Постановление Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п

|---------------------------------------------------------------------------|
|   ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта                |
| третьего уровня                                                           |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень  | 4 961                                       |
|-----------------------------+---------------------------------------------|
| 2 квалификационный уровень  | 5 361                                       |
|-----------------------------+---------------------------------------------|
| 3 квалификационный уровень  | 5 762                                       |
|-----------------------------+---------------------------------------------|
| 4 квалификационный уровень  | 6 675                                       |
|-----------------------------+---------------------------------------------|
| 5 квалификационный уровень  | 7 188                                       |
-----------------------------------------------------------------------------



                                   Приложение N 5
                                   к Примерному положению
                                   об оплате труда работников органов
                                   исполнительной власти Красноярского
                                   края по должностям, не отнесенным
                                   к государственным должностям
                                   и должностям государственной
                                   гражданской службы

     Критерии оценки результативности и качества труда работников
       для установления выплат за важность выполняемой работы,
      степень самостоятельности и ответственности при выполнении
                          поставленных задач

      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                      от 09.09.2014 г. N 391-п)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Показатели                  | Критерий оценки показателя             | Предельный размер                  |
|                             |                                        | стимулирующих выплат к окладу      |
|                             |                                        | (должностному окладу), баллов      |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (инженер, специалист по охране труда,  |
| техник, механик, начальник участка, главный инженер, главный механик и др.)                               |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Умение самостоятельно принимать        | 40                                 |
| исполнения должностных      | решение                                |                                    |
| обязанностей                |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Оперативное и результативное           | 150                                |
|                             | исполнение функциональных              |                                    |
|                             | обязанностей                           |                                    |
|                             |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 10                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель и др.)                                      |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Оперативное и результативное           | 200                                |
| исполнения должностных      | исполнение функциональных              |                                    |
| обязанностей                | обязанностей                           |                                    |
|                             |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 20                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик                   |
| территорий, дворник, лифтер, гардеробщик, горничная, курьер, садовник, сторож (вахтер), полотер, рабочий  |
| зеленого хозяйства, часовщик по ремонту электронных и кварцевых часов, радиооператор, оператор стиральных |
| машин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и др.)                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Оперативное и результативное           | 100                                |
| исполнения должностных      | исполнение функциональных              |                                    |
| обязанностей                | обязанностей                           |                                    |
|                             |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 10                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического               |
| обслуживания (администратор, диспетчер, дежурный бюро пропусков, заведующий бюро пропусков,               |
| заведующий складом, заведующий хозяйством, кладовщик, тракторист, контролер ТСАС, оператор                |
| видеозаписи, электрогазосварщик, слесарь, столяр, токарь и др.), работники, обеспечивающие ведение        |
| делопроизводства (документовед и др.)                                                                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Оперативное и результативное           | 140                                |
| исполнения должностных      | исполнение функциональных              |                                    |
| обязанностей                | обязанностей                           |                                    |
|                             |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 10                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники (специалисты) финансовой, бухгалтерской, контрольной, ревизионной, правовой служб (экономист,   |
| бухгалтер, юрисконсульт и др.)                                                                            |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Умение самостоятельно принимать        | 30                                 |
| исполнения должностных      | решение                                |                                    |
| обязанностей                |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Оперативное и результативное           | 100                                |
|                             | исполнение функциональных              |                                    |
|                             | обязанностей                           |                                    |
|                             |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 10                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
|                             |                                        |                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по должностям медицинских работников              |
| (медицинская сестра и др.)                                                                                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Оперативное и результативное           | 60                                 |
| исполнения должностных      | исполнение функциональных              |                                    |
| обязанностей                | обязанностей                           |                                    |
|                             |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 10                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна,         |
| старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного     |
| судна, моторист и др.)                                                                                    |
(Строка дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональный уровень    | Оперативное и результативное           | 400                                |
| исполнения должностных      | исполнение функциональных обязанностей |                                    |
| обязанностей                |----------------------------------------+------------------------------------|
|                             | Участие в организации и реализации     | 20                                 |
|                             | мероприятий различного уровня, в       |                                    |
|                             | выполнении важных и срочных работ      |                                    |
(Строка дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------



                                   Приложение N 6
                                   к Примерному положению
                                   об оплате труда работников органов
                                   исполнительной власти Красноярского
                                   края по должностям, не отнесенным
                                   к государственным должностям
                                   и должностям государственной
                                   гражданской службы

