|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 22.12.2009 № 1400
Документ имеет не последнюю редакцию.
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 декабря 2009 г. N 1400 Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) (В редакции Постановлений Администрации Брянской области от 25.03.2010 г. N 282; от 05.05.2010 г. N 436; от 28.06.2010 г. N 647; от 24.08.2010 г. N 869; от 26.11.2010 г. N 1205) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях дополнительной поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год). 2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлева Е.Д. Временно исполняющий обязанности Губернатора А.И. Касацкий Утверждена постановлением администрации Брянской области от 22 декабря 2009 года N 1400 ПРОГРАММА дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) ПАСПОРТ программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ - ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (2010 ГОД) УТВЕРЖДЕНА - ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА N 1400 ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ПРОГРАММЫ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА N 1011 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2010-2011 ГОДАХ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗЧИК - АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОГРАММЫ ОСНОВНОЙ РАЗРАБОТЧИК - УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПРОГРАММЫ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ - СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ - 1. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ 2. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ - 1. ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ 3. СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ 4. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ 5. СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ЦЕЛЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ - СДЕРЖИВАНИЕ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ПРОГРАММЫ УРОВНЕ НЕ ВЫШЕ 2,9 ПРОЦ. В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ - НЕ ДОПУСТИТЬ ПРЕВЫШЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА НАПРЯЖЕННОСТИ БОЛЕЕ 4,5 НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН НА 1 ВАКАНСИЮ В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛИ ПРОГРАММЫ - УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ), ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, РАБОТОДАТЕЛИ, УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ И ДРУГИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ОРГАНЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЭТАПЫ И СРОК РЕАЛИЗАЦИИ - СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 2010 ГОД. ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРИВЕДЕНЫ В ПРИЛОЖЕНИИ 18 К ПРОГРАММЕ ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ - РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ОБЕСПЕЧИВАТЬ НА УСЛОВИЯХ ПРОГРАММЫ СОФИНАНСИРОВАНИЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО И ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТОВ ОБЩИЙ ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ В 2010 ГОДУ СОСТАВИТ 331358,7 ТЫС. РУБ., В ТОМ ЧИСЛЕ: СРЕДСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА - 314790,8 ТЫС. РУБ., ИЛИ 95 ПРОЦ. ОТ ОБЩЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ); СРЕДСТВА ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА - 16567,9 ТЫС. РУБ., ИЛИ 5 ПРОЦ. ОТ ОБЩЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРО- - ПРОХОЖДЕНИЕ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) - 1001 ЧЕЛОВЕК; СОЗДАТЬ 10000 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И 1010 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ - 14666 ЧЕЛОВЕК; ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ - 1057 ЧЕЛОВЕК; СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ ПУТЕМ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ 100 РАБОЧИХ МЕСТ; СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ 2065 БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, 303 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ОРГАН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ - КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ: АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ Введение Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2010 год, разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Представленные в программе цель и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда области, сложившейся в 2009 году, и прогнозных оценок 2010 года. Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, способствующих снижению напряженности на рынке труда. 1. Обоснования необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области Нестабильная ситуация в экономике области, вызванная финансово- экономическим кризисом, начавшимся в конце 2008 года, привела к негативным явлениям на рынке труда в 2009 году. Они проявились в: - снижении макроэкономических показателей. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области, индекс промышленного производства в январе-ноябре текущего года по сравнению с январем- ноябрем 2008 года составил 80,5 проц., в ноябре 2009 года по сравнению с ноябрем 2008 года - 79,9 проц. Индекс производства в обрабатывающих отраслях по итогам 11 месяцев упал на 19,2 проц. по сравнению с тем же периодом прошлого года, производство и распределение электроэнергии, газа и воды - на 38,5 проц. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизился объем работ, выполненных в строительстве на 4,5 проц.; на 31,4 проц. уменьшился грузооборот транспорта; объем платных услуг населению уменьшился на 2,4 проц.; реальные доходы на душу населения сократились на 2,6 проц. - просроченной задолженности по выплате заработной платы. В области сохраняется просроченная задолженность по выплате заработной платы. На 1 января 2009 года по сведениям организаций (без малого предпринимательства) суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов деятельности составила 105,5 млн. рублей, на 1 августа - 151,5 млн. руб. С сентября текущего года задолженность по заработной плате начала сокращаться и на 1 декабря составила 50,5 млн. рублей. - сохранении неполной занятости работников в организациях и на предприятиях области. Остается довольно высокой численность работников, находящихся в режиме неполной занятости в организациях и на предприятиях области (неполное рабочее время, простои по вине работодателя и вынужденные отпуска без сохранения заработной платы). По данным последнего мониторинга 397 предприятий находились в неполной занятости с численностью 30,9 тыс. человек. В режиме неполного рабочего времени работали 22,9 тыс. человек, находились в простое по вине администрации - 7,2 тыс. человек и 0,8 тыс. человек находились в отпусках по инициативе администрации. - высвобождении работников из организаций и с предприятий области. Численность работников, предполагаемых в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, за период проведения еженедельного мониторинга с октября 2008 года, составила 18,7 тыс. работников, уволено - 16,8 тыс. человек. - увеличении напряженности на рынке труда. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда вырос до 5,7 человек на 01.12.2009 года (для сравнения: на начало декабря прошлого года на одну вакансию претендовал 1,7 чел.). В первую очередь это связано с сокращением числа вакансий, заявленных в службу занятости, так как многие работодатели прекратили прием на работу, или отозвали заявленные ранее в службу занятости населения вакансии. Результатом выше перечисленного стало как увеличение общей численности безработных граждан, так и численности граждан, зарегистрированных в службе занятости. По данным облстата общая численность безработных в 2009 году варьировала от 87,0 тыс. человек в мае до 47,5 тыс. человек в ноябре, уровень безработицы - от 13,8% до 7,5%. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, с начала года (на 1.01.2009 г. - 9,2 тыс. человек) увеличилась на 68,2 проц. и составила на 01.12.2009 года 15,5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы вырос за этот период с 1,5 до 2,4 проц. В области находятся 8 моногородов, на территории которых расположены 9 градообразующих предприятий: г. Карачев - ЗАО "Карачевмолпром", ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь"; г. Клинцы - ОАО "Клинцовский автокрановый завод"; г. Погар - ОАО "Сигаретно-сигарная фабрика"; г. Сельцо - ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР"; г. Стародуб - ТнВ "Сыр Стародубский"; г. Сураж - ЗАО "Пролетарий"; г. Унеча - ОАО "Унечский комбинат хлебопродуктов"; г. Фокино - ЗАО "Мальцовский портландцемент". На территории моногородов на 1 января 2009 года проживало 192,4 тыс. человек, или 14,7 процентов населения Брянской области. По соцально-экономической ситуации и положению на рынке труда их можно разделить на 3 группы: города с кризисной, предкризисной ситуацией и города, которых кризис коснулся в меньшей степени. К первой группе можно отнести г. Фокино, где уровень регистрируемой безработицы составляет 8,2% и напряженность на рынке труда - 128,8 человек на одну вакансию. На территории города расположено одно градообразующее предприятие ЗАО "Мальцовский портландцемент". В конце 2008 года и в 2009 году с предприятия по соглашению сторон были уволены 712 человек. В настоящее время предприятие начинает работать в плановом режиме, однако прием новых работников не ведет. В городе отсутствуют другие предприятия, имеющие вакансии и свободные рабочие места для предоставления их в службу занятости. К городам с предкризисной ситуацией можно отнести: г. Карачев - уровень регистрируемой безработицы - 3,2%, коэффициент напряженности - 3,8 чел. На территории города расположено два градообразующих предприятия: - ЗАО "Карачевмолпром" работает стабильно; - ФГУП "Завод "Электродеталь" предполагало к высвобождению 19 человек, они уже высвобождены, в неполной занятости в настоящее время находятся 526 человек. г. Клинцы - уровень регистрируемой безработицы - 2,5%, коэффициент напряженности - 8,6 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ОАО "Клинцовский автокрановый завод". ОАО "Клинцовский автокрановый завод" является вторым в Брянской области по объему выпускаемой продукции и платежам в областной бюджет. Из-за сокращения рынков сбыта завод вынужден был свернуть производство кранов до 15-20 процентов от прежних объемов. В режиме неполной занятости по данным последнего мониторинга находятся 242 человека. г. Сельцо - несмотря на то, что уровень регистрируемой безработицы в г. Сельцо составляет 2,3%, коэффициент напряженности - 4,2 чел., этот город отнесен к группе с предкризисной ситуацией. На его территории находится градообразующее предприятие ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР". Среднесписочная численность предприятия составляет 1098 человек. ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР" обеспечивает работой около 50 процентов занятых трудовой деятельностью в г. Сельцо. Данное предприятие предполагает к высвобождению 329 человек, 83 человека уже высвобождены. В режиме неполной занятости находятся на этом предприятии 524 человека. В меньшей степени кризис коснулся городов: г. Стародуб - уровень регистрируемой безработицы - 2,2%, коэффициент напряженности - 4,3 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ТнВ "Сыр Стародубский", которое работает в плановом режиме. г. Сураж - уровень регистрируемой безработицы - 2,2%, коэффициент напряженности - 2,7 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ЗАО "Пролетарий", которое работает стабильно. г. Погар - уровень регистрируемой безработицы - 1,0%, коэффициент напряженности - 1,5 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ОАО "Сигаретно-сигарная фабрика". Данное предприятие предполагало к высвобождению 54 человек, все они уже высвобождены. На данный момент предприятие работает стабильно. г. Унеча - уровень регистрируемой безработицы - 1,2%, коэффициент напряженности - 2,0 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ОАО "Унечский комбинат хлебопродуктов", ситуация на предприятии стабильная. Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда моногородов и на градообразующих предприятиях приведены в приложении 15 к программе. На региональном рынке труда мероприятия активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан осуществляются в соответствии с аналитической ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Брянской области на 2009- 2011 годы", утвержденной приказом управления государственной службы занятости населения Брянской области от 17 декабря 2008 года N 348, которая предусматривает в 2010 году: трудоустроить при содействии службы занятости - 33,0 тыс. человек; направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда - 5,1 тыс. человек; оформить на досрочную пенсию 1,0 тысячу безработных граждан. Указанных мер будет недостаточно для сокращения напряженности на рынке труда Брянской области в 2010 году. Учитывая ситуацию на рынке труда 2009 года, можно предположить, что численность безработных в 2010 году составит 18,0 тыс. человек в среднегодовом исчислении. Целевыми показателями программы устанавливаются: сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не выше 2,9 проц. в среднегодовом исчислении; не превышение коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении. Численность зарегистрированных безработных на конец 2010 года составит 15,0 тыс. человек и уровень регистрируемой безработицы будет не выше 2,4 проц. (приложение 1 к программе). С целью дальнейшей стабилизации ситуации в экономике, на рынке труда области, а также снижения уровня безработицы, администрацией области была разработана программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2010 год. 2. Цель и задачи программы Основной целью программы является снижение напряженности на рынке труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы Достижение цели в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест. Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет: - не превышение уровня регистрируемой безработицы свыше 2,9% в среднегодовом исчислении; - не превышение коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении; - прохождение опережающего профессионального обучения работни- ками, находящимися под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 1001 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) - создание 10000 рабочих мест за счет средств федерального бюджета и 1010 рабочих мест за счет областного бюджета в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 14666 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) - организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 1057 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) - содействие трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат на приобретение специального оборудования для оснащения 100 рабочих мест; - содействие самозанятости 2065 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 303 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) 4. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Система мероприятий приведена в приложении 2 к программе. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 3, 4 к программе. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусматриваются следующие мероприятия: - организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 5, 6, 7 к программе; - организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, с привлечением наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы стажировки приведены в приложении 8 к программе; - содействие трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест. Перечень организаций и объемы по содействию занятости инвалидов приведены в приложении 9, 10 к программе; - содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Численность участников мероприятий и объемы по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости приведена в приложении 11, 12 к программе. 5. Срок и этапы реализации программы Срок реализации программы 2010 год. Этапы реализации программы приведены в приложении 18 к программе. 6. Механизм реализации мероприятий программы и показатели эффективности ее реализации Уполномоченным органом исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и ответственным за реализацию мероприятий определено управление государственной службы занятости населения Брянской области. К участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели, учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации. Реализация мероприятий программы проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и нормативными правовыми актами, принятыми администрацией Брянской области. Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, перечисленной на счет областного бюджета, открытого уполномоченному органу (управление государственной службы занятости населения Брянской области) в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета области. На основании распределения субсидии уполномоченным органом, управление областного казначейства перечисляет субсидию получателям бюджетных средств - государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) в соответствии с бюджетной росписью. Субсидия перечисляется в соответствии с Законом о бюджете на лицевые счета главным распорядителям областного бюджета (органам исполнительной власти), муниципальным образованиям, которые являются участниками Программы. Органы исполнительной власти (ГРБС) и муниципальные образования могут выступать как распорядители и как получатели бюджетных средств. Из бюджетов муниципальных районов могут предоставляться субсидии бюджетам соответствующих поселений. Муниципальные образования и органы исполнительной власти (ГРБС), являющиеся участниками Программы, несут ответственность за целевое использование средств субсидии. Предоставление и использование средств субсидии осуществляется на основании соглашения, заключенного между уполномоченным органом (УГСЗН), муниципальным образованием и органом исполнительной власти (ГРБС). Расходование средств субсидии осуществляется получателями средств бюджета - центрами занятости населения, муниципальными бюджетными учреждениями, бюджетными учреждениями через лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства по Брянской области. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы устанавливает администрация Брянской области. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работодателем и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, осуществляется: в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем, как по постоянному месту работы, так и на других предприятиях; в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, на основании договоров, заключенным между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места. Средства субсидии из федерального бюджета и средства областного бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем и организуется в форме производственной (трудовой) деятельности ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной стажером квалификации (профессии, специальности), а так же иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ. Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); на возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем. Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере не более 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место. Содействие самозанятости безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и безработным гражданином на предоставление субсидии, которые заключаются после оценки эффективности бизнес-планов комиссиями, созданными при администрациях городов и районов. Трудоустройство граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места осуществляется на основании договоров, заключенных между гражданином, организовавшим собственное дело и государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения). Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, будет осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, перечисленными в приложении 19 к программе. Общий контроль за исполнением программы осуществляет администрация Брянской области. Управление государственной службы занятости населения Брянской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов; подготовку информации и отчетов для администрации Брянской области о выполнении программы; ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме; подготовку предложений по корректировке программы; совершенствование механизма реализации программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию программы государственным учреждениям центрам занятости населения, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий программы. В случаях, связанных с обострением ситуации на рынке труда в отдельных районах или населенных пунктах, управление государственной службы занятости населения Брянской области в течение квартала может перераспределять численность участников программных мероприятий, корректировать перечень организаций, предприятий, учебных заведений, направления профессионального обучения, виды общественных работ, виды предпринимательской деятельности как в разрезе территорий (городов и районов), так и по направлениям деятельности (по мероприятиям). По итогам квартала управление государственной службы занятости населения Брянской области готовит предложения по внесению изменений в настоящее постановление. (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 25.03.2010 г. N 282) Реализация мероприятий программы позволит: - регулировать происходящие на рынке труда процессы; - не превысить уровень регистрируемой безработицы свыше 2,9% в среднегодовом исчислении; - не допустить превышение коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении; - оказать опережающее профессиональное обучение работникам, находящимися под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), - 1001 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) - создать 10000 рабочих мест за счет средств федерального бюджета и 1010 рабочих мест за счет областного бюджета в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 14666 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) - организовать стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 1057 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) - содействовать трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат на приобретение специального оборудования для оснащения 100 рабочих мест; - содействовать самозанятости 2065 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 303 дополнительных рабочих места для трудоустройства безработных граждан. (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.08.2010 г. N 869) Реализация мероприятий программы будет способствовать: 1. предотвращению массовых увольнений; 2. смягчению последствий спада производства; 3. социальной защите увольняемых работников и созданию новых рабочих мест; 4. повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы; 5. развитию малого и среднего бизнеса; 6. созданию условий для трудоустройства инвалидов; 7. созданию условий для трудоустройства на постоянной и временной основе, уволенных с предприятий и находящихся под риском увольнения граждан; 8. недопущению роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,9 проц. в среднегодовом исчислении; 9. не превышения коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении. 7. Ресурсное обеспечение программы Реализацию мероприятий программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального, областного бюджетов. Общий объем финансирования программы в 2010 году составит 331358,7 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 314790,8 тыс. руб. средства областного бюджета - 16567,9 тыс. руб. Распределение объемов финансирования по мероприятиям программы приведено в приложениях 20 и 21 к программе. Приложение 1 к программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) Баланс рабочих мест по Брянской области ----------------------------------------------------------------------------------- | N | ВИД ЭКОНОМИЧЕСКОЙ | НА | ПРОГНОЗ НА 2010 ГОД | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | НАЧАЛО | | | | | 2010 | | | | | ГОДА | | | | | |-------------------------------------| | | | | ОПТИМИСТИ- | ПЕССИМИСТИ- | ЦЕЛЕВОЙ | | | | | ЧЕСКИЙ | ЧЕСКИЙ | СЦЕНАРИЙ | | | | | СЦЕНАРИЙ | СЦЕНАРИЙ | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 1 | НАСЕЛЕНИЕ | 798,4 | X | X | X | | | ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА, | | | | | | | ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 2 | ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ | 629,4 | X | X | 625,0 | | | НАСЕЛЕНИЕ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 3 | ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ТЫС. | 582,0 | 580,0 | 565,0 | 580,0 | | | ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 4 | БЕЗРАБОТНЫЕ (ПО | 7,5 | 7,2 | 9,6 | 7,2 | | | МЕТОДОЛОГИИ МОТ), % | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 5 | ЧИСЛЕННОСТЬ | 16,5 | 14,0 | 17,0 | 15,0 | | | ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ | | | | | | | БЕЗРАБОТНЫХ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 6 | УРОВЕНЬ | 2,6 | 2,2 | 2,7 | 2,4 | | | ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ | | | | | | | БЕЗРАБОТНЫХ, % | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 7 | ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ | 32,0 | 20,0 | 30,0 | 20,0 | | | ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, | | | | | | | ВКЛЮЧАЯ НАХОДЯЩИХСЯ В | | | | | | | ПРОСТОЕ И ВЫНУЖДЕННЫХ | | | | | | | ОТПУСКАХ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 8 | ЧИСЛЕННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ | X | 9,0 | 10,0 | 9,1 | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | | | | | | | УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЫХОДЯЩИХ НА | | | | | | | РЫНОК ТРУДА, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 9 | ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОЧИХ | X | 9,0 | 5,0 | 8,0 | | | МЕСТ, ТЫС. ЕД. | | | | | | |---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | | В ТОМ ЧИСЛЕ: ВЫХОД НА | X | 3,0 | 3,0 | 3,0 | | | ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ, | | | | | | | ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 10 | КВОТЫ НА ИНОСТРАННУЮ | X | | | 3,1 | | | РАБОЧУЮ СИЛУ, ТЫС. ЕД. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 11 | СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, | X | 3,0 | 2,5 | 2,5 | | | ТЫС. ЕД. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 11.1 | В ТОМ ЧИСЛЕ: В РАМКАХ | X | 1,1 | 1,1 | 1,1 | | | РЕАЛИЗАЦИИ | | | | | | | ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 12 | ДЕФИЦИТ РАБОЧИХ МЕСТ, | X | 19,5 | 32,0 | 20,1 | | | ТЫС. ЕД. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13 | ОЦЕНКА ПРЕДПРИНИМАЕМЫХ | | | | | | | МЕР: | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.1 | ОРГАНИЗАЦИЯ | X |1001 |1001 |1001 | | | ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | | | | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | | | | | | ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОГРАММЕ, | | | | | | | ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.2 | ОРГАНИЗАЦИЯ | X | 14666 | 14666 | 14666 | | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, | | | | | | | ВРЕМЕННОГО | | | | | | | ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.3 | ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ | X | 1057 | 1057 | 1057 | | | ВЫПУСКНИКОВ ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.4 | РАЗВИТИЕ МАЛОГО | X | 2065 | 2065 | 2065 | | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И | | | | | | | САМОЗАНЯТОСТИ ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.5 | ВСЕГО УЧАСТНИКОВ ПО | X | 19494 | 19494 | 19494 | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) Система организационных мероприятий, направленных на снижении напряженности на рынке труда Брянской области в 2010 году ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | НАИМЕНОВАНИЕ ЗАДАЧИ, МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ | | | РЕАЛИЗАЦИИ | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 1. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА | | НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, | | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ВЫСВОБОЖДЕНИЮ, ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ | | ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | О ПРОФЕССИЯХ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ, РОДЕ ЗАНЯТИЙ, ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | ТРУДА, ОБ УСЛОВИЯХ И ВОЗМОЖНОСТЯХ ОБУЧЕНИЯ, ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОСЛЕ ЕГО | | НАСЕЛЕНИЯ | | ЗАВЕРШЕНИЯ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.2. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ОБЛАСТИ | | ОБЛАСТИ, ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, НА КОТОРЫХ ПЛАНИРУЕТСЯ | ДО 15.01.2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД | | ОБЛАСТИ, | | УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО | | КОМИТЕТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ | | ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, | | ПОЛИТИКЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ГРАЖДАН, | ДО 15.01.2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПОДЛЕЖАЩИХ ВЫСВОБОЖДЕНИЮ, ПУТЕМ ПРОВЕДЕНИЯ СОВМЕСТНО С | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | РАБОТОДАТЕЛЯМИ АНКЕТИРОВАНИЯ (ТЕСТИРОВАНИЯ) СРЕДИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | РАБОТНИКОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО- | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА НУЖДАЮЩИХСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ, ПО ПРОФЕССИЯМ, ПОЛЬЗУЮЩИМСЯ СПРОСОМ НА | | | | РЫНКЕ ТРУДА | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.5. ПОДГОТОВКА РЕЕСТРА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), НА БАЗЕ КОТОРЫХ | ДО 15.01 2010 | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ | | | | ГСЗН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.6. ПРОВЕДЕНИЕ ОТБОРА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | ДО 01.02.2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН | | ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | | | НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.7. УТВЕРЖДЕНИЕ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ | | ОБЛАСТИ, ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | УВОЛЬНЕНИЯ | | УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ | | | | (ОРГАНИЗАЦИИ) | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1.9. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ 1001 | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РА-БОТНИКА, НАХОДЯЩЕГОСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ГРАЖ- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ДАН: | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | КОТОРЫМ НЕВОЗМОЖНО ПОДОБРАТЬ ПОДХОДЯЩУЮ РАБОТУ ПО ИМЕЮЩИМСЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | У НИХ ПРОФЕССИЯМ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАК В | | | | ДАННОЙ, ТАК И В ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ; | | | | КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ИЗМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, РОД | | | | ЗАНЯТИЙ В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ РАБОТЫ, ОТВЕ-ЧАЮЩЕЙ ИМЕЮЩИМСЯ У | | | | ГРАЖДАНИНА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ; | | | | КОТОРЫЕ УТРАТИЛИ СПОСОБНОСТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ ПО ПРЕЖНЕЙ | | | | ПРОФЕССИИ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИ- | | | | КАЦИЮ | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1.10. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАКРЕПЛЕНИЯ НА РАБОЧИХ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | МЕСТАХ ГРАЖДАН, ЗАКОНЧИВШИХ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.11. РЕАЛИЗАЦИЯ МЕР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ | | ОБЛАСТИ | | ПРОГРАММ, МЕТОДИК, СРЕДСТВ И ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОЦЕСС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | | | ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 2. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ | | ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1.1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ О ВОЗМОЖНОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ | ЯНВАРЬ - | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОРГАНИЗАЦИЯХ) ОБЛАСТИ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.2. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА: | ЕЖЕКВАРТАЛЬНО | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | - СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА (ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ И | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВОЗМОЖНОСТЬ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ РОСТ БЕЗРАБОТИЦЫ), В ТОМ ЧИСЛЕ ПО СЕЛЬСКИМ ПОСЕЛЕНИЯМ И | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ; | | | | - ПОТРЕБНОСТИ ТЕРРИТОРИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ В ВЫПОЛНЕНИИ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ | | | | РАБОТ, НОСЯЩИХ ВРЕМЕННЫЙ ИЛИ СЕЗОННЫЙ ХАРАКТЕР | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.3. ФОРМИРОВАНИЕ БАНКА ВАКАНСИЙ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО | ЯНВАРЬ - | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ИЩУЩИХ РАБОТУ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.4. ПОДГОТОВКА ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.5. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ | ЯНВАРЬ - | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, | | БРЯНСКОЙ | | С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ | | ОБЛАСТИ, ПРЕДПРИЯТИЯ | | | | (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.6. ПРИНЯТИЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОБ | 1 КВАРТАЛ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ | ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | ОРГАНЫ МЕСТНОГО | | | | САМОУПРАВЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.7. ПОДГОТОВКА ТИПОВОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА | | ОБЛАСТИ | | РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.9. ИНФОРМИРОВАНИЕ (ПОСРЕДСТВОМ САЙТА УПРАВЛЕНИЯ, КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПУНКТОВ, НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ, РАЗМЕЩЕННОЙ В ГУ ЦЗН ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ И НЕПОСРЕДСТВЕННО НА | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ) ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | УВОЛЬНЕНИЯ, О ВИДАХ ОРГАНИЗУЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ПОРЯДКЕ ИХ | | | | ПРОВЕДЕНИЯ, УСЛОВИЯХ, РЕЖИМЕ И ОПЛАТЕ ТРУДА, А ТАКЖЕ О ЛЬГОТАХ, | | | | ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЭТИХ РАБОТ | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.1.10. СОЗДАНИЕ 10000 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | БЮДЖЕТА И 1010 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ УЧА- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | СТИЯ В ПРОГРАММЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТ-НИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬ-НЕНИЯ, | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕ-ЛЕНИЯ, | | А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВ-ЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖ- | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, В СООТВЕТ-СТВИИ С ПЕРЕЧНЕМ ПРЕДПРИ- | | | | ЯТИЙ (ОРГА-НИЗАЦИЙ), ОБЪЕМАМИ И ВИДАМИ ОБЩЕСТ-ВЕННЫХ РАБОТ НЕ | | | | МЕНЕЕ 14666 ЧЕЛОВЕК | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.2. СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.2.1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ О ВОЗМОЖНОСТИ СТАЖИРОВКИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | ОПЫТА РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОРГАНИЗАЦИЯХ) ОБЛАСТИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ | | | | УЧРЕЖДЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.2. ПРОВЕДЕНИЕ ОПРОСОВ БУДУЩИХ ВЫПУСКНИКОВ О ПРЕДПОЛАГАЕМЫХ МЕСТАХ | ЯНВАРЬ-ИЮЛЬ | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА | 2010 ГОДА | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.3. ФОРМИРОВАНИЕ БАНКА ВАКАНСИЙ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ОБЛАСТИ ДЛЯ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ), | | ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.4. ПРОВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ И ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАЗЪЯСНИТЕЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РАБОТЫ СРЕДИ ВЫПУСКНИКОВ О ВОЗМОЖНОСТЯХ СТАЖИРОВКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОБЛАСТИ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.5. ПОДГОТОВКА ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОПЫТА РАБОТЫ | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.6. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ СТАЖИРОВКИ | ЯНВАРЬ- | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОПЫТА РАБОТЫ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ И | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | ОРГАНИЗАЦИЯМИ | | БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ, ПРЕДПРИЯТИЯ | | | | (ОРГАНИЗАЦИИ), МУНИЦИПАЛЬНЫЕ | | | | ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.7. ПОДГОТОВКА ТИПОВОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | | ОБЛАСТИ | | ОПЫТА РАБОТЫ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.9. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНФОРМИРОВАНИЯ (ПОСРЕДСТВОМ САЙТА УПРАВЛЕНИЯ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ ПУНКТОВ, НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ, РАЗМЕЩЕННОЙ В ГУ ЦЗН | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ И | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ) ВЫПУСКНИКОВ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ, ПОРЯДКЕ ЕЕ | | | | ПРОВЕДЕНИЯ, УСЛОВИЯХ, РЕЖИМЕ И ОПЛАТЕ ТРУДА, А ТАКЖЕ О ЛЬГОТАХ, | | | | ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОРГАНИЗУЕМЫМ СТАЖИРОВКИ | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.2.10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧАСТИЯ В МЕРО-ПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИ- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕ- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ - 1057 ЧЕЛОВЕК | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕ-ЛЕНИЯ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.3. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРОВ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ) С ФИЛИАЛАМИ ГУ "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ | | ОБЛАСТИ, ГУ "ГЛАВНОЕ БЮРО | | ЭКСПЕРТИЗЫ ПО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" ПРИ РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ | | МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ | | ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С | | ПО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ", | | ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 4 АВГУСТА 2008 ГОДА N 379 Н | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ИНВАЛИДОВ, ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА, | | | | ВЫДАВАЕМЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ МЕДИКО- | | | | СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, ПОРЯДКА ИХ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ" | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.2. ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ | I КВАРТАЛ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | | 2010 Г. | ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ | | | | ЗАЩИТЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГУ | | | | "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО- | | | | СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.3. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В | I КВАРТАЛ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНВАЛИДОВ | 2010 Г. | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | РАБОТОДАТЕЛИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.4. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ НА КВОТИРУЕМЫ РАБОЧИЕ МЕСТА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.03.2005 ГОДА N 7-З | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ, | | РАБОТОДАТЕЛИ | | РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПОДГОТОВКЕ (ПЕРЕПОДГОТОВКЕ) ИНВАЛИДОВ ПО ПРОФЕССИЯМ, ВОСТРЕБОВАННЫМ НА | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | РЫНКЕ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ | | | | ИНВАЛИДОВ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.6. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ ВСЕМ ИНВАЛИДАМ, ОБРАТИВШИМСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.7. СОДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | МЕРОПРИЯТИЙ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА | | | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ) | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.8. СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ИНВАЛИДОВ ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ СУБСИДИИ ИЗ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.9. ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ | | ОБРАЗОВАНИЙ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.10. ПОДГОТОВКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ | I КВАРТАЛ | ГУ "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО- | | СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ | 2010 Г. | СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ", УПРАВЛЕНИЕ | | | | СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.11. ОСНАЩЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБОРУДОВАНИЕ 100 РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ | I КВАРТАЛ | АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ | 2010 Г. | ОБРАЗОВАНИЙ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДЛЕЖАЩИЕ | | | | КВОТИРОВАНИЮ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.12. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ О ВОЗМЕЩЕНИИ ЗАТРАТ НА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРИОБРЕТЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | ДЛЯ ИНВАЛИДА | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.13. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ НА ДОМУ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | | | ОБРАЗОВАНИЙ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.4. СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ | | СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.4.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ВОПРОСАМ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | АДМИНИСТРАЦИИ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ | | | | ГСЗН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.2. ПРОВЕДЕНИЕ КРУГЛЫХ СТОЛОВ, КОНСУЛЬТАТИВНЫХ ВСТРЕЧ, ПО АКТУАЛЬНЫМ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | САМОЗАНЯТОСТЬ" ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПО РАЗВИТИЮ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЛЕДУЮЩИХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОБЛАСТИ: | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | Г. БРЯНСК (30 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. ДЯТЬКОВО (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. КЛИНЦЫ (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. НОВОЗЫБКОВ (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | КАРАЧЕВСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | ТРУБЧЕВСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | УНЕЧСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.4. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ГРАЖДАН, ЖЕЛАЮЩИХ ОРГАНИЗОВАТЬ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО | | ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ ПО | | | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ УСЛУГ С ЦЕЛЬЮ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОПРЕДЕЛЕНИЯ СКЛОННОСТЕЙ И СПОСОБНОСТЕЙ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | СОБСТВЕННОГО ДЕЛА | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.6. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОСНОВАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.7. ОКАЗАНИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ОРГАНИЗАЦИОННО- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | (ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, СОДЕЙСТВИЕ В ПОДГОТОВКЕ БИЗНЕС-ПЛАНОВ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ) | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.4.8. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕ- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТА ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ 2065 БЕЗРА-БОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИ- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | МУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБ- | | | | СТВЕННОЕ ДЕЛО, 303 ДО-ПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТ- | | | | РОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.4.9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ С БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ О СОДЕЙСТВИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИИ СОЗДАНИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 3 к программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ В 2010 ГОДУ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ГОРОДСКОЙ | ПРЕДПРИЯТИЕ | ЧИСЛЕННОСТЬ | ПРОФЕССИОНАЛЬНО- | ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИИ | УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОКРУГ, | | РАБОТНИКОВ, | КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ | (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | МУНИЦИПАЛЬ- | | ПЛАНИРУЕМЫХ | СОСТАВ | ОБУЧЕНИЯ | ОБРАЗОВАНИЯ, УЧЕБНЫЕ | | НЫЙ РАЙОН | | НА | ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ | (ПЕРЕПОДГОТОВКИ, | ЦЕНТРЫ, ОРГАНИЗАЦИИ, | | | | ОПЕРЕЖАЮ- | ГРАЖДАН | ПОВЫШЕНИЯ | НА БАЗЕ КОТОРЫХ БУДЕТ | | | | ЩЕЕ | | КВАЛИФИКАЦИИ, | ПРОХОДИТЬ | | | | ПРОФЕССИО- | | АТТЕСТАЦИИ) | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ | | | | НАЛЬНОЕ | | | ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ВКЛЮЧАЯ | | | | ОБУЧЕНИЕ, | | | ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧИХ | | | | ЧЕЛ. | | | (УЧЕБНЫХ МЕСТАХ) | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ВСЕГО ПО | | 1001 | | | | | ОБЛАСТИ | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 412 | | | | | БРЯНСК |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ЗАО "УК | 280 | РАБОЧИЕ-224, УЧЕНИК | СТРОПАЛЬЩИК-214, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "БРЯНСКИЙ | | СВЕРЛОВЩИКА-9, | МАШИНИСТ МОСТОВОГО | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", ГОУ | | | МАШИНОСТРОИ- | | ИНЖЕНЕРНО | КРАНА-10, | ДО УК "БРЯНСКСТРОЙ", | | | ТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" | | ТЕХНИЧЕСКИЕ | МЕТРОЛОГИЧЕСКОЕ | ГОУ ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | РАБОТНИКИ-47 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ | | | | | | МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО | ТЕХНИЧЕСКИЙ | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-47, | УНИВЕРСИТЕТ", ГОУ | | | | | | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК НА | НПО "ПРОФЛИЦЕЙ N 3" | | | | | | АВТОМАТАХ И | | | | | | | ПОЛУАВТОМАТАХ-9 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ЗАО "ТЕРМОТРОН- | 70 | СЛЕСАРЬ-5, СВАРЩИК- | СТРОПАЛЬЩИК-35, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ЗАВОД" | | 5, ВОДИТЕЛЬ | ГАЗОСВАРЩИК-1, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", ГОУ | | | | | ПОГРУЗЧИКА-2, | МЕНЕДЖЕР-22, | НПО "ПУ N 19", ГОУ | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-1, | МАШИНИСТ | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ | КОМПРЕССОРНЫХ | "УКК "ЖИЛКОМХОЗА", | | | | | РАБОТ-1, СЛЕСАРЬ | УСТАНОВОК-2, | АНО "БРЯНСКИЙ | | | | | МСР-2, ЗАЛИВЩИК | СОВРЕМЕННЫЕ | УЧЕБНЫЙ | | | | | МЕТАЛЛА-1, | ТЕХНОЛОГИИ В ОБЛАСТИ | КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ И | | | | | СТАНОЧНИК-5, | ЛИТЕЙНОГО | КАДРОВЫЙ ЦЕНТР МФЦ", | | | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | ПРОИЗВОДСТВА И | ГОУ ДО УК | | | | | 4, ИНЖЕНЕРНО | ТЕРМИЧЕСКОЙ | "БРЯНСКСТРОЙ", ГОУ | | | | | ТЕХНИЧЕСКИЕ | ОБРАБОТКИ-10 | ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | РАБОТНИКИ-32, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ | | | | | МАСТЕР УЧАСТКА-1, | | ТЕХНИЧЕСКИЙ | | | | | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ | | УНИВЕРСИТЕТ" | | | | | ОБОРУДОВАНИЯ-1, | | | | | | | РАБОЧИЙ -10 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "БРЯНСКИЙ | 2 | ВОДИТЕЛЬ -2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ "Д" | ФГУ "БРЯНСКИЙ | | | КАМВОЛЬНЫЙ | | | -2 | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | КОМБИНАТ" | | | | КОМБИНАТ | | | | | | | АВТОМОБИЛЬНОГО | | | | | | | ТРАНСПОРТА" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "ЛИТИЙ" | 2 | СТЕКЛОВАР -2 | СЛЕСАРЬ ПО | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | | ЭКСПЛУАТАЦИИ И | "УКК "ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | | РЕМОНТУ ГАЗОВОГО | | | | | | | ОБОРУДОВАНИЯ-2 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "СТРОЙДЕТАЛЬ | 3 | ЭЛЕКТРООБМОТЧИК 6 | СЛЕСАРЬ КИПА-2, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | И К" | | Р. -1, ОПЕРАТОР | АППАРАТЧИК ХВО-1 | "УКК "ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | ПУЛЬТА УПРАВЛЕНИЯ | | | | | | | ОБОРУДОВАНИЯ | | | | | | | ЖЕЛЕЗОБЕТОННОГО | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-1, | | | | | | | ПРОПАРЩИК- | | | | | | | ЛАБОРАНТ 3 Р. -1 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ЭЛЕКТРО- | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С-2, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Д-2, | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | АППАРАТ" | | ИТР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В-1 | РОСТО (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ЗАО "ГРУППА- | 140 | ИНЖЕНЕРНО | МЕНЕДЖЕР-42, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | КРЕМНИЙ ЭЛ" | | ТЕХНИЧЕСКИЕ | СЕКРЕТАРЬ-12, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", НОУ | | | (ХОЛДИНГ) | | РАБОТНИКИ-130, | ЭЛЕКТРОННОЕ | ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | БУХГАЛТЕР-10 | ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО-18, | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | СПЕЦИАЛИСТ ПО РЫНКУ | БИЗНЕСА", УЦ МФЦ | | | | | | ЦЕННЫХ БУМАГ-10, | | | | | | | БУХГАЛТЕР-13, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ "1С | | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ"-11, | | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ-34 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | БРАСОВСКИЙ | ВСЕГО: | 13 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "БРАСОВСКОЕ | 1 | СЛЕСАРЬ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е | БРАСОВСКАЯ ОТШ | | | ХПП" | | | | РОСТО (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | КФХ "ШЕЛЯКИН" | 2 | ТРАКТОРИСТ-1, | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА-1, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ВОДИТЕЛЬ-1 | МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО КАФЕ | 3 | ОФИЦИАНТ-2, | ПОВАР-3 | ГОУ НПО | | | "НЕРУССА" | | КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ-1 | | "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | | | УЧИЛИЩЕ N 34 " | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ИП ЧЕРКАШИНА | 2 | ОФИЦИАНТ-1, | ПОВАР-2 | ГОУ НПО | | | | | КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ-1 | | "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | | | УЧИЛИЩЕ N 34 " | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ОБЩЕПИТ" | 1 | ЭКСПЕДИТОР-1 | ПОВАР-1 | ГОУ НПО | | | | | | | "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | | | УЧИЛИЩЕ N 34 " | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "БРЯНСК- | 2 | СТРОПАЛЬЩИК | ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | СПИРТПРОМ" | | | СЛЕСАРЬ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | ФИЛИАЛ ЛОКОТСКОЙ | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО | 2 | ВОДИТЕЛЬ | МАШИНИСТ | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "БРЯНСКСПИРТ- | | | АВТОМОБИЛЬНОГО КРАНА | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | ПРОМ" | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | БРЯНСКИЙ | ВСЕГО: | 49 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | МУЗ ЦРБ | 1 | МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА | МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА: | БРЯНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. | | | | | -1 | "СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО"-1 | АМОСОВА | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "АГРОФИРМА | 6 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | "КУЛЬТУРА" | | В, С-6 | Е, С-6 | РОСТО (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "СУПОНЕВО- | 1 | ИНСПЕКТОР ОК-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | НОУ ВПО "БРЯНСКИЙ | | | ЖИЛКОМСТРОЙ- | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | СЕРВИС" | | | 1: С ПРЕДПРИЯТИЕ-1 | БИЗНЕСА" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | НОВОСЕЛЬСКАЯ | 8 | БУХГАЛТЕР-8 | БУХГАЛТЕР С ИЗУЧЕНИЕМ | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | АДМИНИСТРАЦИЯ | | | КОМПЬЮТЕРНОЙ | "УКК ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | ПРОГРАММЫ: 1 С | ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ -8 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "СНЕЖКА" | 4 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ | СЛЕСАРЬ КИП И А-9 | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | -9 | | "УКК ЖИЛКОМХОЗА" | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 26 | УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | "ЖИЛКОМСЕРВИС" | | ПОМЕЩЕНИЙ-2, | Е-13, ПАРИКМАХЕР-2, | "УКК ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | ГЛИНИЩЕВО" | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | ПЛОТНИК-1, | ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | 3, МАСТЕР-2, | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", | | | | | БУХГАЛТЕР-1, | ОСНОВЫ | БРЯНСКИЙ УЧЕБНО- | | | | | ГАЗОСВАРЩИК 4 | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | РАЗРЯДА-5, ВОДИТЕЛЬ | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-2, | АВТОТРАНСПОРТА, | | | | | КАТЕГОРИИ В, С-13 | МЕНЕДЖЕР-1, | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | | | | ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩИК-5 | РОСТО | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ОСНОВА" | 2 | СТРОПАЛЬЩИК-2 | МАШИНИСТ БАШЕННОГО | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КРАНА-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ФИЛИАЛ "БРЯНСКИЙ | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С-1, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е-2, | БЕЖИЦКОЕ ОТШ РОСТО | | | ГУП "БРЯНСКИЙ | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ОПЕРАТОР ЭВМ С | (ДОССАФ), НОУ ВПО | | | ЛЕСХОЗ" | | В-1, ИНСПЕКТОР ОК-1 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | "БРЯНСКИЙ ИНСТИТУТ | | | | | | 1: С ПРЕДПРИЯТИЕ-1 | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА" | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ВЫГОНИЧ- | ВСЕГО: | 0 | | | | | СКИЙ РАЙОН | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРДЕЕВ- | ВСЕГО: | 8 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "МИРНЫЙ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "ЗАРЯ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "ГЛИННОЕ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "НОВАЯ | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ЖИЗНЬ" | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "РОДИНА" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | МУП ГОРДЕЕВСКАЯ | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | МТС | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "ЯМНОЕ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО СП "ЛУЧ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ДУБРОВСКИЙ | ВСЕГО: | 15 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "ЗИМНИЦКИЙ" | 1 | ИНЖЕНЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С-1 | ЖУКОВСКАЯ АШ РОСТО | | | | | | | (ДОСААФ) | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "МИН-ВОДЫ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | "1С-БУХГАЛТЕРИЯ" | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ШПАГАТНАЯ | 1 | ТРАКТОРИСТ | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА | ГУ РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ФАБРИКА" | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "ДУБРОВКА- | 1 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | СТРОПАЛЬЩИК-1 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | АГРОПРОМДОР- | | 1 | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | СТРОЙ" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "МУЖКХ | 1 | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ДУБРОВСКОГО | | ОБОРУДОВАНИЯ-1 | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | РАЙОНА" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ИП МОРОЗКИН Д.А. | 8 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | ШТУКАТУР-МАЛЯР-8 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | 8 | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ПАНСИОНАТ | 2 | КОНЮХ-1, ПОДСОБНЫЙ | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | НОУ "УКК | | | "САЛЫНЬ" | | РАБОЧИЙ-1 | КОТЕЛЬНОЙ-2 | "ПРОМСТРОЙ" | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ДЯТЬКОВСКИЙ | ВСЕГО: | 53 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "КВАРЦИТ" | 11 | РАБОЧИЙ-11 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-5, | ГУ НПО "ПУ N 13", | | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-3, МАШИНИСТ | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | | ЭКСКАВАТОРА-1, ЛИФТЕР-2 | УКК ЖКХ | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "САНТЕХЛИТ" | 43 | РАБОЧИЙ-44 | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-6, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-12, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", ГОУ | | | | | | МАШИНИСТ КРАНА-8, | НПО | | | | | | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА- | "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | 2, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ И | ЛИЦЕЙ N 13", НОУ УКК | | | | | | ОБСЛУЖИВАНИЮ ГАЗОВОГО | "ПРОМСТРОЙ", | | | | | | ОБОРУДОВАНИЯ-1, | | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, | | | | | | | МАШИНИСТ | | | | | | | АВТОГРЕЙДЕРА-2, | | | | | | | СТРОПАЛЬЩИКИ-10, | | | | | | | МАШИНИСТ | | | | | | | АВТОМОБИЛЬНОГО | | | | | | | ПОДЪЕМНИКА-1 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 0 | | | | | ФОКИНО | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ЖИРЯТИН- | ВСЕГО: | 0 | | | | | СКИЙ РАЙОН | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ЖУКОВСКИЙ | ВСЕГО: | 10 | | | | | РАЙОН | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "ЖУКОВСКИЙ | 24 | ФРЕЗЕРОВЩИК-1, | СТРОПАЛЬЩИК-10, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ЗАВОД ТЕХНИЧЕСКОГО | | ГАЗОРЕЗЧИК-1, | СТАНОЧНИК ШИРОКОГО | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | ОБОРУДОВАНИЯ" | | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-2, | ПРОФИЛЯ-4, ВОДИТЕЛЬ ПО | | | | | | СЛЕСАРЬ-3, ТЕРМИСТ- | ПЕРЕВОЗКЕ ОПАСНЫХ | | | | | | 1, ТОКАРЬ-2, | ГРУЗОВ-10 | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-8, | | | | | | | ОХРАННИК-1, | | | | | | | СТАНОЧНИК-4, | | | | | | | НАЧАЛЬНИК ЦЕХА-1 | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ЗЛЫНКОВ- | ВСЕГО: | 13 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ГАУ | 1 | МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА- | СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В | ГОУ СПО "БРЯНСКИЙ | | | "КОМПЛЕКСНЫЙ | | 1 | ТЕРАПИИ-1 | БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ | | | ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО | | | | КОЛЛЕДЖ" | | | ОБЕСПЕЧЕНИЯ | | | | | | | НАСЕЛЕНИЯ | | | | | | | ЗЛЫНКОВСКОГО | | | | | | | РАЙОНА" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 2 | УБОРЩИК | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д- | НОУ НПО | | | "СТРОИТЕЛЬНЫЕ | | ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ | 1, БУХГАЛТЕР-1 | "КЛИМОВСКАЯ | | | ТЕХНОЛОГИИ" | | ПОМЕЩЕНИЙ-1, | | АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА | | | | | УПАКОВЩИК-1 | | РОСТО (ДОСААФ), | | | | | | | НОУ ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | | | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "БЛАНК- | 9 | РАМЩИК-1, РАБОЧИЙ- | РАМЩИК-2, ВАЛЬЩИК | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | СЕРВИС" | | 1, СТОЛЯР-1, | ЛЕСА-2, БУХГАЛТЕР + 1: С | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", НОУ | | | | | ТРАКТОРИСТ-2, | БУХГАЛТЕРИЯ-2, | ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | ВОДИТЕЛЬ | СТАНОЧНИК-3 | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | АВТОМОБИЛЯ-1, | | БИЗНЕСА" | | | | | СТАНОЧНИК ДОС-1, | | | | | | | ЭКОНОМИСТ-1, | | | | | | | БУХГАЛТЕР-1 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | МКП "КОММУ- | 1 | ТОКАРЬ-1 | СТАНОЧНИЕ ШИРОКОГО | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | НАЛЬЩИК" | | | ПРОФИЛЯ-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | КАРАЧЕВ- | ВСЕГО: | 25 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ФГУП | 25 | ИТР-25 | ОПЕРАТОР ЭВМ-25 | КАРАЧЕВСКИЙ ФИЛИАЛ | | | КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД | | | | ОРЕЛ ГТУ | | | "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ" | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | КЛЕТНЯНСКИЙ | ВСЕГО: | 12 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ФИЛИАЛ | 9 | ИНЖЕНЕРНО- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "КЛЕТНЯНСКИЙ" | | ТЕХНИЧЕСКИЕ | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | ГУП "БРЯНСКИЙ | | РАБОТНИКИ-9 | "1С БУХГАЛТЕРИЯ"-9 | | | | ЛЕСХОЗ" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ГУП "МИРНЫЙ" | 3 | ЛЕСОРУБ | ВАЛЬЩИК ЛЕСА | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ЗАО "СТРОИТЕЛЬ" | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е | ЖУКОВСКАЯ АВТОШКОЛА | | | | | | | РОСТО (ДОСААФ) | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | КЛИМОВСКИЙ | ВСЕГО: | 19 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "НИКА" | 1 | МЕНЕДЖЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С-1 | КЛИМОВСКАЯ АВТОШКОЛА | | | | | | | РОСТО | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "КЛИМОВСКАЯ | 5 | РАБОЧИЙ-5 | СТАНОЧНИК-5 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ДЕРЕВООБРАБАТЫВА- | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | ЮЩАЯ КОМПАНИЯ" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "БРЯНСК- | 9 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ Д-1, ВОДИТЕЛЬ | КЛИМОВСКАЯ АВТОШКОЛА | | | АВТОДОР" ДРСУ | | ВС-2, ТРАКТОРИСТ С/Х | КАТЕГОРИИ ДЕ-1, | РОСТО, ГУ ДО | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-7 | МАШИНИСТ | "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | АВТОГРЕЙДЕРА-3, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-4 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ПМК-102" | 2 | ВОДИТЕЛЬ-2 | МАШИНИСТ АВТОКРАНА-2 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | КЛИМОВСКАЯ ОТШ | 4 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ ДЕ- | КЛИМОВСКАЯ ОТШ | | | РОСТО | | ВС-4 | 4 | РОСТО | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | КЛИНЦОВ- | ВСЕГО: | 9 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | КЛИНЦОВСКОЕ | 4 | БУХГАЛТЕР-4 | ВОДИТЕЛЬ | ФГУ "УКК | | | РАЙПО | | | АВТОМОМОБИЛЯ-4 | АВТОТРАНСПОРТА" | | | | | | | КЛИНЦОВСКИЙ Ф-Л | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ЗАО "КЛИНЦОВСКАЯ | 5 | ВОДИТЕЛЬ-2, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Д, Е-2, | ФГУ "БУККАТ" | | | ПМК -45" | | БУХГАЛТЕР-2, | ОПЕРАТОР ЭВИ СО | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ, | | | | | СПЕЦИАЛИСТ-1, | ЗНАНИЕМ 1С: | ГОУ НПО ПЛ N 24, | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ-3, | ГОУ СПО | | | | | | | КЛИНЦОВСКИЙ | | | | | | | ТЕКСТИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 53 | | | | | КЛИНЦЫ |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ГУП "БРЯНСКИЙ | 2 | ИНЖЕНЕР ПО КАДРАМ- | ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ-2 | ФГУ "БУККАТ" | | | ЛЕСХОЗ" | | 1, МАСТЕР ЦЕХА-1 | | КЛИНЦОВСКОЙ Ф-Л | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | КЛИНЦОВСКОЕ | 32 | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА- | ВОДИТЕЛЬ-НАСТАВНИК-28, | ФГУ "БУККАТ" | | | ПАССАЖИРСКОЕ | | 28, ВОДИТЕЛЬ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С- | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ | | | АВТОТРАНСПОРТ-НОЕ | | КАТЕГОРИИ В-4 | 1, ВОДИТЕЛЬ Д, Е-3 | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО | 19 | РАБОЧИЙ-19 | СТРОПАЛЬЩИК-19 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "КЛИНЦОВСКИЙ | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | АВТОКРАНОВЫЙ | | | | | | | ЗАВОД" | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | КОМАРИЧ- | ВСЕГО: | 12 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "АГРОФИРМА | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-3 | БРАСОВСКАЯ ОТШ | | | МТС" | | ВС-3 | | РОСТО (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО АТП "КОМА- | 9 | ВОДИТЕЛЬ ВС-9 | СТРОПАЛЬЩИК-9 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | РИЧИАГРОТРАНС" | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | КРАСНОГОР- | ВСЕГО: | 12 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ГУП "БРЯНСКИЙ | 4 | РАЗНОРАБОЧИЙ | ВАЛЬЩИК ЛЕСА | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ЛЕСХОЗ" ФИЛИАЛ | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | "КРАСНОГОРСКИЙ" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО | 8 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | КАМЕНЩИК-4, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "КРАСНОГОРСКОЕ | | 8 | СТРОПАЛЬЩИК-4 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | МПМК" | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | МГЛИНСКИЙ | ВСЕГО: | 13 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 13 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | СТАНОЧНИК ШИРОКОГО | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "ЛЕССТРОЙТРАНС- | | 13 | ПРОФИЛЯ-7, МАШИНИСТ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | СЕРВИС" | | | АВТОКРАНА-5, | | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | НАВЛИНСКИЙ | ВСЕГО: | 26 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ТРАНСЛЕС" | 20 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ | СТАНОЧНИК | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИ- | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | Х СТАНКОВ+13, | | | | | | | РАМЩИК+7 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "НАВЛИНСКИЙ | 2 | ВОДИТЕЛЬ | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА+2 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ЗАВОД "ПРОМСВЯЗЬ" | | АВТОМОБИЛЯ-1, | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | ТРАКТОРИСТ-1 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ПИЩЕВИК-1" | 2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ФДА "БРЯНСКИЙ | | | | | ВС+2 | Д+2 | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | | | КОМБИНАТ | | | | | | | АВТОМОБИЛЬНОГО | | | | | | | ТРАНСПОРТА" | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | НАВЛИНСКИЙ | 2 | ВЕДУЩИЙ ЭКОНОМИСТ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ШПАЛОПРОПИТОЧ- | | 1, УБОРЩИК-1 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | НЫЙ ЗАВОД ФИЛИАЛ | | | "1С: БУХГАЛТЕРИЯ-2 | | | | ОАО "ТРАНС- | | | | | | | ВУДСЕРВИС" | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | НОВОЗЫБКОВ- | ВСЕГО: | 0 | | | | | СКИЙ РАЙОН | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 51 | | | | | НОВОЗЫБКОВ |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ЛУЧ" | 5 | МАШИНИСТ | АППАРАТЧИК | УКК "ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | ВОЗДУХОРАСПРЕДЕЛИТ- | ВОЗДУХОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ- | | | | | | ЕЛЬНОЙ УСТАНОВКИ-2, | НОЙ УСТАНОВКИ-3, | | | | | | МАШИНИСТ | МАШИНИСТ ПОДЪЕМНИКА | | | | | | КОМПРЕССОРНОЙ | (ВЫШКИ)-1, МАШИНИСТ | | | | | | УСТАНОВКИ-1, | АВТОЭЛЕКТРОПОГРУЗЧИКА- | | | | | | ДИСПЕТЧЕР | 1 | | | | | | СКЛАДСКОГО | | | | | | | ХОЗЯЙСТВА-1, | | | | | | | ВОДИТЕЛЬ | | | | | | | ЭЛЕКТРОКАРА-1 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "НОВОЗЫБ- | 46 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК | СТРОПАЛЬЩИК-39, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | КОВСКИЙ ЗАВОД | | И-4, ВОДИТЕЛЬ | СЛЕСАРЬ ПО | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", | | | "ИНДУКТОР" | | ЭЛЕКТРОТЕЛЕЖКИ-4, | ОБСЛУЖИВАНИЮ | БРЯНСКИЙ ГОУ УКК | | | | | СЛЕСАРЬ | ТРУБОПРОВОДОВ, ПАРА И | ЖИЛКОМХОЗА | | | | | МЕХАНОСБОРОЧНЫХ | ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ-4, | | | | | | РАБОТ-5, ГАЗОРЕЗЧИК- | МАШИНИСТ ПОДЪЕМНИКОВ | | | | | | 4, ВАЛЬЦОВЩИК-1, | (ВЫШЕК)-1, МАШИНИСТ | | | | | | РЕЗЧИК-3, | АВТОПОГРУЗЧИКА-1, | | | | | | ФРЕЗЕРОВЩИК-3, | РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-1 | | | | | | СЛЕСАРЬ ПО СБОРКЕ | | | | | | | МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИ | | | | | | | Й-1, ПРОПИТЧИК | | | | | | | ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИХ | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | | | ИЗДЕЛИЙ-2, | | | | | | | ФУТЕРОВЩИК-1, | | | | | | | ЛУДИЛЬЩИК-1, | | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК- | | | | | | | 1, ТЕРМИСТ-1, | | | | | | | ГАЛЬВАНИК-1, СЛЕСАРЬ | | | | | | | -МОНТАЖНИК-1, | | | | | | | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК- | | | | | | | 3, ПЛОТНИК-1, | | | | | | | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК | | | | | | | ПСЦ-1, МОНТАЖНИК | | | | | | | ВНУТРЕННИХ | | | | | | | ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ- | | | | | | | 1, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-4, | | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО | | | | | | | РЕМОНТУ | | | | | | | ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИ | | | | | | | Я-1, ВОДИТЕЛЬ | | | | | | | АВТОМОБИЛЯ-1, | | | | | | | ШТУКАТУР-МАЛЯР-1 | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ПОГАРСКИЙ | ВСЕГО: | 20 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ПОГАРСТРОЙ" | 3 | МАШИНИСТ | МАШИНИСТ АВТОКРАНА-1, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ЭКСКАВАТОРА-1, ЗАВ. | ОПЕРАТОР ЭВМ-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", НОУ | | | | | СКЛАДОМ-1, ГЛАВНЫЙ | | ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | ИНЖЕНЕР-1 | | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ГОРОДИ- | 1 | ЭКОНОМИСТ-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-1 | НОУ ВПО "БРЯНСКИЙ | | | ЩЕНСКОЕ" | | | | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | К-З "ДРУЖБА" | 1 | БУХГАЛТЕР-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-1 | НОУ ВПО "БРЯНСКИЙ | | | | | | | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ПОГАРАГРО- | 5 | ВОДИТЕЛЬ-2, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ДОРСТРОЙ" | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, | МАШИНИСТ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | ТРАКТОРИСТ-1, | АВТОГРЕЙДЕРА-2 | | | | | | МАШИНИСТ | | | | | | | БУЛЬДОЗЕРА-1 | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "РЕТРО" | 1 | СТОРОЖ-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ -1 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "МОЛОКО" | 4 | ВОДИТЕЛЬ-4 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ -4 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | МУП "МТС" | 3 | ТРАКТОРИСТ-3 | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА- | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | 1, ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА- | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | 1, МАШИНИСТ | | | | | | | ЭКСКАВАТОРА-1 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "ПОГАРСКОЕ | 2 | АВТОСЛЕСАРЬ-1, | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-1, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | АТП" | | ЗАМЕСТИТЕЛЬ | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | ДИРЕКТОРА-1 | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ПОЧЕПСКИЙ | ВСЕГО: | 28 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ПОЧЕПАГРО- | 7 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е, | ГОУ НПО | | | ДОРСТРОЙ" | | С, КЛАДОВЩИК, | ОПЕРАТОР ЭВМ | "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | БУХГАЛТЕР- | | УЧИЛИЩЕ N 32" Г. | | | | | ЭКОНОМИСТ | | ПОЧЕП, БРЯНСКИЙ | | | | | | | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | | | КОМБИНАТ | | | | | | | АВТОТРАНСПОРТА | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | МУП "РЕМСТРОЙ- | 5 | БУХГАЛТЕР-3, | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | СЕРВИС" | | ЭКОНОМИСТ-1, | КОТЕЛЬНОЙ-5 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ- | | | | | | | 2, МАЛЯР-2, | | | | | | | ЭЛЕКТРИК-1 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "АГРОГОРОДОК | 6 | РАБОЧИЙ КЗС-1, | ТРАКТОРИСТ-6 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | "МОСКОВСКИЙ" | | СВАРЩИК-1, | | ПОЧЕП | | | | | ТРАКТОРИСТ-4 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | КФХ "КАРТАВАЯ | 1 | РАЗНОРАБОЧИЙ-1 | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | С.