Постановление Правительства Красноярского края от 15.07.2011 № 424-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                        
15.07.2011                   г. Красноярск                     N 424-п


Об утверждении Порядка  и  условий  проведения  краевого  конкурса  на
соискание специальной профессиональной премии в  сфере  обрабатывающей
промышленности края  "Лучший  работник  по  профессии",  в  том  числе
критериев определения победителей и порядка выплаты им премий


      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                       от 31.01.2012 г. N 32-п)



     В  соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом
3.17    Положения   о   министерстве   промышленности   и   энергетики
Красноярского   края,   утвержденного   постановлением   Правительства
Красноярского  края  от 18.05.2010 N 270-п "Об утверждении Положения о
министерстве   промышленности   и   энергетики  Красноярского  края  и
установлении   предельной   численности   государственных  гражданских
служащих  и  иных  работников министерства промышленности и энергетики
Красноярского    края",   ПОСТАНОВЛЯЮ:   (В   редакции   Постановления
Правительства Красноярского края от 31.01.2012 г. N 32-п)
     1. Утвердить Порядок и условия проведения  краевого  конкурса  на
соискание специальной профессиональной премии в  сфере  обрабатывающей
промышленности края  "Лучший  работник  по  профессии",  в  том  числе
критерии определения победителей и порядок выплаты им премий  согласно
приложению N 1.
     2. Образовать конкурсную комиссию по  подготовке  предложений  по
отбору  победителей  краевого  конкурса   на   соискание   специальной
профессиональной премии в  сфере  обрабатывающей  промышленности  края
"Лучший работник по профессии" и выплате им премий в составе  согласно
приложению N 2.
     3.  Утвердить  Положение  о  конкурсной  комиссии  по  подготовке
предложений по  отбору  победителей  краевого  конкурса  на  соискание
специальной   профессиональной   премии   в    сфере    обрабатывающей
промышленности края "Лучший работник по профессии" и выплате им премий
согласно приложению N 3.
     4.  Опубликовать  постановление  в  "Ведомостях  высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     5. Постановление вступает в силу в день, следующий  за  днем  его
официального опубликования.


Исполняющий обязанности
председателя Правительства края                           М.В. Кузичев
                                    
                                         Приложение N 1
                                         к постановлению Правительства  
                                         Красноярского края
                                         от 15.07.2011 N 424-п

                          Порядок и условия
проведения краевого конкурса на соискание специальной профессиональной
премии в сфере обрабатывающей промышленности края "Лучший работник по
  профессии", в том числе критерии определения победителей и порядок
                          выплаты им премий

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящие Порядок и условия проведения краевого конкурса  на
соискание специальной профессиональной премии в  сфере  обрабатывающей
промышленности края  "Лучший  работник  по  профессии",  в  том  числе
критерии определения победителей и порядок выплаты им премий (далее  -
Порядок) определяют механизм проведения краевого конкурса на соискание
специальной   профессиональной   премии   в    сфере    обрабатывающей
промышленности  Красноярского  края  "Лучший  работник  по  профессии"
(далее  -  Конкурс)  для  персонального  поощрения  лучших  работников
организаций любых организационно-правовых форм собственности (далее  -
организации), зарегистрированных  на  территории  Красноярского  края,
видами  деятельности   которых   в   соответствии   с   Общероссийским
классификатором видов экономической деятельности являются:
     производство   кокса,   нефтепродуктов   и   ядерных   материалов
(подраздел DF по ОКВЭД);
     химическое производство (подраздел DG по ОКВЭД);
     производство резиновых и пластмассовых изделий (подраздел  DH  по
ОКВЭД);
     производство  готовых  металлических  изделий  (подраздел  DJ  по
ОКВЭД);
     металлургическое    производство    и    производство     готовых
металлических изделий (подраздел DJ по ОКВЭД)
     производство машин и оборудования (подраздел DK по ОКВЭД);
     производство  электрооборудования,  электронного  и   оптического
оборудования (подраздел DL по ОКВЭД);
     производство транспортных средств и оборудования (подраздел DM по
ОКВЭД) (далее - организации).
     1.2. Цели Конкурса:
     повышение профессионального престижа рабочих  профессий  в  сфере
обрабатывающей промышленности;
     поощрение  производительного  и  качественного  труда  работников
организаций;
     повышение    заинтересованности    работников    организаций    в
совершенствовании профессиональных навыков.
     1.3. Конкурс проводится министерством промышленности и энергетики
Красноярского края (далее - Министерство).
     1.4. Конкурс проводится ежегодно по номинациям:
     "Лучший токарь";
     "Лучший фрезеровщик";
     "Лучший сварщик".
     Конкурс  проводится  в  два  этапа.  На  первом  этапе   Конкурса
выполняется теоретическое задание,  на  втором  этапе  -  практическое
задание.
     1.5. В каждой номинации  определяется  первое,  второе  и  третье
места.

                   2. Порядок проведения Конкурса,
                      подведения итогов Конкурса

     2.1. Заявки на участие в Конкурсе могут быть  поданы  работниками
организаций, осуществляющими трудовую  деятельность  по  специальности
"токарь", "фрезеровщик", "сварщик", независимо от разряда профессии  и
стажа работы, не имеющими дисциплинарных взысканий за нарушение правил
техники   безопасности   и   производственной   дисциплины,    которые
участвовали  в  конкурсе  профессионального  мастерства,   проведенном
органами местного самоуправления края  либо  организациями,  и  заняли
первые места в своей номинации (далее - заявитель, участник).
     2.2. Для подготовки и проведения Конкурса Министерством создается
конкурсная комиссия.
     2.3. Ежегодно  не  позднее  1  августа  текущего  года  заявители
представляют заявки на участие в Конкурсе  в  соответствии  с  формой,
утвержденной приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - заявка).
     2.4. К заявке прилагаются следующие документы:
     копия  документа   о   профессиональном   образовании   участника
Конкурса;
     копия трудовой книжки;
     копия решения органа муниципального образования либо  организации
о присуждении первого места по результатам проведения Конкурса.
     Копии представляются с  одновременным  предъявлением  оригиналов.
После сверки подлинники документов возвращаются заявителю.
     2.5. Документы регистрируются Министерством в день поступления  в
журнале регистрации документов. Запись о регистрации  должна  включать
регистрационный номер, дату и время приема документов.
     2.6. В течение 5 рабочих дней с момента  окончания  срока  подачи
заявок на участие в Конкурсе Министерство принимает решение о  допуске
либо об отказе в допуске заявителя к участию в Конкурсе.
     Основаниями для отказа в допуске заявителя к участию  в  Конкурсе
являются:
     несоответствие  участника  Конкурса  требованиям,   установленным
пунктом 1.1 Порядка;
     получение Министерством заявки от заявителя по  истечении  срока,
указанного в пункте 2.3 настоящего Порядка.
     Об отказе в допуске к участию в Конкурсе Министерство сообщает об
этом заявителю в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения  об
отказе в допуске заявки к участию в Конкурсе.
     2.7. В течение 10 рабочих дней с момента окончания  срока  подачи
заявок на участие в Конкурсе  Министерство  утверждает  дату  и  место
проведения Конкурса с размещением указанных сведений на едином краевом
портале  "Красноярский  край"  на  сайте  www.krskstate.ru  в  разделе
"промышленность и энергетика" (далее - краевой портал).
     2.8. Определение победителя осуществляется Министерством с учетом
предложений конкурсной комиссии на основании результатов Конкурса.
     2.9.  Конкурс  включает   в   себя   проверку   теоретических   и
практических   профессиональных   знаний   участников   Конкурса    по
номинациям, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка.
     Проверка теоретических знаний участников  Конкурса  проводится  в
соответствии   с   заданиями,    устанавливаемыми    для    участников
Министерством на основании предложений конкурсной комиссии.
     Проверка практических знаний  участников  Конкурса  проводится  в
соответствии   с   заданиями,    устанавливаемыми    для    участников
Министерством  на  основании  предложений  конкурсной   комиссии,   на
специально подготовленном действующем объекте. Общая оценка выполнения
практического  задания  выставляется  на  основании  критериев  оценки
выполнения практического задания, утвержденных согласно приложению N 2
к настоящему Порядку.
     Очередность выполнения участниками Конкурса практического задания
определяется жеребьевкой.
     2.10. Все участники Конкурса при выполнении практического задания
должны иметь:
     спецодежду;
     средства  индивидуальной  защиты,   соответствующие   требованиям
обеспечения безопасных условий труда;
     отметку работодателя в заявке на участие в конкурсе, о  том,  что
участник прошел проверку знаний инструкции по  обеспечению  безопасных
условий и охраны труда по своей специальности.
     2.11.  В  случае  несоблюдения  участником  Конкурса  требований,
установленных пунктом 2.13 настоящего Порядка, участник не допускается
до участия к выполнению практического задания Конкурса.
     2.12.  При  подведении  итогов   Конкурса   конкурсная   комиссия
подсчитывает  и  вносит  в  Министерство  предложения  об  определении
победителя в каждой номинации количество баллов каждого  участника  на
основании оценки теоретического и практического заданий Конкурса.
     Победителем  Конкурса  считается  участник,  набравший  в   сумме
наибольшее количество баллов.
     2.13. Победителям Конкурса в каждой номинации выплачивается путем
перечисления на расчетный счет победителя Конкурса денежная  премия  в
размере:
     90 000 рублей за первое место;
     60 000 рублей за второе место;
     30 000 рублей за третье место.
     2.14. Финансирование расходов, связанных с проведением  Конкурса,
осуществляется за счет средств краевого бюджета.
     2.15. Информация о победителях Конкурса  размещается  на  краевом
портале.
                                      
                                       Приложение N 1
                                       к Порядку и условиям проведения  
                                       краевого конкурса на соискание
                                       специальной профессиональной
                                       премии в сфере обрабатывающей
                                       промышленности края "Лучший
                                       работник по профессии", в том
                                       числе критериям определения
                                       победителей и порядку выплаты
                                       им премий
                                      
                                Заявка
                   на участие в конкурсе на звание
                    "Лучший работник по профессии"

Ф.И. О. работника ____________________________________________________
______________________________________________________________________
Должность, место работы: _____________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Пол: ______________________
Дата рождения: ____________________________
Место рождения:_______________________________________________________
  (республика, край, область, город, район, поселок, село, деревня)
Образование: _________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
   (специальность по образованию, наименование учебного заведения,
                            год окончания)
Какими наградами награжден(а) и  даты  награждений  (в  том  числе  по
результатам проведения конкурса на  муниципальном  уровне,  на  уровне
организаций края): ___________________________________________________
______________________________________________________________________
Прошу включить _______________________________________________________
______________________________________________________________________
                              (Ф.И. О.)
в число участников конкурса на звание "Лучший работник по профессии".

                                             дата: "__" ______ 20__ г.
                                          
                                   Приложение N 2
                                   к Порядку и условиям проведения
                                   краевого конкурса на соискание
                                   специальной профессиональной
                                   премии в сфере обрабатывающей
                                   промышленности края "Лучший
                                   работник по профессии", в том числе  
                                   критериям определения победителей
                                   и порядку выплаты им премий

                           Критерии оценки
   выполнения практического задания краевого конкурса на соискание
      специальной профессиональной премии в сфере обрабатывающей
          промышленности края "Лучший работник по профессии"

     Оценка  практического  задания  краевого  конкурса  на  соискание
специальной   профессиональной   премии   в    сфере    обрабатывающей
промышленности края "Лучший работник  по  профессии"  складывается  из
следующих критериев:
     1. При оценке практического задания из базового количества баллов
вычитаются штрафные баллы:
     за пропуск отдельной операции - 2 балла;
     за нарушение правил техники безопасности - 3 балла;
     за  применение  не  квалифицированных  приемов  работы,  неумелое
обращение с техникой, механизмами, приспособлениями, а  также  брак  в
работе - 4 балла.
     2.  За  находчивость  и  изобретательность,  применение  наиболее
рациональных приемов труда, культуру рабочего места добавляется  от  1
до 3 баллов.
     3. Трем участникам, затратившим наименьшее количество времени  на
выполнение  практического  задания  (при  условии  качественного   его
выполнения и отсутствии штрафных баллов),  добавляется  соответственно
3, 2 и 1 поощрительный балл.
                                    
                                         Приложение N 2
                                         к постановлению Правительства  
                                         Красноярского края
                                         от 15.07.2011 N 424-п

                                Состав
 конкурсной комиссии по подготовке предложений по отбору победителей
 краевого конкурса на соискание специальной профессиональной премии в
     сфере обрабатывающей промышленности края "Лучший работник по
                    профессии" и выплате им премий

Пашков                  -   министр промышленности и энергетики
Денис Геннадьевич           Красноярского края, председатель
                            комиссии

Климин                  -   заместитель министра промышленности
Александр Анатольевич       и энергетики Красноярского края,
                            заместитель председателя комиссии

Сысоева                 -   начальник отдела промышленности
Ольга Владиславовна         министерства промышленности и
                            энергетики края, секретарь комиссии

члены комиссии:

Богданов                -   заведующий кафедрой сварки
Валерий Васильевич          Сибирского государственного
                            аэрокосмического университета
                            (по согласованию)

Галлеев                 -   генеральный директор федерального
Ринат Гайсеевич             государственного унитарного
                            предприятия "НПП "Радиосвязь"
                            (по согласованию)

Колмыков                -   генеральный директор открытого
Владимир Афанасьевич        акционерного общества "Красмаш"
                            (по согласованию)

Лазукова                -   начальник бюро охраны труда
Татьяна Филипповна          федерального государственного
                            унитарного предприятия "ЦКБ
                            "Геофизика" (по согласованию)

Михайленко              -   заместитель директора по технике
Валерий Андреевич           федерального государственного
                            унитарного предприятия "ЦКБ
                            "Геофизика" (по согласованию)

Новосельцев             -   заведующий кафедрой политехнического
Юрий Гаврилович             института СФУ (по согласованию)

Прокопьев               -   директор Головного аттестационного
Сергей Викторович           центра Средне-Сибирского региона
                            национального агентства контроля
                            и сварки (по согласованию)

Фомин                   -   заместитель главного инженера
Александр Георгиевич        по специальной технике федерального
                            государственного унитарного
                            предприятия "ЦКБ "Геофизика"
                            (по согласованию)
                                    
                                         Приложение N 3
                                         к постановлению Правительства
                                         Красноярского края
                                         от 15.07.2011 N 424-п

                              Положение
      о конкурсной комиссии по подготовке предложений по отбору
        победителей краевого конкурса на соискание специальной
  профессиональной премии в сфере обрабатывающей промышленности края
          "Лучший работник по профессии" и выплате им премий

     1. Конкурсная комиссия по  подготовке  предложений  по  отбору  и
предоставлению  денежных  премий  победителям  краевого  конкурса   на
соискание специальной профессиональной премии в  сфере  обрабатывающей
промышленности края "Лучший работник по профессии" (далее -  комиссия)
является    коллегиальным    межотраслевым    совещательным    органом
Правительства Красноярского края, созданным для подготовки предложений
по  отбору  и  предоставлению  денежных  премий  победителям  краевого
конкурса "Лучший работник по профессии".
     2. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края и  настоящим
Положением.
     3. Комиссия осуществляет свою деятельность  во  взаимодействии  с
органами исполнительной власти края, органами местного  самоуправления
муниципальных образований края и организациями.
     4. Полномочиями комиссии являются:
     проведение конкурсной оценки заявок,  представленных  заявителями
для участия в конкурсном отборе;
     направление в  Правительство  Красноярского  края  предложений  о
победителях конкурсного отбора с указанием размера денежных премий для
каждого победителя конкурсного отбора.
     5. Комиссия вправе привлекать при необходимости к работе комиссии
специалистов, экспертов.
     6. Комиссия состоит из  председателя,  заместителя  председателя,
секретаря и членов комиссии.
     7.  Комиссия  осуществляет  свою   деятельность   на   заседаниях
комиссии.
     8.  Председатель  комиссии  или  по  его  поручению   заместитель
председателя комиссии:
     руководит работой комиссии;
     организует и планирует деятельность комиссии;
     ведет заседания комиссии;
     подписывает протоколы заседаний (выписки из протокола  заседания)
комиссии, а также запросы и  иные  документы,  направляемые  от  имени
комиссии;
     формирует  предложения   по   изменению   персонального   состава
комиссии.
     9. Секретарь комиссии:
     ведет протоколы заседаний комиссии;
     организует документооборот;
     в срок не позднее  5  рабочих  дней  до  дня  заседания  извещает
(электронной  почтой,  телефонограммой)  членов  комиссии  о  месте  и
времени заседания, повестке дня заседания;
     оформляет  протоколы  заседаний  комиссии  и  направляет   их   в
Правительство Красноярского края в течение 3 рабочих дней  со  дня  их
принятия.
     10.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если   в   нем
участвует не менее двух третей членов комиссии.
     11. Решения комиссии принимаются  открытым  голосованием  простым
большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При
равенстве голосов голос председательствующего  на  заседании  комиссии
является решающим.
     12.   Решения   комиссии    оформляются    протоколом,    который
подписывается  председателем  комиссии  (или   его   заместителем)   и
секретарем.