Распоряжение Администрации Алтайского края от 14.11.1995 № 1040-р

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


14.11.1995                                            N 1040-р


                              г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                         от 03.06.2013 г. N 279

     Довести  до  сведения,  что  постановлением  Министерства   труда
Российской  Федерации  от  13  сентября  1995  года  N  51  утверждено
разъяснение "О норме  рабочего времени  и порядке определения  часовой
тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году"
следующего содержания:
     В  связи с  поступающими  запросами о  норме  рабочего времени  и
порядке определения часовой тарифной ставки из установленной  месячной
тарифной ставки в  1996 году  Министерство труда Российской  Федерации
разъясняет:
     1. Норма  рабочего  времени  на  определенные   периоды   времени
исчисляется  по  расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя
выходными  днями  в  субботу  и  воскресенье   исходя   из   следующей
продолжительности ежедневной работы (смены):
    при  40-часовой рабочей неделе - 8 часов,  в предпраздничные дни -
7 часов;
     при  продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество
часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности
рабочей недели на пять дней:  накануне праздничных дней в этом  случае
сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗОТ РФ).
     Исчисленная  в   указанном   порядке   норма   рабочего   времени
распространяется на все режимы труда и отдыха.
     Пример. В январе 1996 года при пятидневной рабочей неделе с двумя
выходными днями с учетом дополнительного дня отдыха 8 января в связи с
совпадением праздничного нерабочего дня 7 января с выходным воскресным
днем - 20 рабочих и 11 выходных дней.
     Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
     при 40-часовой рабочей неделе - 160 часов (8 часов х 20 дней);
     при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа (36 часов :  5 дней х 20
дней).
     В 1996 году при пятидневной  рабочей  неделе  с  двумя  выходными
днями  с  учетом указанного выше дополнительного дня отдыха 8 января -
252 рабочих и 114 выходных дней, в том числе 7 предпраздничных дней (7
марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря).
     Норма рабочего времени в 1996 году составляет:
     при 40-часовой рабочей неделе - 2009 часов
     (8 часов х 245 дней + 7 часов х 7 дней);
     при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа
     (7,2 час. x 252 дня);
     при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов
     (6 часов х 252 дня);
     при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа
     (4,8 час. x 252 дня).
     2. Среднемесячное   количество  рабочих  часов,  применяемое  при
определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной
ставки, составляет в 1996 году:
     при 40-часовой рабочей неделе - 167,4 часа
     (2009 час. : 12 мес.);
     при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа
     (1814,4 час. : 12 мес.);
     при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов
     (1512 час. : 12 мес.);
     при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа
     (1209,6 : 12 мес.).
      

Первый заместитель главы
администрации Алтайского края                          В.С. Германенко