Постановление Администрации Алтайского края от 01.10.2014 № 445

    
   
     
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


01.10.2014                                            N 445

                             г.Барнаул


Об утверждении плана мероприятий ("дорожной
карты") "Изменения    в отраслях социальной
сферы,   направленные    на       повышение
эффективности  здравоохранения  в Алтайском
крае"
     
     
      В целях предоставления  качественной медицинской помощи  жителям
Алтайского  края  на   основе  повышения  эффективности   деятельности
медицинских организаций и их работников постановляю:
     1. Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий  ("дорожную  карту")
"Изменения  в отраслях  социальной  сферы, направленные  на  повышение
эффективности здравоохранения в Алтайском крае".
     2. Признать постановление Администрации  края от 27.02.2013 N  96
"Об  утверждении плана  мероприятий  ("дорожной карты")  "Изменения  в
отраслях  социальной сферы,  направленные  на повышение  эффективности
здравоохранения в Алтайском крае" утратившим силу.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
временно исполняющего  обязанности заместителя Губернатора  Алтайского
края Бессарабова Д.В.
     
     
Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин



                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 01.10.2014 N 445       
     
                                 ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы,
       направленные на повышение эффективности здравоохранения
                          в Алтайском крае"
     
                  1. Общее описание "дорожной карты"

     Целью "дорожной карты"  "Изменения в  отраслях социальной  сферы,
направленные на  повышение эффективности  здравоохранения в  Алтайском
крае"  (далее  -  "Дорожная  карта")  является  разработка  пошагового
сценария реализации мероприятий, направленных на повышение качества  и
доступности  медицинской  помощи  для  населения  на  основе  создания
оптимальной   структуры    системы    здравоохранения   и    повышения
эффективности  работы  медицинских  организаций  и  их  работников   в
Алтайском крае.
     Для достижения поставленной цели:
     разработан комплекс  мероприятий, направленных  на  осуществление
структурных  преобразований   системы  оказания  медицинской   помощи,
повышение  эффективности  использования  ресурсов  здравоохранения   и
укрепление здоровья населения;
     осуществлено прогнозирование ожидаемых  результатов и  определены
целевые индикаторы, позволяющие  количественно оценить ход  реализации
Дорожной карты;
     установлены сроки,    объемы   финансирования    и    исполнители
мероприятий.
     Реализация Дорожной   карты  позволит   обеспечить   установление
механизма  зависимости  уровня  оплаты  труда  работников  медицинских
организаций  от  количества   и  качества  предоставляемых   населению
бесплатных медицинских услуг.
     Ожидаемые результаты реализации Дорожной карты:
     повышение доступности   и  качества   предоставляемых   населению
медицинских     услуг,    эффективности     использования     ресурсов
здравоохранения, квалификации медицинских работников, уровня  здоровья
населения;
     внедрение независимой  системы  оценки  качества  работы  краевых
медицинских организаций, определение критериев эффективности работы  и
введение публичных рейтингов их деятельности;
     доведение уровня    средней    заработной    платы     работников
здравоохранения до средней заработной платы по Алтайскому краю к  2018
году.
     Результатом успешной   реализации    Дорожной   карты    является
выполнение  целевых  показателей  структурных  преобразований  системы
оказания медицинской помощи, основных показателей здоровья населения и
уровня   заработной   платы   работников   медицинских    организаций,
предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая  2012
г. N 597, 598, 606.

                            2. Индикаторы
"дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
              на повышение эффективности здравоохранения
                          в Алтайском крае"

+-----+-------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|  N  |   Наименование    |   Единица    | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
| п/п |     целевого      |  измерения   |  г.   |  г.   |  г.   |  г.   |  г.   |  г.   |
|     |    показателя     |              |       |       |       |       |       |       |
|     |                   |              |       |       |       |       |       |       |

+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 1  |           2            |            3            |   4   |   5   |   6   |   7   |   8   |   9    |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
|      Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи                         |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 1  | Доля расходов       на |            %            |  4,0  |  5,7  |  5,6  |  5,5  |  5,4  |  5,3   |
|    | оказание        скорой |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинской помощи вне |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинских            |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | организаций  от   всех |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | расходов            на |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | территориальную        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | програм-му             |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственных        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | гарантий   бесплатного |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | оказания     гражданам |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинской     помощи |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (далее  -  "програм-ма |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственных        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | гарантий")             |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 2  | Доля расходов       на |            %            | 34,2  | 32,8  | 33,0  | 33,1  | 33,2  |  33,4  |
|    | оказание   медицинской |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | помощи в ам-булаторных |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | условиях    от    всех |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | расходов на  программу |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственных        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | гарантий               |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 3  | Доля расходов       на |            %            |   -   |  1,4  |  1,6  |  1,8  |  2,0  |  2,2   |
|    | оказание   медицинской |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | помощи в ам-булаторных |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | условиях в  неотложной |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | форме от всех расходов |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | на           программу |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственных        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | гарантий               |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 4  | Доля расходов       на |            %            |  6,4  |  6,4  |  6,5  |  6,8  |  7,0  |  7,5   |
|    | оказание   медицинской |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | помощи   в    условиях |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | дневных стационаров от |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | всех    расходов    на |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | программу              |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственных        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | гарантий               |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 5  | Доля расходов       на |            %            | 55,4  | 53,7  | 53,3  | 52,8  | 52,4  |  51,6  |
|    | оказание   медицинской |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | помощи в  стационарных |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | условиях    от    всех |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | расходов на  программу |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственных        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | гарантий               |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 6  | Доля медицинских     и |            %            | 90,0  | 92,0  | 93,0  | 94,0  | 95,0  |  96,0  |
|    | фармацевтических       |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | работников,            |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | обучавшихся  в  рамках |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | целевой подготовки для |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | нужд Алтайского  края, |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | трудоустроившихся      |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | после      за-вершения |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | обучения в медицинские |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | или   фармацевтические |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | организации            |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | государственной        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | системы                |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | здравоохранения        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | Алтайского края        |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 7  | Доля аккредитованных   |            %            |   -   |   -   |   -   |   -   | 20,0  |  40,0  |
|    | специалистов           |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 8  | Обеспеченность         |    врачей на 10 тыс.    | 34,2  | 34,7  | 35,1  | 35,6  | 36,0  |  36,5  |
|    | населения врачами      |        населения        |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 9  | Соотношение "врачи   - |         единиц          | 1/2,3 | 1/2,4 | 1/2,5 | 1/2,6 | 1/2,7 | 1/2,8  |
|    | средние    медицинские |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | работники"             |                         |       |       |       |       |       |        |
|    |                        |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 10 | Соотношение средней    |            %            | 177,4 | 159,0 | 143,2 | 159,6 | 200,0 | 200,0  |
|    | заработной       платы |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | врачей     и      иных |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | работников медицинских |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | организаций,   имеющих |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | высшее     медицинское |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (фармацевтическое) или |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | иное            высшее |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | образование,           |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | предоста-вляющих       |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | меди-цинские    услуги |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (обеспечивающих        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | предоставление         |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинских ус-луг), и |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | средней     заработной |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | платы в Алтайском крае |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | в  2013 -  2018  годах |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (агрегированные        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | значения)              |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 11 | Соотношение сред-ней   |            %            | 91,5  | 82,0  | 79,3  | 86,3  | 100,0 | 100,0  |
|    | заработной       платы |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | среднего ме-дицинского |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (фармацевтического)    |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | персонала  (персонала, |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | обеспечивающего        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | предоставление         |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинских  услуг)  и |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | средней     заработной |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | платы в Алтайском крае |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | в  2013 -  2018  годах |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (агрегированные        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | значения)              |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 12 | Соотношение сред-ней   |            %            | 44,7  | 51,0  | 52,4  | 70,5  | 100,0 | 100,0  |
|    | заработной       платы |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | младшего  медицинского |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | персонала  (персонала, |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | обеспечивающего        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | предоставление         |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинских  услуг)  и |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | средней     заработной |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | платы в Алтайском крае |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | в  2012 -  2018  годах |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | (агрегированные        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | значения)              |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 13 | Число коек     дневных |          коек           | 3774  | 3894  | 4017  | 4145  | 4277  |  4412  |
|    | стационаров, из них    |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 14 | в амбулаториях       и |          коек           | 2289  | 2362  | 2437  | 2514  | 2594  |  2676  |
|    | поликлиниках           |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 15 | Число коек             |          коек           | 22855 | 22767 | 22351 | 21943 | 21542 | 21148  |
|    | круглосуточного        |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | стационара             |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 16 | Число дней   занятости |          дней           | 328,0 | 329,5 | 331,0 | 331,5 | 332,5 | 333,0  |
|    | койки в году           |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 17 | Средняя длительность   |          дней           | 11,4  | 11,4  | 11,4  | 11,4  | 11,4  | 11,4   |
|    | лечения   больного   в |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | стационаре             |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 18 | Доля врачей первичного |            %            | 60,9  | 61,5  | 62,2  | 62,8  | 63,4  |  64,0  |
|    | звена от общего  числа |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | врачей                 |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 19 | Доля пациентов,        |            %            | 32,5  | 33,0  | 33,5  | 34,0  | 34,5  |  35,0  |
|    | доставленных        по |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | экстренным показаниям, |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | от    общего     числа |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | пациентов, пролеченных |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | в         стационарных |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | условиях               |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
|                                 Основные показатели здоровья населения                                 |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 20 | Ожидаемая              |           лет           | 70,5  | 71,3  | 71,9  | 72,4  | 73,1  |  74,0  |
|    | продолжительность      |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | жизни при рождении     |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 21 | Смертность от     всех |     случаев на 1000     | 14,0  | 13,9  | 13,8  | 13,7  | 13,7  |  13,6  |
|    | причин                 |       на-селения        |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 22 | Материнская смертность |   случаев на 100 тыс.   | 18,0  | 16,0  | 15,5  | 15,3  | 15,2  |  15,1  |
|    |                        |    родившихся живыми    |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 23 | Младенческая           |     случаев на 1000     |  9,3  |  8,9  |  8,8  |  8,7  |  8,0  |  7,5   |
|    | смертность             |   ро-дившихся живы-ми   |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 24 | Смертность детей     в |   случаев на 100 тыс.   | 98,3  | 90,0  | 86,4  | 85,6  | 83,5  |  81,4  |
|    | возрасте 0-17 лет      |        населения        |       |       |       |       |       |        |
|    |                        |    соот-ветствующего    |       |       |       |       |       |        |
|    |                        |        возраста         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 25 | Смертность от          |   случаев на 100 тыс.   | 741,0 | 718,8 | 697,3 | 676,4 | 656,1 | 636,4  |
|    | бо-лезней      системы |        населения        |       |       |       |       |       |        |
|    | кровообращения         |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 26 | Смертность от          |   случаев на 100 тыс.   |  9,9  |  9,8  |  9,4  |  9,2  |  9,0  |  8,8   |
|    | до-рожно-транспорт-ных |        населения        |       |       |       |       |       |        |
|    | происшест-вий          |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 27 | Смертность от          |   случаев на 100 тыс.   | 223,0 | 222,0 | 221,0 | 219,0 | 218,0 | 216,0  |
|    | но-вообразований    (в |        населения        |       |       |       |       |       |        |
|    | том      числе      от |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | злокачественных)       |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 28 | Смертность от          |   случаев на 100 тыс.   | 28,8  | 28,5  | 28,2  | 27,9  | 27,6  |  27,3  |
|    | ту-беркулеза           |        населения        |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 29 | Количество             |   случаев на 100 тыс.   | 110,0 | 107,8 | 105,6 | 103,5 | 101,4 |  99,4  |
|    | зарегистрированных     |        населения        |       |       |       |       |       |        |
|    | больных  с  диагнозом, |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | установленным  впервые |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | в  жизни,  -  активный |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | туберкулез             |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
| 30 | Доля выездов   бри-гад |            %            | 88,0  | 89,5  | 90,0  | 90,0  | 92,0  |  94,2  |
|    | скорой     медицинской |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | помощи    с     учетом |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | времени   доезда    до |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | больного   (менее   20 |                         |       |       |       |       |       |        |
|    | минут)                 |                         |       |       |       |       |       |        |
+----+------------------------+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+


