Распоряжение Совета Администрации Красноярского края от 28.04.2008 № 456-р

                 СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

28.04.2008                   г. Красноярск                     N 456-р


     1. В  соответствии  с  указом  Губернатора  Красноярского края от
22.12.2006 N 146-уг "О временных системе  и  структуре  исполнительных
органов  государственной власти нового субъекта Российской Федерации -
Красноярского  края",  указом  Губернатора   Красноярского   края   от
04.06.2007  N  74-уг  "О  Совете администрации Красноярского края",  в
целях    обеспечения    отраслей    экономики    Красноярского    края
квалифицированными  специалистами  и рабочими кадрами в соответствии с
запросами рынка труда,  повышения эффективности реализации  потенциала
системы   профессионального  образования  создать  рабочую  группу  по
вопросам  обеспечения  экономики  края  квалифицированными  кадрами  и
утвердить ее состав согласно приложению N 1.
     2. Утвердить Положение о рабочей группе по  вопросам  обеспечения
экономики края квалифицированными кадрами согласно приложению N 2.
     3. Признать утратившим  силу  распоряжение  Совета  администрации
Красноярского края от 02.03.2007 N 186-р.
     4. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
     5. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края                                            А.В. Новак


                                      Приложение N 1
                                      к распоряжению Совета
                                      администрации Красноярского края
                                      от 28.04.2008 N 456-р

                                Состав
        рабочей группы по вопросам обеспечения экономики края
                      квалифицированными кадрами

Шишмарев               -  заместитель Губернатора края - руководитель
Владимир Петрович         департамента образования, науки, культуры
                          и спорта администрации Красноярского края,
                          руководитель рабочей группы

Акбулатов              -  заместитель Губернатора края - руководитель
Эдхам Шукриевич           департамента экономического планирования и
                          промышленной политики администрации
                          Красноярского края, заместитель руководителя
                          рабочей группы

Панченко               -  главный специалист отдела стратегии политики и
Сергей Иванович           программ образования департамента образования,
                          науки, культуры и спорта администрации
                          Красноярского края,
                          секретарь рабочей группы

члены рабочей группы:

Батурин                -  председатель Совета директоров учреждений
Владимир Вячеславович     среднего профессионального образования,
                          директор Красноярского технологического
                          колледжа (по согласованию)

Беляков                -  председатель Совета ректоров вузов
Геннадий Павлович         Красноярского края, ректор Сибирского
                          государственного аэрокосмического
                          университета имени академика М.Ф. Решетнева
                          (по согласованию)

Бибикова               -  депутат Законодательного Собрания
Валентина Васильевна      Красноярского края (по согласованию)

Борисова               -  заместитель начальника отдела финансов
Татьяна Алексеевна        социальной сферы департамента финансов
                          администрации Красноярского края

Васильев               -  председатель регионального объединения
Михаил Геннадьевич        работодателей "Союз промышленников и
                          предпринимателей Красноярского края"
                          (по согласованию)

Забнев                 -  председатель Совета директоров учреждений
Александр Михайлович      начального профессионального образования,
                          директор Красноярского технологического
                          колледжа (по согласованию)

Зябликов               -  ведущий специалист отдела непрерывного
Дмитрий Валерьевич        образования агентства профессионального
                          образования и науки администрации
                          Красноярского края

Карнаухова             -  заместитель руководителя департамента
Татьяна Яковлевна         здравоохранения и социального развития
                          администрации Красноярского края

Лученков               -  заместитель руководителя агентства образования
Андрей Владимирович       администрации Красноярского края

Миллер                 -  начальник отдела анализа и прогнозирования
Катрин Игоревна           социально-экономического развития края
                          департамента экономического планирования и
                          промышленной политики администрации
                          Красноярского края

Никитина               -  руководитель агентства профессионального
Ольга Николаевна          образования и науки администрации
                          Красноярского края

Новиков                -  руководитель агентства труда и занятости
Виктор Васильевич         населения администрации Красноярского края

