Постановление Администрации Алтайского края от 27.02.2013 № 95

       представителей  контрольно-надзорных   органов, 
       медико-социальной      экспертизы,      органов 
       управления    здравоохранением,    образования, 
       внутренних дел и иных организаций               
                                                       
  5.3. Создание попечительских   советов   в   краевых 
       государственных     учреждениях     социального 
       обслуживания;                                   
       продолжение работы  по созданию  попечительских 
       советов в учреждениях социального  обслуживания 
       населения                                       
                                                       
  5.4. Утверждение системы  показателей  эффективности 
       деятельности       учреждений       социального 
       обслуживания  населения   и  критериев   оценки 
       эффективности  и результативности  деятельности 
       работников  и руководителей,  включая  механизм 
       увязки размера  оплаты их  труда с  конкретными 
       показателями качества и количества  оказываемых 
       услуг   в    соответствии   с    рекомендациями 
       Министерства   труда   и   социальной    защиты 
       Российской Федерации                            
                                                       
  5.5. Организация информационно-разъяснительной       
       работы  о  системе  социального   обслуживания, 
       видах  и  условиях  предоставления   социальных 
       услуг:    определение    состава    информации, 
       подлежащей     обязательному     опубликованию; 
       разработка плана информационно-аналитической    
                                                       



|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
|    1 1 2                                            |                3                |       4       |         5         |
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
       работы;                                                                                                               
       принятие дополнительных  мер по  информированию                                                                       
       населения, органов и организаций о деятельности                                                                       
       по социальному обслуживанию, включая  интернет-                                                                       
       ресурсы;                                                                                                              
       закрепление в      должностных      инструкциях                                                                       
       сотрудников     обязанности     по      ведению                                                                       
       информационноразъяснительной            работы,                                                                       
       установление  ответственности  за  неисполнение                                                                       
       предусмотренных требований                                                                                            
                                                                                                                             
               6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии работников,          
                                             совершенствование оплаты труда работников                                       
                                                                                                                             
  6.1. Расчет потребности  и  учет  при   формировании учет средств     на     повышение ежегодно,       Главалтайсоцзащита; 
       краевого   бюджета    средств   на    повышение заработной    платы    социальных начиная с  2013 комитет             
       заработной платы работников в соответствии с    работников,           медицинских г.              администрации       
       утвержденным  в  крае  планом-графиком          от работников,        педагогических              Алтайского края  по 
       реализации Указа Президента Российской Федерации работников,  оказывающих  услуги                 финансам, налоговой 
       07.05.2012 N  597, Указа Президента Российской  с детям-сиротам и детям, оставшимся               и         кредитной 
       Федерации от 28.12.2012 N 1688 в соответствии   без     попечения      родителей,                 политике            
       рекомендациями Министерства труда и  социальной учреждений            социального                                     
       защиты Российской Федерации                     обслуживания населения Алтайского                                     
                                                       края                                                                  
     (Позиция   в редакции Постановления Администрации Алтайского края

от 02.04.2013 г. N 188)                                                                                                                             
  6.2. Подготовка постановления          Администрации повышение оплаты труда  отдельных I квартал  2013 управление          
       Алтайского края  о реализации Указа  Президента категорий  работников  учреждений г.              Алтайского края  по 
       Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, Указа социального          обслуживания                 труду  и  занятости 
       Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N населения Алтайского края                         населения           
       1688    "О    мероприятиях    по     реализации                                                                       
       государственной  социальной политики"  в  части                                                                       
       повышения  средней заработной  платы  отдельных                                                                       
       категорий работников                                                                                                  
                                                                                                                             
  6.3. Подготовка проектов нормативных правовых  актов повышение оплаты труда отдельных  2013 -2018 гг.  Г лавалтайсоцзащита 
       о   повышении   заработной   платы    отдельных категорий работников учреждений                                       
       категорий работников                            социального обслуживания                                              
                                                       населения Алтайского края с                                           
                                                       01.10.2013;                                                           