                         3. План мероприятий
"дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
              на повышение эффективности здравоохранения
                          в Алтайском крае"

+-----+--------------------------+------------+---------------+--------------------------+
|  N  | Наименование мероприятия |    Срок    | Ответственные |   Ожидаемый результат    |
| п/п |                          | реализации |  исполнители  |                          |
|     |                          |            |               |                          |

+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 1  |              2              |         3          |         4         |                5                 |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
|                      Формирование эффективной структуры здравоохранения Алтайского края                      |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 1  | Анализ соответствия         |    ежегодно в I    | Главное           | определение необходимых          |
|    | структуры    расходов    по |      квартале      | управление        | изменений,    направленных    на |
|    | условиям и формам  оказания |                    | Алтайского   края | формирование    сбалансированной |
|    | медицинской    помощи    на |                    | по                | (по видам  и условиям  оказания) |
|    | территории Алтайского  края |                    | здравоохранению и | медицинской              помощи; |
|    | целевой структуре  расходов |                    | фармацевтичес-кой | представление в Минздрав  России |
|    | на         здравоохранение, |                    | деятельности,     | результатов анализа              |
|    | определенной  на  2018  год |                    | подведомственные  |                                  |
|    | распоряжением правительства |                    | медицинские       |                                  |
|    | Российской   Федерации   от |                    | организации       |                                  |
|    | 28.12.2012 N 2599-р         |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 2  | Анализ соответствия         |    ежегодно в I    | Главное           | определение дефицита   (избытка) |
|    | штат-ной        численности |      квартале      | управление        | работников  в штате  медицинских |
|    | персонала       медицинских |                    | Алтайского   края | организаций   с   точки   зрения |
|    | организаций  на  территории |                    | по                | соответствия  порядкам  оказания |
|    | Алтайского  края   порядкам |                    | здравоохранению и | медицинской              помощи; |
|    | оказания медицинской помощи |                    | фармацевтичес-кой | представление в Минздрав  России |
|    |                             |                    | деятельности,     | результатов анализа              |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 3  | Мониторинг выполнения       |   ежеквартально    | Главное           | уточнение потребности          в |
|    | целевых показателей  уровня |                    | управление        | дополнительных    ресурсах    на |
|    | средней  заработной   платы |                    | Алтайского   края | повышение    заработной    платы |
|    | категорий        работников |                    | по                | медицинских          работников, |
|    | медицинских    организаций, |                    | здравоохранению и | корректировка          принципов |
|    | подведомственных   Главному |                    | фармацевтичес-кой | распределения     средств     на |
|    | управ-лению Алтайского края |                    | деятельности,     | повышение      оплаты      труда |
|    | по    здравоохранению     и |                    | подведомственные  | определенных           категорий |
|    | фармацевтической            |                    | медицинские       | работников сферы здравоохранения |
|    | деятельности,  определенных |                    | организации       |                                  |
|    | Указом           Президента |                    |                   |                                  |
|    | Российской   Федерации   от |                    |                   |                                  |
|    | 07.05.2013    N   597    "О |                    |                   |                                  |
|    | мероприятиях по  реализации |                    |                   |                                  |
|    | государственной  социальной |                    |                   |                                  |
|    | политики"                   |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 4  | Корректировка динамики      |  II квартал 2014   | Главное           | повышение эффективности          |
|    | по-вышения заработной платы |        года        | управление        | расходования финансовых средств  |
|    | работников подведомственных |                    | Алтайского   края |                                  |
|    | медицинских  организаций  с |                    | по                |                                  |
|    | учетом достигнутого в  2013 |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | году уровня                 |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности      |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 5  | Анализ соответствия         |    ежегодно в I    | Главное           | определение дефицита   (избытка) |
|    | мате-риально-технического   |      квартале      | управление        | материально-технического         |
|    | осна-щения      медицинских |                    | Алтайского   края | оснащения            медицинских |
|    | организаций  на  территории |                    | по                | организаций   с   точки   зрения |
|    | Алтай-ского  края  порядкам |                    | здравоохранению и | соответствия  порядкам  оказания |
|    | оказания медицинской помощи |                    | фармацевтичес-кой | медицинской              помощи; |
|    |                             |                    | деятельности      | представление в Минздрав  России |
|    |                             |                    |                   | результатов анализа              |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 6  | Анализ соответствия         |    ежегодно в I    | Главное           | выявление неудовлетворенной      |
|    | нормативов      обеспечения |      квартале      | управление        | потребности    в     обеспечении |
|    | льготных категорий  граждан |                    | Алтайского   края | льготных    категорий    граждан |
|    | лекарственными  препаратами |                    | по                | лекарственными   средствами    и |
|    | и  медицинскими   изделиями |                    | здравоохранению и | медицинскими          изделиями; |
|    | стандартам         оказания |                    | фармацевтичес-кой | представление в Минздрав  России |
|    | медицинской помощи          |                    | деятельности      | результатов анализа              |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 7  | Формирование модели         |  2014 - 2018 годы  | Главное           | создание модели       ресурсного |
|    | ресурсного      обеспечения |                    | управление        | обеспечения              системы |
|    | системы     здравоохранения |                    | Алтайского   края | здравоохранения Алтайского  края |
|    | Алтайского края             |                    | по                | с     указанием:      источников |
|    |                             |                    | здравоохранению и | финансирования,   в  том   числе |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой | внебюджетных;         структу-ры |
|    |                             |                    | деятельности      | финансирования          оказания |
|    |                             |                    |                   | медицинской помощи и обеспечения |
|    |                             |                    |                   | лекарственными   средствами    и |
|    |                             |                    |                   | медицинскими изделиями  льготных |
|    |                             |                    |                   | категорий  граждан  с  указанием |
|    |                             |                    |                   | всех источников  финансирования; |
|    |                             |                    |                   | внедрение  эффективных  способов |
|    |                             |                    |                   | оплаты   медицинской  помощи   в |
|    |                             |                    |                   | рамках территориальных  программ |
|    |                             |                    |                   | обязательного       медицинского |
|    |                             |                    |                   | страхования                      |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 8  | Актуализация                | по мере            | Главное           | реализация государст-венной      |
|    | государственной   программы | не-обходимости   в | управление        | программы              "Развитие |
|    | "Развитие здравоохранения в | те-чение   периода | Алтайского   края | здравоохранения в Алтайском крае |
|    | Алтайском   крае  до   2020 | действия программы | по                | до 2020  года", направленной  на |
|    | года"       с        учетом |                    | здравоохранению и | повышение            структурной |
|    | государственной   программы |                    | фармацевтичес-кой | эффективности            системы |
|    | Российской        Федерации |                    | деятельности      | здравоохранения,    рациональное |
|    | "Развитие здравоохранения"  |                    |                   | использование           ресурсов |
|    |                             |                    |                   | здравоохранения,       повышение |
|    |                             |                    |                   | качества  оказания   медицинской |
|    |                             |                    |                   | помощи  населению и  привлечение |
|    |                             |                    |                   | средств для повышения заработной |
|    |                             |                    |                   | платы медицинских работников     |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
|     Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях      |
|                                               Алтайского края                                                |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 9  | Разработка и      внедрение |  2014 - 2015 годы  | Главное           | построение системы        оценки |
|    | показателей   эффективности |                    | управление        | деятельности    подведомственных |
|    | деятельности                |                    | Алтайского   края | медицинских   организаций,    их |
|    | подведомственных            |                    | по                | руководителей   и    работников, |
|    | медицинских организаций, их |                    | здравоохранению и | основанной на единых принципах   |
|    | руководителей и  работников |                    | фармацевтической  |                                  |
|    | (приказ Главного управления |                    | деятельности,     |                                  |
|    | Алтайского     края      по |                    | подведомственные  |                                  |
|    | здравоохранению           и |                    | медицинские       |                                  |
|    | фармацевти-ческой           |                    | организации       |                                  |
|    | деятельности от  26.02.2014 |                    |                   |                                  |
|    | N   125   "О   премировании |                    |                   |                                  |
|    | руководителей  организаций, |                    |                   |                                  |
|    | подведомственных   Главному |                    |                   |                                  |
|    | управлению               по |                    |                   |                                  |
|    | здравоохранению           и |                    |                   |                                  |
|    | фармацевтической            |                    |                   |                                  |
|    | деятельности"               |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 10 | Организация подготовки    к |   2014-2015 годы   | Главное           | внесение уточненных     трудовых |
|    | внедрению   с   2015   года |                    | управление        | функций  в трудовые  договоры  с |
|    | профессиональных стандартов |                    | Алтайского   края | работниками организаций          |
|    |                             |                    | по                |                                  |
|    |                             |                    | здравоохранению и |                                  |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 11 | Профессиональная            |   2014-2018 годы   | Главное           | создание условий для обеспечения |
|    | подготовка,  переподготовка |                    | управление        | соответствия квалификации        |
|    | и  повышение   квалификации |                    | Алтайского   края | медицинских           работников |
|    | медицинских      работников |                    | по                | профессиональным стан-дартам     |
|    | подведомственных            |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | медицинских организаций     |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 12 | Заключение дополнительных   |   2014-2018 годы   | Главное           | обеспечение прозрачности  оплаты |
|    | соглашений с руководителями |                    | управление        | труда  руководителей, 100  %  по |
|    | подведомственных            |                    | Алтайского   края | типовой форме                    |
|    | медицинских организаций  по |                    | по                |                                  |
