Постановление Администрации Алтайского края от 18.12.2013 № 662

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


18.12.2013                                            N 662


                              г.Барнаул


О   внесении  изменений   в
постановление Администрации
края от 10.11.2011 N 638


     Постановляю:
     Внести в постановление Администрации края от 10.11.2011 N638  "Об
утверждении   положения   об   оплате   труда   работников    краевого
государственного   казенного    учреждения   здравоохранения    "Центр
государственного  заказа  в  сфере  здравоохранения  Алтайского  края"
следующие изменения:
     абзац первый  пункта  2  постановления   изложить   в   следующей
редакции:
     "2. Главному управлению  Алтайского  края  по  здравоохранению  и
фармацевтической деятельности (Долгова И.В.):";
     в положении об оплате труда работников краевого  государственного
казенного учреждения здравоохранения "Центр государственного заказа  в
сфере  здравоохранения   Алтайского   края",  утвержденном   указанным
постановлением:
     в абзаце  седьмом  пункта  2.3.1 и  абзаце  первом  пункта  2.3.4
исключить слово "непрерывный";
     пункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:
     "2.3.5. При наличии у  работника ученой степени,  соответствующей
профилю деятельности  учреждения, должностным обязанностям  работника,
ему может устанавливаться ежемесячная надбавка к должностному окладу в
следующих размерах:
     за ученую степень доктора наук  - 16% должностного оклада, но  не
более 7000 руб. в месяц;
     за ученую степень кандидата наук - 8% должностного оклада, но  не
более 3000 рублей в месяц.";
     пункт 2.5.1 изложить в следующей редакции:
     "2.5.1. Размер  должностного  оклада  руководителя   определяется
трудовым  договором, устанавливается  в  кратном отношении  к  средней
заработной плате работников,  которые относятся к основному  персоналу
возглавляемого руководителем  учреждения, и составляет  до 3  размеров
средней    заработной     платы    указанных    работников.     Расчет
средней заработной платы основного персонала осуществляется в порядке,
утвержденном постановлением Администрации края от 18.03.2011 N 128  "О
введении   отраслевых   систем   оплаты   труда   работников   краевых
государственных   учреждений   всех  типов   (автономных,   бюджетных,
казенных), а также работников учреждений (организаций),  финансируемых
за счет средств краевого бюджета".
     Перечень должностей,  профессий  работников  учреждения,  которые
относятся к основному персоналу (по видам экономической деятельности),
устанавливается  Главным  управлением по  согласованию  с  управлением
Алтайского края по труду и занятости населения.
     Размер заработной  платы   руководителя,  определяемый   трудовым
договором, устанавливается в зависимости от среднемесячной численности
работников  на   последнюю  отчетную   дату  и   не  может   превышать
установленной постановлением Администрации края от 18.03.2011 N 128 "О
введении   отраслевых   систем   оплаты   труда   работников   краевых
государственных   учреждений   всех  типов   (автономных,   бюджетных,
казенных), а также работников учреждений (организаций),  финансируемых
за счет средств краевого  бюджета" кратности к размеру  среднемесячной
заработной  платы  работников,  сложившейся за  последние  12  месяцев
(исходя  из   последней  статистической  отчетности),   предшествующих
установлению размера заработной платы руководителя.
     Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного
бухгалтера устанавливаются локальными нормативными актами учреждения в
размерах на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя и
фиксируются в трудовых договорах работников.";
     в пункте 2.5.3 исключить слово "руководителя,";
     в пункте  2.5.4:  в  абзаце  втором  слова "выслугу лет" заменить
словами "стаж работы";
     в абзаце пятом исключить слова ", непрерывный стаж работы";
     в пункте 2.5.5 исключить слово "непрерывный";
     пункты 2.5.6 - 2.5.7 изложить в следующей редакции:
     "2.5.6. Ежемесячная  надбавка  к должностному  окладу  за  ученую
степень  устанавливается   в  соответствии  с   п.  2.3.5   настоящего
Положения.
     2.5.7. Выплаты     стимулирующего     характера      руководителю
осуществляются  с   учетом  результатов   деятельности  учреждения   в
соответствии  с   критериями  оценки   и  показателями   эффективности
деятельности учреждения, разработанными Главным управлением Алтайского
края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, и  условиями,
предусмотренными трудовым договором.".


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин