Закон Красноярского края от 22.06.1998 № 3-115

                        ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                                ЗАКОН
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

     22.06.98                                                N 3-115

              О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
                 ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ
              ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

  (В редакции Закона Красноярского края от 05.12.2000 г. N 12-1044)

     Статья 1.

     1. Конкурс  на  замещение  вакантной  государственной   должности
государственной  службы  края  (далее  -  конкурс)  обеспечивает право
граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе
в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
     2. Конкурс проводится на замещение старшей,  ведущей,  главной  и
высшей  вакантной  государственных  должностей  государственной службы
края категории "В" (далее -  государственная  должность),  учреждаемых
органами государственной власти края и их аппаратами для исполнения их
полномочий.
     3. Вакантной  государственной  должностью  является не замещенная
государственным    служащим    края     государственная     должность,
предусмотренная  в  штатном  расписании  органа государственной власти
края.
     4. Право   на   участие  в  конкурсе  имеют  граждане  Российской
Федерации  не  моложе  18  лет,  владеющие   государственным   языком,
отвечающие   установленным   законодательством   Российской  Федерации
требованиям,  необходимым  для  замещения  вакантной   государственной
должности (далее - граждане).

     Статья 2.

     1. Конкурс проводится для граждан,  впервые или вновь поступающих
на государственную службу края и подавших заявление на участие в нем.
     2. Государственный  служащий  вправе  участвовать  в  конкурсе по
собственной инициативе независимо от того, какую должность он занимает
в момент проведения конкурса.
     3. Конкурс  на  замещение   старшей   государственной   должности
проводится в форме конкурса документов,  конкурс на замещение ведущей,
главной и высшей государственных должностей - в форме испытания.

     Статья 3.

     1. Конкурс  объявляется  при  наличии  вакантной  государственной
должности   и  отсутствии  резерва  государственных  служащих  для  ее
замещения.
     2. По  решению  Совета  по  вопросам государственной службы края,
согласованному  с  руководителем   соответствующего   государственного
органа, конкурс на замещение вакантной государственной должности может
быть объявлен без соблюдения условия,  установленного п.  1  настоящей
статьи.
     3. Решение  о  проведении  конкурса  и  его  условия  принимаются
Советом по вопросам государственной службы края на основании сообщений
о наличии вакантных должностей в органах государственной власти  края,
представляемых в Совет их руководителями.
     4. На основании принятого решения Совет публикует  в  общекраевом
издании объявление о начале конкурса и о приеме документов для участия
в нем, в котором указывается:
     наименование органа государственной власти края;
     наименование вакантной государственной должности;
     квалификационные требования,    предъявляемые    к    гражданину,
претендующему на замещение вакантной государственной должности;
     особые условия  прохождения  государственной  службы по вакантной
должности;
     перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;
     условия конкурса.

     Статья 4.

     1. Гражданин,  желающий участвовать в конкурсе, направляет на имя
руководителя  органа  государственной власти края,  в котором объявлен
конкурс на вакантную должность, следующие документы:
     личное заявление;
     анкету по форме, утверждаемой Губернатором края;
     фотографию;
     документы, подтверждающие      необходимое       профессиональное
образование,  стаж  работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки,
копию  документов  об  образовании,  о   повышении   квалификации,   о
присвоении   ученого  звания,  заверенные  нотариально  или  кадровыми
службами по месту работы);
     справку из    органов    государственной   налоговой   службы   о
представлении сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем
ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
     медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное медицинским
учреждением по месту обслуживания;
     другие документы, предусмотренные федеральным законодательством.
     Документ, удостоверяющий  личность,  предъявляется гражданином по
прибытии на конкурс.
     Гражданином также    могут    быть   представлены   рекомендации,
результаты тестирования, характеристики.
     2. Государственный  служащий  края,  желающий  принять  участие в
конкурсе,   направляет   заявление   на   имя   руководителя    органа
государственной  власти  края.  Кадровая служба органа государственной
власти   края   обеспечивает   получение   государственным    служащим
документов, необходимых для участия в конкурсе.
     3. Представленные  гражданином  сведения  подлежат   проверке   в
соответствии с федеральным законодательством.
     Проверка достоверности сведений,  представляемых  государственным
служащим, желающим участвовать в конкурсе, осуществляется только в том
случае,  если  он  претендует  на  замещение  высшей   государственной
должности.
     4. В  случае  если   исполнение   должностных   обязанностей   по
государственной   должности   связано   с   использованием   сведений,
составляющих  государственную  или  иную  охраняемую  законом   тайну,
гражданин обязан представить также заявление о согласии на прохождение
процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную
или иную охраняемую законом тайну.
     5. В  случае  установления   в   ходе   проверки   обстоятельств,
препятствующих  поступлению гражданина на государственную службу края,
а  также  недостоверности  сведений,  представленных  гражданином,  он
информируется  в письменной форме руководителем органа государственной
власти об отказе в участии в конкурсе с указанием причин.
     6. Срок  проверки сведений не может превышать двух месяцев со дня
представления гражданином документов на участие в конкурсе.

     Статья 5.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
     а) признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     б) лишения   его   права   занимать   государственные   должности
государственной службы в течение определенного  срока  решением  суда,
вступившим в законную силу;
     в) наличия подтвержденного  заключением  медицинского  учреждения
заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
     г)  близкого  родства  или  свойства  (родители, супруги, братья,
сестры,  сыновья,  дочери,  а  также  братья,  сестры, родители и дети
супругов)  гражданина  с  государственным  служащим,  если предстоящая
государственная  служба  связана с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного другому; (В   редакции  Закона  Красноярского
края от 05.12.2000 г. N 12-1044)
     д) утраты  гражданства Российской Федерации,  наличия гражданства
иностранного государства;
     е) отказа  от  представления  сведений  о полученных им доходах и
имуществе,  принадлежащем  ему  на  праве  собственности,   являющихся
объектами налогообложения;
     ж) несвоевременного или неполного  представления  документов  без
уважительных причин.

     Статья 6.

     1. Документы  для  участия  в  конкурсе  представляются в течение
месяца со дня опубликования объявления  о  начале  конкурса  и  приеме
документов.
     2. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным
причинам  документов,  указанных  в  п.  1  ст.  4  настоящего Закона,
руководитель органа государственной власти вправе перенести  окончание
срока представления документов для участия в конкурсе, но не более чем
на 15 календарных дней.

     Статья 7.

     1. В трехдневный срок  после  окончания  проверки  представленных
документов  руководитель  органа государственной власти края принимает
решение о дате,  времени и месте проведения  конкурса  -  испытания  и
сообщает  о  нем  гражданам,  допущенным  к  участию в конкурсе (далее
именуются - кандидаты), не позднее чем за неделю до его проведения.
     2. Если  в  результате  проведения  мероприятий,  предусмотренных
статьями  3  -  6  настоящего  Закона,  не  были  выявлены  кандидаты,
отвечающие требованиям, предъявляемым по государственной должности, на
замещение    которой    объявлен    конкурс,    руководитель    органа
государственной   власти  края  может  принять  решение  о  проведении
повторного конкурса,  сообщив о таком решении руководителю  Совета  по
вопросам государственной службы края.

     Статья 8.

     1. Для  проведения конкурса руководителем государственного органа
формируется конкурсная комиссия. Количественный и персональный состав,
сроки  и  порядок  работы  конкурсной  комиссии  на  замещение высших,
главных и ведущих государственных должностей утверждается  Советом  по
вопросам   государственной   службы   края,   на   замещение   старших
государственных  должностей  -  руководителем  органа  государственной
власти  края,  принимающим  решение  о  назначении  на  должность  или
освобождении от нее.
     Конкурсная комиссия    состоит   из   председателя,   заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии.
     2. В  случае  необходимости  допускается  образование  нескольких
конкурсных комиссий.
     3. Руководитель органа государственной власти вправе привлекать к
работе комиссии независимых экспертов.

     Статья 9.

     1. При  проведении  конкурса   документов   конкурсная   комиссия
оценивает  кандидатов  на  основании  представленных ими документов об
образовании, о трудовой деятельности и других документов.
     2. Конкурс  -  испытание  состоит  из  прохождения  испытания  на
соответствие вакантной государственной должности.
     В случае  успешного  прохождения испытания комиссия может принять
решение о проведении государственного квалификационного экзамена.
     Указанный экзамен проводится комиссией после успешного завершения
испытания  кандидата   по   государственной   должности   в   порядке,
установленном Федеральным законом.

     Статья 10.

     1. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие
федеральным законам и другим  нормативным  правовым  актам  Российской
Федерации   методы   оценки   профессиональных  и  личностных  качеств
кандидатов,  включая  индивидуальное   собеседование,   анкетирование,
написание  рефератов по вопросам,  связанным с выполнением должностных
обязанностей и полномочий по государственной должности,  на  замещение
которой претендует кандидат.
     2. При оценке указанных  качеств  кандидата  конкурсная  комиссия
исходит из соответствующих квалификационных требований,  предъявляемых
по государственной должности, и требований должностной инструкции.

     Статья 11.

     1. Заседание конкурсной комиссии является  правомочным,  если  на
нем присутствует не менее двух третей ее состава.  Решения комиссии по
результатам  проведения  конкурса  принимаются  открытым  голосованием
простым  большинством  голосов  от числа ее членов,  присутствующих на
заседании.  При равенстве голосов членов конкурсной комиссии  решающим
является голос ее председателя.
     2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и   является   основанием   для   назначения  его  на  соответствующую
государственную должность либо отказа в таком назначении.  При этом  в
решении  конкурсной  комиссии  указывается конкретный срок испытания в
пределах от трех до шести месяцев для гражданина, впервые принятого на
государственную  должность,  в том числе по итогам конкурса документов
или  при  переводе  государственного  служащего   на   государственную
должность высшей группы и (или) иной специализации.
     3. Результаты   голосования   конкурсной   комиссии   оформляются
решением,    которое    подписывается    председателем,   заместителем
председателя,    секретарем    и    членами    конкурсной    комиссии,
присутствующими на ее заседании. Копия указанного решения направляется
в Совет по вопросам государственной службы края.
     4. Каждому  гражданину,  участвовавшему в конкурсе,  направляется
сообщение о результатах конкурса в письменной форме в  течение  недели
со дня его завершения.

     Статья 12.

     Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно,  наем жилого помещения,  проживание,  пользование  услугами
средств связи) граждане производят за счет собственных средств.

     Статья 13.

     Финансирование расходов,   связанных   с  проведением  конкурсов,
осуществляется за счет средств,  предусмотренных в краевом бюджете  на
содержание органов управления.

     Статья 14.

     Граждане вправе  обжаловать  решение конкурсной комиссии в Совете
по  вопросам  государственной  службы   края   и   суде   в   порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.

     Статья 15.

     Настоящий Закон  вступает  в  силу в день,  следующий за днем его
официального опубликования в газете "Красноярский рабочий".

     Губернатор
     Красноярского края          А.И.ЛЕБЕДЬ