Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 17.08.2009 № 247-ра

              АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


17.08.2009                   г. Красноярск                    N 247-ра


(В редакции Распоряжений Администрации Губернатора Красноярского края
         от 02.02.2010 г. N 30-ра; от 06.07.2010 г. N 210-ра)

     1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ  "О
государственной   гражданской  службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005  N  110  "О  проведении
аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации",
Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О  порядке
сдачи   квалификационного   экзамена   государственными   гражданскими
служащими Российской Федерации и оценки их знаний,  навыков  и  умений
(профессионального уровня)",  указом Губернатора Красноярского края от
10.07.2008 N 119-уг "Об Администрации Губернатора Красноярского  края"
образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для
проведения   аттестации    и    (или)    квалификационного    экзамена
государственных   гражданских   служащих   Администрации   Губернатора
Красноярского края согласно приложению N 1.
     2. Утвердить   Порядок   работы   аттестационной   комиссии   для
проведения   аттестации    и    (или)    квалификационного    экзамена
государственных   гражданских   служащих   Администрации   Губернатора
Красноярского края согласно приложению N 2.
     3. Опубликовать   распоряжение   в   "Ведомостях  высших  органов
государственной власти Красноярского края".
     4. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
руководитель Администрации
Губернатора края                                          В.Ю. Кузубов

                                               Приложение N 1
                                               к распоряжению
                                               Администрации Губернатора
                                               Красноярского края
                                               от 17.08.2009 N 247-ра

        Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации
     и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских
         служащих Администрации Губернатора Красноярского края

(В редакции Распоряжений Администрации Губернатора Красноярского края
         от 02.02.2010 г. N 30-ра; от 06.07.2010 г. N 210-ра)

Пономаренко            -   заместитель Губернатора Красноярского края -
Сергей Александрович       первый заместитель руководителя
                           Администрации Губернатора Красноярского
                           края, председатель комиссии

Кирсанов               -   заместитель руководителя Администрации
Леонид Викторович          Губернатора Красноярского края - начальник
                           управления кадров и государственной службы
                           Губернатора Красноярского края, заместитель
                           председателя комиссии

Радченко               -   консультант отдела кадров и государственной
Тамара Степановна          службы управления кадров и государственной
                           службы Губернатора Красноярского края,
                           секретарь комиссии

 члены комиссии:

Монакова               -   начальник отдела правовой работы
Ирина Петровна             правового управления Губернатора 
                           Красноярского  края, на период нахождения в
                           ежегодном   оплачиваемом  отпуске  Пешковой
                           О.А.      (В      редакции     Распоряжений
                           Администрации   Губернатора   Красноярского
                           края   от   02.02.2010   г.   N  30-ра;  от
                           06.07.2010 г. N 210-ра)

Мицкевич               -   доцент кафедры конституционного,
Людмила Абрамовна          административного и муниципального права
                           Юридического института федерального
                           государственного образовательного
                           учреждения высшего профессионального
                           образования "Сибирский федеральный
                           университет" (по согласованию)

Приходько              -   старший преподаватель кафедры
Елена Геннадьевна          конституционного административного и
                           муниципального права Юридического
                           института федерального государственного
                           образовательного учреждения высшего
                           профессионального образования "Сибирский
                           федеральный университет" (по согласованию)

Романова               -   заместитель начальника управления - начальник
Марина Петровна            отдела кадров и государственной службы
                           управления кадров и государственной службы
                           Губернатора Красноярского края

                                             Приложение N 2
                                             к распоряжению
                                             Администрации Губернатора
                                             Красноярского края
                                             от 17.08.2009 N 247-ра

                               Порядок
       работы аттестационной комиссии для проведения аттестации
    и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских
        служащих Администрации Губернатора Красноярского края