|    | типовой   форме   трудового |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | договора,      утвержденной |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | постановлением              |                    | деятельности,     |                                  |
|    | Правительства    Российской |                    | подведомственные  |                                  |
|    | Федерации  от 12.04.2013  N |                    | медицинские       |                                  |
|    | 329                         |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 13 | Организация и    проведение |   2014-2018 годы   | Главное           | предоставление руководителями    |
|    | контроля  за выполнением  в |                    | управление        | подведомственных     медицинских |
|    | полном   объеме   мер    по |                    | Алтайского   края | организаций сведений о  доходах, |
|    | созданию        прозрачного |                    | по                | об  имуществе  и  обязательствах |
|    | механизма   оплаты    труда |                    | здравоохранению и | имущественного    характера    и |
|    | руководителей               |                    | фармацевтичес-кой | размещение их в системе Интернет |
|    | подведомственных            |                    | деятельности,     | - 100 %                          |
|    | медицинских организаций     |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 14 | Контроль за     соблюдением |   2014-2018 годы   | Главное           | ограничение дифференциации     в |
|    | установленного  предельного |                    | управление        | оплате    труда     руководителя |
|    | уровня        (максимальный |                    | Алтайского   края | подведомственных     медицинской |
|    | коэффициент кратности -  7) |                    | по                | организации    и     работников, |
|    | соотношения         средней |                    | здравоохранению и | поддержание       установленного |
|    | заработной            платы |                    | фармацевтичес-кой | уровня соотношения               |
|    | руководителей               |                    | деятельности      |                                  |
|    | подведомственных            |                    |                   |                                  |
|    | медицинских  организаций  к |                    |                   |                                  |
|    | средней  заработной   плате |                    |                   |                                  |
|    | работников  организаций  за |                    |                   |                                  |
|    | отчетный год (постановление |                    |                   |                                  |
|    | Администрации    Алтайского |                    |                   |                                  |
|    | края от 18.03.2011 N 128 "О |                    |                   |                                  |
|    | введении отраслевых  систем |                    |                   |                                  |
|    | оплаты   труда   работников |                    |                   |                                  |
|    | краевых     государственных |                    |                   |                                  |
|    | учреждений    всех    типов |                    |                   |                                  |
|    | (автономных,     бюджетных, |                    |                   |                                  |
|    | казенных),     а      также |                    |                   |                                  |
|    | работников       учреждений |                    |                   |                                  |
|    | (организаций),              |                    |                   |                                  |
|    | финансируемых    за    счет |                    |                   |                                  |
|    | средств краевого бюджета")  |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 15 | Обучение руководителей      | II - IV кварта-лы  | Главное           | создание условий  для   перевода |
|    | (ответственных  работников) |     2014 года      | управление        | медицинских    работников     на |
|    | по переводу на  эффективный |                    | Алтайского   края | эффективный контракт             |
|    | контракт         работников |                    | по                |                                  |
|    | подведомственных            |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | медицинских     организаций |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | Алтайского края             |                    | деятельности      |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 16 | Проведение разъяснительной  |   2014-2018 годы   | Главное           | минимизация поступающих жалоб по |
|    | работы     по      вопросам |                    | управление        | вопросам оплаты     труда      и |
|    | повышения   оплаты    труда |                    | Алтайского   края | выполняемых       функциональных |
|    | работников,   перехода   на |                    | по                | обязанностей работников          |
|    | эффективный контракт и хода |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | реализации "дорожной карты" |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | в  трудовых коллективах,  в |                    | деятельности,     |                                  |
|    | средствах          массовой |                    | подведомственные  |                                  |
|    | информации, на сайтах       |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации,      |                                  |
|    |                             |                    | первичные         |                                  |
|    |                             |                    | профсоюзные       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 17 | Проведение оценки    уровня |   2014-2016 годы   | Главное           | проведение оценки          будет |
|    | соответствия     занимаемой |                    | управление        | способствовать          переводу |
|    | дол-жности или  выполняемой |                    | Алтайского   края | работников    на     эффективный |
|    | работе    (аттестации)    и |                    | по                | контракт                         |
|    | обеспечение      проведения |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | оценки         соответствия |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | выполняемых     работниками |                    | деятельности,     |                                  |
|    | трудовых функций и трудовых |                    | подведомственные  |                                  |
|    | функций,    указанных     в |                    | медицинские       |                                  |
|    | трудовых          договорах |                    | организации       |                                  |
|    | (должностных  инструкциях), |                    |                   |                                  |
|    | а    также     соответствия |                    |                   |                                  |
|    | квалификационным            |                    |                   |                                  |
|    | требованиям,  предъявляемым |                    |                   |                                  |
|    | к медицинским работникам    |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 18 | Мониторинг лучших   практик |    ежегодно в I    | Главное           | внедрение лучших    практик    в |
|    | формирования         систем | квартале начиная с | управление        | подведомственных     медицинских |
|    | стимулирования   в   рамках |     2015 года      | Алтайского   края | организациях                     |
|    | эффективного контракта      |                    | по                |                                  |
|    |                             |                    | здравоохранению и |                                  |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 19 | Обеспечение перевода        |   2014-2018 годы   | Главное           | создание условий  для   перевода |
|    | работников подведомственных |                    | управление        | медицинских    работников     на |
|    | медицинских организаций  на |                    | Алтайского   края | эффективный контракт, заключение |
|    | эффективный контракт        |                    | по                | новых   трудовых   договоров   с |
|    |                             |                    | здравоохранению и | работником,      в       котором |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой | конкретизированы             его |
|    |                             |                    | деятельности,     | долж-ностные        обязанности, |
|    |                             |                    | подведомственные  | условия оплаты труда, показатели |
|    |                             |                    | медицинские       | и критерии оценки  эффективности |
|    |                             |                    | организации       | деятельности   для    назначения |
|    |                             |                    |                   | стимулирующих      выплат      в |
|    |                             |                    |                   | зависимости от результатов труда |
|    |                             |                    |                   | и      качества      оказываемых |
|    |                             |                    |                   | государственных услуг            |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 20 | Внедрение норм       труда, |   2015-2018 годы   | Главное           | повышение эффективности        и |
|    | разработанных    Минздравом |                    | управление        | качества обслуживания населения, |
|    | России, в  подведомственных |                    | Алтайского   края | улучшение  организации  труда  и |
|    | медицинских организациях    |                    | по                | обеспечение  нормального  уровня |
|    |                             |                    | здравоохранению и | напряженности                    |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 21 | Внедрение нормативного      |   2014-2018 годы   | Главное           | применение подушевого  норматива |
|    | подушевого финансирования   |                    | управление        | финансирования на прикрепившихся |
|    |                             |                    | Алтайского   края | лиц    с   учетом    показателей |
|    |                             |                    | по                | результативности    деятельности |
|    |                             |                    | здравоохранению и | подведомственной     медицинской |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой | организации      для      оплаты |
|    |                             |                    | деятельности,     | медицинской помощи               |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 22 | Организация проведения      |   2014-2018 годы   | Главное           | достижение оптимального   уровня |
|    | мероприятий,   направленных |                    | управление        | загруженности       медицинского |
|    | на     внедрение     систем |                    | Алтайского   края | персонала,    усовершенствование |
|    | нормирования    труда     в |                    | по                | рабочих  процессов,  в   которых |
|    | подведомственных            |                    | здравоохранению и | участвуют сотрудники медицинских |
|    | медицинских организациях, с |                    | фармацевтичес-кой | организаций,  повышение за  счет |
|    | учетом         методических |                    | деятельности,     | этих действий качества  оказания |
|    | рекомендаций,  утвержденных |                    | подведомственные  | услуг                            |
|    | приказами      Министерства |                    | медицинские       |                                  |
|    | труда     и     социального |                    | организации       |                                  |
|    | развития         Российской |                    |                   |                                  |
|    | Федерации  от 30.09.2013  N |                    |                   |                                  |
|    | 504     "Об     утверждении |                    |                   |                                  |
|    | методических   рекомендаций |                    |                   |                                  |
|    | по    разработке     систем |                    |                   |                                  |
|    | нормирования    труда     в |                    |                   |                                  |
|    | государственных             |                    |                   |                                  |
|    | (муниципальных)             |                    |                   |                                  |
|    | учреждениях"                |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 23 | Обеспечить достижение       |   2014-2017 годы   | Главное           | обеспечение дифференциации       |
|    | соотношения         средней |                    | управление        | оплаты труда основного и прочего |
|    | заработной платы  основного |                    | Алтайского   края | персонала путем  ежеквартального |
|    | и          вспомогательного |                    | по                | мониторинга,         оптимизация |
|    | персонала  подведомственных |                    | здравоохранению и | расходов  на прочий  персонал  с |
|    | медицинских                 |                    | фармацевтичес-кой | учетом      предельной      доли |
|    | организаций:1:0,7-1:0,5     |                    | деятельности,     | административно-управленческого  |
|    |                             |                    | подведомственные  | персонала в  фонде оплаты  труда |
|    |                             |                    | медицинские       | подведомственной     медицинской |
