Постановление Совета Администрации Красноярского края от 21.01.2005 № 14-п

                 СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.01.05                     г.Красноярск                       N 14-п

Об утверждении Порядка выплаты
единовременного денежного пособия
в случае гибели работника краевого
государственного учреждения
здравоохранения

     На основании  статьи   64   Основ   законодательства   Российской
Федерации  об охране здоровья граждан,  статьи 68 Устава Красноярского
края,  статьи 3 Закона Красноярского края от  03.12.04  N  12-2650  "О
мерах   социальной   поддержки   работников   краевых  государственных
учреждений здравоохранения" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  Порядок выплаты единовременного денежного пособия в
случае   гибели   работника   краевого   государственного   учреждения
здравоохранения (прилагается).
     2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора края С.В.Козаченко.
     3. Опубликовать  постановление  в  "Ведомостях   высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     4. Постановление вступает в силу в день,  следующий за  днем  его
официального опубликования.

     Первый заместитель
     Губернатора края          Л.В.Кузнецов

                                                 УТВЕРЖДЕН
                                                 постановлением Совета
                                                 администрации края
                                                 от 21.01.05 N 14-п

                           Порядок выплаты
          единовременного денежного пособия в случае гибели
    работника краевого государственного учреждения здравоохранения

     1. Право  на получение единовременного денежного пособия в случае
гибели работника краевого государственного учреждения  здравоохранения
(далее - пособие) принадлежит членам семьи умершего.
     2. Пособие выплачивается учреждением-работодателем  на  основании
письменного  заявления  лица,  имеющего право на получение пособия,  и
документов, подтверждающих его право на получение пособия.
     В случае, если лицо, имеющее право на получение пособия, является
несовершеннолетним  или  недееспособным,  то   пособие   выплачивается
законному представителю такого лица по его заявлению.
     3. В  случае,  если  право  на  получение   пособия   принадлежит
нескольким  лицам,  то  пособие  выплачивается каждому из них в равных
частях,  определяемых  исходя  из  размера   пособия,   установленного
соответствующим законом края.
     4. Пособие выплачивается в течение 30 дней  с  момента  получения
учреждением-работодателем  письменного заявления лица,  имеющего право
на  получение  пособия  (его  законного   представителя),   со   всеми
необходимыми документами.
     Выплата пособия оформляется приказом  учреждения-работодателя,  в
котором в обязательном порядке указываются:
     основание выплаты пособия;
     фамилия, имя, отчество лица, которому выплачивается пособие;
     размер и срок выплаты пособия.
     5. В том случае, если заявление подано лицом, не имеющим права на
получение  пособия,  или  заявление   подано   без   приложения   всех
необходимых  документов,  подтверждающих  право заявителя на получение
пособия,  учреждение-работодатель направляет заявителю  мотивированный
отказ  в  выплате  пособия  в  течение  10  дней  с  момента получения
заявления.