Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п

Приложение № 2 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" Информация об источниках финансирования подпрограмм, отдельных мероприятий государственной программы Красноярского края (средства краевого бюджета, в том числе средства, поступившие из бюджетов других уровней бюджетной системы, бюджетов государственных внебюджетных фондов) (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)
№ п/п	Статус (государственная программа Красноярского края, подпрограмма)	Наименование государственной программы Красноярского края, подпрограммы	Уровень бюджетной системы/источники финансирования	Очередной финансовый год	Первый год планового периода	Второй год планового периода	Итого на очередной финансовый год и плановый период
				2017 год	2018 год	2019 год
				план	план	план
1	1	2	3	4	5	6	7
1	Государственная программа Красноярского края	"Содействие занятости населения"	Всего	1 992 556,6	1 966 606,7	1 976 967,7	5 936 131,0
			в том числе:
			федеральный бюджет<1>	1 084 572,7	1 077 276,6	1 087 637,6	3 249 486,9
			краевой бюджет	907 983,9	889 330,1	889 330,1	2 686 644,1
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края <2>
			юридические лица
1.1	Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	1 909 268,1	1 886 183,2	1 896 544,2	5 691 995,5
			в том числе:
			федеральный бюджет<1>	1 082 374,1	1 077 276,6	1 087 637,6	3 247 288,3
			краевой бюджет	826 894,0	808 906,6	808 906,6	2 444 707,2
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края<2>
			юридические лица
1.2	Подпрограмма 2	"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"	Всего	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
			в том числе:
			федеральный бюджет<1>
			краевой бюджет	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края<2>
			юридические лица
1.3	Подпрограмма 3	"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего	3 726,5	861,5	861,5	5 449,5
			в том числе:
			федеральный бюджет<1>	2 198,6			2 198,6
			краевой бюджет	1 527,9	861,5	861,5	3 250,9
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края<2>
			юридические лица
____________________ <1> Учитываются средства федерального бюджета, поступающие в виде межбюджетных трансфертов в краевой бюджет. <2> Учитываются средства бюджетов муниципальных образований Красноярского края в части софинансирования по государственной программе Красноярского края.

Приложение № 3 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 17.02.2017 № 91-п) 1. Паспорт подпрограммы
Наименование подпрограммы	подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма)
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма	государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнитель подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель подпрограммы	предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
Задачи подпрограммы	повышение эффективности содействия трудоустройству граждан; обеспечение социальной поддержки безработных граждан; повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы	перечень и значение показателей результативности приведен в приложении № 1 к подпрограмме
Сроки реализации подпрограммы	2014-2030 годы
Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы	общий объем финансирования подпрограммы: в 2014 году - 1804589,0 тыс. рублей, в 2015 году - 1851213,1 тыс. рублей, в 2016 году - 1841141,0 тыс. рублей, в 2017 году - 1909268,1 тыс. рублей, в 2018 году - 1886183,2 тыс. рублей, в 2019 году - 1896544,2 тыс. рублей, в том числе: средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета: в 2014 году - 993166,7 тыс. рублей, в 2015 году - 975989,2 тыс. рублей, в 2016 году - 1035672,5 тыс. рублей, в 2017 году - 1082374,1 тыс. рублей, в 2018 году - 1077276,6 тыс. рублей, в 2019 году - 1087637,6 тыс. рублей, средства краевого бюджета: в 2014 году - 811422,3 тыс. рублей, в 2015 году - 875223,9 тыс. рублей, в 2016 году - 805468,5 тыс. рублей, в 2017 году - 826894,0 тыс. рублей, в 2018 году - 808906,6 тыс. рублей, в 2019 году - 808906,6 тыс. рублей
(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

2. Мероприятия подпрограммы

Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении № 2 к подпрограмме.

Мероприятия, направленные на реализацию научной, научно-технической и инновационной деятельности, мероприятия, реализуемые в рамках государственно-частного партнерства, инвестиционные проекты, реализуемые в рамках социально-экономического развития области содействия занятости населения, мероприятия, реализуемые за счет средств внебюджетных фондов, подпрограммой не предусмотрены.

3. Механизм реализации подпрограммы

3.1. Организационные, экономические и правовые основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".

3.2. Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданного полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения в рамках административных регламентов, разработанных в соответствии с федеральными государственными стандартами.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края является уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросу реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

3.3. Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует, обеспечивает и контролирует на территории Красноярского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги в области содействия занятости населения.

Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований Красноярского края государственные услуги в области содействия занятости населения.

3.4. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются бесплатно.

Гражданам, находящимся под риском увольнения, оказываются государственные услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае, профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Кроме того, граждане, находящиеся под риском увольнения, могут принимать участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

В Красноярском крае ведется целенаправленная работа по обеспечению занятости инвалидов трудоспособного возраста. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

Инвалиды входят в число граждан, трудоустройство которых затруднено в силу объективных факторов, вызванных ограниченными возможностями здоровья, наличием противопоказаний к выполнению определенных видов труда, отсутствием адаптированных для инвалидов рабочих мест. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

Особую группу среди инвалидов трудоспособного возраста составляют инвалиды молодого возраста, имеющие высокую мотивацию к трудоустройству, но в связи с отсутствием образования и (или) опыта работы, сталкивающиеся с отказами работодателей в приеме на работу, что делает их неконкурентоспособными на рынке труда. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

С целью повышения уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, органы службы занятости населения Красноярского края реализуют комплекс мер по организации сопровождения инвалидов при трудоустройстве, который включает: (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание инвалиду содействия в поиске подходящей работы; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

представление инвалидам сведений об имеющихся вакансиях; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

обучение технологии составления резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида); (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

организация собеседований инвалидов и работодателя при трудоустройстве; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

формирование и помощь в освоении доступного для инвалида маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов из числа безработных граждан. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

Расширение возможностей для трудоустройства инвалидов осуществляется за счет мер, стимулирующих работодателей к трудоустройству инвалидов на рабочие места, в том числе предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.06.2017 г. № 355-п)

3.5. Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории Красноярского края, обеспечение предоставления дополнительного образования краевыми государственными образовательными организациями.

3.6. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы, предусмотренных строками 1.1.1-1.1.6, 1.1.8-1.1.10 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 05.03.2012 № 76-п "Об утверждении Порядка финансового обеспечения и расходования средств краевого бюджета на осуществление мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе виды мероприятий в области содействия занятости населения, подлежащие финансированию из краевого бюджета, и состав расходов на их реализацию".

3.7. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы, предусмотренных строками 1.1.1-1.1.3 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.8. Требования, обязательные при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, определены Федеральным государственным стандартом по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 № 262н.

3.9. Порядок и условия направления центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации утвержден постановлением Правительства Красноярского края от 14.02.2012 № 47-п "Об утверждении Порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".

3.10. Порядок и условия направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование приведены в приложении № 3 к подпрограмме.

3.11. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.7 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Субсидия на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее в настоящем пункте - агентство), на реализацию мероприятия, предусмотренного в строке 1.1.7 приложения № 2 к подпрограмме.

Субсидия на возмещение затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется работодателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края, и состоящим на учете в налоговых органах Красноярского края юридическим лицам (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателям, принимающим на постоянную работу незанятых инвалидов (далее в настоящем пункте - работодатели).

К незанятым инвалидам, трудоустраиваемым на оборудованные (оснащенные) рабочие места, относятся инвалиды, зарегистрированные в центрах занятости населения в установленном законодательством о занятости населения порядке в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан (далее в настоящем пункте - незанятые инвалиды).

Субсидия на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, заключаемого между агентством труда и занятости населения Красноярского края и работодателем в соответствии с типовой формой соглашения (договора) между главным распорядителем средств краевого бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из краевого бюджета на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров (за исключением подакцизных товаров, кроме автомобилей легковых и мотоциклов, винодельческих продуктов, произведенных из выращенного на территории Российской Федерации винограда), выполнением работ, оказанием услуг (далее в настоящем пункте - договор), предусмотренной приложением № 2 к приказу министерства финансов Красноярского края от 09.01.2017 № 1 "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) между главным распорядителем средств краевого бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из краевого бюджета".

Под затратами работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест понимаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого оборудования, применение которого позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте.

Субсидия на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется работодателю единовременно в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 71,36 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для незанятых инвалидов в 2017-2019 годах.

Условиями предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест являются:

оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места в соответствии с изложенными в его индивидуальной программе реабилитации (индивидуальной программе реабилитации или абилитации) рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальностей) и навыков;

трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место на срок не менее трех лет и сохранение рабочего места, оборудованного (оснащенного) для незанятого инвалида, в течение не менее трех лет с момента его трудоустройства.

Субсидия на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется работодателям, соответствующим на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, следующим требованиям:

наличие у работодателя государственной регистрации в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

состояние работодателя на налоговом учете на территории Красноярского края;

отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете работодателя, на который будут перечисляться средства субсидий на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест;

отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками работодателя;

работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государстве и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающий раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

работодатель не является получателем средств из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Для заключения договора работодатель обращается в агентство с заявлением о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (далее в настоящем пункте - заявление).

К заявлению работодатель прилагает следующие документы:

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за десять календарных дней до дня подачи работодателем заявления (по собственной инициативе);

справку территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении работодателем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора (по собственной инициативе);

справку кредитной организации, подтверждающую отсутствие наложенного ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в кредитной организации на расчетном счете, на который будут перечисляться средства субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора;

документ (справка), подтверждающий отсутствие задолженности по заработной плате на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора (составленный работодателем в свободной форме);

документ (справка), подтверждающий, что работодатель не является получателем средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (составленный работодателем в свободной форме);

смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов (составленную работодателем в свободной форме).

Заявление с приложенными к нему документами работодателем представляется в агентство на бумажном носителе лично, направляется посредством почтового отправления либо в электронной форме посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или краевого портала государственных и муниципальных услуг с применением усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Заявление с приложенными к нему документами, направленные работодателем в адрес агентства иными способами, не предусмотренными абзацем двадцать восьмым настоящего пункта, не рассматриваются.

В день поступления заявления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) с приложенными к нему документами в электронной форме агентство осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя, с использованием которой подписано заявление с приложенными к нему документами, предусматривающую соблюдение условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее в настоящем пункте - проверка квалифицированной подписи).