|    |                             |                    | организации       | организации.       Представление |
|    |                             |                    |                   | доклада  в  Минздрав  России  по |
|    |                             |                    |                   | результатам         проведенного |
|    |                             |                    |                   | мониторинга                      |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 24 | Обеспечение дифференциации  |   2014-2018 годы   | Главное           | оптимизация численности          |
|    | оплаты  труда  основного  и |                    | управление        | административно-управленческого  |
|    | прочего           персонала |                    | Алтайского   края | персонала   с  учетом   реальной |
|    | подведомственных            |                    | по                | потребности   путем   расширения |
|    | медицинских    организаций, |                    | здравоохранению и | профессиональных возможностей  и |
|    | оптимизация   расходов   на |                    | фармацевтичес-кой | уровня полномочий  руководителей |
|    | административно           - |                    | деятельности,     | без   увеличения   их    штатной |
|    | управленческий  персонал  с |                    | подведомственные  | численности,  создание  усло-вий |
|    | учетом   предельной    доли |                    | медицинские       | для   повышения    эффективности |
|    | расходов на оплату их труда |                    | организации       | работы                           |
|    | в   фонде   оплаты    труда |                    |                   | административно-управлен-ческого |
|    | организации - не более 40 % |                    |                   | персонала                        |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 25 | Оптимизация структуры  сети |   2014-2018 годы   | Главное           | достижение показателей   объемов |
|    | подведомственных            |                    | управление        | федеральных           нормативов |
|    | медицинских организаций     |                    | Алтайского   края | медицинской помощи               |
|    |                             |                    | по                |                                  |
|    |                             |                    | здравоохранению и |                                  |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
|        Реализация государственной программы "Развитие здравоохранения в Алтайском крае до 2020 года"         |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 26 | Мероприятия по   проведению |   2014-2018 годы   | Главное           | реализация организационных       |
|    | организационных изменений в |                    | управление        | изменений      в       структуре |
|    | структуре  подведомственных |                    | Алтайского   края | подведомственных     медицинских |
|    | медицинских  организаций  в |                    | по                | организаций  с  целью  повышения |
|    | соответствии              с |                    | здравоохранению и | эффективности            системы |
|    | государственной  программой |                    | фармацевтичес-кой | здравоохранения в соответствии с |
|    | "Развитие здравоохранения в |                    | деятельности      | утвержденной     государственной |
|    | Алтайском   крае  до   2020 |                    |                   | программой             "Развитие |
|    | года",         утвержденной |                    |                   | здравоохранения в Алтайском крае |
|    | постановлением              |                    |                   | до 2020 года"                    |
|    | Администрации    края    от |                    |                   |                                  |
|    | 26.06.2013 N 331            |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 27 | Координация работы          |  2014 - 2018 годы  | Главное           | достижение целевых показателей и |
|    | подведомственных            |                    | управление        | индикаторов развития             |
|    | медицинских организаций  по |                    | Алтайского   края | здравоохранения Алтайского края  |
|    | достижению          целевых |                    | по                |                                  |
|    | показателей  и  индикаторов |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | развития здравоохранения    |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 28 | Мониторинг мероприятий,     |   2014-2018 годы   | Главное           | выполнение плана     мероприятий |
|    | направленных  на  повышение |                    | управление        | "дорожной карты"                 |
|    | эффективности  и   качества |                    | Алтайского   края |                                  |
|    | услуг        в        сфере |                    | по                |                                  |
|    | здравоохранения             |                    | здравоохранению и |                                  |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 29 | Аккредитация медицинских    |    с 2016 года     | Главное           | подтверждение соответствия       |
|    | работников                  |                    | управление        | квалификации  и качества  работы |
|    |                             |                    | Алтайского   края | медицинских           работников |
|    |                             |                    | по                | про-фессиональным стандартам     |
|    |                             |                    | здравоохранению и |                                  |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности,     |                                  |
|    |                             |                    | подведомственные  |                                  |
|    |                             |                    | медицинские       |                                  |
|    |                             |                    | организации       |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
|                                         Независимая оценка качества                                          |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 30 | Обеспечение координации     |  II квартал 2014   | Главное           | принятие нормативно-правового    |
|    | ра-боты  по  реализации   в |        года        | управление        | акта об уполномоченном органе по |
|    | Алтайском крае  независимой |                    | Алтайского   края | проведению независимой оценки    |
|    | оценки             качества |                    | по                |                                  |
|    | деятельности                |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | подведомственных            |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | медицинских организаций     |                    | деятельности      |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 31 | Формирование в    Алтайском |  I полугодие 2014  | Главное           | принятие нормативно-правового    |
|    | крае  общественного  совета |        года        | управление        | акта  о  создании  общественного |
|    | по  проведению  независимой |                    | Алтайского   края | совета                           |
|    | оценки             качества |                    | по                |                                  |
|    | деятельности                |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | подведомственных            |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | медицинских организаций  (в |                    | деятельности      |                                  |
|    | том    числе    составлению |                    |                   |                                  |
|    | рейтинга   результативности |                    |                   |                                  |
|    | деятельности        краевых |                    |                   |                                  |
|    | медицинских    организаций) |                    |                   |                                  |
|    | при   Главном    управлении |                    |                   |                                  |
|    | Алтайского     края      по |                    |                   |                                  |
|    | здравоохранению           и |                    |                   |                                  |
|    | фармацевтической            |                    |                   |                                  |
|    | деятельности                |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 32 | Обеспечение                 |  2014 - 2015 годы  | Главное           | принятие нормативно-правового    |
|    | организационно-технического |                    | управление        | акта  о  создании  общественного |
|    | сопровождения деятельности  |                    | Алтайского   края | совета, утверждение его  состава |
|    | общественного совета по     |                    | по                | и положения                      |
|    | проведению независимой      |                    | здравоохранению и |                                  |
|    | оценки качества работы      |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | подведомственных            |                    | деятельности      |                                  |
|    | медицинских организаций     |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 33 | Активизация участия         | II полугодие 2014  | Главное           | обеспечение финансовой поддержки |
|    | социаль-но  ориентированных |        года        | управление        | социально-ориентированным        |
|    | некоммерческих  организаций |                    | Алтайского   края | некоммерческим организациям      |
|    | в  проведении   независимой |                    | по                |                                  |
|    | оценки                      |                    | здравоохранению и |                                  |
|    |                             |                    | фармацевтической  |                                  |
|    |                             |                    | деятельности      |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 34 | Обеспечение открытости    и |      2014 год      | Главное           | обеспечение работы  офи-циальных |
|    | доступности  информации   о |                    | управление        | сайтов          подведомственных |
|    | деятельности                |                    | Алтайского   края | медицинских    организаций     и |
|    | подведомственных            |                    | по                | размещение на  них информации  о |
|    | медицинских организаций     |                    | здравоохранению и | деятельности организаций         |
|    |                             |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    |                             |                    | деятельности      |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 35 | Осуществление мониторинга   |      2015 год      | Главное           | публикация рейтингов             |
|    | работы     подведомственных |                    | управление        | деятельности         медицинских |
|    | медицинских    организаций: |                    | Алтайского   края | организаций в средствах массовой |
|    | формирование    независимой |                    | по                | информации, в  том числе в  сети |
|    | оценки   качества    работы |                    | здравоохранению и | Интернет,      разработка      и |
|    | подведомственных            |                    | фармацевтичес-кой | утверждение планов по  улучшению |
|    | медицинских    организаций, |                    | деятельности      | качества их работы               |
|    | составление  рейтингов   их |                    |                   |                                  |
|    | деятельности в соответствии |                    |                   |                                  |
|    | с принятыми нормативными  и |                    |                   |                                  |
|    | методическими документами   |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 36 | Проведение информационной   |  2014 - 2018 годы  | Главное           | повышение информированности      |
|    | кампании    в     средствах |                    | управление        | потребителей       услуг       и |
|    | массовой информации, в  том |                    | Алтайского   края | общественности   о    проведении |
|    | числе с использованием сети |                    | по                | независимой   оценки    качества |
|    | Интернет,                 о |                    | здравоохранению и | ра-боты         подведомственных |
|    | функционировании            |                    | фармацевтичес-кой | медицинских организаций          |
|    | независимой системы  оценки |                    | деятельности      |                                  |
|    | качества             работы |                    |                   |                                  |
|    | подведомственных            |                    |                   |                                  |
|    | медицинских организаций     |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
| 37 | Мониторинг функционирования |      2016 год      | Главное           | предоставление отчета в Минздрав |
|    | независимой системы  оценки |                    | управление        | России, заполнение          форм |
|    | качества             работы |                    | Алтайского   края | отчетности                     в |
|    | подведомственных            |                    | по                | информационно-аналитической      |
|    | медицинских  организаций  и |                    | здравоохранению и | системе                          |
|    | формирование отчетности для |                    | фармацевтичес-кой |                                  |
|    | направления   в    Минздрав |                    | деятельности      |                                  |
|    | России и Минтруда России    |                    |                   |                                  |
+----+-----------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------+
       
