|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
В 2012 году государственные услуги в области содействия занятости населения получили более 400 тыс. человек. Выросло число получателей информационных услуг как среди граждан, так и среди работодателей Красноярского края. В 2012 году информацию о ситуации на рынке труда получили 286,8 тыс. человек (в 2011 году - 268,0 тыс. человек) и 14,7 тыс. работодателей (в 2011 году - 14,5 тыс.). В 2012 году при содействии органов службы занятости нашли работу 95,7 тыс. человек, в том числе 42,4 тыс. безработных граждан. На условиях временной занятости трудоустроены 26,2 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, 3,4 тыс. безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В оплачиваемых общественных работах (с выплатой материальной поддержки) приняли участие 10,5 тыс. безработных граждан. Приступили к профессиональному обучению 9,5 тыс. безработных граждан. Услуги по профессиональной ориентации (в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения) получили 101,4 тыс. человек, по психологической поддержке - 7,5 тыс. безработных граждан, по социальной адаптации на рынке труда - 5,4 тыс. безработных граждан, по содействию самозанятости - 7,1 тыс. безработных граждан. В 2012 году среднемесячная численность граждан, в период поиска работы получающих пособие по безработице, составила 21,9 тыс. человек (в 2011 году - 27,0 тыс. человек), стипендию в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости - 1,9 тыс. человек (в 2011 году - 2,1 тыс. человек), пенсию, назначенную досрочно по предложению органов службы занятости, - 0,9 тыс. человек (в 2011 году - 1,2 тыс. человек). В 2012 году по сравнению с 2011 годом повысилась эффективность реализации мер активной политики занятости и мер содействия трудоустройству: трудоустроено 75,1% от численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, против 71,2% в 2011 году; трудоустроено 56,5% инвалидов от численности инвалидов, обратившихся в поиске работы, против 51,7% в 2011 году; средняя продолжительность периода безработицы уменьшилась с 5,0 месяцев на 01.01.2012 до 4,6 месяца на 01.01.2013. В течение 2012 года статус безработного получили 63,1 тыс. человек (на 17,2% меньше, чем в 2011 году). Доля граждан, признанных безработными, в численности незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске работы (с учетом переходящих), уменьшилась с 65,4% в 2011 году до 62,5% в 2012 году. В течение 2012 года снижение численности безработных граждан отмечено в 57 из 61 муниципального образования края. Наибольшее снижение численности безработных граждан отмечено в городах Шарыпово (на 35,2%), Красноярске (на 33,3%), Боготоле (на 32,6%), Назарово (на 29,2%), Енисейске (на 28,1%) и Боготольском (на 36,8), Козульском (на 31,2%), Ачинском (на 29,5%), Пировском (на 27,7%) и Балахтинском (на 26,9%) районах. Вместе с тем численность безработных граждан увеличилась в Кежемском, Северо-Енисейском, Туруханском и Шарыповском районах. В 8 из 61 муниципального образования края уровень зарегистрированной безработицы составил более 5,0% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (на 01.01.2012 - в 9), из данной группы исключен Боготольский район (3,1%). Максимальные значения показателя отмечены в Бирилюсском районе (8,8%), п. Кедровый (8,6%), наиболее низкий уровень безработицы зарегистрирован в г. Красноярске (0,5%), г. Дивногорске и Березовском районе (по 0,6%), г. Железногорске и Богучанском районе (по 0,8%), г. Ачинске и Балахтинском районе (по 0,9%), г. Зеленогорске, г. Норильске, г. Сосновоборске и Рыбинском районе (по 1,0%). В 1 полугодии 2013 года получили развитие следующие тенденции, влияющие на ситуацию в сфере занятости населения и рынок труда Красноярского края: увеличились объемы высвобождений - в органы службы занятости населения Красноярского края поступили сведения о высвобождении 11,4 тыс. человек из 549 организаций (в аналогичном периоде 2012 года - 10,2 тыс. человек из 540 организаций); высвобождено 4,2 тыс. человек (в аналогичном периоде 2012 года - 3,0 тыс. человек); ухудшилась ситуация с массовыми высвобождениями работников организаций края - 64 организации заявили о массовом высвобождении 7,5 тыс. работников (в аналогичном периоде 2012 года - 70 организаций заявили о массовом высвобождении 6,2 тыс. работников). Наиболее крупные высвобождения запланировали организации, задействованные на строительстве Богучанской ГЭС (более 1,0 тыс. человек), Ирбинский филиал ОАО "Евразруда" (801 человек), ОАО "ПО "Красноярский завод комбайнов" (654 человека), ОАО "Дивногорский завод низковольтных автоматов" и ООО "Дивногорский завод низковольтной аппаратуры" (505 человек), ОАО "Маклаковский ЛДК" (475 человек); количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Красноярского края, сохранилось на уровне 2012 года и составило 120,2 тыс. единиц; уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за 1 полугодие 2013 года составил 5,9% (в аналогичном периоде 2012 года - 6,0%); численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Красноярского края, с начала года сократилась на 3,6 тыс. человек или на 14,9% и по состоянию на 01.07.2013 составила 20,7 тыс. человек (по состоянию на 01.07.2012- 24,4 тыс. человек); уровень зарегистрированной безработицы с начала года сократился на 0,2% и по состоянию на 01.07.2013 составил 1,4% (по состоянию на 01.07.2012-1,6%). 2.1.2. Недопущению критической ситуации на рынке труда Красноярского края способствует комплексная реализация мер активной политики занятости, повышение эффективности деятельности органов службы занятости. В Красноярском крае реализуется широкий спектр федеральных и краевых инвестиционных проектов по развитию традиционных и созданию новых высокотехнологичных производств. Прежде всего, это развитие Нижнего Приангарья, Ангаро-Енисейский кластер, кластер инновационных технологий в г. Железногорск, освоение Ванкорского, Юрубчено-Тахомского и Куюмбинского нефтегазовых месторождений, развитие лесопромышленного комплекса и золотодобывающей отрасли, межрегиональный проект по строительству железнодорожной линии "Кызыл - Курагино" с привязкой к разработке крупных рудных месторождений. В целом ежегодная дополнительная кадровая потребность прогнозируется на уровне 65-68 тыс. человек. В ближайшие 5 лет на крупнейших инвестиционных проектах Красноярского края будет создано более 38 тыс. новых рабочих мест для высококвалифицированных специалистов. 2.1.3. Вместе с тем экономика Красноярского края испытывает дефицит квалифицированных трудовых ресурсов, который в условиях интенсивного роста экономики при сохранении тенденций депопуляции, стабилизации уровня миграционного прироста и сохранении существующего уровня производительности труда будет только нарастать. По прогнозным оценкам вследствие демографических процессов и изменения возрастной структуры населения к 2020 году численность трудоспособного населения Красноярского края может сократиться до 1600-1650 тыс. человек, составляя до 57,5% населения Красноярского края (увеличение демографической нагрузки на трудоспособное население в результате демографических сдвигов). Наиболее актуальные проблемы рынка труда Красноярского края: территориальное и структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы; значительный удельный вес в числе незанятых граждан лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы; дефицит квалифицированных трудовых ресурсов на фоне растущей кадровой потребности. 2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы Целью подпрограммы является повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края. Мероприятия подпрограммы направлены на решение следующих задач: 1. Содействие трудоустройству граждан; 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан; 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения. Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется в рамках полномочий Красноярского края в области содействия занятости населения и полномочия по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, переданного субъектам Российской Федерации в соответствии со статьями 7.1 и 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края. Сроки реализации подпрограммы 2014-2016 годы. Перечень целевых индикаторов подпрограммы, определяющих результаты достижения поставленной цели, приведен в приложении N 1 к подпрограмме. 2.3. Механизм реализации подпрограммы 2.3.1. Организационные, экономические и правовые основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". В Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13- 6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае". 2.3.2. Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданного полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края. Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения в рамках административных регламентов, разработанных в соответствии с федеральными государственными стандартами. Агентство труда и занятости населения Красноярского края является уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросу реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 25.06.2014 г. N 255-п) 2.3.3. Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует, обеспечивает и контролирует на территории Красноярского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги в области содействия занятости населения. Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований Красноярского края государственные услуги в области содействия занятости населения. 2.3.4. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются бесплатно. 2.3.5. Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории Красноярского края, обеспечение предоставления дополнительного образования краевыми государственными образовательными учреждениями. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы (подпункты 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3 приложения N 2 к подпрограмме) осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края, которое является главным распорядителем средств краевого бюджета, путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". 2.3.5.1. Механизм расходования средств государственной поддержки по всем мероприятиям подпрограммы урегулирован следующими федеральными и краевыми нормативными правовыми актами: по подпунктам 1.1.1-1.1.4, 1.1.6, 1.1.7, 1.2.1-1.2.4, 1.2.6, 1.2.7, 1.4.1 приложения N 2 к подпрограмме - постановлением Правительства Красноярского края от 05.03.2012 N 76-п "Об утверждении Порядка финансового обеспечения и расходования средств краевого бюджета на осуществление мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе виды мероприятий в области содействия занятости населения, подлежащие финансированию из краевого бюджета, и состав расходов на их реализацию"; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) по подпунктам 1.1.3, 1.1.4 приложения N 2 к подпрограмме - постановлением Правительства Красноярского края от 17.07.2012 N 356-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и временного трудоустройства"; по подпункту 1.1.6 приложения N 2 к подпрограмме - постановлением Правительства Красноярского края от 30.08.2012 N 429-п "Об утверждении Порядка, условий и размера предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, перечня расходов, на финансирование которых предоставляется единовременная финансовая помощь, порядка подтверждения получателем единовременной помощи исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств единовременной финансовой помощи, порядка возврата средств единовременной финансовой помощи в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении"; по подпункту 1.1.7 приложения N 2 к подпрограмме - постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 N 108-п "Об утверждении Порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, установлении порядка подтверждения получателем финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении"; по подпунктам 1.2.2, 1.2.3 приложения N 2 к подпрограмме - постановлением Правительства Красноярского края от 14.02.2012 N 52-п "Об утверждении Порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным краевыми государственными учреждениями службы занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность"; по подпункту 1.2.3 приложения N 2 к подпрограмме - постановлением Правительства Красноярского края от 14.02.2012 N 47-п "Об утверждении Порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации"; по подпункту 1.3.1 приложения N 2 к подпрограмме - статьями 30, 31, 33-35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 N 10н "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". 2.3.5.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (подпункт 1.1.5 приложения N 2 к подпрограмме), осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест на основании договоров о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями (далее по настоящему разделу - договор). Возмещению (финансированию) в рамках затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест подлежат расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого вспомогательного оборудования. Возмещение (финансирование) затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест производится в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 69,3 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 году, не более 72,69 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 25.06.2014 г. N 255-п) Условиями предоставления работодателям субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов являются: заключение договора, предусматривающего обязательство работодателя по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в соответствии с изложенными в индивидуальной программе реабилитации рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальности) и навыков); письменная гарантия сохранения рабочего места, оборудованного (оснащенного) для трудоустройства незанятого инвалида в течение не менее 12 месяцев (с момента трудоустройства граждан данной категории). Для заключения договора работодатель представляет в центр занятости населения заявление, копии учредительных документов (устав, учредительный договор) и смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов. Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней после представления работодателем вышеуказанных документов заключает договор с работодателем либо направляет работодателю письменное уведомление о причинах отказа в заключении договора. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются: неполное представление документов, предусмотренных подпрограммой; указание в представленных документах недостоверных сведений. Предоставление субсидии на возмещение работодателю затрат осуществляется в соответствии с условиями договора не позднее десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения: копий документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек); копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения. Предоставление субсидии на финансирование затрат работодателя осуществляется в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения счета на оплату расходов по оборудованию (оснащению) рабочего места. В течение десяти рабочих дней с момента поступления субсидий на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения: копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактуру или накладную (товарная накладная, товарный чек); копию приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения. Копии документов, предусмотренные данным разделом подпрограммы, заверяются в порядке, установленном пунктом 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 N 9779-Х "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан". Полученные работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест подлежат возврату в краевой бюджет в следующих случаях: если работодатель в течение десяти рабочих дней с момента поступления средств на расчетный счет работодателя не представил копии документов, подтверждающих целевое использование бюджетных средств - при предоставлении средств на финансирование затрат работодателя; если рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида ликвидировано ранее предусмотренного договором срока (12 месяцев); если до истечения 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида трудовой договор с соответствующим работником будет расторгнут по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. В случае установления факта нарушения работодателем условий предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня его установления направляет работодателю уведомление о необходимости возврата указанных субсидий в краевой бюджет с указанием оснований возврата. Работодатель в течение десяти рабочих дней с момента получения уведомления о возврате субсидий, предоставленных ему на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, обязан произвести возврат ранее полученных субсидий, указанных в данном уведомлении, в полном объеме в краевой бюджет. Условия предоставления и порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при предоставлении, включаются в договор, заключаемый между центром занятости населения и работодателем. 2.3.5.3. Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности (подпункт 1.2.5 приложения N 2 к подпрограмме) включают в себя проведение семинаровтренингов для социальных работников и психологов исправительных учреждений и уголовно-исполнительных инспекций, обучающих семинаров для сотрудников образовательных организаций в уголовно-исполнительной системе, разработку и тиражирование методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов для граждан, подлежащих освобождению из исправительных учреждений, по вопросам содействия занятости и адаптации на рынке труда, методических материалов для специалистов учреждений, исполняющих наказание, занимающихся профессиональной ориентацией и профессиональным отбором. Субсидия на выполнение мероприятий по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности предоставляется краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" на основании соглашения, заключенного с агентством труда и занятости населения Красноярского края. Разработка и тиражирование методических материалов для граждан, подлежащих освобождению из исправительных учреждений, и специалистов учреждений, исполняющих наказание, занимающихся профессиональной ориентацией и профессиональным отбором, производится путем закупки услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Получателями услуг являются психологи, социальные работники исправительных учреждений, уголовно-исполнительных инспекций, сотрудники образовательных организаций в уголовно-исполнительной системе, а также лица, отбывающие и (или) отбывшие уголовные наказания и проживающие в Красноярском крае после отбытия наказания. (Подпункт дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 2.3.6. Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий подпрограммы (приложение N 2 к подпрограмме) предоставляются: по подпункту 1.2.6 краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Эвенкийский учебно-методический центр"; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) по подпункту 1.2.7 краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения"; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) по подпункту 1.4.1 краевым государственным казенным учреждениям службы занятости населения. 2.3.7. Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации мероприятий подпрограммы осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 29.04.2014 г. N 169-п) 2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения Государственным заказчиком - координатором подпрограммы является агентство труда и занятости населения Красноярского края. Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы. Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет: доведение центрам занятости населения государственных заданий по реализации мероприятий подпрограммы на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с установленным порядком; контроль за выполнением центрами занятости населения государственных заданий по реализации мероприятий подпрограммы, анализ причин отклонения от доведенных государственных заданий и принятие необходимых мер для их достижения в случае невыполнения центрами занятости населения доведенных государственных заданий; контроль за исполнением краевого бюджета, целевого, эффективного, планомерного использования финансовых средств в рамках утвержденного порядка оценки качества финансового менеджмента учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края; подготовку отчетов о реализации подпрограммы: ежеквартально не позднее 10-го числа второго месяца, следующего за отчетным, годовой отчет до 1 марта года, следующего за отчетным. 2.5. Оценка социально-экономической эффективности Реализация подпрограммы будет способствовать повышению занятости и социальной защиты от безработицы населения Красноярского края, в том числе: содействию трудоустройству граждан - коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда ежегодно не превысит 0,9, доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, ежегодно составит не менее 72,0%; повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда - доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит к концу 2016 года не менее - 80,0%; социальной поддержке безработных граждан - доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, ежегодно составит 100,0%; повышению качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения - удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе ежегодно составит не менее 90,0%. 2.6. Мероприятия подпрограммы Перечень подпрограммных мероприятий с указанием главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств, форм расходования бюджетных средств, исполнителей подпрограммных мероприятий, сроков исполнения, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам приведен в приложении N 2 к подпрограмме. 2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат (ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием источников финансирования Источниками финансирования мероприятий подпрограммы являются средства краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субвенции из федерального бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составит 5647794,1 тыс. рублей, в том числе: (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 2014 год - 1796837,4 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 986556,7 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 810280,7 тыс. рублей; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 2015 год - 1917708,8 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 1019354,1 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 898354,7 тыс. рублей; 2016 год - 1933247,9 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 1034893,2 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 898354,7 тыс. рублей. Дополнительные материальные и трудовые затраты не предусмотрены. Приложение N 1 к подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Перечень целевых индикаторов подпрограммы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Цель, целевые индикаторы | Единица | Источник | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | | | | измерения | информации | | | | | | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Цель. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к | единиц | государственная | 0,7 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | | | количеству заявленных вакансий в среднемесячном исчислении) | | статистика<*> | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+-----------------+----------+---------------+---------------+---------------+---------------| | 2 | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы | % | государственная | 75,1 | 72,0 | 72,0 | 72,0 | 72,0 | | | занятости с целью поиска подходящей работы | | статистика<*> | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+-----------------+----------+---------------+---------------+---------------+---------------| | 3 | Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших | % | ведомственная | 77,8 | 77,0 | 78,0 | 79,0 | 80,0 | | | профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению | | отчетность | | | | | | | | органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших | | | | | | | | | | дополнительное профессиональное образование | | | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+-----------------+----------+---------------+---------------+---------------+---------------| | 4 | Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по | % | ведомственная | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | | | безработице | | отчетность | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+-----------------+----------+---------------+---------------+---------------+---------------| | 5 | Удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей | % | ведомственная | 91,6 | не менее 90,0 | не менее 90,0 | не менее 90,0 | не менее 90,0 | | | численности принявших участие в опросе | | отчетность | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ____________________ <*> Показатели федерального государственного статистического наблюдения (формируются органами государственной службы занятости населения). Приложение N 2 к подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" на 2014-2016 годы Перечень мероприятий подпрограммы (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Цели, задачи, мероприятия | ГРБС | Код бюджетной классификации | Расходы (тыс. руб.), годы | Ожидаемый результат от реализации | | | | | | | подпрограмного мероприятия (в натуральном | | | | | | | выражении) | | | | |-----------------------------+-------------------------------------------------------| | | | | | ГРБС | РзПр | ЦСР | ВР | 2014 год | 2015 год | 2016 год | итого 2014- | | | | | | | | | | | | | 2016 годы | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Цель. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Задача 1. Содействие трудоустройству граждан | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1.1 | Информирование о | агентство труда и | 369 | 0401 | 1717351 | 244 | 4 542,1 | 6 818,6 | 6 818,6 | 18 179,3 | численность граждан, получивших информацию | | | положении на рынке труда в | занятости населения | | | | | | | | | о положении на рынке труда: | | | Красноярском крае | Красноярского края | | | | | | | | | в 2014 году - 268,0 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 270,0 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 272,0 тыс. чел. | | | | | | | | | | | | | Количество работодателей, получивших | | | | | | | | | | | | | информацию о положении на рынке труда: | | | | | | | | | | | | | в 2014 году - 20,0 тыс. ед.; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 21,0 тыс. ед.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 22,0 тыс. ед. | | | | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.1.2 | Организация ярмарок | | 369 | 0401 | 1717352 | 244 | 3 667,6 | 4 166,0 | 4 166,0 | 11 999,6 | количество проведенных ярмарок вакансий и | | | вакансий и учебных рабочих | | | | | | | | | | учебных рабочих мест: | | | мест | | | | | | | | | | в 2014 году - 400 ед.; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 400 ед.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 400 ед. | | | | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.1.3 | Организация проведения | | 369 | 0401 | 1717357 | 244 | 106,7 | 121,7 | 121,7 | 350,1 | численность граждан, приступивших к | | | оплачиваемых общественных | | | | | | | | | | общественным работам: | | | работ | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| в 2014 году - 6,8 тыс. чел.; | | | | | | | | 360 | 15 824,3 | 18 907,4 | 18 907,4 | 53 639,1 | в 2015 году - 8,3 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 8,3 тыс. чел. | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.1.4 | Организация временного | | 369 | 0401 | 1717358 | 244 | 144,9 | 184,9 | 184,9 | 514,7 | численность несовершеннолетних граждан в | | | трудоустройства | | | | | | | | | | возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан, | | | несовершеннолетних граждан | | | | | | | | | | испытывающих трудности в поиске работы, | | | в возрасте от 14 до 18 лет в | | | | | | | | | | безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, | | | свободное от учебы время, | | | | | | | | | | имеющих среднее профессиональное | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | образование и ищущих работу впервые, | | | испытывающих трудности в | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| трудоустроенных на временную работу по | | | поиске работы, безработных | | | | | 360 | 22 834,3 | 31 219,6 | 31 219,6 | 85 273,5 | направлению органов службы занятости: | | | граждан в возрасте от 18 до 20 | | | | | | | | | | в 2014 году - 17,8 тыс. чел.; | | | лет, имеющих среднее | | | | | | | | | | в 2015 году - 24,3 тыс. чел.; | | | профессиональное | | | | | | | | | | в 2016 году - 24,3 тыс. чел. | | | образование и ищущих работу | | | | | | | | | | | | | впервые | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.1.5 | Содействие трудоустройству | | 369 | 0401 | 1717362 | 810 | 1 469,2 | 1 541,0 | 2 640,4 | 5 650,6 | отношение численности трудоустроенных | | | незанятых инвалидов на | | | | | | | | | | инвалидов на оборудованные (оснащенные) для | | | оборудованные (оснащенные) | | | | | | | | | | них рабочие места к общей численности | | | для них рабочие места | | | | | | | | | | инвалидов в трудоспособном возрасте: | | | | | | | | | | | | | в 2014 году - 0,7%; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 0,7%. | | | | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | | Реализация дополнительных | | 369 | 0401 | 1715083 | 810 | 14 608,4 | 15 323,1 | 0,0 | 29 931,5 | Численность инвалидов, трудоустроенных на | | | мероприятий в сфере | | | | | | | | | | оборудованные (оснащенные) для них рабочие | | | занятости населения, | | | | | | | | | | места: в 2014 году - 237 чел.;в 2015 году - 232 | | | включающих в себя | | | | | | | | | | чел.;в 2016 году - 37 чел. | | | содействие в трудоустройстве | | | | | | | | | | | | | незанятых инвалидов на | | | | | | | | | | | | | оборудованные (оснащенные) | | | | | | | | | | | | | для них рабочие места | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.1.6 | Содействие самозанятости | | 369 | 0401 | 1717363 | 244 | 1 489,8 | 2 063,4 | 2 063,4 | 5 616,6 | численность безработных граждан, получивших | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | услугу содействия самозанятости: | | | включая оказание гражданам, | | | | | | | | | | в 2014 году - 7,0 тыс. чел.; | | | признанным в установленном | | | | | | | | | | в 2015 году - 7,0 тыс. чел.; | | | порядке безработными, и | | | | | | | | | | в 2016 году - 7,0 тыс. чел. | | | гражданам, признанным в | | | | | | | | | | Численность безработных граждан, получивших | | | установленном порядке | | | | | | | | | | единовременную финансовую помощь при | | | безработными, прошедшим | | | | | | | | | | организации собственного дела: | | | профессиональное обучение | | | | | | | | | | в 2014 году - 409 чел.; | | | или получившим | | | | | | | | | | в 2015 году - 560 чел.; | | | дополнительное | | | | | | | | | | в 2016 году - 560 чел. | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | образование по направлению | | | | | | | | | | | | | органов службы занятости, | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| | | | единовременной финансовой | | | | | 321 | 31 969,3 | 46 424,2 | 46 424,2 | 124 817,7 | | | | помощи при их | | | | | | | | | | | | | государственной регистрации | | | | | | | | | | | | | в качестве юридического | | | | | | | | | | | | | лица, индивидуального | | | | | | | | | | | | | предпринимателя либо | | | | | | | | | | | | | крестьянского (фермерского) | | | | | | | | | | | | | хозяйства, а также | | | | | | | | | | | | | единовременной финансовой | | | | | | | | | | | | | помощи на подготовку | | | | | | | | | | | | | документов для | | | | | | | | | | | | | соответствующей | | | | | | | | | | | | | государственной регистрации | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.1.7 | Содействие безработным | | 369 | 0401 | 1717361 | 244 | 58,8 | 112,4 | 112,4 | 283,6 | численность безработных граждан, получивших | | | гражданам в переезде и | | | | | | | | | | финансовую поддержку при переезде | | | безработным гражданам и | | | | | | | | | | (переселении) в другую местность для | | | членам их семей в | | | | | | | | | | трудоустройства по направлению органов | | | переселении в другую | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| службы занятости: | | | местность для | | | | | 321 | 8 061,2 | 12 148,1 | 12 148,1 | 32 357,4 | в 2014 году - 170 чел.; | | | трудоустройства по | | | | | | | | | | в 2015 году - 242 чел.; | | | направлению органов службы | | | | | | | | | | в 2016 году - 242 чел. | | | занятости | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | | Итого по задаче 1 | | | | | | 104 776,6 | 139 030,4 | 124 806,7 | 368 613,7 | | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.2 | Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.2.1 | Организация | агентство труда и | 369 | 0401 | 1717353 | 244 | 3 441,8 | 5 069,3 | 5 069,3 | 13 580,4 | численность граждан, получивших услугу по | | | профессиональной | занятости населения | | | | | | | | | профессиональной ориентации: | | | ориентации граждан в целях | Красноярского края | | | | | | | | | в 2014 году - 100,0 тыс. чел.; | | | выбора сферы деятельности | | | | | | | | | | в 2015 году - 100,0 тыс. чел.; | | | (профессии), | | | | | | | | | | в 2016 году - 100,0 тыс. чел. | | | трудоустройства, | | | | | | | | | | Численность безработных граждан, получивших | | | прохождения | | | | | | | | | | услугу по психологической поддержке: | | | профессионального обучения | | | | | | | | | | в 2014 году - 7,4 тыс. чел.; | | | и получения дополнительного | | | | | | | | | | в 2015 году - 7,4 тыс. чел.; | | | профессионального | | | | | | | | | | в 2016 году - 7,4 тыс. чел. | | | образования и | | | | | | | | | | | | | психологическая поддержка | | | | | | | | | | | | | безработных граждан | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.2.2 | Профессиональное обучение | | 369 | 0401 | 1717355 | 244 | 82 977,3 | 113 716,0 | 113 716,0 | 310 409,3 | численность безработных граждан, | | | и дополнительное | | | | | | | | | | приступивших к профессиональному обучению | | | профессиональное | | | | | | | | | | и дополнительному профессиональному | | | образование безработных | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| образованию по направлению органов службы | | | граждан, включая обучение в | | | | | 360 | 11 977,0 | 2 907,0 | 2 907,0 | 17 791,0 | занятости: | | | другой местности | | | | | | | | | | в 