Сетов                  -  заместитель руководителя департамента
Сергей Александрович      экономического планирования и промышленной
                          политики администрации Красноярского края

Храмцов                -  заместитель руководителя - начальник отдела
Алексей Владимирович      стратегии политики и программ образования
                          департамента образования, науки, культуры и
                          спорта администрации Красноярского края

Шереметова             -  начальник отдела анализа и прогнозирования
Татьяна Гавриловна        состояния социальной сферы и развития
                          социального партнерства департамента
                          экономического планирования и промышленной
                          политики администрации Красноярского края


                                                 Приложение N 2
                                                 к распоряжению
                                                 Совета администрации
                                                 Красноярского края
                                                 от 28.04.2008 N 456-р

                              Положение
       о рабочей группе по вопросам обеспечения экономики края
                      квалифицированными кадрами

                          1. Общие положения

     1.1. Рабочая   группа  по  вопросам  обеспечения  экономики  края
квалифицированными кадрами (далее - рабочая группа) является  временно
действующим   коллегиальным   совещательным   органом,  созданным  для
разработки предложений по решению вопросов  формирования  региональной
политики  в сфере управления кадровым потенциалом Красноярского края и
координирующим  взаимодействие   заинтересованных   сторон   в   сфере
профессионального образования.
     1.2. Рабочая группа разрабатывает  рекомендации  по  комплексному
решению  проблем в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и
специалистов для экономики Красноярского края.
     1.3. В   своей   деятельности   рабочая   группа  руководствуется
Конституцией  Российской  Федерации,  нормативными  правовыми   актами
Российской   Федерации   и   Красноярского  края,  а  также  настоящим
Положением.

               2. Цель, задачи и функции рабочей группы

     2.1. Рабочая группа создается с целью разработки  предложений  по
решению  вопросов формирования региональной политики в части кадрового
обеспечения социально-экономического развития Красноярского края.
     2.2. Основными задачами рабочей группы являются:
     координация работы по  созданию  системы  долгосрочного  прогноза
потребности экономики края в кадрах;
     внесение предложений  по  разработке   и   реализация   стратегии
кадрового обеспечения экономики края;
     подготовка предложений     по     совершенствованию     механизма
государственного регулирования системы кадрового обеспечения экономики
края,  разработке механизма формирования  государственного  заказа  на
подготовку квалифицированных кадров;
     оценка перспектив   изменения    профессионально-квалификационной
структуры  подготовки  кадров в соответствии с социально-экономическим
развитием края, определение баланса потребности региональной экономики
в специалистах с различным уровнем профессионального образования;
     разработка рекомендаций   по    совершенствованию    нормативного
регулирования  вопросов управления кадровым потенциалом в Красноярском
крае;
     координация взаимодействия    саморегулируемых    организаций   и
предприятий,  образовательных учреждений профессионального образования
по    обеспечению    развития    эффективной    системы    подготовки,
переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в
соответствии с отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;
     подготовка предложений по определению основных  критериев  оценки
эффективности  системы  профессионального  образования  в Красноярском
крае;
     координация взаимодействия  заинтересованных  сторон  по созданию
информационных  ресурсов,  позволяющих   решать   задачи   мониторинга
муниципальных образований,  региональной экономики и профессионального
образования с целью формирования государственного заказа на подготовку
квалифицированных кадров в Красноярском крае.
     2.3. Функциями рабочей группы определены:
     подготовка предложений    по    выработке   мер   экономического,
правового,  организационного характера,  направленных  на  обеспечение
потребности экономики края в квалифицированных кадрах;
     консолидация действий региональных органов исполнительной власти,
органов   местного   самоуправления   края,   научных  и  общественных
организаций, предприятий, образовательных учреждений профессионального
образования,  направленных  на  формирование  и  проведение политики в
сфере управления кадровым потенциалом Красноярского края;
     разработка рекомендаций  по формированию нормативно-правовой базы
и финансового механизма создания и  функционирования  краевой  системы
подготовки квалифицированных кадров;
     координация взаимодействия заинтересованных сторон по обеспечению
условий,  способствующих созданию единого информационного пространства
по проблемам кадрового обеспечения экономики Красноярского края;
     рассмотрение результатов   научных   исследований   по   вопросам
кадрового обеспечения.