  6.4. Реорганизация и   переименование   58   краевых                                   до 01.07.2014;
       государственных     учреждений      социального                                   с 01.10.2014;
       обслуживания  (территориальных  центров  помощи 
       семье  и   детям)  в   24  комплексных   центра 
       социального обслуживания населения, в том числе 
       оптимизация     административно-управленческого 
       персонала, ликвидация структурных подразделений 
       учреждений, предоставляющих социальные  услуги, 
       мало востребованные населением                  
                                                       
  6.5. Содействие работодателям в установлении  систем                                   с 01.10.2015
       нормирования    труда    в    соответствии    с                                     до
       рекомендациями Министерства труда и  социальной                                   01.07.2015;
       защиты Российской Федерации                     
                                                       
  6.6. Осуществление контроля      за      соблюдением  привлечение средств на повышение в течение 2013  Главалтайсоцзащита
       работодателями   норм  статьи   159   Трудового  оплаты труда основного персонала г.
       Кодекса Российской Федерации                     учреждений социального

  6.7. Мероприятия по приведению    реализация поста-    в соот-  Главал-
 трудовых договоров руководителей   новления Прави-      ветствии тайсоц-
 краевых государственных учрежде-   тельства Россий-     с норма- защита".
 ний социального обслуживания в     ской Федерации       тивными
 соответствие с типовой формой                           правовы
 трудового договора, утвержденной                        ми акта
 Правительством Российской Феде                          ми Пра
 рации, заключаемого с руководите                        вительст
 лем учреждения                                          ва Российской
                                                         Федерации
  (Дополнен    -    Постановление    Администрации   Алтайского   края
от 02.04.2013 г. N 188)
                                                      
  6.8. Мероприятия по  соблюдению соотношения  средней 
       заработной    платы    руководителей    краевых 
       государственных     учреждений      социального 
       обслуживания   и   средней   заработной   платы 
       работников  данных  учреждений  на  уровне,  не 
       превышающем 7 раз                               




 обслуживания           населения                                      
 Алтайского края                                                       
                                                                       
 повышение оплаты           труда в месячный срок Г лавалтайсоцзащита  
 работникам               краевых с момента                            
 государственных       учреждений получения                            
 социального обслуживания         рекомендаций                         
                                  Минтруда России                      
                                                                       
 повышение оплаты           труда ежегодно,       Г лавалтайсоцзащита  
 работникам               краевых начиная с IV                         
 государственных       учреждений квартала 2013                        
 социального обслуживания         г.                                   
                                                                       
 соблюдение нормативно-правового  ежегодно,       Г лавалтайсоцзащита  
 требования об уровне соотношения февраль                              
 средней     заработной     платы                                      
 руководителей   и    работников,                                      
 предусмотренного   пунктом    10                                      
 Положения    об     установлении                                      
 отраслевых  систем оплаты  труда                                      
 работников               краевых                                      
 государственных учреждений  всех                                      
 типов  (автономных,   бюджетных,                                      
 казенных),  а  также  работников                                      
 учреждений        (организаций),                                      
 финанси-                                                              
                                                                       

|——————|——————————————————————————————————————————————|
|  1   |                      2                       |
|——————|——————————————————————————————————————————————|
  6.9.  Заключение дополнительных соглашений (трудовых 
        договоров) с      руководителями       краевых 
        государственных     учреждений     социального 
        обслуживания  о  соблюдении  целевых  значений 
        повышения  оплаты труда  отдельным  категориям 
        работников  в  соответствии  с  рекомендациями 
        Министерства   труда   и   социальной   защиты 
        Российской Федерации                           
                                                       
 6.10.  Проведение разъяснительной  работы  в  краевых 
        государственных    учреждениях     социального 
        обслуживания  по  вопросам  повышения   оплаты 
        труда  и перехода  на  эффективный контракт  с 
        участием профсоюзных организаций               
                                                       
 6.11.  Сбор и   обобщение   данных   о    численности 
        работников, занятых  на  штатных должностях  в 
        краевых го-                                    
                                                       


—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
                 3                       4       |         5          |
—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
 руемых за  счет средств  краевого                                     
 бюджета",           утвержденного                                     
 постановлением      Администрации                                     
 Алтайского края  от 18.03.2011  N                                     
 128 "О введении отраслевых систем                                     
 оплаты  труда работников  краевых                                     
 государственных  учреждений  всех                                     
 типов   (автономных,   бюджетных,                                     
 казенных),  а  также   работников                                     
 учреждений         (организаций),                                     
 финансируемых  за  счет   средств                                     
 краевого бюджета"                                                     
                                                                       
