Постановление Администрации Алтайского края от 05.06.2013 № 294

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


05.06.2013                                            N 294


                              г.Барнаул


Об утверждении Положения о департаменте
Администрации    края    по    вопросам
государственной службы и кадров


     Постановляю:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение о департаменте Администрации
края по вопросам государственной службы и кадров.
     2. Признать утратившими силу:
     постановление Администрации   края  от   30.01.2006   N  25   "Об
утверждении Положения  о департаменте Администрации  края по  вопросам
государственной службы и кадров";
     постановление Администрации края от 10.06.2009 N 241 "О внесении
изменений в постановление Администрации  края от  30.01.2006 N 25  "Об
утверждении Положения  об  управлении Администрации  края по  вопросам
государственной службы и кадров";
     абзацы второй - сорок пятый пункта 1 постановления  Администрации
края  от 19.08.2010  N  374 "О  некоторых  нормативных правовых  актах
Администрации края";
     абзацы второй  -  шестой  постановления  Администрации  края   от
10.07.2012  N  367  "О  внесении  изменений  в отдельные постановления
Администрации края".


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин



                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 05.06.2013 N 294

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о департаменте Администрации края по вопросам
                   государственной службы и кадров

                          I. Общие положения

     1. Департамент Администрации  края  по  вопросам  государственной
службы   и   кадров   (далее  -  "Департамент")  является  структурным
подразделением   Администрации   края,    обеспечивающим    реализацию
полномочий  Администрации края в области государственной гражданской и
муниципальной службы, кадровой и наградной политики.
     2. Департамент  в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными законами,  указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации,  постановлениями и распоряжениями Правительства  Российской
Федерации,   Уставом  (Основным  Законом)  Алтайского  края,  законами
Алтайского края, указами и распоряжениями Губернатора Алтайского края,
постановлениями    и    распоряжениями   Администрации   края,   иными
нормативными правовыми актами.
     3. Департамент  реализует  свои  полномочия  во  взаимодействии с
органами  государственной   власти   Алтайского   края,   структурными
подразделениями Администрации края и органами местного самоуправления.

