Постановление Администрации Красноярского края от 30.09.2013 № 498-п

Приложение № 2

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных казенных учреждений

по гражданской обороне, чрезвычайным

ситуациям и пожарной безопасности

Красноярского края

Минимальные размеры окладов (должностных окладов),

ставок заработной платы работников учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 564-п)

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
ПКГ первого уровня
1 квалификационный уровень	2454,0
2 квалификационный уровень	2572,0
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень	2857,0
2 квалификационный уровень	3484,0
3 квалификационный уровень	3828,0
4 квалификационный уровень	4612,0

Приложение № 3

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных казенных учреждений

по гражданской обороне, чрезвычайным

ситуациям и пожарной безопасности

Красноярского края

Размеры и условия осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 564-п)

1. Учреждения, осуществляющие деятельность в областях гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера:

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	10 %
		укомплектованность кадрами, их качественный состав	укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением	5 %
		эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	10 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации чрезвычайных ситуаций	постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств	поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 № 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера"	10 %
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	10 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	положительная динамика в минимизации ущерба и потерь от чрезвычайных ситуаций	15 %
	управленческая культура	качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации). Эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава)	наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации. Наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров	10 %
Заместители руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	наличие высококвалифицированных кадров	положительная динамика выполнения задач деятельности учреждения по срокам и качеству	10 %
		обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	10 %
		система повышения уровня профессионального мастерства кадров	наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров	5 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации чрезвычайных ситуаций	постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств	поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 № 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера"	10 %
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	15 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности	наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю	30 %
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	10 %
		ведение бухгалтерского учета	соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации	10 %
		сохранность имущества	обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки	5 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	качество подготовки отчетов	своевременная сдача отчетов	10 %
		финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения	своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий	15 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	высокий уровень профессионального мастерства при организации финансово-экономической деятельности	внедрение новых программных форм бухгалтерского учета	организация работы по ведению регистров бухгалтерского (бюджетного) учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля	30 %

2. Учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации:

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	13 %
		укомплектованность кадрами, их качественный состав	укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением	14 %
		эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности. Обеспечение жизнедеятельности учреждения	9 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению	показатели по количеству обученных слушателей в учебном периоде	выполнение плана по количеству обученных слушателей:
			85-100 %	13,5 %
			75-84 %	9 %
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	9 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	положительная динамика в минимизации ущерба и потерь от чрезвычайных ситуаций	13 %
	управленческая культура	качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации). Эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава)	наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации. Наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров	14 %
Заместители руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	наличие высококвалифицированных кадров	положительная динамика выполнения задач деятельности учреждения по срокам и качеству	18 %
		обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	9 %
		система повышения уровня профессионального мастерства кадров	наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров	9 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана по комплектова-нию слушателями и их обучению	показатели количества обученных слушателей в учебном периоде	выполнение плана по количеству обученных слушателей:
			85-100 %	18 %
			75-84 %	12,5 %
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	9 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности	наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю	31,5 %
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	18 %
		ведение бухгалтерского учета	соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации	13,5 %
		сохранность имущества	обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки	4,5 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	качество подготовки отчетов	своевременная сдача отчетов	18 %
		эффективность расходования фонда оплаты труда	организация и правильность расчетов по оплате труда работников	9 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	высокий уровень профессионально-го мастерства при организации финансово-экономической деятельности	внедрение новых программных форм бухгалтерского учета	организация работы по ведению регистров бухгалтерского (бюджетного) учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля	31,5 %

3. Аварийно-спасательные учреждения:

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения	своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю, отсутствие замечаний по их выполнению	10 %
		обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки	10 %
		обеспечение хозяйственной деятельности учреждения	обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель". Своевременная выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам	10 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий	90-100 % от утвержденного плана основных мероприятий	10 %
			80-89 % от утвержденного плана основных мероприятий	5 %
		организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения	личное участие в организации, и (или) в обеспече-нии, и (или) в осуществлении поисково-спасательных работ (разработка приказов и распоряжений на поисково-спасательные работы, непосредственное участие и руководство поисково-спасательными работами, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм). Непосредственное участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)	5 %
		обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий Красноярского края, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	отсутствие замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю и оперативность при выполнении задач в установленные сроки	5 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т. ч. плановое исполнение бюджета	20 %
Заместители руководителя учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения	своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов директора учреждения, отсутствие замечаний по их выполнению	10 %
		обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда в подчиненных (курируемых) подразделениях, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях в установленные сроки	10 %
		обеспечение хозяйственной деятельности учреждения	обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) по своим направлениям деятельности в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель"	10 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий	90-100 % от утвержденного плана основных мероприятий	10 %
			80-89 % от утвержденного плана основных мероприятий	5 %
		организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности	личное участие в организации, и (или) в обеспечении, и (или) в осуществлении поисково-спасательных работ (разработка приказов на поисково-спасательные работы, непосредственное участие и руководство поисково-спасательными работами, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм). Участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)	5 %
		обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий Красноярского края, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	отсутствие замечаний со стороны директора учреждения, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю и оперативность при выполнении задач в установленные сроки	5 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т. ч. плановое исполнение бюджета по своим направлениям деятельности	20 %
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов директора учреждения, отсутствие замечаний по их выполнению	10 %
		ведение бухгалтерского учета	отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности учреждения, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки. Своевременное и качественное предоставление установленной отчетности	10 %
		обеспечение хозяйственной деятельности учреждения	своевременное и полное финансовое обеспечение (в пределах утвержденной бюджетной сметы учреждения) жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель". Своевременное и правильное начисление и выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам учреждения	10 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения	своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий	10 %
		организация финансового обеспечения осуществления поисково-спасательных работ и (или) проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения	своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение осуществления поисково-спасатель-ных работ и участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)	10 %
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80 %
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80 %
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т. ч. плановое исполнение бюджета	20 %