Закон Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314

                                ЗАКОН
                          Красноярского края

     20.12.05                                           N 17-4314

                                     Действие распространено на всю
                                     территорию Красноярского края,
                                     включая территории Таймырского
                                    Долгано-Ненецкого муниципального
                                          района и Эвенкийского
                                      муниципального района - Закон
                                           Красноярского края
                                        от 28.06.2007 г. N 2-123

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

  (В редакции Законов Красноярского края от 27.06.2006 г. N 19-4924;
        от 07.02.2008 г. N 4-1245; от 26.06.2008 г. N 6-1830;
        от 26.03.2009 г. N 8-3036; от 07.07.2009 г. N 8-3606;
       от 10.06.2010 г. N 10-4705; от 25.11.2010 г. N 11-5337;
        от 01.12.2011 г. N 13-6661; от 20.06.2012 г. N 2-377;
        от 04.04.2013 г. N 4-1180; от 10.06.2014 г. N 6-2410;
                       от 12.02.2015 № 8-3134)

     Статья 1.  Регулирование отношений,  связанных с  государственной
гражданской службой Красноярского края
     1.  Настоящий  Закон  в  соответствии  с федеральными законами "О
системе    государственной    службы    Российской    Федерации",   "О
государственной     гражданской     службе    Российской    Федерации"
устанавливает   порядок   присвоения   и   сохранения  классных  чинов
государственной     гражданской     службы     Красноярского     края,
квалификационные  требования  к  стажу  по  должностям государственной
гражданской   службы   Красноярского   края,  дополнительные  гарантии
государственным  гражданским  служащим Красноярского края и условия их
предоставления,  порядок  ведения  Реестра государственных гражданских
служащих  Красноярского  края, а также правила исчисления сохраняемого
денежного     содержания    государственных    гражданских    служащих
Красноярского   края.   (В  редакции  Законов  Красноярского  края  от
07.02.2008 г. N 4-1245; от 10.06.2010 г. N 10-4705)
     2. Регулирование    отношений,    связанных   с   государственной
гражданской службой Красноярского  края,  осуществляется  Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами "О системе государственной
службы Российской Федерации",  "О государственной  гражданской  службе
Российской  Федерации",  иными  федеральными  законами  и нормативными
правовыми актами Российской Федерации,  а также Уставом  Красноярского
края,  настоящим  Законом,  законами  и  иными  нормативными правовыми
актами Красноярского края.

     Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
     1. Государственные    органы    Красноярского   края   -   органы
государственной власти Красноярского края, иные государственные органы
Красноярского   края,   образованные  в  соответствии  с  Конституцией
Российской Федерации,  федеральными  конституционными  и  федеральными
законами,  Уставом  Красноярского  края  и законами Красноярского края
(далее - государственные органы края).
     2. Государственная гражданская служба Красноярского края (далее -
гражданская служба) - профессиональная служебная деятельность  граждан
Российской  Федерации (далее - граждане) на должностях государственной
гражданской службы Красноярского края (далее -  должности  гражданской
службы)  по  обеспечению  исполнения полномочий Красноярского края,  а
также  полномочий  государственных  органов  края  и  лиц,  замещающих
государственные  должности  Красноярского края.  Деятельность и статус
(правовое  положение)  лиц,   замещающих   государственные   должности
Красноярского края, настоящим Законом не регулируются.
     3. Наниматель     государственного     гражданского     служащего
Красноярского   края   -  Красноярский  край  как  субъект  Российской
Федерации.
     4. Представитель   нанимателя   -  руководитель  государственного
органа   края   или   лицо,   замещающее   государственную   должность
Красноярского  края,  осуществляющие  полномочия  нанимателя  от имени
Красноярского края,  либо  представитель  указанных  руководителя  или
лица.
     5. Государственный гражданский служащий Красноярского края (далее
- гражданский служащий) - гражданин,  взявший на себя обязательства по
прохождению  гражданской  службы.  Гражданский  служащий  осуществляет
профессиональную   служебную  деятельность  на  должности  гражданской
службы в соответствии с актом о назначении  на  должность  гражданской
службы и со служебным контрактом.
     Гражданский служащий получает денежное содержание за счёт средств
краевого бюджета или, в случаях, установленных федеральным законом, за
счёт средств федерального бюджета.

     Статья 3. Должности гражданской службы
     1. Должности     гражданской    службы    учреждаются    законами
Красноярского  края  в   целях   обеспечения   исполнения   полномочий
государственного  органа  края либо лица,  замещающего государственную
должность Красноярского края.
     2. Должности    гражданской    службы,    классифицированные   по
государственным органам края,  категориям, группам, составляют перечни
должностей  гражданской службы,  являющиеся соответствующими разделами
Реестра должностей государственной  гражданской  службы  Красноярского
края.
     3. Реестр   должностей   государственной    гражданской    службы
Красноярского  края  утверждается  законом Красноярского края с учётом
положений Федерального закона "О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации", а также структуры государственных органов края,
наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской
службы   Российской   Федерации,   установленных  Реестром  должностей
федеральной государственной гражданской службы.
     4.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)

     Статья 4. Классные чины гражданской службы
     1. Классные чины государственной гражданской службы Красноярского
края (далее - классные чины гражданской службы) присваиваются правовым
актом  представителя  нанимателя  гражданским  служащим персонально, с
соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью
гражданской  службы в пределах группы должностей гражданской службы, с
учетом продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине
и  в  замещаемой  должности  гражданской  службы.  (В редакции Законов
Красноярского  края  от  20.06.2012  г.  N  2-377;  от 04.04.2013 г. N
4-1180)
     2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
на определенный срок полномочий, за исключением гражданских  служащих,
замещающих  должности  гражданской  службы  категории  "руководители",
относящиеся к высшей группе должностей  гражданской  службы,  классные
чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
     3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
на неопределенный  срок,  а  также  гражданским  служащим,  замещающим
должности гражданской службы категории  "руководители"  высшей  группы
должностей  на  определенный   срок    полномочий,    классные    чины
присваиваются без проведения квалификационного экзамена.
     4.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)
     5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
высшей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы   -
действительный государственный советник Красноярского края 3, 2 или  1
класса.
     6. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
главной  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
государственный советник Красноярского края 3, 2 или 1 класса.
     7. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
ведущей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
советник государственной гражданской службы Красноярского  края  3,  2
или 1 класса.
     8. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
старшей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
референт государственной гражданской службы Красноярского  края  3,  2
или 1 класса.
     9. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
младшей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
секретарь государственной гражданской службы Красноярского края  3,  2
или 1 класса.
     10.  (Утратил  силу - Закон Красноярского края от 04.04.2013 г. N
4-1180)
     11.  (Утратил  силу - Закон Красноярского края от 04.04.2013 г. N
4-1180)
     12.  Старшинство   классных    чинов    определяется    следующей
последовательностью их перечисления:

----------------------------------------------------------------------
| Классные чины                         | Группы должностей          |
|                                       | гражданской службы         |
|---------------------------------------+----------------------------|
| Секретарь государственной гражданской | младшая группа             |
| службы Красноярского края 3 класса    |                            |
| Секретарь государственной гражданской |                            |
| службы Красноярского края 2 класса    |                            |
| Секретарь государственной гражданской |                            |
| службы Красноярского края 1 класса    |                            |
|---------------------------------------+----------------------------|
| Референт государственной гражданской  | старшая группа             |
| службы Красноярского края 3 класса    |                            |
| Референт государственной гражданской  |                            |
| службы Красноярского края 2 класса    |                            |
| Референт государственной гражданской  |                            |
| службы Красноярского края 1 класса    |                            |
|                                       |                            |
|---------------------------------------+----------------------------|
| Советник государственной гражданской  | ведущая                    |
| службы Красноярского края 3 класса    |                            |
| Советник государственной гражданской  |                            |
| службы Красноярского края 2 класса    |                            |
| Советник государственной гражданской  |                            |
| службы Красноярского края 1 класса    |                            |
|                                       |                            |
|---------------------------------------+----------------------------|
| Государственный советник              | главная                    |
| Красноярского края 3 класса           |                            |
| Государственный советник              |                            |
| Красноярского края 2 класса           |                            |
| Государственный советник              |                            |
| Красноярского края 1 класса           |                            |
|                                       |                            |
|---------------------------------------+----------------------------|
| Действительный государственный        | высшая                     |
| советник Красноярского края 3 класса  |                            |
| Действительный государственный        |                            |
| советник Красноярского края 2 класса  |                            |
| Действительный государственный        |                            |
| советник Красноярского края 1 класса  |                            |
|                                       |                            |
----------------------------------------------------------------------

