Постановление Администрации Красноярского края от 12.10.2000 № 787-п

                             АДМИНИСТРАЦИЯ
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.10.2000                   г.Красноярск                      N 787-п

                                     Действие распространено на всю
                                       территорию нового субъекта
                                         Российской Федерации -
                                   Красноярского края - Постановление
                                   Совета Администрации Красноярского
                                      края от 14.09.2007 г. N 379-п


Об утверждении Положения
об управлении краевыми
государственными учреждениями


  (В редакции Постановлений Совета Администрации Красноярского края
         от 04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п;
   от 07.02.2008 г. N 43-п; от 19.03.2008 г. N 121-п; Постановлений
      Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п;
         от 13.05.2010 г. N 243-п; от 31.07.2014 г. N 337-п)



     В  соответствии  со  статьями  120, 296, 298 Гражданского кодекса
Российской  Федерации,  статьей 103 Устава Красноярского края, Законом
Красноярского    края   от   17.01.1996   N   8-220   "Об   управлении
государственной собственностью Красноярского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:     (В
редакции     Постановления     Правительства     Красноярского    края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     1. Утвердить  Положение  об  управлении краевыми государственными
учреждениями (прилагается).
     2-3(Утратили  силу  -  Постановление  Правительства Красноярского
края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     4. Настоящее   постановление   вступает   в   силу  по  истечении
десятидневного  срока   с   момента   опубликования   его   в   газете
"Красноярский рабочий".

     Губернатор края          А.И.Лебедь




                                     Утверждено
                                     постановлением администрации края
                                     от 12.10.2000 N 787-п


                              Положение
         об управлении краевыми государственными учреждениями


  (В редакции Постановлений Совета Администрации Красноярского края
         от 04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п;
   от 07.02.2008 г. N 43-п; от 19.03.2008 г. N 121-п; Постановлений
      Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п;
         от 13.05.2010 г. N 243-п; от 31.07.2014 г. N 337-п)


                          I. Общие положения

     1.1.   В  настоящем  Положении  используются  следующие  основные
термины:
     Учреждение - краевое государственное бюджетное учреждение;
     отраслевой орган - орган (или органы) исполнительной власти края,
на  который  (которые) возложены полномочия управления государственным
имуществом   в   соответствующей   отрасли   (сфере)  государственного
управления; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
от 13.05.2010 г. N 243-п)
     уполномоченный орган    -    основной    уполномоченный     орган
исполнительной    власти    края    по    управлению   государственной
собственностью Красноярского края.
     (Пункт    в    редакции    Постановления   Совета   Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     1.2.   Настоящее   Положение   определяет   компетенцию   органов
исполнительной власти края по вопросам порядка создания и деятельности
Учреждения,  находящегося в краевой государственной собственности, его
преобразования  и ликвидации, регулирует имущественные взаимоотношения
учредителя,  уполномоченного  органа и Учреждения, определяет основные
положения  устава,  трудового  договора с руководителем учреждения. (В
редакции  Постановлений  Совета  Администрации  Красноярского  края от
04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п)
     1.3. Учреждения  различных   видов   деятельности   создаются   в
зависимости от конкретных задач, программ развития Красноярского края,
экономического потенциала  Красноярского  края  и  условий  бюджетного
финансирования.

               II. Организация деятельности Учреждения

     2.1.  Учреждение,  основанное на праве оперативного управления, в
соответствии    с    Законом   Красноярского   края   "Об   управлении
государственной   собственностью  Красноярского  края",  создается  по
решению   Правительства   Красноярского   края   по   согласованию   с
Законодательным  Собранием  края.  (В  редакции  Постановления  Совета
Администрации   Красноярского   края   от   14.09.2007   г.  N  379-п;
Постановления  Правительства  Красноярского  края  от  12.10.2009 г. N
514-п)
     2.2.  Решение  о  создании, реорганизации и ликвидации Учреждения
принимается   Правительством  Красноярского  края  по  согласованию  с
Законодательным  Собранием  края.   (В  редакции  Постановления Совета
Администрации     Красноярского     края     от 14.09.2007 г. N 379-п;
Постановления         Правительства         Красноярского         края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     2.3. Предложения  о  создании  и  реорганизации Учреждения должны
содержать следующие сведения:
     цель создания (реорганизации) Учреждения;
     основные виды деятельности Учреждения;
     ведомственная подчиненность Учреждения;
     укрупненный перечень имущества (включая недвижимое), необходимого
для функционирования Учреждения;
     объемы бюджетного финансирования деятельности Учреждения.
     2.4.  Предложения (заявки) о создании, реорганизации и ликвидации
Учреждения  направляются  отраслевым  органом  заместителю Губернатора
края,   осуществляющему   координацию   и  контроль  за  деятельностью
отраслевого органа, для принятия решения. (В   редакции  Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     В случае принятия положительного решения заместителем Губернатора
края  отраслевой  орган  готовит  проект  правового акта Правительства
Красноярского  края  о  создании,  реорганизации  Учреждения,  который
направляется  на  согласование  в  орган  исполнительной власти края в
области  экономики,  уполномоченный орган, орган исполнительной власти
края,  осуществляющий  нормативное правовое регулирование в финансовой
сфере.   (В  редакции Постановления Совета Администрации Красноярского
края     от 14.09.2007 г. N 379-п;     Постановления     Правительства
Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     2.5.  Учредителем создаваемого Учреждения выступает Правительство
Красноярского края либо по его поручению отраслевой орган.          (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п;  Постановления  Правительства  Красноярского
края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     2.6.  Решение  о приведении учредительных документов учреждений в
соответствие действующему законодательству принимается учредителем. (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     2.7. Учредительным    документом    Учреждения   является   устав
Учреждения по форме, установленной приложением 1 к Положению.
     Устав    Учреждения   подлежит   обязательному   согласованию   в
уполномоченном  органе,  за  исключением  случаев,  когда  учредителем
Учреждения  выступает  Правительство  Красноярского  края.          (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п;  Постановления  Правительства  Красноярского
края от 12.10.2009 г. N 514-п)

                 III. Имущество и средства Учреждения

     3.1. Финансирование    Учреждения   осуществляется   в   пределах
бюджетных ассигнований, выделенных на эти цели учредителем.
     3.2. Орган исполнительной власти края, осуществляющий нормативное
правовое   регулирование   в  финансовой  сфере  на  основании  отчета
Учреждения  отражает  в  доходах  краевого  бюджета доходы, полученные
Учреждением  от  предпринимательской  и  иной деятельности, приносящей
доход. (В  редакции  Постановления  Совета Администрации Красноярского
края от 14.09.2007 г. N 379-п)

       IV. Порядок передачи имущества в оперативное управление

     4.1.  (Утратил  силу  - Постановление Правительства Красноярского
края от 31.07.2014 г. N 337-п)
     4.2.  Режим  использования  Учреждением краевого государственного
имущества   определяется   действующим   законодательством  Российской
Федерации   и  Красноярского  края,  настоящим  Положением  и  Уставом
Учреждения. (В    редакции    Постановления    Совета    Администрации
Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     4.3. (Исключен - Постановление Совета Администрации Красноярского
края от 04.07.2002 г. N 241-п)

                 V. Порядок распоряжения имуществом,
             закрепленным за государственным учреждением
                   на праве оперативного управления

     5.1. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления,  находится в краевой собственности и отражается на балансе
Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.
     5.2. Изъятие имущества, закрепленного за Учреждением, допускается
только  в  случаях,   предусмотренных   законодательством   Российской
Федерации.
     5.3.  Уполномоченный  орган  вправе  принимать  в  соответствии с
действующим  законодательством  и  актами  Правительства Красноярского
края  обязательные для исполнения решения в отношении закрепленного за
Учреждением  имущества,  устанавливающие  порядок  и условия владения,
пользования и распоряжения данным имуществом. Решения должны содержать
конкретные  предписания  и  указания  уполномоченного  органа, а также
сроки  их  исполнения.  Учреждение  отчитывается  перед уполномоченным
органом  об  использовании  имущества  и  исполнении решений в форме и
сроки, установленные уполномоченным органом.  (В              редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п;  Постановления  Правительства  Красноярского
края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     5.4. Закрепленное уполномоченным органом в оперативное управление
имущество подлежит страхованию за счет Учреждения. (В         редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.5.  При  реорганизации или ликвидации Учреждения его учредители
обязаны в десятидневный срок известить уполномоченный орган о принятом
решении  для определения дальнейшей судьбы имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления. (В              редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.6. Имущество,  приобретенное  Учреждением  за   счет   доходов,
полученных от осуществления приносящей доход деятельности,  если право
ведения   такой   деятельности   предусмотрено   уставом   Учреждения,
учитывается на отдельном балансе Учреждения.
     5.7.  Списание закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления  движимого  имущества  с  балансовой  стоимостью свыше 1000
минимальных  размеров  оплаты  труда  на  момент списания, недвижимого
имущества,  а  также  имущества,  закрепленного  на праве оперативного
управления  за  Учреждением,  функции учредителя которого осуществляет
Правительство   Красноярского   края,   осуществляется  уполномоченным
органом. (В  редакции  Постановления  Правительства Красноярского края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     Списание иного закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления имущества осуществляется отраслевым органом.
     (Пункт    в    редакции    Постановления   Совета   Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.8. Учреждение,   его   работники   несут   ответственность   за
сохранность и надлежащее  использование  имущества  в  соответствии  с
действующим   законодательством,  договором  и  трудовыми  контрактами
(договорами).
     5.9.  (Утратил  силу  - Постановление Правительства Красноярского
края от 31.07.2014 г. N 337-п)
     5.10. (Исключен     -    Постановление    Совета    Администрации
Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     5.11. (Исключен     -    Постановление    Совета    Администрации
Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     5.10.  В  случае  передачи  в  оперативное  управление Учреждению
зданий,  сооружений  обязанность по оформлению в установленном порядке
соответствующих  правоустанавливающих документов на земельный участок,
на  котором  расположены  передаваемые  здания,  сооружения,  лежит на
Учреждении,  при  этом  Учреждение самостоятельно (за счет собственных
средств)  вносит  в  бюджет платежи за землю по ставкам, установленным
соответствующими нормативными актами. (В редакции Постановления Совета
Администрации Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     5.11.  (Утратил  силу - Постановление Правительства Красноярского
края от 31.07.2014 г. N 337-п)
     5.12.  (Утратил  силу - Постановление Правительства Красноярского
края от 31.07.2014 г. N 337-п)
     5.13. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Красноярского
края от 31.07.2014 г. N 337-п)

                      VI. Управление Учреждением

     6.1. Руководитель Учреждения назначается на должность учредителем
с учетом заключения подразделения по вопросам государственной службы и
кадров  Администрации Губернатора Красноярского края (далее - кадровая
служба).   Учредитель  направляет  документы  кандидата  на  должность
руководителя  Учреждения в кадровую службу, которая готовит заключение
о   соответствии  кандидата  требованиям  по  должности,  о  включении
(невключении)   кандидата   в   реестр   дисквалифицированных  лиц,  о
привлечении  (непривлечении)  кандидата к уголовной ответственности, о
нахождении  (ненахождении)  кандидата  в резерве управленческих кадров
Красноярского  края.  Для подготовки заключения кадровая служба вправе
направлять запросы в уполномоченные государственные органы.
     Руководитель учреждения освобождается от должности учредителем.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Красноярского края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     6.2.  Прием руководителя Учреждения осуществляется учредителем на
основе  трудового  договора в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации. (В    редакции    Постановления    Правительства
Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     Трудовой  договор  с руководителем заключается отраслевым органом
по  согласованию  с  уполномоченным органом в соответствии с примерным
трудовым   договором   с   руководителем   краевого   государственного
учреждения  по  форме,  установленной  приложением  2 к Положению, и в
качестве обязательных условий содержит: (В    редакции   Постановления
Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     размер вознаграждения  руководителя  в  соответствии  со  штатным
расписанием;
     права и обязанности руководителя;
     порядок и формы отчетности руководителя Учреждения;
     срок   действия   трудового   договора,  порядок  и  условия  его
досрочного расторжения; (В редакции Постановления Совета Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     иные условия,  предусмотренные законами и иными правовыми  актами
Российской Федерации и Красноярского края.

        VII. Органы, осуществляющие контроль за использованием
    государственного имущества в процессе деятельности Учреждения

     7.1.  (Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 31.07.2014 г. N 337-п)
     Орган  исполнительной  власти  края,  осуществляющий  нормативное
правовое  регулирование  в  финансовой  сфере осуществляет контроль за
целевым  использованием  Учреждением средств краевого бюджета согласно
утвержденной смете. (В  редакции  Постановления  Совета  Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     7.2. (Исключен - Постановление Совета Администрации Красноярского
края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     7.3.  Учреждение ежегодно, до 1 апреля текущего года представляет
в  уполномоченный  орган копии балансового отчета и иных документов об
изменении  данных  об  объектах учета, а также обновленную карту учета
государственного   имущества.   (Дополнен   -   Постановление   Совета
Администрации Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п) (В редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)

             VIII. Ликвидация (реорганизация) Учреждения

     8.1.   Прекращение   деятельности  Учреждения  осуществляется  на
основании  решения  Правительства Красноярского края по согласованию с
Законодательным Собранием края, а также по решению суда, по основаниям
и  в  порядке,  установленном действующим законодательством Российской
Федерации.     (В    редакции   Постановления   Совета   Администрации
Красноярского     края     от 14.09.2007 г. N 379-п;     Постановления
Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     8.2.   При   реорганизации  Учреждения  разделительный  баланс  и
передаточный   акт,   содержащий   положение   о   правопреемстве   по
обязательствам  реорганизуемого  Учреждения,  утверждается  отраслевым
органом  по  согласованию  с  уполномоченным  органом и с уведомлением
органа   исполнительной   власти   края,  осуществляющего  нормативное
правовое регулирование в финансовой сфере. (В  редакции  Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 07.02.2008 г. N 43-п)
     8.3. Заявка на ликвидацию Учреждения должна  содержать  следующие
сведения:
     причина ликвидации Учреждения;
     направления использования имущества ликвидируемого Учреждения.




                                    Приложение 1
                                    к Положению об управлении краевыми
                                    государственными учреждениями


Зарегистрирован      Согласован              Утвержден
                     агентством по           ______________________________
                     управлению              ______________________________
                     государственным         (указывается   правовой    акт
                     имуществом              Правительства    Красноярского
                     Красноярского края      края или отраслевого органа)

_________ N ____     ____________ N _____    от ______________ N ____


                     Примерный устав (положение)
           краевого государственного бюджетного учреждения
                        (полное наименование)


  (В редакции Постановлений Совета Администрации Красноярского края
  от 04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п; Постановления
      Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)



     1.1. Краевое государственное учреждение _________________________
_____________________________________________________________________,
                            (наименование)
создано по решению____________________________________________________
  (наименование документа, дата, номер и органа, принявшего решение)
является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли
в   качестве   основной   цели  своей  деятельности,  не  распределяет
полученную прибыль между участниками (учредителями),  а направляет  ее
на уставные цели.
     Официальное полное наименование Учреждения: _____________________
______________________________________________________________________
     Сокращенное наименование Учреждения: ____________________________
______________________________________________________________________
     1.2. Учредителем  краевого  государственного  учреждения является
______________________________________________________________________
       (Правительство Красноярского края или отраслевой орган)      (В
редакции     Постановления     Правительства     Красноярского    края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     1.3. Учреждение находится в ведомственном подчинении ____________
_____________________________________________________________________.
     1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  обособленное имущество,  текущий и иные счета  в  учреждениях
банков,  в  том числе в иностранной валюте,  бланки,  штампы,  круглую
печать со своим наименованием и наименованием  учредителя  на  русском
языке, зарегистрированную в установленном порядке фирменную эмблему.
     Учреждение приобретает права  юридического  лица  с  момента  его
государственной регистрации.
     1.5. Учреждение для достижения целей  своей  деятельности  вправе
приобретать  и  осуществлять  имущественные  и  неимущественные права,
нести обязанности,  быть истцом  и  ответчиком  в  суде,  арбитражном,
третейском судах,  судах общей юрисдикции в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
     1.6. Учреждение   в  отношении  закрепленного  за  ним  имущества
осуществляет в  пределах,  установленных  законом,  в  соответствии  с
целями   своей  деятельности,  заданиями  собственника,  учредителя  и
назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
     1.7. Учреждение  отвечает  по своим обязательствам находящимися в
его  распоряжении  денежными  средствами,  а  при  их  недостаточности
субсидиарную ответственность по его обязательствам несет учредитель.
     1.8.    Учреждение    руководствуется    в   своей   деятельности
законодательством   Российской  Федерации,  указами  и  распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства   Российской  Федерации,  законами  Красноярского  края,
правовыми   актами   Правительства   Красноярского  края,  учредителя,
агентства  по управлению государственным имуществом Красноярского края
(далее  -  уполномоченного органа), уполномоченного органа, Положением
об  управлении  краевыми  государственными  учреждениями  и  настоящим
уставом.   (В     редакции    Постановления    Совета    Администрации
Красноярского     края     от 14.09.2007 г. N 379-п;     Постановления
Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     1.9. Юридический адрес (местонахождение) Учреждения: ___________,
г. ________________, ул. _________________.
     1.10. Учреждение имеет: _________________________________________
______________________________________________________________________
               (указываются филиалы, представительства,
______________________________________________________________________
действующие на основании положений,  утверждаемых  предприятием  и  их
местоположение)

              2. Цель и предмет деятельности Учреждения

     2.1. Целями создания учреждения являются_________________________
_____________________________________________________________________.
     2.2. Для   достижения  указанных  целей  Учреждение  осуществляет
основные виды деятельности: __________________________________________
______________________________________________________________________
   (перечень конкретизируется в зависимости от профиля Учреждения)
_____________________________________________________________________.
     2.3. Учреждение для достижения цели,  ради которой  оно  создано,
может      заниматься       приносящей       доходы      деятельностью
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
     (указываются конкретные виды приносящей доходы деятельности,
              соответствующие цели создания учреждения)
     Перечень платных услуг,  оказываемых Учреждением населению (сверх
указанных   в   пункте   2.3   настоящего   Устава),   устанавливается
учредителем.
     Абзац.(Исключен     -    Постановление    Совета    Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)

     3. Организация деятельности, права и обязанности Учреждения

     3.1. Учреждение   строит   свои   отношения   с  государственными
органами,  другими  предприятиями,   учреждениями,   организациями   и
гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
     3.2.  Учреждение  свободно  в  выборе форм и предмета договоров и
обязательств,  любых  других  условий взаимоотношений с предприятиями,
учреждениями,  организациями,  которые  не  противоречат  действующему
законодательству, настоящему Уставу. (В  редакции Постановления Совета
Администрации Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     3.3. Для  выполнения  цели  своей  деятельности  в соответствии с
действующим законодательством Учреждение имеет право:
     осуществлять  в  отношении  закрепленного  за ним имущества права
владения,   пользования   и  распоряжения  в  пределах,  установленных
законом,   в  соответствии  с  целями  своей  деятельности,  заданиями
учредителя и уполномоченного органа и назначением имущества;
     осуществлять внешнеэкономическую   и    иную    деятельность    в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
     принимать участие  в  уже  существующих   ассоциациях   (союзах),
образованных   в   соответствии   с  целями  деятельности  и  задачами
учреждения;
     создавать и  ликвидировать  по  согласованию  с  учредителем свои
филиалы  и  открывать  представительства  на   территории   Российской
Федерации и иностранных государств и осуществлять свою деятельность на
основании Положений, утверждаемых руководителем Учреждения.
     Руководители представительств  и филиалов назначаются Учреждением
и действуют на основании его доверенности. Представительства и филиалы
должны быть указаны в уставе Учреждения;
     открывать счета (в том числе валютные) в учреждениях банков;   (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным
целям.
     3.4. Учреждение обязано:
     нести ответственность    в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации за нарушение договорных,  кредитных  и  расчетных
обязательств;
     возмещать ущерб,  причиненный нерациональным использованием земли
и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил безопасности производства,  санитарно -  гигиенических  норм  и
требований  по  защите  здоровья работников,  населения и потребителей
продукции;
     обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести
ответственность в  установленном  порядке  за  ущерб,  причиненный  их
здоровью и трудоспособности.

                  4. Средства и имущество Учреждения

     4.1. Имущество  Учреждения  находится  в  краевой государственной
собственности,  отражается на  самостоятельном  балансе  Учреждения  и
закреплено за ним на праве оперативного управления.  В отношении этого
имущества Учреждение осуществляет в пределах,  установленных законом и
договором с учредителем,  в соответствии с целями своей деятельности и
назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
     4.2. Источниками  формирования  имущества  и  финансовых ресурсов
Учреждения являются:
     имущество, переданное    Учреждению    его    собственником   или
учредителем;
     средства, выделяемые целевым назначением из бюджета Красноярского
края согласно утвержденной учредителем смете;
     доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также
от других видов разрешенной Учреждению деятельности;
     дары и  пожертвования  российских  и  иностранных  юридических  и
физических лиц;
     иные источники,  не  запрещенные   законодательством   Российской
Федерации.
     4.3. При осуществлении права оперативного  управления  имуществом
Учреждение обязано:
     эффективно использовать имущество;
     обеспечивать сохранность  и  использование  имущества  строго  по
целевому назначению;
     не допускать  ухудшения технического состояния имущества,  помимо
его  ухудшения,  связанного   с   нормативным   износом   в   процессе
эксплуатации;
     осуществлять капитальный и текущий ремонт  имущества  в  пределах
утвержденной сметы.
     4.4. Учреждение не вправе продавать или иным  способом  отчуждать
закрепленное  за  ним  имущество  и  имущество,  приобретенное за счет
средств, выделенных ему по смете.
     Распоряжение  имуществом,  закрепленным  за  Учреждением на праве
оперативного   управления,   производится  уполномоченным  органом  по
письменному обращению Учреждения. (В   редакции  Постановления  Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     4.5. Учреждение  использует  бюджетные  средства в соответствии с
утвержденной  учредителем  сметой  доходов  и   расходов.   Имущество,
приобретенное  за счет приносящей доходы деятельности,  учитывается на
отдельном балансе.
     4.6. Уполномоченный орган в отношении имущества, закрепленного за
Учреждением,  вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое
не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     4.7. Учреждение имеет право образовывать фонд накопления  и  фонд
потребления  и  другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов
от  разрешенной  настоящим  Уставом  приносящей  доходы  деятельности,
оставшихся   в   распоряжении  Учреждения  после  уплаты  обязательных
платежей.
     4.8. В  соответствии  с  учредительными  документами  Учреждение,
помимо бюджетных средств,  может иметь в своем распоряжении  средства,
которые получены из внебюджетных источников.  Бюджетное учреждение при
исполнении сметы доходов  и  расходов  самостоятельно  в  расходовании
средств, полученных за счет приносящей доходы деятельности.
     4.9. Орган исполнительной власти края, осуществляющий нормативное
правовое   регулирование   в  финансовой  сфере  на  основании  отчета
Учреждения  отражает  в доходах краевого бюджета доходы, полученные им
от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход.       (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     4.10. Доходы учреждения, полученные от предпринимательской и иной
деятельности,  приносящей  доход,  в полном объеме учитываются в смете
доходов и расходов бюджетного учреждения.
     4.11. В  смете доходов и расходов должны быть отражены все доходы
бюджетного учреждения,  получаемые как из  бюджета  и  государственных
внебюджетных   фондов,   так  и  от  осуществления  приносящей  доходы
деятельности,  в том числе доходы от оказания  платных  услуг,  другие
доходы,    получаемые   от   использования   краевой   государственной
собственности,  закрепленной  за  бюджетным   учреждением   на   праве
оперативного управления, и иной деятельности.

                      5. Управление Учреждением

     5.1. К  исключительной компетенции учредителя относятся следующие
вопросы:
     а)  утверждение  изменений  и  дополнений  в  Устав Учреждения по
согласованию с уполномоченным органом; (В    редакции    Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     б) определение  основных  направлений  деятельности   Учреждения,
утверждение годовой сметы расходов Учреждения;
     в) назначение и освобождение от должности руководителя и главного
бухгалтера Учреждения;
     г)     назначение     ликвидационной     комиссии,    утверждение
ликвидационного баланса. (В      редакции     Постановления     Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.2.  Руководителем  Учреждения  (далее - руководитель) является:
главный    врач,   заведующий,   директор,   который   назначается   и
освобождается  от  должности  учредителем в соответствии с действующим
законодательством      из      числа      лиц,      имеющих     высшее
_____________________________ образование.
            (профессиональное) (В    редакции   Постановления   Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     Учредитель  по  согласованию с комитетом заключает с ним трудовой
договор. (В  редакции Постановления Совета Администрации Красноярского
края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     Трудовой  договор  может  быть  расторгнут  или  перезаключен  до
истечения  срока  по  условиям, предусмотренным трудовым договором или
действующим законодательством Российской Федерации. (В        редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.3. Руководитель в силу своей компетенции:
     осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
     без доверенности действует от имени Учреждения,  представляет его
во  всех  учреждениях,  предприятиях  и  организациях,  в судах как на
территории России, так и за ее пределами;
     в  пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом
Учреждения,  заключает  сделки,  договоры (контракты), соответствующие
целям  деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает счета в
учреждениях банков; (В  редакции  Постановления  Совета  Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     по согласованию   с   учредителем  утверждает  в  пределах  своих
полномочий штаты и структуру Учреждения;
     выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.
     5.4.  Взаимоотношения  работников  и руководителя, возникающие на
основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.  (В
редакции     Постановления     Правительства     Красноярского    края
от 12.10.2009 г. N 514-п)

         6. Отчетность и контроль за деятельностью Учреждения

     6.1. Учреждение  осуществляет  в   соответствии   с   действующим
законодательством    оперативный    бухгалтерский   учет   результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности,  ведет  статистическую  и
бухгалтерскую  отчетность,  отчитывается  о результатах деятельности в
порядке и в сроки, установленные учредителем согласно законодательству
Российской Федерации, нормативным актам Красноярского края.
     За искажение   государственной   отчетности   должностные    лица
Учреждения  несут установленную законодательством Российской Федерации
дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
     6.2.   Контроль   за   деятельностью   Учреждения  осуществляется
учредителем,  уполномоченным  органом,  органом  исполнительной власти
края,  осуществляющим  нормативное правовое регулирование в финансовой
сфере,  а также налоговыми и иными органами в пределах их компетенции,
на  которые  в  соответствии с действующим законодательством возложена
проверка   деятельности   государственных   учреждений.   (В  редакции
Постановления Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г.
N 379-п)
     6.3.  Контроль  за  эффективностью  использования  и сохранностью
имущества,  закрепленного  за  краевым  государственным учреждением на
праве  оперативного  управления  осуществляет уполномоченный орган. (В
редакции  Постановлений  Совета  Администрации  Красноярского  края от
04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п)

                            7. Страхование

     Имущество Учреждения  и  риски,  связанные  с  его деятельностью,
страхуются в соответствии с действующим законодательством.

                8. Прекращение деятельности Учреждения

     8.1.  Деятельность  Учреждения  прекращается на основании решения
Правительства  Красноярского  края  по  согласованию с Законодательным
Собранием  края,  а  также по решению суда, по основаниям и в порядке,
установленном  действующим  законодательством Российской Федерации. (В
редакции  Постановления  Совета  Администрации  Красноярского  края от
14.09.2007  г. N 379-п; Постановления Правительства Красноярского края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     8.2. Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой
должен  быть  включен  представитель уполномоченного органа. С момента
назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней  переходят  полномочия по
управлению    Учреждением.    Ликвидационная    комиссия    составляет
ликвидационный  баланс  и  представляет  его  учредителю.  (В редакции
Постановления Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г.
N  379-п; Постановления Правительства Красноярского края от 12.10.2009
г. N 514-п)
     8.3.   При   ликвидации  Учреждения  имущество,  закрепленное  за
Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение
уполномоченного органа. (В редакции Постановления Совета Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     8.4. Учреждение   считается   прекратившим  свою  деятельность  с
момента  внесения  соответствующей  записи  в  единый  Государственный
реестр юридических лиц.
     8.5. При  ликвидации  и  реорганизации   увольняемым   работникам
гарантируется  соблюдение  их  прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     8.6. При   прекращении   деятельности  Учреждения  все  документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются  в  установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).
При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения,  имеющие
научно-историческое  значение,  документы по личному составу (приказы,
личные дела и другие) передаются на государственное хранение в краевой
государственный    архив.    Передача    и   упорядочение   документов
осуществляются силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.

                     9. Заключительные положения

     Изменения   и   дополнения  к  Уставу  утверждаются  учредителем.
Изменения  и  дополнения к Уставу подлежат регистрации в установленном
порядке.  (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского
края от 14.09.2007 г. N 379-п)




                                         Приложение 2
                                         к Положению об управлении
                                         государственными учреждениями


     (Приложение   исключено   -  Постановление  Совета  Администрации
Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)




                                         Приложение 2
                                         к Положению об управлении
                                         государственными учреждениями


                 Примерный трудовой договор N ______
        с руководителем  краевого государственного учреждения


  (В редакции Постановлений Совета Администрации Красноярского края
  от 04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п; Постановления
      Правительства Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)



г. Красноярск                           "_____" ____________ 200 __ г.


____________________________________________________________________,
  орган исполнительной власти края, на который возложены полномочия
   управления государственным имуществом в соответствующей отрасли
                 (сфере) государственного управления
именуемый    в    дальнейшем    "отраслевой    орган",    в  лице
_____________________, действующего      (ей)       на       основании
____________________,         с         одной        стороны,        и
_____________________________,  именуемый в дальнейшем "руководитель",
с        другой        стороны,        по        согласованию        с
__________________________________,     именуемым     в     дальнейшем
"уполномоченный   орган",  в  лице  _______________,  действующего  на
основании __________________,  заключили настоящий трудовой договор  о
нижеследующем: (В    редакции   Постановления   Совета   Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)

                          1.Общие положения

     1.1.  Настоящий  трудовой  договор  регулирует трудовые отношения
отраслевого  органа,  как работодателя, и руководителя, как работника,
определяет   права,   обязанности   и   ответственность  сторон  в  их
отношениях. (В    редакции    Постановления    Совета    Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     1.2.  В  соответствии  с  условиями настоящего трудового договора
руководитель  осуществляет  управление  деятельностью государственного
учреждения   ________________,   (далее  по  тексту  -  "учреждение"),
зарегистрированного  ____________________, свидетельство о регистрации
N    __________________   дата   и   номер   решения   о   регистрации
__________________________________    серия    ______________________,
являющегося   краевой   собственностью  и  расположенного  по  адресу:
_________________________________________ (В   редакции  Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     1.3.Руководитель   является  единоличным  исполнительным  органом
учреждения,  действует на основе единоначалия и подотчетен отраслевому
органу    и   уполномоченному   органу   в   пределах,   установленных
законодательством, уставом учреждения, и настоящим трудовым договором.
(В  редакции  Постановлений Совета Администрации Красноярского края от
04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п)
     1.4.  Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности
учреждения, отнесенные к его компетенции настоящим трудовым договором,
уставом   учреждения   и   действующим   законодательством  Российской
Федерации. (В     редакции    Постановления    Совета    Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)

