Постановление Администрации Красноярского края от 09.11.1995 № 547-п

                             Администрация
                          Красноярского края

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


09.11.95                     г. Красноярск                     N 547-п


Вопросы службы занятости
в крае


     В соответствии  с  совместным  постановлением  Федеральной службы
занятости России и администрации края от  06.10.95г.  N  458-п/219  "О
создании   департамента   занятости   населения   Красноярского  края"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Образовать ликвидационную комиссию для проведения мероприятий,
связанных с ликвидацией краевого комитета по  занятости  населения,  в
составе согласно приложению 1.
     2. Главному управлению экономики  администрации  края  (Черезова)
совместно  с  комитетом по кадрам,  управлению территориями и контролю
администрации края (Бакшеев) в месячный срок разработать и представить
в  администрацию  края  Положение  о  департаменте занятости населения
Красноярского края.
     3. Провести   на   конкурсной   основе   отбор   кандидатуры  для
представления в Федеральную службу занятости России для назначения  на
должность  директора  департамента  занятости  населения Красноярского
края. Объявить датой конкурса 15 января 1996 года.
     Утвердить Положение  о проведении конкурса на должность директора
департамента   занятости   населения   Красноярского   края   согласно
приложению 2.
     Образовать конкурсную комиссию в составе согласно приложению 3.
     4. Краевому  комитету  по  управлению  государственным имуществом
(Корнев) закрепить в установленном законодательством порядке за  вновь
созданным  департаментом  служебные  помещения  в  здании  по  адресу:
г.Красноярск,  ул.Декабристов,  1"а" и имущество,  необходимое для его
функционирования.
     5. Опубликовать Положение  о  проведении  конкурса  на  должность
директора департамента занятости населения Красноярского края в газете
"Красноярский рабочий" до 15 ноября 1995 года.
     6. Контроль  за выполнением постановления возложить на начальника
главного управления экономики,  заместителя главы  администрации  края
Черезову В.С.
     7. Постановление вступает в силу со дня подписания.


Глава администрации                                         В.М. Зубов


                                         Приложение 1
                                         к постановлению администрации
                                         от 09.11.95 N 547-п


                           СОСТАВ  КОМИССИИ
        по ликвидации краевого комитета по занятости населения
        и Красноярского городского центра занятости населения


Яхнюк                   - начальник отдела краевого комитета по
Георгий Владимирович    управлению госимуществом, председатель
                        комиссии

Члены комиссии:

Астанина                - главный специалист комитета по кадрам,
Ирина Васильевна        управлению территориями и контролю
                        администрации края

Мугако                  - главный бухгалтер краевого комитета по
Ольга Александрова      занятости населения

Терещук                 - председатель краевого комитета по
Владимир Григорьевич    занятости населения


                                         Приложение 2
                                         к постановлению администрации
                                         от 09.11.95 N 547-п


                      П  О  Л  О  Ж  Е  Н  И  Е
      о проведении конкурса на должность директора департамента
                занятости населения Красноярского края


