Постановление Администрации Алтайского края от 29.07.2011 № 416

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


29.07.2011                                            N 416


                              г.Барнаул


О   внесении   изменений  в
постановление Администрации
края от 12.04.2011 N 182


     В соответствии  с  частью  8 статьи  20  Федерального  закона  от
21.07.2007    N   185-ФЗ    "О    Фонде   содействия    реформированию
жилищно-коммунального хозяйства" постановляю:
     1. Внести в постановление Администрации края от 12.04.2011 N  182
"Об  утверждении   порядка  привлечения   подрядных  организаций   для
выполнения  работ  по  капитальному  ремонту  многоквартирных   домов"
следующие изменения:
     дополнить раздел    4     порядка,    утвержденного     указанным
постановлением (далее - "порядок"), пунктом 4.3 следующего содержания:
     "4.3. Примерная форма  договора  подряда на  выполнение работ  по
капитальному ремонту многоквартирного  дома (приложение 7) включает  в
себя  стандартные  положения  договора,  подходящие  для   большинства
проектов капитального ремонта многоквартирных домов.
     При составлении  примерной  формы  договора  подряда  необходимая
информация вносится Заказчиком в  незаполненные поля в соответствии  с
методическими  рекомендациями   государственной  корпорации  -   Фонда
содействия     реформированию     жилищно-коммунального     хозяйства,
утвержденными решением правления от 05.10.2010, протокол N 194.";
     пункты 4.3, 4.4, 4.5 порядка считать соответственно пунктами 4.4,
4 5, 4.6;
     пункт 8.2 порядка изложить в следующей редакции:
     "8.2. Оценка  конкурсных заявок проводится конкурсной комиссией в
следующей последовательности:
     ранжирование конкурсных  заявок  по  критерию  цены  договора  (с
учетом  льгот,  предусмотренных  разделом  9  настоящего  порядка)   и
критерию срока выполнения работ. Номер 1 получает заявка с  наилучшими
показателями, далее  порядковые номера выставляются  по мере  снижения
показателей (при равенстве показателей меньший номер получает  заявка,
поданная и зарегистрированная раньше);
     начисление баллов по критерию квалификации участника,  зависит от
штрафных  баллов,  которые  вычитаются  из  максимального   количества
баллов,   установленного   для   данного   критерия.   Штрафные  баллы
начисляются в зависимости от показателей подкритериев. Если количество
штрафных  баллов превышает 20,  то участнику присваивается 0 баллов по
критерию квалификации участника.
     Оценка по критерию квалификации участника производится по четырем
подкритериям:
     опыт работы (количество успешно завершенных объектов-аналогов  за
последний год);
     квалификация персонала   (наличие  в   штате   квалифицированного
инженерного персонала);
     соблюдение техники  безопасности (количество  несчастных  случаев
при производстве работ за последние 2 года);
     участие в судебных заседаниях в качестве ответчика по арбитражным
делам об исполнении  договорных обязательств по  договорам подряда  за
последние два года (проигранные арбитражные дела).
     Выставление количества баллов заявкам по критериям цены договора,
срока выполнения  работ  и   квалификации  участника  производится   в
соответствии с таблицами 1, 2, 3.

     Балльная оценка ранжированных заявок по критерию цены договора

                                                             Таблица 1

|———|——————————————|————————————————|—————————————————|————————————————————|
|N  |  Критерий    | Максимальное   |   Результат     |   Присваиваемое    |
|   |              |  количество    |  ранжирования   | количество баллов  |
|   |              |    баллов      |     заявок      |                    |
|———|——————————————|————————————————|—————————————————|————————————————————|
|   |Цена договора |      60        |       1         |        60          |
|   |              |                |—————————————————|————————————————————|
|   |              |                |       2         |        50          |
|   |              |                |—————————————————|————————————————————|
|   |              |                |       3         |        40          |
|   |              |                |—————————————————|————————————————————|
|   |              |                |       4         |        30          |
|   |              |                |—————————————————|————————————————————|
|   |              |                |       5         |        20          |
|   |              |                |—————————————————|————————————————————|
|   |              |                |       6         |        10          |
|   |              |                |—————————————————|————————————————————|
|   |              |                |   7 и более     |         0          |
|———|——————————————|————————————————|—————————————————|————————————————————|

        Балльная оценка ранжированных заявок по критерию срока
                           выполнения работ