     

                     ПРИЛОЖЕНИЕ
                     к Плану мероприятий ("дорожная карта") "Изменения
                     в отраслях социальной сферы, направленные на
                     повышение эффективности здравоохранения
                     в Алтайском крае"

                 ПРИМЕРНЫЕ (ИНДИКАТИВНЫЕ) ПОКАЗАТЕЛИ
повышения заработной платы работников9(1) подведомственных медицинских
                             организаций
                      _________________________
       (1) Категории работников: врачи и работники подведомственных
медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое)
   или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги
(обеспечивающие предоставление медицинских услуг), средний медицинский
  (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для
   предоставления медицинских услуг) и младший медицинский персонал
   (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских
                               услуг).


+-----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|  N  |      Наименование показателей      | 2013 г.  |  2014 г.  | 2015 г.  | 2016 г.  | 2017 г.  | 2018 г.  |   2014   |   2014    |
| п/п |                                    |   факт   |           |          |          |          |          |  -2016   | -2018 гг. |
|     |                                    |          |           |          |          |          |          |   гг.    |           |
|     +------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+           |

+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 1  |                 2                  |    3     |     4     |    5     |    6     |    7     |    8     |    9     |    10     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|    |                                                     Свод по управлениям                                                      |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|  1 | Врачи и   работники    медицинских |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | организаций,    имеющие     высшее |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинское (фармацевтическое) или |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | иное      высшее      образование, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предоставляющие медицинские услуги |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (обеспечивающие предоставление)    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 2  | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 3  | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4  | Врачи (обеспеченность на 10 тыс.   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | чел.)                              |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 5  | Врачи, в том числе                 |   34,2   |   34,7    |   35,1   |   35,6   |   36,0   |   36,5   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 6  | врачи в амбулаторных условиях      |   18,5   |   18,4    |   18,4   |   18,4   |   18,4   |   18,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 7  | врачи в стационарных условиях      |   14,5   |   14,4    |   14,4   |   14,3   |   14,2   |   13,5   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 8  | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы врачей и средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 9  | по программе            поэтапного |  129,7   |   130,7   |  137,0   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |     Х    |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 10 | по Алтайскому краю, (включаемое в  |  177,4   |   159,0   |  143,2   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |     Х    |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 11 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 12 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 13 | Среднемесячная заработная плата    | 31952,6  |  31952,6  | 31952,6  | 39708,5  | 54936,0  | 60648,0  |     Х    |     Х     |
|    | отдельной категории работников,    |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 14 | Темп роста к предыдущему году, %   |  107,7   |   100,0   |  100,0   |  124,3   |  138,3   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 15 | Доля от средств от приносящей      |   7,5    |    7,5    |   7,5    |   7,5    |   7,5    |   7,5    |     Х    |     Х     |
|    | доход деятельности в фонде         |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной платы врачей, %         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 16 | Средний медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 17 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 18 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 19 | Средний медицинский персонал       |   96,8   |   98,4    |  100,0   |  101,6   |  103,4   |  105,2   |     Х    |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 20 | Соотношение средней заработной     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы отдельной категории          |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников и средней заработной    |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 21 | по Программе            поэтапного |   75,6   |   76,2    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 22 | по Алтайскому краю, (включаемое в  |   91,5   |   82,0    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 23 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 24 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 25 | Среднемесячная заработная    плата | 16478,5  |  16478,5  | 17699,8  | 21471,4  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 26 | Темп роста к предыдущему году, %   |  109,1   |   100,0   |  107,4   |  121,3   |  127,9   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 27 | Доля от   средств  от   приносящей |   5,3    |    5,3    |   5,3    |   5,3    |   5,3    |   5,3    |     Х    |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 28 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 29 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 30 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 31 | Младший медицинский       персонал |   57,3   |   49,0    |   40,6   |   32,1   |   23,5   |   14,8   |     Х    |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 32 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 33 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 34 | по программе            поэтапного |   50,1   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 35 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |   44,7   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 36 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 37 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 38 | Среднемесячная заработная плата    |  8045,1  |  10251,0  | 11695,7  | 17540,4  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | отдельной категории работников,    |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 39 | Темп роста к предыдущему году, %   |  115,7   |   127,4   |  114,1   |  150,0   |  156,6   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 40 | Доля от   средств  от   приносящей |   3,5    |    3,5    |   3,5    |   3,5    |   3,5    |   3,5    |     Х    |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 41 | Размер начислений  на фонд  оплаты |  1,302   |   1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |    Х     |     Х     |
|    | труда, %                           |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 42 | Фонд оплаты труда с  начислениями, | 11780,2  |  12010,2  | 12437,1  | 15260,9  | 19915,9  | 21166,2  | 39708,2  |  80790,3  |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 43 | Прирост фонда   оплаты   труда   с |          |   230,0   |  656,9   |  3480,7  |  8135,7  |  9386,0  |  4367,6  |  21889,3  |
|    | начислениями к 2013 г., млн. руб., |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | в том числе                        |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 44 | за счет средств консолидированного |          |   39,6    |  116,0   |  616,1   |  1436,0  |  1651,8  |  771,7   |  3859,5   |
|    | бюджета Алтайского  края,  включая |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | дотацию  из федерального  бюджета, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 45 | включая средства, полученные за    |          |   66,0    |  157,2   |  338,3   |  686,8   |  942,2   |  561,5   |  2 190,5  |
|    | счет проведения мероприятий по     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 46 | от реструктуризации сети, млн.     |          |    0,7    |   1,4    |   2,6    |   3,6    |   4,9    |   4,7    |   13,2    |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 47 | от оптимизации         численности |          |   62,4    |  152,1   |  331,7   |  678,9   |  932,6   |  546,2   |  2 157,7  |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 48 | от сокращения    и     оптимизации |          |    2,9    |   3,7    |   4,0    |   4,3    |   4,7    |   10,6   |   19,6    |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. рублей                        |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 49 | за счет средств от приносящей      |          |    1,7    |   6,6    |   37,8   |   91,2   |  109,9   |   46,1   |   247,2   |
|    | доход деятельности (при бюджетном  |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании), млн. руб.         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 50 | за счет средств ОМС, млн. руб.     |          |   180,3   |  505,4   |  2662,2  |  6211,3  |  7145,4  |  3347,9  |  16704,6  |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 51 | включая средства, полученные за    |          |   279,8   |  674,3   |  1445,5  |  2947,0  |  4047,1  |  2399,6  |  9393,7   |
|    | счет проведения мероприятий по     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 52 | от реструктуризации сети, млн.     |          |    2,4    |   34,4   |   39,5   |   44,5   |   50,5   |   76,3   |   171,3   |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 53 | от оптимизации         численности |          |   276,1   |  638,3   |  1404,1  |  2900,3  |  3994,1  |  2318,5  |  9212,9   |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 54 | от сокращения    и     оптимизации |          |    1,3    |   1,6    |   1,9    |   2,2    |   2,5    |   4,8    |    9,5    |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 55 | за счет   средств  от   приносящей |          |    8,4    |   28,9   |  164,6   |  397,2   |  478,9   |  201,9   |  1078,0   |
|    | доход      деятельности       (при |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании  за  счет   средств |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | ОМС), млн. руб.                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 56 | за счет иных источников (решений), |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | включая корректировку              |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | консолидированного         бюджета |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Алтайского края на соответствующий |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | год, млн. руб.                     |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 57 | Итого, объем средств,              |          |   230,0   |  656,9   |  3480,7  |  8135,7  |  9386,0  |  4367,6  |  21889,3  |
|    | предусмотренный на повышение       |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оплаты труда, млн. руб. (стр.      |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 44+49+50+55+56)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 58 | Соотношение объема   средств    от |          |   100,0   |  100,0   |   51,2   |   44,7   |   53,2   |   67,8   |   52,9    |
|    | оптимизации    к   сумме    объема |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | средств,    предусмотренного    на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | повышение  оплаты труда,  %  (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (45+51)/стр.57*100)                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|                       Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности                       |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|  1 | Врачи и работники подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских организаций,   имеющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | высшее                 медицинское |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (фармацевтическое) или иное высшее |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | образование,       предоставляющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинские услуги (обеспечивающие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предоставление)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 2  | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 3  | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4  | Врачи (обеспеченность на 10 тыс.   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | чел.)                              |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 5  | Врачи, в том числе                 |   33,9   |   34,3    |   34,8   |   35,2   |   35,7   |   36,1   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 6  | врачи в амбулаторных условиях      |   18,5   |   18,4    |   18,4   |   18,4   |   18,4   |   18,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 7  | врачи в стационарных условиях      |   14,5   |   14,4    |   14,4   |   14,3   |   14,2   |   13,5   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 8  | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы врачей и средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 9  | по программе            поэтапного |  129,7   |   130,7   |  137,0   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |     Х    |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 10 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |  178,1   |   159,5   |  143,7   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |     Х    |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 11 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 12 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 13 | Среднемесячная заработная    плата | 32063,6  |  32063,6  | 32063,6  | 39708,5  | 54936,0  | 60648,0  |     Х    |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 14 | Темп роста к предыдущему году, %   |  108,1   |   100,0   |  100,0   |  123,8   |  138,3   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 15 | Доля от   средств  от   приносящей |   7,5    |    7,5    |   7,5    |   7,5    |   7,5    |   7,5    |     Х    |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной платы врачей, %         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 16 | Средний медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 17 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 18 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 19 | Средний медицинский       персонал |   94,1   |   95,7    |   97,3   |   99,0   |  100,7   |  102,5   |     Х    |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 20 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 21 | по Программе            поэтапного |   75,6   |   76,2    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 22 | по Алтайскому краю, (включаемое в  |   92,1   |   82,5    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 23 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 24 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 25 | Среднемесячная заработная    плата | 16578,5  |  16578,5  | 17699,8  | 21471,4  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | рублей                             |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 26 | Темп роста к предыдущему году, %   |  109,8   |   100,0   |  106,8   |  121,3   |  127,9   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 27 | Доля от   средств  от   приносящей |   5,3    |    5,3    |   5,3    |   5,3    |   5,3    |   5,3    |     Х    |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 28 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 29 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 30 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 31 | Младший медицинский       персонал |   52,0   |   44,5    |   36,9   |   29,2   |   21,3   |   13,4   |     Х    |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 32 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 33 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 34 | по программе            поэтапного |   50,1   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 35 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |   44,1   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |     Х    |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 36 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 37 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 38 | Среднемесячная заработная    плата |  7945,1  |  10251,0  | 11695,7  | 17540,4  | 27468,0  | 30324,0  |     Х    |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 39 | Темп роста к предыдущему году, %   |  114,3   |   129,0   |  114,1   |  150,0   |  156,6   |  110,4   |     Х    |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 40 | Доля от   средств  от   приносящей |   3,5    |    3,5    |   3,5    |   3,5    |   3,5    |   3,5    |     Х    |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 41 | Размер начислений  на фонд  оплаты |  1,302   |   1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |    Х     |     Х     |
|    | труда, %                           |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 42 | Фонд оплаты труда с  начислениями, | 11449,7  |  11685,9  | 12075,6  | 14809,2  | 19358,9  | 20640,3  | 38570,7  |  78569,9  |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 43 | Прирост фонда   оплаты   труда   с |          |   236,2   |  625,9   |  3359,5  |  7909,2  |  9190,6  |  4221,6  |  21321,4  |
|    | начислениями к 2013 г., млн. руб., |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | в том числе                        |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 44 | за счет средств консолидированного |          |   45,8    |   85,0   |  495,2   |  1210,2  |  1456,9  |  626,0   |  3293,1   |
|    | бюджета Алтайского  края,  включая |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | дотацию  из федерального  бюджета, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 45 | включая средства,  полученные   за |          |   35,9    |  119,5   |  281,6   |  599,8   |  845,5   |  437,0   |  1882,3   |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 46 | от реструктуризации сети, млн.     |          |    0,7    |   0,4    |    0     |    0     |    0     |   1,1    |    1,1    |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 47 | от оптимизации         численности |          |   32,3    |  117,9   |  280,2   |  598,2   |  843,5   |  430,4   |  1872,1   |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 48 | от сокращения и оптимизации        |          |    2,9    |   1,2    |   1,4    |   1,6    |   2,0    |   5,5    |    9,1    |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 49 | за счет средств от приносящей      |          |    1,7    |   6,6    |   37,5   |   90,5   |  109,4   |   45,8   |   245,7   |
|    | доход деятельности (при бюджетном  |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании), млн. руб.         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 50 | за счет средств ОМС, млн. руб.     |          |   180,3   |  505,4   |  2662,2  |  6211,3  |  7145,4  |  3347,9  |  16704,6  |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 51 | включая средства,  полученные   за |          |   279,8   |  674,3   |  1445,5  |  2947,0  |  4047,1  |  2399,6  |  9393,7   |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 52 | от реструктуризации сети, млн.     |          |    2,4    |   34,4   |   39,5   |   44,5   |   50,5   |   76,3   |   171,3   |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 53 | от оптимизации численности         |          |   276,1   |  638,3   |  1404,1  |  2900,3  |  3994,1  |  2318,5  |  9212,9   |
|    | персонала, в том числе             |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 54 | от сокращения и оптимизации        |          |    1,3    |   1,6    |   1,9    |   2,2    |   2,5    |   4,8    |    9,5    |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 55 | за счет средств от приносящей      |          |    8,4    |   28,9   |  164,6   |  397,2   |  478,9   |  201,9   |  1 078,0  |
|    | доход деятельности (при            |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании за счет средств     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | ОМС), млн. руб.                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 56 | за счет иных источников (решений), |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | включая корректировку              |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | консолидированного         бюджета |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Алтайского края на соответствующий |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | год, млн. руб.                     |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 57 | Итого, объем              средств, |          |   236,2   |  625,9   |  3359,5  |  7909,2  |  9190,6  |  4221,6  |  21321,4  |
|    | предусмотренный    на    повышение |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оплаты  труда,  млн.  руб.   (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 44+49+50+55+56)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 58 | Соотношение объема   средств    от |          |   100,0   |  100,0   |   51,4   |   44,8   |   53,2   |   67,2   |   52,9    |
|    | оптимизации    к   сумме    объема |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | средств,    предусмотренного    на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | повышение  оплаты труда,  %  (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (45+51)/стр.57*100)                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|                               Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края                                |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|  1 | Врачи и работники подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских организаций,   имеющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | высшее                 медицинское |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (фармацевтическое) или иное высшее |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | образование,       предоставляющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинские услуги (обеспечивающие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предоставление)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 2  | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 3  | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4  | Врачи (обеспеченность на 10 тыс.   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | чел.)                              |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 5  | Врачи, в том числе                 |   0,1    |    0,1    |   0,1    |   0,1    |   0,1    |   0,1    |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 6  | врачи в амбулаторных условиях      |   0,1    |    0,1    |   0,1    |   0,1    |   0,1    |   0,1    |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 7  | врачи в стационарных условиях      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 8  | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы врачей и средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 9  | по программе поэтапного            |  129,7   |   130,7   |  137,0   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования систем оплаты    |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда в подведомственных           |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских организациях на        |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 10 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |   65,3   |   58,5    |   52,7   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 11 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 12 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |   111    |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 13 | Среднемесячная заработная    плата | 11756,6  |  11756,6  | 11756,6  | 39708,0  | 54936,0  | 60648,0  |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 14 | Темп роста к предыдущему году, %   |    0     |   100,0   |  100,0   |  337,7   |  138,3   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 15 | Доля от средств от приносящей      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход деятельности в фонде         |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной платы врачей, %         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 16 | Средний медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 17 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 18 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 19 | Средний медицинский персонал       |   0,8    |    0,8    |   0,8    |   0,8    |   0,8    |   0,9    |    Х     |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 20 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 21 | по Программе            поэтапного |   75,6   |   76,2    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 22 | по Алтайскому краю, (включаемое в  |   47,8   |   42,9    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 23 | Средняя заработная           плата | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |    Х     |     Х     |
