Указ Губернатора Алтайского края от 19.03.2014 № 20

 



                                 УКАЗ                                 


                     ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
                      

   О Губернаторском конкурсе профессионального мастерства на звание   
                   "Лучший работник культуры года"                    


        В  целях  государственной  поддержки  талантливых,   творчески
  одаренных  и инициативных работников (специалистов) в сфере культуры
  постановляю:
        1.   Учредить   Губернаторский    конкурс    профессионального
  мастерства на звание "Лучший работник культуры года".
        2. Утвердить прилагаемое Положение о  Губернаторском  конкурсе
  профессионального  мастерства  на  звание  "Лучший работник культуры
  года".


  Губернатор Алтайского края    А.Б. Карлин


  г. Барнаул
  19 марта 2014 года
  N 20



                                                    УТВЕРЖДЕНО
                                                    указом Губернатора
                                                    Алтайского края
                                                    от 19.03.2014 N 20

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           о Губернаторском конкурсе профессионального
      мастерства на звание "Лучший работник культуры года"

                            I. Общие положения

     Настоящее  Положение  определяет  условия  и  порядок  проведения
Губернаторского   конкурса   профессионального  мастерства  на  звание
"Лучший работник культуры года" (далее - "конкурс").
     Конкурс   проводится   с   целью   морального   и   материального
стимулирования   талантливых,   творчески   одаренных  и  инициативных
работников  (специалистов)   в   сфере   культуры.   Конкурс   призван
способствовать    выявлению    творческого    потенциала,    повышению
профессионального  уровня   работников   культуры,   совершенствованию
культурного обслуживания населения края.
     Конкурс проводится ежегодно по итогам  работы  за  предшествующий
год. Победители прошлых лет к участию в конкурсе не допускаются.
     Победители выявляются на двух уровнях по следующим номинациям:
     муниципальный уровень (среди работников муниципальных  учреждений
культуры  и организаций дополнительного образования в области искусств
(далее - "муниципальное учреждение"):
     1.   "Лучший библиотечный работник";
     2.   "Лучший музейный работник";
     3.   "Лучший работник театрального и концертного учреждения";
     4.   "Лучший педагог";
     5.   "Лучший клубный работник";
     6.   "Лучший работник методического центра";
     краевой уровень (среди работников краевых учреждений  культуры  и
профессиональных образовательных организаций в области искусств (далее
- "краевое учреждение"):
     1.   "Лучший библиотечный работник";
     2.   "Лучший музейный работник";
     3.   "Лучший работник театрального и концертного учреждения";
     4.   "Лучший педагог";
     5.    "Лучший  работник  краевого  методического   центра"   (для
работников   краевых   учреждений,  выполняющих  функции  методических
центров).
     Организация  и  техническое   обеспечение   проведения   конкурса
осуществляется  управлением  Алтайского  края  по культуре и архивному
делу.
     Формы, сроки и места проведения конкурсных испытаний,  конкурсные
требования   и   критерии   оценки   выступлений   (работ)  участников
утверждаются  приказом  управления  Алтайского  края  по  культуре   и
архивному делу.

                   II. Порядок проведения конкурса                    

     В конкурсе могут принять участие работники (специалисты)  краевых
и  муниципальных  учреждений,  имеющие стаж работы по специальности не
менее 5 лет.
     Конкурс проводится в три этапа. 1-й и  2-й  этапы  проводятся  по
единым требованиям.
     1    этап.
     На муниципальном уровне - проведение  конкурса  органом  местного
самоуправления   муниципального   района   или   городского  округа  с
определением не более одного победителя в каждой номинации - кандидата
на участие во втором этапе конкурса.
     Решение    оформляется    правовым    актом    органа    местного
самоуправления.
     На краевом уровне - проведение  конкурса  краевым  учреждением  с
определением не более трех победителей в каждой номинации - кандидатов
на участие во втором этапе конкурса.
     Решение оформляется приказом директора учреждения.
     Срок проведения первого этапа - до 20 января.
     2    этап.
     Для   участия   во   втором   этапе   конкурса   орган   местного
самоуправления   либо   краевое  учреждение  представляют  кандидатуры
победителей 1  этапа  в  управление  Алтайского  края  по  культуре  и
архивному делу.
     Срок подачи заявок на участие во втором этапе - до 1 февраля.
     Для проведения  второго  и  третьего  этапов  конкурса  создается
экспертный  совет  из  числа известных преподавателей, деятелей науки,
культуры  и  искусства,  руководителей   образовательных   учреждений,
представителей органов управления культурой, общественных организаций.
     Экспертный совет состоит из президиума и секций по номинациям.
     Состав президиума экспертного совета  утверждается  распоряжением
Губернатора Алтайского края.
     Состав секций экспертного совета утверждается приказом управления
Алтайского края по культуре и архивному делу.
     Каждая  секция  проводит  конкурсное   испытание   участников   в
соответствующей номинации.
     По результатам проведенных испытаний члены секции подводят  итоги
по  критериям, установленным для каждой номинации, путем выставления в
конкурсном бюллетене каждому участнику баллов по каждому критерию.
      После  подведения  итогов   члены   секции   формируют   рейтинг
 участников  отдельно по муниципальному и краевому уровням с указанием
 в рейтинговых листах суммы набранных участниками баллов.
      Срок проведения второго этапа - до 15 марта.
      3    этап (финал).
      Третий этап конкурса проводится президиумом экспертного совета.
      Президиум рассматривает результаты  второго  этапа  конкурса  по
 каждому уровню и определяет 40 лауреатов конкурса.
      Количество лауреатов в каждой номинации  определяется  из  числа
 участников  второго  этапа,  набравших  наибольшее количество баллов,
 пропорционально количеству конкурсантов в соответствующей номинации.
      Победители в номинациях определяются по результатам рейтинга  из
 общего   числа   лауреатов   конкурса   при  наличии  не  менее  двух
 претендентов  в  соответствующей  номинации.  При  равном  количестве
 баллов   у  двух  (нескольких)  кандидатов  решающим  является  голос
 председателя президиума. В одной номинации может  быть  более  одного
 победителя.
      Президиум экспертного совета рекомендует Губернатору  Алтайского
 края   11  победителей  и  29  лауреатов  конкурса  профессионального
 мастерства   на   звание   "Лучший   работник   культуры   года"    в
 соответствующей номинации.
      Решение принимается Губернатором Алтайского края.
      Список   победителей   и   лауреатов    конкурса    утверждается
 распоряжением Губернатора Алтайского края.

                                III. Награждение

      Победителям  конкурса  присваивается  звание  "Лучший   работник
 культуры  года"  с  вручением  диплома и денежной премии в размере 50
 тыс. рублей каждому.
      Лауреаты конкурса награждаются дипломами и денежными премиями  в
 размере 15 тыс. рублей каждому.
      Порядок и форма награждения победителей определяются управлением
 Алтайского края по культуре и архивному делу.
      Итоги  конкурса  освещаются  в  средствах  массовой   информации
 Алтайского   края,   подлежат   опубликованию  на  официальном  сайте
 Администрации края и иных органов исполнительной  власти  Алтайского.
 края,  а  также  на  официальном  сайте управления Алтайского края по
 культуре и архивному делу.