     13.  (Утратил  силу - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)
     14. Первыми классными чинами (в зависимости от группы  должностей
гражданской службы) являются:
     1) для младшей группы должностей гражданской службы  -  секретарь
государственной гражданской службы Красноярского края 3 класса;
     2) для старшей группы должностей гражданской  службы  -  референт
государственной гражданской службы Красноярского края 3 класса;
     3) для ведущей группы должностей гражданской  службы  -  советник
государственной гражданской службы Красноярского края 3 класса;
     4)  для  главной  группы  должностей   гражданской    службы    -
государственный советник Красноярского края 3 класса;
     5)  для  высшей  группы  должностей    гражданской    службы    -
действительный государственный советник Красноярского края 3 класса.
     15.   Устанавливаются  следующие  сроки  прохождения  гражданской
службы  в  классных  чинах:  (В  редакции Закона Красноярского края от
04.04.2013 г. N 4-1180)
     1)  секретаря  государственной  гражданской  службы Красноярского
края   3,  2  класса,  референта  государственной  гражданской  службы
Красноярского  края  3,  2  класса - не менее одного года; (В редакции
Закона Красноярского края от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     2) советника  государственной  гражданской  службы  Красноярского
края 3 и 2 класса, государственного советника Красноярского края 3 и 2
класса - не менее двух лет;
     3)  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 04.04.2013 г. N
4-1180)
     4)  действительного государственного советника Красноярского края
3,  2  класса - не менее одного года. (В редакции Закона Красноярского
края от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     16.  Срок  прохождения  гражданской службы в присвоенном классном
чине  исчисляется со дня присвоения классного чина. (В редакции Закона
Красноярского края от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     17. В случае назначения гражданского служащего, имеющего классный
чин  гражданской  службы,  на  должность  гражданской  службы, которая
относится  к  более  высокой группе должностей гражданской службы, чем
замещаемая  им  ранее,  гражданскому  служащему присваивается классный
чин,  являющийся  первым  для  этой  более  высокой  группы должностей
гражданской  службы,  если  этот  классный  чин  выше  классного чина,
который имеет гражданский служащий.
     В  указанном случае классный чин гражданской службы присваивается
не  ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего
на  должность  гражданской  службы без соблюдения последовательности и
без  учета  продолжительности гражданской службы в предыдущем классном
чине.
     (Пункт  в  редакции  Закона Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)
     18. В случае если у гражданского служащего, гражданина Российской
Федерации,  поступающего  на  гражданскую службу, имеется классный чин
государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное
звание, классный чин государственной гражданской службы иного субъекта
Российской  Федерации, классный чин муниципальной службы, гражданскому
служащему присваивается классный чин гражданской службы без соблюдения
требований,   предусмотренных  пунктами  1,  20  настоящей  статьи,  в
соответствии  с  федеральным  законодательством и таблицей соотношения
классных  чинов государственной гражданской службы Красноярского края,
федеральной   государственной   гражданской   службы,  классных  чинов
государственной   гражданской   службы   иного   субъекта   Российской
Федерации,  классных  чинов  муниципальной  службы  (далее  -  таблица
соотношения классных чинов) согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Данное  правило  применяется  по  отношению  к  гражданским  служащим,
имеющим классные чины гражданской службы ниже, чем они могли бы быть в
соответствии  с  таблицей  соотношения  классных  чинов.  (В  редакции
Законов  Красноярского края от 20.06.2012 г. N 2-377; от 04.04.2013 г.
N 4-1180)
     19.  Классный  чин  гражданской  службы  может  быть  первым  или
очередным.  (В  редакции  Закона Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)
     20.   Первый   классный   чин  гражданской  службы  присваивается
гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы,
после   успешного   завершения   испытания,   а   если   испытание  не
устанавливалось,  то  не  ранее  чем через три месяца после назначения
гражданского служащего на должность гражданской службы, за исключением
случаев, предусмотренных пунктом 18. (В редакции Законов Красноярского
края от 20.06.2012 г. N 2-377; от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     21.  Очередной  классный чин присваивается гражданскому служащему
не ранее чем по истечении установленного срока прохождения гражданской
службы  в  предыдущем  классном  чине  и  при условии, что гражданский
служащий   замещает   должность   гражданской   службы,   для  которой
предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин,
присваиваемый гражданскому служащему. (В редакции Закона Красноярского
края от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     22. Гражданин Российской Федерации  может  быть  лишен  классного
чина судом при осуждении  за  совершение  тяжкого  или  особо  тяжкого
преступления.
     23. Классный чин не присваивается в течение срока:
     1)  действия  взыскания,  дисциплинарного  взыскания  гражданским
служащим,  имеющим  взыскания,  дисциплинарные  взыскания; (В редакции
Закона Красноярского края от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     2) проведения служебной  проверки  или  расследования  уголовного
дела в отношении гражданского служащего;
     3) отстранения гражданского  служащего  от  замещаемой  должности
гражданской службы в соответствии со статьей 32 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
     24. Квалификационный экзамен проводится  при  решении  вопроса  о
присвоении классного чина гражданским служащим, указанным в  пункте  2
настоящей статьи, по инициативе гражданского служащего не позднее  чем
через  три  месяца  после  дня  подачи  им  письменного  заявления   о
присвоении ему классного чина гражданской службы.
     25. Гражданские служащие, указанные в пункте 2 настоящей  статьи,
вправе выступить с инициативой проведения квалификационного экзамена в
следующих случаях:
     1) для присвоения первого классного чина, если при поступлении на
гражданскую службу было установлено испытание, -  по  окончании  срока
испытания;
     2) для присвоения первого классного чина, если при поступлении на
гражданскую службу не было установлено испытание, - не ранее чем через
три  месяца  после  назначения  гражданского  служащего  на  должность
гражданской службы;
     3) при неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена - по
истечении шести месяцев со дня проведения данного экзамена;
     4)  для присвоения очередного классного чина - по истечении срока
прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине. (В редакции
Закона Красноярского края от 04.04.2013 г. N 4-1180)
     26. Гражданские служащие, указанные в пункте 2 настоящей  статьи,
реализуют инициативу по проведению  квалификационного  экзамена  путем
подачи письменного заявления представителю нанимателя.
     27.    В    случае    проведения    квалификационного    экзамена
непосредственный  руководитель  гражданского  служащего   представляет
отзыв об уровне знаний, навыков  и  умений  (профессиональном  уровне)
гражданского служащего и о возможности присвоения ему  классного  чина
(далее - отзыв) в подразделение по вопросам государственной  службы  и
кадров либо специалисту по вопросам государственной  службы  и  кадров
соответствующего органа государственной власти Красноярского края  или
иного государственного органа Красноярского  края  (далее  -  кадровая
служба) не  позднее  чем  за  месяц  до  проведения  квалификационного
экзамена.
     28. Кадровая служба:
     1)  осуществляет  подготовку  проектов   решений    представителя
нанимателя  о  проведении  квалификационного  экзамена  и   присвоении
гражданским служащим классных чинов;
     2) знакомит гражданского служащего с принятым решением о  сроках,
процедуре проведения квалификационного экзамена не менее чем за  месяц
до проведения квалификационного экзамена;
     3) знакомит гражданского служащего с отзывом не менее чем за  две
недели до проведения квалификационного экзамена;
     4) готовит и направляет в конкурсную или аттестационную  комиссию
все документы, необходимые для проведения квалификационного экзамена.
     29. Гражданский служащий до проведения заседания  конкурсной  или
аттестационной комиссии вправе представить в  комиссию  мотивированное
заявление о своем несогласии с отзывом.
     30. В случае если гражданский служащий не  сдал  квалификационный
экзамен:
     1) классный чин ему не присваивается;
     2) гражданский служащий замещает должность гражданской службы без
присвоения классного чина,  если  на  момент  сдачи  квалификационного
экзамена классный чин не был присвоен.
     31. Правовой акт о присвоении гражданским служащим,  указанным  в
пункте 2 настоящей статьи, классных чинов  принимается  представителем
нанимателя не позднее чем через десять дней  после  сдачи  гражданским
служащим квалификационного экзамена.
     32. Решение о присвоении  классного  чина  гражданским  служащим,
замещающим должности гражданской  службы  на  неопределенный  срок,  а
также гражданским служащим, замещающим  должности  гражданской  службы
категории "руководители" высшей группы должностей на определенный срок
полномочий, принимается:
     1) для присвоения первого классного чина, если при поступлении на
гражданскую службу было установлено испытание, - не позднее чем  через
десять дней после окончания срока испытания;
     2) для присвоения первого классного чина, если при поступлении на
гражданскую службу не было установлено испытание, - не ранее чем через
три месяца, но не позднее чем  через  три  месяца  десять  дней  после
назначения гражданского служащего на должность гражданской службы;
     3)  для  присвоения  очередного  классного  чина - не позднее чем
через десять дней после истечения срока прохождения гражданской службы
в  предыдущем  классном чине. (В редакции Закона Красноярского края от
04.04.2013 г. N 4-1180)
     33. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку
гражданского служащего.
     34. Присвоенный  классный  чин  сохраняется  за   государственным
гражданским  служащим  при  освобождении   от   замещаемой   должности
гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в  том  числе  в
связи с выходом на пенсию), а также  при  поступлении  на  гражданскую
службу вновь.
     (Статья  в  редакции Закона Красноярского края от 01.12.2011 г. N
13-6661)

     Статья 5.  Квалификационные требования к  должностям  гражданской
службы
     1. Квалификационные  требования  к   стажу   гражданской   службы
(государственной  службы  иных  видов)  или  стажу  (опыту)  работы по
специальности     для     гражданских     служащих     устанавливаются
дифференцированно по группам должностей гражданской службы:
     1) высшие должности гражданской службы категории "руководители" -
стаж  гражданской  службы  на  главных  должностях  гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж  работы
по   специальности  на  руководящих  должностях  не  менее  пяти  лет.
Квалификационные требования к должностям гражданской службы  категории
"руководители"   в   отдельных   органах  исполнительной  власти  края
устанавливаются  в  соответствии  с   настоящим   Законом,   а   также
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
     высшие должности    гражданской   службы   категории   "помощники
(советники)"  -  стаж  гражданской  службы   на   главных   должностях
гражданской  службы  (государственной службы иных видов) не менее двух
лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет;
     высшие должности  гражданской  службы  категории  "специалисты" -
стаж гражданской  службы  на  главных  должностях  гражданской  службы
(государственной  службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы
по специальности не менее пяти лет;
     2) главные  должности гражданской службы категории "руководители"
- стаж гражданской  службы  (государственной  службы  иных  видов)  на
ведущих  должностях  гражданской  службы  не  менее  двух лет или стаж
работы по специальности на руководящих должностях не менее трёх лет;
     главные должности   гражданской   службы   категории   "помощники
(советники)" - стаж гражданской службы  (государственной  службы  иных
видов)  на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или
стаж работы по специальности не менее трёх лет;
     главные должности  гражданской  службы  категории "специалисты" -
стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих
должностях  гражданской  службы  не  менее двух лет или стаж работы по
специальности не менее трёх лет;
     3) ведущие  должности гражданской службы категории "руководители"
- стаж гражданской  службы  (государственной  службы  иных  видов)  на
старших  должностях  гражданской  службы  не  менее  двух лет или стаж
работы по специальности на руководящих должностях не менее трёх лет;
     ведущие   должности   гражданской   службы  категории  "помощники
(советники)"  -  стаж  гражданской службы (государственной службы иных
видов)  на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или
стаж  работы  по  специальности  не менее трёх лет; (В редакции Закона
Красноярского края от 07.07.2009 г. N 8-3606)
     ведущие должности гражданской службы  категории  "специалисты"  -
стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших
должностях гражданской службы не менее двух лет  или  стаж  работы  по
специальности не менее трёх лет;
     ведущие должности гражданской  службы  категории  "обеспечивающие
специалисты"  -  стаж  гражданской службы (государственной службы иных
видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет  или
стаж работы по специальности не менее трёх лет;
     4)   старшие   и  младшие  должности  гражданской  службы  -  без
предъявления  требований  к  стажу.  (В  редакции Закона Красноярского
края от 07.07.2009 г. N 8-3606)
     5)  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 07.07.2009 г. N
8-3606)
     2.  Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей
гражданской  службы, определяется в соответствии с порядком исчисления
стажа   государственной   гражданской   службы  Российской  Федерации,
утверждаемым  Президентом  Российской  Федерации.  (В  редакции Закона
Красноярского края от 07.07.2009 г. N 8-3606)
     3. Квалификационные   требования  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,  необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей   по
соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются правовым
актом государственного органа края с учётом  его  задач  и  функций  и
включаются  в  должностной  регламент  гражданского служащего (далее -
должностной регламент).