                 3. Состав и структура рабочей группы

     3.1. Рабочая  группа  формируется   из   представителей   органов
исполнительной власти Красноярского края, заинтересованных организаций
и общественных объединений по согласованию с ними.
     3.2. В  состав  рабочей группы могут входить руководители органов
исполнительной власти,  органов местного самоуправления  Красноярского
края,  научных  организаций,  профессиональных  союзов  и  объединений
(саморегулируемых  организаций),  представители  сферы  образования  и
крупных предприятий Красноярского края.
     3.3. Персональный состав рабочей группы утверждается Губернатором
края - Председателем Совета администрации края.
     3.4. Руководитель рабочей группы осуществляет  общее  руководство
работой рабочей группы.
     3.5. Заместитель  руководителя  рабочей   группы   по   поручению
руководителя  рабочей  группы  осуществляет  общее руководство работой
рабочей группы.
     3.6. Секретарь  рабочей  группы  обеспечивает  ведение протоколов
заседаний  рабочей  группы,  информирует  членов  рабочей   группы   о
вынесенных на рассмотрение вопросах,  месте, дате и времени проведения
заседания рабочей группы.
     3.7. Члены  рабочей  группы  осуществляют  свою  деятельность  на
общественных началах.

                     4. Полномочия рабочей группы

     4.1. Во исполнение поставленных  задач  рабочая  группа  наделена
правами:
     рассматривать в рамках своей компетенции вопросы,  относящиеся  к
реформированию профессионального образования;
     запрашивать от органов исполнительной  власти,  органов  местного
самоуправления   Красноярского   края,   организаций,   участвующих  в
формировании  областной  профессионально-квалифицированной   структуры
подготовки кадров, необходимую информацию;
     разрабатывать рекомендации    по    вопросам     профессиональной
подготовки  рабочих  кадров  и  направлять их на рассмотрение в органы
исполнительной власти Красноярского края в установленном порядке;
     привлекать профессиональные      образовательные      учреждения,
осуществляющие  подготовку  рабочих  кадров,  заинтересованные  органы
исполнительной  власти Красноярского края,  предприятия,  учреждения и
организации,   социальных   партнеров   в   сфере    профессионального
образования  к  анализу  проблем  и выработке предложений по вопросам,
отнесенным к компетенции рабочей группы.

                  5. Регламент работы рабочей группы
                      и порядок принятия решений

     5.1. Заседания  рабочей  группы проводятся по мере необходимости,
но не реже одного раза в полугодие.
     5.2. Заседания   рабочей  группы  проводит  руководитель  рабочей
группы, а в его отсутствие - заместитель руководителя рабочей группы в
соответствии с планом работы.
     5.3. Заседание рабочей группы считается правомочным,  если на нем
присутствует более половины ее членов.
     5.4. Решения  рабочей  группы  принимаются  большинством  голосов
присутствующих  на  заседании  членов  рабочей  группы путем открытого
голосования.   При   равенстве   голосов   решающим   является   голос
председательствующего на заседании рабочей группы.
     5.5. План  работы  рабочей  группы  формируется  на  полугодие  и
утверждается руководителем рабочей группы.
     5.6. Решения заседаний рабочей группы оформляются  протоколами  и
выписками из протоколов.
     5.7. Протоколы и иная информация о  деятельности  рабочей  группы
доводятся  до  ее  членов и других заинтересованных лиц путем рассылки
материалов в течение десяти дней со дня проведения  заседания  рабочей
группы.
     5.8. При  необходимости  на  заседания   рабочей   группы   могут
приглашаться с правом совещательного голоса представители организаций,
не представленных в рабочей группе.
     5.9. Решения    рабочей   группы   могут   содержать   поручения,
обязательные  для  исполнения  всеми   членами   рабочей   группы,   и
рекомендации организациям и предприятиям.