Постановление Правительства Республики Хакасия от 29.09.2006 № 250

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    Об утверждении Положения о материальном стимулировании лиц,
      замещающих государственные должности Республики Хакасия

    (В редакции Постановлений Правительства Республики Хакасия
          от 09.07.2007 г. N 217; от 14.10.2009 г. N 442;
          от 14.12.2009 г. N 577; от 21.12.2009 г. N 591;
          от 15.02.2010 г. N 48; от 07.12.2011 г. N 843)


29 сентября 2006 года           г. Абакан                           N 250

    В    целях   упорядочения   выплаты   единовременных   денежных   
вознаграждений,  премий, оказания материальной помощи, установления 
надбавки  к  должностному  окладу,  стимулирования  добросовестного  
исполнения  своих обязанностей, в соответствии с Законом Республики 
Хакасия   от  28.02.2006  N  9-ЗРХ  "О  государственных  должностях  
Республики  Хакасия и государственной гражданской службе Республики 
Хакасия" (с последующими изменениями)
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1. Утвердить  Положение  о   материальном  стимулировании  лиц,  
замещающих    государственные    должности    Республики    Хакасия    
(приложение).
    2. Настоящее  постановление  вступает   в  силу с 1 января 2007 
года.
    3.(Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Республики
Хакасия от 07.12.2011 г. N 843)


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. ЛЕБЕДЬ



                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                       от 29 сентября 2006 г. N 250
    (Приложение  в  редакции Постановлений Правительства Республики
Хакасия  от  09.07.2007  г.  N  217;  от  14.10.2009  г.  N 442; от
14.12.2009 г. N 577; от 21.12.2009 г. N 591; от 15.02.2010 г. N 48;
от 07.12.2011 г. N 843)

                             ПОЛОЖЕНИЕ
   о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные
                   должности Республики Хакасия

                        1. Общие положения
    1.1. Настоящее  Положение  разработано в соответствии с Законом 
Республики   Хакасия  от  28.02.2006  N  9-ЗРХ  "О  государственных  
должностях и государственной гражданской службе Республики Хакасия" 
и  направлено  на  стимулирование  своевременного и добросовестного 
исполнения    должностных    обязанностей    лицами,    замещающими    
государственные должности Республики Хакасия.
    1.2. Положение   определяет    общие    принципы  осуществления  
материального   стимулирования   лиц,   замещающих  государственные  
должности   Республики   Хакасия,   по   результатам  их  служебной  
деятельности,  а  также  разработано  в  целях создания условий для 
развития  активности  и  инициативы,  ответственности  и  повышения  
трудовой   и   исполнительской   дисциплины,   усиления  социальной  
защищенности.
    1.3. Видами   материального   стимулирования   лиц,  замещающих  
государственные должности Республики Хакасия, являются:    
    - премия по результатам работы;        
    - надбавка к должностному окладу за особые условия труда; 
    - материальная помощь.

