Указ Губернатора Красноярского края от 08.04.2008 № 48-уг

                                  УКАЗ

                    ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

      О внесении изменений в указ Губернатора Красноярского края
 от 31.12.2004 N 113-уг "Об утверждении порядка выдачи удостоверения
 ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки
  и его образца" и распространении действия отдельных его положений
       на всю территорию нового субъекта Российской Федерации -
                          Красноярского края


     В соответствии со статьей 13 Федерального конституционного закона
от  14.10.2005  N 6-ФКЗ "Об образовании в составе Российской Федерации
нового  субъекта  Российской  Федерации   в   результате   объединения
Красноярского края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа
и Эвенкийского автономного  округа",  Законом  Красноярского  края  от
10.12.2004 N 12-2703 "О мерах социальной поддержки ветеранов", Законом
Красноярского края от 21.09.2006  N  20-5075  "О  порядке  и  условиях
присвоения звания "Ветеран труда" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести  в  порядок  выдачи  удостоверения  ветерана  труда   и
удостоверения  о  праве  на  меры  социальной поддержки,  утвержденный
указом Губернатора Красноярского  края  от  31.12.2004  N  113-уг  "Об
утверждении    порядка   выдачи   удостоверения   ветерана   труда   и
удостоверения о праве на меры социальной  поддержки  и  его  образца",
следующие изменения:
     подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     "1) мужчинам,    достигшим    возраста    60    лет   и   имеющим
продолжительность работы не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста
55   лет   и   имеющим  продолжительность  работы  не  менее  35  лет,
обратившимся за получением удостоверения о праве  на  меры  социальной
поддержки  по  Закону  Красноярского  края  от 10.12.2004 N 12-2703 "О
мерах социальной поддержки ветеранов" не позднее 30 июня 2005 года;
     мужчинам, достигшим  возраста  60 лет и имеющим продолжительность
работы в крае не менее 40 лет,  женщинам,  достигшим возраста 55 лет и
имеющим продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от
сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за
исключением   увольнения   в   связи   с   нарушением  норм  трудового
законодательства;
     мужчинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях
края,  приравненных к районам Крайнего Севера,  достигшим возраста  55
лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет,  в
том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера  края  либо  25
календарных  лет  в  местностях края,  приравненных к районам Крайнего
Севера,  женщинам,  проживающим  в  районах  Крайнего  Севера  края  и
местностях  края,  приравненных  к районам Крайнего Севера,  достигшим
возраста 50  лет  и  имеющим  продолжительность  работы  не  менее  25
календарных  лет,  в  том  числе 15 календарных лет в районах Крайнего
Севера края либо 20 календарных лет в местностях края,  приравненных к
районам  Крайнего  Севера,  независимо  от сроков перерывов в работе и
мотивов прекращения трудовых отношений,  за исключением  увольнения  в
связи с нарушением норм трудового законодательства;
     мужчинам, достигшим возраста 60 лет и  имеющим  продолжительность
работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщинам, достигшим
возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет,  в
том   числе   20   лет   в  крае,  имеющим  поощрения  высших  органов
государственной власти  края,  их  руководителей  за  профессиональное
мастерство и добросовестный труд,  выдающиеся заслуги в хозяйственной,
научно-исследовательской,     социально-культурной,      общественной,
благотворительной  и  иной деятельности,  способствующей всестороннему
развитию края.
     В общую  продолжительность  работы  включается  служба в армии по
призыву (независимо от места прохождения  военной  службы),  работа  в
Таймырском  (Долгано-Ненецком),  Эвенкийском  автономных  округах  и в
Республике Хакасии Красноярского края в период,  когда она  входила  в
состав Красноярского края;";
     подпункт 3 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
     "3) документы,  подтверждающие  наличие  указанной  в подпункте 1
пункта 2 настоящего Порядка продолжительности работы,  в том  числе  в
крае,  копии  документов  о  поощрениях высших органов государственной
власти края или их  руководителей  за  профессиональное  мастерство  и
добросовестный    труд,    выдающиеся    заслуги    в   хозяйственной,
научно-исследовательской,     социально-культурной,      общественной,
благотворительной  и  иной деятельности,  способствующей всестороннему
развитию края;".
     2. Признать утратившими силу:
     абзацы второй  -  шестой,  девятый,  десятый   пункта   1   указа
Губернатора  Красноярского  края  от  08.08.2005  N  73-уг "О внесении
изменений  в   Порядок   выдачи   удостоверения   ветерана   труда   и
удостоверения  о  праве  на  меры  социальной поддержки,  утвержденный
указом Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг "Об  утверждении  порядка
выдачи  удостоверения  ветерана  труда и удостоверения о праве на меры
социальной поддержки и их образцов";
     постановление администрации    Таймырского    (Долгано-Ненецкого)
автономного округа от 30.05.2005  N  235  "Об  утверждении  образца  и
порядка выдачи удостоверения "Ветеран труда".
     3. Распространить действие  на  всю  территорию  нового  субъекта
Российской Федерации - Красноярского края:
     пункта 1 указа Губернатора Красноярского  края  от  31.12.2004  N
113-уг  "Об  утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и
удостоверения о праве на меры социальной поддержки и его  образца"  (в
части утверждения порядка выдачи удостоверения ветерана труда);
     пункта 1,  пункта 3 (в части  оформления  удостоверения  ветерана
труда),  пункта  4  (в  части  выдачи  удостоверения  ветерана труда),
пунктов 5.1,  5.2,  пункта 6 (в части представления заявлений и  копий
документов  граждан  для  проверки и оформления удостоверения ветерана
труда в уполномоченный орган исполнительной власти Красноярского  края
в области социальной защиты населения,  принятия решения о выдаче либо
отказе в выдаче удостоверения ветерана труда и направления уведомления
об  отказе  заявителю),  пункта 7,  пункта 8 (в части учета и хранения
бланков удостоверений ветерана труда), пункта 9 (в части ведения книги
учета   удостоверений   ветерана  труда),  пункта  10  порядка  выдачи
удостоверения  ветерана  труда  и  удостоверения  о  праве   на   меры
социальной  поддержки,  утвержденного указом Губернатора Красноярского
края  от  31.12.2004  N  113-уг   "Об   утверждении   порядка   выдачи
удостоверения   ветерана   труда  и  удостоверения  о  праве  на  меры
социальной поддержки и его образца";
     абзацев седьмого,    восьмого    пункта   1   указа   Губернатора
Красноярского края от 08.08.2005  N  73-уг  "О  внесении  изменений  в
Порядок выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на
меры социальной поддержки,  утвержденный указом  Губернатора  края  от
31.12.04   N  113-уг  "Об  утверждении  порядка  выдачи  удостоверения
ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки  и
их образцов".
     4. Опубликовать указ в "Ведомостях высших органов государственной
власти  Красноярского  края"  и газете "Краевой вестник - приложение к
газете "Вечерний Красноярск".
     5. Указ  вступает  в  силу  через 10 дней со дня его официального
опубликования.


Губернатор края                                          А.Г. Хлопонин


г. Красноярск
08.04.2008
N 48-уг