Постановление Администрации Алтайского края от 27.07.2004 № 370

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.07.2004                                            N 370
                              г.Барнаул

Об  утверждении  Положения об
управлении администрации края
по  вопросам  государственной
службы   и   организационного
обеспечения

     В соответствии с постановлением администрации края от 9 июня 2004
N  256  "О совершенствовании структуры администрации Алтайского края и
внесении изменений и дополнений  в  распределение  обязанностей  между
главой администрации края и его заместителями" постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  об  управлении  администрации
Алтайского  края по вопросам государственной службы и организационного
обеспечения.
     2. Признать утратившим силу постановление администрации края от 4
марта 1997 N 129 "Об утверждении Положения  о  комитете  администрации
края  по  работе  с  кадрами  и  взаимодействию  с  органами  местного
самоуправления".
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации края Н.Г. Ермолова.

     Заместитель главы
     администрации края          В.БОРМАТОВ


                                                Утверждено
                                     постановлением администрации края
                                     от 27.07.2004 N 370

                              Положение
             об управлении администрации края по вопросам
        государственной службы и организационного обеспечения

                          1. Общие положения

     1. Управление  администрации  края  по  вопросам  государственной
службы  и  организационного  обеспечения (далее - Управление) является
структурным   подразделением   администрации   края,    обеспечивающим
деятельность  администрации  края  по определению основных направлений
кадровой политики,  развитию государственной и муниципальной службы  и
организационному  обеспечению  деятельности  структурных подразделений
администрации  края  по  реализации  предметов  ведения  и  полномочий
администрации края.
     2. В состав Управления входят:
     отдел государственной службы и государственных наград;
     организационный отдел.
     В состав    отдела    государственной    службы   входит   сектор
государственных наград.
     3. Управление  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации,  федеральными конституционными  законами,  иными
федеральными   законами,   правовыми   актами   Президента  Российской
Федерации и  Правительства  Российской  Федерации,  Уставом  (Основным
Законом) Алтайского края,  законами Алтайского края,  правовыми актами
Алтайского краевого Совета народных депутатов  и  главы  администрации
Алтайского края, настоящим Положением.
     4. Управление  реализует  свои  полномочия  во  взаимодействии  с
другими   исполнительными   органами   государственной   власти  края,
структурными  подразделениями  администрации  края,   территориальными
подразделениями  федеральных органов государственной власти,  органами
местного самоуправления муниципальных образований края.