 соблюдение целевых       значений I квартал 2013 Г лавалтайсоцзащита  
 повышения оплаты труда работников       г.                            
                                                                       
 выступления и         публикации, 2013 -2018 гг. Г лавалтайсоцзащита  
 проведение разъяснительной работы                                     
 в      трудовых      коллективах,                                     
 совещаний,     в    том     числе                                     
 селекторных, семинаров и другое;                                      
 использование информационных                                          
 ресурсов   в   целях   достижения                                     
 максимального уточнения  подходов                                     
 и ключевых  действий в  отношении                                     
 повышения оплаты труда работникам                                     
 учреждений            социального                                     
 обслуживания населения Алтайского                                     
 края                                                                  
                                                                       
 координация деятельности  краевых    2013 г.,    Г лавалтайсоцзащита  
 государственных учреждений соци-  ежеквартально                       
                                                                       


|——————|———————————————————————————————————————————————
|  1   |                      2                        
|——————|———————————————————————————————————————————————
        сударственных учреждениях          социального 
        обслуживания, и их средней заработной плате    
                                                       
 6.12.  Разработка плана   мероприятий  по   повышению 
        кадрового   потенциала   работников    краевых 
        государственных     учреждений     социального 
        обслуживания,   в   том   числе    работников, 
        занимающихся  вопросами трудовых  отношений  и 
        оплаты труда,  с целью обеспечения  работников 
        современным квалификационным требованиям       
                                                       
 6.12.  Подготовка методических    рекомендаций     по 
        поэтапному    переводу   работников    краевых 
        государственных     учреждений     социального 
        обслуживания   на   эффективный   контракт   в 
        соответствии  с  рекомендациями   Министерства 
        труда и социальной защиты Российской Федерации 
                                                       
 6.13.  Заключение дополнительных     соглашений     к 
        трудовым договорам (новых трудовых  договоров) 
        с    работниками    краевых    государственных 
        учреждений социального  обслуживания в  рамках 
        поэтапного внедрения эффективного контракта    
                                                       
 6.14.  Изучение и   распространение   лучшего   опыта 
        работы по  внедрению эффективного контракта  в 
        краевых      государственных       учреждениях 
        социального обслуживания                       
                                                       

—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
                3                |       4       |         5          |
—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
 ального обслуживания          по                                      
 достижению   целевых    значений                                      
 повышения      оплаты      труда                                      
 работников                                                            
                                                                       
 доведение доли          ежегодно II квартал 2013 Г лавалтайсоцзащита  
 обученных  работников  не  менее   г., далее в                        
 чем до 30,00 %                       сроки,                           
                                  предусмотренные                      
                                      планом                           
                                  мероприятий по                       
                                     повышению                         
                                     кадрового                         
                                    потенциала                         
                                    работников                         
                                                                       
 подготовка рекомендаций          в месячный срок Г лавалтайсоцзащита  
 учреждениям          социального       с момента                      
 обслуживания           населения       получения                      
 Алтайского края                     рекомендаций                      
                                  Минтруда России                      
                                                                       
 перевод работников       краевых  в 2-х месячный Г лавалтайсоцзащита; 
 государственных       учреждений  срок с момента краевые              
 социального   обслуживания    на       получения государственные      
 эффективный контракт                рекомендаций учреждения           
                                  Минтруда России социального          
                                                  обслуживания         
                                                                       
 представление информации       в ежегодно до 30  Г лавалтайсоцзащита  
 Министерство труда и  социальной июня, начиная с                      
 защиты   Российской   Федерации;     2013 г.                          
 подготовка                                                            
 информационноаналитического                                           
 письма с рекомендациями  краевым                                      
 государственным      учреждениям                                      
 социального обслуживания                                              
                                                                       
 6.15. Разработка рекомендаций    по     установлению
       предельной   доли  оплаты   труда   работников 
       админист- ративно-управленческого персонала  в 
       фонде  оплаты  труда  краевых  государственных 
       учреждений социального  обслуживания не  более 
       40,00 %                                        
                                                      