     1.1. Настоящее  положение регулирует условия и порядок проведения
конкурса кандидатур  на  должность  директора  департамента  занятости
Красноярского края.
     1.2. В конкурсе могут участвовать граждане Российской  Федерации,
достигшие   22-летнего   возраста,   независимо   от   нахождения   на
государственной службе.
     К конкурсу не допускаются:
     лица, признанные недееспособными  или  ограниченно  дееспособными
решением суда, вступившим в законную силу;
     граждане, лишенные  права  занимать   государственные   должности
государственной  службы  в  течение  определенного  срока вступившим в
законную силу решением суда;
     лица, имеющие подтвержденное медицинским заключением заболевание,
препятствующее исполнению ими должностных обязанностей;
     граждане иностранного государства,  за исключением случаев,  если
доступ  к  государственной  службе  урегулирован  на  взаимной  основе
межгосударственными соглашениями;
     лица, представившие ложные сведения.
     1.3. Конкурс  проводится конкурсной комиссией,  образуемой главой
администрации  края  в  составе  председателя,  секретаря   и   членов
комиссии.
     1.4. Конкурс  проводится  по  представленным  его  участниками  в
соответствии с настоящим Положением документам.
     1.5. Информация о дате,  месте и об  условиях  конкурса  подлежит
опубликованию  в  газете  "Красноярский рабочий" не позднее чем за два
месяца до даты проведения конкурса.
     1.6. Лица,  желающие  участвовать  в конкурсе,  подают не позднее
одного месяца со дня объявления о проведении  конкурса  в  комитет  по
кадрам,   управлению   территориями   и  контролю  администрации  края
заявление на имя председателя конкурсной комиссии и  заполняют  анкету
установленного образца.
     При заполнении анкеты претенденты представляют:
     документ, удостоверяющий личность;
     трудовую книжку (или ее копию);
     документы о   высшем  образовании,  ученой  степени,  аттестат  о
присвоении ученого звания;
     справку из    органов    государственной   налоговой   службы   о
представлении сведений об имущественном положении;
     медицинское заключение о состоянии здоровья.
     1.7. При приеме заявлений не допускается установление каких бы то
ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы,  пола,
национальности,  языка,  социального   происхождения,   имущественного
положения,  места  жительства,  отношения к религии,  принадлежности к
общественным объединениям.
     1.8. Несвоевременное   либо  неполное  представление  документов,
указанных в п.1.6 настоящего Положения, является основанием для отказа
в приеме заявления.
     1.9. Конкурсная  комиссия  не  позднее  чем  за  неделю  до  даты
проведения  конкурса  утверждает  список  претендентов,  допущенных  к
участию в конкурсе.
     1.10. Квалификационные  требования  к  кандидатуре  на  должность
директора департамента занятости населения Красноярского края:
     высшее образование;
     стаж работы в органах государственной власти не менее 5 лет.
     1.11. При   отборе   кандидатуры  конкурсная  комиссия  учитывает
наличие у претендентов:
     высшего экономического или юридического образования;
     ученой степени в области наук,  соответствующих роду деятельности
по вакантной должности;
     научных публикаций   в   области    управления,    юриспруденции,
экономики, социологии;
     опыт работы   на   руководящих   должностях   в   государственных
организациях;
     предложения по программе действий в области занятости населения.
     1.12. Решение конкурсной комиссии принимается тайным голосованием
при наличии не менее 2/3 членов комиссии.
     1.13. При  равенстве  голосов  у  нескольких  претендентов по ним
проводится повторное открытое голосование, при этом голос председателя
конкурсной комиссии является решающим.
     1.14. Результаты  голосования  и  решение   конкурсной   комиссии
заносятся  в  протокол,  который  составляется  в  двух  экземплярах и
подписывается председателем, секретарем и членами комиссии.
     1.15. Решение   конкурсной   комиссии   является  основанием  для
представления главой администрации края в Федеральную службу занятости
России кандидатуры победившего претендента для назначения на должность
директора департамента занятости населения Красноярского края.
     1.16. Конкурс    признается    несостоявшимся    решением   главы
администрации края по представлению конкурсной комиссии в случаях:
     если к конкурсу допущен только один претендент;
     если ни один из претендентов не получил более половины голосов из
числа присутствующих членов конкурсной комиссии.
     1.17. Каждому  участнику  конкурса   сообщается   о   результатах
конкурса  в  письменной  форме  в  течение  месяца  со  дня проведения
конкурса.


                                         Приложение 3
                                         к постановлению администрации
                                         от 09.11.95 N 547-п


                           СОСТАВ  КОМИССИИ
          по проведению конкурса для назначения на должность
    директора департамента занятости населения Красноярского края


Черезова                - начальник главного управления экономики,
Валентина Степановна    заместитель главы администрации,
                        председатель комиссии

Бакшеев                 - первый заместитель председателя комитета
Иосиф Александрович     по кадрам, управлению территориями и
                        контролю администрации края, заместитель
                        председателя комиссии

Тотышева                - главный специалист комитета по кадрам,
Зоя Евгеньевна          управлению территориями и контролю
                             администрации края, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Ким                     - председатель комитета по взаимодействию
Виктор Суменович        с органами социальной сферы администрации
                             края

Кирсанов                - заместитель председателя комитета по
Леонид Викторович       кадрам, управлению территориями и
                        контролю администрации края

Корнев                  - председатель комитета по управлению
Владимир Григорьевич    госимуществом Красноярского края,
                        заместитель главы администрации края

Пешкова                 - заведующая юридическим отделом
Ольга Анатольевна       администрации края