2014 году - 6,9 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 8,1 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 8,1 тыс. чел. | | | | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.2.3 | Профессиональное обучение | | 369 | 0401 | 1717356 | 244 | 4 247,8 | 4 532,6 | 3 433,2 | 12 213,6 | численность женщин, направленных на | | | и дополнительное | | | | | | | | | | профессиональное обучение и дополнительное | | | профессиональное | | | | | | | | | | профессиональное образование в период | | | образование женщин в период | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| отпуска по уходу за ребенком до достижения им | | | отпуска по уходу за ребенком | | | | | 360 | 288,0 | 231,0 | 231,0 | 750,0 | возраста трех лет: в 2014 году - 390 чел.;в 2015 | | | до достижения им возраста | | | | | | | | | | году - 390 чел.;в 2016 году - 300 чел. | | | трех лет | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.2.4 | Социальная адаптация | | 369 | 0401 | 1717359 | 244 | 333,3 | 1 239,8 | 1 239,8 | 2 812,9 | численность безработных граждан, получивших | | | безработных граждан на | | | | | | | | | | услугу по социальной адаптации на рынке | | | рынке труда | | | | | | | | | | труда: | | | | | | | | | | | | | в 2014 году - 5,5 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 5,5 тыс. чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 5,5 тыс. чел. | | | | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.2.5 | Мероприятия по | | 369 | 0113 | 1710822 | 612 | 377,8 | 0,0 | 0,0 | 377,8 | численность специалистов службы исполнения | | | профилактике | | | | | | | | | | наказаний, прошедших обучение: в 2014 году - | | | правонарушений и | | | | | | | | | | 36 чел. | | | укреплению общественного | | | | | | | | | | | | | порядка и общественной | | | | | | | | | | | | | безопасности | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.2.6 | Обеспечение деятельности | | 369 | 0705 | 1710061 | 611 | 5 503,5 | 5 928,7 | 5 928,7 | 17 360,9 | численность безработных граждан, | | | (оказание услуг) | | | | | | | | | | приступивших к профессиональному обучению: | | | подведомственных | | | | | | | | | | в 2014 году - 19 чел.; | | | учреждений | | | | | | | | | | в 2015 году - 19 чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 19 чел. Численность граждан, | | | | | | | | | | | | | получивших услугу по профессиональному | | | | | | | | | | | | | консультированию, профессиональной | | | | | | | | | | | | | ориентации и профессиональному отбору: в | | | | | | | | | | | | | 2014 году - 150 чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2015 году - 150 чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 150 чел. | |-------+--------------------------------| |------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | 1.2.7 | Обеспечение деятельности | | 369 | 0709 | 1710061 | 611 | 7 776,0 | 8 271,4 | 8 271,4 | 24 318,8 | численность граждан, получивших услугу по | | | (оказание услуг) | | | | | | | | | | профессиональному консультированию: | | | подведомственных | | | | | | | | | | в 2014 году - 2370 чел.; | | | учреждений | | | | | | | | | | в 2015 году - 2370 чел.; | | | | | | | | | | | | | в 2016 году - 2370 чел. Численность граждан, | | | | | | | | | | | | | получивших услугу по информированию: | | | | | | | | | | | | | в 2014 году - 4600 чел.; в 2015 году - 4600 чел.; в | | | | | | | | | | | | | 2016 году - 4600 чел. | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | | Итого по задаче 2 | | | | | | 116 922,5 | 141 895,8 | 140 796,4 | 399 614,7 | | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.3 | Задача 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.3.1 | Реализация государственных | агентство труда и | 369 | 1003 | 1715290 | 244 | 4991,7 | 5164,8 | 5278,2 | 15434,7 | среднемесячная численность безработных | | | полномочий по | занятости населения | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| граждан, получающих пособие по безработице: | | | осуществлению социальных | Красноярского края | | | | 313 | 831 088,5 | 852 266,8 | 871 226,9 | 2 554 582,2 | в 2014 году - 18,8 тыс. чел.; | | | выплат безработным | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| в 2015 году - 18,0 тыс. чел.; | | | гражданам | | | | | 340 | 45 424,0 | 36 091,8 | 36 704,7 | 118 220,5 | в 2016 году - 17,0 тыс. чел. | | | | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| | | | | | | | | 570 | 90 444,1 | 110 507,6 | 121 683,4 | 322 635,1 | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | | Итого по задаче 3 | | | | | | 971 948,3 | 1 004 031,0 | 1 034 893,2 | 3 010 872,5 | | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.4 | Задача 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.4.1 | Обеспечение деятельности | агентство труда и | 369 | 0401 | 1710061 | 111 | 477 309,4 | 491 665,3 | 491 665,3 | 1 460 640,0 | численность получателей государственных | | | (оказание услуг) | занятости населения | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| услуг в сфере содействия занятости населения: | | | подведомственных | Красноярского края | | | | 112 | 12 496,6 | 14 137,6 | 14 137,6 | 40 771,8 | в 2014 году - 400,0 тыс. чел.; | | | учреждений | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| в 2015 году - 400,0 тыс. чел.; | | | | | | | | 244 | 112 915,4 | 126 474,7 | 126 474,7 | 365 864,8 | в 2016 году - 400,0 тыс. чел. | | | | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| | | | | | | | | 831 | 19,0 | 0,0 | 0,0 | 19,0 | | | | | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| | | | | | | | | 851 | 94,2 | 94,2 | 94,2 | 282,6 | | | | | | | | |-----+-------------+-------------+-------------+-------------| | | | | | | | | 852 | 355,4 | 379,8 | 379,8 | 1 115,0 | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | | Итого по задаче 4 | | | | | | 603 190,0 | 632 751,6 | 632 751,6 | 1 868 693,2 | | |-------+--------------------------------+---------------------+------+------+---------+-----+-------------+-------------+-------------+-------------+-----------------------------------------------------| | | Всего по подпрограмме | | | | | | 1 796 837,4 | 1 917 708,8 | 1 933 247,9 | 5 647 794,1 | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение N 5 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 29.04.2014 г. N 169-п; от 27.08.2014 г. N 379-п) 1. Паспорт подпрограммы -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" | | подпрограммы | | | | | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Наименование | "Содействие занятости населения" на 2014-2016 годы | | государственной программы, | | | в рамках которой реализуется | | | подпрограмма | | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Исполнитель подпрограммы | агентство труда и занятости населения Красноярского края | | | | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Цель подпрограммы | создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления | | | финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и | | | полномочий | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Задачи подпрограммы | выработка единой политики в сфере занятости населения на территории | | | Красноярского края и координация деятельности краевых государственных | | | учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения) | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Целевые индикаторы | количество проверок деятельности центров занятости населения; | | подпрограммы | своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых | | | актов, обусловленных изменениями федерального и регионального | | | законодательства; | | | своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных | | | обязательств главного распорядителя; | | | уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого | | | бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, | | | из федерального бюджета); | | | своевременность утверждения государственных заданий подведомственным | | | главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый | | | период; | | | соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной | | | отчетности | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Сроки реализации | 2014-2016 годы | | подпрограммы | | |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Объемы и источники | общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета | | финансирования | составляет: | | подпрограммы | в 2014 году 90 099,7 тыс. рублей, | | | в 2015 году 97 121,8 тыс. рублей, | | | в 2016 году 97 121,8 тыс. рублей | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) |------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------| | Система организации | служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере | | контроля за исполнением | закупок Красноярского края; | | подпрограммы | Счетная палата Красноярского края | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 29.04.2014 г. N 169-п) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Основные разделы подпрограммы 2.1. Постановка общекраевой проблемы и обоснование необходимости разработки подпрограммы Необходимость разработки подпрограммы обусловлена требованиями 179 статьи Бюджетного кодекса Российской Федерации. 2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы Целью подпрограммы является создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий. Подпрограмма направлена на решение задачи по выработке единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения. Срок реализации подпрограммы - 2014-2016 годы. Перечень целевых индикаторов подпрограммы, определяющих результаты достижения поставленной цели, приведен в приложении N 1 к подпрограмме. 2.3. Механизм реализации подпрограммы Подпрограмма реализуется в соответствии с бюджетным законодательством, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края". Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию цели по созданию условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий. Обеспечение деятельности агентства труда и занятости населения Красноярского края осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами: Законом Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", которым установлены размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края; Указом Губернатора Красноярского края от 26.08.2011 N 155-уг "О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края"; Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которым регулируются отношения, направленные на обеспечение государственных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг. Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации мероприятий подпрограммы осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 29.04.2014 г. N 169-п) 2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения Организация управления реализацией подпрограммы, а также контроль за ходом ее выполнения осуществляются государственным заказчиком - координатором подпрограммы - агентством труда и занятости населения Красноярского края. Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы. Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет: контроль за эффективным и целевым использованием средств краевого бюджета, предоставляемых на реализацию мероприятия подпрограммы; подготовку отчетов о реализации подпрограммы: ежеквартально не позднее 10-го числа второго месяца, следующего за отчетным, годовой отчет до 1 марта года, следующего за отчетным. 2.5. Оценка социально-экономической эффективности Реализация подпрограммы будет способствовать выработке единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения посредством контроля за их деятельностью. 2.6. Мероприятия подпрограммы Подпрограммное мероприятие с указанием главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств, форм расходования бюджетных средств, исполнителей подпрограммного мероприятия, сроков исполнения, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам приведено в приложении N 2 к подпрограмме. 2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат (ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием источников финансирования Источниками финансирования мероприятия подпрограммы являются средства краевого бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составит 284343,3 тыс. рублей, в том числе: (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 2014 год - 90099,7 тыс. рублей; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 2015 год - 97121,8 тыс. рублей; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 2016 год - 97121,8 тыс. рублей. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) Дополнительные материальные и трудовые затраты не предусмотрены. Приложение N 1 к подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" Перечень целевых индикаторов подпрограммы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Цель, целевые индикаторы | Единица | Источник информации | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | | | | измерения | | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Цель. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Количество проверок деятельности центров занятости населения | единиц | агентство труда и занятости населения | 47 | 146 | 146 | 146 | 146 | | | | | Красноярского края (план) | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------| | 2 | Своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, | баллы | нормативные правовые акты | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства | | | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------| | 3 | Своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного | баллы | ПК "Сапфир" | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | распорядителя | | | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------| | 4 | Уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета | баллы | ПК "АЦК Финансы" | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) | | | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------| | 5 | Своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному | баллы | агентство труда и занятости населения | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период | | Красноярского края | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------| | 6 | Соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности | баллы | министерство финансов | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | | | Красноярского края | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" на 2014-2016 годы Перечень мероприятий подпрограммы (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Цели, задачи, мероприятия | ГРБС | Код бюджетной классификации | Расходы (тыс. руб.), годы | Ожидаемый результат от | | | | | | | реализации подпрограмного | | | | | | | мероприятия (в натуральном | | | | | | | выражении) | | | | |-----------------------------+----------------------------------------------| | | | | | ГРБС | РзПр | ЦСР | ВР | 2014 год | 2015 год | 2016 год | итого | | | | | | | | | | | | | 2014-2016 | | | | | | | | | | | | | годы | | |-------+----------------------------------+-----------------+------+------+---------+-----+----------+----------+-----------+------------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Цель. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Задача. Выработка единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности центров занятости населения | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1.1 | Руководство и управление в сфере | агентство труда | 369 | 0401 | 1720021 | 121 | 77 314,4 | 81 145,7 | 81 145,7 | 239 605,8 | обеспечение реализации | | | установленных функций органов | и занятости | | | |-----+----------+----------+-----------+------------| государственной программы | | | государственной власти субъектов | Красноярского | | | | 122 | 1 728,6 | 2 100,0 | 2 100,0 | 5 928,6 | на 100% | | | Российской Федерации | края | | | |-----+----------+----------+-----------+------------| | | | | | | | | 244 | 11 012,6 | 13 832,1 | 13 832,1 | 38 676,8 | | | | | | | | |-----+----------+----------+-----------+------------| | | | | | | | | 360 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 90,0 | | | | | | | | |-----+----------+----------+-----------+------------| | | | | | | | | 852 | 14,1 | 14,0 | 14,0 | 42,1 | | |-------+----------------------------------+-----------------+------+------+---------+-----+----------+----------+-----------+------------+-----------------------------| | | Итого по задаче | | | | | | 90 099,7 | 97 121,8 | 97 121,8 | 284 343,3 | | |-------+----------------------------------+-----------------+------+------+---------+-----+----------+----------+-----------+------------+-----------------------------| | | Всего по подпрограмме | | | | | | 90 099,7 | 97 121,8 | 97 121,8 | 284 343,3 | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2016 годы (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) 1. Паспорт подпрограммы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование подпрограммы | "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, | | | проживающих за рубежом" на 2014-2016 годы | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование государственной программы, в | "Содействие занятости населения" на 2014-2016 годы | | рамках которой реализуется подпрограмма | | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Исполнители подпрограммы | агентство труда и занятости населения Красноярского края | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Цель подпрограммы | стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению | | | соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и | | | демографического развития Красноярского края | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Задачи подпрограммы | 1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных | | | условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за | | | рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в | | | трудовые и социальные связи региона. | | | 2. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы | | | переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной | | | поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном | | | обустройстве. | | | 3. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных | | | кадрах | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Целевые индикаторы подпрограммы | количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, | | | прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении | | | Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю; | | | количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников | | | - потенциальных участников Государственной программы переселения (ежегодно); | | | доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой | | | мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной | | | поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том | | | числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета | | | Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий; | | | доля согласованных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных | | | участников Государственной программы переселения от общего числа поступивших заявлений; | | | доля участников Государственной программы переселения и членов их семей в численности | | | миграционного прироста Красноярского края; | | | доля участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край в | | | трудоспособном возрасте, от общего числа участников Государственной программы | | | переселения и членов их семей; | | | доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа | | | переселившихся участников Государственной программы переселения | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Сроки реализации подпрограммы | 2014-2016 годы | |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Объемы и источники финансирования | общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета: | | подпрограммы | в 2014 году - 3021,4 тыс. рублей; | | | в 2015 году - 823,6 тыс. рублей; | | | в 2016 году - 861,5 тыс. рублей | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 27.08.2014 г. N 379-п) |-------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------| | Система организации контроля за | служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края; | | исполнением подпрограммы | Счетная палата Красноярского края; | | | ответственным по текущему контролю за ходом реализации подпрограммы является | | | уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения Красноярского края | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Основные разделы подпрограммы 2.1. Постановка общекраевой проблемы и обоснование необходимости разработки подпрограммы 2.1.1. Социально-экономическое положение Красноярского края. Благодаря богатому ресурсному потенциалу Красноярский край является одним из наиболее индустриально развитых регионов России. Среди 85 субъектов Российской Федерации Красноярский край занимает 8-е место по объему валового регионального продукта и входит в первую десятку регионов, формирующих более 50% суммарного ВРП регионов России. Структура экономики Красноярского края характеризуется высоким удельным весом промышленности, доля которой в ВРП составляет более 50,0%. В Красноярском крае развиты многие виды промышленной деятельности - гидроэнергетика и электроэнергетика на твердом топливе, цветная металлургия, добыча полезных ископаемых, лесная промышленность. За период с 2010 года объем промышленного производства в Красноярском крае вырос на 14,3% (по России - на 16,2%). Промышленность обладает ключевым потенциалом для развития Красноярского края, обеспечивая занятость трети трудоспособного населения и существенный вклад в доходы бюджетов всех уровней. Помимо промышленных отраслей существенный вклад в экономику Красноярского края вносят строительство, включая производство строительных материалов, и сельское хозяйство, являющееся базой формирования агропромышленного комплекса и обеспечивающее продовольственную безопасность региона. С целью дальнейшего развития региональной экономики и наиболее полного использования ресурсного потенциала в Красноярском крае реализуются крупные инвестиционные проекты. Объем инвестиций в основной капитал в крае на протяжении последних десяти лет постоянно увеличивался, объем вложений за 2003-2012 годы вырос в сопоставимых ценах в 5,4 раза. Динамика инвестиций была обусловлена реализацией на территории Красноярского края крупных инвестиционных проектов в области энергетики, добычи полезных ископаемых, металлургии, лесном комплексе. Дальнейшее развитие экономики Красноярского края также связано с развитием данных отраслей. По величине среднедушевых доходов и средней заработной платы Красноярский край - явный и устойчивый лидер среди других регионов Сибирского федерального округа (3-е и 1-е места соответственно). На российском уровне по этим показателям Красноярский край занимает 16-е и 13-е места (соответственно). На протяжении всего периода реализации подпрограммы предполагается увеличение численности населения Красноярского края. К 2016 году численность населения Красноярского края увеличится до 2866,3 тыс. человек, или на 0,6% по отношению к 2013 году, без учета привлечения соотечественников и до 2868,9 тыс. человек, или на 0,7% по отношению к 2013 году, с учетом привлечения соотечественников. Вследствие низкой рождаемости в 90-х годах (что характерно как для Красноярского края, так и для Российской Федерации в целом) численность населения Красноярского края в трудоспособном возрасте уменьшилась за последнее десятилетие на 86,0 тыс. человек (или на 4,6%). Стабилизации численности населения в трудоспособном возрасте в Красноярском крае не ожидается и в ближайшей перспективе. Следовательно, рынок труда Красноярского края функционирует в условиях постепенного сокращения численности трудоспособного населения и нарастающей потребности в работниках: от высококвалифицированных специалистов и управленцев до квалифицированных рабочих. Кроме того, нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов. В этой связи приобретает особую актуальность вопрос привлечения в экономику Красноярского края соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества. Подпрограмма реализуется на всей территории Красноярского края, кроме закрытых административно-территориальных округов и территорий с регламентированным посещением для иностранных граждан (в соответствии с действующим законодательством), а также Березовского, Шушенского, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципальных районов. Территории муниципальных образований городских округов и муниципальных районов Красноярского края являются территориями вселения, куда целенаправленно привлекаются участники Государственной программы переселения в рамках реализации подпрограммы (далее - территории вселения). 2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы Целью подпрограммы является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края. Для достижения цели подпрограммы планируется выполнение следующих задач: 1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона. 2. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве. 3. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах. Сроки реализации подпрограммы: 2014-2016 годы. Перечень целевых индикаторов подпрограммы, определяющих результаты достижения поставленной цели, приведен в приложении N 1 к подпрограмме. 2.3. Механизм реализации подпрограммы Организационные, экономические и правовые основы, необходимые для эффективной реализации подпрограммы, определены Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". С целью организации взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, объединений работодателей и общественных организаций по реализации подпрограммы постановлением Правительства Красноярского края от 13.11.2013 N 580-п создана межведомственная комиссия по реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Межведомственная комиссия). Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественнополитическую ситуацию, в каждом муниципальном образовании или городском округе территории вселения создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа. Комиссия работает под председательством главы муниципального образования, рассматривает и согласовывает поступающие заявления соотечественников, желающих переселиться на территорию данного муниципального образования или городского округа. Ответственным исполнителем подпрограммы является уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - уполномоченный орган). Реализация мероприятий по предоставлению участникам программы и членам их семей единовременной денежной выплаты на обустройство и компенсации расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык, предусмотренных строками 2.3.4.1 и 2.3.4.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с порядком предоставления мер социальной поддержки, установленным Законом Красноярского края от 24.10.2013 N 5-1705 "О дополнительных мерах социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край". Реализация остальных мероприятий, предусмотренных строками 1.1.1- 1.1.5, 2.1.1-2.1.2, 2.2.1-2.2.3, 2.3.1-2.3.3, 2.4, 2.5.1-2.5.2, 3.1- 3.3 приложения N 2 к подпрограмме (содействие социальной адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории Красноярского края, содействие жилищному обустройству соотечественников, оказание мер социальной поддержки, предоставление первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи, предоставление гарантированных образовательных услуг, предоставление услуг в области занятости населения участникам Государственной программы переселения и членам из семей и другие), осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Красноярского края. В реализации мероприятий принимают участие органы исполнительной власти Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края в соответствии с их полномочиями и административными регламентами по оказанию государственных и муниципальных услуг. Координацию реализации подпрограммы в каждой территории вселения осуществляет уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления муниципального образования территории вселения (далее - уполномоченные органы территорий вселения). Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется в установленном бюджетным законодательством порядке. Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации мероприятий подпрограммы осуществляется службой финансовоэкономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы (мероприятия, предусмотренные строками 2.3.4.1 и 2.3.4.2 приложения N 2) осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края в соответствии с Законом Красноярского края от 24.10.2013 N 5-1705 "О дополнительных мерах социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край". Остальные мероприятия подпрограммы реализуются в пределах смет бюджетных учреждений, расходы которых учтены в соответствующих бюджетах. 2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения В целях эффективной реализации подпрограммы предусматривается следующая структура управления: Межведомственная комиссия; уполномоченный орган. Уполномоченный орган в рамках реализации подпрограммы: подготавливает информацию о существующих вакантных рабочих местах для трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей, а также условиях предоставления жилья и социальных гарантий в территориях вселения, размещает ее на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", сайтах агентства труда и занятости населения Красноярского края, Управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю, направляет в представительства Федеральной миграционной службы за рубежом консульские отделы посольств и консульские учреждения Российской Федерации за рубежом; принимает решение об участии соотечественника в программе Красноярского края "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" с указанием конкретной территории вселения, вакансии и срока ее бронирования за потенциальным участником Государственной программы переселения, размера заработной платы и вариантами первоначального жилищного обустройства либо отказе в участии; осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам реализации подпрограммы; организует мониторинг выполнения подпрограммных мероприятий; обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами территорий вселений в части содействия трудоустройству и социальному обустройству участников Государственной программы переселения. Межведомственная комиссия осуществляет координацию деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, объединений работодателей и общественных организаций по реализации подпрограммы. Соисполнители подпрограммных мероприятий направляют в уполномоченный орган информацию о ходе реализации подпрограммы не реже 1 раза в квартал до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Уполномоченный орган с участием заинтересованных территориальных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Красноярского края готовит сведения о реализации Государственной программы переселения для включения в доклад высшего должностного лица Красноярского края (Губернатора Красноярского края) о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Красноярского края за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период. 2.5. Оценка социально-экономической эффективности В результате реализации подпрограммы планируется: оказать содействие в переселении на постоянное место жительство в Красноярский край 2573 соотечественникам, из них 1618 - участники Государственной программы переселения и 955 - члены их семей; обеспечить проведение презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения в количестве не менее двух раз в год; обеспечить долю расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, не менее 100,0% в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий; обеспечить долю согласованных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения на уровне не менее 90%; обеспечить долю трудоустроенных участников Государственной программы переселения на уровне не ниже 85,2% от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения; обеспечить долю участников Государственной программы переселения и членов их семей в численности миграционного прироста Красноярского края на уровне не менее 18,1%; обеспечить долю участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край в трудоспособном возрасте, от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей на уровне не менее 85,2%. Реализация подпрограммы позволит привлечь в экономику Красноярского края квалифицированные трудовые ресурсы из числа соотечественников, проживающих за рубежом, заполнить свободные вакансии по рабочим профессиям, техническим и иным востребованным специальностям. Эффективность реализации подпрограммы и результаты выполнения подпрограммы: рассматриваются на заседаниях Межведомственной комиссии, которая в случае необходимости принимает решение о внесении в Правительство Красноярского края предложений по внесению изменений в подпрограмму; размещаются на официальном сайте уполномоченного органа. 2.5.1. Снижение рисков реализации подпрограммы. В результате реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть следующие риски: отказ работодателя от найма участника Государственной программы переселения после его приезда в связи с несоответствием квалификации требованиям рабочего места, попадание участника Государственной программы переселения в категорию безработных (безработица среди участников Государственной программы переселения); невозможность обеспечения жильем участников Государственной программы переселения, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность семьи участника Государственной программы переселения нести расходы по аренде или приобретению постоянного жилья (жилищная необустроенность участников Государственной программы переселения); проблемы с адаптацией соотечественников на территории вселения (рост межнациональной напряженности, обособление соотечественников, создание этносоциальных групп (неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы переселения); несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы переселения квалификации деятельности, заявленной в заявлении соотечественника; выезд участников Государственной программы переселения из территории вселения ранее чем через два года; недостижение показателей по численности прибывших участников Государственной программы переселения и членов их семей в связи с низкой информированностью соотечественников о возможности участия в подпрограмме. В целях снижения рисков реализации подпрограммы предполагается проведение следующих мероприятий по их снижению: предварительный подбор вариантов "подходящей" работы по заявленным в органы службы занятости населения вакансиям; Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
