|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Алтайского края от 28.10.2005 № 647
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.10.2005 N 647 г.Барнаул О мерах социальной поддержки работников, занятых в государственной системе социальных служб Алтайского края В соответствии со статьей 9 закона Алтайского края от 31.08.2005 г. N 63-ЗС "О социальном обслуживании населения в Алтайском крае" постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края. 2. Утвердить прилагаемый Перечень должностей, дающих право на компенсацию расходов на проезд в транспорте общего пользования (кроме такси) работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы. 3. Утвердить прилагаемый Перечень специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края, при исполнении ими служебных обязанностей. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края Н.П.Черепанова. Глава администрации края А.Б.Карлин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Алтайского края от 28.10.2005 N 647 Положение о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Алтайского края от 31.08.2005 г. N 63-ЗС "О социальном обслуживании населения в Алтайском крае", определяет порядок предоставления и финансирования мер социальной поддержки работникам, занятым в государственной системе социальных служб, действующих на территории Алтайского края (далее - "социальные работники"). 2. Работники государственной системы социальных служб, чья профессиональная деятельность связана с непосредственным обслуживанием граждан, имеют право на получение следующих мер социальной поддержки за счет средств работодателя: проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы; обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем либо выплата денежной компенсации на их приобретение; обследование при поступлении на работу и профилактический осмотр один раз в год в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. 3. Финансирование указанных мер осуществляется в пределах средств краевого бюджета, предусмотренных Главному управлению администрации Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне на содержание учреждений социального обслуживания населения на соответствующий год. 4. Компенсация расходов на проезд в транспорте общего пользования (кроме такси) предоставляется социальным работникам, занимающим должности, указанные в Перечне должностей, дающих право на компенсацию расходов на проезд в транспорте общего пользования (кроме такси) работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы. Компенсация расходов на проезд социальным работникам выплачивается с учетом фактических поездок и фактической стоимости проездного документа социальных работников, но не более трех поездок в неделю на каждого обслуживаемого в городах и районных центрах и не более двух поездок - из сел в районный центр для исполнения служебных обязанностей. Компенсация выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой. 5. Обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем социальных работников и медицинских сестер отделений социального (социально-медицинского) обслуживания на дому производится в соответствии с Перечнем специальной одежды, обуви и инвентаря, бесплатно предоставляемых работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края, при исполнении ими служебных обязанностей, либо компенсируется ежегодной денежной выплатой в размере 2700 рублей - социальному работнику, 1600 рублей - медицинской сестре. Выплата производится один раз в год штатным социальным работникам и медицинским сестрам, работающим с нагрузкой не менее установленной нормой, со стажем работы в указанной должности не менее одного года. 6. Главалтайсоцзащита осуществляет контроль за целевым расходованием средств, выделенных на финансирование мер социальной поддержки социальным работникам. УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Алтайского края от 28.10.2005 N 647 Перечень должностей, дающих право на компенсацию расходов на проезд в транспорте общего пользования (кроме такси) работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы 1) В отделениях социального обслуживания на дому: социальный работник; 2) специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому: социальный работник; медицинская сестра; 3) в отделениях срочного социального обслуживания: социальный работник. УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Алтайского края от 28.10.2005 N 647 Перечень специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам, занятым в государственной системе социальных служб Алтайского края, при исполнении ими служебных обязанностей ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Должность | Наименование товара | Единица | Норма на | Срок | | | | измерения | человека | использования | | | | | | (в годах) | |--------------------------------------|----------------------------|------------|----------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |--------------------------------------|----------------------------|------------|----------|---------------| |Социальный работник отделения |куртка утепленная | шт. | 1 | 3 | |социального (социально-медицинского) |сапоги зимние | пара | 1 | 3 | |обслуживания на дому |обувь демисезонная | пара | 1 | 2 | | |обувь резиновая | пара | 1 | 2 | | |обувь комнатная | пара | 1 | 1 | | |халат хлопчатобумажный | шт. | 1 | 1 | | |перчатки (варежки) | пара | 1 | 2 | | |перчатки резиновые | пара | 1 | 0,25 | | |(хозяйственные) | | | | | |сумка-коляска | шт. | 1 | 1 | | |полотенце личное | шт. | 1 | 0,5 | |--------------------------------------|----------------------------|------------|----------|---------------| |Медицинская сестра специализированного|халат медицинский | шт. | 1 | 1 | |отделения социально-медицинского |шапочка медицинская | шт. | 1 | 1 | |обслуживания на дому |перчатки резиновые | пара | 1 | 0,25 | | |сумка-укладка медицинская | шт. | 1 | 2 | | |полотенце личное | шт. | 1 | 0,5 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|