Постановление Администрации г. Брянска от 01.07.2009 № 1022-п

 



                                БРЯНСК

                        ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 01.07.2009 N 1022-п


   Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета города
   Брянска работодателям в случае организации ими общественных работ


     В соответствии с Решением Брянского  городского  Совета  народных
депутатов от 15.06.2009 N 71 "О внесении изменений в Решение Брянского
городского Совета народных депутатов от 26.11.2008. N 1129  "О бюджете
города Брянска на 2009 год и на плановый период 2010 и  2011  годов"",
постановлением Брянской городской администрации от 02.10.2008 N 1067-п
"Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие  и  поддержка
малого и среднего предпринимательства в городе Брянске"  на  2009-2013
годы", в целях  предоставления  субсидии  из  бюджета  города  Брянска
работодателям в случае организации ими общественных работ:

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Порядок предоставления субсидии  из  бюджета  города
Брянска работодателям в случае  организации  ими  общественных  работ,
согласно приложению.
     2. Постановление опубликовать в муниципальной газете "Брянск".


     Глава администрации                     С. М. Смирнов



     Приложение
     к постановлению Брянской
     городской администрации
     от 01.07.2009 N 1022-п



                                Порядок
   предоставления субсидии из бюджета города Брянска работодателям в
               случае организации ими общественных работ

                          1. Общие положения.

     1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидии из бюджета  города
Брянска работодателям в  случае  организации  ими  общественных  работ
(далее - субсидия) разработан в соответствии с Бюджетным кодексом  РФ,
Постановлением Правительства РФ от  14.07.1997  N 875  "Об утверждении
Положения  об  организации  общественных  работ",  Решением  Брянского
городского Совета народных депутатов от  15.06.2009  N 71  "О внесении
изменений в Решение Брянского городского Совета народных депутатов  от
26.11.2008. N 1129 "О бюджете города Брянска на 2009 год и на плановый
период 2010 и 2011 годов".
     1.2. Настоящий   Порядок   определяет   цели,   критерии   отбора
юридических  лиц  (за  исключением   государственных   (муниципальных)
учреждений),  индивидуальных  предпринимателей,   физических   лиц   -
производителей товаров,  работ,  услуг,  имеющих  право  на  получение
субсидий, условия и порядок  предоставления  и  расходования  средств,
выделяемых из бюджета города Брянска в виде субсидии  работодателям  в
случае  организации  ими  общественных  работ  на  территории   города
Брянска,  порядок  возврата  субсидий  в  случае  нарушения   условий,
установленных при их предоставлении.
     1.3. Под общественными работами понимается трудовая деятельность,
имеющая социально-полезную направленность и  организуемая  в  качестве
дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
     1.4. К общественным работам не относится деятельность,  связанная
с необходимостью  срочной  ликвидации  последствий  аварий,  стихийных
бедствий,  катастроф  и  других  чрезвычайных  ситуаций  и   требующая
специальной подготовки работников,  а  также  их  квалифицированных  и
ответственных действий в кратчайшие сроки.
     1.5. В качестве работодателей (в  целях  получения  субсидии)  по
организации   общественных   работ   могут    выступать    предприятия
(организации) любых  организационно-правовых  форм  собственности,  за
исключением  государственных  (муниципальных)  учреждений,   а   также
физические   лица    -индивидуальные    предприниматели    (далее    -
работодатели).
     1.6. Исполнительно-распорядительным       органом        местного
самоуправления    муниципального    образования    города     Брянска,
предоставляющим субсидию, является Брянская городская администрация.

             2. Критерии отбора предприятий и организаций,
           индивидуальных предпринимателей - физических лиц,
                 имеющих право на получение субсидий.

