Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п

смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов (составленную работодателем в свободной форме).

Заявление с приложенными к нему документами работодатель представляет в центр занятости населения на бумажном носителе лично, посредством почтового отправления либо в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг или на электронный адрес центра занятости населения с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В день поступления заявления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) с приложенными к нему документами в электронной форме центр занятости населения осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя, с использованием которой подписано заявление с приложенными к нему документами, предусматривающую соблюдение условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее в настоящем пункте - проверка квалифицированной подписи).

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления с приложенными к нему документами и направляет работодателю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

Центр занятости населения регистрирует заявление с приложенными к нему документами в день его поступления.

В случае поступления заявления с приложенными к нему документами в электронной форме центр занятости населения распечатывает заявление с приложенными к нему документами на бумажном носителе и регистрирует его в день его поступления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления).

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления с приложенными к нему документами направляет его в агентство.

В течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления с приложенными к нему документами агентство рассматривает заявление с приложенными к нему документами и принимает решение о заключении договора либо об отказе в его заключении.

В случае если документ, указанный в абзаце двадцать первом пункта 3.11 раздела 3 подпрограммы, не был представлен по собственной инициативе работодателя, агентство в течение пяти рабочих дней самостоятельно запрашивает указанный документ в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

несоответствие работодателя требованиям, предъявляемым к получателям субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест;

несоответствие представленных работодателем документов требованиям, предусмотренным абзацами двадцать вторым-двадцать третьим пункта 3.11 раздела 3 подпрограммы;

неполное представление документов, предусмотренных абзацами двадцатым вторым-двадцать четвертым пункта 3.11 раздела 3 подпрограммы;

представление документов, содержащих недостоверные сведения.

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора или об отказе в его заключении агентство направляет уведомление о принятом решении работодателю заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении или в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг (в случае если заявление подано работодателем в электронной форме), а также направляет уведомление о принятом решении, три экземпляра договора, подписанного агентством (в случае принятия решения о заключении договора) в адрес центра занятости населения почтовым отправлением.

Уведомление об отказе в заключении договора должно содержать указание на основания для отказа работодателю в заключении договора и порядок его обжалования.

В уведомлении о заключении договора работодателю разъясняется срок и порядок заключения договора.

Центр занятости населения не позднее рабочего дня, следующего за днем получения трех экземпляров подписанного агентством договора, уведомляет работодателя о получении договора посредством вручения соответствующего уведомления уполномоченному представителю работодателя. В случае невозможности вручения уполномоченному представителю работодателя соответствующего уведомления центр занятости населения направляет работодателю уведомление заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении или, при наличии в заявлении адреса электронной почты работодателя, в электронной форме.

Договор подписывается работодателем и центром занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня уведомления работодателя о получения центром занятости населения трех экземпляров договора, подписанных агентством. Один экземпляр договора в день подписания договора центр занятости населения передает работодателю.

В течение трех рабочих дней со дня подписания договора один экземпляр подписанного договора центр занятости населения направляет в адрес агентства почтовым отправлением.

В договоре предусматриваются: показатели результативности использования работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, порядок, сроки и форма представления работодателем отчетности о достижении показателей результативности использования работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест; согласие работодателя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление агентством, службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края, Счетной палатой Красноярского края проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест; запрет работодателю (за исключением индивидуальных предпринимателей) на приобретение за счет полученной на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования; условия предоставления и порядок возврата субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

Перечисление на расчетный счет работодателя субсидии на возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется в соответствии с условиями договора не позднее десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения на бумажном носителе (лично либо посредством почтового отправления) или в форме электронного документа (по электронной почте на официальный электронный адрес центра занятости населения):

копий документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, накладная (товарная накладная, товарный чек), иные документы, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации);

копий приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Перечисление на расчетный счет работодателя субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения счетов (договоров) на оплату расходов по оборудованию (оснащению) для незанятых инвалидов рабочих мест на бумажном носителе (лично либо посредством почтового отправления) или в форме электронного документа (по электронной почте на официальный электронный адрес центра занятости населения).

Не позднее двадцати рабочих дней со дня поступления субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест на расчетный счет работодателя работодатель представляет в центр занятости населения (лично либо посредством почтового отправления) или в форме электронного документа (по электронной почте на официальный электронный адрес центра занятости населения):

копии документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, накладная (товарная накладная, товарный чек), иные документы, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации);

копии приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Копии документов, не заверенные работодателем, представляются работодателем с предъявлением оригинала.

