Постановление Администрации Алтайского края от 15.03.1999 № 151

 

                   АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.03.99 N 151
г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                         от 27.05.2002 г. N 282

Об условиях трудового соревнования
районов,  хозяйствующих  субъектов
независимо  от  форм собственности
агропромышленного        комплекса
Алтайского    края  в  1999   году

     С целью повышения морального и материального стимулирования труда
сельских товаропроизводителей,  работников пищевой и  перерабатывающей
промышленности,   по   обеспечению   своевременного   и  качественного
проведения всего комплекса  сельскохозяйственных  работ,  стабилизации
производства  и заготовок,  приемке и переработке сельскохозяйственной
продукции в 1999 году ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Условия краевого трудового соревнования районов, хозяйствующих
субъектов независимо от форм  собственности  за  достижение  наивысших
показателей в работе в 1999 году утвердить (Приложения 1, 2, 4, 5).
     Утвердить перечень  почвенно-климатических  зон  Алтайского  края
согласно приложению 3.
     При подведении   итогов    трудового    соревнования    учитывать
безусловное  выполнение  госзаказа  по  поставкам сельскохозяйственной
продукции.
     2. Главному   управлению  сельского  хозяйства  и  продовольствия
администрации  края  (Апарин  И.В.),  президиуму  крайкома   профсоюза
работников  АПК,  руководителям  краевых  организаций  организовать  в
районах   края   трудовое    соревнование    в    основных    отраслях
агропромышленного комплекса, независимо от форм собственности.
     3. Рекомендовать главам администраций районов и городов совместно
с   райкомами   профсоюза,   руководителями   хозяйствующих  субъектов
независимо от форм собственности разработать  условия  и  организовать
трудовое  соревнование  в коллективах и изыскать средства на поощрение
победителей.
     4. Главному   управлению  сельского  хозяйства  и  продовольствия
администрации края обеспечить  подведение  итогов  краевого  трудового
соревнования  по  состоянию  на  1  ноября  1999  года  и  представить
материалы на рассмотрение в администрацию края.
     Итоги трудового   соревнования   объявить  на  краевом  совещании
работников  агропромышленного  комплекса  и  опубликовать   в   газете
"Алтайская правда".
     5. Основными  целями  трудового  соревнования  считать  повышение
производительности труда, увеличение производства и улучшение качества
продукции,  экономию всех видов ресурсов,  безусловное выполнение всех
договорных обязательств, укрепление трудовой дисциплины.
     6. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и   продовольствия
администрации   края   выделить  для  поощрения  победителей  краевого
трудового соревнования  районов,  трудовых  коллективов  хозяйствующих
субъектов   независимо   от   форм   собственности   АПК,  передовиков
производства,  достигших наивысших показателей в  1999  году,  1  млн.
рублей за счет средств фонда финансовой поддержки АПК.
     7. Рекомендовать  редакциям  газет,  телевидения  и  радиовещания
систематически  освещать  ход  и  результаты  трудового соревнования в
крае,  раскрывать передовой  опыт  трудовых  коллективов  и  новаторов
производства.
     8. Настоящее   постановление,    условия    краевого    трудового
соревнования опубликовать в газете "Алтайская правда".
     9. Контроль за выполнением  постановления  возложить  на  первого
заместителя  главы администрации края - начальника Главного управления
сельского хозяйства и продовольствия администрации края Апарина И.В.

     Глава администрации края          А.А.Суриков


                                    Приложение 1
                                    к постановлению администрации
                                    края
                                    от 15.03.1999 г. N 151

                              УСЛОВИЯ
           КРАЕВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ЖИВОТНОВОДСТВУ СРЕДИ
       РАЙОНОВ, ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ОТДЕЛЕНИЙ, БРИГАД,
            ФЕРМ И ОТДЕЛЬНЫХ ЖИВОТНОВОДОВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ
                 НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В 1999 ГОДУ

     Победителями краевого трудового соревнования признаются:
     Районы -  за достижение наивысших производственных показателей по
всем  отраслям  животноводства,  обеспечившие   их   рост   к   уровню
предыдущего года.
     Учредить 3  призовых   места   с   вручением   Почетной   грамоты
администрации края и денежной премии по 10 тыс. рублей каждому.
     Сельхозпредприятия - за  наивысшие  производственные  показатели,
обеспечившие их рост к уровню предыдущего года.
     Учредить 10  призовых   мест   с   вручением   Почетной   грамоты
администрации края и денежной премии по 10 тыс.  рублей каждому. В том
числе по:
     - молочному скотоводству - 3 места,  из них 2 места за абсолютный
наивысший результат,  1 место - за наивысший прирост  производственных
показателей к предыдущему году;
     - свиноводству - 1 место;
     - откорму скота и мясному скотоводству - 2 места;
     - овцеводству - 1 место;
     - птицеводству - 1 место;
     - мараловодству,  звероводству,  коневодству и пчеловодству  -  2
места.
     Отделения, фермы -  за  наивысшие  показатели  в  животноводстве,
превышение   результатов   предыдущего   года   по   поголовью  скота,
продуктивности, воспроизводству и сохранности животных.
     Учредить 3   призовых   места   с   вручением   Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии по 8 тыс. рублей каждому.
     Бригады, звенья  -  за  наивысшие  показатели  в  животноводстве,
обеспечившие рост их к уровню предыдущего года.
     Учредить 8   призовых   мест   с   вручением   Почетной   грамоты
администрации края и денежной премии в размере 5 тыс. рублей каждому.
     Отдельные животноводы  -  за  достижение  наивысших показателей в
отрасли по профессиям среди:
     мастеров машинного доения, при достижении продуктивности коров;
     за абсолютно  наивысший  результат  -  одно  место  с   вручением
Почетной грамоты администрации края и денежной премии 3 тыс. рублей;
     - свыше 5000 кг - денежная премия 2,0 тыс. рублей.
     20 мастеров    машинного    доения   -   за   наивысший   прирост
продуктивности коров к уровню 1998 года - денежной премией по  1  тыс.
рублей каждому.
     Мастеров по выращиванию и откорму КРС -  за  абсолютно  наивысшие
показатели в отрасли, обеспечившие их рост к предыдущему году учредить
пять мест с вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Телятниц -   за   абсолютно   наивысшие   показатели  в  отрасли,
обеспечившие их рост  к  предыдущему  году  -  учредить  пять  мест  с
вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Свиноводов -  за  абсолютно  наивысшие  показатели   в   отрасли,
обеспечившие  их  рост  к  предыдущему  году  -  учредить  пять мест с
вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Конюхов -   за   абсолютно   наивысшие   показатели   в  отрасли,
обеспечившие их рост  к  предыдущему  году  -  учредить  три  места  с
вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Пчеловодов -  за  абсолютно  наивысшие  показатели   в   отрасли,
обеспечившие  их  рост  к  предыдущему  году  -  учредить  три места с
вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Рыбоводов -   за   абсолютно   наивысшие  показатели  в  отрасли,
обеспечившие их рост  к  предыдущему  году  -  учредить  два  места  с
вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Техников по  искусственному  осеменению  коров  и  телок   -   за
наивысший  выход телят от 100 коров,  но не менее 100 голов - учредить
три места с вручением денежной премии 2,0 тыс. рублей каждому.
     Специалисты (зоотехники,      ветврачи,     работники     научных
подразделений и органов управления края) - за внедрение  прогрессивных
технологий,  научных  достижений  в  производство  учредить  5  мест с
вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии 2 тыс.
рублей каждому.
     Работники животноводства,  добившиеся  наивысших  показателей   и
входящие  в  коллектив  отделения,  фермы,  бригады и звенья,  которые
признаны победителями  краевого  трудового  соревнования,  по  разделу
"отдельные животноводы" настоящих условий, не премируются.
     Итоги в животноводстве подводятся по результатам работы за период
с 1 октября 1998 года по 1 октября 1999 года.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев


                                     Приложение 2
                                     к постановлению администрации
                                     края
                                     от 15.03.1999 г. N 151

                              УСЛОВИЯ
        КРАЕВОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО РАСТЕНИЕВОДСТВУ
            СРЕДИ РАЙОНОВ, ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ИХ
       ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ФИЛИАЛОВ, ЛУЧШИХ РАСТЕНИЕВОДОВ ЗА
      ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАБОТЕ ЗА 1999 ГОД