                                                           Таблица 2

|——|—————————————|————————————————|————————————————|——————————————————————|
|N |  Критерий   | Максимальное   |   Результат    |    Присваиваемое     |
|  |             |  количество    | ранжирования   |  количество баллов   |
|  |             |    баллов      |    заявок      |                      |
|——|—————————————|————————————————|————————————————|——————————————————————|
|1 |     2       |       3        |       4        |          5           |
|——|—————————————|————————————————|————————————————|——————————————————————|
|  |    Срок     |      20        |       1        |         20           |
|  | выполнения  |                |                |                      |
|  |             |                |————————————————|——————————————————————|
|  |             |                |       2        |         15           |
|  |             |                |————————————————|——————————————————————|
|  |             |                |       3        |         10           |
|  |             |                |————————————————|——————————————————————|
|  |             |                |       4        |         10           |
|  |             |                |————————————————|——————————————————————|
|  |             |                |       5        |5                     |
|  |             |                |————————————————|——————————————————————|
|  |             |                |       6        |5                     |
|  |             |                |————————————————|——————————————————————|
|  |             |                |   7 и более    |0                     |
|——|—————————————|————————————————|————————————————|——————————————————————|

                                                            Таблица 3

    Начисление штрафных баллов по критерию квалификации участника

|———|————————————|——————————————|—————————————————————|————————————|—————————————|
|N  | Критерий   | Максимальное |      Подкритерии    |Показатель  | Количество  |
|   |            | количество   |                     |подкритерия |   штрафных  |
|   |            |  баллов      |                     |   (ед.)    |   баллов    |
|———|————————————|——————————————|—————————————————————|————————————|—————————————|
|1  |     2      |      3       |4                    |5           |     6       |
|———|————————————|——————————————|—————————————————————|————————————|—————————————|
|   |Квалификация|     20       |опыт работы          |2 и более   |     0       |
|   |участника   |              |(количество успешно  |————————————|—————————————|
|   |            |              |завершенных*         |1           |           5 |
|   |            |              |объектов-аналогов**  |————————————|—————————————|
|   |            |              |за последний год)    |0           |     10      |
|   |            |              |—————————————————————|————————————|—————————————|
|   |            |              |квалификация         |2 и более с |     0       |
|   |            |              |персонала (наличие   |опытом      |             |
|   |            |              |квалифицированного   |работы      |             |
|   |            |              |инженерного персонала|свыше 10    |             |
|   |            |              |***)                 |лет и стажем|             |
|   |            |              |                     |работы в    |             |
|   |            |              |                     |компании    |             |
|   |            |              |                     |не менее    |             |
|   |            |              |                     |2 лет       |             |
|   |            |              |                     |————————————|—————————————|
|   |            |              |                     |2 и более с |     5       |
|   |            |              |                     |опытом      |             |
|   |            |              |                     |работы      |             |
|   |            |              |                     |свыше       |             |
|   |            |              |                     |5 лет       |             |
|   |            |              |—————————————————————|————————————|—————————————|
|   |            |              |                     |в           |             |
|   |            |              |                     |остальных   |     10      |
|   |            |              |                     |случаях     |             |
|   |            |              |—————————————————————|————————————|—————————————|
|   |            |              |соблюдение техники   |0           |     0       |
|   |            |              |безопасности (кол-во |————————————|—————————————|
|   |            |              |несчастных случаев   |1           |     5       |
|   |            |              |при производстве     |————————————|—————————————|
|   |            |              |работ за последние 2 |2 и более   |     10      |
|   |            |              |года)                |            |             |
|———|————————————|——————————————|—————————————————————|————————————|—————————————|
|   |            |              |сведения об        - |     0      |0            |
|   |            |              |удовлетворенных      |————————————|—————————————|
|   |            |              |исках,               |     1      |5            |
|   |            |              |предъявленных        |————————————|—————————————|
|   |            |              |участнику конкурса,  |            |             |
|   |            |              |об исполнении        |            |             |
|   |            |              |договорных           | 2 и более  |10           |
|   |            |              |обязательств  по     |            |             |
|   |            |              |договорам подряда за |            |             |
|   |            |              |последние 2 года     |            |             |
|———|————————————|——————————————|—————————————————————|————————————|—————————————|
     * Под   успешно   завершенными   объектами   понимаются   объекты
капитального ремонта, превышение  стоимости и сроков выполнения  работ
на которых  составило не  более  10 %  от первоначально  установленных
договором подряда.
     ** Под объектом-аналогом понимается объект капитального  ремонта,
на котором участником были выполнены работы, аналогичные тем,  которые
являются предметом конкурса.
     *** Под   квалифицированным  инженерным   персоналом   понимаются
работники, имеющие  высшее специальное  образование и  опыт работы  на
руководящих должностях в строительной отрасли не менее 5 лет.".


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин