|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 29.12.2012 № 1383
Документ имеет не последнюю редакцию.
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2012 г. N 1383 Об утверждении Порядка предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих и Порядка предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов В соответствии с постановлением администрации области от 30 декабря 2011 года N 1308 "Об утверждении государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих; Порядок предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов- машинистов. 2. Признать утратившими силу с 1 января 2013 года постановления администрации области: от 31 октября 2011 года N 987 "Об утверждении Порядка предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов и Порядка предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов"; от 12 марта 2012 года N 210 "О внесении изменений в постановление администрации области от 31 октября 2011 года N 987"; от 18 сентября 2012 года N 862 "О внесении изменений в постановление администрации области от 31 октября 2011 года N 987". 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н.К. Губернатор Н.В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 29 декабря 2012 г. N 1383 ПОРЯДОК предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих 1. Настоящий Порядок предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих (далее - Порядок) регламентирует предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области (далее - предприятие) на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих (далее - субсидии) по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) (далее - программа) и определяет критерии отбора получателей субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении. 2. В настоящем Порядке применяются понятия: молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии в исключительных случаях; квалифицированный рабочий: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (далее - тракторист-машинист) - выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий документ об окончании образовательного учреждения и удостоверение тракториста-машиниста, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии; автомеханик - выпускник образовательного учреждения, окончивший полный курс обучения по профессии автомеханик и имеющий документ об окончании образовательного учреждения, впервые принятый на работу по специальности (профессии) на предприятие в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения или окончания срочной службы в рядах Российской армии. 3. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат предприятиям, привлекающим на работу молодых специалистов и квалифицированных рабочих. 4. Предоставление субсидии осуществляется при соблюдении следующих условий: наличие у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, квалифицированному рабочему единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 7,0 тыс. рублей; заключение предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора с условием об обязательной отработке на предприятии не менее трех лет. 5. Субсидии предоставляются предприятиям из средств областного бюджета: один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего; в течение трех лет ежемесячно в размере 7,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате молодому специалисту, квалифицированному рабочему ежемесячных доплат к заработной плате. 6. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих: осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности в течение шести месяцев на дату подачи заявления о предоставлении субсидии; осуществление сельскохозяйственного производства. 7. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее - комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области - районные управления сельского хозяйства (далее - ГКУ). 8. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных комитету на эти цели. 9. Порядок предоставления субсидий: 9.1. Предприятие, претендующее на получение субсидий, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов, квалифицированных рабочих, а также: 9.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии: копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного пособия и ежемесячных доплат молодым специалистам и квалифицированным рабочим; копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, квалифицированным рабочим. 9.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора: копию свидетельства о регистрации получателя субсидий в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя; копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области. 9.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, квалифицированного рабочего: копию документа об образовании; копию трудовой книжки. 9.1.4. Документы, подтверждающие затраты предприятия, произведенные на поддержку молодых специалистов, квалифицированных рабочих: справку-расчет на получение субсидий в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку); копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53). 9.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия - получателя субсидии. Ответственность за достоверность представленных предприятием документов, являющихся основанием для предоставления субсидий, возлагается на получателя субсидий и ГКУ. Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 9.1.1-9.1.3, представляются предприятием однократно. Документы, указанные в подпункте 9.1.4, представляются предприятием ежемесячно не позднее пяти рабочих дней с момента получения молодым специалистом, квалифицированным рабочим единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к заработной плате. 9.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и сводной справкой- расчетом (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), подготовленной на основании справок-расчетов, направляет в комитет не позднее 20 числа каждого месяца. Сводная справка-расчет должна быть подписана главным бухгалтером и начальником ГКУ. 9.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии. При принятии положительного решения комитет издает соответствующий приказ. 9.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента издания приказа комитета о перечислении средств по программе представляет заявку на кассовый расход в орган, осуществляющий ведение лицевых счетов, для выплаты субсидии на расчетный счет предприятия в соответствии с бюджетной росписью, доведенными лимитами бюджетных обязательств и кассовым планом на соответствующий финансовый год. 9.6. В случаях заключения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудового договора с другим сельскохозяйственным товаропроизводителем области (далее - новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признания предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом) или переменой молодым специалистом, квалифицированным рабочим места жительства субсидия по программе предоставляется новому предприятию при условии: соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка; соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку специалистов, квалифицированных рабочих, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка; предоставления новым предприятием документов, указанных в подпунктах 9.1.1-9.1.4 настоящего Порядка (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, о присвоении соответствующей квалификации квалифицированному рабочему). Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, квалифицированного рабочего, уволенного по основаниям, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, квалифицированному рабочему такое пособие предприятием не выплачивалось либо выплачивалось, но не субсидировалось. 9.7. В случае прекращения молодым специалистом, квалифицированным рабочим трудовых отношений с предприятием в связи с призывом в ряды Российской армии, уходом в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается. Предприятие в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить соответствующую письменную информацию по основаниям, указанным в абзаце первом пункта 9.7 настоящего Порядка, в ГКУ. ГКУ направляет в комитет аналогичную информацию, полученную от предприятия. 9.8. В случае увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего с предприятия по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, квалифицированного рабочего, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения с предприятием, получившим субсидию в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, квалифицированному рабочему пособие в связи с приемом на работу, предприятие обязано: в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, квалифицированного рабочего письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, квалифицированного рабочего в ГКУ; в месячный срок возвратить субсидию, полученную на возмещение затрат за выплаченное единовременное пособие молодому специалисту, квалифицированному рабочему в связи с приемом на работу, на счет ГКУ. ГКУ обязано направить письменную информацию о досрочном прекращении трудовых отношений с предприятием в комитет. 9.9. Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, ГКУ представляет в комитет отчет об использовании выделенных бюджетных средств (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку). Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет финансовому управлению Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств. 10. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возврат субсидии на счет ГКУ. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием на счет комитета. Комитет в свою очередь направляет денежные средства в доход областного бюджета. 11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Порядку предоставления в 2013 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих Заполняется предприятием Представляется в ГКУ Брянской области - районное управление сельского хозяйства СПРАВКА-РАСЧЕТ на предоставление в ________________ 20__ года субсидий на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих по _______________________________________________________ (получатель субсидии) |——————————————|—————————————|————————————————|———————————————|———————————————| | Ф.И. О. | ДОЛЖНОСТЬ | РАЗМЕР | РАЗМЕР | ОБЪЕМ | | МОЛОДОГО | МОЛОДОГО | ЕДИНОВРЕМЕННОГ | ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ | СУБСИДИИ К | | СПЕЦИАЛИСТА, | СПЕЦИАЛИСТА | О | ДОПЛАТЫ, | ПЕРЕЧИСЛЕНИ | | КВАЛИФИЦИРО- | , | ПОСОБИЯ | МЕСЯЦ | Ю | | ВАННОГО | КВАЛИФИЦИР- | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | | РАБОЧЕГО | ОВАННОГО | | | | | | РАБОЧЕГО | | | | |——————————————|—————————————|————————————————|———————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |——————————————|—————————————|————————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————————|—————————————|————————————————|———————————————|———————————————| Руководитель предприятия - получателя субсидии _______________________ Ф.И. О. (подпись) Главный бухгалтер предприятия - получателя субсидии _______________________ Ф.И. О. (подпись) М.П. "____" __________________ 20___ г. Исполнитель ___________________ Телефон _______________ Приложение 2 к Порядку предоставления в 2013 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих Заполняется ГКУ Брянской области - районным управлением сельского хозяйства Представляется в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Периодичность: ежемесячно, не позднее 20 числа каждого месяца текущего года СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ на предоставление в ______________ 20__ году субсидии на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих по ________________________________ району |—————————————|—————————————————|—————————————|———————————————|———————————————| | НАИМЕНОВАНИ | Ф.И. О., | РАЗМЕР | РАЗМЕР | ОБЪЕМ | | Е | ДОЛЖНОСТЬ | ЕДИНОВРЕМЕ- | ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ | СУБСИДИИ К | | ПОЛУЧАТЕЛЯ | МОЛОДОГО | ННОГО | ДОПЛАТЫ, | ПЕРЕЧИСЛЕНИ | | СУБСИДИИ | СПЕЦИАЛИСТА, | ПОСОБИЯ | МЕСЯЦ | Ю | | | КВАЛИФИЦИРОВАН- | (ТЫС. | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | | | НОГО РАБОЧЕГО | РУБЛЕЙ) | | | |—————————————|—————————————————|—————————————|———————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |—————————————|—————————————————|—————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |—————————————|—————————————————|—————————————|———————————————|———————————————| | ИТОГО ПО ПРЕДПРИЯТИЮ | | |—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | ИТОГО ПО РАЙОНУ | | |—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| Начальник ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) Главный бухгалтер ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) М.П. "____" __________________ 20___ г. Исполнитель ___________________ Телефон __________________ Приложение 3 к Порядку предоставления в 2013 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих ОТЧЕТ об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на поддержку молодых специалистов и квалифицированных рабочих по ___________ району за __ квартал ____ года |————|—————————————|————————————————————————————|———————————————| | N | ВЫДЕЛЕНО | ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ | ПЕРЕХОДЯЩИЙ | | ПП | СРЕДСТВ, |—————————————|——————————————| ОСТАТОК, ТЫС. | | | ТЫС. РУБЛЕЙ | СУММА, ТЫС. | НАИМЕНОВАНИЕ | РУБЛЕЙ | | | | РУБЛЕЙ | ПРЕДПРИЯТИЯ | | |————|—————————————|—————————————|——————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |————|—————————————|—————————————|——————————————|———————————————| Начальник ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) Главный бухгалтер ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) М.П. "____" __________________ 20___ г. Исполнитель ___________________ Телефон __________________ Утвержден постановлением администрации Брянской области от 29 декабря 2012 г. N 1383 ПОРЯДОК предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов 1. Настоящий Порядок предоставления в 2013-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства (далее - Порядок, тракторист-машинист соответственно) регламентирует предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области (далее - предприятие) на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов (далее - субсидии) по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) (далее - программа) и определяет критерии отбора получателей субсидии, цели, условия и порядок предоставления субсидии, порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении. 2. Субсидия предоставляется предприятиям в целях возмещения затрат по привлечению студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля к производственному процессу для закрепления полученных ими навыков тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства. 3. Субсидия предоставляется предприятию из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждый отработанный им на предприятии месяц при соблюдении следующих условий: заключение предприятием договора о прохождении студентом практики в качестве тракториста-машиниста с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении; наличие у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам при прохождении ими производственной практики в качестве трактористов- машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный месяц. 4. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов- машинистов: осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности в течение шести месяцев на дату подачи заявления о предоставлении субсидии; осуществление сельскохозяйственного производства. 5. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее - комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области - районные управления сельского хозяйства (далее - ГКУ). 6. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных комитету на эти цели. 7. Порядок предоставления субсидии: 7.1. Предприятие, претендующее на получение субсидии, по окончании производственной практики представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля, а также: 7.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии: копию договора о прохождении студентом практики на предприятии в качестве тракториста-машиниста, заключенного с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении; копию локального нормативного акта предприятия, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам, проходящим производственную практику в качестве трактористов- машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за отработанный ими во время практики месяц. 7.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора: копию свидетельства о регистрации получателя субсидии в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя; копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области. 7.1.3. Документы, подтверждающие затраты предприятия по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля: справку-расчет на получение субсидии в целях возмещения затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку); копии расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53). 7.