | | |------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| | |Администрация муниципального |озеленение и благоустройство территорий, |30 |639,3 | | |образования Болынесейский сельсовет |строительные работы | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Усть-Абаканский район |Администрация муниципального |озеленение и благоустройство территорий, |50 |1065,6 | | |образования Доможаковский сельсовет |оформление документов | | | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |Ширинский район |ОАО "Курорт "Озеро Шира" |озеленение и благоустройство территорий |258 |5498,3 | |-----------------------|------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|-----------------| |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Администрация муниципального образования Соленоозерный |благоустройство территорий |2 |42,6 | |сельсовет | | | | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |МУП п. Шира "Коммунальник" |благоустройство территорий |4 |85,3 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Итого по виду деятельности | |493 |10506,5 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |377 |8034,4 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Всего по Республике Хакасия | |3178 |67727,6 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |1010 |21524,6 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |По видам деятельности: | |- |- | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Сельское хозяйство | |24 |511,5 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |24 |511,5 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Лесное хозяйство | |71 |1513,1 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |71 |1513,1 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Обрабатывающие производства | |1395 |29729,3 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |193 |4113,1 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | |91 |1939,3 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |- |- | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Строительство | |245 |5221,2 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |- |- | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Производство общестроительных работ по строительству и | |435 |9270,5 | |содержанию автомобильных дорог | | | | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |275 |5860,6 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Транспорт и связь | |366 |7800,2 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |70 |1491,9 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление | |40 |852,5 | |услуг | | | | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |- |- | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Здравоохранение и предоставление социальных услуг | |18 |383,6 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |- |- | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |Предоставление прочих коммунальных, социальных и | |493 |10506,5 | |персональных услуг | | | | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| |в том числе в сельской местности | |377 |8034,4 | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|----------|--------------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