Полученные работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов подлежат возврату в краевой бюджет в следующих случаях:

если работодатель в течение десяти рабочих дней со дня поступления средств субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест на расчетный счет работодателя не представил копии документов, указанных в абзацах пятидесятом, пятьдесят первом настоящего пункта;

наличие остатков субсидии на финансирование затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, не использованных в отчетном финансовом году;

если рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида ликвидировано ранее 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место;

если до истечения 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида трудовой договор с ним будет расторгнут по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной незанятого инвалида;

если работодателем представлены недостоверные сведения, содержащиеся в документах, представленных для заключения договора, или документах, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, приказах о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

если работодателем не достигнуты предусмотренные договором значения показателей результативности использования субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

В случае установления факта наличия остатков субсидии на финансирование затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, не использованных в отчетном финансовом году, нарушения работодателем условий предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, недостижения показателей результативности использования субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, а также в случае установления факта представления работодателем недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных работодателем для заключения договора, или документах, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, приказах о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня его установления направляет работодателю уведомление о необходимости возврата указанных субсидий в краевой бюджет с указанием оснований возврата (далее в настоящем пункте - уведомление о возврате субсидии).

Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления о возврате субсидии обязан произвести возврат в краевой бюджет ранее полученной субсидии в полном объеме (в размере остатков субсидии на финансирование затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, не использованных в отчетном финансовом году, при наличии основания, предусмотренного абзацем пятьдесят пятым настоящего пункта).

Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края и Счетной палатой Красноярского края в пределах установленных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется агентством на основании приказа агентства о проведении проверки.

По результатам проведения проверки работодателя в течение пяти рабочих дней после ее завершения агентством составляется акт проведения проверки в двух экземплярах. Один экземпляр акта проведения проверки в день его составления направляется работодателю, в отношении которого проводилась проверка, почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, второй экземпляр акта проведения проверки хранится в агентстве.

В случае установления в ходе проверки факта нарушения работодателем условий предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест работодатель обязан произвести возврат в краевой бюджет ранее полученной субсидии, в полном объеме в течение десяти рабочих дней со дня получения акта проведения проверки.

3.12. Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности, предусмотренные строкой 1.1.11 приложения № 2 к подпрограмме, включают в себя проведение семинаров-тренингов для социальных работников и психологов исправительных учреждений и уголовно-исполнительных инспекций, обучающих семинаров для сотрудников образовательных организаций в уголовно-исполнительной системе, разработку и тиражирование методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов для граждан, подлежащих освобождению из исправительных учреждений, по вопросам содействия занятости и адаптации на рынке труда, методических материалов для специалистов учреждений, исполняющих наказание, занимающихся профессиональной ориентацией и профессиональным отбором.

Получателем средств краевого бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения № 2 к подпрограмме, является краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" (далее в настоящем пункте - Учреждение).

Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения № 2 к подпрограмме, предоставляются Учреждению на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), заключенного с агентством труда и занятости населения Красноярского края, в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 № 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".

Получателями услуг Учреждения являются психологи, социальные работники исправительных учреждений, уголовно-исполнительных инспекций, сотрудники образовательной системы исполнения наказаний Красноярского края, а также лица, отбывающие и (или) отбывшие уголовные наказания и проживающие в Красноярском крае после отбытия наказания.

Расходование средств на тиражирование информационных и методических материалов в рамках реализации мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется Учреждением путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.13. Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий подпрограммы (приложение № 2 к подпрограмме) предоставляются:

по строке 1.1.12 - краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Эвенкийский учебно-методический центр" (далее - КГБУ "ЭУМЦ");

по строке 1.1.13 - краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" (далее - КГБУ "ККЦПОиРК");

по строке 1.3.1 - центрам занятости населения.

Реализация мероприятий, предусмотренных строками 1.1.12, 1.1.13 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по соглашениям, заключенным агентством труда и занятости населения Красноярского края с КГБУ "ЭУМЦ" и КГБУ "ККЦПОиРК", о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Государственные задания КГБУ "ЭУМЦ" и КГБУ "ККЦПОиРК" и объем средств на их выполнение формируются в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 539-п "Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания".

3.14. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.3.1 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется на основании бюджетных смет центров занятости населения. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.04.2014 № 103 "Об утверждении порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".

3.15. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусмотренных пунктом 1.1.14 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с региональной программой повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п (далее в настоящем пункте - региональная программа), за счет средств краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субсидии из федерального бюджета.

В составе затрат на реализацию мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусмотрены расходы на предоставление работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее в настоящем пункте соответственно - Сертификат, финансовая поддержка), и расходы на изготовление и тиражирование Сертификатов.

3.15.1. Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки установлен постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2016 № 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов".

3.15.2. Финансовое обеспечение расходов на изготовление и тиражирование Сертификатов осуществляется за счет средств краевого бюджета. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств является агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Изготовление и тиражирование Сертификатов осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.16. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.2.1 приложения № 2 к подпрограмме, реализуется в соответствии со статьями 29-31, 33-35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 № 10н "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". Финансовое обеспечение расходов осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Красноярского края в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 № 36 "Об утверждении предоставления субвенций из федерального бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными".

Главный распорядитель бюджетных средств - агентство труда и занятости населения Красноярского края - осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, являющихся получателями бюджетных средств.

4. Управление подпрограммой и контроль за исполнением подпрограммы

Текущее управление реализацией программы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, использование средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы.

С целью управления реализацией подпрограммы и контроля за ее исполнением агентство труда и занятости населения Красноярского края формирует государственные задания на оказание государственных услуг в отношении подведомственных учреждений, осуществляет контроль за соблюдением установленного графика выполнения показателей, характеризующих объем и качество государственных услуг, сроками представления отчетов об исполнении государственного задания, сроками и достоверностью информации, отраженной в ведомственной, статистической и оперативной отчетности, представляемых подведомственными учреждениями.

Контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляется в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 25.09.2014 № 269.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет подготовку отчетов о реализации подпрограммы по форме и содержанию в соответствии с требованиями к отчетам о реализации государственной программы, утвержденными постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 № 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формирования и реализации".

Внутренний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края.

Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края.

Приложение № 1 к подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Перечень и значения показателей результативности подпрограммы
№ п/п	Цель, показатели результативности	Единица измерения	Источник информации	Годы реализации подпрограммы
				текущий финансовый год	очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода
				2016 год	2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8
	Цель подпрограммы - предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1	Задача 1 подпрограммы. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан
1.1	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении)	единиц	государственная статистика	0,9	0,9	0,9	0,9
1.2	Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы	%	государственная статистика	72,0	72,0	72,0	72,0
1.3	Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	%	ведомственная отчетность	80,0	80,0	80,0	80,0
2	Задача 2 подпрограммы. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
2.1	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице	%	ведомственная отчетность	100,0	100,0	100,0	100,0
3	Задача 3 подпрограммы. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
3.1	Удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе	%	ведомственная отчетность	не менее 90,0	не менее 90,0	не менее 90,0	не менее 90,0

Приложение № 2 к подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Перечень мероприятий подпрограммы
№ п/п	Цели, задачи, мероприятия подпрограммы	ГРБС	Код бюджетной классификации				Расходы по годам реализации программы (тыс. руб.)				Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)
							очеред-ной финансо-вый год	первый год планового периода	второй год планового периода	итого на очередной финансо-вый год и плановый период
			ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2017 год	2018 год	2019 год	2017-2019 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Цель подпрограммы - предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1.1	Задача 1 подпрограммы. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан
1.1.1	Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717351, 1710073510	244	5 666,8	5 666,8	5 666,8	17 000,4	численность граждан, обратившихся за услугой: в 2017 году - 302,3 тыс. чел.; в 2018 году - 302,3 тыс. чел.; в 2019 году - 302,3 тыс. чел.; численность работодателей, обратившихся за услугой: в 2017 году - 23,2 тыс. ед.; в 2018 году - 23,2 тыс. ед.; в 2019 году - 23,2 тыс. ед.
1.1.2	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717352, 1710073520	244	4 166,0	4 166,0	4 166,0	12 498,0	количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: в 2017 году - 400 ед.; в 2018 году - 400 ед.; в 2019 году - 400 ед.
1.1.3	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717353, 1710073530	244	3 283,1	3 283,1	3 283,1	9 849,3	численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации: в 2017 году - 102,2 тыс. чел.; в 2018 году - 102,2 тыс. чел.; в 2019 году - 102,2 тыс. чел.; численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке: в 2017 году - 7,5 тыс. чел.; в 2018 году - 7,5 тыс. чел.; в 2019 году - 7,5 тыс. чел.
1.1.4	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717355, 1710073550	244, 321, 360	104 184,9	104 184,9	104 184,9	312 554,7	численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию: в 2017 году - 6,7 тыс. чел.; в 2018 году - 6,7 тыс. чел.; в 2019 году - 6,7 тыс. чел.; численность женщин, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: в 2017 году - 900 чел.; в 2018 году - 900 чел.; в 2019 году - 900 чел.; численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством российской федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию: в 2017 году - 60 чел.; в 2018 году - 60 чел.; в 2019 году - 60 чел.
1.1.5	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717357, 1710073570	244, 321, 60	15 182,5	15 182,5	15 182,5	45 547,5	численность граждан, получивших государственную услугу (направленных на общественные работы): в 2017 году - 7,3 тыс. чел.; в 2018 году - 7,3 тыс. чел.; в 2019 году - 7,3 тыс. чел.
1.1.6	Организация временного трудоустройства несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717358, 1710073580	244, 321, 360	21 712,7	21 712,7	21 712,7	65 138,1	численность граждан, получивших государственную услугу по временному трудоустройству: в 2017 году - 16,8 тыс. чел.; в 2018 году - 16,8 тыс. чел.; в 2019 году - 16,8 тыс. чел.
1.1.7	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717362, 17100R0830	810	2 640,4	2 640,4	2 640,4	7 921,2	численность граждан, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места:  в 2017 году - 37 чел.; в 2018 году - 37 чел.;  в 2019 году - 37 чел.
1.1.8	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717359, 1710073590	244	392,5	392,5	392,5	1 177,5	численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации: в 2017 году - 5,5 тыс. чел.; в 2018 году - 5,5 тыс. чел.; в 2019 году - 5,5 тыс. чел.
1.1.9	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717363, 1710073630	244, 321	40 821,8	40 821,8	40 821,8	122 465,4	численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости: в 2017 году - 7,0 тыс. чел.; в 2018 году - 7,0 тыс. чел.; в 2019 году - 7,0 тыс. чел.; численность безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при организации собственного дела: в 2017 году - 508 чел.; в 2018 году - 508 чел.; в 2019 году - 508 чел.
1.1.10	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717361, 1710073610	244, 313, 321	2 686,7	2 686,7	2 686,7	8 060,1	численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде: в 2017 году - 115 чел.; в 2018 году - 115 чел.; в 2019 году - 115 чел.; численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переезде в другую местность для трудоустройства: в 2017 году - 50 чел.; в 2018 году - 50 чел.; в 2019 году - 50 чел.; численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении: в 2017 году - 85 чел.; в 2018 году - 85 чел.; в 2019 году - 85 чел.; численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства: в 2017 году - 40 чел.; в 2018 году - 40 чел.; в 2019 году - 40 чел.
				1003	1710073610	313	1 600,0	1 600,0	1 600,0	4 800,0
1.1.11	Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0113	1710822, 1710008220	612	364,8	364,8	364,8	1 094,4	численность специалистов службы исполнения наказаний, прошедших обучение: в 2017 году - 36 чел.; в 2018 году - 36 чел.; в 2019 году - 36 чел. Количество разработанных и тиражируемых методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов: в 2017 году - 10,1 тыс. экз.; в 2018 году - 10,1 тыс. экз.; в 2019 году - 10,1 тыс. экз.
1.1.12	Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0705	1710061, 1710000610	611, 612	7 563,2	0,0	0,0	7 563,2	количество человеко-часов (дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки): в 2017 году - 3100 чел.-час. численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации: в 2017 году - 150 чел.
1.1.13	Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0709	1710061, 1710000610	611, 612	10 369,4	10 369,4	10 369,4	31 108,2	численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации:  в 2017 году - 2,4 тыс. чел.; в 2018 году - 2,4 тыс. чел.;  в 2019 году - 2,4 тыс. чел.;  численность граждан, обратившихся за услугой (информирование): в 2017 году - 4,6 тыс. чел.;  в 2018 году - 4,6 тыс. чел.;  в 2019 году - 4,6 тыс. чел.
1.1.14	Реализация мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717368, 17100R2380	244, 810	20 250,0	0,0	0,0	20 250,0	численность квалифицированных специалистов, прибывших в Красноярский край для реализации инвестиционных проектов: в 2017 году - 300 чел.
	Итого по задаче 1						240 884,8	213 071,6	213 071,6	667 028,0
1.2	Задача 2 подпрограммы. обеспечение социальной поддержки безработных граждан
1.2.1	Реализация государственных полномочий по осуществлению социальных выплат безработным гражданам	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	1001, 1003	1715290, 1710052900	244, 313, 321, 340, 570	907 491,3	0,0	0,0	907 491,3	доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице: в 2017 году - 100,0 %; в 2018 году - 100,0 %; в 2019 году - 100,0 %
	Итого по задаче 2						907 491,3	0,0	0,0	907 491,3
1.3	задача 3 подпрограммы. повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
1.3.1	Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1710061, 1710000610	111, 112, 119, 243, 244, 321, 360, 412, 831, 851, 852, 853	595 835,0	595 835,0	595 835,0	1 787 505,0	количество государственных услуг в области содействия занятости населения, оказанных по заявлениям граждан: в 2017 году - 450,0 тыс. ед.; в 2018 году - 450,0 тыс. ед.; в 2019 году - 450,0 тыс. ед.
	Итого по задаче 3						595 835,0	595 835,0	595 835,0	1 787 505,0
	Всего по подпрограмме						1 744 211,1	808 906,6	808 906,6	3 362 024,3