                       2. Функции руководителя

     2.1.  Руководитель осуществляет текущее (оперативное) руководство
учреждением,  организует  его  уставную, финансовую, социальную и иную
деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации,   уставом  учреждения,  настоящим  трудовым  договором.  
(В  редакции  Постановлений  Совета  Администрации  Красноярского края
от 04.07.2002 г. N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п)
     2.1.1. Руководитель имеет право:
     совершать от имени учреждения действия по управлению учреждением,
представлять  интересы  учреждения  в  предприятиях,   учреждениях   и
организациях, в органах суда и прокуратуры;
     заключать от имени учреждения договоры,  соглашения, контракты, в
том числе и трудовые;
     распоряжаться  имуществом  учреждения  в  пределах, установленных
действующим   законодательством   Российской  Федерации,  нормативными
актами Красноярского края, Уставом Учреждения; (В             редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 04.07.2002 г. N 241-п)
     выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия;
     открывать расчетный и другие банковские счета;
     издавать приказы  и давать указания,  обязательные для исполнения
работниками учреждения;
     по согласованию  с  отраслевым  органом  определять  и утверждать
структуру, штатный и квалификационный состав работников учреждения;
     определять формы и размер оплаты труда работников учреждения;
     определять состав и объемы  сведений,  составляющих  коммерческую
тайну   учреждения,   в   порядке,   установленном  законами  и  иными
нормативными актами Российской Федерации и Красноярского края;
     получать  за осуществление своей деятельности должностной оклад и
премии в соответствии с условиями настоящего трудового договора;    (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными действующим
законодательством и условиями трудового договора. (В          редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     2.1.2. Руководитель не вправе:
     лично участвовать   в   управлении,   состоять   членом   органов
управления других коммерческих организаций.
     2.2. Руководитель обязуется:
     обеспечивать высокоэффективную  и  устойчивую  работу учреждения,
выполнение возложенных на  учреждение  функций,  его  экономическое  и
социальное развитие;
     обеспечивать в  своей  деятельности  и  деятельности   работников
учреждения  соблюдение  законов  и  иных  нормативных актов Российской
Федерации и Красноярского края, устава учреждения;
     обеспечивать целевое  использование  финансовых  средств,  в  том
числе предоставляемых учреждению из краевого  бюджета  и  внебюджетных
фондов;
     принимать меры  к  успешной  реализации   утвержденных   краевых,
инвестиционных, социальных и других программ;
     обеспечивать исполнение  договорных  обязательств  по  выполнению
работ  и оказанию услуг,  в том числе по краевым заказам,  программам,
договорам (соглашениям) с отраслевым органом;
     абзац;(Исключен     -    Постановление    Совета    Администрации
Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     обеспечивать     сохранность,     рациональное     использование,
своевременную  реконструкцию, восстановление и ремонт закрепленного за
учреждением имущества; (В  редакции Постановления Совета Администрации
Красноярского края от 04.07.2002 г. N 241-п)
     осуществлять необходимые  меры  по выполнению в учреждении правил
техники  безопасности  и  требований  по  защите  жизни   и   здоровья
работников учреждения;
     обеспечивать выполнение    экологических    и     природоохранных
мероприятий;
     обеспечивать наличие  мобилизационных  мощностей   и   выполнение
требований по гражданской обороне;
     обеспечивать     исполнение    правовых    актов    Правительства
Красноярского   края,   уполномоченного  органа,  отраслевого  органа,
изданных  в  пределах  их  компетенции  и  относящихся  к деятельности
учреждения. В случае невозможности выполнения указанных правовых актов
письменно  информировать  об этом орган, издавший данный правовой акт;
(В  редакции  Постановления Совета Администрации Красноярского края от
14.09.2007  г. N 379-п; Постановления Правительства Красноярского края
от 12.10.2009 г. N 514-п)
     обеспечивать своевременное отчисление в  федеральный,  краевой  и
местные бюджеты установленных налогов и сборов;
     выполнять иные  обязанности,  обусловленные   правовым   статусом
руководителя как должностного лица.

                           3. Условия найма

     3.1.  Руководитель  учреждения  принимается  на работу отраслевым
органом   в   порядке,  предусмотренном  законодательством  Российской
Федерации, уставом учреждения. (В редакции Постановления Правительства
Красноярского края от 12.10.2009 г. N 514-п)
     3.2. Руководителю  устанавливается  должностной  оклад  в размере
____________________________ рублей и премия.
     Премия   выплачивается  в  порядке  и  размерах,  устанавливаемых
отраслевым органом. (В  редакции  Постановления  Совета  Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     3.3. Руководителю   учреждения   в   соответствии  с  действующим
законодательством  Российской  Федерации   устанавливаются   ежегодный
отпуск  и  дополнительный  отпуск,  он также имеет право на отпуск без
сохранения заработной платы.
     3.4. В период действия настоящего трудового договора руководитель
пользуется всеми видами государственного социального страхования.   (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     Руководитель имеет  право на другие социальные гарантии и льготы,
действующие в учреждении.
     3.5. Оплата  труда  руководителя  производится  за  счет средств,
выделенных учреждению по смете.
     3.6. Дополнительные  условия найма:  ____________________________
__________________________________________________________________
     3.7.  Настоящий  трудовой договор заключен сроком на ____ лет (не
более 5 лет). (В    редакции    Постановления   Совета   Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)

                      4. Ответственность сторон

     4.1.  Отраслевой  орган,  уполномоченный  орган  в пределах своих
полномочий   гарантируют   соблюдение   прав   и   законных  интересов
руководителя,  обязуясь при этом не вмешиваться в текущую деятельность
учреждения,  за  исключением случаев, предусмотренных законами и иными
нормативными актами Российской Федерации и Красноярского края, а также
уставом учреждения. (В  редакции  Постановления  Совета  Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     4.2.  Отраслевой  орган,  уполномоченный  орган  в соответствии с
действующим  законодательством  несут  ответственность  за последствия
совершенных   ими   действий   и   принятых   решений,  осуществляющих
вмешательство  в  текущую  деятельность  учреждения  либо выходящих за
пределы  их  полномочий,  установленных действующим законодательством,
уставом   учреждения,   настоящим   трудовым  договором.  (В  редакции
Постановлений Совета Администрации Красноярского края от 04.07.2002 г.
N 241-п; от 14.09.2007 г. N 379-п)
     4.3. В  случае  причинения  учреждению  материального  ущерба   в
результате  виновного  действия  руководителя  он  несет  материальную
ответственность в размере прямого действительного  ущерба  в  порядке,
установленном действующим законодательством.
     Руководитель несет материальную ответственность в полном  размере
ущерба,   причиненного  по  его  вине  учреждению,  в  случаях,  прямо
указанных в действующем трудовом законодательстве.

              5. Прекращение действия трудового договора

     5.1.  Трудовой  договор  вступает в действие с момента подписания
сторонами и прекращается по истечении срока его действия. (В  редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     Трудовой договор расторгается досрочно по соглашению сторон.   (В
редакции   Постановления   Совета   Администрации  Красноярского  края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.2.  Трудовой  договор  может  быть расторгнут досрочно в случае
реорганизации или ликвидации учреждения. (В   редакции   Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.3. Руководитель вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой
договор  до  истечения  срока  его действия, заблаговременно письменно
уведомив  об  этом  отраслевой  орган  в  соответствии  с  действующим
законодательством   о   труде   в  случае  болезни  или  инвалидности,
препятствующих  выполнению  обязанностей  по  контракту,  и  по другим
уважительным  причинам, предупредив отраслевой орган не позднее чем за
один   месяц.   (В   редакции   Постановления   Совета   Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     5.4.   При  прекращении  действия  трудового  договора  в  случае
ликвидации   учреждения   руководителю   выплачивается  компенсация  в
размере,   установленном   законодательством   о  труде.  (В  редакции
Постановления Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г.
N 379-п)

                          6. Прочие условия

     6.1.   Правоотношения,   возникающие  при  подписании  настоящего
трудового      договора,     регулируются     действующим     трудовым
законодательством Российской Федерации. (В    редакции   Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     6.2.   С  целью  проверки  способности  выполнения  руководителем
предусмотренных     настоящим    трудовым    договором    обязанностей
устанавливается   испытание   сроком  три  месяца  с  начала  действия
трудового договора. (В  редакции  Постановления  Совета  Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     В   период   испытания   руководитель  выполняет  обязанности  по
трудовому договору в полном объеме. (В  редакции  Постановления Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     6.3.   Если   отраслевой   орган  признает  результаты  испытания
неудовлетворительными,   он   вправе   до  истечения  срока  испытания
расторгнуть  с  руководителем  трудовой договор. При этом Красноярский
краевой  комитет  по  управлению  государственным имуществом не обязан
обосновывать свое решение. (В     редакции     Постановления    Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     6.4.  Споры,  возникающие  при  исполнении  настоящего  трудового
договора,  разрешаются  судом  в  соответствии  с действующим трудовым
законодательством Российской Федерации. (В    редакции   Постановления
Совета Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     6.5.   Условия   настоящего   трудового   договора   могут   быть
пересмотрены по письменному соглашению сторон. (В             редакции
Постановления      Совета     Администрации     Красноярского     края
от 14.09.2007 г. N 379-п)
     6.6.  Настоящий  трудовой  договор  вступает  в  силу  со дня его
подписания. (В    редакции    Постановления    Совета    Администрации
Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)
     6.7.  Трудовой  договор  составлен  в  трех  экземплярах, имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  которые  хранятся:  1  экземпляр  -  в
отраслевом  органе, 1 экземпляр - в уполномоченном органе, 1 экземпляр
- у руководителя учреждения. (В    редакции    Постановления    Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)

                  7. Адреса сторон и другие сведения

     7.1. Учреждение:

Полное наименование
Почтовый адрес
Банковские реквизиты

     7.2. Отраслевой орган:

Полное наименование
Юридический адрес
Телефон

     7.3. уполномоченный орган: (В   редакции   Постановления   Совета
Администрации Красноярского края от 14.09.2007 г. N 379-п)

Полное наименование
Юридический адрес

     7.4. Сведения о руководителе:

ФИО
Домашний адрес
Домашний телефон
Паспорт


Отраслевой орган                        Руководитель
_____________________________           ______________________________


Согласовано



"___"_________ 200__ г.