     Статья 5.1.
     Поступление на   гражданскую   службу   и   замещение   должности
гражданской службы
     Поступление гражданина   на   гражданскую  службу  для  замещения
должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой
должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, в
том  числе  при  замещении   должности   младшей   группы   должностей
гражданской службы, если иное не установлено федеральным законом.
     (Статья  дополнена  - Закон Красноярского края от 27.06.2006 г. N
19-4924)

     Статья 5.2. Аттестация гражданских служащих
     Аттестация  гражданских  служащих  проводится  в  соответствии  с
федеральным  законом один раз в три года аттестационными комиссиями, в
которых  число  независимых  экспертов  -  специалистов  по  вопросам,
связанным  с  гражданской  службой,  должно  составлять не менее одной
четвертой  от  общего числа членов аттестационной комиссии. (Дополнена
- Закон Красноярского края от 27.06.2006 г. N 19-4924)


     Статья  6.  Представление  сведений  о  доходах  и  расходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера
     1. Сведения  о  своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  а  также  о  доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей (далее -  сведения  о  доходах,  имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера)   обязаны    представлять
представителю нанимателя:
     а) граждане, претендующие  на  замещение  должностей  гражданской
службы;
     б) гражданские служащие, замещающие должности гражданской  службы
высшей, главной, ведущей, старшей группы.
(Пункт в редакции Закона Красноярского края от 12.02.2015 № 8-3134)
     2.  Сведения  о  доходах,  об    имуществе    и    обязательствах
имущественного характера представляются:
     а) гражданином - при назначении на должность гражданской службы;
     б) гражданским служащим - ежегодно, не позднее  30  апреля  года,
следующего за отчетным периодом (с 1 января по 31 декабря).
     3. В случае если граждане, претендующие на  замещение  должности
гражданской службы, а также гражданские служащие, замещающие должности
гражданской  службы  высшей,   главной,   ведущей,   старшей   группы,
обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью
отражены  какие-либо  сведения  либо  имеются   ошибки,   они   вправе
представить уточненные сведения  в  порядке,  установленном  настоящим
Законом.
     Государственный служащий может представить уточненные сведения  в
течение одного месяца после окончания срока,  указанного  в  подпункте
"б" пункта 2 настоящей статьи.  Гражданин,  назначаемый  на  должность
государственной  службы,  может  представить  уточненные  сведения   в
течение одного месяца со дня представления сведений в  соответствии  с
подпунктом "а" пункта 2 настоящей статьи.
(Подпункт в редакции Закона Красноярского края от 12.02.2015 № 8-3134)
     4.  Сведения  о  доходах,  об    имуществе    и    обязательствах
имущественного характера, представляемые в  соответствии  с  настоящей
статьей (за исключением  сведений,  подлежащих  размещению  на  едином
краевом портале "Красноярский  край"  и  (или)  на  официальном  сайте
государственного органа согласно пункту 5 настоящей статьи),  являются
сведениями конфиденциального характера, если федеральным  законом  они
не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
     5. На официальном  сайте  Красноярского  края  -  едином  краевом
портале  "Красноярский  край"  и   (или)    на    официальном    сайте
государственного органа края подлежат размещению следующие сведения:
     а) о годовом доходе гражданского служащего, его супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей;
     б)  перечень  объектов  недвижимого   имущества,    принадлежащих
гражданскому служащему, его  супруге  (супругу)  и  несовершеннолетним
детям на праве собственности  или  находящихся  в  их  пользовании,  с
указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;
     в) перечень транспортных  средств,  с  указанием  вида  и  марки,
принадлежащих  на  праве  собственности  гражданскому  служащему,  его
супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
     г) сведения об источниках  получения  средств,  за  счет  которых
совершена сделка по приобретению земельного участка,  другого  объекта
недвижимости,  транспортного  средства,  ценных  бумаг,  акций  (долей
участия,   паев  в  уставных  (складочных)   капиталах   организаций),
представленные в  соответствии с Федеральным законом  "О  контроле  за
соответствием  расходов  лиц, замещающих  государственные должности, и
иных   лиц   их   доходам".  (В  редакции  Закона  Красноярского  края
от 12.02.2015 № 8-3134)
     6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе
и  обязательствах  имущественного    характера,    представляемых    в
соответствии  с  настоящей  статьей,  осуществляется    представителем
нанимателя  в  случае  получения  от  правоохранительных,   налоговых,
судебных, иных государственных органов,  средств  массовой  информации
или граждан информации о  представлении  гражданином  или  гражданским
служащим недостоверных или неполных сведений.
     7. Гражданский  служащий, замещающий должности гражданской службы
высшей,  главной,  ведущей,  старшей   группы,   обязан   представлять
представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по