|    | работников  по  Алтайскому   краю, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 24 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 25 | Среднемесячная заработная    плата |   8613   |   8613    | 17699,8  |  21471   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 26 | Темп роста к предыдущему году, %   |    0     |   100,0   |  205,5   |  121,3   |  127,9   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 27 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 28 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 29 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 30 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 31 | Младший медицинский       персонал |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 32 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 33 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 34 | по программе            поэтапного |   50,1   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенство-вания  систем  оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 35 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |   43,9   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 36 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |   20100   |  22320   |  24880   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 37 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |   111    |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 38 | Среднемесячная заработная    плата |   7899   |   10251   |  11696   |  17540   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 39 | Темп роста к предыдущему году, %   |   0,0    |   129,8   |  114,1   |  150,0   |  156,6   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 40 | Доля от   средств  от   приносящей |   3,5    |    3,5    |   3,5    |   3,5    |   3,5    |   3,5    |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 41 | Размер начислений  на фонд  оплаты |  1,302   |   1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |    Х     |     Х     |
|    | труда, %                           |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 42 | Фонд оплаты труда с  начислениями, |   31,5   |   31,7    |   59,8   |   82,0   |  106,8   |  118,0   |  173,5   |   398,3   |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 43 | Прирост фонда   оплаты   труда   с |    0     |    0,2    |   28,3   |   50,5   |   75,3   |   86,5   |    79    |   240,8   |
|    | начислениями к 2013 г., млн. руб., |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | в том числе                        |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 44 | за счет средств консолидированного |    0     |    0,2    |   28,3   |   50,5   |   75,3   |   86,5   |    79    |   240,8   |
|    | бюджета Алтайского  края,  включая |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | дотацию  из федерального  бюджета, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 45 | включая средства,  полученные   за |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 46 | от реструктуризации сети, млн.     |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 47 | от оптимизации         численности |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 48 | от сокращения    и     оптимизации |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 49 | за счет   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | доход деятельности (при  бюджетном |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании), млн. руб.         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 50 | за счет средств ОМС, млн. руб.     |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 51 | включая средства,  полученные   за |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 52 | от реструктуризации сети, млн.     |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 53 | от оптимизации         численности |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 54 | от сокращения    и     оптимизации |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 55 | за счет   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | доход      деятельности       (при |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании  за  счет   средств |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | ОМС), млн. руб.                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 56 | за счет иных источников (решений), |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | включая корректировку              |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | консолидированного         бюджета |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Алтайского края на соответствующий |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | год, млн. руб.                     |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 57 | Итого, объем              средств, |    0     |    0,2    |   28,3   |   50,5   |   75,3   |   86,5   |    79    |   240,8   |
|    | предусмотренный    на    повышение |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оплаты  труда,  млн.  руб.   (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 44+49+50+55+56)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 58 | Соотношение объема   средств    от |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | оптимизации    к   сумме    объема |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | средств,    предусмотренного    на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | повышение  оплаты труда,  %  (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (45+51)/стр.57*100)                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|           Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний           |
|                                                    на Семипалатинском полигоне                                                    |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|  1 | Врачи и работники подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских организаций,   имеющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | высшее                 медицинское |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (фармацевтическое) или иное высшее |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | образование,       предоставляющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинские услуги (обеспечивающие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предоставление)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 2  | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 3  | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4  | Врачи (обеспеченность на 10 тыс.   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | чел.)                              |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 5  | Врачи, в том числе                 |   0,2    |    0,2    |   0,2    |   0,2    |   0,2    |   0,2    |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 6  | врачи в амбулаторных условиях      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 7  | врачи в стационарных условиях      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 8  | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы врачей и средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 9  | по программе            поэтапного |  129,7   |   130,7   |  137,0   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 10 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |  139,6   |   125,1   |  112,6   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 11 | Средняя заработная           плата | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |    Х     |     Х     |
|    | работников  по  Алтайскому   краю, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 12 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 13 | Среднемесячная заработная    плата | 25140,5  |  25140,5  | 25140,5  | 39708,5  | 54936,0  | 60648,0  |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 14 | Темп роста к предыдущему году, %   |  219,5   |   100,0   |  100,0   |  157,9   |  138,3   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 15 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной платы врачей, %         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 16 | Средний медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 17 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 18 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 19 | Средний медицинский персонал       |   1,8    |    1,8    |   1,8    |   1,8    |   1,8    |   1,8    |    Х     |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 20 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %:                                 |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 21 | по Программе            поэтапного |   75,6   |   76,2    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 22 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |   83,0   |   74,3    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 23 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |   20100   |  22320   |  24880   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 24 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 25 | Среднемесячная заработная    плата |  14939   |   14939   | 17699,8  |  21471   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 26 | Темп роста к предыдущему году, %   |  178,2   |   100,0   |  118,5   |  121,3   |  127,9   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 27 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 28 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 29 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 30 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 31 | Младший медицинский       персонал |   5,2    |    4,5    |   3,7    |   2,9    |   2,2    |   1,4    |    Х     |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 32 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 33 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 34 | по программе            поэтапного |   50,1   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 35 | по Алтайскому краю, (включаемое в  |   50,2   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 36 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |   20100   |  22320   |  24880   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 37 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 38 | Среднемесячная заработная    плата |   9041   |   10251   |  11696   |  17540   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 39 | Темп роста к предыдущему году, %   |    0     |   111,7   |  112,1   |  150,0   |  156,6   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 40 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |    0,5    |   0,5    |   0,5    |   0,5    |   0,5    |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 41 | Размер начислений  на фонд  оплаты |  1,302   |   1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |    Х     |     Х     |
|    | труда, %                           |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 42 | Фонд оплаты труда с  начислениями, |  296,5   |   290,1   |  298,3   |  363,7   |  442,0   |  398,9   |  952,1   |   1793    |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 43 |  Прирост фонда оплаты труда с      |          |   -6,4    |   1,8    |   67,2   |  145,5   |  102,4   |   62,6   |   310,5   |
|    | начислениями к 2013 г., млн. руб.  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 44 | за счет средств консолидированного |          |   -6,4    |   1,8    |   66,9   |  144,8   |  101,9   |   62,3   |   309,0   |
|    | бюджета Алтайского  края,  включая |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | дотацию  из федерального  бюджета, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 45 | включая средства,  полученные   за |          |   30,1    |   37,7   |   56,7   |   87,0   |   96,7   |  124,5   |   308,2   |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 46 | от реструктуризации сети, млн.     |          |           |   1,0    |   2,6    |   3,6    |   4,9    |   3,6    |   12,1    |
|    | рублей                             |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 47 | от оптимизации         численности |          |   30,1    |   34,2   |   51,5   |   80,7   |   89,1   |  115,8   |   285,6   |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 48 | от сокращения    и     оптимизации |          |           |   2,5    |   2,6    |   2,7    |   2,7    |   5,1    |   10,5    |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 49 | за счет   средств  от   приносящей |          |     0     |    0     |   0,3    |   0,7    |   0,5    |   0,3    |    1,5    |