                     II. Полномочия Департамента

     4. Департамент осуществляет следующие полномочия:
     подготовка проектов законов  Алтайского края  и иных  нормативных
правовых актов Алтайского края по вопросам государственной гражданской
и муниципальной службы, кадровой и наградной политики;
     подготовка заключений  на  законопроекты  и  проекты  нормативных
правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Департамента;
     представление Губернатору     Алтайского    края,     заместителю
Губернатора  Алтайского  края,  организующему  деятельность   аппарата
Администрации    края,    предложений    по    вопросам    организации
государственной  гражданской службы  (далее  - "гражданская  служба"),
подготовки граждан для прохождения гражданской службы, переподготовки,
повышения  квалификации  и  стажировки  гражданских  и   муниципальных
служащих, а также по вопросам формирования и совершенствования системы
управления гражданской и муниципальной службой;
     участие в формировании системы органов исполнительной власти
Алтайского края и структуры Администрации края;
     организационное обеспечение подготовки и проведения  мероприятий,
связанных  с развитием  гражданской  службы в  органах  исполнительной
власти Алтайского края;
     анализ практики  применения  законодательства  о  гражданской   и
муниципальной службе органами исполнительной власти Алтайского края  и
органами местного самоуправления;
     подготовка докладов,  аналитических и  информационных  материалов
Губернатору Алтайского края, заместителю Губернатора Алтайского  края,
организующему деятельность  аппарата Администрации  края, по  вопросам
кадровой и  наградной политики, развития  гражданской и  муниципальной
службы;
     формирование на   основе  предложений   государственных   органов
Алтайского края и структурных подразделений Администрации края проекта
государственного заказа на дополнительное профессиональное образование
гражданских и муниципальных служащих;
     организация деятельности    по     размещению    и     исполнению
государственного заказа на дополнительное профессиональное образование
гражданских и муниципальных служащих;
     заключение договоров  на  обучение между  Администрацией  края  и
гражданами  с  обязательством  последующего  прохождения   гражданской
(муниципальной) службы в установленном порядке;
     осуществление мониторинга  развития гражданской  и  муниципальной
службы Алтайского края;
     оказание консультационной  помощи органам  исполнительной  власти
Алтайского  края  и  органам  местного  самоуправления  в   реализации
федеральных законов, законов Алтайского  края, иных правовых актов  по
вопросам   гражданской   и   муниципальной   службы,   противодействия
коррупции;
     мониторинг кадровой  ситуации  в  Администрации  края  и  органах
исполнительной власти Алтайского края;
     организация работы   по   формированию  кадрового   резерва   для
замещения должностей гражданской службы в Администрации края и органах
исполнительной власти Алтайского края;
     организация работы   по   формированию   и   подготовке   резерва
управленческих кадров Алтайского края;
     ведение трудовых книжек и личных дел государственных  гражданских
служащих Администрации края (далее - "сотрудники Администрации края"),
лиц, замещающих государственные должности Алтайского края,  помощников
депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации  Федерального
Собрания Российской Федерации;
     работа с    анкетными   данными    руководителей,    заместителей
руководителей  органов  исполнительной власти  Алтайского  края,  глав
администраций, заместителей глав администраций муниципальных районов и
городских округов Алтайского края;
     участие в  подготовке предложений  по  кандидатурам на  должности
гражданской службы  и  на государственные  должности Алтайского  края,
назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
     ведение реестра гражданских служащих Администрации края и органов
исполнительной власти Алтайского края;
     ведение реестра руководителей краевых государственных унитарных
предприятий и краевых государственных учреждений; ведение системы
кадрового учета "Кадры 4.0";
     участие в подготовке предложений  Губернатору Алтайского края  по
реализации государственной  политики  в сфере  борьбы  с коррупцией  в
Администрации края  и органах исполнительной  власти Алтайского  края;
     организация и участие в проведении служебных проверок;
     организация и   проведение   проверки   достоверности  и  полноты
сведений,  представляемых гражданами при назначении на государственные
должности Алтайского края, должности гражданской службы, назначение на
которые  осуществляет  Губернатор   Алтайского   края,   при   наличии
оснований,  предусмотренных  законодательством  Российской Федерации и
Алтайского края;
     организация и  проведение  проверки  соблюдения  в  Администрации
края, иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений и
запретов,   связанных    с   гражданской    службой,   с    замещением
государственных   должностей   Алтайского   края   и   требований    о
предотвращении  или  урегулировании  конфликта  интересов,  исполнения
обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
     принятие мер  по  выявлению   и  устранению  причин  и   условий,
способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе
в Администрации края;
     подготовка документов о  награждении государственными  наградами,
наградами Алтайского  края и наградами  Администрации Алтайского  края
(далее - "государственными наградами");
     организация вручения государственных наград;
     обеспечение заказа, хранения,  учета  и рассылки  государственных
наград;
     формирование и    ведение    банка    данных    о    награжденных
государственными  наградами,  учет граждан,  лишенных  государственных
наград;
     организация проведения  аттестации и  квалификационных  экзаменов
гражданских  служащих  Администрации  края  и  гражданских   служащих,
замещающих  должности  руководителей  органов  исполнительной   власти
Алтайского края;
     подготовка документов,  необходимых  для  назначения  пенсий   за
выслугу лет и трудовых пенсий сотрудникам Администрации края, а  также
представление  этих  документов в  органы,  осуществляющие  пенсионное
обеспечение;
     обеспечение учета,  хранения,   выдачи,  изъятия  и   уничтожения
служебных  удостоверений,  а также  списание  утерянных  (испорченных)
служебных  удостоверений  лиц,  замещающих  государственные  должности
Алтайского края, должности глав администраций муниципальных районов  и
городских округов Алтайского  края, а также сотрудников  Администрации
края;
     подготовка списков служебных телефонов сотрудников  Администрации
края, органов исполнительной власти Алтайского края;
     консультирование сотрудников  Администрации  края  по   вопросам,
связанным со служебно-трудовыми отношениями и прохождением гражданской
службы;
     оформление сотрудникам Администрации края ежегодных  оплачиваемых
и иных отпусков;
     подготовка документов  для  оформления  в  установленном  порядке
допуска  сотрудников  Администрации  края  к  сведениям,  составляющим
государственную   тайну   (во   взаимодействии   с   особым   сектором
департамента документационного обеспечения Администрации края);
     подготовка информации  о направлениях  деятельности  Департамента
для размещения на официальном сайте Администрации края;
     подготовка сведений   о  доходах,   расходах,   об  имуществе   и
обязательствах имущественного  характера Губернатора Алтайского  края,
первого   заместителя   Губернатора  Алтайского   края,   заместителей
Губернатора Алтайского края,  лиц, замещающих должности  руководителей
органов   исполнительной   власти  Алтайского   края   и   структурных
подразделений Администрации края, другие должности гражданской службы,
замещение  которых  связано  с коррупционными  рисками,  включенные  в
перечень,  утвержденный   нормативным  правовым  актом   Администрации
Алтайского края,  а также  их супруг  (супругов) и  несовершеннолетних
детей  для  размещения  на  официальном  сайте  Администрации  края  и
предоставления средствам массовой информации для опубликования в связи
с их запросами;
     организационное обеспечение  деятельности комиссий:  комиссии  по
награждению  наградами   Алтайского  края;   комиссии  по   соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Администрации края и государственных гражданских служащих,  замещающих
должности   руководителей   и   заместителей   руководителей   органов
исполнительной  власти  Алтайского края,  и  урегулированию  конфликта
интересов;
     комиссии по  аттестации  государственных  гражданских   служащих,
замещающих   должности    руководителей   структурных    подразделений
Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;
     комиссии по  аттестации  государственных  гражданских   служащих,
замещающих   главные,   ведущие,    старшие   и   младшие    должности
государственной  гражданской службы  Алтайского  края в  Администрации
края, за исключением начальников отделов Администрации края;
     комиссии Администрации  края  по рассмотрению  вопросов  о  стаже
государственной гражданской службы;
     комиссии по рассмотрению вопросов о назначении пенсии за  выслугу
лет и доплаты к пенсии;
     комиссии по  формированию  и  подготовке  резерва  управленческих
кадров Алтайского края;
     комиссии для   проведения   конкурсов  на   замещение   вакантных
должностей    государственной   гражданской    службы    руководителей
структурных подразделений Администрации  края и руководителей  органов
исполнительной власти Алтайского края, на включение в кадровый  резерв
на замещение указанных должностей;
     комиссии для   проведения   конкурсов  на   замещение   вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  главной,  ведущей  и
старшей  группы  в  Администрации  края,  за  исключением  начальников
отделов  Администрации  края,  на  включение  в  кадровый  резерв   на
замещение указанных должностей;
     комиссии по проведению административной реформы в Алтайском
крае.
     5. Департамент имеет право:
     запрашивать в  установленном порядке  информацию  и материалы  от
федеральных  органов  исполнительной  власти,  органов  исполнительной
власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации  края,
органов   местного  самоуправления,   иных   органов  и   организаций,
необходимые для осуществления полномочий Департамента;
     пользоваться банками   данных   Администрации  края   и   органов
исполнительной власти Алтайского края;
     в установленном порядке привлекать сотрудников Администрации края
и должностных лиц  органов исполнительной власти  Алтайского края  для
совместной работы;
     создавать в  установленном   порядке   рабочие  группы,   советы,
комиссии с привлечением представителей органов государственной  власти
Алтайского края и организаций (по согласованию с ними).