     Критерии оценки результативности и качества труда работников
 для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                      от 09.09.2014 г. N 391-п)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Показатели                       | Критерий оценки показателя                | Предельный размер         |
|                                  |                                           | стимулирующих выплат к    |
|                                  |                                           | окладу (должностному      |
|                                  |                                           | окладу), баллов           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (инженер, специалист по охране        |
| труда, техник, механик, начальник участка, главный инженер, главный механик и др.)                       |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Соблюдение требований техники             | 30                        |
| в работе, интенсивность          | безопасности и охраны труда               |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 140                       |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих   | 10                        |
|                                  | в круг должностных обязанностей           |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Повышение квалификации                    | 10                        |
|                                  | (профессионального мастерства) по         |                           |
|                                  | профилю выполняемой работы                |                           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель, др.)                                      |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Эксплуатация транспортного средства       | 50                        |
| в работе, интенсивность          | согласно правилам и нормам,               |                           |
|                                  | установленным действующим                 |                           |
|                                  | законодательством                         |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 210                       |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих   | 30                        |
|                                  | в круг должностных обязанностей           |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Повышение квалификации                    | 10                        |
|                                  | (профессионального мастерства) по         |                           |
|                                  | профилю выполняемой работы                |                           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик                  |
| территорий, дворник, лифтер, гардеробщик, горничная, курьер, садовник, сторож (вахтер), полотер, рабочий |
| зеленого хозяйства, часовщик по ремонту электронных и кварцевых часов, радиооператор, оператор           |
| стиральных машин, рабочий по комплексному обслуживанию                                                   |
| и ремонту зданий, подсобный рабочий и др.)                                                               |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Соблюдение требований техники             | 10                        |
| в работе, интенсивность          | безопасности и охраны труда               |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 80                        |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих   | 10                        |
|                                  | в круг должностных обязанностей           |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Повышение квалификации                    | 5                         |
|                                  | (профессионального мастерства) по         |                           |
|                                  | профилю выполняемой работы                |                           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического              |
| обслуживания (администратор, диспетчер, дежурный бюро пропусков, заведующий бюро пропусков,              |
| заведующий складом, заведующий хозяйством, кладовщик, тракторист, контролер ТСАС, оператор               |
| видеозаписи, электрогазосварщик, слесарь, столяр, токарь и др.), работники, обеспечивающие ведение       |
| делопроизводства (документовед и др.)                                                                    |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Соблюдение требований техники             | 10                        |
| в работе, интенсивность          | безопасности и охраны труда               |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 90                        |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих   | 10                        |
|                                  | в круг должностных обязанностей           |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Повышение квалификации                    | 5                         |
|                                  | (профессионального мастерства) по         |                           |
|                                  | профилю выполняемой работы                |                           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники (специалисты) финансовой, бухгалтерской, контрольной, ревизионной, правовой служб (экономист,  |
| бухгалтер, юрисконсульт и др.)                                                                           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Соблюдение требований техники             | 20                        |
| в работе, интенсивность          | безопасности и охраны труда               |                           |
|----------------------------------+-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 60                        |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
|----------------------------------+-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих   | 10                        |
|                                  | в круг должностных обязанностей           |                           |
|----------------------------------+-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Повышение квалификации                    | 10                        |
|                                  | (профессионального мастерства) по         |                           |
|                                  | профилю выполняемой работы                |                           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по должностям медицинских работников             |
| (медицинская сестра, др.)                                                                                |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Соблюдение требований техники             | 10                        |
| в работе, интенсивность          | безопасности и охраны труда               |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 80                        |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих   | 5                         |
|                                  | в круг должностных обязанностей           |                           |
|                                  |-------------------------------------------+---------------------------|
|                                  | Повышение квалификации                    | 5                         |
|                                  | (профессионального мастерства) по         |                           |
|                                  | профилю выполняемой работы                |                           |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна,        |
| старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного    |
| судна, моторист и др.)                                                                                   |
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение высоких результатов   | Эксплуатация судна согласно регламентам,  | 200                       |
| в работе, интенсивность          | стандартам, правилам, требованиям,        |                           |
|                                  | установленным действующим                 |                           |
|                                  | законодательством                         |                           |
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                  | Исполнение должностных обязанностей в     | 300                       |
|                                  | условиях особого (напряженного) режима    |                           |
|                                  | работы                                    |                           |
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                  | Выполнение работ (функций), не входящих в | 50                        |
|                                  | круг должностных обязанностей             |                           |
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                  | Повышение квалификации (профессионального | 10                        |
|                                  | мастерства) по профилю выполняемой работы |                           |
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. N 391-п)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------