     2.1. Получателями    субсидий    могут    являться    предприятия
(организации) любых  организационно-правовых  форм  собственности,  за
исключением  государственных  (муниципальных)  учреждений,   а   также
физические   лица   -   индивидуальные   предприниматели   (далее    -
работодатели),   организующие   в   целях   обеспечения   потребностей
территорий и организаций в выполнении  работ,  носящих  временный  или
сезонный  характер,  и  сохранения  мотивации  к  труду  лиц,  имеющих
длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы,  общественные
работы по следующим направлениям:
     -строительство автомобильных  дорог,  их  ремонт  и   содержание,
прокладка   водопроводных,   газовых,   канализационных    и    других
коммуникаций;
     -проведение сельскохозяйственных  мелиоративных   (ирригационных)
работ, работ в лесном хозяйстве;
     -заготовка, переработка    и    хранение     сельскохозяйственной
продукции;
     -строительство жилья,  реконструкция   жилого   фонда,   объектов
социально-культурного     назначения,     восстановление     историко-
архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
     -обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
     -эксплуатация жилищно-коммунального    хозяйства    и     бытовое
обслуживание населения;
     -озеленение и благоустройство территорий, развитие  лесопаркового
хозяйства, зон отдыха и туризма;
     -уход за престарелыми, инвалидами и больными;
     -обеспечение оздоровления  и  отдыха  детей  в  период   каникул,
обслуживание санаторно-курортных зон;
     -организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
     -проведение мероприятий    общественно-культурного     назначения
(перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.).

          3. Цели, условия и порядок предоставления субсидии.

     3.1. Субсидия   предоставляется    работодателям,    организующим
проведение общественных  работ  на  основании  договора  о  совместной
деятельности по организации  и  проведению  оплачиваемых  общественных
работ, заключенного между Брянской городской администрацией, ГУ "Центр
занятости населения города Брянска" и работодателем (далее - Договор).
     3.2. Условия Договора должны определять  численность  участников,
место проведения и характер работ, сроки  начала  и  окончания  работ,
уровень оплаты труда, размеры и порядок их финансирования (в том числе
порядок софинансирования) и др.
     3.3. Субсидия  предоставляется  работодателям  в  соответствии  с
долгосрочной целевой программой "Развитие общественных работ в  городе
Брянске" на возмещение затрат на оплату труда участников  общественных
работ в размере 50% от общих затрат.
     3.4. Субсидия предоставляется  путем  перечисления  на  расчетные
счета работодателей, открытые в кредитных  организациях,  при  условии
предоставления  документов,  подтверждающих  факт  выполнения   объема
общественных  работ,  фактически   произведенные   затраты   и   суммы
причитающейся субсидии из бюджета города Брянска.
     3.5. Субсидия  перечисляется  финансовым   управлением   Брянской
городской администрации главному распорядителю средств бюджета  города
Брянска   в   соответствии   с   распоряжением   Брянской    городской
администрации, подготовленным на основании документов,  представленных
ГУ "Центр занятости населения  города  Брянска",  подтверждающих  факт
выполнения объема общественных работ, фактически произведенные затраты
и  суммы  причитающейся  субсидии  из  бюджета   города   Брянска,   с
последующим перечислением средств на расчетный счет работодателя.
     3.6. Ответственность за достоверность представляемых в ГУ  "Центр
занятости  населения  города  Брянска"   документов   возлагается   на
работодателей.
     3.7. Контроль за целевым использованием бюджетных средств в форме
субсидии возлагается на главного  распорядителя  бюджетных  средств  -
Брянскую городскую администрацию.
     3.8. В случае использования субсидии не  по  целевому  назначению
соответствующие средства возвращаются работодателями в  бюджет  города
Брянска в порядке, установленном действующим законодательством РФ.


     Ведущий специалист отдела
     планирования и налоговой политики
     комитета по экономике                          Е. В. Коречкова

     Начальник отдела планирования и
     налоговой политики комитета
     по экономике                                   И. Н. Крохмалева

     Заместитель Главы
     городской администрации,
     руководитель аппарата                          Ю. В. Бездудный