     1. Аттестационная комиссия  для  проведения  аттестации  и  (или)
квалификационного   экзамена   государственных   гражданских  служащих
Администрации  Губернатора  Красноярского  края  (далее  -   комиссия)
осуществляет  свои  полномочия в отношении государственных гражданских
служащих Администрации Губернатора Красноярского края,  за исключением
гражданских  служащих,  представителем нанимателя для которых является
Губернатор Красноярского края (далее - гражданский служащий).
     2. Руководитель    структурного    подразделения    Администрации
Губернатора  Красноярского  края,  в  котором  гражданский   служащий,
подлежащий аттестации, и (или) который должен сдавать квалификационный
экзамен,  замещает должность государственной  гражданской  службы,  по
должности  входит  в состав комиссии на период проведения аттестации и
(или) квалификационного экзамена гражданского служащего.
     3. Основанием   для   проведения   заседания   комиссии  является
распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края о проведении
аттестации  и  (или) квалификационного экзамена,  которое доводится до
сведения гражданского служащего.
     4. Заседание   комиссии   проводится   с   приглашением  на  него
гражданского служащего.
     5. Заседание   комиссии   считается   правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания
комиссии  проводит председатель комиссии,  а в случае его отсутствия -
заместитель председателя комиссии.
     6. При  проведении  аттестации  комиссия рассматривает документы,
представленные  для  проведения  аттестации,   заслушивает   сообщения
гражданского    служащего,    а   в   случае   необходимости   -   его
непосредственного   руководителя    о    профессиональной    служебной
деятельности гражданского служащего.
     Обсуждение профессиональных  и  личностных  качеств  гражданского
служащего  применительно к его профессиональной служебной деятельности
должно быть объективным и доброжелательным.
     Профессиональная служебная  деятельность  гражданского  служащего
оценивается на основе определения  его  соответствия  квалификационным
требованиям   по   замещаемой  должности  государственной  гражданской
службы,  его участия  в  решении  поставленных  перед  соответствующим
структурным  подразделением  Администрации  Губернатора  Красноярского
края задач,  сложности  выполняемой  им  работы,  ее  эффективности  и
результативности.
     При этом должны  учитываться  результаты  исполнения  гражданским
служащим  должностного  регламента,  профессиональные  знания  и  опыт
работы  гражданского  служащего,   соблюдение   гражданским   служащим
ограничений,  отсутствие  нарушений запретов,  выполнение требований к
служебному поведению и обязательств,  установленных  законодательством
Российской  Федерации  о  государственной  гражданской  службе,  а при
аттестации         гражданского         служащего,         наделенного
организационно-распорядительными  полномочиями  по  отношению к другим
гражданским служащим, - также организаторские способности.
     7. При  проведении  квалификационного экзамена комиссия оценивает
знания,  навыки  и  умения  (профессиональный  уровень)   гражданского
служащего  в  соответствии  с  требованиями  должностного  регламента,
сложностью  и   ответственностью   работы,   выполняемой   гражданским
служащим,  на  основе  экзаменационных  процедур  с  использованием не
противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам
Российской   Федерации   методов   оценки   профессиональных   качеств
гражданских   служащих,   включая   индивидуальное   собеседование   и
тестирование   по   вопросам,   связанным  с  выполнением  должностных
обязанностей  по  замещаемой  должности  государственной   гражданской
службы.
     8. Обсуждение  членами  комиссии  профессиональных  и  личностных
качеств   гражданского  служащего,  принятие  решения  по  результатам
проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится  в
отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя
открытым голосованием простым большинством голосов  присутствующих  на
заседании членов комиссии.
     9. При равенстве голосов членов  комиссии  по  итогам  проведения
аттестации  гражданского  служащего  комиссией  принимается  решение о
соответствии    гражданского    служащего     замещаемой     должности
государственной гражданской службы.
     10. При равенстве голосов членов комиссии  по  итогам  проведения
квалификационного  экзамена  комиссией принимается решение о признании
того,  что  гражданский  служащий  сдал  квалификационный  экзамен   и
рекомендуется для присвоения классного чина.
     11. На  период  проведения  аттестации  гражданского   служащего,
являющегося  членом  комиссии,  и  (или)  сдачи  им  квалификационного
экзамена его членство в комиссии приостанавливается.
     12. По  результатам  аттестации  гражданского служащего комиссией
принимается одно из следующих решений:
     1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы;
     2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в  кадровый
резерв  для  замещения вакантной должности государственной гражданской
службы в порядке должностного роста;
     3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы   при   условии    успешного    прохождения    профессиональной
переподготовки или повышения квалификации;
     4) не   соответствует   замещаемой   должности    государственной
гражданской службы.
     13. По  результатам  квалификационного   экзамена   в   отношении
гражданского   служащего   комиссией  принимается  одно  из  следующих
решений:
     1) признать,   что  гражданский  служащий  сдал  квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
     2) признать,  что  гражданский  служащий не сдал квалификационный
экзамен.
     14. Результаты  аттестации  и  (или)  квалификационного  экзамена
сообщаются  гражданскому  служащему  комиссией  непосредственно  после
итогов голосования.
     15. Секретарь комиссии:
     1) обеспечивает  решение  организационных  вопросов,  связанных с
подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих,
членов  комиссии  о  дате,  времени  и  месте  заседания  комиссии,  о
вопросах, включенных в повестку дня;
     2) информирует   членов  комиссии  об  ознакомлении  гражданского
служащего с представленным на него  отзывом  (отсутствии  заявления  о
несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);
     3) ведет  протокол  заседания  комиссии,  в   котором   фиксирует
присутствующих  на заседании комиссии,  наличие кворума для проведения
заседания комиссии,  ее решения и  результаты  голосования,  оформляет
аттестационные и (или) экзаменационные листы.
     16. Для составления  протокола  заседания  комиссии  производится
аудиозапись  и  (или)  стенограмма  заседания комиссии.  Аудиозапись и
(или)   стенограмма   заседания   комиссии   являются    неотъемлемыми
приложениями к протоколу заседания комиссии.
     17. Протокол   заседания   комиссии,   аттестационные   и   (или)
экзаменационные      листы     подписываются     членами     комиссии,
присутствовавшими на заседании комиссии.
     18. Член  комиссии,  не  согласный  с принятым решением комиссии,
вправе выразить особое мнение.  Особое мнение оформляется в письменном
виде  и  прилагается  к  протоколу заседания комиссии.  При подписании
протокола  заседания  комиссии  членом  комиссии,  выразившим   особое
мнение, рядом с подписью ставится пометка "с особым мнением".
     19. По письменному запросу гражданского служащего ему может  быть
предоставлена  выписка  из  протокола  и  (или)  стенограммы заседания
комиссии в отношении гражданского служащего.
     20. По  итогам  проведения  аттестации  и (или) квалификационного
экзамена комиссия готовит  отчет,  в  котором  указываются  результаты
аттестации  и  (или)  квалификационного  экзамена,  а  также проблемы,
выявленные в  ходе  аттестации  и  (или)  квалификационного  экзамена,
предложения по их решению.
     21. Отчет  комиссии  об  итогах  проведения  аттестации  и  (или)
квалификационного    экзамена    направляется    первому   заместителю
Губернатора   Красноярского   края   -   руководителю    Администрации
Губернатора  Красноярского  края  не позднее чем через семь дней после
проведения  аттестации  и  (или)   квалификационного   экзамена.   22.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности
комиссии  осуществляет  управление  кадров  и  государственной  службы
Губернатора Красноярского края.