|    | доход деятельности (при  бюджетном |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании), млн. руб.         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 50 | за счет средств ОМС, млн. руб.     |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 51 | включая средства,  полученные   за |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 52 | от реструктуризации сети, млн.     |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 53 | от оптимизации         численности |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 54 | от сокращения    и     оптимизации |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 55 | за счет   средств  от   приносящей |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | доход      деятельности       (при |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании  за  счет   средств |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | ОМС), млн. руб.                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 56 | за счет иных источников (решений), |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | включая корректировку              |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | консолидированного         бюджета |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Алтайского края на соответствующий |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | год, млн. руб.                     |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 57 | Итого, объем              средств, |          |   -6,4    |   1,8    |   67,2   |  145,5   |  102,4   |   62,6   |   310,5   |
|    | предусмотренный    на    повышение |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оплаты  труда,  млн.  руб.   (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 44+49+50+55+56)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 58 | Соотношение объема   средств    от |          |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | оптимизации    к   сумме    объема |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | средств,    предусмотренного    на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | повышение  оплаты труда,  %  (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (45+51)/стр.57*100)                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|                                    Управление Алтайского края по физической культуре и спорту                                     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
|  1 | Врачи и работники подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских организаций,   имеющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | высшее                 медицинское |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (фармацевтическое) или иное высшее |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | образование,       предоставляющие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинские услуги (обеспечивающие |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предоставление)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 2  | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 3  | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 4  | Врачи (обеспеченность на 10 тыс.   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | чел.)                              |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 5  | Врачи, в том числе                 |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 6  | врачи в амбулаторных условиях      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 7  | врачи в стационарных условиях      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 8  | Соотношение средней заработной     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы врачей и средней заработной  |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 9  | по программе            поэтапного |  129,7   |   130,7   |  137,0   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 10 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |  103,6   |   92,8    |   83,6   |  159,6   |  200,0   |  200,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 11 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |   20100   |  22320   |  24880   |  27468   |  30324   |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 12 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 13 | Среднемесячная заработная плата    |  18650   |   18650   |  18650   |  39708   |  54936   |  60648   |    Х     |     Х     |
|    | отдельной категории работников,    |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 14 | Темп роста к предыдущему году, %   |    0     |   140,9   |  116,4   |  129,9   |  138,3   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 15 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной платы врачей, %         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 16 | Средний медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 17 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 18 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 19 | Средний медицинский       персонал |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | (обеспе-ченность на 10 тыс. чел.)  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 20 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 21 | по Программе            поэтапного |   75,6   |   76,2    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 22 | по Алтайскому краю, (включаемое  в |   35,9   |   32,1    |   79,3   |   86,3   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 23 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 24 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 25 | Среднемесячная заработная    плата |  6458,0  |  6458,0   | 17699,8  | 21471,0  | 27468,0  | 30324,0  |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 26 | Темп роста к предыдущему году, %   |   0,0    |   100,0   |  274,1   |  121,3   |  127,9   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 27 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 28 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 29 | Норматив показателей               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 30 | Число получателей услуг, чел.      | 2394694  |  2378800  | 2364200  | 2348500  | 2331900  | 2314300  |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 31 | Младший медицинский       персонал |          |           |          |          |          |          |    Х     |     Х     |
|    | (обеспеченность на 10 тыс. чел.)   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 32 | Младший медицинский персонал       |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 33 | Соотношение средней     заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы     отдельной      категории |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | работников  и  средней  заработной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | платы работников в Алтайском крае, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | %                                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 34 | по программе            поэтапного |   50,1   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | совершенствования  систем   оплаты |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | труда      в      подведомственных |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | медицинских    организациях     на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 2012-2018 годы, %                  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 35 | по Алтайскому краю, (включаемое в  |   44,7   |   51,0    |   52,4   |   70,5   |  100,0   |  100,0   |    Х     |     Х     |
|    | региональную "дорожную карту"), %  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 36 | Средняя заработная плата           | 18011,3  |  20100,0  | 22320,0  | 24880,0  | 27468,0  | 30324,0  |    Х     |     Х     |
|    | работников по Алтайскому краю,     |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 37 | Темп роста к предыдущему году, %   |  112,5   |   111,6   |  111,0   |  111,5   |  110,4   |  110,4   |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 38 | Среднемесячная заработная    плата |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | отдельной  категории   работников, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 39 | Темп роста к предыдущему году, %   |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 40 | Доля от   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    Х     |     Х     |
|    | доход    деятельности   в    фонде |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | заработной   платы  по   отдельной |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | категории   работников   (план   - |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | предложение           федерального |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Министерства), %                   |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 41 | Размер начислений  на фонд  оплаты |  1,302   |   1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |  1,302   |    Х     |     Х     |
|    | труда, %                           |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 42 | Фонд оплаты труда с  начислениями, |   2,5    |    2,5    |   3,4    |   6,0    |   8,2    |   9,0    |   11,9   |   29,1    |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 43 | Прирост фонда   оплаты   труда   с |    0     |     0     |   0,9    |   3,5    |   5,7    |   6,5    |   4,4    |   16,6    |
|    | начислениями к 2013 г., млн. руб.  |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 44 | за счет средств консолидированного |    0     |     0     |   0,9    |   3,5    |   5,7    |   6,5    |   4,4    |   16,6    |
|    | бюджета Алтайского  края,  включая |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | дотацию  из федерального  бюджета, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 45 | включая средства,  полученные   за |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 46 | от реструктуризации сети, млн.     |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 47 | от оптимизации         численности |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 48 | от сокращения    и     оптимизации |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 49 | за счет средств от приносящей      |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | доход деятельности (при бюджетном  |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании), млн. руб.         |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 50 | за счет средств ОМС, млн. руб.     |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 51 | включая средства,  полученные   за |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | счет  проведения  мероприятий   по |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оптимизации, из них                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 52 | от реструктуризации сети, млн.     |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | руб.                               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 53 | от оптимизации         численности |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | персонала,     в     том     числе |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | административно-управлен-ческого   |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | персонала, млн. руб.               |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 54 | от сокращения    и     оптимизации |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | расходов на содержание учреждений, |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | млн. руб.                          |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 55 | за счет   средств  от   приносящей |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | доход      деятельности       (при |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | финансировании  за  счет   средств |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | ОМС), млн. руб.                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 56 | за счет иных источников (решений), |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | включая корректировку              |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | консолидированного         бюджета |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | Алтайского края на соответствующий |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | год, млн. руб.                     |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 57 | Итого, объем              средств, |    0     |     0     |   0,9    |   3,5    |   5,7    |   6,5    |   4,4    |   16,6    |
|    | предусмотренный    на    повышение |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | оплаты  труда,  млн.  руб.   (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | 44+49+50+55+56)                    |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+
| 58 | Соотношение объема   средств    от |    0     |     0     |    0     |    0     |    0     |    0     |    0     |     0     |
|    | оптимизации    к   сумме    объема |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | средств,    предусмотренного    на |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | повышение  оплаты труда,  %  (стр. |          |           |          |          |          |          |          |           |
|    | (45+51)/стр.57*100)                |          |           |          |          |          |          |          |           |
+----+------------------------------------+----------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+