 6.16. Организация предоставления сведений о доходах, 
       об имуществе  и обязательствах  имущественного 
       характера       супруга      (супруги)       и 
       несовершеннолетних детей граждан, претендующих 
       на замещение должностей руководителя  краевого 
       государственного    учреждения     социального 
       обслуживания,  а  также  граждан,   замещающих 
       указанные должности, в порядке,  установленном 
       нормативными   правовыми   актами   Российской 
       Федерации и Алтайского края                    
                                                      
 6.17. Проверка достоверности        и        полноты 
       предоставляемых   сведений   о   доходах,   об 
       имуществе   и  обязательствах   имущественного 
       характера       супруга      (супруги)       и 
       несовершеннолетних детей граждан, претендующих 
       на замещение должностей руководителя  краевого 
       государственного    учреждения     социального 
       обслуживания,  а  также  граждан,   замещающих 
       указанные должности, в порядке,  установленном 
       нормативными   правовыми   актами   Российской 
       Федерации и Алтайского края                    
                                                      
 6.18. Мониторинг систем     нормирования      труда, 
       установленных      руководителями      краевых 
       государственных     учреждений     социального 
       обслуживания с учетом мнения представительного 
       органа    работников    или    устанавливаемых 
       коллективным договором                         
                                                      
 6.19. Мониторинг соотношения   средней    заработной 
       платы основного  и вспомогательного  персонала 
       краевых государственных учреждений социального 
       обслуживания                                   

—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
                3                |       4       |         5          |
—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
 повышение доли  в  фонде  оплаты     2014 г.     Г лавалтайсоцзащита  
 труда    основного     персонала                                      
 краевых          государственных                                      
 учреждений           социального                                      
 обслуживания                                                          
                                                                       
 противодействие коррупции        в установленные Г лавалтайсоцзащита  
                                       сроки                           
                                                                       
 противодействие коррупции           постоянно    Г лавалтайсоцзащита  
                                                                       
 разработка рекомендаций          IV квартал 2013 Г лавалтайсоцзащита  
 учреждениям          социального       г.                             
 обслуживания           населения                                      
 Алтайского края                                                       
                                                                       
 установление к 2018 году целевых  ежеквартально  Г лавалтайсоцзащита; 
 соотношений средней   заработной                 краевые              
 платы        основного         и                 государственные      
 вспомогательного       персонала                 учреждения           
 краевых государствен-                            социального обслу-   
                                                                       


|——————|—————————————————————————————————————————————|
|  1   |                      2                      |
|——————|—————————————————————————————————————————————|
 6.20.  Распространение лучших  практик по  повышению 
        оплаты    труда    работникам    в    краевых 
        государственных    учреждениях    социального 
        обслуживания                                  
                                                      
 6.21.  Мониторинг достижения   целевых   показателей 
        повышения   оплаты    труда   работников    в 
        соответствии с  Указом Президента  Российской 
        Федерации   от   07.05.2012  N   597,   Указа 
        Президента Российской Федерации от 28.12.2012 
        N 1688 с  обсуждением доклада в  Министерстве 
        труда   и   социальной   защиты    Российской 
        Федерации на заседании краевой  трехсторонней 
        комиссии      по     регулированию      соци- 
        ально-трудовых отношений                      
                                                      


|————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|               3                |       4       |         5          |
|————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
 ных учреждений       социального                 живания              
 обслуживания до 1:0,7 - 1:0,5 (с                                      
 учетом типа учреждения)                                               
                                                                       
 подготовка                       ежегодно        Г лавалтайсоцзащита  
 информационноаналитического                                           
 письма в краевые государственные                                      
 учреждения           социального                                      
 обслуживания                                                          
                                                                       
 представление информации       в 2 раза  в  год: Г лавалтайсоцзащита; 
 Министерство труда и  социальной 31  декабря,  1 управление           
 защиты   Российской   Федерации; июля            Алтайского  края  по 
 повышение      оплаты      труда                 труду  и   занятости 
 работникам            учреждений                 населения            
 социального         обслуживания                                      
 Алтайского края