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия - получателя субсидии. Ответственность за достоверность представленных предприятием документов, являющихся основанием для предоставления субсидии, возлагается на получателя субсидии и ГКУ. 7.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и сводной справкой- расчетом (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), подготовленной на основании справок-расчетов, направляет в комитет не позднее 20 числа текущего месяца. Сводная справка-расчет должна быть подписана главным бухгалтером и начальником ГКУ. 7.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии. При принятии положительного решения комитет издает соответствующий приказ. 7.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента издания приказа комитета о перечислении средств по программе представляет заявку на кассовый расход в орган, осуществляющий ведение лицевых счетов для выплаты субсидии на расчетный счет предприятия в соответствии с бюджетной росписью, доведенными лимитами бюджетных обязательств и кассовым планом на соответствующий финансовый год. 7.6. Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, ГКУ представляет в комитет отчет об использовании выделенных бюджетных средств (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку). Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет в финансовое управление Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств. 8. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возврат субсидии на счет ГКУ. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, осуществляется предприятием на счет комитета. Комитет в свою очередь направляет денежные средства в доход областного бюджета. 9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Порядку предоставления в 2013 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов Заполняется предприятием Представляется в ГКУ Брянской области - районное управление сельского хозяйства СПРАВКА-РАСЧЕТ на предоставление в _________ 20___ года субсидии на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в _______________________________________________________ (получатель субсидии) |—————————————|—————————————————————|————————————————|———————————————| | Ф.И. О. | ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ | РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ | ОБЪЕМ | | СТУДЕНТА- | ПРАКТИКИ СТУДЕНТОМ- | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | СУБСИДИИ | | ПРАКТИКАНТА | ПРАКТИКАНТОМ | | К | | | | | ПЕРЕЧИСЛЕНИЮ | | | | | (ТЫС. РУБЛЕЙ) | |—————————————|—————————————————————|————————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |—————————————|—————————————————————|————————————————|———————————————| | | | | | |—————————————|—————————————————————|————————————————|———————————————| Руководитель предприятия - получателя субсидии _______________________ Ф.И. О. (подпись) Главный бухгалтер предприятия - получателя субсидии _______________________ Ф.И. О. (подпись) М.П. "____" __________________ 20___ г. Исполнитель ___________________ Телефон _______________ Приложение 2 к Порядку предоставления в 2013 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов Заполняется ГКУ Брянской области - районным управлением сельского хозяйства Представляется в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ на предоставление в ______________ 20__ году субсидий на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики по ________________________________ району |—————————————|—————————————|——————————————|—————————|—————————————| | НАИМЕНОВАНИ | Ф.И. О. | ПЕРИОД | РАЗМЕР | ОБЪЕМ | | Е | СТУДЕНТА- | ПРОХОЖДЕНИЯ | ВЫПЛАТЫ | СУБСИДИИ К | | ПОЛУЧАТЕЛЯ | ПРАКТИКАНТА | ПРАКТИКИ | (ТЫС. | ПЕРЕЧИСЛЕН- | | СУБСИДИИ | | СТУДЕНТОМ- | РУБЛЕЙ) | ИЮ | | | | ПРАКТИКАНТОМ | | (ТЫС. | | | | | | РУБЛЕЙ) | |—————————————|—————————————|——————————————|—————————|—————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |—————————————|—————————————|——————————————|—————————|—————————————| | | | | | | |—————————————|—————————————|——————————————|—————————|—————————————| | ИТОГО ПО ПРЕДПРИЯТИЮ | | |————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | ИТОГО ПО РАЙОНУ | | |————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Руководитель ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) Главный бухгалтер ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) М.П. "____" __________________ 20___ г. Исполнитель ___________________ Телефон __________________ Приложение 3 к Порядку предоставления в 2013 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Брянской области на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики в качестве трактористов-машинистов ОТЧЕТ об использовании выделенных бюджетных средств в форме субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение затрат по привлечению к производственному процессу студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля при прохождении производственной практики по ___________ району за __ квартал ____ года |————|—————————————|————————————————————————————|———————————————| | N | ВЫДЕЛЕНО | ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ | ПЕРЕХОДЯЩИЙ | | ПП | СРЕДСТВ, |—————————————|——————————————| ОСТАТОК, ТЫС. | | | ТЫС. РУБЛЕЙ | СУММА, ТЫС. | НАИМЕНОВАНИЕ | РУБЛЕЙ | | | | РУБЛЕЙ | ПРЕДПРИЯТИЯ | | |————|—————————————|—————————————|——————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |————|—————————————|—————————————|——————————————|———————————————| Начальник ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) Главный бухгалтер ГКУ - районного управления сельского хозяйства _______________________ Ф.И. О. (подпись) М.П. "____" __________________ 20___ г. Исполнитель ___________________ Телефон __________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|