Постановление Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п

Приложение № 4 к Примерному положению об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих должности работников внутреннего водного транспорта (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 592-п)
Квалификационные уровни	Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня
1 квалификационный уровень	3 170
2 квалификационный уровень	3 484
4 квалификационный уровень	3 828
5 квалификационный уровень	4 202
6 квалификационный уровень	4 612
7 квалификационный уровень	4 831
8 квалификационный уровень	5 051
9 квалификационный уровень	5 457
10 квалификационный уровень	5 897
11 квалификационный уровень	6 338
ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта третьего уровня
1 квалификационный уровень	5 457
2 квалификационный уровень	5 897
3 квалификационный уровень	6 338
4 квалификационный уровень	7 343
5 квалификационный уровень	7 907

Приложение № 5 к Примерному положению об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (инженер, специалист по охране труда, техник, механик, начальник участка, главный инженер, главный механик и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Умение самостоятельно принимать решение	40
	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	150
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	200
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	20
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий, дворник, лифтер, гардеробщик, горничная, курьер, садовник, сторож (вахтер), полотер, рабочий зеленого хозяйства, часовщик по ремонту электронных и кварцевых часов, радиооператор, оператор стиральных машин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	100
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10
Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (администратор, диспетчер, дежурный бюро пропусков, заведующий бюро пропусков, заведующий складом, заведующий хозяйством, кладовщик, тракторист, контролер ТСАС, оператор видеозаписи, электрогазосварщик, слесарь, столяр, токарь и др.), работники, обеспечивающие ведение делопроизводства (документовед и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	140
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10
Работники (специалисты) финансовой, бухгалтерской, контрольной, ревизионной, правовой служб (экономист, бухгалтер, юрисконсульт и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Умение самостоятельно принимать решение	30
	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	100
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10
Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по должностям медицинских работников (медицинская сестра и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	60
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10
Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна, старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного судна, моторист и др.)
(Строка дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	400
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	20
(Строка дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)

Приложение № 6 к Примерному положению об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (инженер, специалист по охране труда, техник, механик, начальник участка, главный инженер, главный механик и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	30
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	140
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель, др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством	50
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	210
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	30
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий, дворник, лифтер, гардеробщик, горничная, курьер, садовник, сторож (вахтер), полотер, рабочий зеленого хозяйства, часовщик по ремонту электронных и кварцевых часов, радиооператор, оператор стиральных машин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	80
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (администратор, диспетчер, дежурный бюро пропусков, заведующий бюро пропусков, заведующий складом, заведующий хозяйством, кладовщик, тракторист, контролер ТСАС, оператор видеозаписи, электрогазосварщик, слесарь, столяр, токарь и др.), работники, обеспечивающие ведение делопроизводства (документовед и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	90
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Работники (специалисты) финансовой, бухгалтерской, контрольной, ревизионной, правовой служб (экономист, бухгалтер, юрисконсульт и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	20
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	60
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10
Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по должностям медицинских работников (медицинская сестра, др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	80
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	5
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна, старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного судна, моторист и др.)
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Эксплуатация судна согласно регламентам, стандартам, правилам, требованиям, установленным действующим законодательством	200
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	300
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	50
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10
(Дополнена - Постановление Правительства Красноярского края от 09.09.2014 г. № 391-п)