Постановление Администрации Алтайского края от 30.01.2006 № 25

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.01.2006                                            N 25
                              г.Барнаул

Об   утверждении  Положения
об управлении Администрации
края       по      вопросам
государственной   службы  и
кадров

     Постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  об  управлении  Администрации
края по вопросам государственной службы и кадров.
     2. Признать утратившим силу постановление Администрации  края  от
27  июля  2004  года  N  370  "Об  утверждении Положения об управлении
администрации   края   по   вопросам    государственной    службы    и
организационного  обеспечения" (в редакции от 27 июля 2004 года N 500,
от 28 февраля 2005 года N 102, от 2 июля 2005 года N 402).

     Глава Fдминистрации края          А.Б. Карлин


                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 30.01.2006 N 25

                              ПОЛОЖЕНИЕ
             об управлении Администрации края по вопросам
                   государственной службы и кадров

                          I. Общие положения

     1. Управление  Администрации  края  по  вопросам  государственной
службы   и   кадров   (далее   -  "Управление")  является  структурным
подразделением   Администрации   края,    обеспечивающим    реализацию
полномочий  Администрации края в области гражданской службы,  кадровой
политики и наградной деятельности.
     2. Управление  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными   законами,  законами  Российской  Федерации,  указами  и
распоряжениями  Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и
распоряжениями  Правительства Российской Федерации,  Уставом (Основным
Законом) Алтайского края,  законами Алтайского края, постановлениями и
распоряжениями   Администрации   края,  иными  нормативными  правовыми
актами, настоящим Положением.
     Положение об Управлении утверждается постановлением Администрации
края.
     3. Управление реализует свои функции во взаимодействии с органами
исполнительной власти Алтайского  края,  структурными  подразделениями
Администрации края и органами местного самоуправления.


