Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 17.12.2014 № 606-п

Документ имеет не последнюю редакцию.

▼

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.12.2014

г. Красноярск

№ 606-п

Об утверждении нормативов штатной

численности краевых учреждений

социального обслуживания

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 5 статьи 4 Закона Красноярского края от 16.12.2014 № 7-3023 "Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить нормативы штатной численности краевых учреждений социального обслуживания согласно приложению.

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее дня, следующего за днем официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель Правительства края

В.П. Томенко

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.12.2014 № 606-п

Нормативы штатной численности краевых учреждений социального обслуживания

1. Дом-интернат (пансионат) для граждан пожилого возраста

(престарелых) и инвалидов, специальный дом-интернат

для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов

№ п/п

Наименование должности

Плановая коечная мощность, койко-мест

от 20 до 50

от 51 до 150

от 151 до 310

свыше 310

Количество штатных единиц

I. Административно-управленческий персонал

Директор

1,0

Заместитель директора по общим вопросам

–

1,0

Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию

–

1,0

Заместитель директора по медицинской части

–

1,0

Инженер по пожарной безопасности

0,5

1,0

Специалист по охране труда

0,5

1,0 с численностью свыше 50 человек работающих

Юрисконсульт

0,5

1,0

2,0

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

–

1,0

Бухгалтер

2,0

3,0

4,0

Экономист

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Экономист по договорной и претензионной работе (контрактный управляющий)

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

0,5

1,0

Секретарь руководителя, делопроизводитель

–

1,0

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

Начальник хозяйственного отдела

–

1,0 при 100 койках и выше

1,0

II. Вспомогательный и обслуживающий персонал

Заведующий хозяйством

1,0

1,0 до 100 коек

–

Заведующий складом, кладовщик

1,0

2,0

3,0

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

–

1,0

Техник (инженер)

–

1,0

Слесарь-сантехник

0,5

1,0

2,0

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (при отсутствии централизованного отопления)

0,5

1,0

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

5,5 при круглосуточном режиме работы при наличии на балансе учреждения котельной в соответствии с техническим паспортом объекта

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (столяр, маляр)

0,5

1,0

2,0

3,0

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта с учетом полного использования нормативного времени

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

Диспетчер

1,0 при наличии более 10 автомобилей

Подсобный (транспортный) рабочий

0,5

2,0

3,0

Слесарь по ремонту автомобилей

1,0 на 2 единицы транспорта

Лифтер (на лифт)

–

1,0

1,0 в смену

Уборщик служебных и производственных помещений

1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 на учреждение

Уборщик территорий (дворник)

1,0 на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

Сторож (вахтер)

5,5 при круглосуточном режиме работы

Дежурный по режиму для специального дома-интерната

5,5 при круглосуточном режиме работы

Дезинфектор

0,5

1,0

Оператор (машинист) по стирке и ремонту спецодежды (белья)

1,0

2,0

3,0

4,0

Кастелянша

–

0,5

1,0

Швея

–

0,5

1,0

Парикмахер

–

1,0

2,0

Сестра-хозяйка

1,0

1 на 100 коек

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой

–

1,0

Повар

3,0

4,0

5,0

Официант

–

1,0

3,0

Кухонный рабочий

1,0 на 30 коек

2,0

4,0

Мойщик посуды

1,0 на 30 коек

2,0

3,0

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной в случае организации питания сторонней организацией

III. Основной персонал

Социально-реабилитационное отделение

Заведующий отделением

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Специалист по реабилитации инвалидов

–

1,0

Специалист по социальной работе

1,0 до 40 коек; 2,0 свыше 41 койки

2,0

1,0 на 50 коек

Социальный педагог

–

1,0 на группу из 50 инвалидов не старше

45 лет

Психолог

–

1,0

2,0

Культорганизатор

–

1,0

Руководитель кружка

–

1,0

Музыкальный руководитель

–

1,0

Инструктор по труду (инструктор по трудовой терапии)

1,0 на группу из 50 получателей социальных услуг, способных по заключению индивидуальных программ реабилитации к работе

Медицинское отделение (геронтопсихиатрическое)

Заведующий отделением

–

1,0

Врач-терапевт

–

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего отделением

Врач-психиатр

–

0,5 на 200 коек

1,0 на 200 коек

Врач-невролог (невропатолог)

–

0,5 на 200 коек

1,0 на 200 коек

Врач-стоматолог

–

1,0

Фельдшер

–

1,0

1,0 на 200 коек

Главная медицинская сестра

–

1,0 свыше 400 коек

Старшая медицинская сестра

–

1,0

Медицинская сестра

–

1,0 на 100 коек

Медицинская сестра палатная (постовая)

–

5,5 на круглосуточный пост

Медицинская сестра процедурная (на кабинет)

–

1,0

Медицинская сестра по физиотерапии

–

1,0 на 100 коек

Медицинская сестра по массажу

–

1,0 на 100 коек

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на группу из 50 получателей социальных услуг