приобретению  земельного  участка,   другого   объекта   недвижимости,
транспортного средства, ценных бумаг, акций  (долей  участия,  паев  в
уставных (складочных)  капиталах  организаций),  совершенной  им,  его
супругой (супругом)  и  (или)  несовершеннолетними  детьми  в  течение
календарного года, предшествующего отчетному периоду, если общая сумма
таких  сделок  превышает  общий  доход  данного  лица  и  его  супруги
(супруга) за три последних года, предшествующих отчетному  периоду,  и
об  источниках  получения  средств,  за  счет  которых  совершены  эти
сделки. (В редакции Закона Красноярского края от 12.02.2015 № 8-3134)
     8. Сведения о расходах представляются  ежегодно,  не  позднее  30
апреля года, следующего за годом совершения сделки. В случае  принятия
решения об осуществлении контроля за расходами  гражданских  служащих,
указанных в пункте 7 настоящей статьи, а также за расходами их  супруг
(супругов)  и  несовершеннолетних   детей    сведения    о    расходах
представляются указанными гражданскими  служащими  не  позднее  чем  в
15-дневный срок со дня  получения  ими  уведомления  об  осуществлении
контроля за расходами.
     9. Решение об осуществлении  контроля  за  расходами  гражданских
служащих, указанных в пункте 7 настоящей статьи, а также за  расходами
их  супруг  (супругов)  и   несовершеннолетних    детей    принимается
Губернатором  края  или  уполномоченным  им    лицом    при    наличии
установленных  Федеральным  законом  "О  контроле  за    соответствием
расходов лиц, замещающих государственные  должности,  и  иных  лиц  их
доходам" оснований для принятия такого решения.
     10. Контроль  за  расходами  гражданских  служащих,  указанных  в
пункте 7 настоящей статьи, осуществляют структурные подразделения либо
должностные лица государственных органов края, ответственные за работу
по профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений,  определяемые
правовым актом:
     а)  Губернатора  края  -  в  отношении   гражданских    служащих,
замещающих должности гражданской службы края в органах  исполнительной
власти края и в Администрации Губернатора края;
     б) Законодательного  Собрания  края  -  в  отношении  гражданских
служащих Законодательного Собрания края и иных государственных органов
края.
     11. Указом Губернатора края утверждаются:
     а)  Положение  о  представлении  гражданами,  претендующими    на
замещение  должностей  гражданской  службы,  гражданскими    служащими
сведений  о  доходах,  имуществе  и   обязательствах    имущественного
характера;
     б) Положение о  представлении  гражданским  служащим  сведений  о
расходах,  а  также  о    расходах    его    супруги    (супруга)    и
несовершеннолетних детей по каждой сделке по  приобретению  земельного
участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства,  ценных
бумаг, акций (долей участия, паев в  уставных  (складочных)  капиталах
организаций),  если  общая  сумма  таких  сделок превышает общий доход
данного  лица  и  его  супруги  (супруга)  за  три  последних года, об
источниках   получения   указанных   средств;   (В   редакции   Закона
Красноярского края от 12.02.2015 № 8-3134)
     в) Положение о проверке достоверности  и  полноты  представленных
гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской  службы,
гражданскими служащими сведений о доходах, имуществе и  обязательствах
имущественного характера;
     г) Положение о порядке размещения сведений о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера на официальном  сайте  края  -
едином краевом портале "Красноярский  край"  и  (или)  на  официальном
сайте  государственного  органа  края  и   предоставления    их    для
опубликования средствам массовой информации;
     д)  Положение  о  проверке  соблюдения  гражданскими    служащими
ограничений  и  запретов,  требований  о   предотвращении    или    об
урегулировании конфликта  интересов,  исполнения  ими  обязанностей  и
соблюдения требований к служебному поведению;
     е)  Положение  о  проверке  достоверности  и  полноты   сведений,
представляемых  гражданином,  претендующим  на  замещение    должности
гражданской службы (за исключением сведений  о  доходах,  имуществе  и
обязательствах имущественного характера);
     ж)  Порядок  принятия  решения  об  осуществлении  контроля    за
расходами гражданских служащих, указанных в пункте 7 настоящей статьи,
а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
     з) Порядок размещения на официальном сайте края - едином  краевом
портале  "Красноярский  край"  и   (или)    на    официальном    сайте
государственного органа и предоставления для  опубликования  средствам
массовой информации сведений об источниках получения средств, за  счет
которых совершена сделка по приобретению земельного  участка,  другого
объекта недвижимости,  транспортного  средства,  ценных  бумаг,  акций
(долей участия, паев в уставных (складочных)  капиталах  организаций),
если  сумма  сделки  превышает  общий  доход  гражданского  служащего,
указанного в пункте 7 настоящей статьи, и его супруги (супруга) за три
последних года, предшествующих  совершению  сделки,  представленных  в
соответствии  с  Федеральным  законом  "О  контроле  за  соответствием
расходов лиц, замещающих государственные  должности,  и  иных  лиц  их
доходам".
     (Статья  в  редакции Закона Красноярского края от 04.04.2013 г. N
4-1180)