                      II. Полномочия Управления

     4. Полномочия Управления:
     подготовка проектов  законов  Алтайского  края и иных нормативных
правовых актов Алтайского края по вопросам гражданской и муниципальной
службы, кадровой политики и наградной деятельности;
     подготовка заключений  на  законопроекты  и  проекты  нормативных
правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Управления;
     представление главе Администрации края  предложений  по  вопросам
организации  гражданской  службы,  подготовки  граждан для прохождения
гражданской   службы,   переподготовки,   повышения   квалификации   и
стажировки  гражданских и муниципальных служащих,  а также по вопросам
формирования и  совершенствования  системы  управления  гражданской  и
муниципальной службой;
     участие в  формировании  системы  органов  исполнительной  власти
Алтайского края и структуры Администрации края;
     организационное обеспечение подготовки и проведения  мероприятий,
связанных    с    реформированием   гражданской   службы   в   органах
исполнительной власти Алтайского края;
     анализ практики   применения  законодательства  о  гражданской  и
муниципальной службе;
     подготовка докладов,  аналитических  и  информационных материалов
для главы Администрации края по вопросам кадровой политики,  наградной
деятельности, реформирования и развития гражданской службы;
     формирование на  основе   предложений   государственных   органов
Алтайского   края   планов   подготовки,  переподготовки  и  повышения
квалификации гражданских и муниципальных служащих;
     координация деятельности по формированию, размещению и исполнению
государственного заказа на переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку гражданских и муниципальных служащих;
     организация заключения договоров на обучение между Администрацией
края   и   гражданами   с   обязательством   последующего  прохождения
гражданской службы в установленном порядке;
     осуществление мониторинга  реформирования  и развития гражданской
службы Алтайского края;
     оказание методической   помощи   органам   исполнительной  власти
Алтайского  края  и  органам  местного  самоуправления  в   реализации
федеральных законов,  законов Алтайского края,  иных правовых актов по
вопросам гражданской и муниципальной службы;
     мониторинг кадровой  ситуации  в  Администрации  края  и  органах
исполнительной власти Алтайского края;
     организация работы   по   формированию   кадрового   резерва  для
замещения должностей гражданской службы в Администрации края и органах
исполнительной власти Алтайского края;
     участие в подготовке предложений  по  кандидатурам  на  должности
гражданской  службы  и  на  государственные должности Алтайского края,
назначение на которые осуществляет глава Администрации края;
     ведение реестра гражданских служащих Администрации края;
     учет лиц,  замещающих государственные должности Алтайского края и
должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет глава
Администрации края;
     участие в  подготовке  предложений  главе  Администрации  края по
реализации государственной политики в  сфере  борьбы  с  коррупцией  в
Администрации  края  и органах исполнительной власти Алтайского края и
урегулирование конфликтов интересов;
     организация проведения служебных проверок;
     организация проверки   достоверности   сведений,   представленных
гражданином  при  назначении  на  государственную должность Алтайского
края или  на  должность  гражданской  службы,  назначение  на  которые
осуществляет глава Администрации края;
     организация проверки     соблюдения      лицами,      замещающими
государственные  должности  Алтайского  края  и  должности гражданской
службы,  назначение на которые осуществляет глава Администрации  края,
ограничений   и   запретов,  связанных  с  замещением  государственных
должностей  Алтайского  края,  должностей  гражданской  службы   и   с
прохождением гражданской службы;
     подготовка документов о награждении государственными наградами  и
наградами  Администрации  Алтайского  края  (далее - "государственными
наградами");
     организация вручения государственных наград;
     обеспечение заказа,  хранения,  учета и рассылки  государственных
наград;
     формирование и    ведение    банка    данных    о    награжденных
государственными   наградами,   ведение  карточек  учета  награжденных
государственными наградами,  учет  граждан,  лишенных  государственных
наград;
     организация проведения    аттестации    гражданских     служащих,
назначение   которых   осуществляет   глава   Администрации   края,  и
прохождения ими испытания при поступлении на гражданскую службу;
     организация работы  конкурсных  комиссий  по  замещению вакантных
должностей  гражданской  службы  в  Администрации  Алтайского  края  и
органах исполнительной власти Алтайского края;
     ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих аппарата
Администрации  края,  осуществление  иной  деятельности  по  обработке
персональных данных и учету указанных лиц;
     подготовка документов,   необходимых  для  назначения  пенсий  за
выслугу  лет  и  трудовых   пенсий   гражданским   служащим   аппарата
Администрации  края,  а  также представление этих документов в органы,
назначающие пенсии;
     организация изготовления,   выдача  и  хранение  в  установленном
порядке служебных удостоверений работников Администрации края  и  иных
лиц;
     подготовка и  рассылка  списков  служебных  телефонов  работников
Администрации  края,  органов  исполнительной власти Алтайского края и
иных информационных материалов;
     выдача в    пределах   своей   компетенции   справок   работникам
Администрации края;
     консультирование работников   Администрации   края  по  вопросам,
связанным со служебно-трудовыми отношениями и прохождением гражданской
службы;
     участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
     участие в  оформлении  работникам  Администрации края ежегодных и
иных отпусков;
     подготовка информации  о направлениях деятельности Управления для
размещения на официальном сайте органов власти Алтайского края;
     организационное обеспечение деятельности комиссий:
     Комиссии по награждению;
     комиссии по   соблюдению   требований   к   служебному  поведению
гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
     аттестационной комиссии;
     комиссии по служебным спорам;
     конкурсной комиссии   по   формированию   кадрового  резерва  для
замещения должностей гражданской службы в аппарате Администрации края,
а  также  для  проведения  конкурсов на замещение вакантных должностей
гражданской службы в аппарате Администрации края;
     комиссии по  рассмотрению  вопросов  об  установлении ежемесячной
доплаты к государственной пенсии.
     5. Управление  для  осуществления  своих  задач  и  функций имеет
право:
     запрашивать и   получать   в  установленном  порядке  необходимые
материалы от структурных подразделений Администрации  края  и  органов
исполнительной    власти    Алтайского   края,   федеральных   органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления;
     пользоваться банками   данных   Администрации   края   и  органов
исполнительной власти Алтайского края;
     привлекать должностных     лиц    и    сотрудников    структурных
подразделений  Администрации  края  и  органов  исполнительной  власти
Алтайского края для совместной работы.

               III. Организация деятельности Управления

     6. Руководство  деятельностью  Управления осуществляет начальник,
который назначается на должность и освобождается от  должности  главой
Администрации  края  по  представлению заместителя главы Администрации
края, организующего деятельность аппарата Администрации края.
     Начальник Управления   имеет   заместителя,   начальника   отдела
правового и методического обеспечения государственной службы.
     Сотрудники Управления назначаются на должность и освобождаются от
должности гражданской службы  в  установленном  порядке  распоряжением
Администрации края.
     7. Начальник Управления:
     распределяет должностные     обязанности    между    сотрудниками
Управления;
     утверждает должностные регламенты;
     представляет без    доверенности     Управление     в     органах
государственной   власти,   органах   местного   самоуправления,  иных
организациях;
     выносит в    установленном    порядке   на   рассмотрение   главе
Администрации края вопросы, отнесенные к компетенции Управления.
     8. Начальник  несет  персональную  ответственность  за выполнение
функций, возложенных на Управление.
     9. Финансирование     расходов     на    содержание    Управления
осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.
     10. Информационное,  документационное  и  материально-техническое
обеспечение  деятельности  Управления   осуществляют   соответствующие
структурные подразделения Администрации края.