Отделение милосердия

Заведующий отделением

–

1,0

Медицинская сестра

–

1,0

Специалист по социальной работе

–

1,0

Социальный работник

5,5 на круглосуточный пост

Социальный работник

1,0 на 12 коек

Отделение социальной помощи

Заведующий отделением

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Социальный работник (при отсутствии в структуре учреждения отделения милосердия)

5,5 на круглосуточный пост

Социальный работник

1,0 на 12 коек

1,0 на 24 койки

2. Психоневрологический интернат (геронтопсихиатрический центр)

№ п/п

Наименование должности

Плановая коечная мощность, койко-мест

до 150

от 151 до 300

свыше 300

Количество штатных единиц

I. Административно-управленческий персонал

Директор

1,0

Заместитель директора по общим вопросам

1,0

Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию

–

1,0

Заместитель директора по медицинской части

–

1,0 (свыше 400 коек)

Инженер по пожарной безопасности

0,5

1,0

Специалист по охране труда

0,5

1,0

Юрисконсульт

1,0

2,0

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

Бухгалтер

2,0

4,0

5,0

Экономист

1,0

Экономист по договорной и претензионной работе (контрактный управляющий)

1,0

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

1,0

Секретарь руководителя, делопроизводитель

–

1,0

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

Начальник хозяйственного отдела

1,0

II. Вспомогательный и обслуживающий персонал

Заведующий хозяйством

–

1,0 (свыше 500 коек)

Заведующий складом, кладовщик

1,0

2,0

3,0

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

–

1,0

Техник, инженер

–

1,0

Слесарь-сантехник

1,0

2,0

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0

2,0

Оператор (машинист) котельной, кочегар, истопник (при отсутствии централизованного отопления)

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (столяр, маляр)

2,0

3,0

5,0

Водитель автомобиля, тракторист

1,0 на одну единицу транспорта с учетом полного использования нормативного времени

Механик

–

1,0 при наличии более 6 автомобилей

Подсобный (транспортный) рабочий

1,0

2,0

Лифтер (на лифт)

–

1,0

Уборщик служебных и производственных помещений

1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на учреждение

Уборщик территорий (дворник)

1,0 на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

Сторож (вахтер)

5,5 при круглосуточном режиме работы

Дежурный по режиму, при наличии клиентов, за которыми установлен административный надзор

–

5,5 при круглосуточном режиме работы

Инженер-энергетик (при наличии собственной подстанции)

1,0

Электрогазосварщик (при наличии на балансе котельной)

1,0

Дезинфектор

1,0

1,0 (2,0 свыше 500 коек)

Оператор (машинист) по стирке и ремонту спецодежды (белья)

2,0

3,0

4,0

Заведующий прачечной

–

1,0

Кастелянша

0,5

1,0

Швея

0,5

1,0

Парикмахер

1,0

2,0

3,0

Сестра-хозяйка

1,0

1,0 на 100 коек

Санитарка-мойщица

1,0

2,0

6,0

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой

1,0

Повар

3,0

4,0

7,0

Официант

1,0

3,0

4,0

Кухонный рабочий

2,0

3,0

4,0

Мойщик посуды

2,0

3,0

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной

III. Основной персонал

Социально-реабилитационное отделение

Заведующий отделением

1,0

Специалист по реабилитации инвалидов

1,0

Специалист по социальной работе

1,0 на 100 коек

Социальный педагог

1,0 на группу из 50 инвалидов не старше 45 лет

Психолог

1,0

2,0

Культорганизатор

1,0

Руководитель кружка

–

1,0

Музыкальный руководитель

–

1,0

Инструктор по труду (инструктор по трудовой терапии)

–

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0 на группу из 50 получателей социальных услуг

Медицинское отделение (геронтопсихиатрическое)

Заведующий отделением

–

1,0

Врач-терапевт

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего

Врач-психиатр

1,0

1,0 на 150 коек

Врач-стоматолог

–

1,0

Фельдшер

1,0

1,0 на 200 коек

Главная медицинская сестра

–

1,0 свыше 450 коек

Старшая медицинская сестра

1,0

Медицинская сестра

1,0 на 100 коек

Медицинская сестра палатная (постовая)

5,5 на круглосуточный пост

Медицинская сестра процедурная (на кабинет)

1,0

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0 на 100 коек

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 100 коек

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на группу из 50 получателей социальных услуг

Лаборант

–

1,0

Отделение милосердия

Заведующий отделением

–

1,0

Медицинская сестра

1,0

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

5,5 на круглосуточный пост

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

1,0 на 30 коек

Отделение социальной помощи

Заведующий отделением

1,0

Социальный работник

1 на 50 чел.

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

1,0 на 80 коек

Геронтопсихиатрическое отделение

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Социальный работник

5,5 на круглосуточный пост

1 2 3 4 5 6