     Статья  6.1.  Комиссии  по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению  государственных  гражданских  служащих Красноярского края и
урегулированию конфликта интересов
     1. Комиссии  по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих    Красноярского    края    и
урегулированию   конфликта  интересов  (далее  -  комиссии,  комиссия)
образуются:
     1) для  обеспечения соблюдения гражданскими служащими ограничений
и  запретов,  требований  к  служебному   поведению,   требований   по
предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
     2) для  рассмотрения  обращений  граждан,  замещавших   должности
гражданской службы,  установленные пунктом 2 настоящей статьи,  о даче
согласия на замещение  должности  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции  по  государственному  управлению  этой организацией входили в
должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
     2. К  должностям  гражданской службы,  в случае замещения которых
гражданин после увольнения с гражданской службы не  вправе  в  течение
двух  лет  замещать  должности,  а  также выполнять работу на условиях
гражданско-правового  договора   в   коммерческих   и   некоммерческих
организациях,   если  отдельные  функции  государственного  управления
данными организациями входили в должностные  обязанности  гражданского
служащего,  без  согласия  комиссии,  относятся  должности гражданской
службы высшей, главной, ведущей, старшей групп.
     3. Комиссия  образуется  правовым  актом  государственного органа
края.
     Комиссия, уполномоченная   рассматривать   вопросы   в  отношении
гражданских служащих -  руководителей  органов  исполнительной  власти
края  и  граждан,  ранее  замещавших  указанные должности,  образуется
правовым актом Губернатора края.
     4. Положение  о  комиссиях  по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих  Красноярского  края  и
урегулированию  конфликта  интересов  в  органах исполнительной власти
Красноярского  края,  Администрации  Губернатора  Красноярского   края
утверждается указом Губернатора Красноярского края.
     Положение о  комиссиях  по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению  государственных  гражданских  служащих Красноярского края и
урегулированию  конфликта   интересов   в   Законодательном   Собрании
Красноярского края,  Счетной палате Красноярского края,  Избирательной
комиссии Красноярского края,  в  аппарате  Уполномоченного  по  правам
человека    в    Красноярском    крае    утверждается   постановлением
Законодательного Собрания Красноярского края.
     (Статья  дополнена  - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N
11-5337)

     Статья 7. Реестры гражданских служащих
     1. Представителем  нанимателя ведётся реестр гражданских служащих
государственного органа.
     Совокупность   реестров   гражданских   служащих  государственных
органов  края  составляет  реестр  гражданских  служащих Красноярского
края.  Порядок  ведения  реестра гражданских служащих государственного
органа   края  утверждается  указом  Губернатора  Красноярского  края.
(Дополнен - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N 2-377)
     2. Сведения  из  личного дела гражданского служащего включаются в
реестр гражданских служащих  государственного  органа  и  хранятся  на
электронных  носителях  с  обеспечением защиты от несанкционированного
доступа и копирования.
     3.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)
     4.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)
     5.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. N
2-377)

     Статья 8.   Режим  ненормированного  служебного  дня  гражданских
служащих
     1. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских
служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
     2. Для  гражданских  служащих,  замещающих  должности гражданской
службы ведущей,  старшей и младшей групп, эпизодически привлекаемых по
поручению    представителя   нанимателя   к   выполнению   должностных
обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности  служебного
времени, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии
с перечнем должностей гражданской службы с  ненормированным  служебным
днём, установленным служебным распорядком государственного органа края
и служебным контрактом.
     3. Гражданским  служащим,  осуществляющим  гражданскую  службу на
условиях ненормированного служебного  дня,  предоставляется  ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск.
     4. Ежегодный    дополнительный     оплачиваемый     отпуск     за
ненормированный  служебный  день устанавливается гражданским служащим,
осуществляющим  гражданскую  службу   на   условиях   ненормированного
служебного дня:
     гражданским служащим,  замещающим  должности  гражданской  службы
категории "руководители", - продолжительностью 14 календарных дней;
     гражданским служащим,  замещающим  должности  гражданской  службы
категории  "помощники  (советники)",  относящиеся  к  высшей и главной
группам  должностей,  -  продолжительностью   10   календарных   дней,
относящиеся  к  ведущей  группе  должностей,  -  продолжительностью  8
календарных дней;
     гражданским служащим,  замещающим  должности  гражданской  службы
категории  "специалисты",  относящиеся  к  высшей  и  главной  группам
должностей,  -  продолжительностью 12 календарных дней,  относящиеся к
ведущей  и  старшей  группам  должностей,  -   продолжительностью   10
календарных дней;
     гражданским служащим,  замещающим  должности  гражданской  службы
категории   "обеспечивающие  специалисты",  относящиеся  к  главной  и
ведущей группам должностей,  - продолжительностью 10 календарных дней,
относящиеся    к    старшей    и   младшей   группам   должностей,   -
продолжительностью 8 календарных дней.
     В случае,   если  такой  отпуск  не  предоставляется,  исполнение
должностных обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности
служебного  времени компенсируется с письменного согласия гражданского
служащего как сверхурочная работа по правилам,  установленным трудовым
законодательством.
     5. Право  на  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за
ненормированный  служебный  день  возникает  у  гражданского служащего
независимо от  продолжительности  служебной  деятельности  в  условиях
ненормированного служебного дня.
     6. Ежегодный    дополнительный     оплачиваемый     отпуск     за
ненормированный   служебный   день  предоставляется  сверх  ежегодного
основного  оплачиваемого  отпуска  и   дополнительного   оплачиваемого
отпуска за выслугу лет, а также иных оплачиваемых отпусков.
     7. В случае переноса либо  неиспользования  гражданским  служащим
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за ненормированный
служебный день,  а также увольнения гражданского  служащего  право  на
указанный  отпуск  реализуется  в порядке,  установленном федеральными
законами для ежегодных оплачиваемых отпусков.

     Статья 9. Должностной регламент
     1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего
осуществляется в соответствии с должностным регламентом,  утверждаемым
представителем    нанимателя    и    являющимся    составной    частью
административного регламента государственного органа.
     2. Примерные    должностные   регламенты   гражданских   служащих
утверждаются органом по управлению гражданской  службой  Красноярского
края.

     Статья 10. Оплата труда гражданских служащих
     1. Порядок  и   условия   оплаты   труда   гражданских   служащих
устанавливаются  Федеральным  законом  "О  государственной гражданской
службе Российской Федерации".
     2. Размеры   оплаты   труда   гражданских   служащих   и  порядок
формирования фонда оплаты труда гражданских  служащих  устанавливаются
законом Красноярского края.

     Статья 11.  Дополнительные  государственные  гарантии гражданских
служащих
     1. Гражданским   служащим  в  соответствии  с  законами  и  иными
нормативными правовыми актами края гарантируется право на:
     1) профессиональную   переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку  с  сохранением  на  этот   период   замещаемой   должности
гражданской службы и денежного содержания;
     2) транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое   в   связи    с
исполнением  должностных  обязанностей,  в  зависимости от категории и
группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за
использование  личного  транспорта  в  служебных  целях  и  возмещение
расходов,  связанных с его использованием.  Порядок,  случаи и условия
транспортного обслуживания гражданского служащего устанавливаются:
     в Законодательном Собрании  Красноярского  края  -  председателем
Законодательного Собрания Красноярского края;
     в    органах    исполнительной    власти    Красноярского   края,
Администрации    Губернатора   Красноярского   края   -   Губернатором
Красноярского   края;   (В   редакции  Закона  Красноярского  края  от
26.03.2009 г. N 8-3036)
     в Избирательной  комиссии  Красноярского  края  -   председателем
Избирательной комиссии Красноярского края;
     в Счётной  палате  Красноярского  края  -  председателем  Счётной
палаты Красноярского края;
     в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае
- Уполномоченным по правам человека в Красноярском крае;
     3) единовременная субсидия на приобретение жилой площади один раз
за   весь   период   гражданской  службы  в  порядке  и  на  условиях,
устанавливаемых законом Красноярского края;
     4)  обеспечение  телефонной  связью.  Порядок,  условия  и  нормы
обеспечения телефонной связью устанавливаются:
     в Законодательном  Собрании  Красноярского  края  - председателем
Законодательного Собрания Красноярского края;
     в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации
Губернатора Красноярского края - Губернатором Красноярского края;
     в Избирательной   комиссии  Красноярского  края  -  председателем