К." | | | | ПОЧЕП | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "СВОБОДНЫЙ | 1 | ВОДИТЕЛЬ-1 | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | ПУТЬ" | | | | ПОЧЕП | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "СЕТОЛОВО" | 1 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | | | 1 | | ПОЧЕП | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ФГУП | 7 | ТРАКТОРИСТ-1, | ТРАКТОРИСТ-1, ОПЕРАТОР | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | "ПЕРВОМАЙСКОЕ" | | БУХГАЛТЕР-3, | ЭВМ И 1-С | ПОЧЕП | | | | | ЭКОНОМИСТ-3 | БУХГАЛТЕРИЯ-1; 1-С | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-5 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "КРАСНЫЙ | 1 | РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | РОГ" | | ЖИВОТНЫМИ-1 | | ПОЧЕП | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "ПОЧЕПСКИЙ" | 2 | ТРАКТОРИСТ-2 | ТРАКТОРИСТ-2 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | | | | | ПОЧЕП | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ТНВ"ЗАРЯ" | 5 | СЛЕСАРЬ-2, | ТРАКТОРИСТ-5 | ГОУ НПО "ПУ N 32" Г. | | | | | ТРАКТОРИСТ-3 | | ПОЧЕП | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | РОГНЕДИН- | ВСЕГО: | 5 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ИСТОК" | 2 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ | ГОУ НПО ""ПУ N 38"" | | | | | 2 | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-2 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "ПОБЕДИТЕЛЬ" | 3 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ | ГОУ НПО ПУ N 38 | | | | | 3 | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-3 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | СЕВСКИЙ | ВСЕГО: | 12 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СЕВСКИЙ ФИЛИАЛ | 8 | НАЛАДЧИК-1, СЛЕСАРЬ- | СТРОПАЛЬЩИК-6, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ЗАО "ЭЛЕКТРО- | | 1, СВАРЩИК-1, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | МЕХАНИЧЕСКИЙ | | СТАНОЧНИК-3, | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-1 | | | | ЗАВОД" | | СТРОИТЕЛЬ-1, ТОКАРЬ- | | | | | | | 1 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "СЕВСКАГРО- | 4 | РАБОЧИЙ-4 | ПЛОТНИК-4 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | СТРОЙ" | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | СПК "СОЮЗ" | 4 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ | ГОУ НПО "СЕВСКОЕ ПУ | | | | | 2, СЛЕСАРЬ-2 | СЕЛЬСКОЗЯЙСТВЕННОГО | N 34" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-4 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 0 | | | | | СЕЛЬЦО | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 25 | | | | | СТАРОДУБ |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "СТАРОДУБАГРО- | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | ТРАНС" | | | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО | 2 | БУХГАЛТЕР-1, | ОПЕРАТОР ЭВМ С | КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ | | | "СТАРОДУБСКАЯ | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | РОСТО (ДОСААФ), ГУ | | | АВТОБАЗА 43" | | ВС-1 | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1, | ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "МОНТАЖНИК" | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-2 | КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ | | | | | ВС | | РОСТО (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО ПСП | 7 | КАМЕНЩИК-3, | КАМЕНЩИК (ПОВЫШЕНИЕ | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "СТРОЙУСЛУГИ" | | БУХГАЛТЕР-4 | КВАЛИФИКАЦИИ)-3, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | | | | | | | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-4 | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО | 12 | КАМЕНЩИК-8, | КАМЕНЩИК (ПОВЫШЕНИЕ | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "СТРОЙИНВЕСТ" | | БУХГАЛТЕР-4 | КВАЛИФИКАЦИИ)-8, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | | | | | | | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-4 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "СТАРОДУБ- | 2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-2 | КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ | | | СЕЛЬХОЗХИМИЯ" | | ВС-2 | | РОСТО (ДОСААФ) | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | СТАРОДУБ- | ВСЕГО: | 0 | | | | | СКИЙ РАЙОН | | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | СУЗЕМСКИЙ | ВСЕГО: | 12 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 7 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | МАШИНИСТ БАШЕННОГО | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "ЛЕСОПОСТАВКА" | | 8 | КРАНА-2, СТРОПАЛЬЩИК- | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | 2, ОПЕРАТОРЫ ЭВМ С | | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГР.1С: | | | | | | | БУХ-Я | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 6 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | СТРОПАЛЬЩИК -4.; | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "СУЗЕМКАГИП-ЛЕС" | | 5, БУХГАЛТЕР | МАШИНИСТ АВТОКРАНА - | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | 1, ОПЕРАТОР ЭВМ С | | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГР.1С: | | | | | | | БУХ-Я | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | СУРАЖСКИЙ | ВСЕГО: | 20 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | МУП "ПОЛИГОН" | 1 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | 1 | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ГБУ СО "ЦЕНТР | 15 | ВОСПИТАТЕЛЬ-10, | ОПЕРАТОР ЭВМ-15 | НОУ ВПО "БРЯНСКИЙ | | | СОЦИАЛЬНОЙ | | МЕДСЕСТРА-1, | | ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | ПОМОЩИ СЕМЬЕ И | | СТОРОЖ-1, ЗАВХОЗ-1, | | БИЗНЕСА" | | | ДЕТЯМ СУРАЖСКОГО | | ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР-1 | | | | | РАЙОНА" | | | | | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | ТРУБЧЕВСКИЙ | ВСЕГО: | 38 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "ТРУБЧЕВСКИЙ | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е | ЧОУ РОСТО | | | АГРОХОЛДИНГ" | | | | (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 18 | РАБОЧИЙ -14, МАСТЕР | РАМЩИК-9, СТАНОЧНИК | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "ТРУБЧЕВСКЛЕС" | | ЛЕСОЗАГОТОВОК, | Д/О СТАНКОВ-4, ВАЛЬЩИК | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | МЕХАНИК-ЭЛЕКТРИК, | ЛЕСА-5 | | | | | | ТРАКТОРИСТ-2 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 1 | ЭЛЕКТРИК | ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩИК-1 | ФГОУ СПО | | | "ТРУБЧЕВСКГИП- | | | | "ТРУБЧЕВСКИЙ АГРАРНЫЙ | | | ЛЕС" | | | | КОЛЛЕДЖ", | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "СЕЛЕЦКИЙ | 9 | ТРАНСПОРТИРОВЩИК- | СТРОПАЛЬЩИК-5, | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ДОК" | | 5, СЛЕСАРЬ-1, | МАШИНИСТ МОСТОВОГО | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", НОУ | | | | | МАШИНИСТ | (КОЗЛОВОГО) КРАНА -2, | УКК "ПРОМСТРОЙ" | | | | | РУБИТЕЛЬНОЙ | МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) | | | | | | МАШИНЫ-1, УЧЕНИК | КОТЕЛЬНОЙ-2 | | | | | | МАШИНИСТА | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-2 | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 5 | ЭЛЕКТРИК-1, | ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩИК-1, | ФГОУ СПО | | | "ТРУБЧЕВСКАГРОПРО- | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е-4 | "ТРУБЧЕВСКИЙ АГРАРНЫЙ | | | МДОРСТРОЙ" | | В, С-4 | | КОЛЛЕДЖ", ЧОУ РОСТО | | | | | | | (ДОСААФ) | |-------------+--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | УНЕЧСКИЙ | ВСЕГО: | 36 | | | | | РАЙОН |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "УНЕЧСКАЯ | 14 | ШТУКАТУР-МАЛЯР-5, | ОБЛИЦОВЩИК- | ГОУ НПО "ПУ N 17", | | | ПМК-226" | | ПЛОТНИК-1, | ПЛИТОЧНИК-9, ОПЕРАТОР | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | БЕТОНЩИК-2, | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", | | | | | КРАНОВЩИК-1, | ПРОГРАММЫ 1С: | УНЕЧСКИЙ ФИЛИАЛ | | | | | ТРАНСПОРТНЫЙ | БУХГАЛТЕРИЯ-2, | МОСКОВСКОГО | | | | | РАБОЧИЙ-1, | МАШИНИСТ АВТОКРАНА-2, | ГОСУДАРСТВЕННОГО | | | | | БУХГАЛТЕР-2, | ПЛОТНИК-1 | УНИВЕРСИТЕТА | | | | | СЛЕСАРЬ-1, | | ТЕХНОЛОГИЙ И | | | | | ТРАНСПОРТЫЙ | | УПРАВЛЕНИЯ, ГОУ НПО | | | | | КАМЕНЩИК-1 | | "УНЕЧСКАЯ "ПУ N 17"" | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО | 2 | БРИГАДИР-1, | МАШИНИСТ | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | "ЭНЕРГОСЕРВИС" | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1 | АВТОПОДЪЕИНИКА | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | (ВЫШКИ)-2 | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | УНЕЧСКОЕ МУП | 1 | СЛЕСАРЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С-1 | СТК РОСТО | | | ЖКО | | | | (ДОСААФ) | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "РЕЗИСТОР" | 15 | ИНЖЕНЕР-4, | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | НАЧАЛЬНИК | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР", | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-2, | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-9, | УНЕЧСКИЙ ФИЛИАЛ | | | | | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА | СТАНОЧНИК ШИРОКОГО | МОСКОВСКОГО | | | | | КАДРОВ-1, МЕНЕДЖЕР- | ПРОФИЛЯ-6 | ГОСУДАРСТВЕННОГО | | | | | 1, ДИСПЕТЧЕР-1 | | УНИВЕРСИТЕТА | | | | | | | ТЕХНОЛОГИЙ И | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ООО "УНЕЧСКИЙ | 1 | СТОЛЯР-ПЛОТНИК-1 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | ГОУ НПО "ПУ N 17" | | | МЕХАНИЧЕСКИЙ | | | | | | | ЗАВОД" | | | | | | |--------------------+-------------+-----------------------+--------------------------+-----------------------| | | ОАО "МОНТАЖНИК" | 3 | ДИРЕКТОР-1, ГЛАВНЫЙ | ОПЕРАТОР ЭВМ С | УНЕЧСКИЙ ФИЛИАЛ | | | | | БУХГАЛТЕР-1, | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | МОСКОВСКОГО | | | | | БУХГАЛТЕР-1 | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-3 | ГОСУДАРСТВЕННОГО | | | | | | | УНИВЕРСИТЕТА | | | | | | | ТЕХНОЛОГИЙ И | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