                            2. Полномочия

     5. Основными задачами Управления являются:
     организационное обеспечение  реализации  полномочий администрации
края   в   определении   основных   направлений   кадровой   политики,
реформирования  и  развития государственной и муниципальной службы,  а
также исполнительных органов государственной  власти  края  и  органов
местного самоуправления в крае;
     организационное обеспечение       деятельности        структурных
подразделений  администрации  края  по  реализации предметов ведения и
полномочий администрации края;
     обеспечение согласованного   функционирования   системы   органов
исполнительной власти и местного самоуправления края;
     организационное и   методическое  регулирование  функционирования
органов местного самоуправления в крае.
     6. Основными функциями Управления являются:
     перспективное и текущее планирование  деятельности  администрации
края по реализации предметов ведения и полномочий администрации края;
     обеспечение взаимодействия  администрации  края  с   федеральными
органами  исполнительной  власти и их территориальными подразделениями
по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
     обеспечение взаимодействия администрации края с органами местного
самоуправления городских округов,  муниципальных  районов  и  сельских
поселений  края  в  целях  оказания  им организационной и методической
помощи в реализации их полномочий;
     координация деятельности  структурных подразделений администрации
края по реализации  федеральных  и  краевых  программ  государственной
поддержки местного самоуправления на территории края;
     организационное обеспечение подготовки и проведения референдумов,
выборов в федеральные,  краевые органы государственной власти,  органы
местного самоуправления;
     организационное обеспечение  подготовки  совещаний,  семинаров  и
иных  мероприятий  администрации  края  по  вопросам,   отнесенным   к
компетенции Управления;
     подготовка проектов     правовых     актов      об      изменении
административнотерриториального устройства края;
     подготовка предложений и рекомендаций по вопросам  реформирования
структуры   администрации   края,   органов  местного  самоуправления,
государственной и муниципальной службы;
     участие в подготовке проектов законов Алтайского края по вопросам
реформирования исполнительных  органов  государственной  власти  края,
государственной  и муниципальной службы,  кадровой политики и местного
самоуправления,  а также проектов правовых  актов  и  поручений  главы
администрации края по названным вопросам;
     анализ практики  применения   федерального   законодательства   и
законодательства  Алтайского  края  о  государственной,  муниципальной
службе и местном самоуправлении;
     планирование, прогнозирование  и  мониторинг  кадровой ситуации в
администрации края;
     установление единых  условий замещения государственных должностей
государственной службы Алтайского края,  учрежденных  для  обеспечения
деятельности    администрации    края,   поощрения,   ответственности,
служебного продвижения,  социальной  защиты  государственных  служащих
администрации края;
     участие в подготовке  предложений  главе  администрации  края  по
кандидатам   на   государственные   должности  государственной  службы
Алтайского   края,   назначение   на   которые   осуществляет    глава
администрации края;
     обеспечение проведения   конкурсов   на    замещение    вакантных
государственных  должностей  государственной  службы  Алтайского края,
учрежденных   для   обеспечения   деятельности   администрации   края,
атгестаций,   прохождения  государственными  служащими  испытаний  при
замещении государственных должностей;
     организация подготовки,  повышения квалификации, переподготовки и
стажировки государственных и муниципальных служащих Алтайского края;
     установление единой    системы   профессионально-квалификационных
характеристик   по   государственным   должностям,   учрежденным   для
обеспечения деятельности администрации края;
     оформление приема   и   увольнения   руководителей   обособленных
структурных  подразделений  администрации  края  и работников аппарата
администрации края;
     координация работы  по  созданию  кадрового резерва для замещения
государственных должностей  государственной  службы  Алтайского  края,
учрежденных   для   обеспечения  деятельности  администрации  края,  и
муниципальных должностей муниципальной службы в крае;
     организация работы  по  представлению  государственными служащими
аппарата  администрации  края  деклараций  о  доходах   и   имуществе,
принадлежащем им по праву личной собственности, и справок о соблюдении
ограничений,  связанных  с   замещением   государственных   должностей
государственной службы Алтайского края;
     ведение Реестра государственных служащих  аппарата  администрации
края;
     учет лиц,  замещающих государственные  должности  государственной
службы  Алтайского  края,  назначение  на  которые  осуществляет глава
администрации   края,   руководителей   исполнительно-распорядительных
органов муниципальных образований края и их заместителей, а также лиц,
включенных в кадровый резерв для замещения указанных должностей;
     организационное обеспечение  реализации  полномочий администрации
края по ведению наградной деятельности;
     организационное обеспечение  реализации единой политики в области
наград администрации края;
     участие в  пределах  своей  компетенции  в  проверках  реализации
структурными подразделениями администрации края  и  органами  местного
самоуправления края федеральных законов, законов Алтайского края, иных
правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
     организационное обеспечение    деятельности   комиссий   и   иных
совещательных, консультативных и рабочих органов администрации края по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
     подготовка докладов,  аналитических и  информационных  материалов
для  главы  администрации  края по вопросам,  отнесенным к компетенции
Управления;
     ведение разделов об исполнительных органах государственной власти
и  органах  местного  самоуправления  края  на  территориальном  сайте
администрации края;
     осуществление иных кадровых и организационно-штатных  мероприятий
по обеспечению деятельности администрации края;
     ведение статистической отчетности  по  направлениям  деятельности
Управления.
     7. Управление для  осуществления  своих  задач  и  функций  имеет
право:
     запрашивать и  получать  в  установленном   порядке   необходимые
материалы  от  самостоятельных структурных подразделений администрации
края,  исполнительных органов государственной власти  края  и  органов
местного самоуправления;
     пользоваться банком     данных     структурных      подразделений
администрации края и органов местного самоуправления;
     участвовать в      проведении      проверок,       осуществляемых
соответствующими  структурными  подразделениями  администрации края по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
     участвовать в подготовке и проведении мероприятий, осуществляемых
соответствующими структурными  подразделениями  администрации  края  и
органами  местного  самоуправления  края  по  вопросам,  отнесенным  к
компетенции Управления;
     участвовать в  подготовке  проектов  положений  о самостоятельных
структурных подразделениях администрации края;
     участвовать в     подготовке    проектов    моделей    должностей
руководителей структурных подразделений администрации  края,  а  также
государственных служащих аппарата администрации края;
     привлекать для  осуществления  отдельных   работ   по   вопросам,
отнесенным  к  компетенции  Управления,  ученых и специалистов,  в том
числе на договорной основе.

                     3. Организация деятельности

     8. Руководство деятельностью  Управления  осуществляет  начальник
управления  администрации  края  по  вопросам государственной службы и
организационного обеспечения (далее - начальник  Управления),  который
назначается   на   должность   и  освобождается  от  должности  главой
администрации края по представлению  заместителя  главы  администрации
края, организующего деятельность Управления.
     9. Начальник Управления имеет заместителя начальника  Управления,
начальника отдела государственной службы и государственных наград.
     10. Начальник Управления:
     распределяет должностные    обязанности    между   руководителями
структурных подразделений Управления;
     утверждает положения  о  структурных  подразделениях  Управления;
     утверждает модели описания государственных должностей, замещаемых
сотрудниками Управления;
     в установленном порядке вносит на утверждение  заместителю  главы
администрации края,  организующему деятельность Управления,  ежегодный
план работы Управления, а также отчет о его деятельности;
     устанавливает порядок   работы   со   служебной   информацией   в
Управлении;
     в установленном   порядке   вносит  предложения  о  назначении  и
освобождении от должности сотрудников Управления;
     в установленном   порядке   вносит   предложения   о   поощрении,
представлении   к   присвоению   почетных   званий    и    награждению
государственными  наградами  Российской  Федерации  и  Алтайского края
сотрудников Управления,  а также о  привлечении  их  к  дисциплинарной
ответственности;
     дает поручения   сотрудникам   Управления   и   контролирует   их
исполнение.
     11. Начальник Управления несет  персональную  ответственность  за
выполнение задач, возложенных на Управление.
     12. Информационное,           документальное,           правовое,
материально-техническое,    транспортное    обеспечение   деятельности
Управления,  а также социально-бытовое  обслуживание  его  сотрудников
осуществляет  управление  делами  администрации края и соответствующие
структурные подразделения администрации края.
     13. Финансирование     расходов    на    содержание    Управления
осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.
     14. Управление  входит  в  структуру аппарата администрации края,
имеет печать с указанием собственного наименования.