     Итоги трудового      соревнования      подводятся      по       5
почвенно-климатическим зонам.
     Победителями соревнования  в  каждой  зоне  признаются  районы  и
хозяйства, обеспечивающие:
     - наивысшую урожайность зерновых  и  других  сельскохозяйственных
культур, но не ниже средней за последние 5 лет;
     - выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия;
     - полную  потребность  в семенах сельскохозяйственных культур под
урожай 1999 года, их качества;
     - полуторагодовые запасы высококачественных кормов;
     - своевременную уборку сельскохозяйственных культур;
     - выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы;
     - отсутствие травматизма и несчастных случаев.
     В каждой   почвенно-климатической   зоне   утвердить   по  одному
призовому месту для района и  одному  для  хозяйствующего  субъекта  с
вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии.
     Премия для  поощрения  руководителей,   специалистов   управления
сельского   хозяйства,   работников   других  служб  районного  уровня
устанавливается в размере 5 тысяч рублей.
     Премия для  поощрения  хозяйствующих  субъектов устанавливается в
размере 20 тысяч рублей.
     Премии направляются  для  поощрения руководителей,  специалистов,
работников,  занятых на уборке зерновых культур,  подработки  зерна  и
семян, осенней обработки почвы и других видах работ.
     Для премирования денежной премией работников,  занятых на полевых
и  других  работах,  связанных  с заготовкой кормов,  уборкой урожая и
достигших наивысших результатов  с  учетом  технических  характеристик
сельскохозяйственных  машин  и транспортных средств,  учреждается по 3
премии для каждой зоны в размере 1 тыс. рублей каждая, в том числе:
     - обмолот зерновых и других культур 3 премии - 15 тыс. рублей,
     - скашивание зерновых и других культур 3 премии - 15 тыс. рублей,
     - осенняя обработка почвы 3 премии - 15 тыс. рублей,
     - заготовка кормов 3 премии - 15 тыс. рублей,
     - транспортные  работы,  другие  виды  работ  3  премии - 15 тыс.
рублей.
     Для премирования  денежной  премией  специалистов агрономической,
инженерной служб,  ученых  научно-исследовательских  учреждений  края,
внесших    значительный   вклад   в   развитие   сельскохозяйственного
производства, учреждается 35 премий в размере 1 тыс. рублей каждая.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев


                                     Приложение 3
                                     к постановлению администрации
                                     края
                                     от 15.03.1999 г. N 151

                    ПОЧВЕННО-КЛИМАТИЧЕСКИЕ ЗОНЫ
                          АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Кулундинская зона:

Благовещенский
Бурлинский
Волчихинский
Ключевский
Кулундинский
Михайловский
Немецкий национальный
Родинский
Славгородский
Суетский
Табунский
Угловский
Хабарский

Алейская зона:

Алейский
Егорьевский
Змеиногорский
Краснощековский
Курьинский
Локтевский
Новичихинский
Поспелихинский
Рубцовский
Третьяковский
Шипуновский

Приобская зона:

Баевский
Завьяловский
Каменский
Крутихинский
Мамонтовский
Павловский
Романовский
Тюменцевский
Шелаболихинский
Панкрушихинский
Ребрихинский

Центральная зона:

Залесовский
Заринский
Калманский
Косихинский
Кытмановский
Первомайский
Тальменский
Топчихинский
Троицкий
Усть-Калманский
Усть-Пристанский

Предгорная зона:

Алтайский
Бийский
Быстроистокский
Ельцовский
Зональный
Красногорский
Петропавловский
Смоленский
Советский
Солонешенский
Солтонский
Тогульский
Целинный
Чарышский

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев


                                     Приложение 4
                                     к постановлению администрации
                                     края
                                     от 15.03.1999 г. N 151

                              УСЛОВИЯ
       краевого трудового соревнования между хозяйствующими
        субъектами пищевых и перерабатывающих отраслей АПК,
       бригадами, сменами и специалистами ведущих профессий
               за достижение наивысших показателей в
             производственной деятельности за 1999 год

     Победителями краевого трудового соревнования признаются достигшие
наивысших  результатов  среди  хозяйствующих  субъектов  по  следующим
показателям.
     1. Количественные показатели номенклатуры основной продукции,  их
превышение соответствующих показателей предыдущего года.
     2. Качественные  показатели  итогов  года   (наличие   забраковок
государственными   контролирующими  органами,  их  динамика  к  уровню
предшествующего  года,  рекламации  торговли,  претензии  покупателей,
подтвержденные соответствующими справками).
     3. Разработка и внедрение в производство новых видов продукции  с
указанием конкретных наименований.
     4. Экономические   результаты   хозяйственной   деятельности    в
сравнении     с     предыдущим    годом,    динамика    себестоимости,
производительности   труда   в   натуральных   показателях,   прибыль,
рентабельность,   расчеты   с   бюджетом,   дебиторская,  кредиторская
задолженности.
     5. Внедрение новых, прогрессивных видов оборудования, технологий,
передового опыта отрасли.
     6. Создание новых производств, новых рабочих мест.
     7. Работа по повышению квалификации, обучению ИТР, рабочих.
     8. Строительство жилья,  участие в решении социальных вопросов по
месту нахождения предприятия.
     9. Безопасность    труда.   Количество   несчастных   случаев   и
коэффициент их тяжести в сравнении с предшествующим годом.
     Предприятия пищевой   и   перерабатывающей   промышленности   АПК
поощряются за наивысшие производственные и  экономические  показатели,
превышающие  соответствующие  показатели предыдущего года по следующим
отраслям:

     1. Мясная                           - 1 место
     2. Молочная                         - 1 место
     3. Сахарная                         - 1 место
     4. Спиртовая                        - 1 место
     5. Ликеро-водочная                  - 1 место
     6. Кондитерская                     - 1 место
     7. Пивобезалкогольная               - 1 место
     8. Масло-жировая                    - 1 место
     9. Винодельческая                   - 1 место
     10. Мукомольно-крупяная             - 1 место
     11. Детское питание                 - 1 место

     Предприятие, занявшее 1 место в  краевом  трудовом  соревновании,
награждается Почетной грамотой администрации края и денежной премией в
размере 3 тыс. рублей.
     Итоги трудового   соревнования   среди  смен,  бригад  и  ведущих
специалистов подводятся по следующим показателям:
     1. Количественные  показатели  труда  (объемы  выпуска  продукции
основной  номенклатуры  в  сравнении  с  показателями  предшествующего
года).
     2. Качественные показатели труда (наличие забраковок,  рекламаций
торговли),  подтвержденные  справкой  лаборатории или государственного
контролирующего органа.
     3. Участие   в   разработке,   освоении  и  выпуске  новых  видов
продукции.
     4. Экономические  показатели  труда (экономия сырья,  материалов,
снижение  себестоимости,  производительность   труда   в   натуральных
показателях).
     5. Продолжительность   работы   на   предприятии   (для   ведущей
профессии),  рост профессионального мастерства,  квалификации,  учеба,
наличие ученой степени, учеников.
     6. Участие  во  внедрении новой техники,  технологии,  передового
опыта отрасли.


                                                  К приложению N 4

                             ПЕРЕЧЕНЬ
         СМЕН, БРИГАД И ВЕДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ, УЧАСТВУЮЩИХ
                 В КРАЕВОМ ТРУДОВОМ СОРЕВНОВАНИИ

 _______________________________________________________________
|    Отрасль    |    Смена     |    Бригада    |     Ведущий     |
|               |              |               |    специалист   |
 ________________________________________________________________
      1               2              3               4
_________________________________________________________________|
|Мясная         |              |Колбасного     |Мастер колбасного|
|               |              |производства   |производства     |
|               |              |               |                 |
|Молочная       |              |Производство   |Мастер - сыродел |
|               |              |цельномолочной |Мастер - маслодел|
|               |              |продукции      |                 |
|               |              |               |                 |
|Кондитерская   |              |Конфетное,     |                 |
|               |              |карамельное    |                 |
|               |              |производства,  |                 |
|               |              |мучнистые      |                 |
|               |              |кондитерские   |                 |
|               |              |производства   |                 |
|               |              |               |                 |
|Сахарная       |Производства  |               |                 |
|               |сахара        |               |                 |
|               |              |               |                 |
|Спиртовая      |              |Производства   |                 |
|               |              |спирта         |                 |
|               |              |               |                 |
|Ликеро-водочная|              |Производства   |                 |
|               |              |ликеро-водочных|                 |
|               |              |изделий        |                 |
|               |              |               |                 |
|Табачная       |Производства  |               |                 |
|               |табачных      |               |                 |
|               |изделий       |               |                 |
|               |              |               |                 |
|Винодельческая |              |Производства   |                 |
|               |              |вина           |                 |
|               |              |               |                 |
|Мукомольно -   |              |               |Аппаратчик       |
|крупяная       |              |               |мукомольно -     |
|               |              |               |крупяного        |
|               |              |               |производства     |
 ________________________________________________________________

     Занявшие первое   место   в   краевом    трудовом    соревновании
награждаются денежными премиями:
     - смены и бригады             - 1,7 тыс. рублей
     - ведущие специалисты         - 0,45 тыс. рублей

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев


                                      Приложение 5
                                      к постановлению администрации
                                      края
                                      от 15.03.1999 г. N 151

                              УСЛОВИЯ
        КРАЕВОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КРЕСТЬЯНСКИХ
          (ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВ, АССОЦИАЦИЙ КРЕСТЬЯНСКИХ
           ХОЗЯЙСТВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
                       В РАБОТЕ ЗА 1999 ГОД

     В краевое  соревнование  по  итогам  работы  в   растениеводстве,
животноводстве  и  переработке  сельскохозяйственной продукции за 1999
год  включаются  крестьянские   (фермерские)   хозяйства,   ассоциации
крестьянских   хозяйств,   принявшие   решение  в  начале  года  стать
участниками соревнования и  подавшие  официальные  заявки  в  районные
управления сельского хозяйства.

                      По отрасли растениеводства

     а) По хозяйствам, занимающимся производством зерна.
     По результатам  работы  учредить  по  краю  одно  призовое  место
наиболее крупному крестьянскому (фермерскому) хозяйству или ассоциации
крестьянских хозяйств,  имеющих площади зерновых культур не менее  1,5
тысячи  гектар,  с  вручением  Почетной  грамоты  администрации края и
денежной премии в размере 3 тыс. рублей.
     Учредить по   одному   призовому   месту   по   каждой   из  пяти
почвенно-климатических зон по крестьянским хозяйствам, имеющим площадь
зерновых не менее среднего размера участка по своей зоне,  с вручением
Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 2 тыс.
рублей.
     б) По  хозяйствам,  занимающимся  производством  других   культур
(подсолнечник  на зерно,  картофель,  овощи,  сахарная свекла,  другие
культуры).
     Учредить два  призовых  места  по  краю  по  разным  культурам  с
вручением Почетной грамоты администрации  края  и  денежной  премии  в
размере 2 тыс. рублей.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - площадь    зерновых    культур,    возделываемых   крестьянским
хозяйством,  не ниже: по 1-ой зоне - 150 гектар, 2-ой - 120 гектар, 3,
4, 5 зонам - 100 гектар;
     - площадь по  другим  культурам  возделывания  по  краю  на  одно
хозяйство  принимается  не ниже:  подсолнечника на зерно - 100 гектар,
картофеля - 20 гектар,  овощей -  10  гектар,  сахарной  свеклы  -  20
гектар;
     - рациональное использование земли,  внедрение новых  технологий,
применение органических и минеральных удобрений;
     - получение урожайности зерновых и других культур с превышением к
уровню предыдущего года;
     - достижение  урожайности  зерновых  и  других  культур  не  ниже
средней урожайности за последние 5 лет по данной зоне;
     - выполнение  намеченных   объемов   вспашки   зяби   и   засыпки
качественных семян под урожай 2000 года;
     - наивысший показатель производства валовой продукции в  денежном
выражении  на  одного  члена  крестьянского  хозяйства  в  сравнении с
предыдущим годом;
     - вклад в формирование продовольственного фонда края;
     - наличие необходимой  производственной  базы  (семяочистительный
пункт, склад для хранения сельхозпродукции), техники;
     - отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.

                      По отрасли животноводства

     По результатам  работы  учредить  по  краю  одно  призовое  место
наиболее  крупному крестьянскому хозяйству или ассоциации крестьянских
хозяйств, специализирующихся по следующим отраслям и имеющим поголовье
скота:
     - по молочному животноводству - не менее 100 голов;
     - по откорму скота, мясному скотоводству не менее 250 голов;
     - свиноводству - не менее 100 голов;
     с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии
в размере 3 тыс. рублей.
     Для мелкотоварных   крестьянских   хозяйств,   имеющих  поголовье
крупного рогатого скота,  включая дойных не менее 50 голов;  свиней не
менее 50 голов; овец не менее 100 голов; маралов не менее 50 голов.
     Учредить одно призовое место по краю с вручением Почетной грамоты
администрации края и денежной премии в размере 2 тыс. рублей.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - прирост   поголовья  скота  и  рост  производства  продукции  в
сравнении с предыдущим годом;
     - наивысший   результат   продуктивности   скота,   но   не  ниже
показателей передовых хозяйств района;
     - производство  валовой  продукции в денежном выражении на одного
работающего в крестьянском хозяйстве с превышением к предыдущему году;
     - отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.

               По отрасли переработки сельхозпродукции

     Среди крестьянских (фермерских) хозяйств, ассоциаций крестьянских
хозяйств  учредить  одно  призовое  место  по   краю   хозяйству   или
ассоциации,  имеющим объем реализованной продукции на сумму не менее 5
млн.  рублей,  с  вручением  Почетной  грамоты  администрации  края  и
денежной премии в размере 3 тыс. рублей.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - ассортимент  производства продукции и ее конкурентоспособность.
Превышение соответствующих показателей к предыдущему году;
     - объемы   реализации   всех  видов  продукции  с  превышением  к
предыдущему году;
     - число созданных рабочих мест;
     - отсутствие  замечаний  госинспекции  по  качеству   товаров   и
торговле;
     - отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев