БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2008 г. N 998
Утратило силу - Постановление Правительства Брянской области
от 26.09.2016 № 509-п
Об областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди
муниципальных образований Брянской области
(В редакции Постановления Администрации Брянской области
от 17.10.2012 г. N 963; от 26.02.2016 № 124-п)
В целях дальнейшего развития системы социального партнерства в
области, направленного на обеспечение согласования интересов
работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых
отношений,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Управлению труда Брянской области продолжить организационную
работу по проведению ежегодного смотра-конкурса по развитию
социального партнерства среди муниципальных образований Брянской
области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе
по развитию социального партнерства среди муниципальных образований
Брянской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления, федерации
профсоюзов Брянской области, Брянской областной ассоциации
промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) принять
участие в организации и проведении областного смотра-конкурса.
4. Постановления администрации области от 15 апреля 2004 года
N 246 "Об областном смотре-конкурсе по развитию социального
партнерства среди муниципальных образований Брянской области", от 8
июня 2005 года N 315 "О внесении изменений и дополнений в Положение об
областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди
муниципальных образований Брянской области" признать утратившими силу.
5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой
информации.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя
Губернатора Брянской области Кобозева М.С. (В редакции Постановления
Правительства Брянской области от 26.02.2016 № 124-п)
Временно исполняющий
обязанности Губернатора А.И. Касацкий
Утверждено
постановлением администрации
Брянской области
от 28 октября 2008 г. N 998
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди
муниципальных образований Брянской области
Общие положения
1.1. Областной смотр-конкурс по развитию социального партнерства
среди муниципальных образований Брянской области (далее - смотр-
конкурс) проводится управлением государственной службы по труду и
занятости населения Брянской области во взаимодействии с федерацией
профсоюзов и объединениями работодателей области.
1.2. Участниками смотра-конкурса являются муниципальные
образования Брянской области.
1.3. Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности
участников конкурса за предыдущий календарный год.
Сведения подаются по состоянию на 31 декабря истекшего года.
Цели и задачи смотра-конкурса
2.1. Цели смотра-конкурса:
укрепление и развитие социального партнерства на территории
области;
усиление взаимодействия и сотрудничества исполнительных органов
государственной власти, профсоюзов и работодателей в сфере социально-
трудовых отношений;
пропаганда и распространение передового опыта по социальному
партнерству.
2.2. Смотр-конкурс направлен на решение в муниципальных
образованиях области следующих задач:
выполнение обязательств регионального трехстороннего соглашения;
формирование полномочных представительных органов сторон
социального партнерства: объединений работодателей и объединений
профсоюзов;
регулирование социально-трудовых отношений через территориальные
и отраслевые тарифные соглашения, коллективные договоры.
Порядок и условия проведения смотра-конкурса
3.1. Организационную работу по проведению смотра-конкурса
осуществляет управление государственной службы по труду и занятости
населения Брянской области совместно с муниципальными образованиями,
объединениями профсоюзов и работодателей области.
3.2. Заявка на участие в смотре-конкурсе по установленной форме
(приложения 1, 2 к Положению) с информацией о выполнении показателей
направляется муниципальными образованиями в управление государственной
службы по труду и занятости населения Брянской области до 1 марта
года, следующего за конкурсным.
Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и
достоверность сведений, отраженных в материалах, направленных для
участия в смотре-конкурсе.
В случае выявления факта недостоверных сведений участники смотра-
конкурса не допускаются к участию либо снимаются с участия в смотре-
конкурсе в ходе его проведения.
Для оценки объективности представленных материалов управление
государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
вправе уточнить информацию у участников смотра-конкурса, привлечь
независимых экспертов, а также в установленном порядке запрашивать в
соответствующих территориальных органах федеральных органов
исполнительной власти, органах исполнительной власти области,
контрольно-надзорных органах необходимые дополнительные материалы.
3.3. Результаты смотра-конкурса оцениваются по пятибалльной
системе по следующим показателям:
3.3.1. Наличие объединения работодателей в муниципальном
образовании и его участие в работе территориальной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (подтверждается
протоколом или постановлением администрации муниципального
образования) - 5 баллов.
3.3.2. Наличие координационного совета профсоюзов в муниципальном
образовании и его участие в работе территориальной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (подтверждается
протоколом) - 5 баллов.
3.3.3. Количество проведенных за отчетный год заседаний
территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-
трудовых отношений - по 3 балла за каждое заседание (подтверждается
протоколами).
3.3.4. Количество и актуальность рассмотренных вопросов на
заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений - по 1 баллу за каждый вопрос.
3.3.5. Наличие территориального соглашения - 5 баллов, отсутствие
территориального соглашения - минус 5 баллов.
3.3.6. Наличие зарегистрированных в муниципальном образовании
отраслевых (межотраслевых) соглашений (в образовании, здравоохранении,
культуре, ЖКХ, строительстве, агропромышленном комплексе и других
отраслях) - по 2 балла за каждое соглашение.
3.3.7. Рост среднемесячной заработной платы в муниципальном
образовании по сравнению с предыдущим годом - 3 балла.
Опережающий темп роста среднемесячной заработной платы в
муниципальном образовании по сравнению с темпом роста по области - 5
баллов.
3.3.8. Отсутствие задолженности по заработной плате работникам в
организациях муниципального образования - 5 баллов, снижение
задолженности - 3 балла, рост задолженности - минус 5 баллов.
3.3.9. Уровень регистрируемой безработицы ниже среднеобластного -
3 балла.
3.3.10. Рост количества заключенных договоров по сравнению с
прошлым годом - 5 баллов, снижение - минус 5 баллов.
3.3.11. Охват коллективными договорами организаций (в процентах к
общему количеству крупных и средних организаций муниципального
образования):
от 70 до 80% - 3 балла;
от 81 до 90% - 4 балла;
свыше 91% - 5 баллов.
3.3.12. Отсутствие на территории муниципального образования
коллективных трудовых споров и забастовок в течение года - 5 баллов.
3.3.13. Публикации в СМИ (не менее 10 статей) по вопросам
социального партнерства, оплаты труда и уровня жизни населения
(подтверждается копиями) - 3 балла.
3.3.14. Проведение коллегий, совещаний и семинаров по вопросам
социально-трудовой сферы - по 2 балла за каждое мероприятие
(подтверждается копиями протоколов).
3.3.15. Проведение конкурса на лучший коллективный договор среди
организаций муниципального образования - 5 баллов за мероприятие.
4. Подведение итогов смотра-конкурса
и поощрение победителей
4.1. Итоги смотра-конкурса подводятся ежегодно до 1 апреля,
оформляются протоколом, который представляется на согласование
координаторам сторон областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений и подписывается координатором комиссии.
4.2. Победителями конкурса признаются три муниципальных
образования, набравшие наибольшее количество баллов.
4.3. При равном количестве набранных баллов победители
определяются по наивысшему значению показателя:
рост объема производства промышленной продукции в муниципальном
образовании к прошлому году;
рост объема производства продукции сельского хозяйства в
муниципальном образовании к прошлому году;
рост среднемесячной заработной платы работников по муниципальному
образованию к прошлому году.
4.4. Победители смотра-конкурса награждаются благодарственным
письмом Губернатора Брянской области.
4.5. Муниципальные образования, занявшие четвертое, пятое и
шестое места за проведение активной работы в области развития
социального партнерства, награждаются грамотой управления
государственной службы по труду и занятости населения Брянской
области.
4.6. Итоги областного смотра-конкурса освещаются в средствах
массовой информации и доводятся до сведения социальных партнеров на
заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-
трудовых отношений.
Приложение 1
к Положению об областном смотре-
конкурсе по развитию социального
партнерства среди муниципальных
образований Брянской области
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсе
по развитию социального партнерства
Администрация ________________________________ заявляет о своем
(наименование муниципального образования)
намерении принять участие в областном смотре-конкурсе.
С Положением об областном смотре-конкурсе ознакомлены, с
условиями согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-
конкурсе или отстранены от участия в смотре-конкурсе в процессе его
проведения.
К конкурсной заявке прилагаются:
информационная карта;
документы в соответствии с Положением об областном смотре-
конкурсе по развитию социального партнерства среди муниципальных
образований Брянской области.
Глава муниципального
образования
"___"_______20___г. _____________ _________
(подпись) (Ф.И. О.)
Приложение 2
к Положению об областном смотре-
конкурсе по развитию социального
партнерства среди муниципальных
образований Брянской области
Информационная карта участника смотра-конкурса
о выполнении показателей по развитию социального партнерства
в________________________________________________
(наименование муниципального образования)
Раздел 1
|————|—————————————————————————————————————————————————————|——|
| 1. | Ф.И. О. КООРДИНАТОРА ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ | |
| | КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ | |
| | ОТНОШЕНИЙ, ЕГО ДОЛЖНОСТЬ, РАБОЧИЙ ТЕЛЕФОН | |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|——|
| 2. | Ф.И. О. КООРДИНАТОРОВ СТОРОН ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ | |
| | (ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОФСОЮЗОВ И | |
| | АДМИНИСТРАЦИИ) | |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|——|
| 3. | КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК В СОСТАВЕ КОМИССИИ ОТ КАЖДОЙ | |
| | СТОРОНЫ | |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|——|
| 4. | НАЛИЧИЕ УТВЕРЖДЕННОГО ПЛАНА РАБОТЫ КОМИССИИ (ДА, | |
| | НЕТ) | |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|——|
Раздел 2
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| N | ПОКАЗАТЕЛИ | 20___ ГОД |
| ПП | | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 1. | НАЛИЧИЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ (ДАТА ПРИНЯТИЯ, | |
| | РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2. | НАЛИЧИЕ ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (ДА, НЕТ) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 3. | НАЛИЧИЕ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ (ДА, НЕТ) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 4. | КОЛИЧЕСТВО ПРОВЕДЕННЫХ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД ЗАСЕДАНИЙ | |
| | ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО- | |
| | ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 5. | КОЛИЧЕСТВО И ПЕРЕЧЕНЬ РАССМОТРЕННЫХ ВОПРОСОВ НА | |
| | ЗАСЕДАНИЯХ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ | |
| | ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 6. | НАЛИЧИЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ | |
| | (СРОК ДЕЙСТВИЯ, РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 7. | НАЛИЧИЕ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ | |
| | (УКАЗАТЬ ОТРАСЛЬ, СРОК ДЕЙСТВИЯ, РЕГИСТРАЦИОННЫЙ | |
| | НОМЕР) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 8. | РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В | |
| | МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ И ЕЕ РОСТ ПО СРАВНЕНИЮ С | |
| | ПРОШЛЫМ ГОДОМ (%) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 9. | ОТСУТСТВИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ | |
| | РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО | |
| | ОБРАЗОВАНИЯ | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 10. | УРОВЕНЬ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ В | |
| | МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ НА КОНЕЦ ГОДА (%) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 11. | РОСТ КОЛИЧЕСТВА ЗАКЛЮЧЕННЫХ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ | |
| | К ПРОШЛОМУ ГОДУ (%) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 12. | ОХВАТ КОЛЛЕКТИВНЫМИ ДОГОВОРАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ К | |
| | ОБЩЕМУ КОЛИЧЕСТВУ КРУПНЫХ И СРЕДНИХ ОРГАНИЗАЦИЙ | |
| | МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (%) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 13. | ОТСУТСТВИЕ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |
| | КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И ЗАБАСТОВОК | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 14. | ПУБЛИКАЦИИ В СМИ ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНОГО | |
| | ПАРТНЕРСТВА, ОПЛАТЫ ТРУДА И УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ, | |
| | КОЛИЧЕСТВО | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 15. | КОЛЛЕГИИ, СОВЕЩАНИЯ И СЕМИНАРЫ ПО ВОПРОСАМ | |
| | СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ, КОЛИЧЕСТВО | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 16. | ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА НА ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР | |
| | СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 17. | РОСТ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ К | |
| | ПРОШЛОМУ ГОДУ (%) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 18. | РОСТ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА К | |
| | ПРОШЛОМУ ГОДУ (%) | |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————|
Координатор территориальной
трехсторонней комиссии по
регулированию социально-
трудовых отношений ________ ______________
(подпись) (Ф.И. О.)
(В редакции Постановления Администрации Брянской области
от 17.10.2012 г. N 963)