              III. Организация деятельности Департамента

     6. Руководство деятельностью Департамента осуществляет начальник,
который  назначается  на  должность  и  освобождается   от   должности
Губернатором  Алтайского края по представлению заместителя Губернатора
Алтайского края,  организующего  деятельность  аппарата  Администрации
края.
     Начальник Департамента  имеет   заместителя,  начальника   отдела
правового и методического обеспечения государственной службы.
     Назначение на  должность  заместителя начальника  Департамента  и
освобождение  от   указанной  должности  осуществляется   Губернатором
Алтайского   края  по   представлению   начальника  Департамента,   по
согласованию с заместителем Губернатора Алтайского края, организующего
деятельность аппарата Администрации края.
     Сотрудники Департамента назначаются на должность и  освобождаются
от   должности   гражданской  службы   по   представлению   начальника
Департамента распоряжением Администрации края.
     7. Начальник Департамента:
     распределяет должностные    обязанности    между     сотрудниками
Департамента;
     утверждает должностные регламенты;
     представляет Департамент   в  органах   государственной   власти,
органах местного самоуправления, иных организациях;
     выносит в  установленном  порядке  на  рассмотрение   Губернатору
Алтайского края вопросы, отнесенные к компетенции Департамента.
     8. Начальник несет  персональную  ответственность  за  выполнение
полномочий, возложенных на Департамент.
     9. Финансирование    расходов    на    содержание    Департамента
осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.
     10. Информационное,  документационное  и  материально-техническое
обеспечение  деятельности  Департамента  осуществляют  соответствующие
структурные подразделения Администрации края.
     11. В структуру департамента входят:
     отдел правового  и   методического  обеспечения   государственной
службы;
     отдел кадрового обеспечения государственной службы;
     отдел по государственным наградам и наградам Алтайского края.
     12. Департамент имеет бланк со своим наименованием.