                  2. Премия по результатам работы
    2.1.  Премия  по  результатам  работы является формой поощрения
лиц,  замещающих  государственные  должности  Республики Хакасия, и
выплачивается в следующих случаях:
    -  при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих 
государственные должности Республики Хакасия обязанностей;
    -  за  достижение  социально  значимых  результатов,  участие в
разработке,  подготовке  и проведении особо значимых для Республики
Хакасия  мероприятий,  успешное  выполнение  отдельных  заданий  по
поручению  Главы  Республики  Хакасия  - Председателя Правительства
Республики Хакасия или его заместителей.
    (Пункт   в   редакции  Постановлений  Правительства  Республики
Хакасия от 15.02.2010 г. N 48; от 07.12.2011 г. N 843)
    2.1.1.   Премия   по   результатам  работы  при  добросовестном  
выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности 
Республики Хакасия обязанностей, выплачивается в следующем порядке:
    -  премирование осуществляется по распоряжению Главы Республики
Хакасия  -  Председателя  Правительства Республики Хакасия для лиц,
замещающих    государственные    должности    Республики    Хакасия
исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия, а
для   Главы   Республики   Хакасия   -  Председателя  Правительства
Республики   Хакасия   -  постановлением  Президиума  Правительства
Республики Хакасия;
    - фонд премирования предусматривается в размере 4-х должностных 
окладов в год;
    - премия выплачивается по результатам работы за месяц;
    -  размер  премии  устанавливается  в  процентах к должностному 
окладу,   размер   месячной   премии   составляет   33,3   процента   
должностного оклада за фактически отработанное время;
    -  на  сумму  премии  начисляется  процентная  надбавка за стаж 
работы в Республике Хакасия и районный коэффициент.
    В случае недобросовестного выполнения обязанностей, возложенных
на  лиц,  замещающих  государственные должности Республики Хакасия,
производится лишение премии по результатам работы.
    В  случае  недобросовестного  выполнения  обязанностей  в части 
нарушения  дисциплины  исполнения  документов производится снижение 
размера  либо  лишение  премии  по  результатам  работы  в порядке, 
установленном    постановлением    Главы   Республики   Хакасия   -   
Председателя Правительства Республики Хакасия от 15.09.2011 N 54-ПП 
"Об  утверждении Порядка организации контроля исполнения документов 
в  Правительстве  Республики  Хакасия  и  в  исполнительных органах 
государственной   власти   Республики   Хакасия,   поступающих   из   
Администрации Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства 
Республики Хакасия".
    При  условии  недобросовестного  выполнения обязанностей, в том 
числе в части нарушения дисциплины исполнения документов, решение о 
лишении премии или о снижении размера премии по результатам работы, 
выплачиваемой    при    добросовестном   выполнении   обязанностей,   
возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики 
Хакасия,  принимается  Главой  Республики  Хакасия  - Председателем 
Правительства  Республики  Хакасия  и  оформляется  соответствующим  
распоряжением.
    (Пункт   в   редакции  Постановлений  Правительства  Республики
Хакасия от 15.02.2010 г. N 48; от 07.12.2011 г. N 843)
    2.1.2.  Премия  по  результатам  работы за достижение социально
значимых результатов, участие в разработке, подготовке и проведении
особо   значимых   для  Республики  Хакасия  мероприятий,  успешное
выполнение  отдельных заданий по поручению Главы Республики Хакасия
-   Председателя   Правительства   Республики   Хакасия   или   его
заместителей выплачивается в следующем порядке:
    -   премирование   лиц,  замещающих  государственные  должности
Республики  Хакасия осуществляется по распоряжению Главы Республики
Хакасия   -   Председателя   Правительства  Республики  Хакасия  на
основании  представления  курирующего  Заместителя Главы Республики
Хакасия   -   Председателя   Правительства   Республики  Хакасия  в
соответствии  с распределением обязанностей между Главой Республики
Хакасия  -  Председателем  Правительства  Республики  Хакасия и его
заместителями,   а   Главы   Республики   Хакасия   -  Председателя
Правительства   Республики   Хакасия  -  постановлением  Президиума
Правительства Республики Хакасия;
    -  выплата  премии производится в пределах средств фонда оплаты 
труда,  установленных исполнительному органу государственной власти 
Республики Хакасия на соответствующий финансовый год;
    -    индивидуальный    размер    премии    лицу,    замещающему    
государственную  должность  Республики  Хакасия,  устанавливается с 
учетом   личного   вклада  в  выполнение  задания  и  максимальными  
размерами не ограничивается.
    (Пункт   в   редакции  Постановлений  Правительства  Республики
Хакасия от 15.02.2010 г. N 48; от 07.12.2011 г. N 843)
    2.1.3.(Исключен   -   Постановление   Правительства  Республики
Хакасия от 21.12.2009 г. N 591)
    2.2.  Сумма  сложившейся  экономии  по  фонду  оплаты  труда за
квартал  может  быть направлена на единовременное премирование лиц,
замещающих   государственные   должности   Республики   Хакасия,  к
юбилейным датам или праздничным дням, а также в случае увольнения в
связи с выходом на государственную пенсию по достижении пенсионного
возраста или по инвалидности независимо от возраста. (Дополнен    -
Постановление        Правительства        Республики        Хакасия
от 09.07.2007 г. N 217)

     3. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда
    3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу устанавливается 
за особые условия труда (далее - надбавка).     
    3.2. Надбавка  может  быть   установлена  индивидуально до 100% 
должностного оклада в месяц.
    3.3.  Заместителям  Председателя  Правительства,  руководителям
министерств,   ведомств  надбавку  устанавливает  Глава  Республики
Хакасия  -  Председатель  Правительства  Республики  Хакасия  своим
распоряжением. (В  редакции  Постановления Правительства Республики
Хакасия от 07.12.2011 г. N 843)
    3.4.  Главе  Республики  Хакасия  -  Председателю Правительства
Республики    Хакасия   надбавка   устанавливается   постановлением
Президиума Правительства Республики Хакасия. (В            редакции
Постановления        Правительства        Республики        Хакасия
от 07.12.2011 г. N 843)

                      4. Материальная помощь
    4.1. Материальная помощь является единой поощрительной выплатой 
и   выплачивается   лицам,   замещающим  государственные  должности  
Республики Хакасия, в следующем порядке:       
    4.1.1. Материальная    помощь    выплачивается  в  размере  2-х  
должностных окладов лицам, проработавшим полный календарный год. 
    4.1.2.  Основанием  для  оказания  материальной помощи является
заявление  лица,  замещающего государственную должность (а в случае
его  смерти  -  заявление  члена  его  семьи), и распоряжение Главы
Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия,
а   для  Главы  Республики  Хакасия  -  Председателя  Правительства
Республики   Хакасия   -   постановление  Президиума  Правительства
Республики   Хакасия.    (В  редакции  Постановлений  Правительства
Республики Хакасия от 15.02.2010 г. N 48; от 07.12.2011 г. N 843)
    4.1.3. Лица, приступившие к замещению государственной должности
Республики   Хакасия   в  текущем  году  и  проработавшие  неполный
календарный  год,  имеют  право  на  материальную  помощь в размере
пропорционально отработанному времени. (В   редакции  Постановления
Правительства Республики Хакасия от 14.12.2009 г. N 577)
    4.1.4. Лицам,  замещающим  государственную должность Республики 
Хакасия,  может  быть оказана дополнительная материальная помощь по 
следующим основаниям:
    - рождение ребенка;
    - погребение    близких    родственников    (детей,   супругов,   
родителей);
    - приобретение дорогостоящих медикаментов;
    - в исключительных случаях по иным основаниям.

    5. Иные  доплаты  лицам,  замещающим  государственные должности 
Республики  Хакасия,  регулируются  нормативными  правовыми  актами  
Российской Федерации.